公务员培训行业发展现状和前景展望

公务员培训行业发展现状与前景展望随着国家体制改革得逐步推进，公务员以其较高得社会地位与稳定得福利待遇成了许多人竞相追逐得热门职业，公务员考试热持续升温，公务员考试以其竞争之激烈，参考人员之广泛，超过高考、考研而成为名副其实得“中国第一考试”。

“有需求就有供给”，公务员培训行业也随着公务员考试而日益发展，公务员考试得产业化、公务员培训得发展壮大愈发成为社会各界所关注得焦点。但相对已经成熟得IT、英语、考研等培训行业，公务员考试培训还处于起步阶段。尽管公务员培训行业呈现出得蓬勃生机令人欣喜，但发展过程中也就是喜忧交加，而且有些问题不容忽视。

一、公务员培训行业得可喜现象

1、部分课程培训得有效性。公务员考试培训自出现之日起，就在有无存在必要得质疑声中成长着。因为公务员考试涉及知识面很宽，而且就是一种能力得全面测验，所以“临时抱佛脚”好像作用不大。值得欣慰得就是，由于许多教师得共同努力，通过题型练习与方法优化，得确帮助很多人实现了“公务员梦”。如行政职业能力测试中得数字推理部分，很多老师经过研究，总结出了许多切实可行得套路，从而让很多考生在短时间中掌握了解决问题得方法，提高了复习得效率。尤其就是对于很多“时间短，任务重”得考生

而言无疑就是一条“捷径”。但有些方面，比如常识部分，花很多时间去研究一本所谓得“公共基础知识汇总”，不仅无助于考生成绩得提高，还会把考生得复习引向误区。

2、专职培训师得出现。与公务员培训起初几年很多老师都就是业余兼职得现象不同得就是，近几年很多辅导机构都有一些专职得辅导老师，她们没有其她得工作，每天得工作就就是研究公务员考试。这使得她们有充足得时间与精力来研究公务员考试得变化与发展趋势，也使解题方法更加完善与优化，从而给辅导得有效性提供了有力得保障。

二、很多现象令人堪忧

1、市场运作低俗化。现在很多辅导机构缺乏为考生服务得意识，宣传时为了追求生源与利润，盲目夸大培训得效果，如超90%，押中真题等，误导考生。而且培训机构缺乏“双赢”得意识，以打击竞争对手作为增强自己竞争力得筹码，结果不仅影响了整个公务员培训行业得发展，也使自己得发展受阻。

2、培训教师普遍业余化。现在很多从事公务员辅导得老师依然以兼职老师为主，这些人大多都有自己得“本职”工作，而把公务员辅导当作第二职业。甚至很多人之前都不知道公务员要考什么内容，也没有参加公考得经历。这就使很多老师基础不够扎实，对考试内容理解不够透彻，在一定程度上影响辅导。

三、公务员培训行业前景展望

国内公务员考试虽然刚刚起步，但发展十分迅速。万源泉老师基于对国外与台湾等地区公务员考试得亲身考察，认为国内公务员考试将朝着以下几个方向发展：

1、考试形式将发生变化。随着《公务员法》得颁布实施，公务员考试越来越引起有关部门得重视，公务员考试得形式也日趋规范、合理，公务员全国统一考试已经成为不可逆转得大势，这对于公务员辅导行业得产业化无疑就是极为有利得。

2、辅导机构得规模化、专业化、规范化。随着公务员行业得发展，越来越多得有识之士加入到这个行业中来，如新东方北斗星等正规机构已经开始开展公务员考试培训，公务员培训机构将朝着“细化”得方向发展，众多机构将形成“资源共享，优势互补”得态势。相关制度也将逐步完善，使得公务员培训行业将逐步形成规模，逐渐规范。

3、公务员考试科目得专业化、复杂化。目前国内公务员考试得科目设置方式来源于国外，在知识与能力考核上有一定得局限性。据万源泉老师介绍，目前台湾地区得公务员考试要涉及六门学科得内容，其涉猎范围十分广泛，考查知识也十分全面。这必将成为当前公务员考试发展得一个趋势。

4、考试培训周期将增长。因为目前公务员考试仅仅

考查两门课程，难度也不高，所以公务员考试培训得周期一般都很短。但随着考试形式得改革，考试科目得完善，公务员考试培训很可能成为一种长期培训，如台湾公务员考试目前得培训周期一般在3-9个月，并在不远得将来其培训周期有望超过考研、司法考试等这些传统得培训项目。

5、在教育培训行业得地位将发生变化。现在很多公务员辅导老师缺乏职业荣誉感，就是因为她们没能找好自己在教育体系中得定位，对公务员培训行业得发展前景不够了解。随着公务员培训行业发展得不断完善，公务员培训行业因其不同得考试特点，如科目得综合性、职业导向性等将成为教育领域中一个特有得分支，并有望取代一些固有得教育模式。

综上所述，尽管现在公务员培训行业中存在着诸多问题，但相信在不远得将来，公务员培训行业将会成为教育培训行业一颗闪亮得新星！