职业心态学习心得
职场心态心得体会3篇
职场心态心得体会3篇职业心态是营养品,会滋养我们的人生。
下面是为大家准备的职场心态心得体会,希望大家喜欢!职场心态心得体会范文1职场心态培训心得体会踏上职业道路已有4年之余,在这漫长的4年时间内我确实学了不少的知识,技能以及做的道理。
但是这些都远远的不够,常言道:"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
"无止境地学习,是每一个智者所必需的。
人要想不断地进步,就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。
在写这份心得起笔时还得非常感谢我们的老师,是他们给了我们这么好的学习机会,能让人听到不觉得厌烦,那么深动又有活力的培训。
说真的让我听了还想听的课程,虽然这些极其平凡的语句,确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。
在也不想得过且过过着每一天了。
有时,我每看完部奋斗励志的电视剧,看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想。
我要怎么怎么样,总是那么的意气奋发,对待工作,生活都充满了激情很有冲劲,但好景不长,懒惰的心理过不了多久又出现了,至今都没有实现自已的目标。
直到今天听完了这次培训,让我的心灵再一次受到震憾。
的确,一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生。
我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有理想,有目标的人。
做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调,最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期,质量。
其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识。
我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。
我觉得应该具备以下几点:一、拥有良好的沟通协调能力;二、专业水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事,真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短,不能好高骛远,向我的同事们去认真的去学习,弥补自身的不足。
从这次培训老师给我们上了一次生动的职业课,同时也让我明白了怎样做好自己的工作,走好我以后的人生道路。
面对我的工作,这次我给了我职业的重新认识、规划。
作为一个学历不高及其它方面也并没有多少特长的我来说要不断地创新、探索,学习在工作中不断地追求完美,随时洗洗老充实一下自己,提高自己的职业道德素养。
职场心理学习心得体会(6篇)
职场心理学习心得体会(6篇)职场心理学习心得体会1如同春雷唤醒大地,又似暖风吹散乌云,在这样的季节,有幸参与了一场关于职业素养与阳光心态的培训,受益匪浅。
随着岁月的车轮,最终到了社会的驿站,步入社会,踏上工作岗位,开头正式阅读社会这本书,由起初的茫然到现在的懵懂,明白自己欠缺了太多。
不知觉中已有了一年的工作阅历,一年的收获却理不出头绪,现在,最终明白自己最需要什么,应当做什么。
事业是自己的,哪敢不敬!一句话醍醐灌顶,为自己以前在工作中的埋怨感到惭愧。
工作的挫折与压力是避开不了的,怨天尤人只会暴露出自己的无能,与其喋喋不休哀哀怨怨,不如心平气和全盘承受,专心想,专心做,压力化动力,动力促胜利!担当责任只有选择,没有对错!做好自己该做的事情是无可非议的,尽自己最大努力做自己份外的事情其实也是一种收获,有失必有得,不必为眼前的利益斤斤计较,自己努力的,收获总有自己的一份,能帮人时尽量帮,自己的事情尽量自己解决,日积月累,提高的是自己,欢乐的也是自己。
积极的态度是职场第一竞争力,积极也是人生永恒的话题。
人生只有走出来的漂亮,没有等出来的辉煌。
时机永久留给有预备的人,只有自己去争取,去努力,才能得到自己应当得到的结果,积极不是盲目,是一种奋进的心态,无论在生活中还是在工作中都是不行或缺的。
是骏马,就去驰骋疆场,是雄鹰,就去展翅飞翔!学无止境,学海无涯。
快节奏的时代,停顿学习等于放弃自己生存的时机。
上班时间求生存,下班时间求进展,很明确的指出了我们应当走的路,不要找借口,学习是为了自己的将来,不想学习,再好的理由都只是自欺欺人。
人需知足常乐,对学问却只要孜孜以求!没有失败,只是临时停顿胜利。
一花凋零荒凉不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就没有丝毫理由无望。
由于失去的一切,又可能在新的层次上复得。
自暴自弃便是命运的奴隶,自强不息是生命的天使。
生命的奖赏远在旅途终点,而非起点四周。
职业心态培训心得体会_2
职业心态培训心得体会职业心态培训心得体会职业心态培训心得体会1职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
通过培训,我认为职业化心态是:具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。
通过培训我感触较深的是:一、强烈的企图心(人生需要目标)我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。
我们在工作中应设定明确的具体的工作目标,只有具体的符合实际的工作目标,才能确定具体的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。
作为门店应确定销售目标(最关键的),销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。
我们只有根据门店的实际情况具体分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态心态改变,命运就会改变。
心态也就是对生活,工作等的态度。
积极的心态能带动周边的人,积极快乐是可以传染的。
作为一名值班经理,要想每个员工都能积极热情地工作,那么就需要一名积极热情的人,用心对人、用心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信赖,工作才能顺畅的进行。
也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。
三,热爱学习,更新知识这是信息、知识竞争的时代,要想赢得员工的信赖与支持,仅有积极的心态是不够的,还需要渊博的知识。
这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不热爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充实自己。
四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃在我们的生活工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威胁,这就需要我们有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。
在这个时代不能做到主动出击,那么就有可能被对手击垮。
在工作中一定要有这种精神面,决不放弃。
通过这次培训,让我联想到了——职业化团队。
我们所有的漱玉平民人,应该有共同的奋斗目标,应有为此目标坚持不懈努力的力量,要成为一支职业化团队,我们的力量将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力量吗?这是我们需要思考解决的问题。
职业心态培训的心得体会5篇
职业心态培训的心得体会5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职场心理心得体会范文个人感受
职场心理心得体会范文(一)一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切成就都始于积极的职业心态,职业心态决定状态,态度决定高度通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。
培训主题:主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。
它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。
而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。
这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。
具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。
具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。
中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。
而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。
职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。
职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。
职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。
职业心态心得体会(16篇)
职业心态心得体会(16篇)职业心态心得体会篇一职业心态对于一个人的职业生涯起着至关重要的作用。
它是指个人在职业道路上对待工作的态度、价值观和认识。
正确认识和积极塑造职业心态,对于个人的职业发展和工作表现来说至关重要。
在我的职业生涯中,我不断总结经验,不断调整自己的职业心态。
下面将分享我对职业心态的体会和心得。
首先,我意识到职业心态是成功的起点。
当我意识到自己必须积极对待工作,尽职尽责,付出努力并始终保持积极的态度时,我才能取得成功。
无论遇到什么挑战,我都要以积极的态度应对,不退缩,不气馁。
对于每一个工作任务,我都要全身心地投入,尽快完成,并尽力做得更好。
只有这样,我才能够充分发挥自己的潜力。
其次,我深刻体会到职业心态的塑造和改善是一个长期而艰巨的过程。
职业心态并非一蹴而就,它需要不断地观察和改进。
在我最初的工作中,我有时会遇到困难和挫折。
这可能会引发负面的情绪和态度,但是我慢慢意识到这种消极情绪只会加重困境。
因此,我着力培养积极的思维方式,寻找解决问题的办法,不断提高自己的职业能力和工作效率。
通过努力,我逐渐掌握了控制自己职业心态的能力。
然后,我注意到成功的职业心态必须与适应性相结合。
在今天的职场上,变化是常态。
只有适应不断变化的环境和变化的需求,才能有所发展。
起初,我对于突如其来的变化可能会感到困惑和无措,但是我学会了保持冷静,并看到变化中的机遇。
我不断学习新的知识和技能,发展自己的才能和潜力。
适应性的职业心态使我能够在面对新挑战时保持灵活性和积极性。
另外,我也发现职业心态还与自我评价和成长密切相关。
我始终坚信学无止境,在工作中不断提升自己的能力和素质。
我定期进行自我评估,认识到自己的优点和不足,然后制定相应的学习和改进计划。
在职业生涯中,我参加了各种培训课程和研讨会,不断学习新的知识,提高自己的技能水平。
这样的努力让我在职业上取得了更大的成就,并为我带来了更多的机会。
最后,我意识到职业心态也需要与团队合作相结合。
职业化心态培训心得体会
职业化心态培训心得体会职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
有好的工作心态,才会才工作上有好的发展。
下面是带来的职业化心态培训心得,希望可以帮到大家。
职业化心态培训心得篇一踏上职业道路已有4年之余,在这漫长的4年时间内我确实学了不少的知识,技能以及做的道理。
但是这些都远远的不够,常言道:"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
"无止境地学习,是每一个智者所必需的。
人要想不断地进步,就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。
更何况像深圳这样的一个全国性经济中心城市为基准就必须的去学习,不然的话就会真的赶不上深圳速度。
在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总,冉总是他们给了我们这么好的学习机会,能让人听到不觉得厌烦,那么深动又有活力的培训。
说真的让我听了还想听的课程,虽然这些极其平凡的语句,确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。
在也不想得过且过过着每一天了。
有时,我每看完部奋斗励志的电视剧,看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想。
我要怎么怎么样,总是那么的意气奋发,对待工作,生活都充满了激情很有冲劲,但好景不长,懒惰的心理过不了多久又出现了,至今都没有实现自已的目标。
直到今天听完了这次培训,让我的心灵再一次受到震憾。
的确,一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生。
我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有理想,有目标的人。
我现在从事生产计划这一块,对于我而言这是一个很有挑战性的工作,却又是一个高难度的工作,做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调,最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期,质量。
其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识。
我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。
我觉得应该具备以下几点:一、拥有良好的沟通协调能力;二、英文水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事,真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短,不能好高骛远,向我的同事们去认真的去学习,弥补自身的不足。
职业心态培训的心得体会(精选6篇)
职业心态培训的心得体会(精选6篇)职业心态培训的心得体会(精选6篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,心得体会是很好的记录方式,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的职业心态培训的心得体会(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
职业心态培训的心得体会1关于心态这个话题,我曾经参加过几次培训,但是感觉于这次不同与以往。
这次培训赵老师很实际并富有幽默的言语给我们上了一次课,使我受益匪浅,从而让我意识到“幸福和快乐”取决于自己的心态。
谈起心态,就会想到平时工作当中处理顾客纠纷时的一些感受,对待这些事件我们应本着一个平常心站在顾客立场上帮助顾客,我想任何事情都会迎刃而解,如同赵老师讲的“用心对人,用心做事”。
我有仇人吗?放下过去坦然的面对未来,把过去的记忆珍藏放到角落永远不要打开。
在我们服务性行业当中,每天要接触到行行色色的顾客,如果在顾客发生纠纷时,我们应当主动、合理的给予解释,虽然顾客不是上帝,但是我们的衣食父母如果遇到委屈时,我们应很快的调整好自己的心态,去继续工作,而不是带着怨恨去工作,这样仅影响自己也会影响到门店。
因此我们在此事件中要问自己,是什么样原因让顾客生气,自己哪里做的好或是不好,应该怎么对待此事件。
“说到不如做到。
”一个人内心美丽很容易,但表现出美丽却不是一件容易的事。
在工作当中,我们要传达很多事件,如何能较好的传达给员工,这就要我们以身作则,身先士卒,给员工做个榜样。
平时要学会先了解别人,然后以她们认为最好的方式对待她们而不是我们以为的方式,这一点还意味着要善于花时间去了解,白金定律中说到:“别人希望你怎样对待她们,你就怎样对待她们。
”“每个人来到世上,不能选择生命的长度,但可以选择生命的宽度。
”当听到赵教师给我们讲解这句话时,我感到生命对人类是多么的珍贵。
在汶川大地震中遇难的同胞们,他们是多么希望生存呀,但是一瞬间就消失了,所以在我们有限时间里选择生命的宽度,让他多姿多彩,放射光芒,用微小的力量去服务于社会。
职业心态培训心得体会
职业心态培训心得体会职业心态培训心得体会职业心态培训心得体会1在现代社会人才竞争激烈的情况下,每个人只有通过不断的学习、进步、充实和提高,才能胜任不断提高的工作要求与时代的发展。
为了提高提升企业的整体形象与员工素质,公司特别组织了一次职业化培训,我有幸参加了这次培训,让我深受感悟。
此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态,本着对企业及自身负责的态度来工作。
此次给我们培训的老师深入浅出的论述,妙趣横生的讲解,通俗通懂的语言,以及老师与员工们的互动,让课堂上的气氛很生动,也让我受益匪浅。
由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。
以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。
其中关于什么是职业化这个课点让我很感兴趣。
其实职业化并不是我们所认为的在工作上的专业程度,简单的讲,职业化就是一种工作状态的'标准化、规范化、制度化。
很多人在工作中都会遇到这几种情况,自己喜欢做的事和必须做的事,痛苦的做事和快乐的做事。
其实这个是我们没办法去选择的,作为职业人,要喜欢你以前的工作,喜欢你现在的工作,喜欢你的岗位,自觉自愿的去喜欢,干自己喜欢干的事,干一行爱一行。
我记得老师说过一句话:假如谋生手段和兴趣爱好同步,是否是一件幸福的事?当下我的感觉就是,若真是如此,何乐而不为?另一个是心态问题,人是感性的,世界是可调的,现实是可变的,天下无不可为事。
在工作中你会碰到许许多多不可思议的事,有一大部分你往往觉得不能完成,缺乏条件,可是你忘了,你的存在就是将那些不可能变为可能,你就是来创造结果、贡献价值的。
我们有时抱怨公司对我们不公平,我们付出的和得到的不公平,我们忘了空中看天永远看不到外面精彩的世界。
我们应当停止抱怨,停止借口,停止依赖,停止等待。
非凡的付出必有非凡的回报。
你付出的终会有好的结果,上帝是公平的。
除此之外,我自己也反思了一下,我们在做事时,凡事都要主动,不要领导推你一下,你动一下,老板累,你也得不到锻炼。
工作心态个人心得(优秀10篇)
工作心态个人心得(优秀10篇)工作心态个人心得篇15月单位组织了集中学习培训,此次学习刘启正教授的《阳光心态与高效执行》受益匪浅。
无论对工作还是对家庭及处理社会关系都大有益处,在此就自己的感悟简单总结一下.一、刘教授说的如何拥有并保持阳光心态?知足、感恩、达观。
非知足而不能长乐,保持一颗平常心、知足心、感恩心。
在任何单位、任何岗位都要觉得来之不易,应怀着感恩的心加倍珍惜,付出必有回报,领导和同事不会看不到。
凡事脚踏实地,任何时候都不要放弃学习的几会,这样才能与时俱进,跟上时代的脚步。
要学会适当的弯曲让生命更有弹性。
对国家对单位要忠诚敬业。
遇事多找找自己的原因而不是寻找借口,少说话多做事,说到做到,不能做自己喜欢的,就做自己能做的。
改变不了环境就适应环境,凡事乐观、包容、凡事积极、操心。
放大心胸格局容纳别人的长处与短处。
二、作为中层干部如何在工作中做到高效执行?在工作中找准位置作为一名中层于部。
对领导安排的事要做好传达,讲清结果,说明白领导让做什么,做到什么程度,什么标准,什么时间做完,要锁定责任,精确分工,并做好检查。
对领导安排的事不论是否理解都要执行,因为不同层次的人考虑事情的角度是不同的,不理解时在做的过程中去慢慢理解。
用正确的态度和方法去做事。
为领导分忧,做精品员工。
有事需要同事帮忙时要用请求的态度,因为请求的本质就是尊重,别人有事时要积极配合。
对本科室人员要学会引导其工作,并且关爱他们。
每日上班时要做到眼中有事,心中有事,手中有事。
上一天班就要创造一天的价值,不要抱着混日子的心态,不然哪天日子就把你给混了。
通过本次学习使我的心境豁然开朗,一个人之所以快乐,不是因为她拥有的多,而是因为他计较的少。
做人要无愧于良心。
无愧于薪水。
在日后的工作中,我将始终保持阳光的心态,感恩的精神,照亮自己,感召他人,努力提高自身修养与单位一道成长。
工作心态个人心得篇2通过对《职业化的养成与塑造》的学习,使我对职业化有了进一步的认识,更加深了对职业化的理解。
工作心态的总结心得6篇
工作心态的总结心得6篇篇一:工作心态的总结心得工作是我们人生阶段的重要组成部分,对于各个阶层的人来说,工作所折射的涵义是丰富的,所以对待工作的态度也是各异的,正是由于这种对待工作态度的差异化,使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的变化。
惟有积极的态度,才有可能使我们的目标与追求趋于一致,使每个人的社会角色被我们所认知和接受,才更有可能使我们以工作为纽带而建立稳固的团队,从而实现共同的理想与目标。
所以没有任何借口所体现的这种积极对待工作的态度,使我们在工作的经历中对选择这个职业,选择这个岗位有了更清晰的认识,甚至于共同享受它给我们所带来的益处和快乐已经成为我们工作中常论的话题,即便是屈辱和责骂,也丝毫不能减少或改变我们在这个职业、这个岗位上积极对待工作的热情。
正如书中所说工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力,从一个侧面反映出积极对待工作的态度几乎主导着我们的世界观和价值观,它无疑是我们对待学习、生活、工作的助推器,使我们潜在的在积极的态度中提高和受益;而对在现实工作中,常常喜欢以抱怨职位、待遇、工作环境,抱怨同事、上司或领导等内外部环境来为自己寻找借口和理由,诸如此类的消极态度,只能使我们的精力和智慧丧失怠尽。
以借口推脱,以借口发难,使工作的真正目的受到极大挑战,破坏了整个团队积极向上的工作氛围,使既定目标在借口中流产。
后勤集团经历了改革的洗礼,仍在带领集团全体员工积极致力于改革创新和战略调整,增强集团持续改进的能力,使后勤集团在改革与发展的历史进程中始终呈现勃勃生机,避免过早进入团队发展阶段的休眠期,所以在当前的历史阶段,仍然需要集团全体员工众志成城,锐意进取,不懈追求,努力创新,以先进的理念武装自己,以更加积极的态度参与改革,深化改革,让积极对待工作这一理念植根于集团改革与发展的各个阶段、各个方面。
让借口离我们越来越远,让成功离我们越来越近,因为成功属于那些积极对待工作的人,不属于那些寻找借口的人。
职业心态培训心得体会(精选4篇)
职业心态培训心得体会(精选4篇)职业心态培训心得体会一:职业心态培训心得体会一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切成就都始于积极的职业心态,职业心态决定状态,态度决定高度通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。
培训主题:主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。
它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。
而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。
这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。
具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。
具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。
中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。
而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。
职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。
职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。
职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。
2024年职业化心态培训心得体会范文(2篇)
2024年职业化心态培训心得体会范文职业化心态是指在职业生涯中形成并保持的一种积极向上、专业负责的思维态度和行为方式。
作为一名职场新人,我参加了公司组织的一次职业化心态培训,通过学习和实践,我对职业化心态有了更深的理解和体会。
首先,要有积极的职业态度。
职业化心态要求我们对工作充满热情,对待工作要有高度的责任心和使命感。
培训中,我们学习了职业道德和职业操守的重要性,明白了一个人的职业道德和职业操守决定了他的职业发展和声誉。
于是我开始注重工作中的细节,尽力做到高效、准确、质量过硬,不断超越自己,追求卓越。
同时,我也学会了换位思考,理解和尊重同事和客户的需求,积极与他们沟通合作,共同完成工作任务。
其次,要具备专业的知识和技能。
在职场竞争中,拥有丰富的专业知识和技能是至关重要的。
培训中,我们系统学习了相关业务知识和技能,通过案例分析和实操练习,不断提升自己的专业水平。
同时,我们还了解到了行业内的最新发展和趋势,不断学习和更新自己的知识,以保持竞争力。
这次培训让我认识到了专业知识的重要性,并且激发了我不断学习的动力,我决心在自己的领域中成为一名专业人士。
再次,要具备良好的沟通和人际关系能力。
职业化心态要求我们能够与人为善,善于沟通,与人建立良好的人际关系。
培训中,我们学习了如何有效地沟通,学会了倾听、表达和解决问题的技巧。
我们一起进行了角色扮演和团队合作的练习,通过实践,我体会到了良好的沟通能力对工作的重要性。
我发现,通过和同事和客户的良好沟通,工作效率得到了显著提升,与他们的关系也更加融洽。
在今后的工作中,我将继续注重培养自己的沟通和人际关系能力,与他人保持良好合作关系。
最后,要具备自我管理和自我提升的能力。
职业化心态要求我们能够自我管理,做到按时高效完成工作任务,并且能够不断提升自己的能力和实力。
培训中,我们学习了时间管理、情绪管理等自我管理的技巧,通过反思和总结,我认识到自我管理的重要性。
我开始制定计划,合理规划自己的时间和工作,提高工作效率。
职业心态培训课学习体会3篇
职业心态培训课学习体会职业心态培训课学习体会精选3篇(一)在职业心态培训课学习过程中,我获得了以下体会:1. 意识到职业心态的重要性:职业心态对工作表现和个人发展都有着重要影响。
通过学习,我意识到职业心态可以决定一个人的工作成果和职业发展的方向。
2. 理解自身职业心态:通过学习,我更深入地了解了自己的职业心态,并清楚了自己职业发展的目标和动力。
我学会了关注自己的兴趣、优势和价值观,并将其与职业发展相匹配。
3. 培养积极的职业心态:在课程中,我学到了一些培养积极职业心态的方法,如培养乐观态度、设定明确的目标和制定实施计划,以及寻求支持和反馈等。
这些方法对于我在工作中保持积极的心态和高效的工作表现非常有帮助。
4. 处理职业挑战和压力的能力:课程中,我们也学习了如何处理职业挑战和压力的技巧。
通过学习有效的应对策略,我学会了如何转变负面情绪、寻找问题的解决方案和保持冷静。
这些技巧对我在工作中应对各种挑战和压力非常有帮助。
总体而言,职业心态培训课程让我意识到职业心态对工作和职业发展的重要性,并通过学习一些实用的技巧和策略帮助我培养了积极的职业心态,提高了工作表现和应对职业挑战的能力。
职业心态培训课学习体会精选3篇(二)参加职业心态培训课程让我受益匪浅。
以下是我的一些心得感想:1. 意识到重要性:在课程中,我深刻认识到职业心态对于个人发展的重要性。
一个积极向上的职业心态可以让我更好地适应工作环境,提高工作效率和质量。
2. 了解职业心态的要素:通过课程,我清楚了解到职业心态包括自我认知、自我调节、积极心态以及适应能力等要素。
只有全面发展这些要素,才能拥有良好的职业心态。
3. 掌握调节方法:课程中,我学习到了一些调节职业心态的方法,例如积极思考、寻求支持、设立目标等。
这些方法可以帮助我在工作中更好地应对压力和困难,保持良好的心态。
4. 建立合理的职业目标:在课程中,我学会了如何建立合理的职业目标。
一个明确的职业目标可以让我更有动力去努力工作,并且为个人职业发展提供方向。
职场心态培训心得精选3篇
职场心态培训心得精选3篇职场心态培训心得一:职场心态培训心得体会踏上职业道路已有4年之余,在这漫长的4年时间内我确实学了不少的知识,技能以及做的道理.但是这些都远远的不够,常言道:"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟."无止境地学习,是每一个智者所必需的.人要想不断地进步,就得活到老、学到老.在学习上不能有厌足之心.更何况像深圳这样的一个全国性经济中心城市为基准就必须的去学习,不然的话就会真的赶不上深圳速度.在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总,冉总是他们给了我们这么好的学习机会,能让人听到不觉得厌烦,那么深动又有活力的培训.说真的让我听了还想听的课程,虽然这些极其平凡的语句,确给了我以后的人生规划有了莫大的动力.在也不想得过且过过着每一天了.有时,我每看完部奋斗励志的电视剧,看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想.我要怎么怎么样,总是那么的意气奋发,对待工作,生活都充满了激情很有冲劲,但好景不长,懒惰的心理过不了多久又出现了,至今都没有实现自已的目标.直到今天听完了这次培训,让我的心灵再一次受到震憾.的确,一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生.我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首.我是一个有理想,有目标的人.我现在从事生产计划这一块,对于我而言这是一个很有挑战性的工作,却又是一个高难度的工作,做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调,最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期,质量.其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识.我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼.我觉得应该具备以下几点:一、拥有良好的沟通协调能力;二、英文水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事,真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短,不能好高骛远,向我的同事们去认真的去学习,弥补自身的不足.从这次培训雷老师给我们上了一次生动的职业课,同时也让我明白了怎样做好自己的工作,走好我以后的人生道路.面对我的工作,这次我给了我职业的重新认识、规划.作为一个学历不高及其它方面也并没有多少特长的我来说要不断地创新、探索,学习在工作中不断地追求完美,随时洗洗老充实一下自己,提高自己的职业道德素养.要想公司做的很好,自已飞的更高就必须深入了解公司的运作模式,给出自已的建议不管是否被采纳至少有这种想法.做好自己份内的事情.困难并不可怕,可怕的是我们没有用正确的态度去面对,不用正确的方法去解决.我知道人无完人,但是我相信我能够了解到自己所在的位置.多向身边的人学习,高调做事,低调做人,不做与工作无关的事情.把工作当成自已的事业去经营;不要为了工作而工作;快乐的工作.珍惜我们现在所拥有的.学会感恩.用心做事.不为自己找任何失败的借口,只为成功找方法.通过这次的培训,使我的职业规划及我的人生目标又更为前进一步,我将会更加有信心,因为我知道良好的职业心态会让我在以后的人生道路上越走越辉煌.职场心态培训心得二:职场心态培训课学习体会(817字)最近公司组织了一次职业心态培训课.该课给了我很深的感触.受益良多.希望公司以后多点这样的活动,让我们能更好地吸收多点知识耶.说真的,李老师讲课真幽默,容易让人听懂,尤其是在对心态的讲解,更是让我受益非浅.其实人最重要的是心态,一个人如果用积极的态度去做好每一件事,也许会有意想不到的收获喔,因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度.只有摆正心态,才能把事情做得更好.首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才,因为人才才是企业发展的基本.只有人才留住才能使企业做活做强做大.至于心态重要的是要有职业道德,如果一个人连最起码的道德底线都没有,又何谈以厂为家,以人为本和睦相处喔.其次是要有团队精神,如果公司没有团队精神,就好比一盆散沙,风过沙流散,随处飞扬.各顾各的利益.公司又谈何发展呢?只有上下团结一心,才能使一个企业做大做强.最后要有规范化的管理,我认为管理不是被管,而是制定一个合理的标准的自我约束的制度,让企业更人性化,才能使职员工更好的自主做出贡献,让企业更好的发展与壮大.在学习的过程中,对我有深刻影响的还是最后的小游戏,在这个游戏中充分体现了人才的重要,和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性.以及心态的必选性.说真的,每个企业都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些无法消除的,我个人认为应该求其精髓,去其糟糕.才能有利于公司的发展.只有先将次要的矛盾放一放,解决主要的矛盾,这样有利于提高效率,更好的达成目标.通过学习,使我了解了心态的重要性,增强自身的学习力,改变了不良习惯,带来良好的用处.不过老师所说的价值观与烦恼论我并不认同.人非圣人,谁人无欲.也许只有圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会有欲望,有了欲望就会有烦恼.有了烦恼就会有压力.我们只有把压力变为动力才能有所成就.最后我要说的是快乐是自己的,没有谁抢得去,烦恼是自寻的.只有放开心怀,把不快乐的事情忘掉.每天多微笑点,烦恼自然少一点罗.职场心态培训心得三:职场化心态培训心得体会(1961字)在今年5月27、28日的职业心态培训中,老师讲了很多内容,从自我抑制的八种因素、自我反省、公司希望的职员应具备的职业态度、快乐的工作到如何进行职业规划、性格测试、如何进行有效的沟通等职业心态都有涉及,心灵时而起伏,我感到收获很大,特别在职业态度、职业生涯规划和沟通技巧等几个方面.每天留出时间让自己反思,这确实是我们能够取得进步的法门.古人说静坐常思己过,回忆自己一天的工作,回忆自己的对错,怎样才能让自己做到最好,这样整理一下思路,把重要的结论记下来,有利于一个人的成功.以前,我总希望人们必须公平的待我.而老师在培训中说,在生活和工作中弱者乞求公平,强者创造公平.静下心来,我仔细思考和品味这句语重心长的话,觉得老师说得很有道理,如果你没有力量,牢骚满腹也没有用,不能改变现状,只有改变自己成为强者,才能由自己来制作规则,得到公平.确实,我们要成为强者,不能坐在办公室等待公平,只有努力地去培养自己的能力、去汲取更多知识丰富自己去改变自己,才可以改变别人对你的看法、你的态度.企业希望员工具备什么样的职业态度呢?老师在讲述这个问题以前我们就进行了讨论,结论是企业希望员工具有团队精神,专业技术,责任感和创新精神等等.这大致上是每家企业在招聘时的基本要求.然而老师课上讲述职员应该具备的基本职业态度:工作热忱、责任感和忠诚敬业,进一步的要求是自动自发.具备了基本的职业态度以后,在公司裁员的时候你不会是第一批被裁员的员工;而具备了自动自发的态度以后,公司会一直需要你!我们一周要工作六天,一年365天,去掉节假日,总共的工作大概要工作300天,占一年之中的83.3%,所以工作是否快乐,决定着我们生活的大部分时间是否快乐,因此,如果决定留在这个岗位上工作,就应该快乐的去工作,去享受我们的工作,体会工作带来的成就;如果这份工作已经不能让你有一点快乐的感觉,你不能从中得到一点满足,甚至你对它感到厌倦,那就换一份工作吧,因为即使你在这个工作岗位上,也没有心情去做出成绩,而且让自己生活的大部分时间都陷入痛苦,这样容易造成各种身体上和心理上的疾病.三只猎狗在追一只土拨鼠,土拨鼠钻进了一个树洞,树洞只有一个出口,这三只狗就守在树洞外面,这时树洞里跑出来一只兔子,三只猎狗追上去,兔子爬到树上,不小心掉下来,砸晕了三只在下面看的猎狗,逃脱了.这是老师在分析如何进行职业生涯规划时讲述的一个小故事,并问我们从这里能发现什么问题.当时,我胸有成竹地举手说:钻进去的是土拔鼠,跑出来的是兔子;兔子不会爬树;一只兔子掉下来不可能砸晕三只狗.我说的都是从实际的角度去考虑问题的,没有想到问题里面的寓意,就是狗在兔子跑出来以后就放弃了土拔鼠,改追兔子了,他们被兔子打乱了自己的计划.其实,这个寓言是告诉我们应该确立自己的目标,不要被生活中的其他细枝末节打乱自己的计划,找错目标的方向.我认为如果在生活中出现了另外一个目标的时候,你应该去权衡自己是否值得去放弃你开始确立的目标,如果值得,那么你就去追兔子吧,但是千万不要使兔子逃脱,那样你就完全做了无用功.在培训以前,我一直考虑自己的职业生涯该怎么走,但是一直很迷茫,找不清方向.在老师让我们花十分钟时间把自己的梦想写在纸上的时候,真的不知道要怎么去写,好像一旦白纸黑字写下来,就决定了我的前进方向,十分钟过去了,写了就划,划了就写,我的职业方向当然不可能是在十分钟之内想出来,甚至写出来.但是,我们可以自己做主自己的事情,不能再让自己顺其自然来发展,不能今天在比克工作,明天不喜欢了就辞职,然后随便找一家公司就去工作.只有有了明确的方向,我们才不会在职业生涯中南辕北辙,就会合理安排自己的时间,不要让一些鸡毛蒜皮的事占用自己的时间,用自己的全部精力朝确定的职业目标奋斗.培训老师讲的沟通也让我记忆犹新.沟通是我们日常生活中最重要的事情,无论在什么职位,我们每天都要接触很多人,因此每个人都要学习怎样去沟通.有时我们会抱怨说这个人真笨,怎么都说不清楚要表达的内容或者所做的事情.可是大家有没有考虑,这沟通不顺畅的原因是在于我们,还是在于那表达的人呢?沟通过程中,作为信息传达者,表达要言简意赅,讲完以后,要让听者大致复述一遍,以确定任务的准确下达;作为听者要仔细专注的倾听,解读说话人的意图,克服自己固有的偏见,听后简要回顾对方的话,以免沟通失真.当然,沟通也有一些常见技巧:(1)赞扬,赞扬要注重细节,具体而且诚恳,赞扬别人时眼神直视对方,让对方感觉到自己的诚意;(2)批评,批评人要就事论事,不要夹杂自己的感情,具体指出问题和后果,告诉对方你的真实感受,以及让对方体会到你是真心关心他的;(3)建议,建议时不要否定对方的努力,认可他的意见的优点,用提问的方式表达陈述的内容,让对方回答.。
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职业心态学习心得职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
通过培训,我认为职业化心态是:具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。
通过培训我感触较深的是:一、强烈的企图心(人生需要目标)我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。
我们在工作中应设定明确的具体的工作目标,只有具体的符合实际的工作目标,才能确定具体的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。
作为门店应确定销售目标(最关键的),销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。
我们只有根据门店的实际情况具体分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态心态改变,命运就会改变。
心态也就是对生活,工作等的态度。
积极的心态能带动周边的人,积极快乐是可以传染的。
作为一名值班经理,要想每个员工都能积极热情地工作,那么就需要一名积极热情的人,用心对人、用心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信赖,工作才能顺畅的进行。
也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。
三,热爱学习,更新知识这是信息、知识竞争的时代,要想赢得员工的信赖与支持,仅有积极的心态是不够的,还需要渊博的知识。
这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不热爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充实自己。
四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃在我们的生活工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威胁,这就需要我们有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。
在这个时代不能做到主动出击,那么就有可能被对手击垮。
在工作中一定要有这种精神面,决不放弃。
通过这次培训,让我联想到了——职业化团队。
我们所有的漱玉平民人,应该有共同的奋斗目标,应有为此目标坚持不懈努力的力量,要成为一支职业化团队,我们的力量将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力量吗?这是我们需要思考解决的问题。
让所有人看到自己的希望,让每个人的个人理想得以实现,那么我们漱玉平民的宏伟目标将会实现!因为每个人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更远。
我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队,我将尽我所能完成每位员工的理想,为完成公司的目标贡献我的力量!相信自己,相信我们,相信我们漱玉平民一定会打造成中国医药行业的航母!积极态度和积极思维对人生的重要性(积极心态其实也就是一种自信),尤其是积极心态对结果的重要性,培训课都做了生动的阐述。
这些道理在以前就知道,可从来没有认真地体会。
这次培训,我以一种全新的视觉重新品味。
我认为拥有积极的态度和积极的思维是获得成功的必要条件。
对事业怀有信念,相信自己,乃是获得成功的基本条件。
皮尔在书中也提到:“我是与生俱来的胜利者。
”应该始终这样充满信心地激励自己,因为成功者毫不例外都是怀有积极心态之人。
事物本身是不变的,有积极的一面,也有消极的一面。
秀才赶考的两个故事更是证明了这一点。
积极与消极之间可以相互转换,绝对有益与绝对有害的事物几乎没有。
如“塞翁失马,焉知非福” 这些名言所蕴含的道理一样,这种“有益”与“有害”之间是对立统一的。
只是每个人的看法不一样,所持的态度也不一样,也就可能产生了完全不同的两种结果。
所以,我认为,能击垮人的不是困难本身,而是人面对不幸时所拥有的心态。
经历不幸的人如果继续消极,沉浸在痛苦里,自暴自弃,那他得到的只能是更多的不幸。
而所谓的成功者,不是安享顺利,而是当他们面对不幸时,仍能持有积极心态,并加倍地努力,从而得到更多的回报。
积极的心态对于一个人的成长进步和事业的成功,具有十分重要的作用。
我们只有以积极的态度和自信心去面对工作,才能看到别人看不到的生机。
积极的心态是你对生活、对事物充满希望,从而开拓思维,发现别人所不能发现的问题,解决别人所不能解决的问题。
的确,积极心态是人心灵上一枚坚实的盾牌,它能让你在逆境中不屈不饶,坚持不懈;让你在顺境中长驱直入,更完美的达成目标。
积极心态是人生方向的指示灯;是一个人走向成功的精神支柱。
有了良好的态度,就能产生出巨大的热情和韧性,朝着既定的目标前进。
在现实生活中,拥有积极心态的人很多,但能始终保持一份积极思想的人却不是很多。
有些人经常找借口,把环境和生活背景等作为不成功的借口,比如我们经常听到这样的话:“不是我不努力,而是老天太不公平了”或是“我没有生在富于家庭”等。
总认为事事都与自己作对,而有些人则习惯依赖他人等等。
久而久之,这些人泯灭了希望之光,陷入了消极中,从而自暴自弃。
《态度决定一切》,特别强调了积极思维、积极态度。
“人生的强者是具有积极思维的人,他遇到困难,决不会恐慌。
因为他知道问题本身就有解决之道,问题越困难,他本身就越要有强大的韧性,依然面对,理性地处理,才能获得最好的结果”。
“不畏惧地面对困难,毅然出击,就必能确实捕捉问题,创造美好的结果”。
要成为人生的强者,我们要具有积极思维、积极态度,也就是说要有自信,一种发自内心的自信。
要相信自己,告诉自己是最棒的,困难只是暂时的,相信凡事发生必有因果,必有助于我,相信这个世界本来就是对积极心态的人存在的,积极心态的人大步向前,消极心态的人停滞原地。
在这次培训中,还涉及一个很重要的一个话——敬业精神,“把信带给西亚”这个故事就说明作为一个员工,敬业是必不可少的。
一个人做不到敬业,总是抱怨为什么,怎么做,即使你再有积极的心态又能怎么样?敬业是一种支持你坚持不懈,达成目标的原动力。
通过这次培训,我深刻认识到遇到问题该保持着怎样的态度,以及以后该如何改善处世态度和做事放啊。
只要我们敢于面对现实、面对各种困难,总会找到解决方法。
我们从心里肯定自己,养成积极思考的习惯,用热情积极地情绪去克服问题、困难,这样即使是在最消极的条件下,也能发挥出创造力,并在生活上和事业上取得成功。
课堂上,老师出了一道脑力风暴题目:如果要用一种食物来形容你的工作,你会选择什么?有的同学说是“米饭”,可以裹腹,嚼后还有一丝甘甜;有的同学说是“鸡肋”,食之无味,弃之可惜;有的同学说是“嗑瓜子”,好吃,却又没完没了,最后还乏味;还有的同学说是“甘庶”,看你怎么吃,从尾吃到头,是越来越甜,从头吃到尾,是越来越无味。
细想一下,其实每一种说法都有它的道理,每一种食物都代表了一种工作心态。
什么样的工作心态将决定你对待工作的态度,积极的心态将促成积极的行为,消极的心态将促成消极的行为。
回头想想,我们自己平时对待工作又是一种什么样的心态呢:每天工作忙忙碌碌,却又知道自己在忙些什么,两个字“瞎忙”;每个月数着工资时,总觉得心理不平衡,得到的好像永远没有付出的多;服务服务每天挂在嘴边说,却不知道到底应该怎么去做;好不容易刚刚培训了一批新的营业员,又听说有人要离开啦。
总之是“最近我很烦,很烦”。
作为我们,一名中国电信的正式员工,我们都曾经迷茫,曾经抱怨,可因为我们天生有一种优越感,即使抱怨,即使不满足,我们最起码还有安全感和归属感。
可对那些游走于企业和个人之间的我们前台的营业聘用工,她们有什么优越感可言,她们的抱怨、不满足又该如何渲泄呢,她们又会以怎样的心态来对待自己的工作呢?作为我们的前台营业员,因为她们都是劳务工,认为自己不是正式工,所以缺少很多归属感,想干就干,不想干随时走人,工作被动,工作积极性自然就不是很高,业绩当然会受影响。
但她们作为我们企业对外直接服务于客户的主体,她们以什么样的心态对待工作,将决定她们将为我们的用户提供什么样的服务。
良好的工作心态将会带来积极、主动的工作态度。
在目益激烈的市场竞争形式下,在产品价格、质量等因素已不占主导地位的今天,我们如何能最大限度的将客户留在我们中国电信呢,唯一的筹码就是给用户提供优质的服务,让用户“明天依然爱我”。
曾经,当垄断被打破,人们对服务要求越来越高时,我们接受过中国电信改革的洗礼,那就是转变观念,调整心态,否则我们将无所适从。
那么,今天,在新形势下,面对她们,我们该如何来帮助她们找到自己的定位,调整好自己心态呢?心态决定行为,如果没有一个好的工作心态,如何强调她们“用心服务、规范服务”,可能都是“我的柔情你永远不懂”。
所以,我们应该引导她们思考这个问题,帮助她们树立良好的工作心态,让她们明白,工作是为她们自己而干,是为自己的简历而干,因为中国电信不是她们打工的最后一个的地方,忠于自己的职业,对自己是一份经验的积累。
最重要的是,在她们觉得对得起自己的每一天的同时,就已经是对得起我们的公司。
只有清楚的了解到这些,才能帮助她们树立良好的职业心态,让她们尽最大可能的发挥自己的主观能动性,由被动工作变为主动工作,由此上升到用心工作,因为优质服务不是一句口号和一条标语,服务需要真诚的实际行动。
一、忠于职业,才能忠于企业其实,我们每个人每天都在做一件事,那就是骑驴找马。
在我们的企业内部,骑驴找马就是在骑着现在的岗位向往更高的岗位;在我们整个职业的生涯中,就是要找到一个更适合自己的职业平台。
关键是你现在想着要骑到那匹马,但目前你骑着的是那头驴,你首先必须要善待这头驴,这头驴才能跑得快,才能追上那匹马。
我们每位员工和企业之间实际就是利益共同体的关系,在我们付出的时候获得相应的回报,和企业之间实现双赢。
所以,你的工作态度将主宰你的人生:混着干,企业也不会因为你一个人而混垮,相反你是在浪费你的青春和时间;好好干,你不但可以从企业中有收获,而且也为你的人生积累了一笔丰富的经验。
因此,只有先忠于自己的职业,才能忠于我们的企业。
二、拥有感恩的心,才能更多回报对给你带来希望的人或事都应带有一颗感恩的心,通往天堂的路都是由感恩的心铺就的。
企业给了我们一份工作,不仅可以让我们衣食无忧,而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台。
对企业,我们应该怀抱着一颗感恩的心。
而对我们的用户,他们是我们的衣食父母,同样,我们也应怀抱着一颗感恩的心来回报他们。
积极的心态将促成积极的行为,当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时,我们将发现它是一截从尾吃到头的“甘庶”,越吃越甜。
在我们的服务工作过程中,将会多了一份宽容和理解,少了一份抱怨。
三、有热情、有责任感,才能收获成功为什么有的人活得很精彩,在职场不断体验成功和挑战,不断实现自我价值;而有的人却与成功无缘,裹步不前?其实人与人的智力差距并不大,但是在职业生涯上的差距在于热情和责任感!面对工作的那种投入状态,应该象鲨鱼闻到血腥一样,立刻张口,然后一口咬下去!无论什么工作交到手上,都想要做到最好!而因为有热情和责任感,其他才会跟着来。
当我们选择了一份工作,一种职业,而且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自己而做,同样我是抱着感恩的心来面对我的工作,那么给予工作最大的热情和责任感,来承诺我们中国电信的服务理念:“用户至上,用心服务”。