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第四章 养老保险 《 社会保障学》PPT课件

第四章  养老保险  《 社会保障学》PPT课件

义务,这样才有资格享受社会保险。同时,企业或雇
主也必须按企业工资总额的一定比例定期缴纳保险费。
3.强制储蓄模式
• 强制储蓄模式由企业和个人缴纳保险费,
国家不进行直接投入,只给予一定的政策优 惠。采用这种保障方式的以新加坡为典型代 表,在少数亚非发展中国家实行。强制储蓄 模式的典型特点是由中央政府决策,并自上 而下地组织开展强制储蓄。因为有中央政府 的这种作用和政府在税收和利率方面的政策 优惠,才使得这种模式有社会保障的性质。
给付项目、待遇水平、计算标准、调整办法、 计发途径等
养老保险行政机关、业务及监督机构设置、 各级权限划分、岗位与人员配置
第二节 外国养老保险
• 内容概要: • 一、外国养老保险制度的主要模式 • 二、各国养老保险制度比较 • 三、国际经验对我国的启示
一、外国养老保险制度的主要模式

世界各国的养老保险制度千差万别。根据

投保资助模式又称为自保公助模式,是社会共同

负担、社会共济的养老保险模式。这种模式由劳动者
个人参保,国家提供一定的资助。每一个劳动者和未
在职的普通公民,都属于社会保险的参加者或受保对
象;在职的企业雇员必须按工资的一定比例按期缴纳
社会保险费,未在职的社会成员必须向社会保险机构
缴纳一定的养老保险费,作为参加养老保险所履行的
国家和企业 覆盖范围广,全 承担责任 体居民
保障水平高 保障水平高
保险费由 企业和个 人缴纳
国家和企 业承担, 个人缴纳 少部分或 不缴纳
管理简单 粗放
管理体系 相对复杂 管理成本 高 公积金局 统一管理
管理体系 复杂,成 本较高
二、各国养老保险制度比较
• (一)德国——投保资助型养老保险

《社会养老保险》PPT课件

《社会养老保险》PPT课件
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_____年基本养老保险缴费基数申报汇总表
单位名称(盖章):
单位编号:
项目类别 参保单位 申报情况 社保机构 审核情况
社保机构 留存资料
上年年末 职工人数
上年全年 工资总额
本年首月 缴费人数
本年首月 单位基数
参 保 单 位 资 料 类别
会计账簿、劳资台账相关帐页
劳资、财务、统计相关报表
工资总额使用手册相关册页
(四)农村重度残疾人特殊群体参保登记
• 按照当地政府规定的审定条件,检查是否符合参保资格和条件,将参保登记主要内容 向全体村民或居民公示3天以上,公示期满,将《参保登记表》及相关证明材料每月10 日前上报乡镇事务所初审。
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(五)特殊情况处理
• 1、在一个村镇或社区参保人有重名的,详细核对登记表 确认身份号码。
5
• 城居保:采取个人缴费和政府补贴相结合的模式,中央财政资金直接补贴到符合条件 的老年居民个人户账上,16至59周岁城镇居民自愿参保缴费,政府按照参保人员的缴 费档次和年限给予不同标准的补助,60周岁以上符合条件的城镇居民直接领取基础养 老金。
6
(三)参保范围
• 新农保参保范围:行政辖区内具有农业户籍,年满16周岁(不含在校学生),未参加 城镇基本养老保险的农村居民,可自愿参加新农保。
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填表日期:



2、参保单位缴费基数申报
• 携带资料: • (1)、上年度《财务会计决算报表》[ ①资产负债表 ②
损益表(利润表)③基本情况表④现金流量表⑤会计报表 编制说明]; • (2)、上年度应付工资总账账簿; • (3)、上年度《工资基金手册》; • (4)、上年度劳动工资统计报表或当年缴费首月的工资 表; • (5)、参保单位能够提供的其他资料。 • 选择性提供,须证明上年度工资总额、应缴费人数。 • 审核原件,留存加盖公章的复印件。

第五章 老年社会保障 《社会保险概论》PPT课件

第五章 老年社会保障 《社会保险概论》PPT课件

5.2.2 智利的基本养老保险
3、存在的问题
在低回报或者负回报的环境下,制度能否一定保证发挥作用 现在还是一个未知数
累计高额的国债利息成为国家财政的一大负担 不具有收入再分配功能,仅有最低保证养老金作用 在每人分别管理,多数AFP的自由竞争下,为了运作管理则
需要高额的费用
5.2.3 日本的基本养老保险
从政府功能的角度出发 从老年人的特殊需求出发
5.1.2 产生的原因
老年社会保障主要是为了满足老年人的特殊需求而产 生的
(1) 经济来源方面 (2) 保健和生活照顾方面 (3) 社会关系方面
以上三方面的问题就导致现代社会老年人的许多特殊 需求。
5.1.3 主要内容
1、老年人收入保障
政府承担的主要责任就是向老年人提供必要的、以现 金形式支付的、用于保养老金”。
5.1.3 主要内容
2、老年人医疗保健保障
针对老年人的保健不但要强调治愈,还要强调通过治 疗和护理使患者能够调整自己以适应在某些症状长期 存在的情况下生活,这就是人们通常谈到的“长期保 健护理”(LTC Long Term Care)
5.1.3 主要内容
3、老年人社会福利服务 社会福利服务主要是来满足老年人这方面需求
最低保障养老金最早从65岁起开始支付,为了领取最低保障养老金,必 须是瑞典人,或者其他EU/EEA各国,或者与瑞典签订条约国家的居住 者。而且,为了获得全额最低保障养老金资格,25岁至64岁之间,必须 在瑞典生活满40年,16岁至24岁的居住者。
5.2.2 智利的基本养老保险
1、主要内容
完全废除雇主负担制度,全额由职工个人负担 基金运作主体是AFP的非银行机构 养老保险的保险费率 在AFP有个人帐户的劳动者可以向强制储蓄制度进行

第2章-养老保险ppt课件

第2章-养老保险ppt课件
❖ 各项社会保险覆盖范围不断扩大, 资金规模成倍增加,2005年5项社会保 险基金的总收入接近7000亿元,总支出 5400多亿元。
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截至2011年底,中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中,参保职工21574万人,参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人,增加4028万人。
❖If: 社平=2000;档次:10%; 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ (2)国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民,其子女参保缴费后,本人可不缴费, 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
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二、养老保险的保障对象和 购买方式
(一) 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合,通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
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➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则,对必然事件进行补偿,其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比,养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
19
(二)养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
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1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费:
❖ (1)年满60周岁及以上年龄参保人,在区 (市)县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数,按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。

第五章养老社会保险精品PPT课件

第五章养老社会保险精品PPT课件
年龄与退休的规定性。劳动者必须达 到一定的年龄界限,才可以退休并享 受养老保险,绝大部分国家都确定法 定退休年龄,有的虽然没有确定法定 退休年龄,但确定了享受全额养老保 险金的年龄界限。
二、 养老社会保险的特征
由国家立法, 强制实行,企业 单位和个人都必 须参加,符合养 老条件的人,可 向社会保险部门 领取养老金。
三、养老保险待遇
社会养老金 对于享受社会养 老的人员来说, 其给付数额是不 相等的,也即待 遇有高有低,决 定养老金待遇高 低的因素有四个 因素。
连续工龄的长短(或缴纳社会保险费年 限的长短)
在职时工资的高低
工资替代率
待遇标准的某些特殊规定
四、养老保险基金
养老保险基金的概念
社会养老保险基金是为保障劳动者在年老后 的基本生活需要在法律的强制规定下通过向劳 动者及其所在单位征缴的社会保险费,或由国 家财政拨款而集中起来的资金。任何一个国家 的社会养老保险法规实际上就是围绕社会养老 保险基金的筹集使用范围、形式、标准等内容 进行设计和制定的。
瑞典、丹麦、瑞士、澳大利亚、新西兰、加 拿大等国把居住年限作为社会养老的条件。 丹麦、加拿大规定为40年;澳大利亚、新西 兰分别规定为16年和10年。这些条件的实质, 是要求劳动者享受退休待遇之前,必须先尽 一定的义务。
三、养老保险待遇
享受养老保险待遇 确保老年人基本生
同时解除劳动义务 活需要的原则
制度建 立容易, 给付及
时。
无通货 膨胀的 危险。
的原则
享受养老保险 待遇的原则
保证实际生活水平 不降低的原则
分享社会经济发展 成果的原则
三、养老保险待遇
养老金待遇高低的依据和给付标准
养老金待遇可以通过工资替代率或“收入 替换率”来体现,所谓工资替代率是指退休人 员退休后养老金的收入与退休前工资收入的比 率。可以根据不同的基础来计算,通常以退休 人员最后一年工资或最后若干年内平均工资为 基础来计算。

第五章 养老保险《社会保障概论》PPT课件

第五章 养老保险《社会保障概论》PPT课件

四、养老保险金的缴费与给付 1. 养老保险金的缴费模式
养老保险金
给付 确定模式
缴费 确定模式
所谓给付确定模式,是先设定养老保险金为 保障一定的生活水平所需要达到的替代率, 以此确定养老保险金的给付标准,再结合相 关影响因素进行测算,来确定养老保险费的 征缴比例。
所谓缴费确定模式,是结合未来的养老负担、 基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理 负担、现行劳动力市场和工资水平等因素, 经过预测,确定一个相当长时期内比较稳定 的缴费比例或标准,再根据这个缴费标准来 筹集养老保险基金,并完全或部分地存入劳 动者的个人账户,在劳动者失去劳动能力后, 以其个人账户中的金额作为养老保险金或养 老保险金的一部分。
④有利于增加储蓄和资金积累,促进资本市场的 发展,进而对经济发展具有重要的推动作用。
完全积累制模式的主要缺点和局限性:
①由于积累制实行个人账户,要求具有较多的个 人信息和复杂的信息处理系统,管理成本相对较 高。
②完全积累制会引起代内收入再分配,缺乏收入 再分配功能。
③由于缴费与受益之间往往有较长的时间间隔 (往往几十年),其间难免会出现不可控制的风 险,如通货膨胀。因此在动态经济中,如何实现 基金的保值增值,具有相当大的难度。
四、养老保险金的缴费与给付
2.养老保险金的给付水平和确定模式 3.养老保险金的精算
五、养老保险基金Байду номын сангаас管理
(1)由政府部门直接管理。 (2)政府监督下的自治机构管理。 (3)由私营基金公司进行管理。
一、各国养老保险模式
1. 三方负担型养老保障模式
(1)德国
德国的养老金的来源,主要是投保者及其所在的 企业缴纳的保险金,小部分来自政府提供的财政 补贴。德国的养老保险实行的是“多交费,多受 益”的原则。

第四章--养老保险PPT课件

第四章--养老保险PPT课件

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18
中国人口老龄化对经济的影响
• 1、劳动年龄人口比重下降将导致劳动力不足

目前我国的劳动力资源还十分丰富,在相当长
的一段时间内(2015年前)中国面对的将是劳动力
过剩而不是劳动力不足。但是从2015年开始,随着
劳动力数量的下降,当达到一定程度后必然会影响
劳动生产率,进而影响经济的发展。
.
19
• 2、抚养比的上升将导致中国劳动力成本加大
• 在我国,一般以15岁到64岁为劳动年龄人口,14岁
及以下和65岁及以上为被抚养人口。
• 2050年平均三个劳动年龄人口要养活一个老人。
我国独生子女父母进入老年后,家庭的代际抚养比 就会出现大幅度提高。未来我国家庭现阶段的普遍 模式是4:2:1,一个成年孩子将负担6个长辈。
.
20
• 3、老龄化过程中的 “人口红利”时期
负储蓄
消费曲线
• 未成年期 成年期 老年期
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收入曲线
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• 持久收入理论
• 弗里德曼:居民消费不取决于现期收入的绝对 水平,也不取决于现期收入和以前最高收入的 关系,而是取决于居民的持久收入。
• 居民收入 暂时收入
短期内收入,暂时的、 偶然的、非连续性收入。 奖金、意外所得
持久收入
指相当长时间里可以得 到的收入,是家庭个人 长期收入的一个平均值。 持久消费与持久收入存在 固定比例关系
管理体系相 对复杂,管 理成本高
政府只提供 覆盖广,所 保障水平高 保险费由企 中央公积金
税收优惠政 有国民
业和个人缴 局统一管理


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41
第四节 中国养老保险制度
• 一、中国养老保险制度历史沿革

《社保养老知识》PPT课件

《社保养老知识》PPT课件

领取比例 90% 85% 80%
(国人部发[2006]60号文件)
工作年限
最低工作 且缴费15 年
基数项目
基础养老金+个人账 户养老金(部分过 渡人员享有过渡性 养老金)
领取比例
需根据预期寿命、工 作年限、缴费基数等 条件计算(详见下文 )
备注:本课程将重点针对城镇职工养老进行分析,下文中简称社保。
145
220
60
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175
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56
170
重点记忆这三组数据
同样退休年龄下, 预期寿命越长, 计发月数越多, 个人账户养老金的 月均领取额越低。
19
养老金测算示例:
30年合计缴费:274034元
年份 年度平均工资 个人账户缴费 个人账户累积资金 个人账户领取资金
基本养老账户领取
1
3000 2880
2
3090 2966 5933
3
3183 3055 9166
合计养老金
4
3278 3147 12588
5
3377 3241 16207
6
3478 3339 20032
社保养老知识
课程大纲
什么是社保 社保优缺点分析 如何规划养老 关于农保
2
客户在变“聪明”:
✓与商业保险的接触面越来越广 ✓对社会养老、医疗保险日益关注和了解 ✓投保选择日益理性

养老社会保障制度课件(PPT 67张)

养老社会保障制度课件(PPT 67张)

养老保险筹资模式
特点 现收现付式 优点 缺点 费率波动大 激化代际矛盾
短期平衡 收支关系简单 费率由低到高 管理方便 体现代际转移 无资金贬值风险
长期平衡 费率稳定 分阶段平衡 费率有弹性
完全积累式
能应付老龄化的冲击 固定费率难以 劳动者权利义务关系 应付变化; 紧密 管理难度大 既能满足一定时期的 兼具现收现付 支出,又有积累;保 和部分积累的 值增值压力不大 缺点
3)医疗保险,随其父母强制参加.享受医疗费津贴,先由 家庭给付包括医生治疗费,住院费,药费,往返医院或 诊所的路费等,然后到保险公司报销,报销数额大小 不是依据实际开支大小,而是按照规定标准报销.
4)如果父母一方或双方去世以后,可领取孤儿年金,数 额为基数的25%到50%
上大学期间:
大学也实行免费教育,在校期间可以得到助学金, 低息贷款,交通补助及住宿补助等,但必须经过家 庭情况调查. 如果自愿参加了医疗保险,生病期间每天的病假 津贴为48克郎.
• 工资比例制
它的计算办法是按被保 险人退休前某一段内的 平均工资收入或最高工 资收入的一定百分比, 并考虑被保险人的投保 年限、缴纳保险费的数 额以及就业年限等资格 条件等,计算其应得到 的养老金待遇。
三、养老保险制度改革的两种主张
国际劳工组织(ILO) 与国际社保协会(ISSA)
社会性制度目标 基金社会统筹、现收现付、部分 积累 基金以支定收 待遇水平确定 公共管理体制 政治渗透性强 非结构性调整
养老保险金的缴费与给付模式
1.养老保险金的缴费模式 • 给付既定模式(DB)——以支定收,根据给付标准,确 定缴费比例。 • 缴费既定模式(DC)——以收定支,根据缴费标准,确 定给付金额。
2.养老保险金的给付水平确定模式 • 普遍生活保险模式——对所有保障对象标准统一均等 。 • 收入关联模式——缴费额度和给付标准与工资收入相 关联。

社会保障概论养老社会保险PPT课件

社会保障概论养老社会保险PPT课件

养老社会保险制度类型
强制储蓄型的优点 这种养老保险制度有利于发挥个人的自 我保障功能,透明度高,激励作用较强, 强调个人的自我保障,因而政府的责任 较小,负担较轻,同时对国家储蓄有利。
养老社会保险制度类型
强制储蓄型的缺点 该制度无法充分发挥社会保障的互济 互助功能。 同时普遍面临着如何使基金保值增值 的压力,在出现持续通货膨胀和金融 危机时将面临困难。 该制度还对低薪工作的老年生活保障 不利。
三、我国老龄化进程的主要特征: 人口老龄化的速度比较快。 老年人口数量巨大。 中国的经济水平比较低,国家财政有限。 历史欠账比较大。
老龄化社会的财政问题
医疗费用及退休金是社会对老年人主 要的支出项目。在西欧的一些国家中, 由于实行高所得税、高社会福利的政 策,社会保障费用已接近国民收入的 1/3。美国某些年的养老金开支超过 国防费用,成为主要的财政支出项目。
我国的退休年龄比较低。《劳动保险条例》规 定的退休年龄为:男职工年满60周岁,女干部 年满55周岁,女工人年满50周岁。而在制定 这个政策时,全国人口平均寿命只有50岁左右。
据《羊城晚报》报道 “相关部门正在酝酿条件 成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从 2010年开始,男职工从2015年开始,采取 ‘小步渐进’的方式,每3年延迟1岁,逐步将 法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会 保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这 一信息引起各方关注。
则和与物价变化相适应原则 法制化原则
享受保险的权利与义务相对应的原则
享受养老社会保险的权利与劳动义务相对 应的原则;
享受养老社会保险的权利与缴费义务对等 的原则;
享受养老金待遇与工资标准相联系的原则;
享受养老保险的权利与国籍或居住年限相 联系;

第六章-养老保险主要内容PPT

第六章-养老保险主要内容PPT

意大利:百万工人大罢工反对削减养老金——202X.10.2 0
意大利政府最近公布的以削减养老金为主要内容的“20 2X年前平衡预算目标方案”,比原计划提前一年,受到 了工会方面的强烈反对。意大利劳工联盟9月6日发动大 罢工,包括米兰、佛罗伦萨、热那亚等大城市在内的近 百个城市的近百万工人参加。当天全国各部门罢工参与 率为58%,交通领域达70%。罢工导致各地海陆空交通 陷入瘫痪。
职业养老金计划 个人养老金计划
英国的强制性职业养老金计划 英国的自愿性个人养老金计划
按选择的自由 度
强制性企业年金计划 自愿性企业年金计划
英国的强制性职业养老金计划 英国的自愿性个人养老金计划
欧盟国家养老金计划类型表
国别
德国 瑞典 法国 荷兰 英国 意大利
DB/DC
DB为主 DB DB DB DB DB
1995年,阿兰·朱佩任总理上任后将养老金改革的目标投向 了公共部门。朱佩希望对公共部门实施和私有部门一样的改革, 即将取得全部养老金的缴纳时间从37.5年延长到40年,计算养老 金的工作年限为收入最高的25年,并规定最低退休年龄为60岁。 然而,由于工会联合起来掀起了声势浩大的全国大罢工运动,改 革以失败告终。朱佩被迫黯然辞职,此后改革长期陷入僵局。
老人有兄弟四个,他是最小的,家境贫寒,终身未娶。孤 苦伶仃,年纪大了,一年600元的五保户补助根本没法维 持现在的生活,年老无力,也种不了庄稼了,更不愿意拖 累自己的侄子,就想了这么一招。甚至精心策划了整个的 计划。心酸的一幕!每天我们的生活中不断在上演着这样 的悲剧。一个老人在外乞讨两个月,终于凑够了800元钱 ,赶快到邮局里把这钱寄给远方的儿子和孙子过年,儿子 患了重病,卧床在家。儿媳妇离家出走,只留下年幼的孙 子。只有老人出去乞讨,才不至于饿死全家人,为这样的 父爱感动着,唏嘘着。

《社会养老保险》课件

《社会养老保险》课件

未来社会养老保险发展趋势
科技创新
科技的发展将为社会养老保险带 来更多便利和高效性。
全球化
随着全球化的发展,社会养老保 险将面临更多的挑战和机遇。
幸福老年
社会养老保险将越来越注重老年 人的生活质量和幸福感。
个人商业养老保险
由个人购买的商业保险,提 供个性化的养老保障。
社会养老保险的参保和缴费方式
• 参保方式:根据不同地区的规定,可通过单位代缴、个人缴费等方式参保。 • 缴费方式:按月缴纳养老保险费用,缴费比例根据工资水平和地区不同而有所差异。
社会养老保险的待遇标准
基本养老金 补贴和津贴 医疗保险
根据个人缴纳的养老保险费用和缴费年限计算, 发放给退休人员。
根据个人的退休年龄、工作年限、特殊情况等给 予一定的补充津贴。
提供医疗费用报销、门诊Байду номын сангаас用等医疗保障。
社会养老保险对个人和社会的贡献
1 个人贡献
保障个人退休后的生活质 量,减轻个人和家庭的经 济负担。
2 社会贡献
促进社会稳定和发展,提 高老年人的生活品质,保 证社会的公平正义。
3 经济贡献
提供养老金等待遇,促进 消费和经济增长。
社会保险法正式颁布实施,进一步完善
了社会养老保险制度。
3
2 01 9年
中国推出新的社会养老保险政策,提高 养老金支付标准,进一步加强了保障力 度。
社会养老保险的种类与区别
基本养老保险
由政府组织的社会养老保险 制度,覆盖广泛,为绝大多 数劳动者提供保障。
补充养老保险
由企业或个人自愿购买的养 老保险,提供额外的养老保 障。
《社会养老保险》PPT课 件
社会养老保险是一项重要的保障制度,旨在为老年人提供经济支持和社会保 障。

农村社会养老保险 世界大学城.ppt

农村社会养老保险  世界大学城.ppt
广大农民在“种田不交税”、“上学不缴费”、“看病不太贵”的基础上, 又向“养老不犯愁”迈进了一步。
农村养老社会保险的意义
是农民享有国民待遇的具体体现 农村传统的家庭养老、土地保障等功能的弱化 是促进社会持续发展的客观要求
农村养老社会保险的特点
保障水平低,社会互济性差,管理水平低 建立个人账户 ,实行储备积累 政府引导和农民自愿相结合的工作方法 因地制宜,从实际出发的工作方针
参保范围 :年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保 险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保
基金筹集 :(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老 保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、 500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选 择档次缴费,多缴多得 ;(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保 人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定 ; (三)政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养 老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予 全额补助,对东部地区给予50%的补助
农村养老社会保险的原则
保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应的原 则
养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结 合的原则
权利与义务相对等的原则 建立个人账户,自助为主,互济为辅的原则 坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险一体
化,由点到面、逐步发展的原则
农村养老社会保险存在的问题
与城镇社会养老保险制度可衔接
2005年全国人均账户积累额已经达到570元, 比上年人均增加40元
全国人均年领取养老金707元,每月的保障水 平达到59元
《新型农村养老保Βιβλιοθήκη 试点指导意见》已经基本在决策部门完成。 基本思路是,政府和农民、集体均承担缴费责任。

第六章 养老保险《社会保险理论与实务》PPT课件

第六章 养老保险《社会保险理论与实务》PPT课件
– C.公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工人的,原给予的 一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人账户管理,退休 后养老金计发等,参照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政 策。
❖ (5)与其他社会保险给付的衔接
第二节 城镇养老保险制度
❖ 6.财税政策 ❖ 7.基金入不敷出时的解决方式 ❖ 8.基本养老保险的运行情况
– 方法一:年度计算法 – 方法二:月积数法
▪ ④职工退休后个人账户余额计息方法。
– 方法一;年度计算法。 – 方法二:月积数法。
第二节 城镇养老保险制度
❖一、统一的企业职工养老保险制度 ❖ 4.基本养老保险的个人账户 ❖ (3)社会保险经办机构要妥善保存养老保险缴费
和个人账户记录,每年至少公示、打印一次个人账 户对账单,并采取多种形式,建立个人账户查询制 度,记录个人查询和对账情况,方便参保人员了解 企业缴费和个人账户结存情况。
持; • (5)在财政给予支持的同时,根据需要按国务院有关规
定报批后调整缴费比例。
第二节 城镇养老保险制度
❖ 二、机关及非企业化管理的事业单位职工养老保 险制度
❖ 1.现行制度
▪ (1)覆盖范围 ▪ ①公务员,即在中央和地方各级国家机关就职的人员; ▪ ②在党的机关、权力机关、法律和监察机关及部分社团
基金入不敷出时的解决方式
• (1)动用历年滚存结余中的存款; • (2)存款不足以保证支付需求的,可转让或提前变现用
基金购买的国家债券,具体办法由财政部另行制定; • (3)转让或兑付国家债券仍不能保证支付需求时,建立
了基金调剂金的地区,由上级经办机构调剂; • (4)调剂后仍存在不足的,由同级财政部门给予适当支
第二节 城镇养老保险制度

社会保障学第六章养老社会保

社会保障学第六章养老社会保

第一节 养老社会保险概述
四、养老社会保险的作用 1.保障老年人的基本生活,维护社会的稳定
和发展。 2.强调劳动者的自我保障意识,使养老从家
庭代际反哺方式转向自我保障。 3.社会养老保险在当今全球人口老龄化的趋
势下具有特别重要和现实的作用。
案例一:“退休年龄”与领取 养老金年龄之争
(1)改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法,实行国 家、企业、个人三方负担,职工个人也要缴纳一定的费用,即 “三方负担”原则。
(2)基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企 业职工的承受能力,按照以支定收、略有结余、留有部分积累 的原则统一筹集。
(3)随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充 养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险 制度。
第三节 中国城镇社会养老保险制 度的改革和发展
3、建立统一的养老保险制度的改革 1997年7月国务院做出《关于建立统一的企业职工养老保险制
度的决定》(国发「1997」26号),该文件鉴于对1995年6号 文件的不同理解所出现的不同改革方案和运作模式,进一步统 一了全国的改革方案,是企业职工养老保险制度改革的第三个 里程碑。新的养老保险制度有三项内容,即“三个统一”。 (1)统一了企业和职工的缴纳比例。规定企业缴费一般不超过 企业工资总额的20%,个人缴费比例1997年不低于个人工资的 4%,以后每两年提高一个百分点,最终达到8%。 (2)统一了个人账户规模,规定按职工缴费工资的11%建立基 本养老保险个人账户,个人缴费全部计入个人账户,其余部分 由企业缴费中划入。
普遍养老金制度 3.国家保障型养老保险制度 。(前苏联) 全部由国家和企业承担,个人不交纳养老保险费 。 4.强制储蓄型养老保险制度 。(新加坡) 由雇主和雇员各按工资的相同比例缴纳养老保险金,
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1997年7月,国务院制定了《关于建立统一的企业职工基 本养老保险制度的决定》,提出在1998年年底前,在全国 范围内实行统一的个人账户、记账利率、缴费基数、缴费 比例、计发办法,以及统一的过渡办法
新的养老保险制度包含三个支柱:一是社会统筹补充养老保险制度
3、基本养老保险个人账户 :基本养老保险 个人账户规模为8%。个人账户储存额的多 少,取决于个人缴费额和个人账户基金收 益,并由社会保险经办机构定期公布。个 人账户基金只能用于职工养老、不得提前 支取。职工跨统筹范围流动时,个人账户 随同转移。职工或退休人员死亡,个人账 户可以继承。个人账户基金由省级社会保 险经办机构统一管理,按国家规定存入银 行,全部用于购买国债,收益率要高于银 行同期存款利率
2000年国务院重申了1997年关于建立统一的城镇职工基本 养老保险制度的决定,同时对缴费率和个人账户的规模进 行修改,并在部分省市进行试点。个人缴费率一次性提高 到个人缴费金额的8%,并全部进入个人账户;企业缴费 全部进入统筹账户。不再允许统筹账户挪用个人账户的金 额。养老金的目标替代率仍为58%
养老社会保险的原则
保障基本生活 公平与效率相结合 权利与义务相对应 管理服务社会化 分享社会经济发展成果
国外养老保险制度模式
传统型养老保险 :美、德、法等为代表,贯彻“选择性” 原则,保险对象为工薪劳动者,养老保险费由雇主和雇员 共同负担
福利型养老保险:英、澳、加、日等为代表,贯彻“普惠 制”原则,所有退休国民,均可无条件地从政府领取一定 数额的养老金
职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基 础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市 (地)上年度职工月平均工资的20%,以后缴费 每满一年增加一定比例的基础养老金,总体水平 控制在30%左右; 个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个人 账户全部储存额一次支付给本人。基础养老金由 社会统筹基金支付;个人帐户养老金由个人账户 基金支付,月发放标准为本人账户储存额除以 120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支 付。已经离退休的人员,按国家原来的规定发给 养老金。
养老社会保险概述
养老社会保险的含义 养老社会保险的特征 养老社会保险的原则 国外养老保险制度模式 我国基本养老保险制度 企业年金
人的寿命到底是多少
目前国际上有四种有关人的最高寿限的推算方法 (1)性成熟期推算法。哺乳动物的自然寿命是性成熟期
的8—10倍,人的成熟期是14—15年。所以,人的最高寿 限应该是110—150岁 (2)生长期推算法。哺乳动物的自然寿命相当于生长期 的5—7倍,人的生长期为20—25年。所以人的最高寿限应 该是110—175岁 (3)细胞分裂次数和分裂周期推算法。人的最高寿限应 该是细胞分裂次数(50次)和平均每次分裂周期(2.4) 相乘的积。所以人的最高年龄应该是120岁 (4)生物强弱学推算。根据对人的机体器官和组织强度 的测定,人只要不病死,就可以活到100岁以上
4、领取基本养老金的条件 :
一是达到法定退休年龄,并已办理退休手 续;二是所在单位和个人依法参加养老保 险并履行了养老保险缴费义务;三是个人 缴费年限至少满15年。目前我国的企业职 工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管 理和科研工作的女职工55岁;从事生产和 工勤辅助工作的女职工50岁
5、基本养老保险待遇 : 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
6、用人单位和职工如何参加养老保险 :
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单 位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登 记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申 请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后, 发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登 记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当 自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办 机构办理变更或者注销社会保险登记手续
混合型养老保险 :福利型养老保险的国家,目前大多已 经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与 “收入关联型养老保险”同时并存 。在日本,政府建立 了“厚生年金”;在英国称为“附加养老金”;在加拿大 称为“收入关联年金” ,资金主要来源于雇主和雇员的 缴费以及基金的投资收益
国家型养老保险 :以前苏联、东欧国家为代表。 按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国 家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一, 保障水平较高
养老社会保险的含义
养老社会保险,是指劳动者在达到法定退 休年龄退休后,从政府和社会得到一定的 经济补偿的一项社会保险制度
我国养老保险实行社会统筹与个人账户相 结合的模式,通过建立养老保险基金,保 障劳动者退休后的基本生活
养老社会保险的特征
参加保险与享受待遇的一致性 保障水平的适度性 享受期限的长期性 保障方式多层次 与家庭养老相联系
储金型养老保险 :以新加坡、智利等国家为代表, 强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式, 建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金” 账户。养老保险费用由雇主和雇员共同分担,在 参保人退休或遇有特殊需要时,将个人账户基金 定期或一次性支付给个人
我国基本养老保险制度
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保 险制度是我国在世界上首创的一种新型的 基本养老保险制度。这个制度在基本养老 保险基金的筹集上采用传统型的基本养老 保险费用的筹集模式,即由国家、单位和 个人共同负担;基本养老保险基金实行社 会互济;在基本养老金的计发上采用结构 式的计发办法,强调个人帐户养老金的激 励因素和劳动贡献差别
1、覆盖范围 :城镇所有企业及其职工。自由职 业者、城镇个体工商户参加基本养老保险,由各 省(自治区、直辖市)人民政府规定
2、基本养老保险费的筹集 : 基本养老保险费由 企业和职工共同负担,企业依法缴纳基本养老保 险费,缴费比例一般为企业工资总额的20%左右, 全部纳入社会统筹基金,并以省(自治区、直辖 市)为单位进行调剂。养老保险社会统筹基金纳 入财政专户,实行收支两条线管理,严禁截留、 挤占、挪用。职工缴费比例为本人缴费工资的 8%,并全部计入个人账户
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