公司领导班子组成及分工

公司领导班子组成及分工

公司领导集体由总经理、书记、工会主席与3名副总经理六人组成，两名总经理助理参与领导层决策，8人共同组成公司的领导班子。公司领导班子是公司的最高决策机构，全面负责公司的经营、生产活动。总经理为该领导集体的核心。

（一）总经理

全面主持公司工作，对本公司的经营与生产负全责。

负责与上级主管单位进行沟通与联系，执行上级单位的决策，完成上级单位交办的相关任务

对外代表公司利益，行使公司法人权利

确定领导班子成员分工。

分管公司下属的具有法人资格的独立子公司

（二）书记

全面负责公司的党务工作，贯彻党的路线、方针、政策。负责党的组织建设和员工的政治思想教育

参与集体领导决策

按分工协助、协调总经理分管有关单位。

负责总经理授权的相关业务工作

（三）副总经理一

参与集体领导决策

按分工协助、协调总经理分管有关单位。

完成总经理交办的其他任务

（四）工会主席

参与集体领导决策

协助总经理分管人力资源部

协调分管专业施工公司及其他工程项目主持工会工作

按分工协助、协调总经理分管有关单位。完成总经理、书记交办的其他任务

（五）副总经理二

参与集体领导决策

按分工协助、协调总经理分管有关单位。完成总经理交办的其他任务

（六）副总经理三

参与集体领导决策

按分工协助、协调总经理分管有关单位。完成总经理交办的其他任务

（七）总经理助理一

按分工协助、协调总经理分管有关单位。完成总经理交办的其他任务

（八）总经理助理二

按分工协助、协调总经理分管有关单位。完成总经理交办的其他任务

说明：①“协助总经理分管”职能的责任解释是：在总经理的授权下，全面负责分管业务的建设、完善与实施，是分管业务的第一责任人，是分管业务部室的直接领导。

②“协调分管”职能的责任解释是：代表公司对所协调的相关项目或虚拟公司等二级单位进行监督、检查，帮助所协调的单位处理与解决复杂疑难问题，代表协调单位参加高层管理会议等，起到强化领导、加强沟通与协调的作用。各项目经理和各二级单位的负责人为第一责任人，协调领导承担间接责任。

第三条项目管理委员会

项目管理委员会是一协调各项目部与施工处工作，实施项目安排、项目经理聘任、资源配置与项目施工过程中重大问题处理的专项组织。项目管理委员会的成员由公司领导班子成员和工程部、经营部、质量安全部、财务部、人力资源部五名主管组成。总经理兼任项目管理委员会主任，工程部主任兼任项目管理委员会秘书，总经理秘书协助工作。

项目管理委员会根据需要可定期或不定期召开会议，研究和处理以下具体问题：①研究与确定公司项目实施的基本管理模式及其重大改革措施；②研究与确定公司项目实施的经营目标与承包方式；③负责项目经理人选的确定及项目领导班子主要成员的调整与配置；④研究与协调项目实施过程中的资源配置问题；⑤提出项目重大质量与安全事故的处理方案；⑥对项目经理进行综合考评。

项目管理委员会的工作程序为：各职能部门和项目部及施工处，

根据项目管理委员会的职责提出拟审议的相关问题，以书面形式上报项目管理委员会，项目管理委员会秘书经整理与归纳，提交项目管理委员会主任，由主任决定是否召开会议，进行审议。经会议研究决定的事项，以公司名义形成文件，由相关职能部门负责实施。

第六条本组织机构及领导分工由公司负责解释。