员工录用劳动合同书_合同范本
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
录用合同模板5篇
录用合同模板5篇篇1录用合同模板一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（姓名）身份证号：联系方式：三、工作岗位：四、聘用时间：五、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（）个月六、试用期：乙方须经过（）个月的试用期，试用期间薪酬为基本工资的80%。
试用期满后如考核合格，则转为正式员工；如考核不合格，则终止合同。
七、劳动报酬及支付时间：乙方的劳动报酬为每月基本工资为（）元，另加绩效工资。
基本工资将于每月（）日发放，绩效工资将根据乙方的绩效考核情况在下月发放。
八、工作内容：乙方需按照公司的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方需遵守公司的各项规章制度，听从上级的安排和指挥。
乙方需维护公司形象，服从公司安排的各项活动。
九、工作时间：每周工作时间为（）小时，工作时间为（）至（）。
十、工作地点：乙方工作地点为公司规定的办公地点。
十一、福利待遇：公司为乙方提供办公室用具和相应的培训。
根据公司规定享受带薪年假、法定节假日假期等。
十二、解除合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1. 违反公司制度，给公司造成经济损失的；2. 违反公司规定，严重失职的；3. 拒不执行公司的工作安排的。
十三、补偿协议：乙方如解除合同，需提前（）天通知甲方，并支付______万元的违约金。
十四、合同变更：本合同经双方同意可变更。
十五、合同终止：合同终止时，乙方应如实、完整地向公司交还一切属于公司的物品，并交代工作。
十六、争议解决：本合同履行过程中所引起的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交所在地有管辖权的人民法院解决。
签署地点：签署日期：甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字：签字：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
注意事项：1. 本合同仅为示范范本，乙方应认真核对各项内容，如有争议，请及时与公司沟通。
2. 乙方在签订合同时，务必保护好自己的权益，不得被强迫签订。
篇2录用合同模板甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲方拟录用乙方为______________，经双方友好协商一致，特订立本合同并共同遵守。
员工聘用合同范本5篇
员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。
3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。
若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)
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公司员工劳动合同范本1甲方：________甲方法定代表人：________公司地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________出生年月：________家庭住址：________联系方式：________风险提示：________企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期至________年____月____日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
劳动聘用合同范本7篇
劳动聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二章工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。
工作职责及工作地点详见岗位说明书。
第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方确保乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
第四条因特殊情况需加班的，甲方将按照国家和地方的相关规定安排补休或支付加班费。
第四章薪酬待遇与福利第五条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为：________元/月。
甲方将按月以货币形式支付乙方工资。
第六条甲方根据经营情况和效益，以及乙方的贡献和工作表现，经协商一致，可调整乙方的工资水平。
第七条乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。
单位劳动合同书样本(4篇)
单位劳动合同书样本甲方：名称：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现住址：联系电话：本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司（以下简称甲方）与_____先生/女士（以下简称乙方）,于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期）。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。
（一）按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
（二）按甲方规定享受带薪年休假。
（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
（四）甲方实行每周五天,每天八小时工作制（不含吃饭时间）。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
（六）乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。
2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注：本合同一式两份，双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。
工人劳动合同参考模板（6篇）
工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
职员劳动合同范本(通用6篇)
职员劳动合同范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工签订劳动合同范本三篇
公司员工签订劳动合同范本三篇公司员工签订劳动合同范本三篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
那么劳动合同怎么写呢？下面就是小编给大家带来的公司员工签订劳动合同范本三篇，欢迎查阅！公司员工签订劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。
三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
2023员工劳动合同(范本)7篇
2023员工劳动合同(范本)7篇2023员工劳动合同(范本)篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________.第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。
另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
公司员工的聘用合同范本6篇
公司员工的聘用合同范本6篇公司员工的聘用合同范本 (1) 甲方(用人单位)：x有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的.工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
甲方(盖章)：乙方(签字)：_________时间：年月日公司员工的聘用合同范本 (2) 甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
录用通知书和劳动合同4篇
录用通知书和劳动合同4篇篇1尊敬的[应聘者姓名]：我们很高兴地通知您，基于您的个人经历、资质以及面试表现，[公司名称]决定录用您加入我们的团队。
您在应聘[岗位名称]职位的申请已通过公司审核，我们诚挚地邀请您成为我们的一员。
一、录用通知书【公司名称】在此正式通知您已被录用，并确认以下事项：1. 职位名称：【岗位名称】。
2. 工作地点：【工作地点】。
3. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构以及福利待遇按照公司政策执行。
4. 入职日期：请您于XXXX年XX月XX日前到公司人力资源部报道，逾期未报道视为自动放弃此职位。
5. 试用期：入职后您将享有为期三个月的试用期，试用期表现将作为正式录用的重要依据。
二、劳动合同条款根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方自愿平等基础上，达成以下劳动合同条款：1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前三个月。
2. 工作内容和地点：乙方（应聘者）同意接受甲方（公司名称）的聘用，从事[岗位名称]工作，并在甲方指定的工作地点完成规定的工作任务。
3. 工作时间和休息休假：按照国家和地方规定执行，按照国家规定的工时制度进行工作安排和调整。
4. 劳动报酬：甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
5. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品。
7. 劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
8. 合同的变更、解除和终止：双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同，具体按照相关法律法规执行。
9. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
10. 其他约定：双方可约定其他补充条款，以书面形式附在合同后。
三、附加条款（双方可根据实际情况填写）经双方协商一致，就以下事项作出附加约定：____________ 四、签署方式及效力本录用通知书及劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
员工入职劳动合同模板【5篇】
员工入职劳动合同模板【5篇】合同经双方当事人意思表示一致而成立，当事人双方即应严格按照合同的规定履行，任何一方未经合同另一方的同意，不得擅自变更。
下面是小编为大家整理的员工入职劳动合同模板，更多合同范本点击“劳动合同”查看！员工入职劳动合同1用人单位(甲方):______________地址(住所):______________法定代表人(主要负责人):______________员工姓名(乙方):______________身份证住址:______________身份证号码:______________根据<劳动法>、<劳动合同法>等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:______________(二)乙方的工作任务或职责是:______________(三)乙方工作地点是:______________;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
标准正规劳动合同范本5篇
标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商一致，甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自______________（年）________（月）________（日）开始，至______________（年）________（月）________（日）止。
2. 试用期为______________（年/月/日），试用期内如无书面提前通知，自动转为正式雇佣关系。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方安排，按时上下班，不迟到、早退、早离。
3. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反，将承担法律责任。
第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。
2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。
3. 乙方享有带薪年假______________天。
4. 乙方享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________（上午/下午）________（时）至______________（上午/下午）________（时），每周工作______________小时，休息日为______________。
第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位，乙方应积极配合。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止劳动合同，并赔偿甲方损失：a. 违反国家法律法规；b. 严重违反公司规章制度；c. 其他严重违约行为。
第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
聘请员工入职劳动合同范本5篇
聘请员工入职劳动合同范本5篇签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是小编为大家整理的聘请员工入职劳动合同范本5篇，希望能帮助到大家!聘请员工入职劳动合同1甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________名称：_________________________姓名：_________________________ 住所：_________________________性别：_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码：___________联系人：_______________________住址：_________________________ 联系电话：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.乙方的工作地点：________________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
三班制员工录用劳动合同书（精选3篇）
三班制员工录用劳动合同书（精选3篇）三班制员工录用书篇1乙方：_________(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限为_________年。
(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。
)三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
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员工录用劳动合同书_合同范本
员工录用劳动合同书
甲方：_________(用人单位)乙方：_________(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限为_________年。
(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。
)三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式，平均每周工作_________小时： 1.甲方实行每天_________小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：_________。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计不得超过_________小时，并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方进行健康检查。
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什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的？
一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
劳动合同。