外来员工劳动合同范本【最新版】

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外来员工劳动合同模板5篇

外来员工劳动合同模板5篇篇1外来员工劳动合同模板一、甲方：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________二、乙方：_________（姓名）、_________（性别）、_________（出生年月）、_________（身份证号码）、_________（联系电话）三、甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：1. 聘用岗位：_________2. 工作内容：根据公司安排，完成相应工作。

3. 工作地点：_________（公司规定的办公地点）。

4. 工作时间：周一至周五，每天8小时，具体上下班时间以公司规定为准。

5. 薪酬及福利待遇：（1）薪酬：乙方薪酬为人民币_________元/月，具体发放时间为每月的25日，薪酬以公司规定的方式和形式发放。

（2）社保：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（3）年终奖：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，发放相应的年终奖金。

6. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。

试用期工资为薪酬的90%。

7. 工作纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，维护公司的形象。

8. 保密义务：乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。

9. 违约责任：若乙方因违反公司规定而造成公司经济损失，应承担相应的违约责任。

10. 合同解除：合同解除条件包括但不限于甲乙双方协商一致、乙方自愿离职、试用期不合格等情形。

11. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至_______年_______月_______日止。

合同到期前，双方如无特殊情况，可以提前一个月书面通知解除合同，解除合同后乙方将立即停止工作。

12. 其他约定：_____________。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲乙双方在签字盖章后生效。

外国人劳动合同范本6篇

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________国籍：___________________________地址：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。

3. 劳动合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。

工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

外来员工劳动合同模板8篇

外来员工劳动合同模板8篇第1篇示例：外来员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（聘用员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为（岗位名称），工作地点为（工作地点），聘用期限自______ 年__ 月__ 日至______ 年__ 月__ 日。

聘用期限届满，续聘需经双方协商一致签订书面续签协议。

第二条乙方应按照甲方的要求，认真工作，努力完成工作。

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守甲方的商业秘密以及相关机密资料。

第三条乙方在甲方任职期间，每月工作时间为____小时，工作时间为____到____，中间休息____小时。

乙方的工作性质及工作岗位将根据实际需要随时可能调整。

乙方应当服从工作安排，不得擅自请假或旷工。

第四条甲乙双方劳动报酬为每月人民币____元，包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

乙方的工资将于每月底发放至其指定的银行账户。

第五条甲方提供的福利待遇包括但不限于：医疗保险、工伤保险、养老保险、住房公积金、年度假期及节假日调休等。

甲方将依法为乙方购买相关保险。

第六条乙方在任职期间享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现及实际需要确定。

乙方在享有带薪年假期间应当提前报备并经甲方同意。

第七条乙方在工作期间如有个人身体状况变化或因私事需离职，应提前____日向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商办理有关手续。

第八条乙方应当严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规定，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。

乙方应当保守甲方的商业秘密并尽职尽责完成工作任务。

第九条在乙方担任职务期间，如有违反合同条款或职业道德，导致甲方遭受经济损失或声誉受损，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

第十条乙方在劳动合同期间，如因病或意外等原因无法从事工作，应当及时向甲方请假并提供相关证明，经甲方同意后可休息疗养。

第十一条乙方须认真接受入职前的培训，了解甲方的企业文化、品牌形象及内部管理制度。

外来员工劳动合同新5篇

外来员工劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责和工作地点由甲方安排。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调整工作时间。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体按甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度。

因乙方违反规定造成的伤害，由乙方自行负责。

甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同外来员工劳动合同5篇

劳动合同外来员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________身份证住址：_______________________实际居住地：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方从事的职位为______，具体工作职责和任务是_______________________________________________________________。

3. 工作地点：_______________________________。

4. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或不定时工作制。

5. 工资福利待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩有所调整。

享受国家规定的社保及公积金待遇。

二、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

三、劳动纪律和劳动规章制度双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度，共同维护良好的工作环境和秩序。

四、双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；（2）对乙方进行管理和考核；（3）支付乙方的工资和福利待遇；（4）提供必要的劳动保护和劳动条件；（5）其他法律规定的权利与义务。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律；（2）服从甲方的工作安排和管理；（3）完成甲方分配的工作任务；（4）享受甲方规定的工资和福利待遇；（5）保守甲方的商业秘密和机密信息；篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣外来员工从事相关生产或服务活动，乙方愿意按照甲方的要求，在甲方的指导下，从事约定的劳动工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

外来员工劳动合同样本6篇

外来员工劳动合同样本6篇第1篇示例：外来员工劳动合同样本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（外来员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要聘用外来员工来完成特定工作任务，并符合相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守相关规定：第一条劳动合同的签署时间本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行相关工作职责，保证工作质量和效率。

具体工作内容为：（详细工作内容）第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，（具体工作时间安排）。

工作地点为甲方（工作地点）。

第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月人民币（具体数字）元整。

报酬支付时间为每月（具体时间）日支付。

第五条福利待遇乙方在甲方工作期间享受甲方相关福利待遇，具体包括（福利待遇内容）。

第六条工作保密乙方在工作期间应当保守甲方的商业机密和内部信息，不得泄露给任何第三方。

第七条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得缺勤旷工，不得违规行为。

第八条劳动保护甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

第九条违约责任乙方如有违反本合同约定的行为，将承担相应的违约责任，甲方有权终止本合同。

第十条合同解除在合同有效期内，若乙方有解除合同的需求，应提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解除合同。

第十一条其他约定其他双方约定事项：（其他双方约定事项）本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（法定代表人签字）乙方（员工姓名）：（签字）签订日期：（年）（月）（日）以上为【外来员工劳动合同样本】，双方请认真阅读并签字确认。

第2篇示例：外来员工劳动合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘外来员工来满足生产经营需要，乙方愿意应聘并保证接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方成为甲方的员工事宜达成如下协议：第一条岗位和职责甲方聘用乙方为（岗位名称），乙方接受甲方的聘用，根据工作需要和工作安排，履行相应的工作职责。

外来员工劳动合同范本+简洁版8篇

外来员工劳动合同范本+简洁版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2. 休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

3. 薪资：乙方的薪资标准、支付方式及支付时间等，按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。

2. 乙方应自觉遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动防护用品。

六、纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

外来员工劳动合同范文6篇

外来员工劳动合同范文6篇篇1外来员工劳动合同范文甲方：____________ （以下简称甲方）乙方：____________ （以下简称乙方）双方经友好协商，就甲方为乙方提供聘用以及乙方受聘从事职务一事达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订本劳动合同。

第一条工作岗位乙方受聘于甲方担任：____________，履行如下岗位职责：____________。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地址：____________。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天：____________，休息日：____________。

第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为：________元/月，工资于每月底发放，经扣除应缴纳的税费后支付；2. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为其缴纳相关公积金；3. 具体薪酬福利包括但不限于：奖金、绩效奖金、节假日福利等。

第五条保密义务乙方应当履行保守公司商业秘密的义务，未经甲方允许，不得擅自泄露公司机密信息。

第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责或工作不力，甲方有权采取相应纠正措施，包括解雇乙方；2. 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应当承担相应责任。

第七条终止合同1. 本合同自双方签字生效之日起，至乙方职责履行完毕终止；2. 在乙方服务期内，如需提前解除合同，双方须提前30天通知对方；3. 除协商一致终止合同外，乙方违反合同条款或解雇无故离职，甲方有权随时终止本合同。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；2. 所有附件为本合同的重要组成部分。

甲方（单位盖章）：____________地址：____________联系电话：____________乙方签字：____________日期：____________备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

外来员工劳动合同范文5篇

外来员工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________有限公司地址：___________________________乙方（外来员工）：___________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满表现合格后正式录用，成为公司正式员工。

录用条件详见附录《入职指引》。

期满不续订本合同须以书面通知形式提前通知对方。

双方另有约定的除外。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方从事劳务事宜达成如下协议。

外来员工劳动合同样本8篇

外来员工劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________。

2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及加班工资支付按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方表现及业绩支付奖金、津贴和补贴。

3. 甲方于每月的____日支付乙方上个月的工资。

4. 甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事特种作业的，须持证上岗。

4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，确立如下劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期：自合同生效之日起___个月。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，未经甲方许可不得擅自调整工作岗位。

外来员工劳动合同范本9篇

外来员工劳动合同范本9篇第1篇示例：外来员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用外来员工，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务。

2. 工作内容以实际的工作安排为准。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的规定，如需加班，甲方按照国家有关法律、法规和规章制度支付加班费。

第四条试用期1. 乙方同意在甲方规定的试用期内履行合同。

2. 试用期为（具体时间），试用期内双方认为合适可解除合同，到期如果没有书面解除合同的，视作合同转为无固定期限的劳动合同。

第五条薪酬1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作性质等，按照国家有关规定核定乙方的薪酬标准。

2. 乙方的薪酬按月支付。

第六条福利甲方按照国家有关规定，给予乙方相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律，服从领导安排，保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露。

2. 乙方应当爱护公司财产，合理使用公司资源，不得挪用、私分公司的财产。

第八条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。

2. 乙方离开甲方公司后，应当将公司的所有文件、资料和其他知识产权归还给甲方公司。

第九条勤工奖1. 甲方规定的勤工奖根据乙方考勤情况进行发放。

第十条违约责任1. 若乙方未按协议履行、有违约行为的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按协议履行、有违约行为的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第十一条合同变更任何一方应当在变更前提前一个月通知对方。

第十二条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方公司规章制度的；（2）工作能力下降，严重影响工作效率的；（3）其他严重违反公司规定的行为。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未按规定工作的；（2）工作能力下降，严重影响工作效率的；（3）其他严重违反公司规定的行为。

外来员工劳动合同范本8篇

外来员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所，具体地址为__________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方实行以下第_____款工时制度。

（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定，以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

甲方（盖章）：___________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：_______ 联系电话：_________________________ 电子邮箱：_________________________ 通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________ 签订日期：___________年_______月______日签订地点：_________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

外来员工劳动合同6篇

外来员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]电话：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，派遣至________岗位工作。

工作地点为____________。

岗位类别为____________。

工作地点可以根据公司的业务需求进行调整。

乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方对此应服从甲方的安排。

乙方应按调整后工作岗位的职责和要求履行劳动义务。

甲方调整工作岗位时，应书面告知乙方岗位调整通知书。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣外来员工从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限与工作内容第一条合同签订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

外来员工劳动合同模板4篇

外来员工劳动合同模板4篇篇1外来员工劳动合同模板甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议，以诚信履行，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方职位为（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方需服从甲方的管理和调配，完成其分配的工作任务。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为（具体地点），工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）小时，包括（具体的工作时间和休息时间安排）。

2. 如需加班，需经甲方管理人员批准，并按照国家法定规定支付加班工资。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），发放时间为（具体发放时间）。

2. 乙方享有法定休息日、带薪年假及法定节假日的休假。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体细则另行协商。

第四条工作保密1. 乙方在工作期间或因工作需要接触到的一切企业机密，包括但不限于商业计划、产品知识、客户资料等，乙方应当予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何未经授权的第三方，并对自己的行为承担相应的责任。

第五条违约责任1. 若乙方违反劳动合同中的任何一项约定，甲方有权要求乙方进行整改，并依法进行处理。

2. 若因乙方违约行为给甲方造成损失，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

第六条解决劳动纠纷1. 本劳动合同的履行、解释及纠纷的解决，均适用中华人民共和国法律。

2. 乙方有权向劳动仲裁部门提起仲裁申请，也有权向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项1. 本劳动合同经双方签字生效，具体合同期为（起始日期至结束日期）。

2. 其他未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

（以上为《外来员工劳动合同模板》内容，若有需要可根据具体情况进行修改和完善。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。

2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。

3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。

3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。

4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

外来员工劳动合同范文6篇

外来员工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息权利。

具体工作时间和休息休假按照聘用确认书及相关法律法规执行。

四、薪酬待遇第四条甲方按照国家规定及企业制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付乙方薪资。

具体薪资标准和支付方式详见聘用确认书。

五、社会保险和福利第五条甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还可以根据企业制度为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动合同变更、解除和终止第七条双方协商一致，可以变更本合同。

如需解除或终止本合同，应按照法定程序和合同约定进行处理。

八、违约责任第八条如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。

九、其他约定第九条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

外来员工劳动合同范本3篇

外来员工劳动合同范本3篇篇1外来员工劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________ 职务：__________地址：__________乙方（员工姓名）：__________性别：__________ 身份证号码：__________住址：__________ 电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动纪律等事项，订立本合同，共同遵守并履行以下约定：一、工作岗位及工作内容：乙方受聘于甲方，担任_______（工作岗位），具体工作内容为_______，乙方应按照公司的要求和安排完成工作任务。

二、工作时间：乙方每周工作时间为_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息时间为_______。

如需加班工作，应提前经甲方同意。

三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体的计算方式为__________。

2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇，根据公司的规定执行。

3. 乙方工作期间如有出差等情况，相关费用由公司承担。

四、劳动保护和劳动条件：1. 乙方在工作期间应遵守国家的劳动法律法规和公司的相关规定，保护公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在工作期间应按照公司的要求佩戴劳动防护用品，保护好自己的安全和健康。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或疾病，在公司规定的医疗机构接受治疗，费用由公司承担。

五、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，不迟到、早退、旷工、旷课等行为，严禁私自外借公司设备、器材，严禁私拉私扯，如违反公司规定，公司有权采取相应的纪律处分。

六、劳动合同的期限及解除：1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年，自_______至_______。

2. 乙方违反劳动合同的条款，公司有权解除劳动合同；双方协商一致或者依照法律规定解除合同时，应提前_______天书面通知对方。

外来务工人员劳动合同范本8篇

外来务工人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（外来务工人员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：____________________家庭住址：_________________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行。

具体事项如下：一、合同期限和工作内容第一条合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

第二条工作内容：乙方同意从事甲方安排的XXX岗位工作。

岗位职责及工作任务等详见相关职位说明书或甲方要求的工作目标、质量标准和工作要求。

在劳动合同期限内，甲方有权根据公司发展需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作时间和劳动报酬第三条工作时间：甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行弹性工作制，乙方应遵守甲方的工时安排。

如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定执行。

第四条劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，月薪不低于当地最低工资标准。

具体薪资标准和奖金分配等按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

甲方每月定期支付乙方工资，不得拖欠。

如遇特殊情况需调整薪资的，双方应协商一致后书面变更劳动合同。

外来员工劳动合同范本6篇

外来员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方需在甲方从事__________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2. 加班：乙方在合同期内完成本职工作后，因甲方实际需要加班时，应服从甲方的安排。

加班费用按照国家规定支付。

三、工资待遇及福利1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的_____日。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、社会保险及其他保险福利待遇甲方按照国家及当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

此外，乙方可能享受的其他保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除：双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照《劳动法》及相关法规执行。

3. 劳动合同终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

八、保密条款及竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。