幼儿园师德师风方面建设计划
幼儿园师德师风计划书(5篇)
幼儿园师德师风计划书(5篇)要知道，我们的写计划实际上就是对自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
计划是我们走向积极式工作的起点。
下面是小编收集整理的幼儿园师德师风计划书，欢迎大家阅读参考学习！幼儿园师德师风计划书篇1一、指导思想：为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。
二、具体内容：根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》，具体安排如下： 1、加强宣传,营造氛围。
学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。
引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。
通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。
切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。
2、认真学习，增强责任感。
暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利用每周一傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。
全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题，开展自查。
在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。
要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。
4、正面引导，提高水平。
在师德建设活动中，发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼仪待人的良好园风。
幼儿园师德师风建设工作计划五篇
幼儿园师德师风建设工作计划【五篇】【篇一】幼儿园师德师风建设工作计划为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。
一、指导思想以*理论和“深入学习科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。
二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
1、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性xx同志指出：“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。
并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。
充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。
2024幼儿园教师师德师风建设计划方案(4篇)
2024幼儿园教师师德师风建设计划方案为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，为了全面提高教育教学质量，根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求，结合我园实际，特拟订长泾中心幼儿园师德师风建设工作计划，希全体教职工认真____执行。
一、指导思想认真____《公民道德建设实施纲要》，以《教育法》《教师法》和市教委关于教师职业道德建设的规定为依据，牢固确立“以人为本，敬业奉献”的崇高师德，牢固树立“学生第一”的思想，开展“展、创、树”主题教育活动，以榜样教育和信念教育为主要形式，通过各种活动，再树教师形象、幼儿园形象和教育形象。
不断提高教师的职业道德修养，努力把我园的教育办成人民群众满意的教育。
二、工作目标：加强信念，树立正确的职业观念、职业态度和职业理想，进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》，把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来，常抓不懈，不断提高教师的职业道德素质和业务水平。
三、主要工作和措施：（一）、加强学习，提高认识。
1、明确目标，增强教师的责任感和使命感。
2、深入学习____《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，在集中学习的基础上，深刻领会其精神实质，坚持集体学习和平时个人学习相结合的原则，结合学习有关政治理论、法律法规等知识，统一思想，提高认识，进一步提高教师的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观，3、增强教书育人，以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师。
4、要加强教育法律法规的学习，提高教师依法从教水平，要加强时事政策的学习，增强____路线方针政策的自觉性和建设有____的信心。
5、以诚实守信为重点，全面____《公民道德实施纲要》，杜绝体罚、变相体罚现象，完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
（二）、树形象，端正教育思想。
1、全面____国家的教育方针，认真执行教育教学计划，刻苦钻研业务，积极投身岗位练兵，人人争创“师德标兵”。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划(3篇)
2024年幼儿园师德师风建设工作计划一、背景和目标：幼儿园是儿童成长的重要环境，教师是幼儿园教育的关键力量。
师德师风建设是保证教师职业发展的重要保障。
为了进一步提高教师师德师风建设水平，增强教师的爱岗敬业、高尚情操，确保幼儿园良好的育人环境，我们制定了以下工作计划：二、工作内容：1.加强师德师风教育培训：针对全体教师，组织开展一系列师德师风教育培训，包括职业道德、教育伦理、职业素养等方面的培训。
邀请专家学者进行讲座、研讨，提升教师的思想道德修养和职业素养。
2.制定师德师风规范：成立师德师风建设工作小组，制定幼儿园师德师风行为规范。
要求教师遵守职业道德，严守教育纪律，树立正确的教育观念，确保教育质量和安全。
并将规范公告于全体教职员工，确保规范的宣传与实施。
3.加强教师队伍建设：提高教师的专业素养和敬业精神。
组织教师参加岗前培训和定期的教育培训，加强其教育学理论与实际经验的结合，提升教育教学能力。
建立教师教学观摩、互助学习的机制，促进教师间的专业交流与合作。
4.加强家长沟通和合作：通过开展家长学校、座谈会、家访等形式，积极与家长交流沟通。
传达幼儿园的教育理念和育人目标，加强与家长的合作，共同为儿童健康成长创造条件。
5.加强师德评价与激励机制建设：完善教师考评制度，将师德师风表现纳入评价内容。
设立优秀教师奖励机制，充分肯定和激励表现突出的教师，激发教师的工作积极性和创造力。
6.加强对幼儿的爱和关注：教师要以身作则，成为孩子们的模范榜样。
关注幼儿的情感需求和身心发展，营造温馨友好的教育环境。
注重幼儿个体差异，关爱每个孩子，提供个性化的教育服务。
7.加强幼儿园内外公共形象建设：定期对幼儿园内外环境进行整修，营造干净整洁的教育环境。
加强对幼儿园的品牌塑造和宣传工作，提升幼儿园的社会声誉和公信力。
三、工作措施：1.建立健全工作机制：成立师德师风建设工作小组，明确工作职责和工作目标，并进行工作计划的制定和年度工作总结；同时加强与教育部门和相关机构的沟通与协作。
幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)
幼儿园师德师风建设工作计划（精选4篇）篇一：幼儿园师德师风建设工作计划1. 加强教师师德建设1.1 提高教师职业道德意识，强化教师的职业操守和职业自律意识。
1.2 强调教师的示范作用，要求教师以身作则，做学生道德行为的榜样。
1.3 开展师德师风培训，加强教师的师德师风教育和业务知识培训。
2. 提高教师素质2.1 加强教师业务技能培训，提升教师教育教学水平。
2.2 强调教师团队合作精神，促进教师之间的相互学习和交流。
2.3 建立定期评估机制，对教师的职业素养进行评价，发现问题并及时改进。
3. 加强家园合作3.1 注重家长教育，定期开展家长培训活动，提高家长对幼儿教育的认识。
3.2 加强与家长的沟通，及时了解幼儿的家庭情况和需求，为幼儿提供更好的教育服务。
3.3 鼓励家长参与学校活动，加强与家长的合作，共同关注和培养孩子的综合素质。
4. 建立监督机制4.1 设立师德师风监督小组，定期对教师的师德师风情况进行监督和检查。
4.2 引入第三方机构进行评估，对幼儿园的师德师风建设情况进行评价和指导。
4.3 建立完善的激励机制，对表现优秀的教师进行奖励和激励，对师德师风问题严重的教师进行惩处和整改。
以上是幼儿园师德师风建设工作计划的关键要点，通过加强教师师德建设、提高教师素质、加强家园合作和建立监督机制等措施，能够有效提升幼儿园的师德师风水平，为幼儿提供更好的教育服务。
篇二：幼儿园师德师风建设工作计划一、提高教师的职业道德素养1. 加强教师职业道德教育，培养教师的教书育人责任感和职业操守。
2. 拓宽教师的职业发展渠道，激发教师的学习动力和创新意识。
3. 加强教师自身的修养，增强教师的思想道德水平和文化素养。
二、营造良好的师生关系1. 加强教师与家长的沟通与合作，共同关注幼儿的成长和发展。
2. 建立和谐的师生关系，营造积极向上的教育环境。
3. 加强师生之间的交流和互动，培养学生的品德修养和社交能力。
三、加强教师的教育教学能力1. 提供教师教育教学的培训和指导，提升教师的教学水平和能力。
幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)
幼儿园师德师风工作计划（精选3篇）篇一：工作计划：幼儿园师德师风一、目标：提高全体幼儿园教师的师德师风素养，打造良好的教育环境。
二、任务：1.加强师德师风教育培训。
组织专家进行师德师风知识培训，提高教师的专业素养和道德观念。
定期组织教师们交流心得，分享经验，促进教育教学中的良性互动。
2.加强督导管理。
建立师德师风考评制度，每学期进行一次师德师风评估，对优秀教师进行表彰，对师德师风存在问题的教师进行指导和辅导。
3.创建文化氛围。
组织开展师德师风主题班会、讲座、讨论等活动，加强师德师风教育的宣传力度。
通过悬挂标语、张贴标语等方式，营造浓厚的师德师风文化氛围。
三、措施：1.教育培训措施。
制定师德师风培训计划，开展定期培训，并邀请专家进行讲座。
通过培训，提高教师的师德师风意识和水平。
2.督导管理措施。
建立师德师风评估表，明确评估指标和评估细则。
组织专人进行评估和考核，形成评估结果，对评估结果进行通报。
3.创建文化氛围措施。
在幼儿园内部设置师德师风宣传栏，定期更新相关资讯和活动。
制作师德师风宣传海报，并张贴在教室、办公室等显眼位置。
四、时间安排：1.师德师风教育培训：每月安排一次培训，培训时间为2-3小时。
2.督导管理：每学期评估一次，评估时间为1周。
3.创建文化氛围：每月开展一次师德师风活动。
五、预期成果：1.教师的师德师风素养得到提高，对教育教学工作有更高的责任感和使命感。
2.幼儿园的教育环境更加和谐、积极向上，有利于孩子的健康成长。
3.师德师风建设成为幼儿园的品牌特色，提升了幼儿园的声誉和影响力。
篇二：工作计划：幼儿园师德师风一、目标：培养幼儿园教师的良好师德师风，提升教育教学质量。
二、任务：1、加强师德师风教育宣传。
通过开展主题班会、讲座、座谈等形式，加强教师们的师德师风教育，提高教师的教育职业道德。
2、建立师德师风评价机制。
制定师德师风评价指标和评价标准，通过定期评价，对教师的师德师风进行评估，及时发现问题并进行纠正。
幼儿园2023师德师风建设工作计划(6篇)
幼儿园2023师德师风建设工作计划县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设，把政治思想工作放在各项工作的首位，我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托，形成良好的师德师风学习氛围，树立教师的公仆形象。
一、教师职业道德教育学习内容我园拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。
由两位园长根据计划去准备内容，拟订学习提纲。
组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等，并联系实际进行宣讲，从教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。
二、教师职业道德教育学习形式及时间我们利用每周星期一下午组织教师进行分组专题的学习。
个别有临时的内容增加学习时间。
学习形式是集体统一学习与小组交流为主。
三、教师职业道德教育开展的活动1、组织全体教职工学习《纲要》，认真组织师德论文、典型案例、学习心得、教育教学经验总结的评优活动。
2、组织讨论，交流思想，每人撰写读书笔记不少于____篇，学习心得不少于____篇，师德论文一篇。
3、每半月一篇教学反思。
4、通过园本教研、教学能手竞赛让教师结合自身的实际，以《纲要》理念为指导，提升自身的业务水平。
5、积极开展“三评”活动，开展家长问卷调查和召开家长座谈会。
让学校工作的方方面面自觉接受社会和家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。
6、开展丰富多彩的幼儿活动，如：六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等，以实际行动不断加强教师的职业道德素养。
7、开展评选师德师风标兵的活动，评选出本园政治水平、师德师风、业务能力、无私奉献最多的优秀教师-罗、孙。
8、每位教师认真撰写了个人师德师风学习、总结。
总之，我园通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
幼儿园教师师德师风建设计划(5篇)
幼儿园教师师德师风建设计划（5篇）幼儿园老师师德师风建设打算1一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《新世纪老师道德教育论》、《新时期老师职业道德修养》、和《中学校老师职业道德规范》为根据，联系教育教学实际，开展以提高老师思想政治素养和老师道德修养为主的全员培训工作。
二、培训目标与要求1、通过师德培训，深刻领悟新时期老师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等，把握老师职业生成的基本状况，包括老师职业的产生与进展、老师专业化、老师的地位权利和义务等。
2、通过师德培训，使老师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，提高依法治教力量。
3、通过师德培训，更新老师教育观念，不断把握现代教育思想，提升履行岗位职责和实施新课程素养教育的力量和水平，不断提高教育质量，形成崭新的教育风貌。
4、通过师德培训，激励广阔老师弘扬高尚师德，做让同学爱戴、家长放心、社会满足的人民老师。
三、培训与考核对象全体在职老师四、培训内容与学时支配1、培训内容：集中培训内容：结合《新时期老师职业道德修养》。
《老师道德教育论》开展“师德师风主题教育活动”。
2、学时支配10学时。
五、培训要求1、每位老师要仔细参与培训，全部讲座仔细做好培训笔记，结束后上交检查。
严格考勤制度，因故不能参与培训的老师应补上培训笔记。
2、辅导员要仔细研读辅导内容，突出培训重点，注意培训实效。
3、活跃培训形式，注意老师的参加、合作、反思，努力使老师培训过程成为老师人力资源开发的过程，成为老师专业进展的过程。
并在师德培训总结中写出体会。
4、整合优质资源，创新培训体系。
主动整合、优化老师教育资源配置，提高培训质量。
5、准时做好培训档案存档及整理工作。
幼儿园老师师德师风建设打算2一、指导思想为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实《36岁儿童学习与进展指南》、新《幼儿园工作规程》和《幼儿园老师专业标准》精神，以聚焦“问题解决”为中心，我园坚持立足园本、联系实际、注意实效，坚持思想政治素养与业务水平并重，主动探究有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利老师终生教育和可持续进展的良好环境，以老师职业道德规范为标准，立足于“学高为师、品正为范”的总体要求，以幼儿园工作的总体规划为根据，坚持德育教育与教育改革和进展的实践相结合，本着“以德修己，以德育人”的原则，以到达铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的，塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的老师，建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、布满活力的老师队伍。
2024年幼儿园师德师风工作计划4篇
2024年幼儿园师德师风工作方案2024年幼儿园师德师风工作方案精选4篇〔一〕尊敬的各位领导、各位老师以及广阔幼儿园家长们：大家好！在新时代的开展中，幼儿园师德师风建立已经成为幼儿教育管理工作的重点。
作为幼教工作者,我们必须对待这个问题高度重视,实在加强我们的师德师风建立,真正做到让广阔家长信赖我们、让孩子们喜欢我们。
因此，我们将在2024年制定以下幼儿园师德师风工作方案：社会核心价值观是我们国家的精神支柱，也是人们公认的最高道德价值。
作为幼儿教育工作者，我们需要自觉践行其中的每一个价值观，注重自身的道德修养，以此为学生树立正确的人生观、价值观和道德观提供生动的典范。
因此，建议幼儿园老师参加道德讲座，自觉标准自身的行为，营造正能量的学习和工作气氛。
职业道德是老师在教育教学过程中最为关键的品质之一，应当日常化、常态化，通过不断地标准和引导来实现。
为此，我们将加强对幼儿园老师的职业道德建立、确保老师们不断提升自身的师德程度。
每位老师还将是别人的学习典范，因此，我们将着重培养师德修养高尚的幼儿教育工作者，以此提升幼儿园老师的师德和教育品质。
幼儿教育的将来需要有更好的管理机制，以便全面提升幼儿园师德师风整体程度。
在将来的开展过程中，要对管理机制进展深度考虑，不断完善，强化保障作用，对过失进展及时纠正，为幼儿园师德师风建立奠定坚实根底。
此外，我们还要把师德师风建立纳入工作考评体系，以目的导向方式来推进。
良好的团队建立必须建立在良好的师德师风气氛之外，有着和谐的人际关系，才能有效提升幼儿园师德师风整体程度。
基于此，我们将不断推进团队建立，加强幼儿园老师间的沟通和合作，解决团队中的重要问题，增强各位老师的使命感和责任感。
最后，2024年是我国幼儿园师德师风建立中的重要节点，我们将全面贯彻上述幼儿园师德师风工作方案，坚决不移地推进幼儿园师德师风建立，最终实现幼儿园师德师风程度的全面提升，该方案具有长远意义和深远意义。
2024幼儿园师德师风工作计划3篇
2024幼儿园师德师风工作方案2024幼儿园师德师风工作方案精选3篇〔一〕2024年幼儿园师德师风工作方案随着社会的快速开展以及家庭、教育环境的变化，幼儿教育已经成为了群众关注的焦点。
而在幼儿教育领域中，幼儿园的老师更是孩子们成长道路上不可或缺的一环。
因此，保持幼儿园老师的师德师风良好，正直无私、正确引导、言行一致，将直接关系到将来的幼儿安康成长。
在这里，我将对2024年幼儿园师德师风工作方案进展详细阐述。
一个社会对老师的要求，是要求他们既有理论程度的高度，也有人格品质的准确。
在幼儿园中，老师不仅仅讲题解答，还要引导幼儿在语言、学习、生活中细微处形成良好的生活习惯和品德。
因此，我们要找出教育教学工作中出现的问题，精准地提出解决方案。
1.建立师德师风理念，形成文化气氛在幼儿园中打造一个和谐的师生关系，保障学生的身心安康是很重要的。
为了让孩子们受到更全面和丰富的教育，老师们需要敬业、爱岗、有爱心、有责任心。
同时，为了实现教育教学工作的科学性，协调性，我们需要建立一个科学的管理体系，确保教育教学工作可以到达预期目的。
2.制定幼儿园师德师风工作方案幼儿园师德师风工作方案应是一份系统性、全面性、可操作性强的方案，其目的是围绕幼儿的安康成长，保证老师的道德品质和职业素养，为幼儿提供安康、平安、快乐的成长环境。
以下便是我们在制定幼儿园师德师风工作方案中亟须重视的几点：首先，要明确工作目的。
明确工作重点，列出详细任务清单，确保工作实现有效、明确、详细和可操作性。
让老师工作具有针对性、标准化、可持续性。
其次，完善鼓励奖励机制。
为优秀老师给予本质性的物质和精神上的鼓励。
奖金经常性发放、发表成果、晋级晋升、甚至荣誉和奖章等都可以成为奖励的形式。
这样对于老师来说，就可以更加认真地执行规定，保证方案的顺利施行。
最后，制定有效的考核机制。
幼儿园对老师的考核应该是一种多方综合评价机制，评价性、预警性、奖励性、责任性。
以考试、考勤、职务晋升、考核评价等为根据，为老师们创造有利于成长的考核环境，可以保证幼儿园老师的质量，同时也逐渐形成有效的老师互相参照的制度。
幼儿园师德师风建设计划6篇
幼儿园师德师风建设计划6篇幼儿园师德师风建设计划 1在我国几千年的历史长河中，尽管社会制度不断更换，教育内容的不断变化，教育的阶级本质的各异。
但是，对教师在思想行为品德上应成为楷模的要求，却是世代相传的，俗语说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
师德建设的重要性，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。
因此，我在此写下师德计划：一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。
支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。
勇于承认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿。
严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。
二、爱岗敬业。
热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。
热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。
尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。
以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。
不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。
三、为人师表。
模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
仪表大方得体，语言规范、健康、准确、纯洁，日常行为文明。
思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，诚实守信，生活作风端庄大方。
做到尊老爱幼、邻里团结。
四、严谨治学。
认真务实，不马虎;勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。
明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。
系统钻研有关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。
积极承担教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探索教育规律，工作中有改革创新精神。
2024幼儿园师德师风建设工作计划（4篇）
2024幼儿园师德师风建设工作计划一、指导思想：以学习____《市中长期教育改革发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为主线，以教师职业道德规范为准则，加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点，进一步加强学校师德建设，强化教师素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。
二、本学年师德建设工作重点：1、学习____《上海市中长期教育改革发展规划纲要》和《教师职业道德规范》等法律法规。
2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和"提升人文素养"读书教育活动。
评选"十佳好老师"活动。
（一）加强领导与规范，强化师德建设观念。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。
通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。
继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。
（二）加强学习，提高职业道德素养。
2、引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。
教师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。
幼儿园师德师风建设计划方案5篇
幼儿园师德师风建设计划方案篇1一、指导思想以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力造就一支让人民满意的教师队伍。
二、主要目标通过师德师风教育活动，全力打造一支队伍：品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;致力促进两个转变：师德师风向更好的方面转变，行风、校风向更好的方面转变;着力解决“三大问题”：有偿家教、以教谋私、体罚学生;努力实现“四个提升”;在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。
三、参加对象全镇小学在职教师。
四、方法步骤全镇小学“师德师风建设年”活动分五个阶段进行。
(一)宣传学习阶段(20__年1月-2月)主要任务与要求：1、各校制定“师德师风建设年”活动方案。
2、全面启动全县“师德师风建设年”活动。
3、召开师德师风建设年动员大会，大力宣传，营造氛围。
4、各校成立师德师风建设领导小组和办公室，制定“师德师风建设年”活动实施细则，明确活动任务，出台相关制度。
5、认真组织好相关学习。
组织教职员工学习教育法律法规和有关师德师风建设的文件;收听、观看优秀教师先进事迹报告和有关师德建设影片;举行学习心得交流活动;开展“为人师表”、“做人民满意教师”大讨论;进行师德师风知识测试。
同时，每位教师在学习阶段要认真学好一本教育专著。
学习内容要充实，学习形式灵活多样，务求实效。
第四小学组织全镇教师的学习，绝不能走过场。
要求每一位教师写学习心得体会文章不少于2篇，每篇字数不少于600字。
(二)自查自评阶段(3月-4月)主要任务与要求：1、对照《定南县中小学教师基本要求》和《定南县中小学领导班子集体自评提纲》(见附件一、附件二)，自查自纠，自我评价。
幼儿园师德师风建设实施方案优秀8篇
幼儿园师德师风建设实施方案优秀8篇为了确定工作或事情顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那么问题来了，方案应该怎么写？山草香分享了8篇幼儿园师德师风建设实施方案，希望对于您更好的写作幼儿园师德师风建设实施方案有一定的参考作用。
为进一步深入贯彻落实教育部《教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》,以教师职业道德规范为核心，以“以德立教、德识相长”为活动主题，以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为活动宗旨。
将在我校开展师德师风建设网上专题讨论活动。
一、讨论专题1、教师职业道德规范与礼仪2、师德建设的管理、监督与评价3、师德教育和培训的方式与内容4、学生心目中的师德师风二、参与对象：全体教师（含离退休教师）、在校学生及其家长等。
三、活动网站：依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网。
四、时间安排20xx年10月26日—20xx年11月22日各专题在线讨论时间：1、教师职业道德规范与礼仪10月26日－11月1日2、师德建设的管理、监督与评价11月2日－11月8日3、师德教育和培训的方式与内容11月9日－11月15日4、学生心目中的师德师风11月16日－11月22日五、活动要求教师在积极参与的基础上，还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动，全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”，按要求完成注册，积极参与网上专题讨论，要倡导广大师生发表深思熟虑的观点，提出可行性建议，讲真话、讲实话，各抒己见，明辨是非，感悟心声。
学校将此次活动纳入精神文明创建之中，作为促进学校内涵发展，不断提升教育软实力的有效途径，与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来，鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。
为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德建设，全面提高教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，根据《教师师德规范》、《幼儿园教师专业标准》，结合我园实际情况，制定本实施方案。
幼儿园师德师风建设工作计划范文五篇2023
幼儿园师德师风建设工作计划范文五篇2023幼儿园师德师风建设工作计划范文一为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，建设一支师德高尚业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。
一指导思想以邓小平理论和“深入学习科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业为人师表无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿服务好家长”之目标。
二任务目标(一)教师目标1教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
3密切与幼儿家长的关系，让幼儿家长社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心做好事。
4争做师德标兵。
(二)集体目标1每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2相应建立推进师德建设的有效机制。
3不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿家长的各种形式(来电来信上访)的不满。
4培养挖掘树立一批师德先进典型。
5提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三方式方法从加强学习提高认识入手，按照抓整体树群体扬个体的工作思路，通过自身修养制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
1从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性__同志指出：“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。
并提出了“志存高远爱国敬业为人师表教书育人严谨笃学与时俱进”的殷切希望和要求。
充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。
我们理应自觉担负起传播和发展先进文化满足人民群众的教育要求。
幼儿园教师师德师风计划(5篇)
幼儿园教师师德师风计划（5篇）幼儿园教师师德师风计划（5篇）幼儿园教师师德师风计划篇1 根据上级关于加强师德师风建设的要求，结合我校实际，特拟订花源小学师德师风建设工作计划，希全体教职工认真贯彻执行。
一、指导思想以邓小平理论为指导，以XX届五中全会和三个代表的重要思想为指针，全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳，以安全稳定为基础。
依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、组织领导机构组长：雷忠成员：叶彩明陈贵刚帅文英李康成组长职责：1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责：1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报。
三、师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
四、师德师风目标责任建设互助制度学校把全体教职工依序排列，从中挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师担任帮扶人，把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象，做到一人帮一个。
主要从安全、师德几方面对其进行思想教育，被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作，帮扶人不定时找被帮扶人谈话，了解工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。
重大问题必须及时报告组长，力争把问题处理在萌芽状态中，凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。
五、师德师风学校教育制度学校利用周前会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
六、师德师风警示制度学校为每位教师制作了座签牌，座签牌正面是教师的姓名，反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。
幼儿园师德师风建设工作计划部署
幼儿园师德师风建设工作计划部署幼儿园师德师风建设工作计划部署7篇师德是中华民族十分看重的美德之一.教师道德是一种职业道德，那么幼儿园师德师风建设工作计划要如何制定呢？以下是小编精心收集整理的幼儿园师德师风建设工作计划部署，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
幼儿园师德师风建设工作计划部署篇1一、本学年师德建设工作重点：大力加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育，使良好的师德规范转化为教师的自觉行为，转化为教师的人格品质。
进一步规范教师的言行，学习宣传园内外“优秀教师”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱幼儿，不断加强自身建设与修养。
二、具体措施：（一）加强领导与规范，强化师德建设观念。
1.把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2.做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3.规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。
4.进一步规范家校联系行为，建全和完善家长幼儿园联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、幼儿和家长的相互沟通，争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。
继续开展家长问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动，创办人民群众满意的幼儿园。
（二）加强学习，提高职业道德素养。
1.组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。
努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，贯彻执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。
幼儿园教师师德师风建设方案4篇
幼儿园教师师德师风建设方案优秀4篇幼儿园教师师德师风建设方案篇一教师是立园之本，师德是教育之魂。
要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。
为不断提高我园教师的师德，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，落实创建积极向上的和谐幼儿园。
制定师德建设实施方案如下：一、指导思想。
以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，按照《中小学教师职业道德规范》要求，进一步提高我园教师的师德整体水准，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象，提升幼儿园的形象。
本次师德建设活动必须遵守以下原则：第一，坚持以人文关怀，以人为本的教育方法；第二，坚持思想政治工作理论和实践相结合；第三，坚持“外塑形象，内强素质”的目标培养，建构一支具有时代特征，富有人格魅力，具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤（一）动员学习阶段（4月5日——4月15日）1、成立师德建设领导小组：组长：刘于珍副组长：张静吕玲娥成员：全体教师2、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位，认真组织广大教师学习有关教育政策法规，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料，明确教师的责任和义务，形成共识。
3、引导教师撰写学习心得或反思，通过思考达到心灵的净化，提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。
4、制定我园教师师德宣誓誓词：我们是光荣的人民教师，肩上扛着民族的希望，心中装着祖国的未来，手中捧着孩子们的明天。
面对孩子，我们庄重的宣誓：老师爱你们每一个人，每时每刻都会用欣赏的目光注视你，用鼓励的话语督促你，用殷切的母爱关怀你，让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造，让你充满智慧、充满自信、充满勇气。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文(五篇)
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文一、指导思想我园以区教育局工作思想为指针，切实加强教师职业道德建设，深化师德学习活动，增强师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性，引导教师自觉树立良好形象。
二、活动目标始终坚持把师德教育放在教师队伍建设的突出位置，通过学习、讨论、交流，传递师德师风，深化文化，努力建设一支“师德优良、技能过硬、知识面广、丰富、人民满意”的教师队伍。
三、具体1、继续开展《教师礼仪》学习活动，提高全体教工的师德修养，牢固树立“教书育人，为人师表”的道德品质，把教师职业新要求的道德规范转为内在素质，使全体教工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人。
由各组长组织观看《教师礼仪》VCD，交流讨论，撰写，各小组推荐1-____篇。
2、开展优秀教育教学征文评比活动，教师人人参与，随笔内容可以是对某一教育教学问题的随感体会、教育教学之后的行为，可以是一次读书感悟、一段教育管理心得，也可以是对一次蕴涵创意的教学构想、一段教育教学过程中给人以启迪的等等。
3、开展读书活动，使教师认识到只要坚持不懈地读书自学，就可以运用自身的智慧和经验，事半功倍地取得教学与自学的功效。
活动以工会小组为单位，分三个阶段进行：小组成员推荐好书，集体阅读或轮流阅读一本好书，各小组推荐2-____篇读书感悟。
4、学期评选园级“先进工作者”、“先进班级”、“优秀班主任”等，进一步推动师德教育工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（二）一、背景分析幼儿园教师是培养和教育孩子的主要人群，其素质和师德对于幼儿园的教育质量和育人效果具有重要影响。
因此，开展幼儿园师德师风建设工作，提高教师的教育素质和职业道德水平，对于提高幼儿园教育质量和培养健康快乐的孩子具有重要意义。
二、目标1. 培养和提高幼儿园教师的教育素质，使其具备扎实的专业知识和技巧；2. 培养和弘扬幼儿园教师的职业道德，树立良好的师德形象；3. 提高幼儿园教师的教育观念和教育方法，促进幼儿全面发展。
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幼儿园师德师风方面建设计划幼儿园在师德师风方面的建设工作开展需要及时地制
定好相关的计划。
下面是小编想跟大家分享的幼儿园师德师
风方面建设计划，欢迎大家浏览。
幼儿园师德师风方面建设计划一为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教
师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一
支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师
队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。
根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我
园教师师德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》，具体安排如下：
1、加强宣传,营造氛围。
学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，
广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。
引
导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。
通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。
切实提高教师
行为规范意识和职业道德意识。
2、认真学习，增强责任感。
暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利
用每周一傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良
好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面
向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。
全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题，开展自查。
在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查
自纠活动。
要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与
不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生
问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力
的方向。
4、正面引导，提高水平。
在师德建设活动中，发现和挖掘身边的先进师德典型，
并做好学习和宣传工作。
要宣传师德标兵事迹，组织教师向
标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼
仪待人的良好园风。
5、加强监督，奖惩并用。
①幼儿园将进一步强化检查监督机制，发挥网站的作用，
接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严
肃查处。
②幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德
等评议活动。
每年年终考核，进行一次师德师风的专项考核，并将考核情况记入教师个人考核档案。
③实行师德"一票否决制"。
对师德考核不合格者，要予以批评教育，晋级评职评优、奖惩首先看师德，实行师德"一票否决制"。
1、7月24日《幼儿园教师行为规范》的学习、互相实
地角色演示。
2、7月25日《保教指南》的学习、案例分析。
3、7月26日：《保教指南》的学习，对教学中常见问题
剖析。
4、 7月27日上午分组研讨，日常行为中存在的问题和改进措施。
下午集体交流：你下学期将如何做一个优秀或合格的新
世纪幼儿园教师?以怎么样的态度面对和处理一日活动各环
节
参加人员：全体教师16人，另加行政园长、业务分管、保健员共17人参训。
讲课老师：钱松英
作业：围绕《教师行为规范》和《保教指南》，认真反思自己存在的问题和不足之处，写出自查自纠报告。
形式不
限。
幼儿园师德师风方面建设计划二为了进一步提高全体教师的职业道德修养，扎实推进师德师风建设，根据《瑞安市教育局办公室关于做好20XX年暑期中小学教师师德专
题培训工作的通知》(瑞教办政〔20XX〕73号)的文件精神，结合机幼实际，特制订如下暑期师德培训计划。
瑞安市机关幼儿园全体教职员工
20XX年8月25日—8月30日,集中培训时间3天
组织系统的理论学习，专题报告，分组讨论，学习交流，师德实践形式。
1、开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德教育活
动。
以“师德师风”交流会为主线，开展具体的学习活动，
特别是挖掘和发现学习身边优秀教师的先进事迹，以求共勉。
2、有关教育政策法规学习教育。
如《国家中长期教育
改革与发展规划纲要》、《浙江省义务教育条例》、《温州市教育局关于全力推进素质教育的意见》、《机关幼儿园教师安全工作条例》等。
根据法规条例以及幼儿园工作现状，以“幼
儿园细节管理”入手，进一步调整、发展幼儿园的各项制度，使制度更严谨、更具内涵。
3、进一步贯彻实施《幼儿园指导纲要》、《浙江省学前教育保教工作指南》等指导性文件，开展新学期幼儿园环境
创设、集体备课、活动解说与评价等方面的研讨与学习。
1、明确要求，加强领导。
幼儿园成立“教师暑期师德
培训工作领导小组”，制定培训计划，落实人员、时间和内容，认真组织安排好本次培训活动。
2、坚持理论与实际相结合。
开展以“师德师风”为主
题的师德教育活动，学习幼儿园优秀、先进教师的典型事迹，有机结合幼儿园的日常工作实际，把暑期师德培训有机结合
到园本培训中，合理运用时间与空间，努力将师德培训学习
成为推进我园教育改革和发展的大好契机。
3、创新组织，力求实效。
幼儿园师德培训工作领导小
组成员轮流主持或讲座等，讲究方法与形式的创新，力求实
效。
承担主持或讲座的成员必须认真筹划与准备。
采取的学
习方式有：教师集中学习、分层次教师必修或选修、自学等，进行的形式以专题讲座、案例讨论以及家访、撰写体会文章
等形式。
4、严格培训的考勤制度。
每位教师必须按时参加师德
培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖
析等培训要求。
严格做好考勤工作，确实不能参加培训的教
师要办理请假手续。
严格考核，及时总结。
考核内容包括学习考勤与撰写心
得体会等，严格师德培训考勤签到制度，建立台帐，以便检
查考核。
根据教育局文件要求，教师的师德情况，将作为今
后幼儿园续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升
职务的依据之一;师德考核不合格的，一票否决。