幼儿园园长述职报告抓好教师队伍建设
2024年幼儿园园长年终述职报告(15篇)
幼儿园园长年终述职报告(15篇)幼儿园园长年终述职报告1尊敬的领导：从我担任幼儿园园长职务以来已经将近两年的时间了，虽然时间不长却能够通过对幼儿园的管理积累不少经验，而且我也很感激领导的赏识从而让自己能够担任这个职位，因此我不会因为自己是幼儿园园长便在工作中感到妄自菲薄，与之相反的是我能够保持谦卑的姿态来虚心听取其他教职工的建议，努力经营好这所幼儿园并创造更多教学成果才是我需要做到的，以下是我担任幼儿园园长以来的述职报告。
认真做好幼儿园的管理工作并制严格的规定，我明白严格的管理制度才能够更好地督促教职工完成工作，因此我能够对教职工的工作提出要求并进行管理，而且在幼儿教师上课的时候也会在教室外进行巡视，主要是观察幼儿教师的教学方式是否存在不妥之处，而且通过对孩子们的观察来了解他们对课程的满意程度，对于幼儿园教育事业的发展来说做好这方面的管理是很重要的，而且我也会定期召开会议和教师们探讨教学工作中的问题，无论是课表的制定还是教学工作的规划都需要认真对待。
做好后勤管理以及财务方面的工作，幼儿园内的设施出现损坏的状况则是需要尽快进行修理的，而且办公物资存在不足的状况也需要及时进行采购，这些工作都是属于后勤的职责所在从而需要进行管理，督促后勤人员认真做好本职工作从而保障幼儿园的经营，而且我也会抽空到幼儿园的食堂进行查看，主要是了解幼儿用餐的状况以及食材的质量，另外对于教师工资的发放以及财务报销等问题也是需要认真对待的，因此我会对经费的申请进行反复斟酌以后再来进行批复。
安排好幼儿园各类费用的缴纳并安排教师进行外出学习，其中费用的缴纳对幼儿园的经营来说是很重要的，因此我能够及时安排人员进行处理从而保障园内的水电供应，而且出现停电断网现象的时候也能够及时进行处理。
为了提升幼儿教师的综合能力导致我也会安排人员进行外出学习，主要是通过相互交流的形式来积累教学经验，这样的话对于后续教学工作的展开能够起到很大帮助。
肩负着幼儿园园长的职责自然会用心做好本职工作，重视我会认真负责地做好幼儿园的各项工作，争取通过幼儿园工作中的努力来回报领导对自己的期待。
幼儿园教育教学园长述职报告5篇
幼儿园教育教学园长述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于幼儿园园长述职报告（2篇）
关于幼儿园园长述职报告尊敬的领导、家长和同事们：大家好！我是XX幼儿园的园长XX，非常荣幸能够在这里向大家述职。
首先，我要感谢大家对幼儿园工作的支持和信任，也衷心感谢全体教职员工的辛勤付出和团结合作。
在过去的一年里，我们共同努力，取得了一定的成绩。
下面我将简要总结和分析工作中的亮点与存在的问题，并提出今后的工作思路和计划。
一、工作亮点与成绩1. 教育教学成绩显著提升我们坚持以幼儿为中心，培养幼儿的综合素质。
通过学前教育教学改革，我们引导幼儿积极参与各类活动，提高他们的实际动手能力和创新意识。
我们注重游戏教学，尊重幼儿个性发展，培养他们的自主学习能力。
同时，我们也大力推进语言环境建设，注重培养幼儿的语言表达和交流能力。
这些努力的成果，不仅在幼儿园教育水平大幅提升，同时也得到了家长和社会的广泛认可。
2. 幼儿园品牌建设成果显著我们高度重视幼儿园品牌建设，通过多种手段提升园所形象和知名度。
我们积极开展各类主题活动和校园活动，并与社区、家长积极合作，提供优质课程和服务。
在市场竞争中，我们树立了良好的口碑和形象，招生情况持续向好。
3. 师资队伍建设取得重要进展教师是幼儿园教育工作的中坚力量，我们非常重视师资队伍的建设。
我们加强了对教师的培训和考核，提高了他们的教学质量和专业水平。
我们注重构建和谐的教师关系，鼓励教师互相学习、协作共进，形成了良好的团队合作氛围。
同时，我们也加强学科带头人的选拔和培养，不断提高教师队伍的整体素质和能力。
二、存在的问题和不足1. 教育资源配置不均衡由于各种原因，我们在教育资源的配置上还存在一定的不均衡。
一方面，园内教室和游戏设施等硬件设施的更新和改善还比较滞后；另一方面，我们也需要进一步提升教师的教学能力和专业素质，加强教师对教学方法和原理的研究。
2. 家长参与度不高虽然我们与家长积极开展了多种形式的交流活动，但家长们的参与度还不够高。
我们需要进一步提高家长对幼儿园教育的重视和认识，引导家长积极参与幼儿教育，共同培养孩子的良好习惯和品质。
2023年幼儿园园长述职报告(通用5篇)
2023年幼儿园园长述职报告（通用5篇）幼儿园园长述职报告1尊敬的领导：安全“+”标准化“+”改进（质量）+功能是今年工作的重点。
回首这紧张忙碌的学期，我为自己通过不懈努力取得的一些成绩感到高兴，更为老师们通过努力取得的丰硕成果感到自豪。
现在，从政治态度、工作思路、履行职责等方面，做一份清正廉洁的报告：一、注重作风建设，增强人民群众的实事求是意识我坚持以“为人民实事求是”为指导，在各项工作中力求务实、务实、求真务实，坚持公平正义的原则，不待人。
在物业支出、大型设备采购、园林建筑施工、教师评价、模型选择和评估等方面，积极征求全体教师和员工的意见，对主要群体进行讨论，做到公开透明。
我把自己的思想建设和廉洁自律作为做好各项工作的立足点。
二、注重常规的实施，坚持自然，创造特色在日常实施中，我注重四个方面：安全、教育保护、教研、家庭沟通。
1、安全我们始终坚持安全第一、教育第一的原则，严守安全防线。
在每学期的开始，系统进一步修改和改进的结合上学期的工作，和所有教师组织开展培训和研究，以便每个人都能记住他们的职责和责任，认真和坚定实施各种措施。
我们注重对当日活动的各个环节（特别是无卡交接、中途交接）和当日活动的监督和保护。
值班人员每天对上述三方面及建筑物、消防、交通、周边环境进行巡逻，及时解决问题，不存在任何隐患。
当班人员每天下班前应认真填写“当班人员日”清单。
此外，班主任还注意管理幼儿的早中检、点票、缺勤跟踪、消毒、用药、饮水、上厕所、上下楼梯等环节，并有值班人员不定期巡视，确保园区内幼儿的安全。
及时开展安全教育活动，不断加强对职工、儿童和儿童家长的教育。
根据季节特点，每个月都进行安全疏散演习，使教师和学生在演习前做好充分准备，随时进行演习而不被通知，提高了安全快速疏散。
现在，每当我们幼儿园的老师和学生，不管他们在做什么，只要他们听到疏散命令，每个班都可以迅速疏散到操场的安全区。
我们注重民防、技防、物防相结合。
幼儿园园长年终述职报告2022【五篇】
幼儿园园常年终述职报告2022【五篇】幼儿园园常年终述职报告2022【1】尊敬的领导：我是_幼儿园的园长。
我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。
回忆一年半的成长历程，我感到非常欣慰。
虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
现对本学年工作进行述职如下。
一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件，美化育人环境。
在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环保，进行废物利用的原那么，为幼儿创设一个优美、舒心的环境。
幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼气氛。
我们要求教师保护、尊重、赏识每一个孩子，平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。
二、以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量1、加强领导班子建设，提高办园质量竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园开展的核心，他们直接影响幼儿园的开展。
学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生存、在竞争中求开展，创造一片自主开展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。
2、以极大的信任调动教师的潜能由于我园建园时间比拟短，专业老师不多，教师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的开展，因此，教师的工作压力非常大。
我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓励教师迎难而上，把责任还给教师，保护教师的自尊心和表现欲，关心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园开展。
我们注重抓责任的追究，采取责任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列适合我园开展的量化考核条例，各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼儿园的管理更加制度化、标准化。
园长述职报告教师团队
园长述职报告教师团队
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是xx幼儿园的园长，在这一年的工作中，我始终
秉持着园长的角色和责任，尽心尽力地为幼儿园的发展稳步前行。
在此，我要对我们的教师团队进行一次工作述职报告。
过去一年，我们的教师团队在共同努力下取得了一些重要成绩。
首先，我们加强了教师专业素养的培训和提升，不断学习新知识、新技能，提高了教学水平和教学质量。
同时，我们在教育教学工作中，加强了团队协作和交流，形成了良好的合作氛围，让教师们更加愿意互相借鉴和学习，为孩子们提供更好的教育教学服务。
其次，我们注重幼儿园环境和教学设施的改进，不断完善和更新教育教学器材和教学场所，让孩子们学习和生活的场所得到了更好的改善，提高了教育教学的有效性。
最后，在幼儿园工作管理方面，我们加强了幼儿园的日常管理工作，完善了各项管理制度和规章制度，保证了幼儿园的正常运转和教学秩序，并且提高了幼儿园的整体管理水平。
未来，我们会继续团结合作，不断学习和进步，为幼儿园的发展贡献出更多的努力。
谢谢大家！。
幼儿园园长述职报告 (13篇)
幼儿园园长述职报告 (13篇)幼儿园园长述职报告篇1各位领导、老师们：大家好！从担任副园长至今，我一直分管教学工作，同时协助园长做好各项工作，做到补台不拆台，助手不甩手。
在全体教职工的通力合作下，二幼各方面工作都有了长足的发展,在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行了总结与反思，现汇报如下：坚持自我学习不放松，一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律知识。
另一方面，深入学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神及幼教理论书籍，及时掌握最新的幼教动态，使自己的教育观念始终处在时代前列。
加强专业技能训练，把园长交给的各项工作做为学习提高的机会，为美化幼儿园环境和教师一起绘制二幼、三幼的墙画，制作手工画框。
既美化了环境，也为园里节约了资金。
积极参加信息技术培训，在个人博客、二幼博客、教研教培中心网上发表__二十多篇，在《宁夏教育》上发表论文两篇。
制定我园网络教研工作计划，检查指导教师开展网络教研活动，激发教师运用网络教研这个平台主动学习的积极性。
加强教师业务学习，根据教研重点和教学中的难点问题，有针对性地选择集体学习篇目。
制定教师专业技能培训计划，分层次、多种形式地对教师进行绘画、手工、舞蹈等培训。
组织教师到区内外幼儿园观摩学习，开阔教师的眼界，与教师共同成长。
服务幼儿、服务家长、服务教师是我的职责。
工作中严格要求自己，凡是要求教师做到的，自己首先做到，凡是要求教师不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，给教师做好榜样，不搞特殊。
在个人利益面前不争不要，不拉关系，不计较名利得失，能自觉抵制各种不正之风的侵蚀，以平常的心态对待不平之事。
教学工作担子重、责任大。
每学期制定切实可行的保教工作计划，并随时检查各项计划的落实情况，组织开展形式多样的活动，如：幼儿体育技能比赛、幼儿轻器械操比赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。
学期末对幼儿的发展状况进行测评反馈，对教师的各项业务技能进行考核。
幼儿园园长述职报告(精选5篇)
幼儿园园长述职报告1一年来，本人以园为家，认真抓好幼儿园的日常管理工作，抓好幼儿教师队伍建设。
针对幼儿园的实际情况，我大刀阔斧地展开改革，这期间得到了全园教职工的支持与配合，促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进，在此对各位教职员工说声感谢。
一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生，作为新时期的园长书记，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
为此，我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
关注教师的思想建设，及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，xx年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时，注重自身业务素质的提高，加强自身业务进修培训，通过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加，认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求，认真组织组员进行相关的讨论和交流活动，汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者，平时做有心人，向有管理经验的前辈请教，通过阅读管理方面的经验杂志，学习先进的管理理论，目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班，学以致用，努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平，推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理层人员的水平，我们注重加强幼儿园核心组自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作能力。
3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神，对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。
2023年幼儿园园长述职报告(通用15篇)
2023年幼儿园园长述职报告(通用15篇)幼儿园园长述职报告1作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，这就需要我不断的努力，时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领领导班子以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。
现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。
调动了教师参加教科研工作的积极性。
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。
在我们教师中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。
全体教师积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为教职工的贴心人。
幼儿园园长工作述职报告(9篇)
幼儿园园长工作述职报告(9篇)幼儿园园长工作述职报告1尊敬的各位领导、各位老师：大家好！时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。
如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。
为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。
作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现的教学成果。
例如今年我园引进__市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，__外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境在__市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。
幼儿园的'卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。
各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争三净，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。
幼儿园园长述职范文（3篇）
幼儿园园长述职范文尊敬的领导、亲爱的家长们：大家好！我是××幼儿园的园长××，很荣幸在今天向大家汇报我们幼儿园过去一年的工作情况。
首先，感谢您对我们幼儿园的关心和支持，是您给予我们了机会，让我们能够为孩子们提供一个优质的教育环境。
第一部分：园所简介××幼儿园是一所 xx 县的市属公办幼儿园，办学历史悠久，位于市区中心的黄金地段，环境优美，设施齐备。
目前，幼儿园共有 18 个班级，近 500 名学生；拥有一支年轻、富有激情和爱心的教职工队伍。
第二部分：教育质量一、教育理念我们幼儿园坚持“关爱每一个孩子，启迪每一个灵魂”的教育理念，致力于培养学生的德、智、体、美、劳五育全面发展。
二、师资队伍幼儿园高度重视师资队伍建设，我们拥有一支专业水平高、敬业精神强的教师队伍。
在过去一年中，我们定期举办教师培训和研讨会，不断提升教师教育教学水平。
三、教学管理我们注重多元化的教学方法，在启发孩子们思维的同时，充分发挥他们的主动性。
针对不同年龄段的孩子，我们制定了科学合理的教学计划，确保他们获得系统而有趣的学习经历。
第三部分：教学成果一、学生表现在过去一年中，我们的学生在各类比赛和活动中取得了优异的成绩，在艺术、体育、学术等多个方面都有了很大的进步。
他们的综合素质得到了发展和提高。
二、创新活动我们注重创新活动，通过丰富多样的体验式教学，让孩子们在玩中学、在学中玩，激发他们对学习的兴趣和热情。
在过去一年中，我们组织了各种主题活动，如科技展、手工制作、绘画比赛等，让孩子们在参与其中的过程中获得了快乐和成长。
第四部分：园所建设一、环境改造为了提供更好的教育环境，我们对幼儿园进行了环境改造。
我们增加了儿童图书室、幼儿美术馆、创意活动室等功能区域，为孩子们提供更丰富的学习和游戏空间。
二、教育设施我们注重教育设施的更新和完善，在过去一年中，我们增添了大量的教具、玩具、图书等资源，使孩子们能够更好地进行学习和探索。
2024年幼儿园园长述职报告（五篇）
2024年幼儿园园长述职报告时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子____名，教职员工____人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。
一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。
我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。
以德立园是我坚持的信念。
作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。
多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，____年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项，通过课程的建立、落实、发展，充分展示教师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。
二、倡导民主精心管理“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。
在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧，每周定期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见与建议;每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作;每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。
根据不同层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。
平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要，了解各层面教师专业发展的需求与想法。
以自身的经验帮助她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。
以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
三、课程引领深入一线园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能经常深入教学第一线，对各项工作提建议，还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。
2023年幼儿园园长个人述职报告优秀范文
2023年幼儿园园长个人述职报告优秀范文回顾本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，今日借助这个机会，把一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
下面我给大家共享的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读!幼儿园园长个人述职报告1敬重的各位领导：大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。
某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教化教学安排。
工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有20多年的幼儿教化阅历，可是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。
对于老师的关切，要做到生活和工作的双关切。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给老师供应舒适的住宿条件，使老师在开心的生活中投入惊慌的工作。
作为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提提议，用自身的影响力来凝合全体教职工的心，带动员工的进取性，建立和谐的人际关系，培育相互帮忙的团体精神。
(二)重视对老师教化教学本领的培育我园老师队伍大多数是非专业老师，为提高老师自身专业素养和业务技能，在一年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在教化教学工作中具有突破性的发展，对老师进行了许多的培训。
我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘，帮忙老师经过观看教学视频进行学习，提高教学质量。
还购买了《幼教博览》《幼儿教化》《学前教化》等多种杂志，为老师刚好获得最新的教学方法供应了便利，老师们的工作本领得到大幅度提高。
另外，我园开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评—互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教化观念、教化方法、教化策略的转变。
幼儿园园长述职报告
幼儿园园长述职报告幼儿园园长述职报告1亲爱的领导和各位同事：大家好！秋去冬来，我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。
做为___幼儿园的园长，我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼搏。
也正是因为这样的坚持不懈努力，这样百折不挠的拼搏，我们才能将工作顺利的完成，才能在这一年继续保持好幼儿们的健康和快乐。
一年来，我们在幼儿的保育方面严格加强管理，在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作，保证幼儿园环境的男权和干净。
且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量和记录，保证日日有测量，天天有记录，较好的保证了___幼儿园幼儿和教师们的健康安全。
以下是对我自身的工作汇报：一、思想态度的改进身为一名教育者，并作为___幼儿园的园长，在自我的思想上，我一直保持着对自身的严格管理和要求。
让自身能在思想上坚持坚定，并通过学习，积极的完善自身的教育思想和教育理念，提高教育的方式和方法。
还里哦用报刊和网络，积极了解了国家发展的大小事，并以进一步的加强了自身的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人责感。
二、工作方面在这一年来的工作的中，我们重视幼儿园的安全改进，除了在校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外，还积极的提升了教职工的安全能力水平。
除了固定的教学培训外，今年来我们还增加了时事的教职工安全培训，让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也严格做好了幼儿园安全健康方面的保证，较好的完成了这一年幼儿们的健康安全保育工作。
一年啦，我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在，不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划，对于幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完善。
较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。
三、自我的反思如今的，回顾这一年来的情况，我认识到很多的不足。
如在___等事情上处理的不够及时，没能让家长满意等问题，这是我在处理的上的不仔细！如今，新的一年到来，我会引领着___幼儿园继续改进，继续提升！为下学期，下一年带来更好的贡献和努力！希望我们___幼儿园能出现更多出色的孩子！成为未来的栋梁！此致敬礼！述职人：___20__年_月_日幼儿园园长述职报告220__年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。
学校幼儿园园长述职报告3篇
学校幼儿园园长述职报告3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园园长的述职报告范文(通用5篇)
幼儿园园长的述职报告范文（通用5篇）幼儿园园长的述职报告范文（通用5篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真地写一份述职报告了。
但是却察觉到不知道该写些什么，欣欣以下是为所有人整理的幼儿园园长的述职报告范文（通用5篇），各位领导:你们好!我叫XX，2022年——2022年后晋升幼教高级教师。
现任第一幼儿园园长。
现将我个人近几年的工作近两年来情况汇报如下：在队伍建设中，认真组织全体教职工的政治、文化、业务学习，和教研培训，宣传教育方针、法规，了解国内外有关幼教的信息动态，吸取经验，更新知识结构，通过鼓励自学、外出参观学习、聘请专家来园听讲和培训园内培训、以老带新等多种形式，组织教职工培训学习，提高师生员工的专业水平，通过岗位职业技能比赛、基本功考核、投资业务理论考核等方式，报请激励职工不断学习，在全园形成了浓厚的学习氛围。
同时组织职工分析园所以及个人特长，激发个人实现自我价值的欲望，使大家意识到个人的学习欲望和学习能力是自我价值实现的前提，从而使教职工自觉提高业务素质，为园所工作的开展打下了坚实的基础。
在园所管理中，努力实行规范化行政管理。
做到宽严结合，刚柔相济，硬管理多项是继续规范和完善各项规章制度，对员工各岗位职责、工作流程和规范、工作制度、劳动纪律等基础管理实行定期严格考核。
从而使工作有要求、有标准、有规范、有约束。
保证园所管理有章、有理、有力。
同时，积极实行软管理，坚持以人为本的理念，预先摸清职工的思想“脉搏”，通过谈心、联谊、走访等形式，促进感情交流，挖掘潜力，因势利导，用人做到公正公平，一视同仁，在园所创造出有健康风气、和谐氛围，形成极好的工作环境。
关心职工生活，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。
激发广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
在教学活动方面，我园在全局首先开展“科学动手做”课题的研究，为了或使课题研究有实效，要求：不求快，不求大，立足园所现状，结合幼儿局限性和实际水平，认真分析教材，把握教材特色。
幼儿园园长述职报告通用15篇
幼儿园园长述职报告通用15篇幼儿园园长述职报告1我是心怀着对幼儿教育的梦想到幼儿园任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育管理，因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在这工作的三年多来我非常幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为幼儿园留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。
刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。
这一年，我们有非常难得的机遇，第一学期区内进行学前教育资金拨款，本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴，教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。
但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在__年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查，年度考评等等。
还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的准备。
所幸的是，我们全体教职员工齐心协力，靠我们自己，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观情绪和充分的自信中，我园在__年度被评为平安校园，奖励1.5万元，省二级二类幼儿园转评通过。
一年中我园师生共获各类市区级奖项3次（教师新秀教学设计比赛三等奖、青年教师说课三等奖、区内读书笔记三等奖），发表论文8篇，一名教师顺利通过区骨干教师，园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。
而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也逐渐的成长。
过去的一年中我个人坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。
我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。
幼儿园教学园长述职报告范文
尊敬的领导、各位评委、家长们：大家好！我是×××幼儿园的园长，今天我非常荣幸地来到这里，向各位评委和家长们汇报幼儿园的教学情况，并展示我们在过去一年中所取得的辉煌成绩和未来的发展计划。
一、教师团队建设作为幼儿园的一名教育工作者，我们深信教育永远不会停止，而教师团队建设则是一项永无止境的工作。
因此，在过去一年中，我们园注重教师教育和培养，更加强调团队建设，取得了显著的成果。
我们的教师团队现在拥有一支由50名优秀教师组成的教育团队，其中40%以上具有硕士及以上学历，70%以上持有幼儿园教师资格证书。
我们定期组织教师参加各类教育培训和学术研讨，努力提高教师的业务水平和教学质量，以进一步扩大教育师资力量。
二、课程体系建设针对幼儿在成长过程中的不同阶段需要，我们设计了适合不同年龄段儿童的课程内容，如幼儿启蒙、认知发展、语言和思维、社交情感等方面的课程。
我们以“放育管育相结合”为理念，以幼儿为主体，保持课程的灵活性和多样性，开展游戏、手工、绘画、音乐等各种多元化学习活动，为幼儿提供全面、科学的培养。
三、创新教学模式我们始终秉持“以孩子为本”的原则，持续推进创新教学模式的实践。
我们积极探索和运用PBL教育法、STEM教育法、情景式教学和小组合作等多种多样化、创新性的教学方式，使幼儿通过实践探究，自主学习，强化自我认知和情感体验，推动幼儿在知识、能力和整体素质方面的全面发展。
四、园区建设和管理在园区建设和管理上，我们采用了先进的IT信息技术，实现了教育与科技的深度融合。
我们建设了家园互动平台、智能家园、智能监控系统等多项科技手段和体制，以便于教师、家长和管理人员之间的沟通和信息交流。
同时，我们通过严格的园内安全系统、环保措施，创设优良的生活和学习环境，促进社会各方面的支持和认可，并构建出良好的整体形象。
总体来看，我们的幼儿园教学工作在过去一年中取得了不俗的成效。
但是，也有一些难题亟待我们解决，比如说：如何更好地与家长合作，如何更好地提升教师的专业能力，如何更好地推进教育模式创新等。
2024年幼儿园园长述职报告（五篇）
2024年幼儿园园长述职报告过去的学期中，我作为幼儿园的负责人，肩负重担，步履不停。
这一时期，我时常深思，是否能为未来的时光留下振奋与赞誉，还是仅留遗憾与自责。
以下是我对任期的述职总结。
一、强化学习，提高个人素养重返幼儿园管理工作，我深感陌生与挑战，面对全新职责，我意识到自身在这一领域的知识匮乏。
因此，我积极汲取各类信息，更新教育观念和方法，对照工作实践，寻找提升空间，努力探索新的教育理念和教学模式，并在实践中运用，以提升专业能力。
同时，我珍惜外出学习的机会，倾听专家见解，以获取先进的教育理念。
二、加强培训，助力教师发展我园教师专业能力不一，因此，提升教师队伍素质成为园本研究的重点。
我们对新入职教师进行密切的课堂观察和指导，每次反馈后，既肯定其优点，也提供建设性建议，以帮助他们在教学基本功上取得进步。
我们还通过园本培训，以老带新，强带弱的方式，营造了良好的学习氛围，取得了显著效果。
三、多元路径，提升保教品质鉴于我园办园时间较短，初期的保教质量让家长有所顾虑，这使我深感责任重大。
我们以教研为切入点，以课题研究为突破口，以环境创设为关键，以家园合作为支撑，以实践活动为主场，全面提升保教水平。
同时，我们重视园所环境的优化，旨在为幼儿创造一个有益于他们人格发展的良好环境。
回顾这一学期，忙碌而富有成就感。
尽管工作中仍有不足，但我从领导的信任、教师们的理解和支持中汲取了力量，对未来充满信心和期待。
2024年幼儿园园长述职报告（二）作为幼儿园的负责人，我始终深感自身所承载的职责，时刻保持自我学习的紧迫感。
时光荏苒，____年已悄然过去，回顾这一年的历程，我坚持以创新观念为引领，以发展为根本，立足于本园，深入理解自身，准确自我定位，充分利用内部优势，创造出有利于自身发展的空间。
同时，我们优化了园内外的教育资源，最大化地发挥人力资源、物力资源和财力资源的效益，以增强幼儿园的综合实力，塑造独特的办园特色。
以下是我一年来的工作总结：一、自我提升，强化个人素质我与业务部门负责人共同起草了幼儿园的教研制度，并积极创造条件，组织教师外出学习，拓宽视野。
幼儿园教学园长年终述职(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这一年里，我担任幼儿园教学园长一职，深感责任重大。
现将本年度工作情况及个人感悟汇报如下：一、工作回顾1. 教育教学工作（1）加强教师队伍建设。
本年度，我园开展了多场教师培训活动，提高了教师的专业素养和教育教学能力。
同时，注重教师的师德师风建设，确保教师队伍的纯洁性。
（2）优化课程设置。
根据幼儿年龄特点和兴趣，我园对课程进行了优化调整，增设了艺术、科学、体育等多方面的课程，满足幼儿全面发展的需求。
（3）提高教学质量。
通过开展集体备课、听课、评课等活动，促进教师间的交流与合作，提高教育教学质量。
（4）关注幼儿个体差异。
针对幼儿个体差异，我园实施个性化教育，关注每个幼儿的成长需求，确保每个幼儿都能在园所得到充分发展。
2. 管理工作（1）完善管理制度。
本年度，我园对各项管理制度进行了修订和完善，确保园所管理的规范性和有效性。
（2）加强财务管理。
严格执行财务管理制度，确保园所财务的合理使用和透明度。
（3）优化环境创设。
本年度，我园对园所环境进行了全面优化，为幼儿提供了舒适、安全、富有教育意义的学习和生活环境。
（4）加强与家长的沟通。
通过家长会、家访、微信群等形式，加强与家长的沟通，共同关注幼儿的成长。
3. 园所文化建设（1）开展丰富多彩的活动。
本年度，我园举办了各类庆祝活动，如：庆“六一”儿童节、迎新晚会等，丰富幼儿的校园生活。
（2）弘扬传统文化。
我园开展了“中华优秀传统文化进校园”活动，让幼儿在活动中了解和传承中华民族优秀传统文化。
（3）加强教职工队伍建设。
通过开展各类文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。
二、个人感悟1. 深刻认识到幼儿园教育的重要性。
作为幼儿园教学园长，我深感幼儿园教育是孩子成长过程中至关重要的一环，肩负着培养下一代的重任。
2. 强化团队意识。
在工作中，我始终注重团队协作，充分发挥每位教职工的积极性、主动性和创造性，共同为幼儿园的发展贡献力量。
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幼儿园园长述职报告一年来，本人以园为家，认真抓好幼儿园的日常管理工作，抓好幼儿教师队伍建设。
针对幼儿园的实际情景，我大刀阔斧地展开改革，这期间得到了全园教职工的支持与配合，促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进，在此对各位教职员工说声感激。
一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地提高，新的教育理念不断地产生，作为新时期的园长书记，仅有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
为此，我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，经过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自我的头脑。
关注教师的思想建设，及时发展进取上进的教师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，2014年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时，注重自身业务素质的提高，加强自身业务进修培训，经过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的学校长书记培训我都进取参加，认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求，认真组织组员进行相关的讨论和交流活校花网[*]动，汇总本组学校长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者，平时做有心人，向有管理经验的前辈请教，经过阅读管理方面的经验杂志，学习先进的管理理论，目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班，学以致用，努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平，推进和谐民主的学校氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的本事强弱也直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理层人员的水平，我们注重加强幼儿园核心组自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作本事。
3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神，对照自我幼儿园的实际办学情景进行了工作上的调整。
我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动，每位核心组成员范文网[*]都向其他人推荐一本自我阅读过的好书，交流推荐的理由。
这样的读好书交流活动，有效的提高了核心组成员的理论水平。
鼓励各条线的负责人，不管是工会、办公室、保教、保健、团支部，不管开展什么工作都要有自我的设想，我供给大力的支持与帮忙。
在这样的过程中，每位核心组成员的工作本事不断得到提升。
(3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。
根据全区公民办幼儿园的整体布局需要，6月，上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。
我们根据相关要求，紧急召开民办理事会，开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作，并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作，稳定保教队伍，确保了9月各个幼儿园的正常开学。
(4)继续发挥幼儿园的辐射作用，认真开展对区内部分非专教师的培训工作。
根据区教育学院的相关要求，我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动，许多教师在这过程中承担培训任务的同时，也获得了课件下载[*]自我提高。
六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动，进修学员金慧频副院长亲临参加，并给予了高度的评价。
6月份，在结束了我园顾未兰教师和莘庄二幼刘乐教师的柔性流动工作以后，我们又选派了瞿丽华教师和安宁路幼儿园教师结对参与区级柔性流动项目，继续发挥好优质资源的辐射作用。
2、以师德建设为载体，不断提高保教队伍水平(1)教师队伍的建设a、师徒结对带教指导。
我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善，加强过程管理，设计带教手册，让师徒双方在结对过程中边实践边记录。
同时，师徒双方签订结对带教协议书，了解结对的职责与义务，从而经过师徒结对活动加速青年教师的专业成长，同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。
b、骨干教师展示引领。
本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合，使骨干教师所展示的团体教学活动展现出团体的智慧。
本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学资料常态、教学形式有效等显著特征。
比如瞿丽华教师的音乐活动《我最牛》，创新的说唱资料让观摩教校花网[*]师耳目一新;王依丽教师的美术活动《凉快的光芒》，有效激发了小班幼儿的创新思维。
王依丽教师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果，受到徐泽民教师的高度评价。
c、教育教学展示月。
今年我园的教育教学展示月活动，在原先团体教学活动的基础上增加区域活动展示，展示效果明显优于第一届。
教师在态度上更加重视，在行动上更加进取。
在活动准备期间，许多教师都早早开始活动资料的选择与设计，并自发进行活动的试教，重视教学活动的效果。
所以，教学活动的质量普遍较高，活动普遍贴合幼儿的发展与兴趣，真正促进了幼儿的发展。
d、审阅教学备课计划。
今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅，为此制订定相应制度，促使审阅工作越发规范。
为保证审阅的质量，我们对审阅的数量与对象进行调整，以青年教师为主，以随机抽取为主。
吸纳各教研范文网[*]组组长参与审阅工作，并将教案按领域进行分类，分别由各领域专长的教师进行审阅。
这一举措推进了教师在团体教学活动设计中的提高与发展。
(2)三大员队伍建设a、深入开展“师徒结对“活动，初级保育员拜中级保育员为师，每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同提高和成长，避免两极分化太明显。
每月开展2次保研活动，统一保育操作方法，提高工作进取性。
b、2014年5月开展了“莘松健康卫生宣传月”一系列活动，主要展示我们三大员(保健员、保育员、营养员)的风采，家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课，参与讲座与互动(营养员和家长代表拿手菜展示)、观摩幼儿小型自助餐展示等。
这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。
2、加强学习，立足教研组建设，提高保教专业化水平(1)我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神，组织教师讨论、研究，熟悉文件资料，并有效落实到自我的日常工作中。
以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学习，并在6月以测试的方式了解教师的实际掌握情景。
(2)规范教研，在实践中收获，提高教学质量2014年我园共设5个教研项目，分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。
其中，除大、小为固定教师参与以外，另三项教研项目则应对不一样发展与层次的教师，依据课件下载[*]教龄、经验以及实绩，教师能够参与不一样的教研项目，在各自不一样的领域中获取更适合自我发展的养分。
这种分层设置的方式有效提高了教参与活动的进取性，从而提升教研的效果。
教研资料按需设置，贴合实际，教研形式丰富多样，有机渗透。
4、完善各类基础建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺利开展为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务，今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进行了翻建，前面进行了粉刷;总园进行了多功能厅改建，投影仪和幕布全部更新，门厅改建，1~3楼楼道内护墙板和吊顶改建。
开范文网[*]学至今我们也根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，添置了部分运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。
5、力所能及地承担和完成一些区里公共的工作任务我受闵行区教师进修学院的委托，利用暑期和双休日的业余时间，承担了区里0~5年职初教师理论培训工作，负责“学习”板块中《梳理主题脉络，提高教学执行力》的一部分。
同时10月我园应要求还派出相关的教师到群益职校为外地幼师生授课，资料为语言领域部分知识点。
(三)根据上级党委的要求进取开展党建工作1、党务公开11月份根据目录表对支部的网上党务公开栏目进行了一系列的初步调整，完善了公开信息，使党务公开资料更清晰、更具体、更透彻，也更便于大家对我支部党务工作的关注和监督。
全透明开展新一届党支部改选工作。
本支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定和局党委关于直属党组织换届改选工作精神，于2014年9月14日--10月9日开展了党支部换届选举工作。
让每个教职工参与其中，并及时公示改选工作的进程，确保了选举工作的公开、民主、规范。
2、创优争先在创先争优活动中，我们支部开展了以下工作:举行“重温历史，展望未来”缅怀先烈活动组织全体教职工党史知识网上测试活动组织教职工开展全园性、多形式的唱红歌活动开展“自愿无偿献血，践行高尚师德”活动开展社区联建，走访老党员活动开展“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、激励自我完善、永葆党员风范”为主题的党员及入党进取分子的重庆红色之旅活动发展预备党员3名，转正1名(四)廉洁自律，理解监督，认真履行自身岗位职责我们组织中心组成员及党员采用集中、分组、个别等形式学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《关于加强领导干部反校花网[*]腐倡廉教育的意见》、市委《上海市加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《党的群众观点和群众路线重要论述摘编》等，并开展了专题讨论，使大家在思想上对反腐倡廉的认识有了进一步提升，并将这些准则时刻渗透在自我的工作中，开展了各类廉政活动。
开展纪念建党90周年《提高认识加强自律师德为先爱岗敬业》微型廉政党课活动在党员中开展了“我为廉政建设谏一言”活动继续开展了“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动开展了党员民主评议活动开展了支部工作评议及意见征询活动在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，牢固树立为广大教职工服务的思想，重视教职工反映的问题，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，努力为教职工和人民群众办实事。
依法管理学校一切财经，本人带头依法执行一切规章制度严格各种经费报销制度，坚持用好幼儿园的每一分钱的基础上努力做到位教职工福利，定期向全体教职工汇报财务收支情景。
切实进行财务公开，设立收课件下载[*]费公示栏，让幼儿家长明白，规范收费行为，多退少补，亦不乱订“教材和教辅”，不加重幼儿家长的经费负担。
(五)取得的成绩二、存在的不足及发展思路1、进一步提高自我统筹安排工作，有效解决各类突发实事件的本事，不断丰富自我的管理经验，提高自我的管理水平。
2、应对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍，结合新三年发展规划如何架构有效的自培机制，促进不一样层次教师专业化水平的提高，促进每位教师的成长。
3、不断地加强理论学习，对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考，思考如何深化和谐学校建设，加强凝聚力工程建设，巩固莘松人文精神和氛围，让每位教职工构成主人翁精神，为莘松的发展出谋划策，促进幼儿园的内涵发展。