正规实习劳动合同完整版
实习的劳动合同(5篇)
实习的劳动合同(5篇)实习的劳动合同(5篇)合同不仅提供了法律保护，同时也为业务合作伙伴提供了一种可靠的参考框架，以促进有效的沟通和协作。
优秀的实习的劳动合同要怎么写？下面给大家整理实习的劳动合同，希望对大家能有帮助。
实习的劳动合同篇1 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。
三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
实习劳动合同（6篇）
实习劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____实习劳动合同（二）甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
正规实习劳动合同范本7篇
正规实习劳动合同范本7篇篇1甲方（实习单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________户籍所在地：___________________________身份证号码：___________________________现居住地址：___________________________联系电话：___________________________实习岗位及职责：___________________________实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习待遇及福利：________________________________________。
甲乙双方本着友好合作的原则，在遵循国家法律法规的前提下，经协商一致，就实习期间的相关事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守。
一、实习目的双方同意以实习方式开展学习与工作实践，乙方接受甲方的监督管理和实习安排，通过实习工作提升专业技能和实践能力，增强社会责任感和职业道德水平，为实现自身职业生涯规划目标打下基础。
甲方通过实习为乙方提供实践学习的机会和环境，了解乙方的实际能力和素质情况，根据实际需要制定人才培养计划。
同时甲方对乙方在实习期间的工作行为和生活安全负有一定的指导和保障责任。
二、实习岗位及职责要求甲方根据工作需要和乙方的意愿安排乙方在相应岗位进行实习。
具体岗位名称、职责和要求等详见实习协议附件。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的实习任务，积极表现，认真学习。
甲方应提供必要的指导和支持，确保乙方顺利完成实习任务。
实习生入职劳动合同(5篇)
实习生入职劳动合同（5篇）实习生入职劳动合同（精选5篇）实习生入职劳动合同篇1甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。
三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。
实习期劳动合同6篇
实习期劳动合同6篇实习期劳动合同1甲方：乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人签字：签字：签约日期：年月日签约地点劳动合同相关知识：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
实习劳动合同经典版（6篇）
实习劳动合同经典版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
实习劳动合同范本（通用5篇）
实习劳动合同范本（通用5篇）实习劳动合同范本（通用5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的实习劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。
实习劳动合同1甲方（带教老师）：_________乙方（见习治疗师）：_________为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款：一、确立见习关系1．甲方为乙方提供带见习场所和机会，每周提供给乙方的见习和带教时间为_________小时。
2．见习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。
双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。
3．乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费，此费用在双方确立见习始一月内支付。
4．双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。
二、保密5．乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。
在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。
6．乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。
7．甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。
三、对待来访者8．在见习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。
9．在见习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。
实习生劳动合同(七篇)
实习生劳动合同甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇。
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习期劳动合同6篇
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方（单位）【单位名称】：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（实习生）姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养，乙方拟在甲方单位进行实习，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间，乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定，服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________，具体工作安排由甲方安排，并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评定，根据乙方在实习期间的工作表现，决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期满自动终止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方签字：____________日期：______年______月______日注：本合同内容如有修改，请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考，具体内容和效力以签署的正式合同为准。
实习期劳动合同(7篇)
实习期劳动合同(7篇)实习期劳动合同1甲方：______乙方：身份证号：______甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
正规实习生劳动合同范本5篇
正规实习生劳动合同范本5篇正规实习生劳动合同范本5篇实习生积极参与团队活动，与员工协作，提供新思路和创意。
实习生通过实际工作锻炼，可以更好地了解自己的兴趣和职业发展方向。
这里给大家分享一些关于正规实习生劳动合同范本，供大家参考学习。
正规实习生劳动合同范本（篇1）甲方：乙方：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：一、实习期限本协议约定的实习起止日期为：止。
二、实习生条件1、证件要求：必须持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张;2、学历要求：中专、大专、本科在读;3、年龄及身高要求：年龄周岁以上;4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;三、实习内容1、实习地点：2、实习岗位：流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。
如乙方需调整岗位需提前0个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇1、每周五天工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班2、学生薪资按照每小时元计算, 月工资在左右，个人所得税费工资中扣除3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前0天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律1.乙方实习期间应遵守实习企业的.规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
正规实习劳动合同范本7篇
正规实习劳动合同范本7篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：_______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动事宜达成如下协议：一、实习时间及安排1. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习岗位：_______________________________。
3. 实习内容：具体包括但不限于_______________________________。
二、实习待遇及要求1. 甲方根据工作需要，提供乙方必要的劳动条件和劳动保护。
2. 甲方根据实习内容的性质及要求，为乙方提供必要的培训。
3. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律和安全操作规范。
4. 实习期间，乙方的学习和工作表现将作为实习评价的重要依据。
三、实习劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律以及实习大纲规定的内容和要求，树立良好的职业道德和敬业精神。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在实习期间，应服从甲方工作安排，不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。
如有特殊情况，需提前告知甲方并征得甲方同意。
篇2甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_____________________________身份证号码：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习期间的劳动事宜达成如下协议：一、实习时间与地点1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
实习劳动合同范本7篇
实习劳动合同范本7篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，经双方友好协商，达成以下实习劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、实习基本信息1. 实习岗位：_____________________________2. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 实习地点：_____________________________________二、实习工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位上的工作职责，完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和团队合作精神。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术资料和商业信息。
三、实习待遇及保障1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备和实习指导等。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方实习期间的实习津贴。
3. 甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险。
4. 乙方在实习期间如发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行处理。
四、实习期限及终止1. 本实习劳动合同期限为_____年，自签订之日起生效。
2. 实习期间，如乙方表现优异，双方可协商延长实习期。
3. 实习期间，如乙方有以下情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）泄露甲方技术秘密或商业机密的；（3）表现不佳，不能完成实习任务的。
实习学生劳动合同范本5篇
实习学生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________乙方（实习学生）：___________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________家庭住址：_______________________________根据法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上，就实习期间的工作事宜达成如下协议：一、实习期限及安排1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：_______________________________。
3. 实习部门及岗位：_______________________________。
4. 实习内容：在实习部门内完成相应的实习任务，包括但不限于参与项目、了解工作流程等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核等。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方进行调整岗位或工作地点。
（3）甲方应提供必要的实习条件和环境，保障乙方在实习期间的安全与健康。
（4）甲方应安排经验丰富的导师对乙方进行业务指导。
（5）甲方应按时足额支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权获得实习期间的合法劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成实习任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
精选实习学生劳动合同书5篇
精选实习学生劳动合同书5篇篇1甲方（实习单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（实习学生）：_____________________身份证号码：___________________________________所在学校：_____________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方进行实习活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜达成以下协议：一、实习基本概况1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：___________岗位。
3. 实习地点：____________________。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设施及必要的实习指导。
（2）根据实习情况，为乙方提供适当的实习津贴。
（3）对乙方在实习期间的表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
（4）遵守法律法规，尊重乙方的权益。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成实习任务。
（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露实习期间接触到的商业机密。
（3）尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的知识产权。
（4）遵守法律法规，尊重甲方的员工，保持良好的工作态度。
三、实习待遇与考核1. 实习期间，甲方根据乙方的实习表现给予适当的实习津贴。
2. 实习期间，甲方将根据乙方的实习表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
实习期劳动合同(8篇)
实习期劳动合同(8篇)实习期劳动合同篇1___有限公司(以下简称公司)与 (先生/女士，以下简称员工)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：3个月二、工作岗位：在担任工作。
员工在签署本合同时，应知悉并愿意遵守公司的各项规定。
三、工作时间：每日八小时，公司因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。
试用期生活待遇每月人民币元(大写) 。
五、劳动纪律：试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则。
员工如违反公司的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，公司无异议;但员工辞职必须提前7天通知公司，否则应承担赔偿责任。
试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同。
七、其他事项：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
公司：员工：代表：身份证号：电话：电话：年月日年月日实习期劳动合同篇2为了保证毕业实习工作顺利开展，确保实习学生安全及实习效果，圆满完成教学计划规定的各项实习任务，陕西交通职业技术学院公路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书：一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作，对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。
二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。
三、甲方负责对乙方的毕业实习报告，毕业论文进行答辩评定。
四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导，填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。
五、乙方承诺自愿到工地参加实习，实习中服从实习单位和甲方管理，按时完成各项实习任务。
六、乙方保证遵守实习纪律，不参与非法活动，不违章操作仪器设备，爱护工地设施，若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。
实习生劳动合同范本5篇
实习生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：__________________________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经充分协商，就甲方招收乙方作为实习生的相关事宜达成一致，特签订本合同，确保双方在实习期间能明确各自的职责及义务，共同遵照执行。
一、实习内容篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表：________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习基本内容1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：____________________。
3. 实习岗位名称：____________________。
4. 实习内容：具体包括但不限于岗位职责、工作安排等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。
二、实习期间的待遇与保障1. 实习期间，甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供必要的工作条件及保障措施。
2. 甲方应按照约定向乙方支付实习补贴或其他福利待遇。
具体数额和支付方式双方约定如下：____________________________________________________________________ ________。
正规实习劳动合同范本5篇
正规实习劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系，并保障双方的合法权益。
一、实习内容与期限1. 实习岗位：_____________。
2. 实习内容：_____________。
具体根据甲方实际需求和乙方专业背景进行安排。
3. 实习期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、实习时间与地点1. 实习时间：每周实习_____天，每天工作不超过_____小时。
具体按照甲方的规定执行。
2. 实习地点：_____________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）为乙方提供必要的实习条件和环境，保障乙方在实习期间的人身安全。
（2）根据实习实际情况，为乙方安排合适的实习岗位和任务。
（3）为乙方提供必要的指导和培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
（4）对乙方实习期间的表现进行评估和考核，并根据考核结果为乙方提供实习证明。
（5）按照约定支付乙方实习津贴及相关福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
（2）保证在实习期间的人身安全，遵守岗位安全操作规程。
（3）保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
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正规实习劳动合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________正规实习劳动合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
篇一：甲方：____乙方：____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_____年_____月_____日至____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____代表：____乙方：_________年_____月____日范文二编号：____甲方(单位)：乙方(个人)：_____签订日期_____ 年___ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_____执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、距法定退休年龄十年以内的职工;5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八.违反劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九.当事人约定的其他内容十.劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一.其他第三十七条甲方以下规章制度_____对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 法定代表人(签章)或委托代理人乙方(盖章) 法定代表人(签章)签订日期：年月日机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证时间：年月日本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。