北京市劳动合同书(完整版)

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北京市劳动合同范本(完整版)

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地质：____________________

法定代表人：______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

联系号码：______________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计

____年。

1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条工作内容

2.1甲方安排乙方从事_______工作，工作地点在北京市

_______区。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付上月工资。

4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

北京劳动合同范本最新通用五篇

劳动合同范本模板(篇一)

第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。

第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：

1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，假如乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

北京劳动合同范本3篇

篇一

劳动合同

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

通讯地址：[通讯地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

六、劳动保护和工作条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

北京劳动合同范本完整版5篇

篇1

北京市劳动合同范本

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

一、工作内容

1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）

2.工作地点：（工作地点）

3.工作时间：（工作时间）

4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

二、薪酬

1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息

1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。

2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。

四、保险及福利

1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。

六、培训

1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。

七、解决劳动争议

1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

北京市劳动合同完整版9篇

北京市劳动合同篇1

一、劳动合同终止：

1.根据您20__年2月14日签字确认的《劳动合同顺延通知书》，公司与您的劳动合同20__年5月5日终止。

二、甲方须履行职责：

1.支付给乙方1个月待通知金作为经济补偿金，共计4.5个月工2。

3.根据《工伤保险条例》，乙方住院治疗期间的伙食补助费由当地工伤保险经办机构支付，乙方须自行办理，如有必要，甲方须提供必要协助;按照甲方差旅政策为乙方报销住院治疗期间的交通费用;中扣除__年5月6日至__年5月31乙方原有工资账户。

三、乙方须履行职责：

1.在收到此通知书后3日内将离职手续办理完毕，归还公司财物，这其中包括但不限于公司电脑、移动电话、备用金、车辆等;

2.按照甲方要求提供真实医疗报告和单据，以便进行相关费用的报销;

3.保持原有甲方用于支付工资的银行账号有效，以便接受甲方支付的相关款项。

四、如有未尽事项，双方协商解决。

甲方：

法定代表人________________________

或委托代理人(签字)

日期：20__年12月__日

乙方：

日期：20__年12月__日

北京市劳动合同篇2

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。

二、合同期限本合同从________年______月____日起至________年____月

____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。

三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资元月

北京市劳动合同书模板(4篇)

北京市劳动合同书模板

甲方_____

法定代表人_____

公司地址_____

乙方_____

性别_____

居民身份证号_____

出生日期____年____月____日

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址_____

户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，本合同于_____终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

第三条乙方工作应达到认真负责、准时、保质保量标准。

第四条乙方根据甲方安排工作地点工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知准确工作地点。

三、工作时间和休假

第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第六条休假包括周六、周日双休和国家法定节假日及法定相关假期。

第七条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

北京市电子劳动合同3篇

北京市电子劳动合同篇1

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

北京市劳动合同范文(4篇)

电子邮箱：联系地址：
紧急联系人及其联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限
甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定：
（1）固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括试用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第四条劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为元月。
2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资岗位工资绩效考核工资，乙方基本工资为元月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
4、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，加强职业危害防护。

北京劳动合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人或主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作任务。

（二）乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行______工作制。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

（二）乙方在试用期间的工资为______元。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受国家和地方政府规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

北京市标准劳动合同

随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的北京市标准劳动合同，希望对大家有所帮助。

北京市标准劳动合同1

甲方（用人单位）名称：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）姓名：_____________

家庭住址（现住址）：_____________

居民身份证号码：_____________

联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列第三款

一、本合同为固定期限年（月），自年月0日起至__年___月__日止。其中试用期为月（日）。

二、本合同为无固定期限，自__年___月__日始，其中试用期为月（日）。

三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

1、本合同仅限于（笑嘻嘻小）项目。

2、以完成本工作内容为合同的期限。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事：工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

第三条劳动报酬

甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的.工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

北京市劳动合同书模板(9篇)

北京市劳动合同书模板

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

北京市劳动合同标准样本(二篇)

北京市劳动合同标准样本

甲方（使用部门）名称：_____

乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 身份证号：_____ 住址：_____

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规

定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在_____岗位工作。使用期限为_____。即自____年

____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任

务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供

符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为_____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。

按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

北京劳动合同范本5篇

篇1

北京市劳动合同范本

一、甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_________________联系电话：__________

二、乙方（职工）：_____________性别：_____________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：__________

三、工作地点：_____________职务：_____________聘用时间：自

____________年_________月_________日至____________年_________月

_________日

四、工资及福利待遇：

1. 基本工资：_____________元/月

2. 绩效工资：_____________元/月

3. 福利待遇：_____________（如带薪休假、医疗保险、住房补贴等）

五、工作内容：_____________

六、劳动时间及休息休假：

1. 工作时间：每天上午______时至______时，下午______时至

______时，共计_____小时

2. 休息日：每周休息___天

3. 带薪年假：________天

4. 病假、事假：按国家法律法规执行

七、劳动纪律及考核：

1. 遵守单位的各项规章制度，服从上级安排和工作安排

2. 薪酬调整：根据工作表现及单位经济状况的变化，经过双方协商，可进行薪酬调整

3. 考核：根据工作表现进行定期考核，表现优秀者将给予相应奖励，表现不佳者将采取相应措施

八、解雇：

北京市劳动合同书(10篇)

北京市劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到

标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元或按

执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按

2024年北京劳动合同标准版本(四篇)

2024年北京劳动合同标准版本

尊敬的[雇主姓名]：

您好！非常荣幸能够申请加入贵公司。我是一名有着丰富工作经验和较高专业素养的应聘者，希望能有机会为贵公司贡献自己的力量。

我现就读于北京某某大学，即将取得硕士学位，主修专业为人力资源管理。通过在校期间的学习和实践，我对劳动合同的内容和要求有着深入的了解。也许，我可以为贵公司提供一份与之相关的劳动合同范文，供参考使用。

劳动合同范本

甲方（雇主）：全称

地址：详细地址

联系电话：联系电话

身份证号码：身份证号

乙方（员工）：全称

地址：详细地址

联系电话：联系电话

身份证号码：身份证号

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，并担任【职位名称】职务一事达成以下劳动合同：

第一条任职岗位及职责：

1. 乙方聘用为甲方公司的【职位名称】，具体职责为【职责描述】。

第二条工作地点：

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地址。

第三条劳动期限：

1. 乙方的劳动期限为【具体期限】。

第四条工作时间：

1. 甲方规定的正常工作时间为【具体时间段】，掐点签到制度。

第五条薪资待遇及社会保险：

1. 乙方在劳动合同期内，甲方将为其支付工资，月薪为【具体金额】。

2. 乙方参与社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）按国家相关规定执行。

第六条休假：

1. 乙方享有法定带薪年假【具体天数】天，以及其他法定假期。

第七条保密义务：

1. 乙方在双方劳动合同期内和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有终身保密义务。

劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)

一、甲方

姓名：

性别：

出生年月日：

民族：

身份证号码：

户口所在地：

联系地址：

联系电话：

二、乙方

单位名称：

法定代表人：

单位地址：

联系电话：

三、合同期限

本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，期满后不再续订。

四、工作内容

1.甲方担任乙方公司的________职务，工作地点为公司所在地。

2.甲方的工作性质主要包括：

五、工作时间与休息

1.本合同下的正常工作时间不超过每周__小时，具体工作安排以公司规

定为准。

2.甲方享有国家规定的法定节假日。

3.其他休息日及加班安排依据公司规定执行。

六、工资及福利待遇

1.乙方向甲方支付工资为每月人民币____元，以____日为发薪日。

2.甲方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体内容以公司规定为准。

七、保密约定

在本合同期限内及合同终止后，甲方应当对乙方公司的商业秘密和相关机密信息予以保密，不得擅自泄露或非法使用。

八、解除、解约及违约责任

1.若合同期满，甲方有权选择继续与乙方签订新的劳动合同，或离开公

司。

2.若因特殊情况需要提前解除本合同，应提前书面通知对方__天，并经

双方协商一致解除合同。

3.任何一方严重违反本合同规定的，应承担相应违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，一致同意后签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后终止。

甲方(签字)：________

日期：________