快消品业务岗位职责范本
快消品业务岗位职责
快消品业务岗位职责一、岗位背景快速消费品(FMCG)是指日常生活中消费量大、更新换代快的常用品,如食品、饮料、日用品、家居护理用品等。
随着消费升级和需求多样化的趋势,快消德行业发展快速,对于企业职能部门的人员提出了更高的要求。
为了更好地适应市场需求,公司设立了快消品业务岗位。
二、岗位职责1. 销售业务管理•负责确定销售目标,订立销售计划并监控实施情况;•负责订立销售策略,开拓市场,拓展客户资源;•进行客户探望,与客户保持良好沟通,了解客户需求并供应相应解决方案;•跟进销售进展,及时报告销售数据,分析销售业绩,提出改进建议;•协调内外部资源,保证销售目标的达成。
2. 客户关系维护•建立并维护与客户的长期关系,供应优质的客户服务;•及时处理客户投诉,并及时反馈解决情况;•定期与客户进行沟通,了解客户需求变动,及时调整销售策略;•支持客户的售后服务需求,确保客户满意度。
3. 业务拓展与推广•分析市场需求和竞争环境,供应新产品和市场推广计划;•负责新产品上市的推广工作,包含订立推广方案、组织活动等;•参加产品定价策略订立,依据市场反馈及时调整定价策略;•跟踪市场动态,及时调整销售策略,开展促销活动。
4. 团队管理与培训•领导并管理团队,订立团队目标和计划,并协调团队工作进展;•引导和培训团队成员,提高团队整体素养和销售本领;•定期组织团队会议,转达公司政策和销售目标,共享销售经验;•配置团队资源,合理调配工作,激发团队员工的工作乐观性。
三、管理标准1. 工作时间和考勤•快消品业务岗位员工每周需依照公司规定工作时间上班,并依照公司的考勤制度进行考勤;•不得私自请假、早退或迟到,如有特殊情况需要请假,必需提前向直接上级请教并填写请假申请;•累计迟到或早退超出累计30分钟,将做为考核指标之一,影响绩效评估。
2. 销售目标和绩效考核•员工需依照公司订立的销售目标进行工作,并通过绩效考核来评估员工的表现;•绩效考核将包含销售业绩、客户关系维护、业务拓展与推广、团队管理等方面的综合评估;•绩效考核结果将作为晋升、加薪和嘉奖的依据,同时也会记录在员工档案中。
快消品业务经理岗位职责范本
岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017快消品业务经理岗位职责
FMCG Business Manager Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
工作内容:1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;
2、执行公司制定的营销方案,负责对营销费用使用进行全程监管;
3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;
4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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快消品经理岗位职责范本
快消品经理岗位职责范本快消品经理是负责快速消费品领域业务管理及团队协调的职位,主要职责包括市场调研、产品策划、销售推广、渠道管理和团队管理等。
以下是一个关于快消品经理岗位职责的范本,供参考:一、市场调研与战略规划1. 负责市场调研工作,收集和分析市场信息,了解消费者需求和竞争对手情况。
2. 制定品牌市场发展战略和年度销售计划,确定产品定位和市场推广策略。
3. 根据市场需求,设计和开发新产品,并跟进产品研发、生产和上市流程。
二、产品策划与管理1. 负责产品线的规划和管理,包括产品定价、包装设计和产品创新等。
2. 监控产品销售情况,根据市场反馈调整产品策略和产品组合。
3. 协调各部门,确保产品品质和生产供应链的顺畅。
三、销售推广与渠道管理1. 管理销售团队,指导销售策略和销售目标,制定销售计划和销售额度。
2. 开展销售推广活动,包括广告、促销和市场推广等,提升品牌知名度和市场份额。
3. 负责与渠道商的谈判和合作,建立和维护与渠道商的良好关系。
4. 监测销售数据,分析销售趋势,制定销售策略和调整销售计划。
四、团队管理与培训1. 负责团队的组建和管理,包括招聘、培训、绩效考核和人力资源管理等。
2. 指导团队成员的工作,提供必要的培训和辅导,保证团队业务能力和绩效提升。
3. 促进团队协作,建立和谐的工作氛围,激励团队成员的积极性和创造力。
五、市场反馈分析与策略调整1. 搜集市场反馈信息,分析市场变化和竞争动态,提供合理的市场发展建议。
2. 组织竞品分析和销售数据分析,识别市场机会和问题,制定相应的策略调整。
3. 及时反馈市场和用户需求,参与产品改进和创新,提高品牌竞争力。
以上所列出的职责范本仅供参考,具体岗位职责会根据企业的不同,以及市场环境的变化而有所差异。
当应聘快消品经理岗位时,可以根据该岗位在企业中的具体职责要求对上述范本进行适当的调整和补充,以更好地适应企业的实际需求。
快消品业务代表岗位职责范本
快消品业务代表岗位职责
Responsibilities of FMCG Representatives
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
工作职责:
1、有效地向经销商、零售商推荐和卖进产品;
2、100%完成公司销售目标;
3、完成公司分销/陈列目标;
4、业务关系的有效的建立与维护;
5、准确提供给上级主管所需要的各种报表,按照计划合理安排工作。
工作要求:
1、宠物食品行业从业经验、一年以上快速消费品销售经验
2、有较强的人际沟通技能与技巧;
3、积极、主动并乐于成为先锋,起模范带头作用;
4、诚实正直并兼顾个人发展;
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。
快消品业务岗位职责
快消品业务岗位职责第1篇:快消品业务代表岗位职责范本岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017快消品业务代表岗位职责Responsibilities of FMCG Representatives说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
工作职责:1、有效地向经销商、零售商推荐和卖进产品;2、100%完成公司销售目标;3、完成公司分销/陈列目标;4、业务关系的有效的建立与维护;5、准确提供给上级主管所需要的各种报表,按照计划合理安排工作。
工作要求:1、宠物食品行业从业经验、一年以上快速消费品销售经验2、有较强的人际沟通技能与技巧;3、积极、主动并乐于成为先锋,起模范带头作用;4、诚实正直并兼顾个人发展;第1页 / 共2页岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页第2篇:快消品业务经理岗位职责范本岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017快消品业务经理岗位职责FMCG Busine Manager Job Duties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
工作内容:1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;2、执行公司制定的营销方案,负责对营销费用使用进行全程监管;3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第3篇:快消品业务员岗位职责1.完成公司指定的产品分销及陈列目标,促销活动的执行及门店管理;2.每月促销活动申请、执行,收集并反馈市场及竞品信息;3.负责ka/bc超促销员的管理工作;4.负责ka/bc超商品订单、陈列,沟通及回款等工作;5.传统渠道、母婴渠道、特殊渠道的开发、维护。
业务员岗位职责范本快消品业务员岗位职责规定
业务员岗位职责范本快消品业务员岗位职责规
定
1快消品业务员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2快消品业务员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、出色的完成公司下达的销售指标,销售任务撰写销售报告;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、负责销售区域销售活动的策划和执行;
5、负责超市客户的开发和管理;负责公司产品在超市的日常维护工作;
6、临期四个月产品必须退回或调换;
7、加强对促销人员管理与沟通及时将促销反馈的市场信息反映给公司;
8、客户拜访率每月市区不能低于3次。
地洲每月不能低于1次。
3家电业务员岗位职责
1、全面负责公司家电产品在北京及中国其他区域的b2b市场渠道开发,经销商网络维护、终端销售管理工作;
2、搜集、分析和整理市场信息;宣导执行公司营销策略;
3、及时了解反馈客户的问题和需求,针对问题提出解决方法及所需支持;
4、定期总结销售进度,规划阶段性目标,并向领导汇报工作进度;
5、及时完成领导交办的其他任务。
快消食品业务经理岗位职责(共15篇)
快消食品业务经理岗位职责(共15篇)第1篇:快消品业务员岗位职责1.完成公司指定的产品分销及陈列目标,促销活动的执行及门店管理;2.每月促销活动申请、执行,收集并反馈市场及竞品信息;3.负责ka/bc超促销员的管理工作;4.负责ka/bc超商品订单、陈列,沟通及回款等工作;5.传统渠道、母婴渠道、特殊渠道的开发、维护。
第2篇:业务经理岗位职责业务经理岗位职责1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极、适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与部门办公室及其他部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出业务人员培训计划,并编审所需教材,以提高业务人员的技能与素质。
11、定期组织相关业务人员进行销售经验沟通,根据市场信息,不断完善销售工具及销售话术。
充分掌握光伏项目最前沿政策,汇总各销售区域内竞品品牌信息,不断巩固自身销售思路。
12、按时完成上级领导交办的其他工作。
第3篇:业务经理岗位职责业务经理岗位职责一、管理工作1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;2、负责跟进目标计划的实施;3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;二、市场信息管理1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;三、绩效管理1、根据营销目标计划,制订月度考核计划。
快消行业销售岗位职责优秀(精选4篇)
快消行业销售岗位职责优秀(精选4篇)快消行业销售优秀篇11. 根据业务发展部署,拓展重点行业的企业客户资源,完成业绩指标;2. 深入了解客户的主体经营情况,识别金融贷款类业务机会;3. 根据销售进件要求协助意向企业客户提供进件资料;4. 协助上级拓展并维护核心企业、行业协会等渠道;5. 完成领导临时分配的其它工作。
快消行业销售岗位职责优秀篇21、开发食品饮料行业内有短视频内容营销需求的客户资源、建立典型客户案例、达成年度行业收入指标;2、深度挖掘食品饮料客户内容营销需求,协助策划、媒介、运营等支持团队优化短视频营销产品方案;3、根据市场以及客户反馈,对所负责团队人员进行日常产品方案培训与考核,带领团队完成任务並执行工作流程与管理制度;4、确保日常服务质量与客户满意度,做好客户回款工作。
快消行业销售岗位职责优秀篇31、负责本地区快消广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;2、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;4、管理团队,协调内外资源完成销售目标。
快消行业销售岗位职责优秀篇41)基于公司的要求,与客户全国门店/分部进行沟通,确保门店/分部层面能够采纳公司总部的订单建议。
2)基于公司的要求,与客户全国门店/分部营运团队进行促销变价,沟通并实时对结果进行反馈。
3)协助客户采购与客户品管部门推动内部新品流程审批及商品状态的核对。
4)协助客户采购与客户供应链部门进行订单跟踪,及时反馈进展,积极解决如订单过期需要重新下单等订单操作问题。
5)协助客户采购与客户财务部门进行与公司有关的账务核对,追踪费用回收情况。
6)协助客户采购与客户市场部门对于公司相关活动配套宣传档期,线上线下平台资源进行协调及反馈。
快消业务岗位职责
快消业务岗位职责一、岗位概述快销业务岗位是公司销售部门的紧要构成部分,负责销售快速消费品(日用品、食品、日化产品等)以实现销售目标。
岗位职责重要包含开发客户、拓展销售渠道、维护客户关系等。
二、岗位职责1.开发客户:通过市场调研和各种营销活动,开发潜在客户,建立新客户资源。
2.拓展销售渠道:乐观找寻新的销售渠道,开拓新市场,加添销售额。
3.维护客户关系:与客户建立和谐的业务关系,供应优质的售前、售中、售后服务,确保客户满意度。
4.订立销售计划:依据既定销售目标,订立周、月、年销售计划,明确销售任务调配和销售工作重点。
5.实施销售策略:依据市场需求和竞争对手情况,订立相应的销售策略,提高销售业绩。
6.进行产品培训:了解公司产品特点及应用场景,并向客户进行产品推广,供应技术支持。
7.分析销售数据:定期分析销售数据,了解市场动态,订立销售策略和销售计划的调整方案。
8.完成销售目标:依照公司订立的销售目标,完成销售任务,并在规定的时间内达成销售额指标。
三、管理标准1.工作时间:快销业务岗位工作时间为正常公司工作时间,依据工作任务的需要,需要在工作时间之外参加业务洽谈或会议的,需提前向领导汇报并获得批准。
2.工作规范:快销业务岗位需严格遵守公司的各项规章制度和业务流程,确保工作流程的顺畅进行。
3.团队合作:快销业务岗位与其他团队成员需紧密合作,进行信息共享和协作以达成销售目标。
4.业绩考核:每季度对快销业务岗位成员进行绩效评估,考核内容包含销售额、客户维护、市场开拓等指标。
5.培训发展:公司将为快销业务岗位成员供应相关培训机会,促进其综合素养的提升和个人本领的发展。
四、考核标准1.销售额完成情况:依据岗位设定的销售目标,考核销售额的完成情况。
达成销售目标的比例将作为考核依据。
2.客户维护情况:考核快销业务岗位成员与客户之间的业务关系维护情况,包含客户满意度调查结果、客户投诉处理等。
3.市场开拓情况:考核快销业务岗位成员开拓新市场的本领和效果。
快消行业销售岗位职责(2篇)
快消行业销售岗位职责1)基于公司的要求,与客户全国门店/分部进行沟通,确保门店/分部层面能够采纳公司总部的订单建议。
2)基于公司的要求,与客户全国门店/分部营运团队进行促销变价,活动方案沟通并实时对结果进行反馈。
3)协助客户采购与客户品管部门推动内部新品流程审批及商品状态的核对。
4)协助客户采购与客户供应链部门进行订单跟踪,及时反馈进展,积极解决如订单过期需要重新下单等订单操作问题。
5)协助客户采购与客户财务部门进行与公司有关的账务核对,追踪费用回收情况。
6)协助客户采购与客户市场部门对于公司相关活动配套宣传档期,线上线下平台资源进行协调及反馈。
快消行业销售岗位职责(2)快消行业销售岗位的职责包括但不限于以下几点:1. 制定销售策略和计划:根据公司的销售目标和市场需求,制定销售策略和计划,并与团队成员协同合作,将策略付诸实施。
2. 开发销售渠道:寻找并开发新的销售渠道,如商超、便利店、连锁店等,拓展公司产品在市场上的销售渠道。
3. 开拓新客户:主动与潜在客户联系,进行销售谈判和沟通,推销公司的产品,并建立稳固的客户关系。
4. 维护现有客户:与现有客户保持联系,了解他们的需求和反馈,并提供优质的售后服务,以确保客户的满意度和忠诚度。
5. 销售跟进与报告:跟进客户的订单进度,及时处理订单,确保交货准时,并向上级领导报告销售情况和市场动态。
6. 市场调研与竞争分析:积极了解市场需求和竞争对手的动态,进行市场调研和竞争分析,为公司制定市场营销策略提供参考。
7. 参与市场活动和推广:参与行业展会、销售促销活动等市场推广活动,提升公司品牌知名度和产品销售能力。
8. 团队管理与协作:协调并管理销售团队,制定销售目标,培训和指导团队成员,确保团队的销售业绩达到预期目标。
除了以上职责外,具体的销售岗位职责还会根据公司的具体情况和要求而有所不同。
快消品行业业务代表岗位职责优秀6篇
快消品行业业务代表岗位职责优秀6篇业务代表岗位职责篇一职责:1、负责渠道开发及终端店铺维护工作(补货、陈列、店员沟通、;2、完成终端店铺的业绩指标;3、负责产品进场及铺货管理;4、负责营业员产品知识培训;5、负责店铺巡检及营销活动执行工作。
任职资格:1、中专以上学历,医药学及市场营销专业优先;2、2年以上OTC销售经验,熟悉医药保健品市场行情;3、能独立操作市场渠道拓展,终端进场及铺货管理;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有活动策划及活动执行能力,需要适应短期出差,只接受全职业务代表的岗位职责篇二工作内容:一、达成销售目标1、做好业务路线规划及客户拜访的计划并落实执行;2、依据业务相关规范做执行,执行产品生动化执行标准;3、落实公司产品销售的'活动开展;二、管理1、管理并考核理货员,协助业绩达成2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度3、每周对主管做周工作报告三、岗位要求1、大专及以上学历2、具有快速消费品销售经验者优先3、吃苦耐劳,富有激情和毅力,良好的抗压能力和客户意识4、考虑20xx届应届生业务代表的岗位职责篇三职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的。
市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单,每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、订单明细发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP。
岗位要求:1、高中/中专及以上学历,一年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。
快消品经理岗位职责范文(3篇)
快消品经理岗位职责范文产品经理品牌经理是对某一品牌的建设和维护负责,而产品经理则是对某一产品负责,他不仅负责产品的营销,还要涉足产品的整个生命周期管理,具体职责包括分析市场,确定产品的定位、目标、战略,制定产品整套营销策略和计划等等。
简而言之,产品经理相当于产品的“父母官”。
城市经理这类职位的需求主要在大公司,大公司在全国各地有销售网络,需要招募负责各个区域市场营销的管理人员。
城市经理的主要工作是负责所在地区的销售工作、市场推广,执行公司的营销政策和策略,建立当地分销网络,维护当地客户。
与此相似的职位有区域经理、大区经理等。
渠道经理渠道即销售通道,渠道经理一般负责区域内销售渠道和代理商的发展和管理,具体包括渠道规划渠道拓展、渠道管理、代理商培养与支持等工作。
此外还要配合区域经理等进行所在区域的市场、营销、销售活动。
大客户经理消费品行业的经营模式逐渐在向以用户为中心的商业模式转化,从最初只对总代理进行管理,纷纷将触角向二级代理及某些最终用户延伸,将用户划分为战略性客户、大客户、中小客户等,然后设定相应的渠道模式,将渠道与客户对应起来,大客户和渠道经理的作用明显增强,重要的客户会带来大多数的收入,企业要在竞争激烈的商业中占有优势,获取利润和市场份额,大客户经理就是专门对所在区域内重点客户的开发、维护负责。
快速消费品企业营销管理机制1、营销渠道的多元化和专一化。
一些快速消费品企业为减低对传统渠道的依赖性,将走多元化和专一化的道路。
电子商务,电视购物将成为新的销售平台。
以产品为核心,以品牌为依托,建立连锁专卖店,也是众多企业渠道建设之重点。
2、企业直营与渠道下沉成为营销部门工作之中心内容。
减少中间环节,体现价格和服务优势,加强对销售终端的控制力。
是____年快速消费品企业的首要任务。
3、细分市场,走专一化道路。
面对恶劣的市场环境以及生存压力;迫使一些企业砍掉一些鸡肋产品,集中发展优势产品。
企业经营由销量为中心向利润为中心转变。
快消品销售业务员岗位职责
快消品销售业务员岗位职责快消品销售业务员是负责推广和销售快速消费品的专业人员。
他们通常在快速消费品制造商、供应链公司或零售商等企业工作,负责与客户沟通,收集市场信息,促进销售和完成销售任务。
以下是快消品销售业务员的主要职责:1. 客户开发与维护:快消品销售业务员的首要职责之一是开发新客户。
他们需要通过拜访客户、电话沟通、参加行业展会等方式与潜在客户建立联系,并进行产品推介和销售。
同时,他们也负责维护现有客户关系,与客户保持良好的合作关系,解决客户问题和需求,提供优质的售后服务。
2. 销售目标达成:业务员需要制定销售计划和实施销售策略,以实现公司设定的销售目标。
他们需要通过市场调研,了解客户需求和竞争对手情况,制定合适的销售方案,提高销售量和增加销售额。
他们需要与客户进行价格谈判和签订销售合同,确保销售目标的完成。
3. 市场调研与分析:快消品销售业务员需要定期进行市场调研,了解相关行业的发展趋势和消费者需求。
他们需要收集市场信息,包括竞争对手的产品、价格和市场份额等,分析市场情况,为公司制定销售策略和产品改进提供建议。
4. 销售报告与数据分析:业务员需要及时向上级汇报销售情况,并对销售数据进行分析和总结。
他们需要准确记录客户信息、销售额、销售渠道等数据,制作销售报告,分析销售趋势和销售效果,为公司决策提供依据。
5. 协调内部资源:快消品销售业务员需要与公司内部不同部门进行协调合作,确保销售活动的顺利进行。
他们需要与供应链部门沟通,及时安排产品交付和解决物流问题。
他们还需要与市场部门和产品部门合作,制定产品宣传和促销方案,提高产品的知名度和市场占有率。
6. 培训和支持:为了提高销售业绩,快消品销售业务员需要不断提升自己的销售技巧和产品知识。
他们需要参加公司组织的培训课程,学习销售技巧、产品特点和市场趋势等,并将所学知识运用到销售实践中。
他们还需要提供客户支持,解答客户关于产品的问题,提供相关信息和建议。
2024年快消品主管岗位职责4篇
2024年快消品主管岗位职责4篇目录第1篇快消品销售经理、主管、销售代表岗位职责职位要求第2篇快消品销售主管岗位职责第3篇快消品销售主管岗位职责任职要求第4篇销售主管(餐饮渠道、快消品)岗位职责职位要求快消品销售主管岗位职责任职要求快消品销售主管岗位职责岗位职责:1、负责黄鹤楼酒在河南信阳、固始、濮阳区域的客户开发与维护,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导;5、拜访终端,维护终端客情,产品品鉴推广。
任职资格:1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、有3年以上酒水销售工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
快消品销售主管岗位快消品销售经理、主管、销售代表岗位职责职位要求职责描述:岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广工作(粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等)2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;职位要求:1、经理主管有快消品行业工作经验,热爱销售工作,有亲和力和抗压能力,坦诚自信,乐观进取,能够吃苦耐劳,有团队合作意识、敬业精神。
2、销售代表,有无经验均可,应届生、退伍军人优先;工资月结,上不封顶!岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限销售主管(餐饮渠道、快消品)岗位职责职位要求职责描述:1、开发拓展新客户2、开拓新的销售渠道3、洽谈客户4、搭建自行开发客户小组职位要求:1、有写作能力,会简单的英语。
会制作ppt,以及相关报表。
2、有5年的销售工作经验,有开发客户渠道(餐饮渠道、快消品)。
3、有较强的客户协调能力,表达及沟通能力强,丰富的团队管理经验;有强烈的责任心,工作积极主动。
快销岗位职责
快销岗位职责快销岗位职责在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
大家知道岗位职责的格式吗?下面是店铺收集整理的快销岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
快销岗位职责11、负责责任区域内的行业信息的收集、客户开拓和维护,完成公司的销售指标;2、负责责任区域内销售团队的建立,并做好客户以及公司销售人员的招聘、培训工作;3、负责收集、统计公司产品的'实际动销数据和竞品促销信息;4、负责合作客户账目的核对和销售回款的催收跟踪工作;5、负责完成公司规定的KPI考核;快销岗位职责2岗位职位:1、制订所负责产品的销售计划,确保销售额、毛利、动销率、缺货率、退货率等各项kpi指标的达成。
2、优化商品结构,与供应商一起共同制定合理的选品计划、库存计划及销售策略。
3、负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作。
4、研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,与运营经理沟通有关的商品陈列方式及展示风格。
5、负责与供应商洽谈促销等资源的.支持,对供应商进行日常管理,维护良好的供应商关系。
6、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题。
7、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。
任职资格:1、大专及以上学历,3年以上同岗相关工作经验(有卖场或零售行业棉品大件采购经验者均可投递)或有品牌供应商的销售经验者也可投递;2、对时尚流行趋势有较强的感知,品牌意识强;3、对婴幼儿相关产品有一定了解;4、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神;5、高度的执行力和抗压能力,较强的数据分析与逻辑判断能力;6、能熟练使用办公软件。
快销岗位职责3职责描述:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;监督门店内外的.清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。
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编号:FS-QG-89477
快消品业务岗位职责
FMCG Business Position Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
快消品团购业务员武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司,天龙黄鹤楼一、岗位职责:
1.根据公司业务发展拓展所需资源,协助完成销售任务;
2.负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关键客户的开发及维护;
3.保证团购工作有序的实施,保证业务顺利开展;
4.细化销售指标,完成客户开发数量、销售额、利润等指标;
5.定期提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告;
6.管理和维护客户关系及客户间长期战略合作;
7.完成辖区内竞品团购表现及分析并撰写报告。
二、任职要求:
1.25--35岁,形象气质佳,性格开朗,沟通谈判能力强,
业务捕捉能力强;
2.能承受较大工作压力,为人正直,工作细致、热情,有责任感;
3.具有强烈的成功欲望,良好的团队管理能力和自我管理能力;
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