新员工入职培养训练方案(1)

新员工入职培训方案

一、背景

伊政煤炭运营有限公司成立于2016年2月，正处于起步发展阶段，目前公司人才招聘实行定向招聘制度，在新聘用人员中，存在以下情况：

1.部分员工缺乏工作经验；

2.部分员工虽然参与过社会实践，但经验不足；

3.部分员工专业与公司岗位需求不对口；

4.员工的执行力、凝聚力、责任意识和团队合作意识有待进一步提高；

二、目的

新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解公司情况及岗位情况，尽快地胜任新的工作，适应新环境，此次培训的主要目的如下：

1.增强员工之间的的向心力、凝聚力，执行力；

2.充分了解企业的组织机构、企业文化；

3.培养团队间相互合作、相互支持的团队精神；

4.提升团队成员之间的信任度，增强部门沟通；

5.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；

6.突破思维定式，提升个人职场能力。

通过此次培训，以满足公司发展需要，打造一支高素质、

高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。

三、培训对象：

公司新入职员工。

四、培训目标

1.使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念，行为模式。

2.使新员工明确自己的岗位职责、工作目标和工作任务，掌握工作要领、工作流程和工作方法，尽快进入岗位角色。

3.让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态、职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

4.加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通并促进员工之间的团队合作能力，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。

5.提高新员工解决问题的能力以及对工作任务的执行能力。

五、培训时间

由公司进行集中培训20天。

六、培训内容

1.企业的发展历史及现状。

2.军事训练，培养服从意识、团队合作与吃苦耐劳精神。

3.企业当前的业务、具体工作流程。

4.企业的组织机构及部门职责。

5.企业的经营理念、企业文化、规章制度。

6.工作岗位介绍、业务知识及技能和技巧培训。

培训内容由公司集中组织培训。

七、培训实施

1.新员工入职培训具体由人力资源部组织实施，其它部门配合。

2.培训讲师：

主负责人理论讲师：石磊军训教官：齐雷

3.培训课程安排：

（1）体能训练：

8:30—9:00:跑步（培养团队精神）

9:00—9:30 :军姿（磨练意志、定力、忍耐力）

9:30—10:00:日常训练（挑战自我、超越极限）

（2）理论培训

10:00—12:00

课程表

日期时间课题具体主题

第一天

09:00前

破冰启航

入营报道+发放用品物资09:00-09:30 开营仪式+布置本期学习目标09：30-17:00

拓展训练

团队建设以及凝聚力的打造

第二天

9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

新员工入

职心理

职业化心态塑造

第三天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

如何实现

自我价值

实现价值的途径、如何努力14:00-17:00

一线工作

实践

卫生检查以及打扫卫生，制定

卫生标准

第四天

9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00 岗位职责

学习本岗位《岗位职责》，新

员工签署入职承诺

第五天

9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

企业结构

介绍

企业组织机构、职能分配

第六天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00 企业文化

企业精神文化、企业制度文

化、企业行为文化

14:00-17:00

一线工作

实践

卫生检查以及打扫卫生，制定

卫生标准

第七天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40-12:00

商务礼仪

培训

1.建立基本职场形象、衣着要求

2.、仪态礼仪、礼仪种类、言谈礼仪14:00-17:00 沟通

1.有效沟通原则

2.对上对下、平行沟通技巧

习的问题

第十四天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

大数据时

代

概念、发展现状、发展前景

第十五天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

办公软件

的学习运

用

学会WPS等办公软件的基本操

作和灵活运用

14:00-17:00

一线工作

实践

进行办公软件的实践性检验

第十六天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00

财务管理

的理论学

习

财务管理概念和管理方式，了

解财务管理的职能

第十七天9:10—10:30 体能训练军人的要求

10:40—12:00 执行力

执行力的概念、培养方式以及

执行力对组织的重要性

第十八天9:10—10:30

体能训练

军人的要求

10:40—12:00 拓展训练

拓展训练的目的、概述，拓展

训练内容实施

第十九天9:10—10:30 体能训练军人的要求10:40—12:00

培训心得

体会

发表自己的培训感言