危急值督导检查表

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危急值报告制度执行情况督导检查表

危急值报告制度执行情况督导检查表
“危急值”报告制度执行情况督导检查表
项目
分值
质量评价标准
考核方法扣分标准
科别、患者名称及扣分值
扣分原因
<
制度培训
10
相关人员参加制度培训,有记录
无培训记录不得分,培训记录不规范扣2分
*
20
相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容,能够有效识别和确认“危急值”
提问相关项目及内容,不掌握不得分,掌握不全扣5分

制度执行
20
危急值报告登记:患者识别信息、危急值内容、和报告者的信息记录完整、准确,及时向经治或值班医师报告,并做好记录
查看登记本,信息不全、医师未确认或无处置,一处扣5分

10
处理医嘱:针对“危急值”有处理医嘱,医嘱下达规范,针对性强,措施具体
无医嘱不得分,医嘱不规范、无针对性扣5分
/
20
病程记录:6小时内在病程记录中详细记录报告结果、分析、处理情况,处理时间(记录到时与分);若为住院医师,应记录向上级医师报告的内容、上级医师查房情况
病程记录未显示不得分,记录不详实、时间不具体、住院医师未记录汇报情况扣5分


交接落实
10
医师交接班记录:对“危急值”报告结果、处理情况、效果及需要观察要点进行交接
未交接不得分,交接记录不详实扣2份

10
护士交接班记录:处理措施有记录,连续交接三个班次
未交接不得分Biblioteka 交接记录不详实扣2份-·
总分
100
检查日期: 参加检查:医务科: 护理部: 质控办:

危急值督导发现问题汇总表

危急值督导发现问题汇总表

危急值督导发现问题汇总表督导时间:2014年11月11日督导内容:危急值上报、科室登记、处理、病程记录、有无复查、危急值报告制度提问、危急值处置流程提问督导科室:共抽查6个科室,分别为神经内科、手足显微外科、小儿科、内一科、急诊科、妇科发现问题:“危急值报告制度提问”“危急值处置流程提问”“病程记录描述不完整”执行良好科室:神经内科、内一科问题较多科室:妇科、急诊、显微外科问题反馈时间:再次督导时间:危急值督导发现问题汇总表科室患者信息发现问题执行良好神经内科7724 李凤玲纤维蛋白原10.38g/L 检验室刘东升有记录、有上报神经内科孙玉秀有记录、有处理、有病程记录、有复查。

7854 杨彦真纤维蛋白原8.21g/L 检验室刘东升有记录、有上报神经内科孙玉秀有记录、有处理、有病程记录、有复查显微外科4680 林清华血红蛋白36g/L 检验室尚爱玲有记录、有上报显微外科李群、张德义有记录、有处理、有病程记录、有复查患者未注明检验科林清华有记录、有上报张德义病程记录描述不完善张德义有记录、有处理、有病程记录描述、有复查危急值落实提问危急值处置流程张德义不熟危急值落实提问危急值处置流程张峰较好小儿科无危急值内一科9426 张全良血K+ 2.4mmol/L 检验室葛妍妍有记录、有上报内一科王建海有记录、有处理、有病程记录,病人自动出院9145 李倩血K+ 2.4mmol/L 检验室于海珍有记录、有上报内一科王建海有记录、有处理、有病程记录、有复查急诊科急诊科11月份危急值共6例,化验室均有登记、上报(放射科1例、CT室5例)放射科1例闫兆威入住外一科有登记,有上报CT室高兰荣入住ICU有登记,有上报吕广玉入住ICU有登记,有上报李永江入住ICU有登记,有上报曹汉礼入住外三有登记,有上报张红柱入住外三有登记,有上报提问危急值处置流程:孙甲胜不会提问危急值处置流程:沙其伟不会妇科危急值落实涉及妇科危急值2例检验科:电解质血K+ 2.3mmol/L,2次(11月7日、11月8日)2次均有记录、有处理、有病程记录、有复查危急值落实危急值报告制度提问:刘捷娜不熟危急值报告制度提问:潘海霞不熟如下图示:按发现问题类型分布,以“危急值报告制度提问”“危急值处置流程提问”发生最高,其次是“病程记录描述不完整”。

医院“危急值”督导检查表

医院“危急值”督导检查表
3加大检查监督及处罚力度,保证“危急值报告制度”得顺利通畅实施。
效果评价:
检查人员签字:
被检查科室签字:
德庆医院“危急值”督导检查表
检查时间
被检查科室
检查方法
检查内容:
存在问题
1、部分患者来院仅为检查,拿到结果后自行离开,未再次去临床科室就诊,为“危急值报告制度”得处理带来困难。
2、对于已报危急值进行积极处理,但未及时通知转入科室得检查结果,缺少与兄弟科室得沟通交流。
整改措施
临床医师能引起重视,为病人负责,建立起良好得危急值报告处理程序,营造完整良好得医疗服务环境
效果评价:
检查人员签字:
被检查Байду номын сангаас室签字:
德庆医院“危急值”督导检查表
检查时间
被检查科室
检查方法
检查内容:
存在问题
1、绝大部分科室均能严格执行危急值报告管理制度,抽查得80个危急值中,检验科及时上报得有78个,上报及时率97、5%;科室及时登记得有76,登记及时率95%;临床科室接获危急值后及时登记得有72个,登记及时率90%,病程及时记录得有57,病程记录及时率71、25%;临床科室接获危急值后及时处理得有76,处理及时率95%,总体及时性较上季度下降。
存在问题:
患者姓名:性别:年龄:住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确就是□否□
2.病程6小时内就是否有处置记录就是□否□
3.危急值就是否有追踪复查及相应处置就是□否□
存在问题:
患者姓名:性别:年龄:住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确就是□否□
2.病程6小时内就是否有处置记录就是□否□
3.危急值就是否有追踪复查及相应处置就是□否□

危急值督导检查表

危急值督导检查表

检查时间
被检查科室 检查方法 危急值报告流程及处置情况追踪检查
检查内容
抽查科室人员对危急值报告制度与流程知晓情况
制度与流程掌握情况:好□ 一般□ 不好□
存在问题:
督查人签字:
患者姓名: 性别: 年龄: 住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确 是□ 否□
2.病程6小时内是否有处置记录 是□ 否□
3.危急值是否有追踪复查及相应处置 是□ 否□
4.危急值记录与报告科室是否一致 是□ 否□ 存在问题:
督查人签字:
患者姓名: 性别: 年龄: 住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确 是□ 否□
2.病程6小时内是否有处置记录 是□ 否□
3.危急值是否有追踪复查及相应处置 是□ 否□
4.危急值记录与报告科室是否一致 是□ 否□
四川省复员退伍军人医院
危急值管理督导检查表
文件编号: 2018-001
存在问题:
督查人签字:
原因分析:
被督查科室负责人签字:时间:科室整改措施:
被督查科室负责人签字:时间:效果追踪评价:
督查人员签字:时间:备注:此表一式贰份,被督查科室、质控科各留存一份。

危急值检查表

危急值检查表
病程记录
存在问题
处理时间及措施是否≤15分钟
记录时间是否≤6小时
检查情况反馈:
检查者姓名:科主任签名:
科室整改计划及措施:
科主任签名:
注:1、此表一式三份,一份科室自存,一份上交医务科,一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ交质控科.2、对存在的问题的病历应注明住院号。
序号检查内容存在问题病历号精品资料可编辑修改危急值登记本是否有临床危急值报告制度及流程医务人员是否知晓上述制度与流程是否有职能部门的督导检查反馈及整改建议精品资料可编辑修改危急值是否遵循谁接听谁记录的原则是否记录患者姓名住院号危急值项目危急值结果上报或接收危急值报告的时间危急值报告者的科室及姓名接到危急值者的姓名处理者的姓名及联系电话精品资料可编辑修改是否记录了联系时间详细到分钟危急值医嘱处理病程记录情况姓名住院号危急值项目登记日期时间到分医嘱处理病程记录存在问题处理时间及措施是否15分钟记录时间是小时精品资料可编辑修改检查情况反馈
2
“危急值”是否遵循“谁接听、谁记录”的原则
3
是否记录患者姓名、住院号、危急值项目,危急值结果上报或接收危急值报告的时间、危急值报告者的科室及姓名、接到危急值者的姓名、处理者的姓名及联系电话
4
是否记录了联系时间(详细到分钟)
危急值医嘱处理、病程记录情况
姓名/住院号
危急值项目/登记日期时间到分
医嘱处理
临床科室医疗质量管理(危急值)检查表(日常检查专项用表)
检查科室:检查日期:检查人员:
序号
检查内容


存在问题(病历号)
1
是否有临床危急值报告制度及流程
2
医务人员是否知晓上述制度与流程
3
是否有职能部门的督导、检查、反馈及整改建议

急诊科督导检查表

急诊科督导检查表
6.急诊病房由专职医师与护理人员负责,单独排班、值班。
2.3.1
2.3.2
急诊抢救工作监管
1、查急诊急救服务流程;
2、查医院规定的各部门、各科室职责分工与服务时限要求;
3、检查急诊抢救病人登记本;
4、现场考察各部门、各科室连贯不间断急诊服务。
5、查科室重大突发事件或成批
病员医疗抢救预案以及相关记录;
5、查医院急诊的技术和设施是否满足上述规定要求。
6、急诊服务体系中相关部门(包括急诊科、各专业科室、各医技检查科室、药剂科以及挂号与收费等)的责任规定;
7、查培训与教育的相关资料;
8、现场询问主管部门管理人员和急诊服务流程体系相关责任部门人员对履职要求的知晓率。
9、查急诊抢救和会诊的相关制度,是否在会诊时限完成。
6、查医务、护理、质控等部门对急诊急救工作的管理职责;
7、查紧急情况下的部门协调与协作流程;
8、重大突发事件医疗抢救演练。
2.3.3
急诊检诊、分诊
1、查急诊检诊、分诊制度及登
记本,并现场考察。
2、查急诊检诊、分诊培训及证
书,并现场询问相关分诊知识。
3、检查非急危重症患者去向登
记本。
4、查急诊留观患者管理制度,
4、查防范意外伤害事件的措施与处置突发事件应急预案(2)。
5.查医疗安全(不良)事件上报记录及分析(2)。
6.查科室质量与安全指标(2)
7.查落实相关指标的具体措施,并有分析改进质量与安全管理(2)。
检查人员:
流程服务措施。
5、查急诊留观登记本或留观记
录(留观病历)。
6、相关管理制度、分级查房制
度和处置措施,查医师知晓情况。
2.3.4
急诊绿色通道

危急值报告制度执行情况督导检查表之令狐文艳创作

危急值报告制度执行情况督导检查表之令狐文艳创作
病程记录未显示不得分,记录不详实、时间不具体、住院医师未记录汇报情况扣5分
交接落实
10
医师交接班记录:对“危急值”报告结果、处理情况、效果及需要观察要点进行交接
未交接不得分,交接记录不详实扣2份
10
护士交接班记录:处理措施有记录,连续交接三个班次
未交接不得分,交接记录不详实扣2份
总分
100
检查日期: 参加检查:医务科: 护理部: 质控办:
制度执行
20
危急值报告登记:患者识别信息、危急值内容、和报告者的信息记录完整、准确,及时向经治或值班医师报告,并做好记录
查看登记本,信息不全、医师未确认或无处置,一处扣5分
10
处理医嘱:针对“危急值”有处理医嘱,医嘱下达规范,针对性强,措施具体
无医嘱不得分,医嘱不规范、无针对性扣5分
20
病程记录:6小时内在病程记录中详细记录报告结果、分析、处理情况,处理时间(记录到时与分);若为住院医师,应记录向上级医师报告的内容、上级医师查房情况
“危急值”报告制执行情况督导检查表
令狐文艳
项目
分值
质量评价标准
考核方法扣分标准
科别、患者名称及扣分值
扣分原因
制度培训
10
相关人员参加制度培训,有记录
无培训记录不得分,培训记录不规范扣2分
20
相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容,能够有效识别和确认“危急值”
提问相关项目及内容,不掌握不得分,掌握不全扣5分

危急值报告制度执行情况督导检查表之欧阳歌谷创编

危急值报告制度执行情况督导检查表之欧阳歌谷创编
制度执行
20
危急值报告登记:患者识别信息、危急值内容、和报告者的信息记录完整、准确,及时向经治或值班医师报告,并做好记录
查看登记本,信息不全、医师未确认或无处置,一处扣5分
10
处理医嘱:针对“危急值”有处理医嘱,医嘱下达规范,针对性强,措施具体
无医嘱不得分,医嘱不规范、无针对性扣5分
20
病程记录:6小时内在病程记录中详细记录报告结果、分析、处理情况,处理时间(记录到时与分);若为住院医师,应记录向上级医师报告的内容、上级医师查房情况
病程记录未显示不得分,记录不详实、时间不具体、住院医师未记录汇报情况扣5分
交接落实
10
医师交接班记录:对“危急值”报告结果、处理情况、效果及需要观察要点进行交接
未交接不得分,交接记录不详实扣2份
10
护士交接班记录:处理措施有记录,连续交接三个班次
未交接不得分,交接记录不详实扣2份
Байду номын сангаас总分
100
检查日期: 参加检查:医务科: 护理部: 质控办:
“危急值”报告制度执行情况督导检查表
欧阳歌谷(2021.02.01)
项目
分值
质量评价标准
考核方法扣分标准
科别、患者名称及扣分值
扣分原因
制度培训
10
相关人员参加制度培训,有记录
无培训记录不得分,培训记录不规范扣2分
20
相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容,能够有效识别和确认“危急值”
提问相关项目及内容,不掌握不得分,掌握不全扣5分

危急值检查表

危急值检查表

临床科室医疗质量管理(危急值)检查表(日常检查专项用表)检查科室:检查日期:检查人员:
序号1 2 3
检查内容是否存在问题(病历号)
是否有临床危急值
报告制度及流程
医务人员是否知晓
上述制度与流程
是否有职能部门的
督导、检查、反馈及
整改建议
危急值登记本

检查内容是否存在问题(病历号)号
是否有专门的危急值登记
1

“危急值”是否遵循“谁接
2
听、谁记录”的原则
是否记录患者姓名、住院
号、危急值项目,危急值结
果上报或接收危急值报告
3的时间、危急值报告者的科
室及姓名、接到危急值者的
姓名、处理者的姓名及联系
电话
是否记录了联系时间(详细
4
到分钟)
危急值医嘱处理、病程记录情况
危急值项目医嘱处理病程记录
姓名 / 住院号/ 登记日期处理时间及措施记录时间是存在问题时间到分是否≤ 15 分钟否≤6 小时
检查情况反馈:
检查者姓名:科主任签名:科室整改计划及措施:
科主任签名:。

急诊医疗质量与安全督导检查表

急诊医疗质量与安全督导检查表
5
知情同意和告知
1.需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险,替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属或授权委托人说明,说明内容应有记录,并取得其书面同意。
2.相关人员熟悉并遵循上述要求。
3.对医务人员进行维护患者合法权益.知情同意以及告知方面培训。
得分
3.有年度的培训计划并组织落实
4.急诊科,重症监护室医护人员的技能评价与再培训间隔时问愿则上不超过2
年,有记录。
5.对轮转的医师和护理人员有上岗前质量与安全工作培训与教育的记录。
5.无毕业三年以下医护人员独立执业。
5
急救抢救
1.有统一规范的急诊(含抢救)服务流程。
2.有明确的各部门,各科室职责分工与服务时限要求。
3.医师下达的口头医嘱,执行者需复述确认,双人核查后方可执行。
4.下达口头医嘱应及时补记。
5
危急值报告制度
1.了解重要的检查(验)结果的危急值报告范围。
2.接获非书面危急值报告者应规范、完整、准确地记录患者识别信息。检查(验)结果和报告者的信息,复述确认无误后及时向经治或值班医生报告,并做好记录。
3.医生接获临床危急值后及时追踪与处置。
急诊医疗质量与安全督导检查表
分值
检查项目
检查内容
检查及扣分情况
(每一小项次不达标口1-2分,每大项最低0分。)
得分
5
出入院
1.能为患者入院、出院,转科,转院提供指导和各种便民措施。
2.有为急诊患者提供合理、便捷的入院的制度与流程。
3.危重患者应先抢救并及时办理入院手续。
4.有为特殊患者(如残疾人.无近亲属陪护行动不便患者等)入院,出院提供多种服务的便民措施。

危急值检查表

危急值检查表

临床科室医疗质量管理(危急值)检查表(日常检查专项用表)检查科室:检查日期:检查人员:
序号检查内容是否存在问题(病历号)
是否有临床危急值
1
报告制度及流程
医务人员是否知晓
2
上述制度与流程
是否有职能部门的
3督导、检查、反馈及
整改建议
危急值登记本

检查内容是否存在问题(病历号)号
是否有专门的危急值登记
1

“危急值”是否遵循“谁接
2
听、谁记录”的原则
是否记录患者姓名、住院
号、危急值项目,危急值结
果上报或接收危急值报告
3的时间、危急值报告者的科
室及姓名、接到危急值者的
姓名、处理者的姓名及联系
电话
是否记录了联系时间(详细
4
到分钟)
危急值医嘱处理、病程记录情况
危急值项目医嘱处理病程记录
姓名 / 住院号/ 登记日期处理时间及措施记录时间是存在问题时间到分是否≤ 15 分钟否≤6 小时
检查情况反馈:
检查者姓名:科主任签名:
科室整改计划及措施:
科主任签名:
注: 1、此表一式三份,一份科室自存,一份上交医务科,一份交质控科。

2、对存在的问题的病历应注明住院号。

德庆医院“危急值”督导检查表

德庆医院“危急值”督导检查表
2、内二科发登记本,科室主任未放入护士站,应放在医生办或护士办。
3、护士未登记,说没有接到检验(查)科的报告,科室没有一个危急值登记,而检查科室均有登记,二者不相符。
4、检验科室门诊病人未通知医生,写病人家属自己已拿走(未签字),通知门诊医生,未写电话,有的危急值未填具体数值。
5、有的检查科室出现危急值,但医生亲自带着病人来的,已当面向医生交代清楚,也没有按程序登记,报告是妥否,你说你讲了,没有证据,只要超过危急值的都要上报(要求)。
整改措施
1、检验科的医师在报告危急值时自己主动上报自己的姓名,并且通过电话确定接收报告医师的姓名,并且各科室值班医师在接到危急值时应马上登记,不得由他人转登或过后补登记。
2、各科室严格执行危急值报告管理制度、规范危急值报告登记处理程序。
3、职能科室加强监管力度、建章立制,明确责任。
4、继续实行院科两级管理,强调科主任的管理力度。
2、一区、二区、四区、九区、十二区、检验科部分危急值未及时登记;二区、九区个别危急值登记时间未准确到时分;三区危急值登记本时间与检验科登记本中危急值报告时间不一致。
3、临床科室接获危急值后绝大部分能及时处理,一区、九区、十二区个别主管医师在接到危急值后未及时分析处理;一区、二区、四区、六区、七区、八区、九区、十一区、十二区个别主管医师在接到危急值后未及时在病历中记录。
德庆医院“危急值”督导检查表
科室: 检查人: 时间:
检查项目
所查项目具体要求
存在问题
危急值报告制度
1.制度知晓情况,医技部门相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容,能够有效识别和确认“危急值”;
2.熟悉报告流程。
危机值报告台账资料
科室有危急值报告登记;危急值报告记录规范、完整、准确(能与医技科室一一对应)。

危急值报告制度查检表

危急值报告制度查检表

6 处理后有效果追踪评价 7 医师交接班本进行交班 8 护士交班本进行了交班 9 定期自查、总结、分析及改进 10 出现危急症状,启动,得分9-10分;否定用“×”标识,得分5-6分;部分完成,得 分7-8分该项目未涉及用“/”标识。 检查者: 受检科室签名: 检查日期: 年 月 日
危急值报告制度督查表
科室: 序号 项目 1 危急值报告接收登管理 2 危急值登记本有记录 3 危急值登记本记录规范、完整、准确 4 半小时内采取相应的处理措施 5 处理请示了上级医师或科主任,6小 时内及时书写病程记录并能体现 得分: 分值 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 检查方法 检查结果 得分 抽问 查登记本 查登记本 查医嘱 查病程记录 查病程记录 查交班本 查交班本 查质控记录 备注

危急值督查表

危急值督查表

危急值管理质控督查表科室:肾内科检查时间
序号标准要求
1
科室人员对危急值制度与流程掌
握情况
2 有危急值登记本
3 接收到的危急值均记录在危急值
登记本上,无遗漏
4 危急值登记无缺项,登记规范、
完整、准确
5 接到危急值6小时内在病程记录
中记录接收到的“危急值”报告
结果和诊治措施。

6 在病程中,对患者的处理情况(复
查、完善其它检查、调整治疗方
案、继续观察、其它)有记载
危急值及时处置率:督查人:
注:每月随机督查5次,每项合格请打√,不合格请打×。

紧急程度值报告制度执行情况督导检查表

紧急程度值报告制度执行情况督导检查表

紧急程度值报告制度执行情况督导检查表前言本报告旨在对紧急程度值报告制度的执行情况进行督导检查,并提供相关改进建议。

紧急程度值报告制度是为了有效管理和应对紧急事件而制定的,对于保障组织正常运营和员工安全至关重要。

执行情况总览根据对相关部门和人员的访谈和文件审查,以下是对紧急程度值报告制度执行情况的总体评估:- 制度的宣传推广较为充分,大部分员工对制度的存在和目的有一定的了解。

- 出现紧急事件时,绝大多数员工能够按照制度要求进行紧急程度值报告的填写。

- 部分岗位的员工在报告填写过程中存在一定的困难,需要进一步提供培训和辅导。

发现的问题与建议在督导检查的过程中,我们发现了一些问题,并提出了以下改进建议:1. 缺乏标准化的报告填写指南:部分员工在填写紧急程度值报告时遇到了困难,这可能是因为缺乏清晰的填写指导。

建议制定一份标准化的填写指南,其中包含详细的填写要求和示例。

2. 培训和宣传不够全面:虽然制度的宣传工作较为充分,但仍有部分员工对紧急程度值报告制度存在理解不足的情况。

建议加强培训工作,向所有员工提供相关培训,确保他们对制度的理解和操作规程。

3. 对报告填写进行监督和评估:为确保紧急程度值报告的准确性和及时性,建议建立监督机制,定期对填写情况进行评估和检查。

可以通过抽样检查和现场实地观察的方式,对报告填写进行验证。

4. 及时处理异常情况:在督导检查过程中,我们发现了一些与紧急程度值报告填写相关的异常情况,包括填写错误、延迟报告等。

建议建立相应的处理机制,及时纠正和处理这些异常情况,确保报告的准确性和及时性。

结论紧急程度值报告制度的执行情况整体较为良好,但仍存在一些问题需要改进。

通过制定标准化的填写指南、加强培训和宣传、建立监督机制和及时处理异常情况,可以进一步提高紧急程度值报告制度的执行效果和效率。

建议相关部门尽快落实这些改进措施,确保制度的有效运行和执行。

以上是对紧急程度值报告制度执行情况的督导检查报告,希望能对相关部门和人员提供参考和指导。

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3.危急值是否有追踪复查及相应处置是□ 否□
存在问题:
患者姓名: 性别: 年龄: 住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确 是□ 否□
2.病程6小时内是否有处置记录 是□ 否□
3.危急值是否有追踪复查及相应处置 是□ 否□
存在问题:
患者姓名: 性别: 年龄: 住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确 是□ 否□
2.病程6小时内是否有处置记录 是□ 否□
3.危急值是否有追踪复查及相应处置 是□ 否□
存在问题:
检查人员签字:
被检查科室签字:
危急值督导检查表
检查时间
被检查科室
检查方法
危急值报告接收登记及病历的处置情况追踪检查
检查内容
抽查科室人员对危急值报告制度与流程知晓情况
制度与流程掌握情况:好□ 一般□ 不好□
存在问题:
患者姓名:性别:年龄: 住院号:
1.危急值报告记录规范、完整、准确是□ 否□
2.病程6小时内是否有处置Байду номын сангаас录是□ 否□
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