爆破公司职责

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爆破公司管理规定和人员职责

第一章总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,明确工作职责,促进公司发展壮大,提高经济效益,使各项工作有章可循、有据可依,特制订本公司内部管理细则;第一节公司管理制度大纲1、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定,严格对照本职岗位职责,完成本职工作;2、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情;3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益;4、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍;5、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议;6、为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；实行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励;7、提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约,反对铺张浪费；倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力;8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究;第二节公司经营目标和理念1、爆破公司是公司员工的的利益共同体、事业共同体、命运共同体;2、为用户提供安全、高效、优质的爆破服务;第三节员工守则1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业;2、维护公司声誉,保护公司利益;3、服从领导,关心下属,团结互助;4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费;5、不断学习,提高水平,精通业务;6、积极进取,勇于开拓,求实创新;第二章管理制度第一节安全管理一、安全管理制度1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实行经理法定代表人负责制,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产;2、成立安全生产领导小组,负责对本公司的职工进行安全生产教育,按照民爆物品管理条例和爆破技术规程等规定,制订安全生产实施细则和操作规程;实施安全生产监督检查,确保生产安全;安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员;3、公司经理法人代表是安全生产的第一责任人,专职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人;4、安全员要经常检查、督促其他职工遵守安全生产制度和操作规程;做好设备、工具等安全检查、保养工作;及时向上级报告安全生产情况;做好原始资料的登记和保管工作;5、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度;爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品;发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除;6、从业人员必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得相关合格证后,方可进行作业;7、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定;8、易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患;检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行;9、民爆物品运输时,必须按照公安机关开具的运输证指定的路线行驶;二、安全生产办公会议制度1、确保本单位的安全防范工作能落到实处;2、每半月进行一次安全例会;3、参会人员为全体职工;4、内容主要讨论本单位安全经营状况;5、随时传达上级有关安全生产文件精神;6、参会人员除特殊情况外,不得缺席;三、安全检查制度1、安全管理小组每周要对民爆物品储存、运输及爆破作业各个环节进行监督检查;2、检查雷管、炸药的购运工作是否按民爆物品管理条例持运输证、购买证,运输前要严禁携带火种、严禁和其它物品混运;3、检查汽车驾驶员是否遵守民爆条例,在购运爆炸物品时,不饮酒、不抽烟,运输时车辆要安装灭火器及防爆器材,是否有违章行车行为;4、检查消防、报警装置及安全设施是否齐全有效,消除隐患,确保安全;5、安全检查要有计划、有组织、有内容、有记录、有整改措施、有事前隐患责任追究;6、进行监督检查时,必须依据法律、法规和规章制度的规定,并遵守程序法的有关规定;7、对违反各项安全规定人员,责令其限期整改;逾期不改者,给予通报批评、待岗直至开除处理;触犯刑律的移交司法部门处理;四、民爆物品出入库检验、登记管理制度1、认真贯彻执行民爆物品管理条例,遵守各级政府的有关规定及本公司的规章制度;2、保管员要做到日清月结,账目清楚;3、要认真做好民爆物品的出入库登记;4、产品变质或超过保质期的不准出入库;5、没有公安局爆炸物品运输许可证不准入库;6、数量不清、产品变质不准入库;7、做到账目相符,建立爆破器材收发流水账,每日进行核对;8、杂品不准入库;9、不是指定经销单位的货物不准入库;10、没有调度令、提库单不发;11、停运日期不发;12、数量不清、品种不符不发;13、炸药、雷管损坏变质不发;五、民爆物品储存仓库管理制度1、民爆物品储存仓库必须要保证专项用途,不得随意用做它用,非工作人员未经允许严禁入内;2、民爆物品必须由专人保管;要设置专库、专柜、专人管理;保管员要详细核对产品规格、牌号、质量、数量,查阅危险性质;遇有包装不良,质量异变等情况要及时报告处理;3、各类民爆物品要分开存放,严格管理,保持通风良好,并做好标志;产品应按生产批号成垛堆放,规格不同的应分垛堆放;4、库房周围严禁吸烟和明火作业,库房内物品要保持一定距离;仓库内应留有装运的主要通道,宽度不小于1.2m；人行检查、清点通道不小于0.6m,通道上严禁堆放任何物品;堆垛边缘距墙不应小于0.2m,堆垛边缘之间的距离不得小于0.8m;5、堆放炸药类、索类危险品成品箱的堆垛总高度不应大于1.8m；堆放雷管和其他起爆器材成品箱的堆垛总高度不应大于1.6m,每堆不超过300箱袋;可以同库存放的不同危险品,应分别堆放;6、不是正规厂家生产的危险品,严禁入库;7、严格库房管理制度,加强安全意识,把防火、防盗工作落实到实处,经常检查水、电、门窗,杜绝跑、冒、滴漏现象,如有损坏要及时修缮,库区周边的防洪渠道必须保证畅通,消除一切不安全隐患;六、民爆物品装卸安全规则1、认真贯彻执行民爆物品安全管理条例,遵守各级政府的有关规定及本公司的规章制度;2、作业人员要严格遵守装卸现场的防火安全管理规定,严禁吸烟和带火种进入民爆物品装卸区域,必须按规定穿戴防护用品;3、在暴雨或雷电威胁下不准进行装卸作业;4、装卸爆炸物品的手推车要具有防爆性能和消防火花的装置;在进行装卸作业前,要对其进行安全检查,使之处于良好的技术状态,禁止使用可能产生火花的机具设备;5、在任何情况下,雷管和炸药不能同车装运或同库存放;6、装车时应分清民用爆破器材产品的种类,点清数量,防止差错;7、民用爆破器材的包装质量和强度,必须符合国家安全标准,应严密、坚固、防震,包装箱上的标志、标记清晰,粘贴牢固,包装不符合安全要求的民用爆破器材,不准装车发运;8、装卸尽可能在白天进行,如必须在夜间作业,应有足够的照明度,但严禁用明火照明,照明灯具应具有防爆功能,并应保持足够的安全距离;9、装卸人员必须遵守职工道德规范,坚持文明装卸;要稳拿轻放,严防摔砸、跌落,禁止撞击、拖拉、翻滚、投掷、侧置、倒置,或用撬棍、铁锤等铁器敲打包装箱;10、装运雷管等较为敏感的产品时,应采取严格的安全防护措施;11、操作中途不得饮食,如果在操作中发现头晕、头昏等中毒现象,按要求进行急救,情况严重的,应立即送医院治疗;12、操作前、操作过程中或操作完毕后,操作现场都必须保持清洁,操作中如有包装破损、物品撒漏,必须及时清扫,放置在指定地点,然后根据物品性质进行处理,决不允许任何撒漏物品留在操作现场;13、对装运民用爆破器材的汽车要装好、码平、卡牢,做到装车不超载;14、装卸作业结束后,押运员、保管员应同有关人员对载货车辆和库房的堆码情况、周围环境情况进行认真细致的检查,发现问题及时采取措施进行处理,避免发生意外事故;七、库房保管员日常管理制度1、库房要经常清扫,保持干净;2、危险货物箱、袋,堆垛是否牢固平稳、整齐有序;3、加强库房通风管理,经常检查库内温度、湿度,是否符合产品标准要求;4、定期检查消防器材是否齐全有效;5、定期检查库内产品堆放情况是否符合标准要求;6、发现问题及时向有关部门报告处理;八、民爆物品运输管理制度1、运输爆破器材,必须向公安局申请领取爆炸物品运输证方可运输;2、运载车必须符合国家有关运输规定的安全要求,性质相抵触的爆破器材,严禁混装在同一车内,不准同时载运旅客和其它易燃易爆物品;3、装卸爆破器材应当尽量在白天进行,要有专人负责组织和指导安全操作;4、在公路上运输爆破器材时,车辆必须限速行驶,前后车辆应当保持避免引起殉爆的距离;按公安机关指定的路线、时间通行;途中遇有雷雨停息时,要远离建筑设施和人烟稠密的地方,并有专人看管;5、必须有专职驾驶员驾驶,专职押运员押送;驾驶员和押运员必须取得公安机关和交通运输部门发放的上岗资格证;6、认真检查运输工具的完好状况和清除运输工具内的一切杂物;7、遇雷雨或暴风雨时,禁止运输民爆物品;8、每次出车前必须对运输车辆进行检查,并对检查结果进行登记,发现问题及时处理,不得带病上路;九、爆破安全管理制度１、爆破安全施工人员,必须具备高度责任感,遵章守纪,服从领导,听从指挥;２、熟悉爆破程序及技术要求,有较全面的爆破安全生产管理、操作素质;３、所有爆破作业人员必须持证上岗,作业中戴安全帽,穿胶鞋;４、爆破装药现场,严禁烟火和明火照明,无关人员应撒离现场; ５、领运、装卸应专人负责,严禁炸药、雷管混运、混装、混管,剩余炸药、雷管应当时及时退还仓库;６、严格执行爆破时间,有专人指挥,爆破警戒区要有警示牌;应派专人负责疏散,准时发出起爆,解除等信号;７、随时组织安全爆破常识教育及检查工作,总结经验解决问题,保障爆破安全工作的开展;十、爆破作业人员管理制度1、凡年满18周岁以上、身体健康、没有妨碍从事工种作业的疾病和生理缺陷,并持有公安机关开具的现实表现证明,方可从事爆破作业;2、爆破作业人员应具有本工种作业所需要的安全、专业技术知识;3、爆破作业人员经国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格后,持证上岗,严禁无证操作;4、爆破作业人员操作证必须定期进行复审,确保其有效性;5、爆破作业人员相关证件报公安机关备案;十一、爆破作业现场看护制度1、爆破器材的现场看护必须严格遵守相关法规、规程及流程的各项规定;2、爆破器材搬运至爆破作业现场进行装填作业时,要由看护员对现场的爆破作业进行看护服务;3、看护员在看护时必须严格要求民爆使用单位的爆破作业符合规程、流程的规定,对违章行为进行制止和纠正,确保爆破作业的绝对安全;4、在装填过程中要求使用单位将炸药袋内的炸药倒净,将炸药的包装箱袋妥善保管;5、网路联接时要对网路的连接进行监督检查,确保连接正确,确保将所有的装填的孔穴联入起爆网路,从网路上杜绝盲哑炮的发生;6、联网路后对炸药的包装箱袋进行清点回收,确认发放的爆破器材数量与装填的爆破器材数量和清退的爆破器材数量相一致;7、网路联接完毕后,确认民爆使用单位的警戒人员到位并具备安全起爆条件时,待民爆使用单位责任人确认安全后,发出起爆信号后方可由起爆人员安全起爆;8、石膏矿起爆后填写爆后检查通知书,由民爆使用单位待炮烟排除后由民爆使用单位进行爆后检查,认真填写爆后检查事项,由检查人员签名确认;9、露天石料厂炮响后,待炮烟排除后到现场进行检查,等待时间不得少于15分钟并填写爆后检查事项,经双方检查人员签字确认;十二、现场发放与看守制度1、爆破器材的现场发放与看守必须遵守相关法规、规程及流程的各项规定;2、爆破器材运抵现场后,爆破器材临时存放于爆破器材专用车辆内,开完班前会并接到爆破公司责任人的发放指令后,由发放员开始向使用单位爆破作业人员发放爆破器材;3、发放爆破器材时要由使用单位指定的爆破作业人员领取,向发放员亮明爆破作业人员证后在领取记录上填写领取数量并签名,发放人员开始对其发放爆破器材;4、发放爆破器材时发放员对所发放的爆破器材进行清点,并与领取人员再次核对发放的爆破器材种类、数量后方可由使用单位搬运至爆破作业地点;5、发放后发放员在发放记录上填写发放的爆破器材种类、数量并签名;6、发放完毕后,专用车辆内仍有爆破器材时,发放员要严看死守爆破器材,对车辆上锁并不得离开车辆;7、若领取的爆破器材数量全部用完仍须领用时,由使用单位领取人员再次到专用车辆处向发放员领取,在领取数量栏内填写“+领取数量”并按指纹予以确认;8、现场爆破作业完成后,有剩余的爆破器材时使用单位要由领取人员及时退回给发放员并存入专用车辆,退库时填写清退爆破器材的种类、数量并签名,发放员同时填写退库数量并签字确认;十三、爆破器材清退制度1、爆破器材的现场清退必须严格遵守相关法规、规程及流程的各项规定;2、现场清退时,发放员要和民爆使用单位领取人对剩余的爆破器材种类、数量进行认真清点,分别填写现场清退的爆破器材种类、数量后签字确认;3、在现场清退过程中若有炸药包装破损的,要经过双方对数量进行核对,若不能确认数量要对破损的炸药进行称量确认;4、现场清退的爆破器材要及时装入专用爆破器材车内,爆破结束后运回爆破器材库,填写爆破器材清退清单,由爆破公司现场责任人签字后退回爆破器材库;5、爆破器材库保管要对退库的爆破器材与退库人员进行核对,确认无误后接收退回的爆破器材并办理通库手续;6、民爆使用单位在爆后检查过程发现有残留的爆破器材时,接到信息后应立即派人员及车辆到时现场进行回收并清退回爆破器材库;十四、安全隐患排查制度1、专职安全员应每周进行1-2次安全隐患排查工作,对排查出的隐患做好记录,并组织人力和物力及时处理,做到坚决不留后患;自己处理不了的安全隐患,及时上报公司;2、公司根据上级对安全工作的安排部署,适时集中安排时间进行安全隐患大排查;各部门应密切配合,认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查,对查出的问题及时处理,并登记造册,上报公司;3、公司对排查出来的安全隐患,应及时分类整理,研究整改措施,并指定责任限期整改;4、公司根据实际情况,适时跟踪检查安全隐患排查整改工作,并督促落实,对无特殊原因拖延或不整改的个人,公司将做严肃处理;十五、职工安全培训制度1、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生;2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度;3、安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等;4、公司新职工,必须接受公安机关、本公司的安全培训教育,经考核合格并取得相应资格证后,方能上岗;5、建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在从事爆破作业;6、公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支;十六、生产安全事故报告和调查处理制度1、制定生产安全事故应急救援预案,每年至少组织进行一次应急救援的演练;演练时间为每年6月份的第三周;2、发生事故后,值班员、事故现场有关人员、负伤者本人等应当立即向所在部门负责人报告,也可越级向董事会和公司领导报告;公司负责人接到报告后,应当于事故发生后30分钟内向潞城市机电化轻公司领导报告；同时,向潞城市安监局、公安机关报告;3、启动生产安全事故应急救援预案,组织进行事故现场扑救和抢救人员,把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度;同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行抢救;4、事故处理按照分级调查处理的原则;发生轻、重伤事故,事故主要责任者和有关责任部门、责任人的行政或经济处罚按规定调查处理;5、生产安全事故造成人员伤残和死亡,按国家工伤保险标准及有关规定进行赔偿和善后;生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料,由公司整理存档,同时上报潞城市机电化轻公司归档保存十七、安全管理考核办法1、依据职工安全生产责任制的执行情况考核表见附表进行安全考核,70分为合格,考核不合格者予以警告处分,并责令其做出书面检查;二次考核不合格者予以罚款200元,三次不合格的视实际情况予以待岗或辞退处理;考核成绩连续三次满95分的给予奖励100元,连续三次满分的给予奖励200元;2、由公司办公室对全体职工进行考核,每月一次,对生产作业中出现的违纪、违规行为做出口头、书面警告、罚款等处理;附表：员工百分制综合考核表说明：1、考核表每月一次,年终考核分为每月考核平均分;2、考核采用逐项扣分的方式,各项考核分扣完为止;第二节行政管理一、员工日常行为规范1、遵守国家各项法律、法规,遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业;2、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压;3、维护公司信誉,不做任何有损公司信誉、形象的行为;4、爱护公司财物,不浪费,不侵占;5、服从上级指挥,如有不同意见,应先执行,后陈述;6、注意保持工作场所环境卫生,做到周围环境整洁美观;7、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件;8、不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物;9、员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解;10、努力学习业务,提高业务水平,为公司的发展作出积极的贡献;二、值班制度1、公司结合实际情况,合理安排值班人员,保证每天24小时有人值班;2、处理好值班期间的日常事务,重大问题及时向领导请示汇报;3、夜晚值班人员要有高度责任心,认真负责,保证公司车辆及财产的安全;4、值班人员必须坚守岗位,在公司住宿;对擅自脱岗,不负责任,发生事故的值班人员严肃处理;5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除;6、值班人员要对值班情况进行记录,值班时间为每日早八点至次日早八点;每日早上八点交接班,并进行登记,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚;7、值班人员因故包括公事、私事、生病等不能值班时,报经带班领导批准后,由本人自行调换班次,并在办公室登记,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理;三、考勤制度1、建立工作日和会议、集体活动考勤制度,考勤内容包括职工的出勤率和工作质量、效率等;2、对职工出勤按考勤表签到的方式进行;办公室按每日人员出勤情况,认真填写考勤签到登记;3、每月3日前由公司办公室将考勤情况进行汇总后向公司经理汇报;4、凡召开会议或组织集体活动时,实行点名和会议签到制度;因事不能参加会议或集体活动的必须事先向公司经理请假;迟到、早退、无故不参加会议或集体活动者,一律按矿工一天处理;5、出勤日以天为单位,以一个月为一个周期;6、设立出勤补助,标准为10元/天;如每月迟到1次,除扣除当天出勤补助外,另罚款20元,三次以上每次罚款50元;7、每月请假不超4天按全勤计算;如超过4天,则扣除超出天数相应的基本工资;8、事假、病假、产假、婚丧假等应在办妥请假手续后方可离岗如遇紧急情况,不能亲自到单位请假,可事先委托他人或通过电话等方式先行报告,事后补办手续,并说明原因;请假一天以下由队长批准,并告知公司经理;请假2天以上由公司经理批准;请假手续交由办公室保存并做为核算工资的依据;9、连续请事假一个月至三个月,每月只发300元生活费,取消年终评优和年终奖领取资格,超过四个月予以辞退;病假最长期限为6个月,工资按工资总额的75%发放,取消年终评优和年终奖领取资格,超过6个月予以辞退;10、女职工生育一胎,并领取独生子女证的,产假为6个月,工资全额发放;第二胎产假为三个月,工资按工资总额的50%发放,取消年终评优和年终奖领取资格;四、公章管理制度1、公司公章指公司行政章,由公司办公室主任负责管理,未经经理批准不得随意交由他人管理和使用;因故需临时交接,须经经理批准并严格办理交接手续;2、一般性介绍信及身份证明,须经经理审核后,方可盖章,并登记以备查;3、重要文件、资料,如股东大会决议、涉及公司利益的决定、工资调整、与外单位签定的合同协议等,需经股东会或执行董事审核后,由经理批。

爆破公司各级安全职责

爆破公司各级安全职责在爆破公司中，安全工作是至关重要的，因此各级职责都应该十分清晰和明确。

以下是爆破公司各级职责的详细解释：高层管理人员高层管理人员是公司的管理者，他们需要对公司的整体安全措施负责。

这包括但不限于：1.制定安全保障计划，预防和缓解可能造成的损害；2.制定公司安全政策和制度，定期组织总经理或总经理助理审批安全文件；3.指导各部门制定应急预案和安全应急预案，并组织演练；4.组织安全检查和评估，提供相应的安全检查程序和检查要点，并在检查过程中执行安全控件，确保风险得到合理控制；5.配备和培训安全团队，聘请和培训安全顾问，并建立安全管理委员会。

安全主管安全主管是公司的安全管理负责人，他们需要对关键业务系统/设备的安全保障措施负责。

这包括但不限于：1.制定公司安全策略、安全标准和安全规范；2.领导安全管理工作，组织各部门按照安全管理要求，执行安全管理制度；3.负责保护公司关键信息、保障信息系统安全，并监督安全策略和控制策略的执行情况；4.指导安全检查和评估工作，确保风险得到合理控制；5.负责应急处置和安全事故的调查和处理；6.组织和实施安全培训和宣传，加强内部和外部合作，提高安全意识。

安全管理员安全管理员是执行安全管理工作的专职干部，他们需要对公司日常安全工作的具体实施负责。

这包括但不限于：1.组织和实施保密审查和管理，目前实行“三审”的企业的需要长期管理每个项目，纠错并加强技术支持能力；2.组织和实施网络安全管理，包括信息系统安全保障、网络安全攻防、安全规范制定等；3.组织和实施员工安全教育和培训，加强安全意识，提高安全技能和安全防范能力；4.组织和实施安全检查和评估工作，确保风险得到合理控制；5.负责应急处置和安全事故的调查和处理，组织起草相关安全管理文件，以便日后防止类似事件的发生；6.协助其他部门开展安全管理工作，做好各安全工作的联动。

安全工程师安全工程师是负责安全技术工作的专业技术人员，他们需要对公司各项技术安全措施负责。

民爆公司各部门职责

民爆公司各部门职责工程技术部职责一、负责制定工程爆破的全面打算、爆破设计、施工治理、二、负责民爆物品的治理。

三、搜集和整理技术资料。

四、爆破人员的培训事宜及治理。

五、单项工程的财务手续归类和单项工程核算。

六、主办工程合同。

七、为工程单位提供爆破器材治理效劳。

八、落实施工单位的临时寄存点，并协助落实有关规章制度。

运输部工作职责一、依照工程需要，保证爆破器材的及时、平安、准点运输。

二、严格执行职位职责，保证爆破器材的途中平安。

三、严格依照公安机关规按时刻、线路、行驶速度。

四、保证车辆完好，随时保证车辆平安待命。

五、保证所运爆炸物品交接账务清楚。

六、落实公司经济指标的执行，材料、油料等各类消耗品不超标。

七、做好内部单车核算。

安监部门平安职责一、认真贯彻国家“预防为主，防消结合”的消防方针，严格执行国家消防法，消防监督条例的规定，踊跃做好公司防火、灭火等消防救灾工作。

二、成立健全消防制度，负责进入库区人员证件检查和记录工作，负责科室、仓库等要害部门的平安捍卫工作。

三、负责库区的烟火治理，监督、检查危险品的出入库记录治理。

四、负责公司的平安捍卫和综合治理工作。

五、按期、不按期深切库房，监督检查水源、灭火栓及灭火设施，确保消防设施完好，消防通道畅道。

六、参加新建、改建、扩建工程和防火设施，消防打算的“三同时”审查和验收。

七、负责编报公司专用消防器材的配置和采购打算，负责日常消防器材的保护、保养和治理。

八、参加平安大检查，对防火、防盗工作进行落实，制订整改方案和治理打算，并组织实施。

九、负责仓库动火作业的审批和现场指导工作。

十、负责各类事故的现场捍卫工作。

十一、负责普及消防知识并对职工进行消防知识宣传演练。

十二、负责组织火灾事故的调查、分析、处置、汇总及上报工作。

十三、贯彻执行车辆运输治理的法律、法规。

十四、依照国家民爆产品运输规定要求，对司乘人员进行平安教育，严禁违章运输。

十五、车辆配备的消防器材，必需平安有效符合要求，保证司乘人员会正确利用。

爆破服务公司安全生产职责范文(3篇)

爆破服务公司安全生产职责范文第一部分：引言1.1 目的本模板的目的是为了规范爆破服务公司的安全生产职责，并确保公司全体员工以及相关方能够在工作中遵守相关的安全规定，减少安全事故发生。

1.2 适用范围本模板适用于所有爆破服务公司的员工，包括管理层、技术人员、作业人员以及承包商等。

第二部分：公司安全政策2.1 安全政策声明本公司致力于确保所有工作场所的安全和健康，并有效管理相关风险。

我们会通过制定适当的安全规程和程序、提供必要的培训以及持续改进来实现这一目标。

2.2 安全政策原则2.2.1 全面遵守法律法规和相关规定，确保公司的安全管理符合相关的法律法规要求。

2.2.2 全员参与，实现安全生产责任的共担共享。

2.2.3 不断学习和完善管理体系，提高安全生产管理水平。

2.2.4 严格控制风险，确保爆破作业过程的安全性。

2.2.5 加强技术研发，提供先进的爆破服务设备和技术支持。

2.2.6 定期进行安全检查、评估和应急演练，及时发现、控制和消除安全隐患。

第三部分：公司安全管理体系3.1 安全生产责任制度3.1.1 管理层负责制定公司的安全生产方针和目标，并为员工提供必要的培训和指导。

3.1.2 技术人员负责制定和实施作业过程中的安全措施，并进行现场监督和指导。

3.1.3 作业人员负责按照公司的安全规定进行操作，并及时报告安全隐患。

3.1.4 承包商负责按照公司的安全要求执行作业，并与公司管理层保持密切沟通。

3.2 安全生产管理制度3.2.1 制定和实施爆破作业的安全操作规程，并进行定期检查和更新。

3.2.2 建立安全档案，包括人员培训记录、设备检修记录、事故记录等。

3.2.3 对员工进行定期的安全教育和培训，并督促其掌握必要的安全知识和技能。

3.2.4 明确员工的安全责任和权利，并定期进行安全责任的考核和评价。

3.2.5 建立健全的安全监测和报告机制，确保安全隐患及时发现、报告和处理。

3.2.6 建立紧急救援预案和应急演练，以应对突发事件和事故。

爆破公司管理制度和人员职责范文

爆破公司管理制度和人员职责范文在现代社会中，爆破公司担负着重要的任务，负责进行各种爆破工程，确保建筑物或其他设施的拆除和改建。

为了保证工作的安全、高效，爆破公司需要建立科学合理的管理制度和明确的人员职责，以确保所有工作能够有序进行。

一、爆破公司管理制度1.安全制度爆破工作涉及到危险品和高危作业，所以安全管理是爆破公司管理制度中最重要的部分。

制定安全操作流程和规范，明确各项安全要求，规定每个员工必须按照规定的安全操作程序进行工作，并配备必要的安全保护装备，如安全帽、防护眼镜等。

同时，建立完善的事故应急预案，确保在紧急情况下迅速采取措施保护员工的安全。

2.质量管理制度爆破工程的质量直接影响到施工的效果以及周边环境的安全和稳定。

制定科学合理的质量管理制度，确保在施工过程中所有环节得到有效控制。

包括制定爆破方案、编制施工图纸以及施工过程中的质量监督和检验等。

同时，完善施工记录和质量反馈机制，及时发现和纠正问题，改进施工流程和方法。

3.组织管理制度爆破工程具有较高的复杂性和技术含量，需要合理组织和协调各项工作。

制定组织管理制度，明确项目组成、职责分工、管理流程和权限等，确保施工组织有序、工作高效。

同时，建立沟通机制，加强内部协作，提高工作效率和质量。

4.培训管理制度爆破工作需要专业的技术知识和操作技能，因此培训管理是重要的一环。

制定培训管理制度，明确员工的培训计划和培训内容，定期进行培训。

培训内容包括爆破工程常识、安全操作流程、应急处理等方面。

同时，建立员工培训档案，并将培训效果纳入绩效考核体系，鼓励员工不断学习和提高。

1.爆破工程师爆破工程师是爆破公司的技术主管，负责爆破方案的制定和审批。

他们需要具备扎实的爆破技术理论和丰富的实践经验，了解爆破工程的国家相关规定和标准。

在具体工作中，爆破工程师需要根据实际情况设计爆破方案，确保施工过程中安全可控。

同时，他们还要对施工过程进行监督和检验，解决施工中的技术问题，提出改进建议。

民用爆破公司各岗位职责

鞍山市民用爆破器材专营有限公司各岗位人员岗位职责法定代表人岗位职责法定代表人为本单位民用爆破物品安全管理主要责任人，全面负责民用爆炸物品安全工作，应履行以下职责；一、执行国家及相关行政主管部门的民用爆炸物品安全有关规定；二、组织建立实施本单位民用爆炸物品安全管理制度；三、监督本单位从业人员履行岗位职责。

技术负责人岗位职责技术负责人为本单位爆破设计与施工管理的主要责任人，应履行以下岗位职责；一、组织领导爆破作业技术工作；二、组织制定爆破作业安全管理制度和操作规程；三、组织爆破作业人员安全教育、法制教育和岗位技术培训；四、主持制定爆破作业设计施工方案、安全评估报告、安全监理报告。

项目技术负责人岗位职责项目技术负责人为本单位爆破作业项目安全管理的主要责任人，全面负责爆破作业项目的安全管理工作，应履行以下岗位职责；一、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业；二、负责爆破作业现场施工安全；三、组织处理盲炮或其他安全隐患；四、负责爆破作业项目的总结工作。

治安保卫负责人岗位职责治安保卫负责人为本单位内部治安保卫工作责任人，应履行以下岗位职责；一、主持制定实施本单位内部治安保卫制度；二、负责爆破员、安全员、保管员、守卫员的日常监督管理；三、负责组织实施民用爆炸物品储存、运输、作业等环节的治安防范工作；等案件、丢失、负责建立建全民用爆炸物品被盗抢、四、事故登记、报告制度和案件、事故应急救援预案，并组织实施防火、防洪、防破坏等突发情况的应急和演练工作；五、负责组织实施治安防范设施检查工作，及时发现、整改治安隐患，并对检查、整改情况如实进行记录；、防丢失)抢(六、负责组织实施保管员和守卫员等防盗的培训教育工作，并对培训情况如实进行记录；七、负责组织召开安全例会，传达学习相关法律、法规及有关部门文件精神和安全管理制度工作，并对会议情况如实进行记录。

爆破员岗位职责一、按照规定程序保管所领取爆炸物品；二、按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；三、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素及时报告；四、在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员进行处理；五、爆破作业结束后，按规定程序将剩余的民用爆炸物品清退回库。

爆破服务公司安全生产职责（5篇）

爆破服务公司安全生产职责1、负责与合同爆破工程相关手续的报批及跟踪工作；2、负责与爆破施工区域周边单位进行联系、沟通、协调；3、负责与交管部门沟通，办理好交通管制的相关手续；4、负责工作面爆破施工所需火工产品的申报、审批、代购(含配送)、保管、使用、清点及退库工作，做好相应记录、台账，并承担上述过程的安全责任；5、负责爆破作业人员班前安全技术交底、现场布孔、验孔、装药、连线、填塞、安全防护、警戒、起爆、爆后安全检查及处理盲炮等爆破施工全过程的技术指导及安全防护工作；6、负责完成爆破安全防护用品的转运、移动、安装、拆除等工作；7、爆破前向项目部施工队申报爆破现场警戒范围，经批准后，组织做好爆破前安全警戒、清场及安全警示标牌的放置、保管及维护等工作，确保爆破工程施工安全；8、严格按照业主、监理和项目部制定的各项安全文明施工规程、制度和管理办法要求，做好安全文明施工管理。

爆破服务公司安全生产职责（2）主要包括以下几方面：1. 制定和完善安全管理制度：爆破服务公司应建立安全管理制度，明确爆破施工作业的各项安全规定和要求，包括爆破作业前的准备工作、安全防护措施、爆破药剂的储存和使用、人员的培训和管理等内容。

2. 安全责任制和安全管理人员职责：爆破服务公司应明确安全生产的责任制和管理人员的职责，明确安全责任人和安全管理人员的具体职责和权力，并且定期进行安全责任的考核和评价。

3. 安全培训和教育：爆破服务公司应对相关员工进行安全培训和教育，使其具备基本的安全意识和安全技能，能够正确使用和操作爆破设备，有能力处理突发情况和应对紧急情况。

4. 安全防护设施和装备：爆破服务公司应配备必要的安全防护设施和装备，包括防护服、安全帽、安全鞋、防爆眼镜等，确保员工在作业过程中的人身安全。

5. 爆破药剂的储存和使用：爆破服务公司应建立完善的爆破药剂的储存和使用制度，确保药剂的质量和安全性，同时要保证药剂的储存和使用符合相关的法律法规和技术规范。

爆破公司管理规定和人员职责

爆破公司管理规定和人员职责爆破公司是一种专注于爆破工程的公司，为了确保施工安全、保护环境以及提高工作效率，公司需要制定一套科学合理的管理规定和明确的人员职责。

下文将详细介绍爆破公司的管理规定和人员职责。

一、管理规定1.安全管理规定：（1）公司全体员工要深入学习熟悉有关安全生产法律、法规和规章制度，自觉遵守，严格执行。

（2）施工现场必须设立安全警示标志，并配备必要的安全警示设施，确保施工场所的安全。

（3）爆破作业前，必须制定详细的作业方案和安全预警措施，并指定专人负责协调和监督作业过程中的安全工作。

（4）严禁在未经检测清理的区域进行施工作业，严禁擅自改变或调整作业方案。

（5）发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，同时统一报告上级主管部门，并做好相关记录和事故调查。

2.环境保护规定：（1）公司要建立环境保护意识，严禁将工程废弃物、废水、废气等直接排放到环境中。

（2）施工现场必须按照环境保护要求进行分类和处理垃圾。

（3）爆破过程中产生的烟尘、噪音等对环境的影响要控制在合理的范围内，并采取相应的防护措施。

3.质量控制规定：（1）公司要制定详细的质量控制方案，确保施工的质量达到或超过相关标准要求。

（2）施工人员必须经过专业培训并持有相应的技术资质证书。

（3）施工现场必须按照质量控制要求进行检验、验收，并做好相应记录。

4.人员行为规范：（1）员工必须遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和上级下达的工作任务。

（2）员工必须保持良好的职业道德和工作态度，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。

（3）员工在施工过程中要互相协作，团结合作，确保工作的顺利进行。

二、人员职责1.总经理：（1）负责公司的全面管理和领导工作。

（2）制定公司发展战略、经营计划和重大决策。

（3）负责与相关部门及客户的沟通和协调工作。

（4）安排公司各种资源的合理利用。

2.技术总监：（1）负责技术方案的制定和审核。

（2）负责技术培训和技术指导工作。

爆破公司人员岗位职责

爆破公司人员岗位职责一、总经理1.负责公司的整体规划和决策，制定公司的发展战略和目标；2.组织、协调、检查、督促各部门按照公司的规定和制度履行各项工作职责；3.对公司业务和财务状况进行监督和管理，确保公司的财务收支平衡和运作良好；4.与各个部门的经理和员工保持良好的沟通和合作，解决工作中的问题和矛盾；5.代表公司与外部合作伙伴、相关政府部门进行沟通、协商和谈判等。

二、技术部门1.技术部经理负责技术部门的工作组织和领导，制定技术部门的年度工作计划；2.研究和推广新的爆破技术，提高爆破工程的效率和安全性；3.负责制定企业爆破设计方案，确保方案符合相关法律法规和工程要求；4.负责公司爆破装备的维护和管理，确保设备的良好运作；5.对技术人员进行培训和指导，提高员工的专业技能和素质。

三、行政部门1.行政部经理负责行政部门的工作组织和领导，制定行政管理制度和规章制度；2.负责人员招聘、培训和薪酬福利等工作，确保公司人员的正常运转和稳定性；3.负责公司的行政事务，如场地管理、车辆管理、物料采购等；4.处理员工的投诉和纠纷，维护公司的正常秩序和和谐工作环境；5.负责公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全。

四、财务部门1.财务部经理负责财务部门的工作组织和领导，制定财务计划和预算；2.负责公司的资金管理和流动资金的筹集与使用，保证公司的资金安全与流动性；3.编制财务报表和财务分析，提供给公司决策层参考；4.负责开展财务审计工作，确保公司财务状况的真实和准确；5.协助公司的税务管理和纳税申报，确保公司的税务合规。

五、销售与营销部门1.制定销售计划和营销策略，完成公司的销售目标和业绩指标；2.负责开拓新的客户和市场，拓展公司的业务范围和市场份额；3.与客户进行业务洽谈、方案制定和价格谈判，确保与客户的业务合作顺利进行；4.跟进客户的反馈和售后服务，及时解决客户的问题和需求；5.收集市场信息和竞争对手情报，为公司提供市场趋势和竞争分析。

爆破公司人员岗位职责

爆破公司人员岗位职责1.总经理-制定公司整体发展战略和目标-负责公司日常管理和决策-领导和指导公司各部门的工作-负责公司的投资和资源分配-维护公司形象和客户关系-监督公司的财务运营和业务风险2.爆破工程师-负责爆破项目的技术设计和规划-进行爆破方案的制定和优化-确保爆破作业的安全和合规性-协调和监督爆破作业的施工过程-解决作业中的技术问题和难题-参与爆破作业的风险评估和安全管理3.工程项目经理-负责项目管理和协调各方资源-制定工程施工计划和进度安排-管理和控制工程预算和成本-协调施工队伍和监督施工质量-沟通和协调与客户之间的关系-解决工程项目中的问题和变动4.安全主管-负责制定和执行公司的安全管理制度-指导和培训员工的安全意识和操作技能-监督和检查爆破作业的安全执行情况-处理和调查工伤事故和安全事件-组织和进行安全评估和风险控制-与政府相关部门保持沟通和合规性5.市场销售人员-开拓和维护客户关系，寻找业务机会-宣传和推广公司的爆破服务和技术优势-协助客户解决技术和服务问题-编制销售计划和报价方案-参与竞标和合同谈判-分析市场需求和竞争对手情况6.人力资源专员-管理员工的招聘和入职手续-确保员工的薪酬福利和绩效管理-组织培训和开展人才选拔计划-负责员工劳动关系的维护和处理-管理员工绩效考核和晋升计划-协助制定公司人力资源策略和政策7.财务会计-负责公司的财务管理和资金运营-编制和审核财务报表和预算-处理和支付公司的费用和薪酬-税务申报和财务风险控制-协助总经理进行财务决策和分析-与审计师和银行保持沟通和合作8.技术支持工程师-提供客户端技术支持和服务-协助爆破工程师进行技术方案设计-现场技术支持和设备维护-解决客户的技术问题和难题-组织培训和技术交流活动-对公司的技术设备进行维护和管理9.行政助理-协助总经理处理日常行政事务-安排和组织会议和商务活动-管理公司的文件和档案-接待来访客户和协调出差安排-协助办理公司的各项手续和证件-管理公司的办公设备和办公用品以上是一个典型的爆破公司人员岗位职责的示例，根据公司规模和业务需求可能会有所调整和增减。

爆破公司安全生产责任制

爆破公司安全生产责任制在爆破行业中，安全生产是至关重要的。

爆破作业具有高风险性，如果在操作过程中稍有疏忽，就可能引发严重的安全事故，给人民生命财产带来巨大损失。

因此，建立健全爆破公司的安全生产责任制，明确各部门和人员的安全职责，是确保爆破作业安全进行的关键。

一、公司领导层的安全职责（一）总经理的安全职责总经理作为公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

其职责包括：1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保各级人员都明确自己的安全职责。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

6、积极推动公司的安全文化建设，提高全体员工的安全意识和安全素质。

（二）分管安全副总经理的安全职责分管安全的副总经理协助总经理抓好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。

具体职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准，以及公司的安全生产规章制度。

2、组织制定公司的安全生产工作计划，并监督实施。

3、组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。

4、负责组织安全生产教育培训工作，提高员工的安全操作技能和安全意识。

5、参与重大事故的调查处理，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。

二、职能部门的安全职责（一）安全管理部门的安全职责安全管理部门是公司安全生产工作的综合管理部门，其主要职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和标准，以及公司的安全生产规章制度。

2、制定和完善公司的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。

3、组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

4、负责公司安全生产日常监督检查工作，及时发现和纠正违章行为，消除安全隐患。

爆破公司岗位职责

爆破公司岗位职责
爆破公司是一家专门从事爆破任务的公司，拥有一支经验丰富的爆破专业团队。

以下是爆破公司不同岗位的职责：
1. 爆破工程师：负责制定爆破作业方案，包括选择爆破装置、计算爆破参数、安全评估等。

同时，负责对现场进行风险评估，确保作业安全。

2. 爆破技术员：协助爆破工程师进行现场测量和数据采集，负责爆破装置的安装、调试和维护工作。

在作业现场，负责爆破装置的搭建、接线和程序设置。

3. 爆破队长：负责组织和指挥爆破作业，确保作业按照计划进行。

监督现场安全措施的执行，协调各个岗位之间的配合，保障作业的顺利进行。

4. 爆破助理：配合爆破工程师和技术员进行数据采集和现场测量，协助记录作业情况、编制工作报告，并负责现场安全设施的设置与维护。

5. 爆破安全员：负责现场的安全管理工作，监督和指导作业人员使用个人防护装备，确保作业的安全有序进行。

6. 爆破监测员：负责现场爆破振动和噪音的监测，记录和分析监测数据，确保爆破作业不对周边环境和建筑物造成损害。

7. 爆破装备维护员：负责爆破装备的日常维护和检修工作，如
清洁、润滑、更换配件等，保证装备的正常运行和可靠性。

总体而言，爆破公司的不同岗位之间相互配合，共同完成爆破作业的准备、执行和监督工作，确保作业安全、高效完成。

同时，各岗位还需要具备一定的专业知识和技能，不断学习和研究新的爆破技术，提升团队整体的技术水平。

爆破服务公司安全生产职责

爆破服务公司安全生产职责在当前国家对安全生产日益重视的时代背景下，爆破服务公司的安全生产职责愈发重要。

作为一种极具危险性的行业，爆破服务公司必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规，不断提升自我安全生产水平，确保爆破作业过程中的生命财产安全。

下面将从公司的职责角度分析爆破服务公司在安全生产方面的职责。

爆破服务公司的主要职责爆破服务公司是一种在采石场、矿山等地为客户进行爆破作业的企业，主要职责是负责完成客户委托的爆破作业，同时确保该作业过程的生产安全和环境保护。

因此，在爆破服务公司的主要职责中，安全生产职责占据着非常重要的地位。

安全生产职责的重点爆破服务公司的安全生产职责主要包括以下几个方面：制定安全生产规章制度为确保公司的生产经营和员工的生命财产安全，爆破服务公司必须制定安全生产规章制度，明确各个岗位的工作职责和工作流程，从而保障整个生产作业的安全性。

建立安全生产责任制爆破服务公司要建立完善的安全生产责任制度，明确公司领导和管理人员、技术专业人员、作业人员等岗位的安全生产责任，并落实到具体的工作环节中，确保责任落实到位、落实到人。

提供必要的安全生产培训公司要为作业人员提供必要的安全生产知识培训，增强其安全意识和安全技能，使其能够熟练掌握作业规程和安全操作规程，做到心中有数、安全有保证。

加强安全检测工作爆破服务公司必须对整个生产作业过程进行全面的安全检测，并且要求检测结果经过审核后才能进行下一步的作业，从而预防事故的发生。

做好装备的维护管理公司要对设备进行定期的维护和检修，确保各种设备的安全性和可靠性，以便在作业过程中可以正常运转，减少设备故障带来的事故隐患。

建设安全生产体系最后，爆破服务公司还应该通过建设安全生产体系，进一步提高自身安全生产管理水平。

安全生产体系包括目标、政策、程序、标准等一系列的规章制度和操作规范，可以帮助公司有效地进行安全生产管理。

注重安全生产，符合国家安全标准是爆破服务公司的职责之一。

爆破作业的总包公司职责

爆破作业总包公司职责作为爆破作业的总包公司，肩负着确保工程安全、质量、进度和效益的重大责任。

以下是爆破作业总包公司的主要职责：一、设计编制1.负责根据项目要求和相关法律法规，编制爆破作业方案和施工组织设计。

2.制定合理的爆破参数、炸药类型和装药结构，确保爆破效果满足施工要求。

3.配合相关单位进行爆破作业前的安全评估和环境影响评估。

二、施工管理1.严格按照设计方案和施工组织设计进行爆破作业，确保施工质量和安全。

2.负责施工现场的安全管理，包括人员、设备、材料等方面的安全保障。

3.制定合理的施工进度计划，确保工程按时完成。

4.负责与业主、监理等相关单位进行沟通协调，解决施工中出现的问题。

三、物资采购1.负责爆破作业所需的炸药、雷管等危险品的采购、运输和管理。

2.确保所采购的物资符合国家法律法规和相关标准要求，保证质量和安全。

3.负责与供应商建立良好的合作关系，优化采购成本。

四、安全监管1.负责建立健全的安全管理体系，制定相应的安全制度和操作规程。

2.对施工现场进行日常安全巡查，及时发现和消除安全隐患。

3.定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4.配合政府相关部门进行安全检查和监管，确保工程符合相关法规要求。

五、环境保护1.负责制定爆破作业的环境保护措施，降低施工对环境的影响。

2.确保施工过程中产生的废水、废气、噪声等符合国家排放标准。

3.负责施工现场的环境监测和记录，及时处理环境问题。

4.参与环境影响评估工作，提出相应的环境保护建议和措施。

六、培训教育1.负责对新员工进行岗前培训，使其掌握基本的爆破作业技能和安全知识。

2.对在岗员工进行定期培训，提高其专业技能和安全意识。

爆破公司管理制度和人员职责

爆破公司管理制度和人员职责爆破公司管理制度和人员职责爆破公司是一家从事炸药使用进行爆破作业的企业，为保障科学、安全、有效地进行爆破作业，必须建立完善的管理制度和明确的人员职责。

本文将详细介绍爆破公司管理制度和人员职责。

一、管理制度（一）炸药使用审批制度所有进行爆破作业的炸药必须经过严格的批准审批程序，并在有关部门的监督下进行。

爆破公司应该制定炸药使用审批制度，规定审批程序和主要内容，确保审批程序得到规范和有效执行。

（二）安全防范制度炸药是一种非常危险的物品，如不妥善保管和使用，就会造成严重的爆炸事故。

爆破公司应该制定安全防范制度，规定员工在使用炸药前必须经过严格的安全培训，学习炸药的危险性及其使用方面的知识。

同时，公司还应该规定存放炸药的环境条件、检查周期及检查项目等，确保炸药在存放期间不会受到损坏和变质，并及时处理失效的炸药。

（三）作业执行制度爆破作业是一项复杂的工程，必须严格按照作业流程和操作规范进行。

爆破公司应该制定作业执行制度，规定作业前必须制定详细的作业计划和方案，确定爆破范围和爆破时间，并进行现场勘察和评估工作。

在作业过程中，应该有专人负责，按照规定的顺序和程序进行，确保作业的顺利进行。

在作业结束后，还要对作业现场进行彻底的清理和保养。

（四）安全监测制度炸药爆炸产生的振动、冲击和声响对周围环境和建筑物造成了很大的影响，因此必须对爆炸作业的影响范围进行详细的监测。

爆破公司应该制定安全监测制度，规定监测项目和方法、监测人员和监测周期等。

同时，应该建立完善的监测记录和报告制度，及时发现和处理异常情况，保障安全环境和责任义务。

二、人员职责（一）爆破设计师爆破设计师是爆破工程中最重要的职位之一，他们必须具备较高的爆破知识和丰富的工程经验。

爆破设计师应该认真了解工程情况和爆破要求，结合实际情况确定炸药种类、数量和位置，制定详细的爆破方案和计算书，并在进行前向客户提供认可，并在现场负责监督爆破实施。

爆破公司管理制度和人员职责

爆破公司管理制度和人员职责爆破公司是一种专业的工程施工公司，负责进行各种爆破作业及相关技术的开发和研究，其安全管理制度和人员职责是保证施工安全和工程质量的重要保障。

一、爆破公司管理制度1. 质量管理制度爆破过程存在很大危险性，只有制定了一整套规范的质量管理制度，才能保证施工质量的可控性和安全性。

质量管理制度应包括爆破前、中、后的工作流程，爆破材料选用、爆破设备维护、抽检标准等方面的具体要求。

2. 安全管理制度安全管理制度是爆破公司最基本的管理制度，也是最重要的管理制度。

爆破作业的高危性和危险因素多，因此建立有效的安全管理制度尤为重要。

安全管理制度包括人员安全教育、安全技术措施、应急预案等方面的内容，以保证从立项到完成整个爆破工作过程中的安全可控性。

3. 环保管理制度爆破作业存在一定的环境污染隐患，因此建立完善的环保管理制度，减小爆破作业对环境、资源的影响，对于爆破作业的全面推进越发重要。

环保管理制度的范畴包括对周边环境和水资源、土壤资源的评估，对废弃物的分类、处理等具体要求。

二、爆破公司人员职责1. 生产经理生产经理属于爆破公司的中层管理职位，主要负责公司的日常生产运营工作，包括制定生产计划、组织生产生产任务等；同时也需要与各部门进行沟通，并协调解决生产过程中遇到的问题。

2. 操作工操作工是爆破公司的核心岗位，也是爆破作业的主要实施者。

操作工需要通过具体的培训和实践，获得熟练的爆破技术，并确保在爆破作业中安全、稳定地完成任务。

3. 设备维修员设备维修员负责爆破公司所使用的设备和器材的维护和保养，确保设备和器材能够正常的运转和使用。

设备维护时间和设备保养记录的详细记录是维修员在工作中需要注意的关键点。

4. 安全人员安全人员是爆破作业安全管理的重要一员，负责监督、检查爆破作业现场的安全情况。

安全人员需要熟悉安全知识，确保作业人员遵守操作规程，并及时发现和处理事故隐患，及时采取有效的安全保护措施。

恒丰爆破公司岗位职责

技术负责人岗位职责1、在公司经理领导下，全面负责公司各项爆破技术和安全管理、监督检查工作。

2、组织制定爆破工程施工的安全管理制度和操作流程细则，根据爆破业务的拓展不断完善和更新爆破技术。

3、参与承揽的爆破工程的合同谈判工作。

４、负责图纸编制施工和项目质量计划，确保公司爆破质量符合合同要求.5、负责建立教育培训管理制度,组织爆破作业人员定期进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。

6、对爆破工程的设计、审核及现场施工的全面工作负责。

７、制定爆破安全措施，检查实施情况。

8、根据项目特点,结合实际情况,组织技术人员展开专题研讨,制定出切实可行的专项爆破施工方案，并组织相关人员学习掌握和具体实施。

9、负责制定盲炮处理的技术措施，并指导实施.10、负责制定事故的预防和处理方案及事故应急预案，并参加事故的调查处理。

爆破工程技术人员岗位职责1、在公司经理领导下,严格遵守《爆破安全规程》及相关法律法规,完成爆破施工作业。

2、负责本单位全体涉爆人员的安全培训和教育。

3、严格按照安全保证体系相关程序的规定进行作业。

4、协助技术负责人编制爆破设计书,并按规定进行审批和备案,及时进行爆破技术总结，深入现场，指导施工，检查质量．5、负责监管爆炸物品保管员的现场管理、爆破员的现场施工，分配好安全员的监管工作。

６、严格按照爆破设计和施工组织方案组织施工,对施工质量负责。

7、负责爆破工程的设计和总结,指导施工,检查质量。

8、制定爆破安全技术措施，检查实施情况。

9、协助技术负责人制定盲炮处理的技术措施,并指导实施。

１0、参加爆破事故的调查和处理。

项目经理岗位职责１、在公司经理的领导下,负责爆破施工项目的全面工作，是该施工项目安全生产第一责任人。

２、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级批准的施工组织设计或施工方案.3、对施工工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理.４、组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。

爆破公司职责

目录1、总经理工作职责2、总经理助理工作职责3、副总经理工作职责4、安全副总职责5、爆破工作领导人职责6、爆破工作负责人( 项目经理 ) 职责7、爆破工程技术人员职责8、办公室主任工作职责9、机械主管职责10、安全员职责11、爆破段 ( 班 ) 长职责12、爆破职责13、爆破器械保留员职责14、库管职工作职责15、会计人职工作职责16、出纳人职工作职责17、司机岗位职责18、食堂管理职工作职责19炊事职工作职责总经理工作职责1、企业推行总经理全面负责管理制。

2、对企业的安全、业务、合同、人事等管理，执行绝对一致管理权益。

3、依据市场动向和发展趋向，联合企业实质，研究拟定企业发展计划，经营战略，扩大项目，投资决策方案。

4、研究、审批和签发人事管理、劳动安全管理、经济管理、劳动酬劳分配方案等重要制度或管理方案，建立健全企业的行动体系，保证企业各部门管理工作协调发展。

5、支持召开企业管理工作、经营活动和财务解析会议，掌握控制企业经营活动全局，协调各部门的关系，审批企业各种重要合同、财务支出，听取各部门报告，并就重要项目、经营活动和财务开销作出指令。

6、全面掌握企业安全经营管理工作中各个重要环节的基本状况。

7、随时听取认识各方面的信息状况。

各部门负责人及副总( 工程技术员 ) 要及时反响信息，对于重要事情一定向总经理报告。

以保证总经理决策供给正确依照。

总经理助理工作职责1、在总经理领导下进行工作。

2、不停提高个人素质，建立企业形象，作好本职工作。

3、从不小事做起，从自我做起，起好楷模作用。

4、踊跃配合总经理的工作，协调职工内部矛盾，达到团结一致的成效。

5、协助总经理，协调手下部门之间的关系。

6、接受领导的安排，完成企业安排的其余任务。

7、协助总经理做好与外单位的详细工作。

8、负责分管范围内的各项工作。

9、发现问题，及时上报总经理，协助经理解决。

10、自觉恪守单位规章制度，做好领先垂范，以身作则。

1、在总经理的领导下，协调总经理做好爆破工程技术管理工作，当好总经理的顾问与助手。