做好信息工作要练就“四力”基本功
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
随着融媒体时代的到来，新闻工作者面临着更加复杂和多元化的新闻形式和内容，如何应对这些挑战，成为了新闻工作者必须面对的一个问题。
在这种情况下，锤炼“四力”成为了一种非常重要的良策。
一、语言表达力
语言表达力是新闻工作者的基本素养之一，也是其职业能力的核心要素之一。
随着信息传播速度的加快，要求新闻工作者能够在最短的时间内完成信息的传递和表达。
为此，新闻工作者需要不断的提升自己的语言表达能力，做到字字珠玑，表达精准，言简意赅。
二、信息收集力
信息的采集是新闻报道的第一步。
在融媒体时代，信息来源变得更加广泛，速度也更加迅速。
因此，新闻工作者需要在信息的海洋中迅速地捕捉到重要的信息，进行快速的筛选、整理和分析，保证信息的准确性和及时性。
三、技术应用力
融媒体时代，新闻的传播形式也越来越多元化，除了传统的报纸、电视和广播之外，还有微博、微信、App等多种新兴的传媒形式。
新闻工作者需要了解和掌握这些新兴传媒的技术应用，利用它们传播新闻，提高新闻的传播效果和社会影响力。
四、学习创新力
随着社会的快速发展和科技的不断进步，新闻行业也在不断地变革和创新。
新闻工作者需要不断地学习和更新自己的知识，提高自己的专业水平，不断创新新闻报道的形式和内容，满足受众的不断变化的需求。
网信工作四种能力是指
网信工作四种能力是指网信工作的四种能力指的是信息收集与处理能力、信息快速响应与处置能力、信息分析与研判能力以及网络危机处理与舆情引导能力。
这些能力可以帮助网信工作者有效开展工作，快速有效地进行信息处理与舆情引导。
首先，信息收集与处理能力是网信工作的基本能力之一。
网信工作者需要具备广泛的信息来源渠道，能够快速收集到各类信息，包括广播、电视、报刊杂志、网络媒体等各种渠道的信息。
同时，他们还需要具备良好的信息处理能力，能够对收集到的信息进行筛选、整理和归纳，为下一步的工作提供参考依据。
其次，信息快速响应与处置能力是网信工作的重要能力之一。
在信息时代，信息的快速传播和互动性让问题和突发事件迅速蔓延。
因此，网信工作者需要具备快速响应的能力，能够在危机和紧急情况下迅速出击。
同时，他们还需要具备敏锐的危机处理能力，能够及时预判和处理各类突发事件，避免出现恶劣的社会舆论影响。
第三，信息分析与研判能力也是网信工作的重要能力之一。
网信工作者需要具备良好的信息分析能力，能够对大量获得的信息进行筛选、评估和分析，了解信息的真伪，为政策制定和决策提供参考依据。
他们还需要具备研判能力，能够准确判断信息背后的关联，判断信息的可信度和影响力，为领导提供决策参考。
最后，网络危机处理与舆情引导能力是网信工作者必备的重要能力。
网络危机处理能力包括对网络危机的快速判断和处理，以及对舆情的把握和引导。
网信工作者需要具备对网络危机的敏感性，能够及时发现和准确评估网络危机的威胁和影响。
他们还需要具备危机处理的技能，能够采取有效的措施和策略，迅速控制和消除网络危机。
舆情引导能力包括对社会舆论的敏感性和把握能力，能够准确了解社会热点和舆论动态，以及对舆论进行积极引导。
综上所述，网信工作的四种能力对于网信工作者来说非常重要。
这些能力将帮助他们更好地开展工作，快速准确地处理信息，预判和处理网络危机，积极引导舆论。
通过不断提高这些能力，网信工作者能够更好地应对信息时代的挑战，为党和国家的网络安全和舆论引导工作做出积极贡献。
新形势下新闻工作者如何锤炼“四力”
新形势下新闻工作者如何锤炼“四力”增强脚力、眼力、脑力、笔力，是习近平总书记对新形势下新闻工作队伍建设提出的总要求。
“四力”要求系统全面、指向明确、内涵丰富，涵盖了新闻工作者所应具备的政治素质、理论水平、业务技能、工作作风，是习近平总书记关于新闻工作重要思想的组成部分。
广大新闻工作者应深入贯彻习近平总书记关于增强“四力”的要求，以“四力”为统领加强新闻人才队伍建设，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、新闻志向和工作取向，做党和人民信赖的新闻工作者，更好地担负起新闻事业的职责使命。
如何锤炼新闻工作者“四力”？一言以蔽之，那就是把提升本领与业务实践紧密结合起来，练就高超的脚力、眼力、脑力、笔力，努力推出更多有思想、有深度、有温度、有品质的新闻作品，用生动的笔触、优美的画面、精彩的镜头，讲好中国故事，为国家抒写、为人民放歌、为时代立传。
一、增强脚力，要深入社会实践。
脚力，顾名思义是迈开双脚深入基层、深入群众、深入实践，朴素的话语中蕴含着丰富的马克思主义立场、观点、方法，是唯物史观在新闻工作中的具体体现。
眼力、脑力、笔力归根结底要从脚力中得来，脚力是基础，要走得踏实、沉得下去、扎得深入。
迈开脚步、深入基层、深入生活、深入群众，是做好群众工作的有效方法，也是新闻工作做实的必由之路径。
好新闻是跑出来的，比如当年范长江写出《塞上行》《中国的西北角》等新闻精品，正是因为他用脚踏遍了大半个中国而得来。
新华社历史上的新闻名篇，如《为了周总理的嘱托》、《夜宿车马店》、《驯水记》、《沂蒙山书简》等，都是深入实际调查研究得来的。
要始终保持“在路上”的精神状态，到广阔天地中去感知时代变迁的步伐、捕捉社会进步的浪花、采集思想智慧的矿藏、汲取精神力量的养分，努力奉献出充满时代力量、经得起历史检验的精品力作。
新闻是一棵常青树，只有用实践的汗水不断浇灌，扎根在百姓生活的基层和沃土，才能够根深叶茂。
只有锤炼过硬脚力，入千家万户，吃千辛万苦，新闻工作才有坚实的实践基础，才有深厚的人民情怀，才有鲜明的时代特色，才有浓郁的生活气息，并具有鼓舞人、感召人的力量。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策融媒体时代，新闻工作者面临着更加复杂、多元的信息传播环境，传统的新闻报道方式已经无法满足现代社会的需求。
在这个时代背景下，新闻工作者需要不断锤炼自身的能力，提升自身的素质，以适应这个新的产业环境。
而在这个过程中，锤炼“四力”可以说是良策。
“四力”指的是“传播力、创新力、责任力、团队合作力”。
锤炼这四个力量，可以使新闻工作者更加适应现代社会的发展需求，更好地胜任新闻工作。
这个过程需要新闻工作者在日常工作中不断提升自身的素质，同时也需要媒体机构的重视和支持。
下面将结合实际情况，分别阐述如何锤炼这四个力量，以提高新闻工作者的专业素养。
首先是传播力。
在融媒体时代，信息传播的方式变得更加多样化和快速化，新闻工作者需要有更强的传播能力才能够在这个激烈的竞争环境中脱颖而出。
对于传统媒体工作者来说，他们需要更多地了解新媒体工作方式，学习使用各种新的传播工具，比如社交媒体、短视频等，以提高自身的信息传播能力。
而对于新媒体工作者来说，他们需要在传播的过程中更加注重内容的深度和质量，提高自身的专业水平，以吸引更多的读者。
新闻工作者需要不断提升自身的传播力，不断学习新的传播工具，以适应这个变化极快的行业发展需求。
其次是创新力。
在融媒体时代，新闻内容的呈现方式也发生了巨大的变化，读者对于新闻的需求也变得更加多样化。
新闻工作者需要有更强的创新能力，以在这样的环境中不断产生有价值的新闻内容。
传统的新闻报道方式已经无法满足读者的需求，新闻工作者需要更多地尝试新的报道方式，比如移动视频、VR技术等，以吸引更多的读者。
新闻工作者也需要更多地关注读者的反馈，不断改进自身的工作方式，以更好地满足读者的需求。
锤炼创新力是新闻工作者提高专业素养的一个重要途径。
第三是责任力。
在融媒体时代，新闻内容的呈现方式变得更加快速和立体化，新闻工作者需要有更高的责任感，以保证新闻报道的准确和客观性。
新闻工作者也需要更多地关注社会民生，关注弱势群体的利益，努力维护社会公平和正义。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策随着新闻传播技术的不断发展，融媒体已经逐渐成为了新闻传播的主流形态。
在这个时代里，新闻工作者需要具备更多的能力和素质，才能够适应和胜任这一新型的传播方式。
其中，锤炼“四力”可谓是一种重要的良策。
首先是学习力。
在融媒体时代，新闻工作者需要具备不断学习和更新知识的能力。
随着技术的不断发展和变革，新闻工作者需要不断地接受新技术和新媒体的知识，以保持技术上的敏锐度和竞争力。
因此，学习能力是新闻工作者的必备素质之一。
其次是写作能力。
在融媒体时代，新闻写作的形式也发生了很大的变化。
新闻工作者需要根据不同平台和受众的需求，采用不同的写作方式和手法。
因此，新闻工作者需要不断地提高自己的写作能力，以应对不同形式的写作挑战。
再次是沟通能力。
新闻工作者需要具备良好的沟通能力，与新闻来源和受众之间能够建立起良好的沟通和合作关系。
在与社会各界的沟通过程中，新闻工作者需要具备善于倾听、善于表达、善于协商的能力。
只有建立起良好的沟通关系，才能够获得可靠的新闻来源和更好的报道效果。
最后是创新能力。
在传统新闻模式下，新闻工作者的工作常常被严格的流程和规矩所限制。
但在融媒体时代，新闻工作者需要具备创新能力，更加敏锐地发现和挖掘新闻资源和新闻点，寻找更有价值的新闻素材，并以富有创意和新颖的方式进行报道。
综上所述，锤炼“四力”已经成为了新闻工作者在融媒体时代适应新型传播方式的必备素质之一。
希望新闻工作者能够认识到这一点，并不断提高自身的能力和水平，为传递更真实、更有价值的新闻信息而奋斗不止。
搞好信息工作提升四种能力
严重的“ 知识透支” 现象， 巫需补充新的知 识和技能。 另一方面， 一批年轻同志充实到 组工干部队伍中来， 他们也急需学习与组 织工作相适应的业务知识。组织部门要通
点、 热点问题的信息很好地利用起来， 靠的 是综合分析。 组工干部要善于抓住要害， 突 破难点问题， 通过破解难题带动一般性问 题的解决， 及时、 准确地为组织工作的创新
加全面、 客观、 准确地揭示问题本质， 增强 各项工作的系统性、 科学性和准确性。
破解难点抓信息， 提升组工干部综合
需要， 必须不断地加强学习。 随着组织工作 中新情况、 新问题的增多， 部分组工干部思
路不清晰、 解决问题的办法匾乏， 出现了较
分析能力。 做信息工作， 需要把主要精力放 在有价值信息的捕捉和开发上， 要求信息
行综合分析和鉴别， 坚持用马克思主义的 立场、 观点和方法， 对调查获得的大量情况 进行认真分析， 去伪存真， 从纷繁复杂的现
象中抓住本质。ຫໍສະໝຸດ 搞 好 信 息 工 作 提 升 四 种 能 力
. 沈 军
锻炼组工干部， 需要重点抓好对组工干部 四个方面能力的培养。 围绕调研抓信息， 提升组工干部调查 研究能力。调查研究是信息工作的基本方 法。 没有调查就没有发言权， 从事信息工作 需要具备较强的调查研究能力。调查研究 是一项十分艰苦的工作， 尤其要坚持和发 扬实事求是的科学态度和认真严谨的工作 作风， 需要深人基层和深人实际， 切忌浮光 掠影、 浅尝辄止， 更不能搞形式主义。组工 干部要准确地识别干部、 选人用人， 必须具 备独立调查研究的能力， 这是提高组工干 部素质和识人水平的必要条件。作为组工 干部， 更要善于开展调查研究， 把调查研究 贯穿于抓工作落实的全过程， 要积极运用 数理统计法、 抽样调查法、 问卷调查法、 个 案分析法等现代的科学的调查研究方法和 手段， 多进行量化分析和典型剖析， 以求更
网信工作四种能力是指什么
网信工作四种能力是指什么
网信工作四种能力是指：信息获取与分析能力、风险评估与应对能力、言辞表达与沟通能力、危机处理与舆情引导能力。
首先，信息获取与分析能力是指网信工作者需要具备快速获取网络信息的能力，并且能够对信息进行合理有效的分析和判断。
对于海量的网络信息，网信工作者需要有良好的筛选能力，能够迅速识别出有价值、可信度高的信息，并进行深入分析。
其次，风险评估与应对能力是指网信工作者需要能够准确评估网络风险，并灵活采取相应的措施进行应对。
在网络空间中，存在着各种风险和威胁，如网络攻击、网络谣言、网络暴力等。
网信工作者需要具备敏锐的风险意识，能够及时预测和评估风险的可能性和影响，并且能够采取措施加以应对。
第三，言辞表达与沟通能力是指网信工作者需要具备清晰准确的表达能力，能够用简洁明了的语言将信息传达给受众。
在网络传播中，言辞的表达能力非常重要，要能够准确把握受众的需求和心理，通过恰当的表达方式引起受众的共鸣和关注。
同时，网信工作者还需要具备良好的沟通能力，能够与各种不同背景、不同立场的人进行有效的交流与协商。
最后，危机处理与舆情引导能力是指网信工作者需要具备在危机事件发生时能够迅速响应和处理，并有效引导舆论的能力。
危机事件发生后，网信工作者需要能够及时发布信息、回应疑问、解释问题，并通过合理的沟通方式平息公众的恐慌情绪，维护社会稳定和互联网良好秩序。
综上所述，网信工作四种能力是信息获取与分析能力、风险评估与应对能力、言辞表达与沟通能力、危机处理与舆情引导能力。
这些能力对于网信工作者来说非常重要，能够帮助他们更好地开展工作，维护网络空间的安全稳定，并有效引导舆论方向。
新闻工作者如何锤炼“四力”
第11卷第21期Vol.11 No.21185新闻工作者如何锤炼“四力”仝伟平（焦作日报社，河南 焦作 454002）摘要：社会经济的飞速发展促进了人们生活质量的提高，也改变了大众接收新闻信息的方式。
互联网的出现和普及使得媒体行业不断进行调整和创新，新媒体也对传统媒体产生了巨大的冲击，新闻媒体行业出现了激烈的竞争模式。
新闻工作者作为媒介行业的主体力量，为顺应时代的发展，需要认清局势，自觉提高自身的综合素质，促进媒介的转型发展。
“四力”具体指脚力、眼力、脑力和笔力，要提升新闻报道内容的质量和水平，新闻工作者锤炼“四力”是关键。
本文主要从新闻工作者锤炼“四力”的必要性出发，围绕新闻工作者如何锤炼“四力”展开论述，探讨新闻工作者锤炼“四力”的基本途径。
关键词：新媒体；新闻工作者；“四力”中图分类号：G214 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2020）21-0185-02一、前言新媒体作为传统媒体和新兴媒体综合形成的时代产物，在互联网的背景下，具有自身的发展优势。
它的出现对传统媒体产生了很大的影响，冲击着传统媒体各方面的发展，改变了媒体的受众范围，开拓了新闻传播的途径。
媒介行业正在朝着多层次、多门类的方向转型，在这一过程中，必须要锤炼新闻工作者的“四力”，从而提高新闻工作者的整体素质，促进新闻媒体的发展和进步。
本文将针对新闻工作者如何锤炼“四力”进行具体的阐述。
二、新闻工作者锤炼“四力”的必要性一些新闻工作者不注重“四力”及相关能力的锤炼，在工作中十分依靠网络，面对新闻素材，不去实地采访，反而通过网络了解相关情况，甚至在写新闻稿的过程中也是通过复制粘贴来完成写作［1］。
这些拼凑而来的新闻消息并不能满足受众的阅读需求，反而破坏了新闻工作者的形象，阻碍了媒介转型。
当下，媒体行业提倡新闻工作者锤炼“四力”是势在必行的，对“四力”的培养和发展有利于提升新闻从业人员的工作水平和传播效果，也有助于提升新闻品质，加强新闻作品的传播力、公信力和影响力，从而使新闻更贴近群众，走进现实生活。
练就“四力”做合格办公室人员
SECRETARY’S COMPANION 2019年第3期学习与修养格调高低在某种程度上决定了自己的人生际遇。
近朱者赤、近墨者黑。
保持健康向上的情趣，能陶冶人，催人奋进；远离低级趣味，能避免使人沉沦。
读好书，交良友；远小人，亲贤人，远损友。
九、要讲方法方法即路径，好的方法能够避免走弯路，达到事半功倍的效果。
一是待人接物讲方法。
待人接物是一门学问，更是一门艺术。
要学会讲话。
好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
办公室工作人员要认真钻研其中的学问和门道，同一句话，同一个意思，通过不同的方式方法表达出来，可能产生截然不同的效果。
讲求方法，把话得体地表达出来，能够使人如沐春风，坏事可能办好；相反，表达不当，用词不妥，可能让人如坠冰窖，好事可能办砸。
要注意细节。
接待不同的人，在不同的场合，要注意时间地点，对象的身份地位，采用恰当的方式。
二是办事干事讲方法。
要懂得区分轻重缓急，重点的事、要紧的事要优先办、集中时间精力办，办好办实；要区分先易后难，对复杂的事，努力将其分解，简化为一个个相对简单的事，逐一加以落实；对简单的事，切忌盲目乐观，凭直觉和经验办事，想当然，简单应付，在工作中学会统筹兼顾，熟练弹钢琴。
（作者单位：湖南省湘潭市人民政府办公室）办公室是整个机关的枢纽和窗口，发挥着承上启下、顾左联右的作用。
办公室工作质量如何，直接体现和影响着机关的运作效率和工作水平。
在2018年全国宣传思想工作会议上，习近平总书记对宣传思想干部提出了“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”的具体要求。
经历了初来乍到的迷茫，到面对一些陌生工作时的手足无措，再到如今的逐渐适应，特别是在工作过程中得到领导的指点、同事的帮助后，笔者深深感到，要做一名合格的办公室人员，同样应当练就总书记提出的“四力”。
要练就过硬的“脚力”。
作为综合性特征明显的部门，办公室的不少工作会让人感慨“计划赶不上变化”。
特别是面对一些急事、难事的时候，加班加点是常事。
必须承认，常人看不到的背后，办公室工作人员基本都有“亚历山大”的感觉。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策随着融媒体时代的到来，新闻工作者面临前所未有的挑战和机遇。
在这个多元化、信息爆炸的时代，新闻工作者需要具备更强的综合能力和创新思维，才能应对日益复杂的新闻生产环境。
在这样的背景下，锤炼“四力”已成为新闻工作者必须要良策。
“四力”包括：思维能力、创新能力、表达能力和团队合作能力。
这四种能力是新闻工作者在融媒体时代中不可或缺的基本素质，也是不断进步、不断提高的重要保证。
首先是思维能力。
在融媒体时代，新闻工作者需要有更加开阔、敏锐的思维，能够将信息进行收集、整理和分析，做出准确、深度的判断和分析。
思维能力不仅仅是逻辑推理，更要有跨界、立体的思考模式。
新闻工作者需要对各种信息进行整合分析，准确洞察时事背后的深层次原因和规律，形成发散性、批判性思维，不断提高自己的调研和解决问题的能力。
其次是创新能力。
在融媒体时代，新闻形态的多样化和信息的立体化为新闻工作者提供了更多的创新空间。
新闻报道不再局限于传统的文字报道，还有视频、音频、图像等多种形式。
新闻工作者需要善于寻找和利用新的传播平台，发掘新的报道形式和观点，创造出更多更好的新闻产品。
创新能力不仅体现在内容上，还需要在新闻生产流程、技术手段等方面进行创新，提高新闻工作的效率和品质。
再次是表达能力。
融媒体时代，新闻的传播途径变得更加多样化和立体化，新闻工作者需要具备更加丰富、生动、清晰的表达能力。
无论是文字、图片、视频还是语音，新闻工作者都需要具备深入浅出的表达能力，让信息更加容易被理解和接受。
表达能力不仅限于新闻报道，还包括对新闻现象的评论和解读，以及对重大事件的独到分析，新闻工作者需要通过自己的表达能力对读者进行引导和启发，提高信息传播的效果和质量。
最后是团队合作能力。
融媒体时代，新闻工作者需要与各种专业人才进行合作，共同完成新闻报道和制作。
这就需要新闻工作者具备良好的团队合作能力，包括与编辑部、摄影师、设计师、程序员等专业人员的合作，以及与其他媒体机构、公关公司、政府部门等的合作。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策随着融媒体时代的到来，新闻工作者面临着更加复杂和多样化的工作环境。
为了适应这个时代的要求，新闻工作者需要锤炼自己的“四力”，即思维力、创新力、沟通力和应变力。
以下是一些良策，可以帮助新闻工作者提升这四方面的能力。
一、思维力思维力是指新闻工作者进行问题分析、信息处理和决策的能力。
在融媒体时代，信息爆炸，新闻工作者需要从大量的信息中筛选出有价值的内容，并对其进行深入的思考和分析。
以下是一些锤炼思维力的方法：1. 多角度思考：在处理问题时，不要仅仅满足于一种观点，而是要从多个角度进行思考和分析。
可以通过查阅不同媒体的报道、采访不同立场的专家和观点不同的人士来获得更多的信息和观点，从而做出更准确和全面的判断。
2. 逻辑思维训练：逻辑思维是指将复杂的问题进行逐步推理和分析的能力。
新闻工作者可以通过解决一些逻辑题和进行逻辑训练来提升自己的逻辑思维能力。
二、创新力创新力是指新闻工作者开拓创新的能力，将传统的新闻报道方式和媒体形式进行改革和创新。
以下是一些锤炼创新力的方法：1. 开放思维：保持开放的心态，接受新思想和新观点，勇于尝试新的报道方式和表达方式。
可以通过参加一些创新和创业相关的活动，和其他领域的人士交流，来获取新的灵感和创新思路。
2. 多媒体技能培训：学习如何使用多媒体技术来进行报道和编辑，包括摄影、视频制作、音频剪辑等。
这样可以将多种媒体形式结合起来，丰富新闻的表现方式，提高对读者的吸引力和影响力。
三、沟通力沟通力是指新闻工作者与他人进行有效沟通和合作的能力。
在融媒体时代，新闻工作者需要与其他工作人员、外部专家和读者进行频繁的沟通和互动。
以下是一些锤炼沟通能力的方法：1. 表达能力培养：提升自己的口头和书面表达能力，包括发言能力、撰写能力和演讲能力。
可以通过学习写作技巧、参加演讲比赛和进行公开演讲来提高自己的表达能力。
2. 团队合作训练：参与一些团队合作的项目，和团队成员进行有效的协调和合作。
增强“四力”做好信息宣传工作
Part.04
抓落实
A
B
C
员工 认真 负责
部门 抓好 审核
编辑 提高 水平
态度决定一切谢谢大家！Fra bibliotek标题党
①善于组词，运用热门词汇、精致语句。
标题党
②开门见山，发生什么事，把最直接、最主要的 提炼出来。
标题党
③引发读者思考、共鸣，可以是一个疑问句，反 问句等。
2. 导语问题
导语要用简明、生动 的语言，把新闻中最重要 或者最新鲜的事实和内容， 概括地展示在开头部分， 以唤起读者的注意。
3. 主体问题
Part.02
找问题
标题 结语
导语 其他
主体
1. 标题问题
1. 标题问题
微信稿的标题尤为 重要，一篇微信推送文 章，最先映入我们眼球 的就是标题，好的标题 会直接引起读者动动手 指点进去看的欲望。
标题党
微信稿的标题没有纸媒官方新闻 稿那么死板，可以灵活组词、造句。
设身处地想，如果是你，你会不 会点进去。
错别字 标点符号
文句 照片 常识常规
4. 结语问题
• 结语是指最后一段或一 句话。阐明信息所述事 实的意义，使读者对消 息的理解、感受加深， 从中得到更多的启示。
• 结语方式有小结式、评 论式、希望式等。
5. 其他问题
知识产权
Part.03
谋方法
一
谋方法 二
三
增强“四力”，提高信息质量 脚力、眼力、脑力、笔力
最低的一条阅读量：100
活动类推送阅读量较高，800-2000不等； 一般推送阅读量在200-500左右。
浅谈全媒体时代的“四力”
浅谈全媒体时代的“四力”全媒体时代是一个信息爆炸的时代，人们可以通过各种渠道获取各种信息，包括文字、图片、音频、视频等。
在这样的时代，如何应对并驾驭这样的信息大潮成为了一个重要的课题。
面对全媒体时代的挑战，我们需要掌握一种全新的能力，即“四力”，这四力分别是：传播力、创新力、融合力和精准力。
首先是传播力，全媒体时代不同于传统媒体时代的传播形式，信息的传播速度和范围都得到了大幅度提升。
传播力不仅包括对信息的传播速度和范围的把握，还需要具备信息传播的技巧和策略。
比如在社交媒体上制作有趣的短视频，或是利用热点事件引爆话题等。
传播力需要不断学习和实践，站在时代的潮头，把握住传播的主动权。
其次是创新力，全媒体时代需要不断创新的信息形式和内容。
信息的传播形式在不断变化，用户对信息的接受也变得更加挑剔和多样化。
创新力包括对信息内容的创造性和独特性，以及对信息形式的创新和变革。
比如在文字信息上加入图片和视频，增加信息的立体感和可视化效果；或是在视频内容上加入互动元素，提高用户的参与感，增加内容的吸引力。
创新力的培养需要持续不断的思考和实践，只有把握住时代的脉搏，才能创造出更加吸引人的信息产品。
再次是融合力，全媒体时代需要不同媒体形式之间的融合，信息的传播已经不再是简单的文字和图片，而是包括了文字、图片、音频、视频等多种形式的综合体。
融合力需要不同媒体形式之间的灵活转化和有效整合，通过互联网的便捷性，将不同形式的信息整合为一个整体，以满足用户多样化的信息需求。
比如一篇文章除了文字内容外，还可以附带图片、视频和音频，让信息更加生动有趣、复合味道。
融合力需要对不同形式信息的理解和把握，同时也需要对技术的熟练应用，只有这样才能实现信息的完美融合。
最后是精准力，全媒体时代需要精准的信息定位和精准的受众定位。
信息的量大了，但是质量也就显得更加重要了。
精准力需要对受众的需求和喜好进行深入了解，为他们提供精准的信息服务，满足他们的需求和期待。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策随着融媒体时代的到来，新闻工作者面临的挑战也越来越严峻。
为了适应这一变化，新闻工作者需要不断锤炼自身的“四力”——学习力、创新力、组织力和沟通力。
下面是一些良策，可以帮助新闻工作者提升这些“四力”。
学习力是新闻工作者继续学习和进修的能力。
在融媒体时代，信息爆炸，新闻的变化日新月异。
新闻工作者需要保持学习的习惯，不断更新自己的知识和技能。
可以通过以下方式来提升学习力：1.阅读：阅读是最基本的学习方式，新闻工作者应该多读各类新闻资讯，了解时事动态和新闻行业的发展趋势。
2.参加培训和研讨会：参加专业培训和行业研讨会可以学习新的工作方法和技巧，与同行交流经验。
3.网络学习：利用互联网资源，参加在线课程或观看相关视频。
可以选择一些新闻工作者常用的学习平台和社交媒体平台，如新闻学院、知乎和微信公众号等。
创新力是指新闻工作者提出新的想法和解决问题的能力。
在融媒体时代，新闻内容的呈现方式多样化，需要不断创新才能吸引读者的注意力。
以下是一些提升创新力的良策：1.关注时事和热点话题：时刻关注社会热点和事件，能够及时提供新颖的观点和报道角度。
2.多样化呈现方式：在报道方式上多尝试使用图片、视频、互动图表等多媒体形式，提高内容的吸引力和可读性。
3.开展合作和创作：与其他新闻平台和组织合作，共同开展一些有创新性的项目和报道。
可以通过与远程记者、摄影师和设计师等合作，提高报道的效果和品质。
组织力是指新闻工作者在多平台、多任务的情况下，保持高效率和良好组织的能力。
以下是一些提升组织力的良策：1.制定工作计划和优先级：在每天工作开始之前，制定一个清晰的工作计划，并根据重要性和紧急性设置优先级。
2.协作与协调：与团队成员紧密合作，分工明确，相互配合，提高工作效率和质量。
3.利用工具和技术：利用各种工具和技术来提高工作效率，如使用项目管理软件、共享文档和在线协作工具等。
沟通力是指新闻工作者与读者和其他相关方进行有效沟通的能力。
四力工作总结
四力工作总结
在现代社会，工作已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了在职场中取得
成功，我们需要不断提升自己的能力，不断学习和成长。
而四力工作总结，即思维力、执行力、沟通力和学习力，是我们在工作中必须具备的重要素质。
首先，思维力是我们在工作中必不可少的一项能力。
在面对问题和挑战时，我
们需要有清晰的思维和逻辑思考能力，能够快速分析和解决问题。
同时，还需要有创新意识，能够不断提出新的想法和解决方案，为企业带来更多的机会和发展空间。
其次，执行力也是我们工作中不可或缺的一项能力。
无论是制定计划、执行任
务还是完成目标，我们都需要有强大的执行力，能够按部就班地完成工作，不断推动事情向前发展。
只有具备了坚定的执行力，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
再者，沟通力在工作中也是至关重要的。
无论是与同事合作、与领导沟通还是
与客户交流，我们都需要有良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和观点，同时也能够倾听他人的意见和建议，达成共识，推动工作顺利进行。
最后，学习力是我们在工作中必须具备的一项能力。
随着社会的不断发展和变化，我们需要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力，不被淘汰。
总之，四力工作总结是我们在工作中必须具备的重要素质。
只有不断提升自己
的思维力、执行力、沟通力和学习力，我们才能在职场中立于不败之地，取得成功。
希望每一位职场人都能够努力提升自己的四力，成为职场中的佼佼者。
对标“四力”练内功 深挖新闻细节
对标“四力”练内功深挖新闻细节在现如今的信息时代，新闻报道的面孔已经呈现出多样化和丰富化发展的态势。
而在这个多元化的信息时代中，如何对新闻细节进行深度挖掘成为了提高新闻质量和核心竞争力的一个重要环节。
为了能够更好地开展新闻报道及深挖新闻细节，我们需要对“四力”进行内功练习。
首先是听力力。
对于一名新闻从业人员来说，要聆听、理解和把握好新闻对象的讲话以及事件发生的背景是至关重要的。
通过提高自己的听力力，我们可以更好地抓住新闻的关键点，并从中获取更多的信息。
当我们对于某一事件进行报道时，要善于倾听各方的声音，包括访谈对象的讲话、专家解读以及公众的评论。
通过理解各方的观点和意见，我们才能更全面地报道新闻事件，并从中挖掘到更多的细节。
其次是观察力。
观察力是新闻从业人员必备的素质之一，只有通过细致入微的观察，我们才能够捕捉到事件的关键细节。
观察力的提高需要我们在处理新闻时具备敏锐的洞察力和独立思考的能力。
对于一个新闻事件，我们需要多角度地观察和思考，辨别其中的是非曲直。
通过观察事件的现场、人物的表情和行为，我们可以深入挖掘事件的背后故事，从而提高新闻报道的深度和质量。
第三是分析力。
在深挖新闻细节中，分析力起着至关重要的作用。
良好的分析力可以帮助我们理清事件的起因和影响，从而进一步深入挖掘事件的内涵。
在对新闻事件进行报道时，我们需要善于整理各类信息，借助分析工具对其进行综合分析，在此基础上提出自己的看法。
通过深入探讨事件的背景、影响和意义，我们可以挖掘到更多的细节，并对事件进行更为全面准确的报道。
最后是思维力。
思维力是指对信息进行深入思考和评判的能力。
在新闻报道中，我们需要善于提出问题、思考问题和解决问题。
通过运用批判性思维和创造性思维，我们可以从众多的新闻细节中找到真相，并将其准确地呈现给公众。
思维力的提升需要我们不断学习和积累知识，扩宽自己的视野，增加自己的经验。
只有对新闻细节进行深入思考，我们才能够在报道中做到权威性、客观性和公正性。
增强“四力”,传递时代声音
增强“四力”，传递时代声音
在当今信息化时代，强化“四力”，即听力、口语、阅读、写作能力已成为非常重要的能力，是每个人必须具备的基本素质。
因此，对于我们每一个人而言，提升“四力”都是非常有必要的。
首先，听力和口语能力是我们与他人沟通的基础。
现代社会充斥着各种各样的信息和人际交往，这就要求我们能够听清别人说的话，表达自己的想法和需求。
只有具备较高的听力和口语能力，才能更好地展示自己，促进沟通并达成目标。
其次，阅读能力拓宽了我们的视野，增长了我们的知识面。
从年幼时起，我们就开始接触文字，而随着时间的推移，我们的阅读能力也越来越强大。
通过阅读，我们可以了解到更多不同领域的知识和资讯，发现各种新鲜事物，更好地认知这个世界。
拥有更强的阅读能力，我们就能够更好地理解和吸收知识，进而提高自身综合素质。
最后，写作能力则是我们输出思想的重要渠道。
写作是思考的结果，是将思想通过文字的方式传递出去。
只有具备一定的写作能力，才能够将自己的想法和观点清晰地表达出来。
通过不断的写作实践，我们可以不断提升自己的逻辑思维能力和文字表达能力，更好地表达自己的观点，传达自己的思想。
总之，强化“四力”是每个人在现代社会中必须具备的能力。
无论是职场中展示自己还是日常生活中与他人交往，都需要我们具备一定的听说读写能力。
因此，我们应该不断学习和探索，提升自己的“四力”，为自己的未来发展打下坚实的基础。
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策
融媒体时代新闻工作者锤炼“四力”之良策随着融媒体时代的到来，新闻业面临着巨大的挑战和变革。
在过去，新闻工作者主要依靠纸质媒体进行新闻报道和传播。
但现在，随着互联网和移动终端的普及，信息传播已经发生了巨大的变化，使得新闻工作者不得不适应新的环境和要求。
在这个新的时代里，新闻工作者需要不断锤炼自己的能力和素质，以适应融媒体时代的要求。
为了应对这些挑战，新闻工作者需要锤炼四种能力，即融媒体能力、创新能力、技术能力和专业素养。
首先是融媒体能力。
融媒体时代的新闻工作者需要具备多媒体报道和传播的能力。
他们不仅要能够进行文字报道，还要能够拍摄、编辑和发布图片、视频和音频等多媒体内容。
他们还需要具备跨平台、跨媒体的报道和传播能力，能够在多个平台和媒体上发布自己的作品，以获得更广泛的传播效果。
其次是创新能力。
融媒体时代的新闻工作者需要具备创新思维和创意能力。
他们要能够发现和探索新的报道方式和传播途径，通过创新的手法和形式吸引读者的注意力。
他们还要能够根据用户的需求和喜好，进行个性化的报道和服务，提供更好的用户体验。
第三是技术能力。
融媒体时代的新闻工作者需要熟练掌握相关的技术工具和设备，如摄影、摄像、剪辑、制作等。
他们还需要了解和应用新兴的技术，如人工智能、大数据分析等，以提高报道和传播的效率和效果。
只有具备良好的技术能力，新闻工作者才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后是专业素养。
融媒体时代的新闻工作者需要具备扎实的新闻理论基础和广泛的知识背景。
他们要熟悉新闻的基本原则和道德规范，并且能够遵循这些原则和规范进行报道和传播。
他们还需要具备独立思考和判断的能力，能够从各种信息中筛选和分析出真实、准确、客观的新闻，以为读者提供有价值的信息和观点。
为了锤炼这些能力，新闻工作者可以采取以下一些良策：多实践。
只有通过实践，才能够熟练掌握和运用各种技能和能力。
新闻工作者可以通过参与实际报道和制作的活动，不断积累经验，提高自己的技能水平。
机关干部做好信息工作“四力”
机关干部做好信息工作“四力”信息工作是对外宣传的重要平台，是展示成果的有效渠道。
如何提高信息工作质量，把好的经验、成功做法及意见建议等反映上去，得到上级部门或领导批示，是各单位各部门都很关心的事。
那么如何做到这点呢？从单位的角度出发，我觉得，可以从“四力”着手。
一是强化“领导力”，掌舵定航。
信息工作能不能做好，首要的就是单位领导重不重视。
俗话说的好，“这事难，那事难，领导出面就不难”。
所以，单位主要领导要旗帜鲜明定方向、提要求，把信息工作纳入重点工作常议常抓，利用办公室、党组会、干部大会等时机反复强调，全员发动，深入推进。
单位的同志都很聪明的，听到领导重视的“风向标”，必然会更上紧更上心。
分管领导要主动担责、以上率下，主要领导定了调，分管领导就要紧跟步伐。
通常分管办公室的领导，这时就要贯彻落实主要领导指示，带领办公室和各处（科）室单位集思广益，真抓实干，理清思路和工作重点，从源头上搞清信息工作是什么、怎么抓，同时结合单位实际，具化细化为加强信息工作的方案和措施，明确内容、形式、要求、任务、考核等具体问题，确保单位工作开展到哪里，信息工作就做到哪里。
上层领导动了起来，中层领导也不能落后，各处（科）室负责人也得响应要求，抓好分工负责，群策群力形成网格化工作布局，营造整体合力。
二是强化“内驱力”，强基固本。
信息工作是实实在在的事，不是单位哪个部门或哪个人独自的责任，需要多措并举将信息工作任务和责任传导至每个处（科）室每个人，变无形压力为有形动力。
要抓好动员，通过召开信息工作会议等形式，宣讲工作措施，明确各级职责要求，有条件的话，可以创新形式，将信息工作小培训小交流等贯穿于会议中，培训写作技巧，交流编报心得，提高动员发动的质量。
要定好任务，抓信息工作，光喊口号是没什么用的，应当结合各单位业务特性，明确赋予各处（科）室具体任务，对标对表立下“军令状”，可年初下达，阶段验收，给予实实在在的压力和动力。
要强队伍，没有一支好的“信息战队”，是搞不好信息工作的，可由单位办公室负责信息工作总牵头，组织开展各类信息汇总、审核、提报和协调等事宜，各处（科）室应当指定专人负责，开展收集、编报、统计和存档工作，单位人多的话，还可以建立微信群统一编报口径、方便学习交流，让信息工作“看得见、落点实”。
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做好信息工作要练就“四力”基本功
文章标题：做好信息工作要练就“四力”基本功
当前，在科学发展观指导下，构建和谐社会进程中，信息愈加发挥着重要而不可替代的作用，一条信息可以决定一个地方、一个部门、一项工作的决策成败，在顺应市场，调整优化产业结构的过程中，各地都在进行着比过去更加密切和频繁的信息交流，各级对信息备加关注。
新阶段、新形势，信息工作尤为重要，
要做好信息工作，打造信息工作特色，必须练就“四力”基本功。
一、要具有敏锐准确的判断力。
信息与社会发展的同步性决定了信息工作者首先要掌握信息的复杂性和内在规律，具备明辨是非、辨别真伪、把握实质的判断力。
增强对信息的判断力，应把握“三性”：一是保持政治的敏锐性。
要站在政治的、全局的、战略的高度看问题，跳出信息看信息，透过现象看本质。
不论是领导关注的决策贯彻落实、社情民意、社会动态，还是群众关心的热难点问题；也不论是苗头性、倾向性问题，还是突发事件、重大案件，都要站在以维护最广大人民群众根本利益的角度分析问题，冷静思考，准确把握。
二是增强服务的针对性。
信息的最基本职能是服务领导决策。
抓好信息服务，就要准确定位，将工作的对接点放在与党委中心的结合上。
对于信息工作者来说，就要善于依据上级决策，分析客观事物的发展变化，紧密结合当地实际，对每一条信息进行分析，判断其价值和对社会的影响力、对决策的指导性，重点向上级领导反馈基层一线的普通小事，以小事情反映大方向，以小基调把握大方针。
三是注重问题的复杂性。
找准问题，研究分析问题，提出解决问题的办法，是领导决策的基础。
抓问题，就不能被事物的表象所迷惑，要学会全面、辩证、发展地看问题，善于从细流中听波涛，从小问题中看到大问题，从偶然性看到问题的必然性。
重点要围绕领导关注、基层反映强烈的现实倾向问题，研究解决规律性问题，捕捉发现苗头性问题，刨根问底，挖掘问题背后的问题。
二、要具有快捷高效的捕捉力。
信息具有极强的瞬变性。
从一定意义上讲，抓信息如同抓机遇，信息抓不住就谈不上抓机遇，机遇抓不住就谈不上抢占先机。
增强对信息的捕捉力，不仅是信息工作的基本要求，也是适应形势发展的迫切需要。
工作中，应着力把握好“八个字”：一是“超前”，即超前谋划、超前介入。
信息的时效性，决定抓信息一定要“快”，以快应变，快中求早，谋在先、想在前，抓在领导未谋之前，党委集中决策之前，问题升级、扩散之前。
只有这样，才能减少不必要的时间和精力浪费，避免工作的被动性。
二是“贴近”，即贴近中心、贴近群众。
党委的中心工作，就是信息工作的重心；群众关心的热难点，便是信息工作的重点。
抓好信息工作，首先要围绕经济建设和社会发展这个中心来展开，在了解中心、服务中心上下功夫；其次要关注社情民意，跟踪社会动态，在谋求对策、化解矛盾、解决问题上做文章。
三是“广集”，即广泛集纳、全方捕捉。
经济的全球化，决定了信息的全球化。
抓信息，就是要树立“信息全球化”意识，跳出区域看信息，放宽视野觅信息，既要抓好区域特色信息的采集，又要注意“冷点”、“盲点”特别是负面信息的捕捉；既要重视政治、经济方面的信息，又要搜集社会、科技等方面的信息；既要盯住国内信息，又要关注国际信息。
要发挥信息网络作用，通过壮大基层信息队伍，将信息触角扩展到自身触及不到的真空、死角。
四是“常思”。
即经常思考、常抓不懈。
信息无处不在，无时不有。
只有时刻绷紧一根弦，时时处处心中装着信息、想着信息、谋着信息，才不至于无素材可寻，无点子可出。
坚持“一日三思”，每日早、午、晚都要对近日内的信息进行总结、过滤，查漏补缺，修正完善；坚持每周定期集中研讨制度，对一周工作进行研究，制定工作谋划，确立工作重点；坚持重要动态一事一议，力求对紧急情况、重大事件掌握准确、反馈迅速。
三、要具有深入透彻的挖掘力。
信息的最终目的在于服务决策。
提高信息对决策服务的影响力，就要站在全局的高度、领导的高度，深入开发挖掘，提高信息的“含金量”。
一是广泛收
集，提高信息的“占有率”。
深入基层、深入群众，深入到矛盾问题中，理出经验之所在，弄清问题之原委，找出解决之办法，是调查研究之要义。
作为信息工作，就要突破“消息式”收集反馈的传统模式，深入到群众实践中，从群众的伟大实践中汲取精华，占有第一手资料。
提高一手资料的“占有率”，重要的是健全信息调研网络体系，通过定点、划线、构网，使所有一手资料尽收囊中。
二是深入加工，提高信息的“转化率”。
深入加工的过程就是信息整合、转化为决策的过程，能不能转化为决策是检验信息质量的最高标准。
转化信息，必须首先具备精良的“设备”，能透过现象看本质的“脑力”。
当务之急是加强干部的理论武装和抽象思维能力的培养。
三是理性升华，提高信息的“产出率”。
信息工作者必须具有较强的精品意识，要从矛盾分析入手，多问几个为什么，找症结，理思路，求解答；从吸取历史经验、教训入手，探索规律，12全文查看。