机动车驾驶人安全驾驶信用情况

合集下载

驾驶员诚信考核制度

125驾驶员诚信考核制度精品 word 文档值得下载值得拥有洛阳市舜发汽车运输有限公司驾驶员诚信考核制度为加强公司驾驶员动态管理，推进本公司驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关规章，制定本制度。

一、公司驾驶员的诚信考核，应当遵守本制度、制度中称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。

二、诚信考核内容包括 :（一）安全生产情况 : 安令生产责事故情况 :（二）遵守法规情况 : 违反道路运输相关法镎、行政法规、规章的有关情况 ;（三）服务质量情况况 : 服务质量事件和有责投诉的有关情况。

三、驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格。

考核周期为个月，每周期记分为 20 分。

得 20 分为优良， 15分为合格， 10 分为基本合格、分一下为不合格。

四、相关违章行为扣分分值 :（一）、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计 20 分 :1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的2、转让、出租从业资格证件的;3、超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的;4、驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的;5、本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。

二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10 分:----------------- 精品word 文档值得下载值得拥有 -------------精品word 文档值得下载值得拥有 ---1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的2、驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的3、驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的4、驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的5、擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的;6、有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。

交通运输驾驶员信用评价实施细则

交通运输驾驶员信用评价实施细则第一条（目的依据）为了加强本市交通运输驾驶员管理，推进交通运输驾驶员信用体系建设，引导交通运输驾驶员依法经营、诚实守信、优质服务，根据交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《出租汽车服务质量信誉考核办法》以及有关规定，制定本细则。

第二条（适用范围）在本市从事交通运输经营活动的道路运输驾驶员、出租汽车驾驶员、机动车驾驶培训教练员等人员（以下统称交通运输驾驶员）的信用评价，应当遵守本细则。

本市交通港航其他行业的驾驶员以及其他从业人员参照适用本细则。

本细则所称的信用评价，是指对交通运输驾驶员在交通运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。

第三条（管理部门）AA市交通运输和港口管理局（以下简称市交通港口局）主管本市交通运输驾驶员信用评价工作。

市交通港口局所属的市运输管理、交通执法机构（以下统称市管理机构）分别负责其管理范围内交通运输驾驶员信用评价的信息采集、录入、评价和相关管理工作，并按照规定职责负责对区、县相应管理机构的信用评价工作进行业务指导。

两级管理的区、县交通港航管理部门按照规定的职责负责本行政区域内交通运输驾驶员信用评价的组织领导工作。

其所属的运输管理、交通执法机构（以下统称区、县管理机构）按照规定职责具体负责其管理范围内的交通运输驾驶员信用评价的信息采集、录入和相关管理工作，并接受市管理机构的业务指导。

第四条（信用评价指标）交通运输驾驶员信用评价指标包括：（一）安全生产情况：安全生产责任事故情况；（二）遵守法规情况：违反交通运输相关法律、法规、规章的有关情况；（三）服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

信用评价指标的具体内容及计分分值标准由市管理机构提出意见，报市交通港口局审定后向行业公开。

第五条（信用信息来源）交通运输驾驶员信用信息应当从下列途径获取：（一）本市交通港航管理部门和管理机构在履行职责过程中制作或者获取的与交通运输驾驶员信用有关的信息；（二）其他行政管理部门以及本市交通运输经营者、行业协会提供的与交通运输驾驶员信用有关的信息。

机动车驾驶人安全驾驶信用情况

机动车驾驶人安全驾驶信用情况
驾驶人姓名：***，性别：男，身份证号码：*7*3*1*9*6*5*7*4**，初次领证日期：20**年0*月0*日，当前驾驶准驾车型：C2，当前交通违法累积记分10。

该驾驶人安全驾驶信用情况如下：
一、交通违法情况
从201*年0*月2*日至今，违法行为共0起，其中：严重违法行为0起，一般违法行为0起，如下表。

二、交通事故情况
从20**年0*月2*日至今，适用一般程序处理的交通事故共0起，其中，有责亡人事故0起，有责伤人事故0起，有责财损事故0起，如下表。

三、满分记录情况
从20**年0*月2*日至今，共有0次满分记录，如下表。

四、按时办理业务情况
五、其它安全驾驶情况
查询经办人：****
二〇*〇年*月*日。

驾驶员诚信考核

驾驶员诚信考核随着现代社会的发展，交通出行日趋便利。

但同时，交通事故频发，交通违法现象也时有发生，给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。

因此，加强驾驶员诚信考核，建立健全的驾驶员信用制度，已成为当前交通管理的重要内容之一。

本文将从驾驶员诚信的概念、驾驶员诚信考核的原则和内容以及驾驶员诚信考核实施中的难点和解决办法等方面展开阐述。

一、什么是驾驶员诚信驾驶员诚信是指驾驶员在交通出行中，遵守道路交通安全法律法规和交通道德，尊重其他交通参与者，维护道路交通秩序，自觉维护交通出行安全，诚实守信，不违反交通法规，不酒驾、毒驾、超速等，严格遵守道路交通规定，保障行车安全，为社会交通出行保障做出贡献。

1.原则（1）公正公平原则：采取公正、公平、客观的方法和标准，对驾驶员诚信行为进行评价和考核，不偏袒和歧视。

（2）有效性原则：考核应基于事实和数据，科学合理，有利于激发驾驶员的自我约束和自我管理能力，有利于提升驾驶员安全驾驶能力。

（3）综合、动态原则：考核要综合考虑驾驶员的行为表现、交通安全记录、社会公信力等多方面因素，全面评价驾驶员的行为表现。

2.内容（1）交通安全行为：遵守交通法规，文明出行，保持车辆安全通行距离，不占用应急车道。

（2）交通事故记录：无交通事故记录的驾驶员得分高，事故记录中轻微事故影响得分相对较少，严重事故影响得分较多。

（3）交通违法记录：严格按照道路交通安全法律法规规定，对违法行为采用扣分、罚款、行政处罚等方式进行评价。

（4）其他因素：司机经济信誉、社会公信力、驾驶员主观责任等也是考虑因素。

三、驾驶员诚信考核实施中的难点和解决办法1.考核标准不一致的问题驾驶员诚信考核的标准应针对不同地区、不同类型的道路，在考核中可应用的标准也各自不同，缺乏统一的标准。

解决办法：相关部门应制定具体的考核标准，并在全国范围内公示和推广，使驾驶员和考核机构都能了解明确标准。

2.信息不透明的问题驾驶员诚信考核需要大量的信息和数据支持，但是现实中有些数据难以获取，有些评分标准不够明确，信息不够透明，这也影响了考核的正常运行。

贵州省机动车驾驶员培训信用考评办法

贵州省机动车驾驶员培训信用考评办法第一章总则第一条为规范机动车驾驶员培训机构以下简称驾培机构经营活动,确保机动车驾驶员培训质量,推进驾培机构信用体系建设,引导和加强驾培机构依法经营,诚信服务;根据中华人民共和国道路运输条例、交通运输部机动车驾驶员培训管理规定和贵州省道路运输条例及有关规定,结合我省实际制定本办法;第二条本省行政区域内已取得经营许可的驾培机构,应当遵守本办法;本办法所称的机动车驾驶员培训信用考评以下简称信用考评,是指对驾培机构的资格条件、培训质量、服务质量、经营管理、信用表彰等方面的综合评价;第三条驾培机构信用考评应当遵循公平、公正、公开和便民的原则;第四条驾培机构应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章,诚信经营,履行社会责任,为社会提供安全、优质、便捷的驾驶培训服务;第五条省级道路运输管理机构负责组织领导全省驾培机构的信用考评工作；市州级道路运输管理机构负责组织、指导和监督本辖区驾培机构的信用考评工作;县级道路运输管理机构具体负责实施驾培机构的信用考评工作,并建立信用考评档案;第二章信用考评内容及等级第六条信用考评内容包括以下几方面：一资格条件：包括组织机构、管理制度、岗位职责及人员、教练车、教练场、教学设施设备、办公场所及教室、服务及其他设施等的设立、设置、配备情况；二培训质量：包括教学大纲、培训学时、培训记录、结业考核、教材使用、考试合格率、教学行为、安全生产等情况；三服务质量：包括信息公开、投诉处理、服务质量事件等情况四经营管理：包括教练员和学员管理、教练车及教学设施设备管理、档案管理、执行行业管理规定等情况；五信用表彰：包括获得表彰和管理部门鼓励的行为等情况;第七条信用等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示;第八条信用考评实行计分制,具体按贵州省机动车驾驶员培训信用考评计分标准附件1,以下简称计分标准进行计分;考评分值设定：标准分为1000分,加分为100分,最高得分为1100分;其中资格条件、培训质量、服务质量、经营管理为扣分项,信用表彰为加分项;每项计分被扣满分或加满分为止;考评得分＝标准分－扣分总分＋加分总分；年度结束,考评得分自动清除;第九条信用等级按照下列分值标准进行评定;考评得分在900分含以上的,等级为AAA级；得分在800分含至900分之间的,等级为AA级；得分在600分含至800分之间,等级为A级；得分不足600分的,等级为B级;第十条有下列情形之一的,从该情形确定之日起,其信用等级直接定为B级：一发生一次死亡1人及以上安全生产责任事故或道路交通同等及以上责任事故事故责任以安监部门或公安交警部门的认定为准的；二发生一次特大恶性服务质量事件的；三拒不配合运管机构开展信用考评工作,导致考评无法进行的;第三章信用考评流程和要求第十一条信用考评按年度进行,每年1月1日至12月31日为一个考评周期;次年1月至2月进行等级评定;第十二条驾培机构、县级道路运输管理机构应当建立信用档案,并及时将相关内容和材料记入档案中;档案内容主要包括：一驾培机构基本情况,包括驾培机构名称及注册地、法人代表姓名、经营许可证件、工商执照、组织机构、管理制度、教练车、教练员及管理人员、教学场地及其土地租赁合同或土地使用证明、教学设施设备、报名点设立情况等；二安全生产事故记录,包括每次事故的时间、地点、事故原因、死伤人数、经济损失及处理情况；三服务质量事件记录,包括每次事件的时间、原因、社会影响、通报部门或机构；四违章经营情况,包括每次违章经营的时间、责任人、违章事实、查处机关和行政处罚情况；五投诉处理情况,包括投诉人、投诉方式、投诉时间及内容、受理部门、曝光媒体名称、社会影响及处理等情况；六经营管理情况,包括教练车管理、教练员管理、学员管理、经营管理、信用档案建立情况以及获得表彰情况;第十三条县级道路运输管理机构应加强对驾培机构经营行为的日常监督和检查,且于每年12月中旬前按信用考评内容和计分标准完成对培训机构信用情况开展一次全面考核,在计分标准上做好检查记录,并经双方签字确认;第十四条信用考评采取实时计分、半年排名与年度等级评定相结合的方式进行;由县级道路运输管理机构通过贵州省机动车驾驶培训信息平台实时考评;具体流程为：一、实时计分一在日常监督检查和全面考核中,驾培机构计分扣分、加分行为经道路运输管理机构确认的,应实时登录贵州省机动车驾驶培训信息平台,在驾培机构的“考评计分分值”栏中录入计分项目、发生时间地点及事实,应计分值等内容；二发生本规定第十条情形,考评等级直接被确定为B级的,在考评得分中直接扣600分；三计分项目跨年度确认的,按确认时间计分；四系统实时披露计分信息情况;对计分信息有异议的单位或个人,在信息披露之日起5日内,可向同级交通运输主管部门或上级道路运输机构提出申诉或举报;经核实的予以更正,并调整计分分值和说明原因;二、半年排名一每年按考评累计得分高低排名公布两次;上半年的排名情况于7月公布；下半年的排名情况于次年1月公布；二在规定的排名时间,各级道路运输管理机构汇总各驾培机构考评累计得分情况,并将xxx年度x半年贵州省机动车驾驶员培训信用考评排名情况附件2在本机构网站或办公场所进行公布；省级道路运输管理机构也在其门户网站和“贵州省机动车驾驶培训信息平台”进行公布;三、年度等级评定及公布年度等级评定及公布于次年1-2月进行;一1月1日系统按各驾培机构上年度考评累计得分,自动评出信用等级,各地将xxx年度贵州省机动车驾驶员培训信用考评情况公示表见附件3在本机构网站或办公场所进行公示,公示期为15天；二对公示内容有异议的单位或个人,在公示期内可向同级交通运输主管部门或上级道路运输机构提出申诉或举报;经核实的,予以调整计分分值和等级,并说明原因；三1月底前各市州、省直管县道路运输管理机构发文公布本辖区驾培机构的信用考评结果,并在本机构网站或办公场所进行公布；四2月初省道路运输局将贵州省机动车驾驶员培训信用考评结果附件4在局门户网站和“贵州省机动车驾驶培训信息平台”予以公布;第十五条对许可未满一年的驾培机构,只参加考评计分排名,不参加考评等级评定;第十六条驾培机构发生名称、法定代表人等事项变更的,原许可机构在办理经营许可证变更手续时,一并办理信用等级及信用管理相关手续变更;第四章信用奖惩第十七条连续两年信用等级为AAA级的,积极鼓励和优先支持其扩大经营规模、增设训练场地和增加教练车;第十八条鼓励学驾人员选择信用等级高的驾培机构;第十九条无信用等级或者上一年度的信用等级未达到AA级的,不推荐或授予行业文明单位、先进企业等荣誉称号;第二十条上年度信用等级为B级或上两年度连续为A级的,道路运输管理机构应责令其进行整改,并在当地主要新闻媒体、本级交通主管部门或本机构门户网站予以通报;第五章附则第二十一条本办法所称恶性服务质量事件是指由于驾培机构原因,对学员造成人身伤害或财产损失,或在社会造成恶劣影响的服务质量事件;受到省级以上交通主管部门或运管机构通报批评的为特大恶性服务质量事件,受到市州级交通主管部门或运管机构通报批评的为重大恶性服务质量事件;第二十二条本办法自发布之日起施行;2006年发布的贵州省机动车驾驶员培训机构信用考核排名办法试行省运管2006驾15号同时废止;。

机动车驾驶员安全信用情况

机动车驾驶员安全信用情况机动车驾驶员的安全信用情况是指他们在驾驶机动车辆时是否遵守交通法规，是否有交通违法记录，以及是否参与交通事故等。

这方面的安全信用情况对于评估驾驶员的驾驶能力和道德素质非常重要。

下面，我将从驾驶员的交通违法记录、参与交通事故情况以及遵守交通法规等方面，详细介绍机动车驾驶员的安全信用情况。

首先，驾驶员的交通违法记录是评估其安全信用情况的重要指标之一、交通违法行为包括超速行驶、闯红灯、违反交通标线、酒驾、疲劳驾驶等。

一个良好的驾驶员应该遵守交通规则，不违法驾驶。

如果驾驶员经常违法交通规则，或者有多次交通违法记录，那么他的安全信用情况就不太好。

这样的驾驶员很可能会导致交通事故的发生，危害到自己和其他道路使用者的生命安全。

其次，驾驶员是否参与交通事故也是评估其安全信用情况的重要指标之一、交通事故是导致人员伤亡和财产损失的主要原因之一、一个安全信用良好的驾驶员应该能够避免交通事故的发生，或者在发生交通事故时能够按照法律法规的要求及时报警、采取应急措施等。

如果驾驶员经常发生交通事故，那么他的安全信用情况就会受到负面影响。

此外，驾驶员的道德素质和遵守交通法规也是评估其安全信用情况的重要指标。

一个安全信用良好的驾驶员应该具备良好的驾驶习惯和道德素质，不抢行、不占道、不逆行等。

他应该了解、遵守国家和地方的交通法规，尊重交通信号灯、交通标志和交通标线等，并且与其他道路使用者保持良好的互动和交流。

如果一个驾驶员经常违反交通规则，不尊重交通信号灯，那么他的安全信用情况就会受到负面评价。

总结起来，机动车驾驶员的安全信用情况是评估其驾驶能力和道德素质的重要指标。

驾驶员的交通违法记录、参与交通事故情况以及遵守交通法规等方面都会对其安全信用情况产生影响。

作为一个驾驶员，我们应该时刻保持良好的驾驶习惯和道德素质，遵守交通规则，尊重交通信号灯和交通标志，确保自己和其他道路使用者的安全。

只有这样，我们才能真正成为一个安全信用良好的驾驶员。

机动车驾驶员安全信用情况

机动车驾驶员安全信用情况机动车驾驶员安全信用情况是指驾驶员在驾驶机动车过程中，是否遵守交通规则、驾驶技术是否稳定、驾驶经验是否丰富等方面的综合表现。

安全信用是衡量驾驶员安全驾驶能力的重要指标，直接影响到交通安全和公共安全。

下面将从驾驶行为、违法记录和安全驾驶培训等方面，详细介绍机动车驾驶员的安全信用情况。

首先，驾驶行为是评估驾驶员安全信用的重要指标之一、驾驶员应该遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不逆行等，形成良好的驾驶习惯。

此外，合理使用灯光、按时使用转向灯以及注意行人和非机动车等都是体现驾驶行为良好的重要方面。

其次，驾驶员的违法记录也是评估其安全信用的重要依据。

交通违法行为直接威胁到行人、乘车人和其他车辆的安全，因此驾驶员应当尽量避免违法行为。

违法纪录包括超速、闯红灯、酒驾、疲劳驾驶等，这些违法行为不仅会导致交通事故的发生，还会危害到自身和他人的生命安全。

此外，安全驾驶培训也是提升驾驶员安全信用的必要措施。

驾驶员应该定期参加安全驾驶培训和交通法规知识的学习，提高自身的交通安全意识和驾驶技能。

通过培训，驾驶员能够深入了解交通法规和交通安全知识，提高应对突发情况的能力，降低事故发生的风险。

在评估机动车驾驶员的安全信用时，可以通过以下方式收集相关数据：一是交通违法查询系统，通过查询驾驶员的交通违法记录，了解其违法行为的情况；二是车辆黑匣子和行车记录仪，这些设备可以记录车辆的行驶速度、加速度、急刹车等信息，评估驾驶员的驾驶行为；三是驾驶员考试成绩和培训记录，了解驾驶员的学习和培训情况，评估其安全驾驶意识和技能水平。

对于机动车驾驶员，安全信用情况的评估应该是全面和系统的，要综合考虑其驾驶行为、违法记录和安全驾驶培训情况。

只有具备良好的安全信用的驾驶员，才能保证道路交通的安全和畅通。

因此，需要加强对机动车驾驶员安全信用情况的监管和评估制度，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，进一步推动交通安全和公共安全的提升。

162号令驾照新规解读

162号令驾照新规解读近日，交通部宣布了新的驾照管理规定，其中最为引人瞩目的是将原本的“12分制”改为“100分制”，即每位驾驶员都有100分的驾驶信用分数。

这一规定对驾驶员来说，意味着什么？今天，我们就来深入解读一下这一新规。

一、什么是新的“100分制”驾驶信用分数？在原有的“12分制”中，每位驾驶员的驾照上都有12分的驾驶信用分数，每次违规扣分，扣除的是这12分中的一部分。

而在新的“100分制”中，每位驾驶员的驾照上有100分的驾驶信用分数，每次违规扣分，扣除的是这100分中的一部分。

而且，每年会根据驾驶员的行为表现进行加分或扣分，最高加分上限为12分，最高扣分上限为24分。

二、驾驶员如何获得加分？驾驶员的行为表现良好，可以获得加分。

例如，安全驾驶、无事故记录、乘客投诉率低等等。

每年最高加分上限为12分，但不同地区的具体加分标准可能会有所不同。

三、驾驶员如何扣分？驾驶员的违规行为会被扣除相应的驾驶信用分数。

例如，超速、闯红灯、酒后驾驶等等。

每次违规将扣除驾驶信用分数的一部分，扣分数值也会因不同的违规行为而有所不同。

同时，驾驶员的驾照将被暂扣或吊销，具体时间长短也会因不同的违规行为而有所不同。

四、驾驶员的驾驶信用分数对其驾照有何影响？驾驶员的驾驶信用分数将直接影响其驾照的有效期。

如果驾驶员的驾驶信用分数低于80分，那么其驾照有效期将被缩短为5年；如果驾驶员的驾驶信用分数低于60分，那么其驾照有效期将被缩短为2年；如果驾驶员的驾驶信用分数低于40分，那么其驾照将被吊销。

五、新规实施后，驾驶员需要注意哪些问题？首先，驾驶员应该加强自身的安全意识，合理驾驶，遵守交通规则，减少违规行为，以免扣分影响驾照有效期。

其次，驾驶员应该定期查询自己的驾驶信用分数，及时了解自己的驾驶记录。

最后，驾驶员应该及时处理自己的交通违法行为，避免因不处理交通违法行为而被扣分。

总之，新的驾照管理规定为驾驶员的安全出行提供了更加严格的保障，同时也要求驾驶员自觉遵守交通规则，加强自身的安全意识，以免因违规行为而受到惩罚。

交通部驾驶员诚信考核标准

道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）第一章总则第一条为加强道路运输驾驶员动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关规章，制定本办法。

第二条道路运输驾驶员的诚信考核，应当遵守本办法。

本办法所称的道路运输驾驶员，是指经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。

本办法所称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。

第三条道路运输驾驶员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。

第四条道路运输驾驶员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。

第五条道路运输管理机构应当加快道路运输驾驶员管理信息化建设，充分利用道路运输管理信息系统，完善道路运输驾驶员数据库，建立道路运输驾驶员诚信考核公共信息平台。

第六条交通运输部主管全国道路运输驾驶员诚信考核工作。

县级以上人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。

县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责负责组织实施本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。

第二章诚信考核等级与计分第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用ＡＡＡ级、ＡＡ级、Ａ级和Ｂ级表示。

第八条道路运输驾驶员诚信考核内容包括：(一)安全生产情况：安全生产责任事故情况；(二)遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；(三)服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

第九条道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。

一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。

根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。

驾驶人信息档案管理制度范文

驾驶人信息档案管理制度范文驾驶人信息档案管理制度范本第一章总则第一条理论基础为了加强驾驶人信息档案管理工作，促进道路交通安全，保障驾驶人的合法权益，根据相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有机动车驾驶人的信息档案管理工作。

第三条目的和原则1. 目的：建立健全的驾驶人信息档案管理制度，有效管理驾驶人的驾驶数据、违法记录和处罚情况，提高驾驶人的安全意识和素质，促进道路交通安全和秩序的维护。

2. 原则：公平、公正、公开、便利原则。

第二章驾驶人信息档案管理机构第四条驾驶人信息档案管理机构的组织和职责1. 驾驶人信息档案管理机构是县级公安机关交通管理部门，负责本地区驾驶人信息档案管理工作。

2. 驾驶人信息档案管理机构的职责包括：收集、录入、存储、更新和查询驾驶人信息档案；管理驾驶人的驾驶证、身份证明等相关证件；负责驾驶人信息档案的审批、核发和注销等手续；组织驾驶人的安全教育培训等。

第五条驾驶人信息档案管理岗位职责1. 档案管理员：负责驾驶人信息档案的收集、录入和存储工作，保证驾驶人信息的完整和准确性。

2. 档案审核员：负责审核驾驶人信息档案的真实性和合法性，确保驾驶人信息的安全和保密。

3. 档案保管员：负责对驾驶人信息档案进行定期清理、整理和保管，并确保档案的完整和存储。

第三章驾驶人信息档案管理制度第六条驾驶人信息档案的建立和更新1. 驾驶人信息档案的建立：驾驶人首次取得驾驶证后，由驾驶人信息档案管理机构建立驾驶人的信息档案，包括驾驶人的个人基本信息、驾驶证信息、驾驶人的违法记录和处罚情况等。

2. 驾驶人信息的更新：驾驶人的信息如有变更，应及时向驾驶人信息档案管理机构提供相关材料，由档案管理员负责更新驾驶人信息档案。

第七条驾驶人信息档案的查询和使用1. 驾驶人本人可以通过驾驶人信息档案管理机构提供的查询系统，查询自己的驾驶人信息和违法记录。

2. 公安机关、交通管理部门和其他相关部门可以根据工作需要，查询和使用驾驶人的信息档案。

机动车辆驾驶员安全生产责任制范文（3篇）

机动车辆驾驶员安全生产责任制范文一、安全生产责任的界定根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，机动车辆驾驶员是道路交通安全生产中重要的一环，对道路交通安全负有直接的责任。

安全生产责任制是指驾驶员在道路交通安全生产中，明确其安全责任，并依法承担相应的安全责任，确保道路交通的安全和畅通。

二、机动车辆驾驶员的安全责任1. 遵守交通法律法规机动车辆驾驶员应当具备良好的交通法律法规意识，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，如停车规定、速度限制、交通信号灯规定等。

不得违章驾驶，不得超速行驶，不得闯红灯等。

2. 维护车辆安全机动车辆驾驶员应保证所驾驶的车辆处于良好的工作状态。

在每次驾车前，应检查车辆的制动系统、照明设备、轮胎、油路、悬挂等，确保车辆的正常运行，并及时解决车辆故障问题。

3. 提高驾驶技能机动车辆驾驶员应当持有效的机动车驾驶证，并不断提高自己的驾驶技能。

驾驶员应经常参加安全驾驶培训，了解交通法规的最新变化，熟悉驾驶技术和安全驾驶规范，提高驾驶技能，并在行驶过程中做到集中注意力，杜绝驾驶疲劳和饮酒驾驶等违规行为。

4. 加强交通安全宣传教育机动车辆驾驶员是交通安全教育的重要实施者，应当积极参与交通安全宣传教育工作。

驾驶员应当自觉遵守交通法规，提高交通安全意识，并在日常驾驶中示范良好的交通安全行为，为他人树立榜样。

5. 遵守道路交通秩序机动车辆驾驶员应当遵守道路交通秩序，尊重他人交通权益，遵守交通规则。

不得占用对向车道、机动车道、非机动车道等交通道路，不得违反交通信号指示，不得超速、酒后驾驶等，确保车辆行驶安全和道路畅通。

三、监督与管理机制1. 交通管理部门交通管理部门是机动车辆驾驶员安全生产的监督管理部门，负责对驾驶员的安全生产行为进行监督和检查，发现违法行为时，依法给予相应的处罚，并依法追究其责任。

2. 驾驶员自我约束机动车辆驾驶员应当自觉遵守交通法规，自我约束，增强安全驾驶意识。

驾驶员梳理评估报告

驾驶员梳理评估报告
驾驶员梳理评估报告包括以下几个方面的内容：
1. 驾驶员基本信息：包括驾驶员姓名、年龄、驾龄、驾驶证情况等。

2. 驾驶行为评估：评估驾驶员在驾驶中的行为表现，如是否遵守交通规则、是否注意交通信号等。

3. 驾驶技术评估：评估驾驶员的驾驶技术水平，包括驾驶操作的准确性、灵活性和安全性等。

4. 驾驶态度评估：评估驾驶员的驾驶态度，如是否有良好的道德素质、是否尊重其他交通参与者等。

5. 驾驶风险评估：评估驾驶员在驾驶过程中可能存在的风险因素，如驾驶习惯、疲劳驾驶、酒后驾驶等。

6. 驾驶员改善建议：根据评估结果，给出驾驶员改善驾驶行为和技术的建议，以提高驾驶安全性和减少事故风险。

以上内容是针对驾驶员进行综合评估的基本要素，可以根据实际情况进行细化或补充。

评估报告可供驾驶员自我反思和改进驾驶行为，也可以作为培训和管理部
门对驾驶员进行监督和指导的依据。

机动车驾驶人管理规定(四篇)

机动车驾驶人管理规定是指国家对机动车驾驶人进行管理的法规和规定。

其目的是确保机动车驾驶人具备必要的安全驾驶能力，保障交通安全。

机动车驾驶人管理规定主要包括以下内容：1. 驾驶证的发放和管理：规定了机动车驾驶证的获取条件、程序和期限，同时规定了驾驶证的分类和有效期限。

2. 驾驶人的资格和条件：规定了机动车驾驶人应具备的基本条件和资格，包括年龄、身体条件和学历等要求。

3. 驾驶人的考试制度：规定了驾驶人应参加的理论知识考试和实际操作考试的内容和方式，以及考试的合格标准和考试通过后的证书发放。

4. 驾驶人的违法和处罚：规定了机动车驾驶人违反交通法规的处罚措施和程序，包括罚款、扣分、暂停或吊销驾驶证等惩罚措施。

5. 驾驶人的培训和培训机构的管理：规定了机动车驾驶人的培训内容和方式，以及培训机构的管理要求，包括师资力量、教学设备和安全保障等。

6. 驾驶人的临时驾驶许可和外国驾驶人的驾驶许可：规定了驾驶人在特定情况下可以获取临时驾驶许可的条件和程序，同时规定了外国驾驶人在中国驾驶机动车的要求和程序。

7. 驾驶人的记分管理：规定了机动车驾驶人违法行为的记分制度，以及达到一定记分标准后的处罚措施和处理程序。

机动车驾驶人管理规定根据不同地区和国家的法律法规有所不同，需要根据实际情况进行具体参考。

机动车驾驶人管理规定（二）是指对机动车驾驶人进行管理和监督的一系列规定和制度。

这些规定包括：1. 驾驶证制度：规定了驾驶证的申请条件、审核、考试和颁发等程序，以及驾驶证的使用、管理和监督。

2. 驾驶人培训：规定了驾驶人培训的内容、要求和方式，包括理论教育和实际操作。

培训中主要包括交通法规、车辆知识、驾驶技能和安全意识等方面的培训。

3. 驾驶人考试：规定了驾驶人考试的内容、要求和方式，包括理论考试和实际考试。

考试主要检验驾驶人的交通法规掌握情况、驾驶技能和安全意识。

4. 驾驶人记录管理：规定了驾驶人违法行为和事故记录的管理和处理方式，包括违法行为积分制度，对违法行为和事故的处罚和处理等。

驾照诚信考核基础教育影响交通事故

驾照诚信考核基础教育影响交通事故一、诚信考核的内容和周期1、安全生产情况：安全生产责任事故情况；2、遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；3、服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

考核周期为12个月，满分为12分，考核期满该周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。

二、信用计分一次计分的分值分别是20分、10分、5分、3分、1分五种。

一次又两个或两个以上违法行为的，分别计分，累加分值。

1、驾驶员有以下情形的，一次计20分：发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的；转让、出租从业资格证件的；超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的；考核过程发现弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。

2、驾驶员有以下情形的，一次计10分：发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的；驾驶无道路运输证的车辆，从事道路运输经营活动的；驾驶未取得超限运输车辆通行证的车辆，从事超限运输经营活动的；擅自涂改、伪造、变造从业资格证上相关记录的；有受到省级及以上交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。

3、驾驶员有以下情形的，一次计5分：超越道路运输证上注明的经营类别或范围，从事道路运输经营活动的；驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的；有受到设区的市级交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。

4、驾驶员有以下情形的，一次计3分：没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的；驾驶未按规定维护、检测车辆，从事道路运输经营活动的；无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的；超过规定时间30日以上未参加继续教育培训的；有受到县级交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。

5、驾驶员有以下情形的，一次计1分：未按规定携带道路运输证、从业资格证，从事道路运输经营活动的；服务单位变更，未申请办理从业资格证件变更手续的；超过规定时间，未签注诚信考核等级，且未达30日的；超过规定时间，未参加继续教育培训，且未达30日的；三、驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A 级和B级表示。

机动车驾驶人安全驾驶信用情况

机动车驾驶人安全驾驶信用情况
驾驶人姓名：聂耀勇，性别男，身份证号码：36，初次领证日期：1999年07月08日。

当前驾驶准驾车型：C1,当前交通违法累计记分0。

该驾驶人安全驾驶信用情况如下：
一、交通违法情况
从2011年08月16日至今，违法行为共0起，其中：严重违法行为0起，一般违法行为0起，
如下表。

二、交通事故情况
从2011年08月16日至今，一般程序交通事故共0起，其中，有责亡人事故0起，有责伤人事故0起，有责损事故0起，如下表。

三、满分记录情况
从2011年08月16日至今，共有0次满分记录，如下表。

四、按时办理业务情况
共有0次按规定及时办理驾驶证业务，见下表。

五、其他安全驾驶情况
查询经办人：陶黄婷
二〇一四年九月十六日
1。

江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理办法(试行)

江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理办法（试行)总则第一条为推进诚信江苏建设,加强交通信用信息归集和使用管理，提高机动车驾驶人文明交通素质，维护道路交通安全畅通，根据《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》《江苏省个人信用征信管理暂行办法》《江苏省自然人失信惩戒办法(试行）》和《关于深入实施江苏文明交通工程的工作意见》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于我省机动车驾驶人和机动车所有人。

机动车驾驶人是指持有我省机动车驾驶证的人员；所有人是指在我省注册登记机动车的自然人。

外省（自治区、直辖市）机动车驾驶人、所有人在我省发生的交通失信行为参照本办法执行。

法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

第三条本办法由省、市公安交通管理部门和信用管理部门牵头组织，会同文明办、教育、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、人民银行、保监等相关部门共同实施。

公安交通管理部门负责记录机动车驾驶人、所有人的道路交通安全违法、交通事故等信息，归集一般、较重、严重交通失信信息.信用管理部门负责将驾驶人交通失信信息纳入个人信用基础数据库，建立个人文明交通信用档案，推进文明交通信用管理的应用。

其他部门依据《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》，对机动车驾驶人、所有人交通失信行为实施联动惩戒。

第四条文明交通信用管理应当遵循客观、公正、准确、便利的原则,坚持教育和惩戒相结合，推动驾驶人诚信守法，促进全社会诚信体系和精神文明建设。

信息记录与归集第五条机动车驾驶人基本信息应当记录姓名、住址、联系电话、驾驶（身份）证号、准驾车型、初次领证时间等信息。

机动车所有人基本信息应当记录姓名、住址、联系电话、身份证号、所属机动车号牌、注册登记时间等信息.第六条有下列情形之一的，构成一般交通失信行为:（一）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，或者故意遮挡机动车号牌的；（二）饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车的；（三）驾驶与准驾车型不符的机动车的;（四）公路客运、旅游客运、校车、危险品运输车、渣土车驾驶人一个记分周期内驾驶证被记4分以上的；其他机动车驾驶人一个记分周期内被记满12分，或者除本条第（一）(二)（三）项外的其他交通安全违法记录累计20次以上的；（五）机动车所有人所属机动车自注册登记之日起每年度闯红灯、超速行驶等交通安全违法记录累计20起以上的。

交通信用宣传手册

交通信用宣传手册第一部分：交通信用的重要性交通是城市发展的重要基础，而交通信用作为交通管理的一项重要内容，对于城市交通的安全、畅通和有序发展起着至关重要的作用。

交通信用是指驾驶员和行人在道路交通中的行为规范和诚信度评价，它关乎每个人的出行安全，并直接影响着整个社会的交通秩序。

建立健全的交通信用体系不仅可以有效提高道路交通的安全性和畅通性，还可以培养社会文明意识，形成文明出行的良好氛围。

第二部分：交通行为规范1. 驾驶员的规范行为在道路交通中，驾驶员是主体，他们的行车行为直接决定了整个交通环境。

驾驶员有责任和义务遵守交通法规，文明礼让，保持文明守法的驾驶习惯。

遵守红绿灯，礼让行人和其他车辆，谨慎、文明驾驶等。

2. 行人的规范行为作为道路交通的参与者，行人同样需要规范自己的行为。

行人必须遵守交通信号，走人行横道，不随意穿越马路，尊重交通规则等。

对于行人来说，也需要关注交通安全教育，提高对道路交通的认识，增强自我保护意识。

第三部分：交通信用的重要意义1. 交通信用的意义良好的交通信用是城市交通文明建设的基础，它和车辆安全、交通秩序、公共交通管理紧密相关。

而有了交通信用，不仅可以提高交通安全，还能减少交通拥堵、减少交通事故、提高城市交通效率。

2. 交通信用的影响良好的交通信用不仅可以提高社会对交通法制的尊重，也能够培养一种快乐、守法的行为习惯，从而促进社会的和谐发展。

良好的交通信用还能够增进驾驶员和行人的安全意识，提高文明出行的自觉性。

第四部分：提高交通信用的建议1. 加强交通安全教育市民和驾驶员需要接受更多的交通安全教育，增强交通安全意识，提高遵守交通规则的自觉性。

2. 健全交通信用体系建立健全的交通信用体系，完善交通违法处罚和奖励机制，强化信用评价的公开透明，让交通信用成为一种社会共识。

3. 推行技术手段充分利用科技手段，推行交通违法抓拍等技术手段，提高违法行为的曝光率，提升交通行为的规范程度。

第五部分：倡导文明出行1. 宣传文明交通理念利用各种宣传渠道，倡导文明交通理念，帮助公众树立安全文明出行的观念，引导更多的人积极参与交通秩序的维护。

2012年山东文登2万驾驶员进行诚信考核

2012年山东文登2万驾驶员进行诚信考核
2012年山东文登2万驾驶员进行诚信考核
本报文登讯“诚信考试,其实是让我们重新”回炉”,将道路安全守则、法律法规以及文明礼仪重新温习一遍,我认为这很有必要。

”4月5日,37岁的货车司机于春生完成了他的第一次“诚信大考”后对记者如是说。

据悉,为规范道路运输市场秩序,促进从业人员诚信待客、文明营运,文登市交通运输局从今年3月起,开始对全市营运驾驶员进行诚信考核。

文登共有21000多名驾驶员被列入考核范围,考核内容包括营运驾驶员的安全生产情况、遵守法规情况及服务质量情况等。

文登市道路运输管理处副主任丁夕俭说,道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,分为优良、合格、基本合格和不合格四个等级。

信用考核一个周期满分为20分。

在考核周期内,如果驾驶员因违法违规、安全责任或者服务质量差遭到投诉等情况,累计计分超过20分的,信誉考核等级将直接评定为最末等的B级。

驾驶人诚信考核连续三个周期等级为B级的,或在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分的,以及所持机动车驾驶证被注销或被吊销的,交通运输管
理部门将依法撤销或注销其《从业资格证》。

机动车管理制度

机动车管理制度机动车管理制度是指国家或者地方政府对机动车辆进行管理和监管的一系列规定和措施。

机动车管理制度的目的是确保道路交通安全、减少交通事故、保护环境、提高交通效率，同时也是维护社会秩序和公共利益的重要手段之一。

一、机动车登记管理制度机动车登记管理制度是机动车管理制度的基础，它要求所有机动车辆都必须进行登记并获取合法的号牌。

机动车登记管理制度包括以下内容：1. 机动车所有人登记要求：所有购买机动车的个人或者单位都必须按照规定的程序进行登记，提供相关的身份证明和车辆信息。

2. 车辆信息登记要求：登记机关需要准确记录机动车的车型、品牌、发动机号码、车架号码等信息，并为每辆车颁发惟一的号牌。

3. 机动车登记证书：机动车登记证书是机动车所有人合法拥有该车辆的证明，必须妥善保管并在需要时向相关部门提供。

二、机动车驾驶证管理制度机动车驾驶证管理制度是为了确保驾驶人具备合法驾驶机动车的资格和技能，保障道路交通安全。

机动车驾驶证管理制度包括以下内容：1. 驾驶证申领条件：申请人必须年满18周岁以上，具备身体健康和良好的驾驶技能，通过相应的理论和实际考试。

2. 驾驶证分类：根据不同类型的车辆，驾驶证分为A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C3等不同类别。

3. 驾驶证有效期：驾驶证的有效期根据不同情况有所不同，普通为6年，到期后需要重新进行考试和申领。

三、机动车行驶证管理制度机动车行驶证管理制度是为了确保机动车辆具备合法行驶的资格，保障道路交通秩序和安全。

机动车行驶证管理制度包括以下内容：1. 行驶证申领：机动车所有人必须按照规定的程序和要求申请行驶证，提供相关的车辆信息和证明材料。

2. 行驶证有效期：行驶证的有效期根据不同情况有所不同，普通为1年或者3年，到期后需要重新进行申领。

3. 行驶证挂失和补领：如果行驶证遗失或者损坏，机动车所有人需要及时向相关部门申请挂失和补领。

四、机动车年检制度机动车年检制度是为了确保机动车辆符合道路交通安全和环保要求，保障道路交通秩序和环境保护。