公务员面试技巧：面试中考官在意那些事.doc

公务员面试技巧：面试中考官在意那些事

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公务员面试技巧：面试中考官在意那些事

恭喜各位考生，顺利的通过笔试进入到面试，然而，在面试过程当中依然不能放松，甚至要下更大的功夫去锻炼自己，让自己真真正正的成为一名合格的公务员。面试与笔试不同的地方是：笔试只需要运用到自己的知识点按部就班进行书写即可，然而面试是通过信息沟通，行为观察等方面全方位的考察考生是否具备公务员的基本素质。因此，了解到考官最想看到的状态很重要。

一、外在形象

在面试的过程当中，需要考生着正装应试。面试是一个很严肃的事情，因此，不建议各位考生穿着运动服或过于休闲的服饰。女生应化淡妆，男生应做到干净利落，尽量不要佩戴过于耀眼的配饰。在面试过程当中，尽可能保持心态的平稳，放轻松状态，在备考的过程当中多积累一些临场经验，这样才能够在重大场合放松状态，做到不卑不亢，从容应答。同时，在备考期间学习一些简单的礼仪状态从而保证体面。外在形象是考官对考生的第一印象，通常来讲，第一印象是非常关键的，从进场答题到

出场，考官无时无刻不在观察着考生的状态。

二、语言

面试的本质实际上就是在交流，虽然结构化面试只是单方向的语言输出，但是更应该考虑的是语言的逻辑性和流畅程度。一方面要学会使用逻辑词：第一、第二、第三……;首先、其次、然后、最后等，逻辑词一定要成套使用，否则整体逻辑将会非常乱，导致考官听作答的时候思维的混乱。另一方面要考虑语言的流畅程度，在备考的过程当中，一定要无时无刻不在说话，训练自己的语言流畅程度，可以通过有感情的朗读课文、演讲、辩论、答题等各种方式进行锻炼。在练习的过程当中，一定要出声且大声，可适当的找一些训练对象进行共同练习。

三、答题内容

在面试过程当中，分别测查人际交往、应急应变、综合分析、计划组织等能力。因此在答题的过程当中也应当有所侧重：人际交往可以重点放在人际协调技巧方面;应急应变一定要体现出个性化，不同的事件要有不同的反应;综合分析重在分析前因后果;计划组织题型一定要将计划的内容与方式讲解透彻。