职业心态培训心得体会(精选4篇)
职场阳光心态学习心得体会(精选4篇)
职场阳光心态学习心得体会（精选4篇）职场阳光心态学习心得体会1 20xx年7月8日在北部新区中小学教师全员培训中，吴维库老师所讲的“阳光心态”给人感触颇深。
阳光心态是一种高效而满意的、持续不断的健康心理状态。
心态影响人生。
有什么样的心态，就会有什么样的人生。
想要拥有美好的人生，就要先从调整心态开始。
就像吴维库老师说的：“你内心如果是一团火，才能释放出光和热，你内心如果是一块冰，就是化了也还是零度。
”在我们生活或工作中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不称心，事情处理不公平，经济条件不宽裕，期望中的事情落空等等。
对这类事情，如能持积极心态，心里就会想得开，心胸也就会豁达，就能妥善对待、处理好这些事情，工作顺利，心情舒畅，负面情绪退一步海阔天空。
一个人幸福不幸福，在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。
幸福由自己思想、心态而决定，心态决定命运，我们的心可以造“快乐的天使”，也可以造“阴险的魔鬼”。
如果你把别人看成是阴险，你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使，你就生活在“愉快”里。
怎么才能塑造快乐的天使呢?要学会感恩、知足、达观、欣赏、给予、宽容。
无论是正面的还是负面的影响都有两面性，吴维库老师有句话“是好是坏还不知道呢?”如同伊斯特林悖论那样，我们的财富在增加，但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多，但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大，里边的人越来越少;精美的房子越来越多，破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽，但我们的视野越来越窄;楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多，但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加，但是我们的获得在减少;我们的药物在增加，但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加，但是我们的空间在减少。
职业化心态培训心得体会(优秀模板4篇)
职业化心态培训心得体会（优秀模板4篇）职业化心态培训心得体会第1篇在现代社会人才竟争激烈的情况下，每个人只有通过不断的学习、进步、充实、和提高，才能胜任不断提高各项工作业务的发展和时代的变化，为了提高提升企业的整体形像员工的素质。
公司特别组织了一次全员参与的职业化培训，我有幸参加了这次培训，让我深受感悟。
此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态，本着对企业及自身负责的态度来工作。
此次给我们培训的是有着丰富工作经验的讲师居平，深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语述及老师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益匪浅。
由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。
以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。
首先公司的愿景和个人的愿景要一致，企业的愿景不只专属于企业负责人所有，而是企业内部每位成员都应参与构思制订，通过制订愿景的过程，使得愿景更有价值，企业更有竞争力。
而我们来到这个公司就是应为公司创造价值，从而实现自己的价值。
其次在工作中我们要适应环境的变化，在我们不能去改变环境的时候，只有自己去适应环境的变化，如：领导交给我们的工作任务，做这项工作时我们要先计划怎样做这件事情，在做的过程当中由于某个工作细节及一些其它因素的原因，导致这项工作无法按正常计划完成时，我们就应转变先前的思维模式，不要一味的去坚持当时制订的计划，这样只会让工作无法进行，并且会和需要配合这项工作的相关部门产生矛盾，如果从另一个角度看和用另一种方式去解决问题，也许完成的更快、更好。
这主要是体现在工作中的计划永远没有变化快，对于一些突发事情，要分清轻重缓急，当然对一些自己无法完成的事情要学会向自己的上极SAY NO，这样既便于别人在接收到这个信息后另做安排，也不会让原本的计划过于偏离轨道。
再就是工作中执行力及主动性问题。
执行力的发挥过程是自我认识、合理安排工作时间和工作任务的一个过程，不可能一蹴而就，需要在工作中培养，养成良好的工作习惯也是一种执行力的体现，良好的工作习惯也是未来的工作目标之一。
职业心态培训心得体会(精选4篇)
职业心态培训心得体会（精选4篇）职业心态培训心得体会一:职业心态培训心得体会一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切成就都始于积极的职业心态,职业心态决定状态,态度决定高度通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。
培训主题:主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。
它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。
而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。
这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。
具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。
具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。
中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。
而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。
职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。
职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。
职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。
职业心态培训课学习体会3篇
职业心态培训课学习体会职业心态培训课学习体会精选3篇（一）在职业心态培训课学习过程中，我获得了以下体会：1. 意识到职业心态的重要性：职业心态对工作表现和个人发展都有着重要影响。
通过学习，我意识到职业心态可以决定一个人的工作成果和职业发展的方向。
2. 理解自身职业心态：通过学习，我更深入地了解了自己的职业心态，并清楚了自己职业发展的目标和动力。
我学会了关注自己的兴趣、优势和价值观，并将其与职业发展相匹配。
3. 培养积极的职业心态：在课程中，我学到了一些培养积极职业心态的方法，如培养乐观态度、设定明确的目标和制定实施计划，以及寻求支持和反馈等。
这些方法对于我在工作中保持积极的心态和高效的工作表现非常有帮助。
4. 处理职业挑战和压力的能力：课程中，我们也学习了如何处理职业挑战和压力的技巧。
通过学习有效的应对策略，我学会了如何转变负面情绪、寻找问题的解决方案和保持冷静。
这些技巧对我在工作中应对各种挑战和压力非常有帮助。
总体而言，职业心态培训课程让我意识到职业心态对工作和职业发展的重要性，并通过学习一些实用的技巧和策略帮助我培养了积极的职业心态，提高了工作表现和应对职业挑战的能力。
职业心态培训课学习体会精选3篇（二）参加职业心态培训课程让我受益匪浅。
以下是我的一些心得感想：1. 意识到重要性：在课程中，我深刻认识到职业心态对于个人发展的重要性。
一个积极向上的职业心态可以让我更好地适应工作环境，提高工作效率和质量。
2. 了解职业心态的要素：通过课程，我清楚了解到职业心态包括自我认知、自我调节、积极心态以及适应能力等要素。
只有全面发展这些要素，才能拥有良好的职业心态。
3. 掌握调节方法：课程中，我学习到了一些调节职业心态的方法，例如积极思考、寻求支持、设立目标等。
这些方法可以帮助我在工作中更好地应对压力和困难，保持良好的心态。
4. 建立合理的职业目标：在课程中，我学会了如何建立合理的职业目标。
一个明确的职业目标可以让我更有动力去努力工作，并且为个人职业发展提供方向。
职业心态培训的心得体会(汇编4篇)
职业心态培训的心得体会（精选4篇）职业心态培训的心得体会（精选4篇）职业心态培训的心得体会篇1企业领导和员工心态不仅打算其本身，同时还影响他人和团队，所以：一切成就都始于乐观的职业心态，职业心态打算状态，态度打算高度通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。
培训主题：主要关于职业化素养、团队建设及管理力量提升这三个方面的内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工来说，这样的课程是特别有实际意义的。
它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养，同时也可以培育我们工作中的管理力量，职业技能，这些工作中的技巧，我信任生活中或许工作中很难汲取，很难有机会学习到。
而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我可以有机会提升自我，熟悉自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作中去，我信任这是每一位工内心所憧憬召唤的。
这三个版块的内容，都特别深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神情的演讲，自身丰富的专业学问，也让我对这三方面大有熟悉。
详细来说，我认为职业化素养这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，查找胜利投资的一节关键理论课程。
具备职业化素养的人才，我想应当已经具备了为企业，为社会谋福利，创奇迹的力量，这也是企业最需要，最要求的。
中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由阅历型管理向职业化管理转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和进展力。
而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。
职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很骄傲地说，我明白了，并且我正在努力向职业化素养人才挺进，奋斗。
职业化素养内涵包括了三点：职业心态，职业学问，职业精神、包装。
职业的心态，多数人甚至全部人都觉得是一种乐观向上，乐观饱满的心态，对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这是社会活力美妙的元素。
职业心态培训心得体会
职业心态培训心得体会一个人内心秀丽很简单，但表现出秀丽却不是一件简单的事。
拥有一个好的职业心态，不仅让工作更美妙，还让一个人越来越美丽。
下面是第一带来的，仅供参考。
职业心态培训心得体会一职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
通过培训，我认为职业化心态是：具备主动向上、热忱、对工作仔细负责、不断提升完善自我的心态。
通过培训我感受较深的是：一、剧烈的企图心(人生需要目标)我理解为人要有自己明确的生活工作目标，我们的行为都是以此为导向的。
我们在工作中应设定明确的详细的工作目标，只有详细的符合实际的工作目标，才能确定详细的工作内容，我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。
作为门店应确定销售目标(最关键的)，销售是谋取利润的基础，开店是用来赚钱的，盈利是门店生存的意义。
我们只有依据门店的实际状况详细分析，制定想要达成的销售目标，找出达成目标的方法、手段，才能进行实施，目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态心态转变，命运就会转变。
心态也就是对生活，工作等的看法。
主动的心态能带动周边的人，主动欢乐是可以传染的。
作为一名值班经理，要想每个员工都能主动热忱地工作，那么就需要一名主动热忱的人，专心对人、专心做事，才能带动大家，方能赢得大家的信任，工作才能顺畅的进行。
也就是说一名值班经理要有感染力，要身体力行的带动员工进行工作。
三，喜爱学习，更新学问这是信息、学问竞争的时代，要想赢得员工的信任与支持，仅有主动的心态是不够的，还需要渊博的学问。
这个竞争的社会，不进步就等于倒退，不喜爱学习，将会被淘汰，在今后的生活中，要不断的学习，充实自己。
四、主动出击，坚持不懈，绝不放弃在我们的生活工作中，肯定会遇到许多难题，许多的挫折，在这个时代会有危机，会有潜在的威逼，这就需要我们有敏锐的洞察力，面对困难主动出击，坚持不懈，直至攻克难关。
在这个时代不能做到主动出击，那么就有可能被对手击垮。
在工作中肯定要有这种精神面，决不放弃。
2024年职业心态培训心得体会模版(3篇)
2024年职业心态培训心得体会模版职业心态培训是为了帮助职场人士培养正确的心态和态度，提升自身职业素养和工作能力。
在经过一段时间的职业心态培训后，我深切地体会到了其带来的巨大变化和益处。
首先，职业心态培训使我意识到了正确的职业价值观的重要性。
在培训中，讲师通过自身丰富的经验和案例，向我们阐述了一个个成功职业人士的故事，他们的成功并不仅仅来源于工作能力或技术水平，还有一种正确的职业价值观以及对自身职业规划的清晰认知。
通过学习他们的经验，我明白了一个人只有拥有正确的职业价值观，才能真正发挥自己的潜力和实现自身的价值。
其次，职业心态培训使我学会了积极面对职业挑战和压力。
在职业发展过程中，我们难免会遇到困难和挫折，这些挑战和压力会让我们感到沮丧和失望。
然而，在培训中，我们学到了如何正确看待和应对这些挑战。
讲师教导我们要保持积极的心态，相信自己的能力，勇敢面对困难，并寻找解决问题的方法。
通过这些训练，我学会了如何在压力下保持冷静和理智，如何转变思维方式，实现积极应对问题和挑战。
再者，职业心态培训使我了解到了合理设置职业目标和规划的重要性。
在培训中，讲师强调了每个人在职业生涯中都应该有一个明确的目标和规划，并通过一系列实用的方法和工具，教导我们如何合理设置自己的职业目标，并制定出可行的规划。
这些培训让我认识到了目标的重要性，以及如何通过一步一步实现目标，达到自己的职业愿景。
最后，职业心态培训拓宽了我的职业网络和人际关系。
在培训中，我结识了来自各行各业的同行和专家，他们经验丰富、见识广博。
通过与他们的交流和互动，我不仅学到了很多职业知识和技巧，还建立了良好的人际关系。
这些人际关系为我今后的职业发展提供了宝贵的资源和支持。
总之，职业心态培训对于我个人的职业发展有着重要的意义。
通过这次培训，我不仅学会了正确的职业价值观，还学会了积极应对职业挑战和压力，了解了合理设置职业目标和规划的重要性，并且拓宽了职业网络和人际关系。
2024年职业心态培训心得体会(3篇)
2024年职业心态培训心得体会职业心态培训是我参与的一项重要培训课程。
通过这次培训，我对职业心态有了更深入的认识，并且从中获取了许多宝贵的经验和体会。
下面我将围绕培训内容和我的个人感悟来展开叙述。
一、培训内容1. 职业心态的定义和作用在培训的一开始，讲师明确了职业心态的含义，并强调了它在职业生涯中的重要性。
职业心态是指一个人对待职业的态度、价值观和信念。
2. 积极的职业心态培训中，讲师重点介绍了积极的职业心态对个人发展的积极影响。
积极的职业心态可以增加工作满意度和幸福感，提高个人的工作能力和职业竞争力。
3. 如何培养积极的职业心态培训中，讲师分享了一些培养积极职业心态的方法。
例如，积极思考、定期反思自己的职业目标、与同事和上司建立良好的工作关系等。
4. 克服职业挫折的策略职业生涯中难免会面临挫折和困难，培训中，讲师教授了一些应对策略。
例如，保持乐观、学会与他人沟通和合作、加强自身的专业能力等。
5. 职业规划和发展培训的最后，讲师向我们介绍了职业规划和发展的重要性，并提供了一些实用的方法和工具，帮助我们更好地规划和管理职业生涯。
二、个人感悟1. 视角和态度的转变通过这次培训，我意识到职业心态的重要性。
在工作中，我们会经历各种挑战和压力，如果能够保持积极的职业心态，就能更好地应对和解决问题。
我学会了改变自己的视角和态度，从消极的思维转变为积极的思维，这让我感到很受益。
2. 自我认知和梳理在培训过程中，我意识到自己对职业的认知还存在一些局限性，很多时候我只关注眼前的任务和目标，忽视了职业的长远发展。
通过培训，我开始意识到职业是一个长期的过程，需要有系统的规划和发展，我也开始更加注重自我认知和梳理，明确职业目标和发展方向。
3. 与他人的沟通和合作在与其他参与培训的同学交流的过程中，我意识到与他人的沟通和合作对于职业发展的重要性。
通过与他人的交流，我了解到了不同行业的职业发展动态和经验，也从他们身上学到了很多宝贵的经验和技巧。
职业心态培训课学习体会
职业心态培训课学习体会职业心态培训课程是一种提高职业能力和心态的培训项目，通过学习和实践，帮助个人树立正确的职业观念，培养积极向上的工作心态，发展健康的职业生涯。
在我参加这个课程的过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识。
下面是我在职业心态培训课程中的学习体会。
首先，我学会了如何正确看待工作。
在职业心态培训课程中，我们学习了许多关于工作的理论和原则。
其中一个重要的观点是，工作不仅仅是为了赚钱，而是为了实现个人价值和成就感。
每个人都应该找到自己热爱的工作，并投入到这份工作中去。
只有真正喜欢和热情投入到工作中，才能发挥出自己的潜力和才能，实现自己的职业目标。
其次，我学会了如何管理工作压力。
在现代社会，工作压力常常是不可避免的。
职业心态培训课程中，我们学习了许多缓解压力的方法和技巧。
有时候，我们可以通过运动和休闲来缓解压力。
同时，我们还学习了一些心理调适的方法，比如深呼吸和放松技巧。
这些方法在实际生活中帮助我更好地应对工作压力，保持良好的心态。
再次，我学会了如何与他人合作。
在任何一个工作环境中，与他人合作是非常重要的。
职业心态培训课程中，我们学习了沟通和协作的技巧。
我们了解了良好的沟通和协作对工作效率的重要性。
同时，我们也学习了如何化解冲突和解决问题。
这些技巧在实际工作中非常有用，帮助我更好地与同事和上级合作，提高工作效率。
最后，我学会了如何规划和管理自己的职业生涯。
职业心态培训课程中，我们学习了职业生涯规划的重要性。
我们被引导去思考自己的职业目标和职业发展路径，制定职业规划，并制定一系列的职业发展计划。
这些计划包括提升自己的技能和知识，发展自己的领导能力，以及寻找适合自己的职业机会。
通过职业生涯规划，我意识到自己的职业生涯是需要长期规划和管理的，只有不断地进步和提升自己，才能在职业生涯中取得更好的成绩。
通过参加职业心态培训课程，我得到了很多宝贵的启发和帮助。
我学会了正确看待工作，管理工作压力，与他人合作，规划和管理自己的职业生涯。
2024年职业心态培训学习心得总结
2024年职业心态培训学习心得总结作为一个在职场上打拼多年的职场人士，我深知职业心态的重要性。
在2019年初，我参加了一次由公司组织的职业心态培训学习班，这对我的职业生涯产生了深远的影响。
在____年，经过多年的实践和反思，我想在这里总结一下我的职业心态培训学习心得，希望能对其他职场人士有所启发。
一、树立正确的职业观念在职业心态培训学习中，培训师首先强调了正确的职业观念的重要性。
职业不仅仅是一份工作，更是一种责任和义务。
我们应该对自己的工作负责任，用心去完成每一项任务。
同时，我们要有长远眼光，不只看眼前的利益，而是要考虑自己的职业规划和发展。
只有树立正确的职业观念，我们才能在职业道路上取得长足的发展。
二、保持积极的心态职业心态培训学习中，我意识到保持积极的心态对于工作和生活的重要性。
积极的心态不仅能够提高工作效率，还能够增加自信心和乐观向上的态度。
我经常告诉自己要把失败当作是一次学习的机会，要相信自己的能力，勇于面对困难和挑战。
我学会了从失败中总结经验教训，不断提升自己的能力，不轻易放弃。
这种积极的心态让我在职业生涯中能够迎接各种挑战。
三、注重职业形象和个人品牌建设职业心态的培训学习中，我认识到职业形象和个人品牌的建设对职业发展的重要性。
一个良好的职业形象能够给人留下深刻的印象，增加职业竞争力。
我通过提升自己的专业知识和技能，不断追求自我价值的实现。
我也注重与同行业人士的交流与合作，扩大自己的人脉，不断完善自己的个人品牌。
通过这些努力，我在职业生涯中逐渐建立了自己的一定的影响力和认可度。
四、注重职业发展规划在职业心态培训学习中，我意识到职业发展规划对于职业生涯的重要性。
没有明确的职业发展规划，我们很容易在职场上迷失方向，难以取得长足的发展。
我在学习中学会了制定明确的职业目标，并且制定了一份详细的职业发展规划。
我不断反思自己的职业目标和现状，并且制定了相应的计划来实现我的目标。
通过这种职业发展规划的方式，我逐渐实现了自己的职业目标，取得了一定的成就。
2024年职业心态培训心得体会范文
2024年职业心态培训心得体会范文职业心态培训心得体会范文：在____年北京市举办的职业心态培训课程中，我受益匪浅。
以下是我个人的心得体会：首先，本次培训课程使我真正认识到职业心态的重要性。
职业心态是指个体对待工作、对待职业的态度和心理状态。
在工作中，只有保持积极、乐观的职业心态，才能更好地应对工作压力，提高工作效率。
在过去的工作中，我常常抱怨工作太辛苦，觉得自己的职业发展受限。
通过本次培训，我认识到这种消极的职业心态对我自己的工作和职业发展产生了巨大的影响。
我要学会换位思考，换一种角度看问题，把工作中的困难当做挑战，把工作中的压力当做动力，才能真正拥有积极乐观的职业心态。
其次，本次培训课程帮助我建立了正确的职业规划。
在职业发展的道路上，目标的设定是非常重要的。
在过去的工作中，我常常没有明确的目标，只是盲目地工作。
通过本次培训，我学会了如何设定目标，并制定相应的计划去实现这些目标。
我要对自己进行全面的分析，了解自己的优势和劣势，明确自己的职业定位和职业发展方向。
同时，要根据自己的目标制定具体的计划，并坚持不懈地去执行。
只有这样，我才能在职业道路上不断前进，实现个人的职业发展目标。
再次，本次培训课程加强了我的团队合作能力。
在职场中，几乎所有的工作都需要与他人合作完成。
无论是在小组项目中，还是在团队项目中，都需要与他人进行有效的协作。
通过本次培训，我学会了如何与他人建立良好的沟通和合作关系。
我学会了共同设定团队目标、分工合作、互相支持和协作解决问题。
我也认识到了个人的职业发展和团队的成功是紧密相连的，只有在团队中发挥自己的优势、发挥团队的力量，才能实现个人和团队的共同成长。
最后，本次培训课程增强了我自我管理和自我提升的能力。
在职业生涯中，个人的成长和进步是非常重要的。
通过本次培训，我学会了如何进行自我评估和自我反思，了解自己的优点和不足，从而找到自己的成长空间。
我也学会了如何制定个人的学习计划，并根据计划不断提升自己的知识和技能。
2024年职业心态培训心得体会范本(3篇)
2024年职业心态培训心得体会范本在职场中，一个良好的职业心态是非常重要的，它不仅关乎个人的工作表现和职业发展，还关系到组织的效益和员工的团队合作能力。
因此，为了提升自己的职业心态，我参加了一次职业心态培训课程，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。
首先，职业心态的培养需要从内心开始。
我们每个人都有自己的性格特点和处事风格，而这些特点将直接影响到我们在工作中的表现和态度。
在培训课程中，我学到了如何正确对待自己的个性特点，如何将其转化为积极的动力和优势。
比如，我是一个比较细心和保守的人，有时候会过于谨慎和担心，导致影响了自己的工作效率。
通过培训，我认识到这个问题，并学会了如何放松自己，尽量把注意力集中在工作本身上，而不是过于担心结果。
这样一来，我就能更好地发挥自己的优势，并提升自己的工作效率。
其次，职业心态的培养需要不断学习和成长。
职业发展是一个不断学习和成长的过程，而一个积极的职业心态则需要不断提升自己的知识和技能。
在培训课程中，我学到了如何制定和执行自己的学习计划，并且了解到了自己在工作中需要提升的方面。
比如，我发现自己在沟通和团队合作方面还存在一些不足之处，于是我开始主动参加一些相关的培训和工作坊，不仅学习了一些沟通技巧和团队管理的方法，还通过与他人的合作获得了实际的经验。
通过不断地学习和成长，我不仅提高了自己在工作中的表现，还增强了自己的自信心和职业竞争力。
再次，职业心态的培养需要积极的思维方式。
在工作中，我们经常会遇到一些困难和挑战，有时候甚至会陷入困境。
一个积极的思维方式能够帮助我们更好地应对这些挑战，并找到解决问题的方法。
在培训课程中，我学到了如何保持积极的心态，如何正确看待问题和困难，并分析问题的根本原因。
比如，有时候我会遇到一些工作上的难题，导致我觉得自己不够能力。
通过培训，我学会了如何正确看待这些困难，尽量避免情绪化的反应，而是冷静分析问题的原因，寻找解决问题的方法。
这样一来，我能够更好地应对工作中的挑战，并寻找到解决问题的途径。
职业心态培训学习心得总结（二篇）
职业心态培训学习心得总结踏上职业道路已有____年之余，在这漫长的____年时间内我确实学了不少的知识，技能以及做的道理。
但是这些都远远的不够，常言道："书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
"无止境地学习，是每一个智者所必需的。
人要想不断地进步，就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。
更何况像深圳这样的一个全国性经济中心城市为基准就必须的去学习，不然的话就会真的赶不上深圳速度。
在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总，冉总是他们给了我们这么好的学习机会，能让人听到不觉得厌烦，那么深动又有活力的培训。
说真的让我听了还想听的课程，虽然这些极其平凡的语句，确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。
在也不想得过且过过着每一天了。
有时，我每看完部奋斗励志的电视剧，看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想。
我要怎么怎么样，总是那么的意气奋发，对待工作，生活都充满了激情很有冲劲，但好景不长，懒惰的心理过不了多久又出现了，至今都没有实现自已的目标。
直到今天听完了这次培训，让我的心灵再一次受到震憾。
的确，一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生。
我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有理想，有目标的人。
我现在从事生产计划这一块，对于我而言这是一个很有挑战性的工作，却又是一个高难度的工作，做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调，最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期，质量。
其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识。
我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。
我觉得应该具备以下几点：一、拥有良好的沟通协调能力;二、英文水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事，真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短，不能好高骛远，向我的同事们去认真的去学习，弥补自身的不足。
从这次培训雷老师给我们上了一次生动的职业课，同时也让我明白了怎样做好自己的工作，走好我以后的人生道路。
职业心态培训心得体会(精选4篇)
职业心态培训心得体会（精选4篇）职业心态培训心得体会（精选4篇）职业心态培训心得体会（精选4篇）的不幸。
而所谓的成功者，不是安享顺利，而是当他们面对不幸时，仍能持有积极心态，并加倍地努力，从而得到更多的回报。
【职业心态培训心得体会（精选 4篇）】积极的心态对于一个人的成长进步和事业的成功，具有十分重要的作用。
我们只有以积极的态度和自信心去面对工作，才能看到别人看不到的生机。
积极的心态是你对生活、对事物充满希望，从而开拓思维，发现别人所不能发现的问题，解决别人所不能解决的问题。
的确，积极心态是人心灵上一枚坚实的盾牌，它能让你在逆境中不屈不饶，坚持不懈;让你在顺境中长驱直入，更完美的达成LI标。
积极心态是人生方向的指示灯;是一个人走向成功的精神支柱。
有了良好的态度，就能产生出巨大的热情和韧性，朝着既定的LI标前进。
在现实生活中，拥有积极心态的人很多，但能始终保持一份积极思想的人却不是很多。
有些人经常找借口，把环境和生活背景等作为不成功的借口，比如我们经常听到这样的话：“不是我不努力，而是老天太不公平了”或是“我没有生在富于家庭”等。
总认为事事都与自己作对，而有些人则习惯依赖他人等等。
久而久之，这些人泯灭了希望之光，陷入了消极中，从而自暴自弃。
《态度决定一切》，特别强调了积极思维、积极态度。
“人生的强者是具有积极思维的人，他遇到困难，决不会恐慌。
因为他知道问题本身就有解决之道，问题越困难，他本身就越要有强大的韧性，依然面对，理性地处理，才能获得最好的结果”。
“不畏惧地面对困难，毅然出击，就必能确实捕捉问题，创造美好的结果”。
要成为人生的强者，我们要具有积极思维、积极态度，也就是说要有自信，一种发自内心的自信。
要相信自己，告诉自己是最棒的，困难只是暂时的，相信凡事发生必有因果，必有助于我，相信这个世界本来就是对积极心态的人存在的，积极心态的人大步向前，消极心态的人停滞原地。
在这次培训中，还涉及一个很重要的一个话一一敬业精神，“把信带给西亚”这个故事就说明作为一个员工，敬业是必不可少的。
职业心态塑造心得体会(8篇)
我们的队长一次次为了我们的失败付出一次比一次多的代价时看到了做为领导的责任领导要为每一位员工买单作为员工你每次的出错都会让领导来买单只我们作为员工勇于承担责任做好自己份内的工作才能减轻领导的负担每个人都为自己负责才能成就企业的发展我们自己才能发展通过这次的学习我的心态了很大变化我就是一根烧红的铁棒感染我们的检验团队点燃我们团队的激情
职业心态塑造心得体会（
：培训心得心态培训职业心态积极心态
职业心态塑造心得体会 第一篇：
一个健全职业心态比一百种智慧都更力量，企业领导和员工心态不仅决定其本身，同时还影响他人和团队，所以：一切成就都始于积极的职业心态，职业心态决定状态，态度决定高度。
通过这次的培训，我认为很必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。
通过学习，使我了解了心态的重要性，增强自身的学习力，改变了不良习惯，带来良好的用处。不过老师所说的价值观与烦恼论我并不认同。人非圣人，谁人无欲。也许只圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会欲望，了欲望就会烦恼。了烦恼就会压力。我们只把压力变为动力才能所成就。最后我要说的是快乐是自己的，没谁抢得去，烦恼是自寻的。只放开心怀，把不快乐的事情忘掉。每天多微笑点，烦恼自然少一点罗。
职业心态素质提升培训心得体会
职业心态素质提升培训心得体会
在参加职业心态素质提升培训后，我深感受益匪浅。
以下是我的一些心得体会：
首先，这次培训帮助我认识到职业心态对个人的重要性。
在职场中，对待工作的态度
和心态决定了自己的成败。
一个积极、乐观的职业心态能够激发出个人的潜能，增强
自信，迎接挑战，克服困难。
因此，我意识到需要不断调整自己的心态，培养良好的
职业心态是我个人成功的基础。
其次，培训课程中的案例分析和讨论使我深刻理解了职业心态的具体体现。
我了解到，一个积极的职业心态不仅仅是对工作态度的表现，更是对自己职业发展的责任感和主
动性的展现。
从培训中我学到，职业心态要包括对工作的热情和认真，对职业的规划
和前瞻性思考，对自身能力的不断提升和学习等方面的内容。
只有掌握了这些核心要素，才能在职业道路上走得更远。
最后，这次培训还教给了我一些实用的方法和工具，帮助我有效地提升职业心态。
培
训中，我们学习了一些有效的应对工作挫折和困难的方法，如积极调整心态，寻求他
人的帮助和意见，借助正面的思维方式等等。
这些方法对我个人来说非常实用，让我
在工作中遇到问题时能够更加从容和积极地解决。
总的来说，参加职业心态素质提升培训让我深入了解了职业心态的重要性和具体体现，同时还学会了一些实用的方法和工具，对于我个人的职业发展有着重要的意义。
我相信，只要我不断调整心态，积极应用所学，一定能够在职业生涯中取得更好的成绩。
职业心态培训学习心得体会4篇
职业心态培训学习心得体会4篇职业心态培训学习心得体会4篇职业心态培训学习心得体会1 最近公司组织了一次职业心态培训课。
该课给了我很深的感触。
受益良多。
希望公司以后多点这样的活动，让我们能更好地吸收多点知识耶。
说真的，李教师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是在对心态的讲解，更是让我受益非浅。
其实人最重要的是心态，一个人假如用积极的态度去做好每一件事，也许会有意想不到的收获喔，因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。
只有摆正心态，才能把事情做得更好。
首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，因为人才才是企业开展的根本。
只有人才留住才能使企业做活做强做大。
至于心态重要的是要有职业道德，假如一个人连最起码的道德底线都没有，又何谈以厂为家，以人为本和睦相处喔。
其次是要有团队精神，假如公司没有团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。
各顾各的利益。
公司又谈何开展呢?只有上下团结一心，才能使一个企业做大做强。
最后要有标准化的管理，我认为管理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出奉献，让企业更好的开展与壮大。
在学习的过程中，对我有深化影响的还是最后的小游戏，在这个游戏中充分表达了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。
以及心态的必选性。
说真的，每个企业都有各自的矛盾，有些是不可防止的，也有些无法消除的，我个人认为应该求其精华，去其糟糕。
才能有利于公司的开展。
只有先将次要的矛盾放一放，解决主要的矛盾，这样有利于进步效率，更好的达成目的。
通过学习，使我理解了心态的重要性，增强自身的学习力，改变了不良习惯，带来良好的用途。
不过教师所说的价值观与烦恼论我并不认同。
人非圣人，谁人无欲。
也许只有圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会有欲望，有了欲望就会有烦恼。
有了烦恼就会有压力。
我们只有把压力变为动力才能有所成就。
最后我要说的是快乐是自己的，没有谁抢得去，烦恼是自寻的。
职业心态培训心得体会_职业心态教育工作总结
一个人内心美丽很容易，但表现出美丽却不是一件容易的事。
拥有一个好的职业心态，不仅让工作更美好，还让一个人越来越漂亮。
下面是带来的，仅供参考。
职业心态培训心得体会一职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
通过培训，我认为职业化心态是：具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。
通过培训我感触较深的是：一、强烈的企图心(人生需要目标)我理解为人要有自己明确的生活工作目标，我们的行为都是以此为导向的。
我们在工作中应设定明确的具体的工作目标，只有具体的符合实际的工作目标，才能确定具体的工作内容，我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。
作为门店应确定销售目标(最关键的)，销售是谋取利润的根底，开店是用来赚钱的，盈利是门店生存的意义。
我们只有根据门店的实际情况具体分析，制定想要达成的销售目标，找出达成目标的方法、手段，才能进行实施，目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态心态改变，命运就会改变。
心态也就是对生活，工作等的态度。
积极的心态能带动周边的人，积极快乐是可以传染的。
作为一名值班经理，要想每个员工都能积极热情地工作，那么就需要一名积极热情的人，用心对人、用心做事，才能带动大家，方能赢得大家的信赖，工作才能顺畅的进行。
也就是说一名值班经理要有感染力，要身体力行的带发开工进行工作。
三，热爱学习，更新知识这是信息、知识竞争的时代，要想赢得员工的信赖与支持，仅有积极的心态是不够的，还需要渊博的知识。
这个竞争的社会，不进步就等于倒退，不热爱学习，将会被淘汰，在今后的生活中，要不断的学习，充实自己。
四、主动出击，坚持不懈，绝不放弃在我们的生活工作中，一定会遇到很多难题，很多的挫折，在这个时代会有危机，会有潜在的威胁，这就需要我们有敏锐的洞察力，面对困难主动出击，坚持不懈，直至攻克难关。
在这个时代不能做到主动出击，那么就有可能被对手击垮。
在工作中一定要有这种精神面，决不放弃。
通过这次培训，让我联想到了——职业化团队。
职业化培训心态心得
职业化培训心态心得篇一：职业化心态培训心得踏上职业道路已有4年之余，在这漫长的4年时间内我的确学了不少的学问，技能以及做的道理。
但是这些都远远的不够，常言道：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
无止境地学习，是每一个智者所必需的。
人要想不断地进步，就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。
在写这份心得起笔时还得特别感谢我们的教师，是他们给了我们这么好的学习时机，能让人听到不觉得厌烦，那么深动又有活力的培训。
说真的让我听了还想听的课程，虽然这些极其平凡的语句，确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。
在也不想得过且过过着每一天了。
有时，我每看完部奋斗励志的电视剧，看完一本有颜色丰富的书的时候总会有肯定的感想。
我要怎么怎么样，总是那么的意气奋勉，对待工作，生活都布满了激情很有冲劲，但好景不长，懒散的心理过不了多久又消失了，至今都没有实现自已的目标。
直到今日听完了这次培训，让我的心灵再一次受到震憾。
确实，一个人职业规划的好坏会打算了这个人的一生。
我不盼望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有抱负，有目标的人。
做我们这一行的最最主要的就是要擅长沟通协调，最大的目地就是让我们的客户满足我们的交期，质量。
其实在这其间可以从中学到许多我意相不到的学问。
我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。
我觉得应当具备以下几点：一、拥有良好的沟通协调力量;二、专业水平需不断地提高;三、有剧烈的团队意识;四、仔细的做每一件事，真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短，不能好高骛远，向我的同事们去仔细的去学习，弥补自身的缺乏。
从这次培训教师给我们上了一次生动的职业课，同时也让我明白了怎样做好自己的工作，走好我以后的人生道路。
面对我的工作，这次我给了我职业的重新熟悉、规划。
作为一个学历不高及其它方面也并没有多少特长的我来说要不断地创新、探究，学习在工作中不断地追求完善，随时洗洗老充实一下自己，提高自己的职业道德素养。
要想公司做的很好，自已飞的更高就必需深入了解公司的运作模式，给出自已的建议不管是否被接受至少有这种想法。
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职业心态培训心得体会(精选4篇)篇一：职业心态培训课心得感想职业心态培训课心得感想最近公司组织了一次职业心态培训课。
该课给了我很深的感触。
受益良多。
希望公司以后多点这样的活动，让我们能更好地吸收多点知识耶。
说真的，李老师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是在对心态的讲解，更是让我受益非浅。
其实人最重要的是心态，一个人如果用积极的态度去做好每一件事，也许会有意想不到的收获喔，因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。
只有摆正心态，才能把事情做得更好。
首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，因为人才才是企业发展的基本。
只有人才留住才能使企业做活做强做大。
至于心态重要的是要有职业道德，如果一个人连最起码的道德底线都没有，又何谈以厂为家，以人为本和睦相处喔。
其次是要有团队精神，如果公司没有团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。
各顾各的利益。
公司又谈何发展呢？只有上下团结一心，才能使一个企业做大做强。
最后要有规范化的管理，我认为管理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出贡献，让企业更好的发展与壮大。
在学习的过程中，对我有深刻影响的还是最后的小游戏，在这个游戏中充分体现了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。
以及心态的必选性。
说真的，每个企业都有各自的矛盾，有些是不可避免的，也有些无法消除的，我个人认为应该求其精髓，去其糟糕。
才能有利于公司的发展。
只有先将次要的矛盾放一放，解决主要的矛盾，这样有利于提高效率，更好的达成目标。
通过学习，使我了解了心态的重要性，增强自身的学习力，改变了不良习惯，带来良好的用处。
不过老师所说的价值观与烦恼论我并不认同。
人非圣人，谁人无欲。
也许只有圣人才会无欲无烦吧？我只知道是个人都会有欲望，有了欲望就会有烦恼。
有了烦恼就会有压力。
我们只有把压力变为动力才能有所成就。
最后我要说的是快乐是自己的，没有谁抢得去，烦恼是自寻的。
只有放开心怀，把不快乐的事情忘掉。
每天多微笑点，烦恼自然少一点罗。
篇二：职业心态素质提升培训心得体会职业心态素质提升培训心得体会职业心态素质提升>培训>心得体会（一）职业化提高职业竞争力曾袁雅芸'当你去做一件事情的时候，也许是被逼无奈迫不得已，也许是愿意并且积极主动的去完成，不管是两者中的哪一种你都有权利选择是痛苦的去面对或者快乐的去对待。
'这是我参加公司职业素质培训刚开场就让我印象深刻的一段话。
这次培训的主题是'职业竞争力与职业心态素质'.首先讲师提的是什么是职业化？职业化不同于专业化，就好比你喜欢做的事和必须做的事。
什么是真正的保障？就业保障还是职业保障？这是讲师让我们思考的问题之一。
就业保障是外在的保护，是国家、行业、企业给予就业者的保障，看似安全，其实很危险。
习惯于这种保障的就业者竞争力日益低下，最终将失去自我保障；职业保障是一种主动的保护，是通过自身能力的提高来提高安全系数，让自己变得更加安全。
说到这，大家都明白了，职业保障才是真正的保障。
职业能力可以定义为个人将所学的知识、技能和态度在特定的职业中进行整合所形成的能完成一定职业任务的能力。
然而职业能力也是具有保质期的，讲师给我们讲了很有意思的例子——以前有一位老师跟他的学生说：'你学好了这门职业的能力，一生不用操心。
'他那时候是从事的发电报的工作，可是时代是发展的，社会是进步的，在如今这个年代，你认为发电报这份工作还能给你最基本的生活保障吗？这值得我们深思。
现在我们在某个企业工作，我为什么工作？为了生计为了工资？我究竟为谁在工作？我是为了公司为了老板为了自己？而我又是怎么来做的？我在团队中存在的价值是什么？讲师这一连串的问题让我突然不知怎么回答。
最浅显的感觉就是自己做好本职工作，配合同事，服从领导安排。
那么问题来了，我的存在为我的同事带来什么价值、为我的领导带来什么价值、为我的客户带来什么价值？我们不要做职场的'植物人',要有积极心态，能够激发热情，增强创造力，获得更多资源。
(w w w . f w s i r . c o m)自己要有学习力，对待人或事要有信任力和沟通力，领导的任务要有执行力，同事之间有合作力。
想必大家都有去超市买洗发水或者牙膏等生活用品的时候，你是把每一个牌子都仔细看一遍还是大致扫视过后选择其中一个？应该只有个别的处女座会选前者吧！这就是品牌。
职业工作也是一样，累积职业结果，塑造个人职业品牌，提高职业竞争力。
如果你的同事喜欢找你做事帮忙，你的领导喜欢叫你处理事项，那么你就暗喜吧，你个人的认知度已经提高，你的个人品牌已经慢慢树立。
最后，职业者的职业化境界，讲师告诉我们三点：超越愚昧、超越激情、超越善良。
职业素质提升是适合企业发展的需求。
没有职业素养做基础，其他的能力都是空的。
勤于学习，才能进一步提高工作能力。
在信息化不断加强的当前，我们面临许多新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识、科技文化知识和管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。
在公司不同发展阶段，形势要求我们不断提高职业竞争力。
作为公司队伍中的一员，体会到自己也有重要的使命，因此，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作。
职业心态素质提升培训心得体会（二）心态决定职业高度彭达在现代社会人才竞争激烈的情况下，每个人只有通过不断的学习、进步、充实和提高，才能胜任不断提高的工作要求与时代的发展。
为了提高提升企业的整体形象与员工素质，公司特别组织了一次职业化培训，我有幸参加了这次培训，让我深受感悟。
此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态，本着对企业及自身负责的态度来工作。
此次给我们培训的老师深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语言，以及老师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益匪浅。
由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。
以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。
其中关于什么是职业化这个课点让我很感兴趣。
其实职业化并不是我们所认为的在工作上的专业程度，简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。
很多人在工作中都会遇到这几种情况，自己喜欢做的事和必须做的事，(>范文先生网)痛苦的做事和快乐的做事。
其实这个是我们没办法去选择的，作为职业人，要喜欢你以前的工作，喜欢你现在的工作，喜欢你的岗位，自觉自愿的去喜欢，干自己喜欢干的事，干一行爱一行。
我记得老师说过一句话：假如谋生手段和兴趣爱好同步，是否是一件幸福的事？当下我的感觉就是，若真是如此，何乐而不为？另一个是心态问题，人是感性的，世界是可调的，现实是可变的，天下无不可为事。
在工作中你会碰到许许多多不可思议的事，有一大部分你往往觉得不能完成，缺乏条件，可是你忘了，你的存在就是将那些不可能变为可能，你就是来创造结果、贡献价值的。
我们有时抱怨公司对我们不公平，我们付出的和得到的不公平，我们忘了空中看天永远看不到外面精彩的世界。
我们应当停止抱怨，停止借口，停止依赖，停止等待。
非凡的付出必有非凡的回报。
你付出的终会有好的结果，上帝是公平的。
除此之外，我自己也反思了一下，我们在做事时，凡事都要主动，不要领导推你一下，你动一下，老板累，你也得不到锻炼。
人要具有主动性，积极主动的人获得的机会往往比那些懒散的人多得多。
其实只有发自内心的工作动力，并且思考如何做好对自己的'精神管理',才能更有效的获得优势的职业竞争力。
篇三：员工阳光心态培训心得体会员工阳光心态培训心得体会2013年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习，我深有感触，这次培训使我思想系统化和深入化，提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始，由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏，顿时培训的气氛活跃了起来，消除了大家一天工作的疲惫，后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师，开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火，就能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。
要想温暖别人，你内心要有热；要想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。
怎样照亮内心？点亮一盏心灯，塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态就是要快乐工作，快乐生活每一天，以积极的思维对待人和事，要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事，让大家分享从中得到的体会，这个方面做得很好，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了学员间的互动，又让大家学到了知识，所谓是一举三得啊！最后，老师又给我们讲解了成功的“十种心态”，以及成功的“十六字方针”。
虽然语言简练，但却很实际。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我明白在企业上班要有主人翁的精神，要注重团队协作，服从领导的安排，让人家感觉你是一个值得信赖的人，不找何任借口。
谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始，这样才能学到更多的知识，做一件事情并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。
同时还要学会换位思考，多站在别的角度去想问题、思考问题。
最后还要有一颗感恩的心，感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人，因为他们锻炼了我的成长。
总结：用阳光心态享受生活，学会放下。
该放下的放下，忘记该忘记的，记住该记住的。
学会谅解、宽容。
不原谅别人，等于给了别人持续伤害你的机会。
态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。