医疗机构劳动合同书
医疗机构劳动合同(4篇)
医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
民营医院劳动合同3篇
民营医院劳动合同3篇民营医院劳动合同1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方) 身份证号：__________________根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议(试用期)：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等；2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明；3、次月15日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前；4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税；5、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗机构聘用合同范本5篇
医疗机构聘用合同范本5篇聘用合同亦称聘任合同。
是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
下面是小编搜集的医疗机构聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。
医疗机构聘用合同范本(1)甲方：乙方：地址：姓名：性别：联系电话：户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
二.合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作时间：1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四.工资待遇(包含医保、社保)1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2.工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。
乙方应按规定交纳个人所得税。
五.劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。
医疗机构聘用合同7篇
医疗机构聘用合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医疗机构聘用合同9篇
医疗机构聘用合同9篇医疗机构聘用合同1甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日医疗机构聘用合同2合同单位：(甲方)聘用人员：(乙方)一、聘用期：年，从年月日至年月日。
二、甲方权利和义务：1、甲方暂定乙方月薪：本科元，专科元，中专元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。
医疗机构的聘用合同(必备5篇)
医疗机构的聘用合同（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗机构劳动合同书4篇
医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。
考核不合格者解除合同终止劳动关系。
聘用岗位及职务：_______。
工作地点：_______。
乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求，严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。
双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。
如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的，按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。
甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，工作内容详见聘用岗位职责描述书，岗位职责包括：工作职责和任职要求等内容，工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标，达到规定的工作质量标准。
乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范，遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等，乙方应服从甲方的安排和调整。
因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。
乙方必须服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和纪律规定等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为，违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。
医疗机构聘用合同书（3篇）
医疗机构聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同：第一条工作岗位（1）乙方聘用工作岗位：（具体岗位）（2）乙方工作职责：根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，根据管理需要可能需要弹性工作。
（2）乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提升个人能力。
第三条薪酬待遇（1）乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行，具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利（1）乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
（2）乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全（1）甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境，乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物，确保工作安全。
（2）乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度，积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务（1）乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
（2）乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人，离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习（1）甲方将定期组织相关的培训和学习活动，乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
（2）乙方要主动学习新知识，不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期（1）乙方进入甲方单位后，在开始正式工作前，将按照约定的试用期进行工作。
（2）试用期一般为（三个月），期满后双方认可乙方的工作表现，正式转为劳动合同，享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同（1）合同期满后，双方当事人可以终止本合同。
（2）当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时，可以与甲方协商解除合同。
医院劳动合同书标准范本(4篇)
医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。
第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。
第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。
但必须提前20天向甲方提交辞职报告。
第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。
第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。
第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
医保专(兼)职管理人员的劳动合同4篇
医保专（兼）职管理人员的劳动合同4篇篇1医保专（兼）职管理人员劳动合同甲方（单位）：医院名称法定代表人（负责人）：XXX联系电话：XXX地址：XXX乙方（个人）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条岗位甲方聘用乙方作为医保部门专（兼）职管理人员，主要负责医保业务管理工作，具体工作内容包括但不限于：医保政策宣传、医保费用核算、医保报销审核、医保资金监管等工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方规定的医保部门办公室，需要前往其他单位办事时，由甲方根据工作需要安排。
第三条薪酬及福利1. 乙方的月工资为XXX元，根据实际工作情况和绩效考核情况，甲方有权对乙方进行调薪。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利，具体内容根据国家相关规定执行。
第四条保守秘密乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和个人信息，如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
第五条工作规范乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保障医保业务的顺利进行，不得私自调整医保政策或擅自处理医保事务，如有违反，甲方有权对乙方做出相应处罚。
第六条合同解除1. 乙方有权在提前三十天书面通知的情况下终止本合同；2. 如果乙方因故不能继续履行合同义务，甲方有权解除本合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，期满后如继续需要，可协商续签；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：XXX乙方（个人）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日以上为医保专（兼）职管理人员劳动合同的具体内容，双方应当严格遵守合同约定，共同努力为医保事业发展贡献力量。
医疗机构劳动合同书（四篇）
医疗机构劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（下称“本合同”）是由以下各方就[医疗机构名称]（下称“雇主”）与[员工姓名]（下称“员工”）在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立，具有法律效力。
一、用工单位及员工基本信息1. 雇主：单位名称：[医疗机构名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]2. 员工：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]现居住地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限：本劳动合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
本劳动合同有效期为[有效期]。
2. 工作地点：员工将在雇主指定的医疗机构工作，具体工作地点为：[工作地点]。
三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要，员工将承担以下工作内容和岗位职责：[工作内容和岗位职责]。
2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务，并保证工作质量。
四、工作时间和休假1. 工作时间：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。
2. 休假：员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。
五、工资和福利待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 绩效奖金：员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定，具体金额由雇主决定。
3. 加班工资：员工如需加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。
4. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律和政策规定，为员工办理社会保险和公积金，具体缴纳比例由相关政策确定。
5. 其他福利待遇：雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇，具体金额和形式由雇主决定。
六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，尊重雇主的决定和管理。
医疗机构劳动合同书
医疗机构劳动合同书合同范本。
标题，医疗机构劳动合同书。
雇主，（医疗机构名称）。
地址，（医疗机构地址）。
电话，（医疗机构联系电话）。
雇员，（员工姓名）。
地址，（员工地址）。
电话，（员工联系电话）。
鉴于雇主需要雇佣员工从事医疗机构的相关工作，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容。
1. 雇员应当按照医疗机构的工作安排，认真、负责地完成工作任务，包括但不限于医疗护理、病历记录、患者服务等工作内容。
2. 雇员应当遵守医疗机构的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自违反工作纪律。
二、工作时间。
1. 雇员的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2. 雇员在特殊情况下需要加班的，应当经过医疗机构的批准，并按照相关规定享受加班工资。
三、薪酬福利。
1. 雇员的薪酬将根据工作表现和医疗机构的薪酬政策进行调整，具体标准另行约定。
2. 雇员享受医疗机构提供的社会保险、福利待遇，具体内容按照国家相关规定执行。
四、保密义务。
雇员在工作期间和离职后，应当对医疗机构的商业秘密和患者隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
五、解雇条款。
1. 若雇员违反劳动合同约定，经医疗机构提出书面警告并在规定期限内未改正的，医疗机构有权解除劳动合同。
2. 雇员在解雇后享有根据国家相关规定的经济补偿和离职待遇。
六、其他条款。
1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本劳动合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
特此劳动合同书，以证明双方的权利义务，并共同遵守执行。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：。
医疗机构劳动合同书
医疗机构劳动合同书合同范本。
医疗机构劳动合同书。
甲方（雇主），__________（以下简称甲方）。
乙方（雇员），__________（以下简称乙方）。
鉴于甲方为了保障医疗机构的正常运营，经过协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容。
1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行医疗机构相关岗位的工作职责，包括但不限于，医疗护理、医技服务、行政管理等工作内容。
2. 乙方应当遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况进行安排。
2. 乙方应当根据医疗机构的需要，配合加班或轮班工作。
第三条工资和福利。
1. 乙方的工资标准为______元/月，具体工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方享受医疗机构提供的各项福利待遇，包括但不限于，社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第四条保密义务。
1. 乙方在工作期间或离职后，应当对医疗机构的商业秘密、患者隐私信息等保密内容进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管医疗机构的财产和资料，不得私自使用或挪用。
第五条解雇和离职。
1. 乙方如有违反工作纪律、职业操守或者未能达到工作要求的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应当提前______天向甲方提出书面申请，经双方协商一致后办理离职手续。
第六条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签名），__________。
日期，__________ 日期，__________。
以上为医疗机构劳动合同书范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护医疗机构的正常秩序。
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劳动合同
本合同的双方为：
甲方：
乙方：姓名：性别：
出生年月：1 身份证号码：
住址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限
1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，
其中年月日起，至年月日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容
1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门岗位工作。
2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的
工作岗位和工作内容进行调整。
本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方（签字）
代表人：代表人：
签订日期：签订日期：。