临时工合同
临时工合同模板（精选5篇）
临时工合同临时工合同模板（精选5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的临时工合同模板（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
临时工合同1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________丙方（监督方）：___________经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
一、合同期限合同期限以该工程（项目）工期为准，即从年日止。
其中试用期为____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满或工程完工即终止合同。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。
二、乙方在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：________________2、职责范围和要求：____________3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。
因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
三、甲方履行义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为zz元。
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。
五、合同终止1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：（1）乙方在试用期不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（3）违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（4）不服从甲方领导安排的；（5）甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；（6）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（7）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（8）犯有其他严重错误的。
临时工劳动合同(七篇)
临时工劳动合同甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
临时工聘用合同协议书5篇
临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。
一、协议背景鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方担任临时工。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的临时职务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照法定工作时间执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自缺勤或从事其他职业。
六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作，应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为____________，职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工合同协议书5篇
临时工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定，但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
临时用工合同 (通用15篇)
临时用工合同 (通用15篇)临时用工合同篇1根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动劳动临时用工合同，公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本。
一、劳动临时用工合同期限：本劳动临时用工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
劳动临时用工合同期满即终止劳动劳动临时用工合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在劳动临时用工合同期间的工资标准：_________;2._________。
五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在劳动临时用工合同期间与劳动劳动临时用工合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资，劳动临时用工合同范本《公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本》。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
临时工合同5篇
临时工合同5篇篇1甲方：XXX（公司全称）乙方：XXX（个人全称）鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事XXX工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事XXX工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点在XXX。
二、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休息休假。
2. 乙方的工作时间、休息时间和加班安排按照甲方的相关规定执行。
三、报酬及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及国家相关法律规定支付乙方工资报酬。
2. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
五、合同期限及解除1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
2. 本合同解除应按照国家相关法律规定及双方协商进行。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资报酬或福利，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本合同执行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XXX月XXX日此外，还需要注意以下几点：1. 合同应明确甲乙双方的义务和权利，确保双方权益得到保障。
2. 合同应明确工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等细节，避免后期出现纠纷。
3. 合同应明确报酬及福利，包括工资、加班费、社会保险和公积金等，确保乙方得到合理的报酬和福利。
临时工劳务合同5篇
临时工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________________公司地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（临时工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，乙方在甲方的工作终止。
若需续签，双方应在合同期满前协商决定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 国家法定节假日，乙方有权享受休假。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫或者变相强迫乙方超时工作。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在法定节假日工作的，应支付加班工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方的员工福利。
3. 乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责处理。
公司临时工劳动合同6篇
公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：临时工姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议：1. 乙方同意在甲方公司担任临时工，责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理，完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责，保证工作质量，如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为，公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务，不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资，如有加班工作需求，应主动报告，并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况，需要及时向公司汇报，公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息，如有违反此规定，将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度，不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后，自XXXX年XX月XX日开始生效，至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况，另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告，自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后，可另行续签，如有争议，应协商解决，本合同一式两份，每方各执一份，自本合同签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（临时工）：____________日期：XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效，如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合，欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力，共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（公司地址）雇员：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
临时工的合同范本7篇
临时工的合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元，由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于：享有法定节假日休息的权利，享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财物，遵守职业道德，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
在离职后，也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
雇佣临时工合同范本6篇
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。
工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。
八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。
九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。
十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。
如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
临时用工合同模板(通用7篇)
临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要，双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经双方自愿平等共同协商一致，同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
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临时工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。
甲方名称：
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
出生年月：身份证号：
住址：
一：使用岗位及期限
甲方聘用乙方在岗位工作。
即：自年月日起至年月日止。
二：工作内容
乙方按照甲方工作需要,在岗位工作,乙方应遵守甲方制定的管理制度,履行职责,完成任务。
三：劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作找时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四：工作报酬
经双方约定乙方工资为,其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《人事管理规定》。
五：工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理规定必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六：劳动合同变更、终止,解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的,双方应协商一致并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
经双方同意,可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
（四）、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或因公（工）附上,医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲
乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的,甲方不得依据本条第（四）款的规定或终止劳动合同：
1、乙方患病或负伤在医疗期的；
2、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面实行通知对方。
（八）有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除劳动合同：
1、在使用期内甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反劳动合同,均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中规定。
造成对方经济损失的,还用按照实际损失承担经济赔偿和责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十：本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十一：本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门协调未能达成协议的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二：本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）
年月日年月日
附：（协议双方自行约定）
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