2020年医院保洁员工作总结
医院保洁工作总结（精选6篇）
医院保洁工作总结（精选6篇）医院保洁篇1各位领导、同志们：大家好！现在，我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
医院保洁员工年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 认真履行岗位职责作为一名医院保洁员工，我深知自己肩负着保障医院环境卫生、为患者提供舒适就医环境的重要责任。
在过去的一年里，我始终坚守岗位，认真履行职责，努力做到以下几点：（1）严格按照医院规定，对医院各个区域进行清扫、消毒，确保医院环境卫生。
（2）对病房、卫生间、走廊等公共区域进行定时保洁，保持整洁、舒适。
（3）对垃圾进行分类处理，确保医院环境卫生。
（4）协助医护人员处理突发事件，如患者呕吐、洒水等。
2. 积极参与培训和学习为了提高自己的业务水平，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动。
通过学习，我掌握了更多的保洁知识和技能，为更好地完成工作任务打下了坚实基础。
3. 严格遵循医院规章制度我深知医院规章制度的重要性，始终严格要求自己，遵守医院各项规章制度，树立良好的职业道德形象。
4. 加强与同事之间的沟通与合作在工作中，我注重与同事之间的沟通与合作，共同解决问题，提高工作效率。
遇到困难时，我主动请教同事，共同探讨解决方案。
二、工作亮点1. 环境卫生得到显著改善通过我的努力，医院的环境卫生得到了显著改善。
病房、卫生间、走廊等公共区域始终保持整洁、舒适，得到了患者和医护人员的一致好评。
2. 工作效率不断提高通过不断学习和实践，我的工作效率得到了提高。
在完成日常保洁工作的同时，我还主动承担了一些额外任务，如协助医护人员处理突发事件等。
3. 团队协作能力得到提升在与其他同事的共同努力下，我们的团队协作能力得到了提升。
大家齐心协力，共同为医院的发展贡献力量。
三、不足与反思1. 工作中存在疏漏在过去的这一年里，我在工作中也存在一些疏漏，如对某些区域的保洁工作不够细致，导致环境卫生仍有待提高。
2. 业务知识掌握不够全面虽然我积极参加培训和学习，但与实际工作需求相比，我的业务知识掌握还不够全面。
医院保洁人员的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们已迈入年终之际，回首这一年的工作历程，感慨万分。
在这一年中，我们医院保洁团队在领导的正确指导和同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，为医院提供了一个干净、整洁、舒适的就医环境。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强培训，提高素质为了更好地服务医院，我们保洁团队始终将提高自身素质放在首位。
本年度，我们积极参加医院组织的各类培训，包括专业技能培训、服务意识培训等，不断提升自身业务水平和服务质量。
2. 严格规范，确保卫生我们严格按照医院卫生管理制度，对医院各个区域进行定期清洁、消毒，确保医疗环境的卫生安全。
具体工作如下：（1）门诊区域：每天对候诊区、诊疗室、卫生间等区域进行清洁、消毒，保持地面干净、整洁，确保患者就医环境舒适。
（2）病房区域：每天对病房、卫生间、走廊等区域进行清洁、消毒，及时清理垃圾，保持病房整洁、舒适。
（3）食堂区域：每天对食堂、餐具、厨房等区域进行清洁、消毒，确保食品安全。
（4）公共区域：定期对医院大厅、楼梯、电梯等公共区域进行清洁、消毒，保持医院整体环境干净、整洁。
3. 创新服务，提升满意度为提高患者满意度，我们保洁团队不断探索创新服务方式，具体措施如下：（1）设立意见箱，收集患者对医院保洁工作的意见和建议，及时改进不足。
（2）开展“微笑服务”，以亲切、热情的态度对待患者，提升患者就医体验。
（3）加强与其他部门的沟通与协作，共同为患者提供优质服务。
4. 安全意识，防患未然我们始终将安全意识贯穿于工作中，定期进行安全教育培训，提高员工安全防范意识。
同时，对医院各个区域进行安全隐患排查，确保医院安全稳定。
二、工作亮点1. 清洁工作成效显著通过全体保洁人员的共同努力，医院环境得到了显著改善，患者满意度不断提高。
2. 团队凝聚力增强在共同的工作中，我们保洁团队凝聚力不断增强，形成了良好的团队氛围。
3. 个人素质提升通过培训和学习，我们保洁人员的业务水平和服务意识得到了明显提高。
医院保洁个人工作总结四篇
医院保洁个人工作总结四篇医院保洁个人工作总结篇1一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康美妙医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在重视实效上下功夫，结合自身实际，特订立近期目标：（一）近期目标（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌乾净，环境卫生清洁，无卫生死角。
（二）长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成绩活动为载体，不绝提高卫生管理工作水平，为患者供应一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场合，人员流动性大，要认真做好室内外环境乾净、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场合卫生干净乾净。
三、加大宣传力度，形成人人参加良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神转实现职工，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参加的良好氛围，动员广阔干部职工乐观参加，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动；四是连续利用媒体这一窗口对广阔群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度，渐渐实行科学管理、规范管理。
连续布置专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，布置职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，乐观搭配社区街道工作布置，开展除“四害”工作。
五、工作要求（一）统一思想，提高认得开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的紧要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，乐观投入，加强领导，要坚持一把手负责制，依据活动内布置好工作的开展。
（二）精心组织，合理布置开展环境卫生整治活动，促进广阔干部职工形成良好的文明、卫生习惯。
保证活动不走过场，坚固结实有效。
医院的保洁人员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在此，我要感谢医院领导和同事们的关心与支持，是你们的鼓励和帮助让我在工作中不断成长。
一、工作回顾1. 认真履行职责，确保环境卫生过去的一年，我始终把医院的环境卫生工作放在首位，认真履行保洁职责。
每天早晨，我提前到岗，对医院各个区域进行彻底的清洁，确保病患和医护人员有一个干净、舒适的工作和生活环境。
（1）病房清洁：我严格按照病房清洁标准，每天对病房进行擦拭、消毒，确保病床、床头柜、地面等清洁无死角。
同时，对病房的通风、采光等条件进行检查，确保病患的舒适度。
（2）公共区域清洁：对医院大厅、走廊、卫生间等公共区域进行定时清洁，保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍。
对于公共区域的垃圾桶，我及时清理，避免异味产生。
（3）医疗设备清洁：对医院的医疗设备进行定期擦拭、消毒，确保设备干净、卫生，保障医疗工作的顺利进行。
2. 严格遵守规章制度，提高工作效率在过去的一年里，我严格遵守医院的各项规章制度，严格要求自己，努力提高工作效率。
（1）规范操作：在保洁工作中，我严格按照操作规程进行，确保工作质量。
对于新入职的保洁人员，我主动传授经验，帮助他们快速适应工作。
（2）时间观念：我珍惜每一分每一秒，合理安排工作计划，确保各项工作按时完成。
（3）团队合作：在团队工作中，我积极与同事沟通，互相学习，共同提高。
在遇到问题时，我主动寻求解决办法，确保工作顺利进行。
3. 关注细节，提升服务质量在保洁工作中，我注重细节，不断提升服务质量。
（1）病人关怀：在清洁病房时，我关注病人的需求，尽量减少对病人的干扰。
对于有特殊需求的病人，我主动询问，并提供帮助。
（2）员工关怀：在工作中，我关心同事的生活和工作，积极营造和谐的团队氛围。
（3）医院形象：我时刻保持良好的个人形象，展现医院保洁人员的良好风貌。
医院物业保洁的工作总结(精选6篇)
医院物业保洁的工作总结(精选6篇)____市____医院是____区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院，是市医保定点医院，是____市急救网络医院。
获“爱婴医院”称号，是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。
我在____市____医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出院时，心情总是很愉快。
虽然我是一名普通清洁工，对他们的病情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。
20__已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。
坚持“以人为本”的核心理念，遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。
1、进一步加强医院文化理念教育。
文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。
2、逐步完善医院文化制度建设。
按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。
不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”，牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。
项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣xx分2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣xx分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣xx分4、卫生间应无明显污渍不达标扣xx分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣xx分6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣xx分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣xx分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣xx分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣xx分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣x分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣x分12、消防设施应无积尘不达标扣xx分13、地脚线应无积尘不达标扣xx分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣xx分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
医院保洁工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言医院作为人们生命健康的重要场所，其环境卫生直接关系到患者的康复和医疗工作的顺利进行。
保洁工作是医院日常管理的重要组成部分，也是保障医院环境卫生的关键环节。
以下是我对医院保洁工作的总结，旨在回顾过去，展望未来，进一步提高医院保洁工作的质量和效率。
二、工作回顾1. 组织架构与人员配备医院保洁工作由医院后勤保障部门负责，下设保洁科，负责全院保洁工作的统筹安排。
保洁科下设若干保洁小组，每组配备组长一名，保洁员若干名。
保洁人员均经过专业培训，具备一定的医疗知识和卫生常识。
2. 保洁区域划分医院保洁区域分为公共区域、病房区域、医疗区域、后勤区域等。
公共区域包括大厅、走廊、卫生间等；病房区域包括病房、洗手间、阳台等；医疗区域包括手术室、检验科、药房等；后勤区域包括食堂、仓库、宿舍等。
3. 保洁工作内容（1）公共区域保洁：每天进行两次全面清扫，包括地面、墙面、门窗、座椅等；对公共卫生间进行清洁消毒，保持无异味、无污渍；对垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运。
（2）病房区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持病房整洁、干净；对病房内设施进行擦拭，包括床、桌、椅、柜等；对病房卫生间进行清洁消毒，确保卫生。
（3）医疗区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持医疗区域整洁、卫生；对医疗设备进行擦拭，确保设备正常运行；对医疗废物进行分类收集，及时清运。
（4）后勤区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持后勤区域整洁、干净；对食堂、仓库、宿舍等区域进行清洁消毒，确保食品安全和居住环境。
4. 保洁工作制度（1）实行岗位责任制，明确各保洁人员的职责范围和工作标准。
（2）建立健全保洁工作考核制度，对保洁工作进行定期检查和考核，确保保洁工作质量。
（3）加强保洁人员培训，提高保洁人员的业务素质和职业道德。
（4）严格执行卫生消毒制度，确保医院环境卫生。
三、工作成效1. 环境卫生得到明显改善。
通过保洁工作的开展，医院环境卫生得到了明显改善，为患者提供了舒适、整洁的医疗环境。
医院保洁服务年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院保洁服务团队始终秉持着“以人为本、服务至上”的理念，全力以赴为医院创造一个干净、整洁、舒适的工作和就医环境。
现将本年度保洁服务工作总结如下：二、工作回顾1. 环境卫生管理（1）严格执行医院环境卫生管理制度，定期对公共区域、病房、卫生间等进行清洁消毒，确保环境卫生达标。
（2）加强绿化管理，定期修剪花草树木，保持绿化带整洁美观。
（3）针对医院重点区域，如病房、手术室、消毒供应室等，实施精细化保洁，确保无污渍、无异味。
2. 医疗废物处理（1）严格按照医疗废物分类标准，对医疗废物进行分类收集、储存、运输和处理。
（2）加强医疗废物管理人员培训，提高其业务素质和责任意识。
（3）定期对医疗废物处理设施进行检查和维护，确保设施正常运行。
3. 突发事件应对（1）提高保洁团队应急处理能力，确保在突发事件（如疫情、火灾等）发生时，能够迅速、有序地开展清洁消毒工作。
（2）加强与医院相关部门的沟通协调，确保突发事件得到及时、有效的处理。
4. 服务质量提升（1）定期对保洁员进行业务技能培训，提高其服务质量。
（2）开展服务质量检查，对发现的问题及时整改，确保服务质量不断提升。
（3）设立服务热线，接受患者和员工的意见和建议，不断改进服务质量。
三、工作亮点1. 精细化保洁通过实施精细化保洁，医院各区域环境卫生得到了明显改善，患者和员工满意度显著提高。
2. 医疗废物管理规范医疗废物分类收集、储存、运输和处理工作得到有效落实，医院环境卫生安全得到保障。
3. 突发事件应对能力增强保洁团队在应对突发事件方面表现出较强的应急处理能力，为医院稳定发展提供了有力保障。
四、展望未来在新的一年里，我院保洁服务团队将继续努力，以更高的标准、更优的服务，为医院创造一个更加美好、舒适的就医环境。
具体措施如下：1. 深化环境卫生管理，提升医院整体形象。
2. 优化医疗废物处理流程，确保医疗废物安全处置。
3. 加强保洁团队建设，提高员工业务素质和服务意识。
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）医院保洁的工作总结范文（通用5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的医院保洁的工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院保洁的工作总结120xx年的爱国卫生工作，从上到下都非常重视，根据爱国卫生方针，大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生，组织全院职工积极参与与爱国卫生活动，较好地完成了20xx年爱国卫生工作，现将工作情况总结如下：一、领导重视，组织落实我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓，爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容，是改善人民生活，改善工作环境，提高健康素质的有效途径，完善落实健康教育，做到每季度有健康教育板报，常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育，除“四害”有专人负责，专人负责保管药具。
二、落实规章制度，做好爱国卫生工作我院爱国卫生工作纳入目标考核，做到职能科室具体管。
各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁，责任落实到人，检查有标准，日常工作有记录，奖惩兑现。
三、预防为主我院在抓好窗口服务的同时，把健康教育贯穿到医疗、护理中去，并抓好，抓落实。
全院各科室都有健康教育资料，办有图文并茂的健康教育专栏，每季度更换一次。
在管理上，院内纳入每月的量化考核，直接与奖惩挂钩。
院里每年都增添一些卫生宣传标语，在公共场所设有卫生标牌，院里公共场所建立宣传栏，每季度由院里统一更换。
四、加强管理，改善就医环境为更好地改善就医环境，医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造，为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境，并得到病人的好评。
五、强化监督、管理意识加强对物业保洁的督导，制订检查计划，定期开展清洁整治活动，并设专职管理员一名，每天进行巡查，发现问题，及时整改，做到日日有检查，使各科室卫生清洁工作有序开展。
医院保洁员工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。
在这一年里，我作为医院的一名保洁员，深感责任重大，使命光荣。
在医院领导的关心和同事们的帮助下，我圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下：二、工作回顾（一）认真履行职责，确保医院环境卫生1. 日常保洁工作：我严格按照医院环境卫生标准，对医院各个区域进行日常保洁，包括病房、走廊、卫生间、食堂等。
每天按时清理垃圾，保持地面干净整洁，确保医院环境的卫生与舒适。
2. 消毒工作：根据医院要求，定期对病房、卫生间、走廊等公共区域进行消毒，有效防止交叉感染，保障患者和医护人员的安全。
3. 绿化养护：负责医院绿植的养护工作，定期浇水、修剪，确保绿植生长良好，为医院增添绿色生机。
4. 突发事件处理：在遇到突发事件时，如患者呕吐、液体泄漏等情况，我能迅速采取措施，及时清理，确保不影响医院正常秩序。
（二）积极参与培训，提高自身素质1. 业务培训：积极参加医院组织的保洁员业务培训，学习新的保洁技术和方法，提高自己的业务水平。
2. 安全知识学习：认真学习消防安全、食品安全等安全知识，提高自己的安全意识，确保在工作中不出安全事故。
3. 服务意识培养：通过参加医院组织的各项活动，不断提高自己的服务意识，以更加热情、周到的服务态度对待患者和医护人员。
（三）加强团队协作，共同完成工作任务1. 相互支持：在工作中，与同事们相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
2. 沟通交流：加强与同事之间的沟通交流，及时了解他们的需求和困难，共同解决问题。
3. 共同进步：在团队中，互相学习、共同进步，为医院的发展贡献自己的力量。
三、工作亮点1. 工作态度认真：始终以高度的责任感和使命感对待工作，认真履行职责，确保医院环境卫生。
2. 业务水平不断提高：通过不断学习和实践，自己的业务水平得到了显著提高。
3. 团队协作能力强：与同事们团结协作，共同完成工作任务，为医院的发展做出了贡献。
医院保洁工作的年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我院保洁工作在院领导的关心和支持下，在全体保洁人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将我院保洁工作年终总结如下：二、工作回顾1. 人员管理（1）加强人员培训。
年初，我们对全体保洁人员进行了一次全面的培训，包括岗位职责、工作流程、卫生标准、安全意识等方面，提高了保洁人员的综合素质。
（2）严格人员管理。
我们建立健全了各项规章制度，明确了保洁人员的岗位职责，确保保洁工作有序进行。
2. 工作内容（1）环境卫生。
我们严格按照国家卫生标准，对医院各科室、公共区域、病房等进行全面清扫、消毒，确保环境卫生。
（2）医疗废物处理。
我们严格执行医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类、打包、运输，确保医疗废物安全处置。
（3）设施设备维护。
我们定期对医院各项设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
3. 安全管理（1）消防安全。
我们加强消防安全宣传教育，提高保洁人员的消防安全意识，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
（2）交通安全。
我们要求保洁人员在工作中注意交通安全，遵守交通规则，确保人身安全。
4. 节能减排（1）节约用水。
我们加强对水资源的利用，减少浪费，提高保洁工作效率。
（2）节约用电。
我们加强对用电设备的检查、维护，降低能耗。
三、工作亮点1. 保洁工作质量显著提高。
通过加强人员培训、完善管理制度，保洁工作质量得到了显著提高，得到了院领导和广大患者的认可。
2. 医疗废物处理规范。
我们严格执行医疗废物管理制度，确保医疗废物安全处置，避免了环境污染。
3. 设施设备维护及时。
我们定期对设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行，提高了工作效率。
4. 节能减排成效显著。
通过加强水资源和用电管理，我院节能减排工作取得了显著成效。
四、工作不足及改进措施1. 不足之处（1）保洁人员素质参差不齐。
部分保洁人员对工作不够认真，影响了保洁工作质量。
（2）部分设施设备老化，维护难度较大。
医院保洁部个人年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。
作为一名医院保洁部的员工，我始终坚守岗位，兢兢业业，努力为患者和医护人员提供一个干净、整洁、舒适的就医环境。
现将我在本年度的工作进行总结，以便在今后的工作中不断改进，提升自我。
二、工作回顾1. 思想认识在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
通过参加医院组织的各类培训，我深刻认识到医院保洁工作的重要性，以及自己肩负的责任。
2. 工作内容（1）环境卫生我负责的区域包括门诊楼、病房楼、食堂、卫生间等公共区域。
我严格按照工作流程，每日进行清洁、消毒、擦拭等工作，确保环境整洁卫生。
在高峰时段，我会增加清洁次数，避免拥堵和交叉感染。
（2）垃圾处理垃圾处理是保洁工作中的重要环节。
我严格按照医院规定，将医疗废物、生活垃圾等分类处理，确保垃圾及时清运，避免环境污染。
（3）消毒工作消毒工作是防止医院感染的关键。
我负责对公共区域进行定期消毒，包括地面、墙面、设备、床铺等，确保消毒彻底，为患者提供一个安全、健康的就医环境。
（4）应急处理在医院遇到突发事件时，我能够迅速响应，协助医护人员进行消毒、清理等工作，确保事件的及时处理。
3. 工作亮点（1）创新工作方法针对医院保洁工作中遇到的问题，我积极思考，提出改进措施。
例如，针对病房清洁，我创新性地使用湿巾进行擦拭，既提高了清洁效率，又降低了灰尘飞扬。
（2）团队协作我注重与同事的沟通与协作，共同完成工作任务。
在遇到困难时，我们互相帮助，共同克服。
（3）患者满意度通过我们的努力，患者对医院的环境卫生满意度不断提高。
许多患者对我们的工作给予了肯定和赞扬。
三、工作反思1. 自身不足（1）业务水平有待提高虽然我一直在努力提高自己的业务水平，但在某些方面仍存在不足，需要继续学习和提升。
（2）沟通能力有待加强在处理一些突发事件时，我的沟通能力有待加强，需要学会更好地与患者和医护人员沟通。
医院保洁年度总结范文模板(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，医院保洁团队在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，以创建整洁、舒适、安全的医疗环境为目标，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将本年度保洁工作总结如下：二、主要工作内容及完成情况1. 环境卫生管理- 病房清洁：严格执行病房清洁制度，每日对病房进行彻底清洁，确保病床、地面、墙壁、门窗等无污渍、无灰尘。
- 公共区域清洁：对医院公共区域如大厅、走廊、电梯间等进行定期清洁，保持地面干净，设施完好。
- 卫生间清洁：加强卫生间清洁，确保洗手池、马桶、地面等清洁无异味。
2. 消毒防疫工作- 医疗废物处理：严格按照医疗废物处理规定，对医疗废物进行分类收集、暂存，并定期交由专业机构进行无害化处理。
- 环境消毒：定期对医院公共区域进行消毒，特别是病房、手术室、ICU等重点区域，确保环境安全。
- 疫情防控：积极响应国家疫情防控政策，做好院内消毒、通风、人员管理等各项工作，确保医院安全。
3. 服务质量提升- 员工培训：加强员工业务培训，提高员工的服务意识和专业技能。
- 客户满意度调查：定期开展客户满意度调查，了解客户需求，不断改进服务质量。
- 服务创新：积极探索保洁服务新模式，提高工作效率和服务质量。
三、工作亮点及成效1. 环境卫生显著改善：通过全体员工的共同努力，医院环境卫生得到了显著改善，患者和家属满意度不断提高。
2. 消毒防疫工作成效显著：严格执行消毒防疫措施，有效预防和控制了医院感染的发生。
3. 服务质量不断提升：通过加强员工培训和客户满意度调查，医院保洁服务质量得到了明显提升。
四、不足与改进1. 部分区域清洁力度仍需加强：如部分角落、设备缝隙等，需进一步加强清洁力度。
2. 消毒防疫工作需进一步完善：针对新出现的疫情形势，需进一步完善消毒防疫措施。
3. 服务质量需进一步提升：针对客户需求，需不断改进服务流程，提高服务质量。
2020医院保洁员年终工作总结范文5篇
2020医院保洁员年终工作总结范文5篇医院保洁员年终工作总结应该怎么写？医院的人流量非常的大，人来人往的，特别容易脏乱差，医院保洁的工作就十分繁忙。
下面是由小编为大家整理的“医院保洁员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院保洁员年终工作总结(一)2020年，我们在医院领导的指导与大力支持下，按照医院的工作要求，经过保洁部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为2020年的医院保洁工作打好基础。
一、人员管理保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在医院楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。
医院保洁员年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我作为医院的一名保洁员，深感责任重大，使命光荣。
在此，我向领导汇报本年度的工作总结，以期对自己的工作有一个全面而深入的回顾，也为今后的工作提供借鉴。
一、工作概述过去的一年，我始终坚持“以病人为中心，以服务为宗旨”的理念，认真履行保洁员职责，努力为医院提供一个干净、整洁、舒适的就医环境。
1. 严格执行医院保洁制度，按时完成各项清洁任务，确保医院各区域环境卫生。
2. 主动参与医院组织的各项活动，积极为医院的发展贡献力量。
3. 遵守医院规章制度，严守职业道德，树立良好的职业形象。
二、工作亮点1. 提高清洁质量。
通过不断学习和实践，我掌握了更多的清洁技巧，使医院各区域的清洁工作更加精细化，得到了领导和同事的一致好评。
2. 强化责任意识。
在工作中，我始终保持高度的责任心，对待每一个细节都力求做到尽善尽美，确保医院环境卫生达标。
3. 增强团队协作。
与同事们保持良好的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，为医院的发展贡献力量。
三、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高。
在部分时间段，由于任务繁重，导致工作效率略有下降。
针对这一问题，我将加强时间管理，合理安排工作任务，提高工作效率。
2. 专业知识不足。
在工作中，我发现自己在某些清洁技能方面还有待提高。
为了更好地适应工作需要，我将在业余时间加强学习，提高自己的专业知识。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和综合素质，为医院的发展贡献自己的一份力量。
1. 深入学习医院保洁知识，提高自己的专业技能。
2. 加强与同事的沟通与协作，共同提高医院环境卫生水平。
3. 严守职业道德，树立良好的职业形象。
最后，感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持，我将继续努力，为医院的发展贡献自己的一份力量。
医院保洁员：年月日第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
医院保洁人员年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为医院的一名保洁人员，始终坚守在自己的岗位上，以饱满的热情和严谨的态度，为医院提供一个干净、整洁、舒适的工作和生活环境。
现将一年来的工作情况总结如下：二、基本情况我所在的医院保洁团队共有20人，其中男性5人，女性15人。
我们负责医院门诊楼、住院楼、行政楼、食堂、卫生间等区域的日常保洁工作，以及医院大环境的绿化、美化等工作。
在过去的一年里，我们团队始终保持着高效、严谨的工作态度，为医院营造了一个良好的工作环境。
三、主要工作及成果1. 加强学习，提高自身素质在过去的一年里，我们团队积极参加医院组织的各类培训活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我们掌握了先进的保洁技术和方法，提高了工作效率和服务质量。
2. 严格规范操作，确保工作质量在日常工作中，我们严格按照操作规程进行保洁工作，确保工作质量。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊楼、住院楼等公共区域，每天进行两次清洁，保证地面、墙面、门窗等部位的清洁卫生。
（2）卫生间、洗手间等易污染区域，每小时进行一次清洁，确保卫生无死角。
（3）食堂、食堂后厨等区域，每天进行两次清洁，保证食品安全卫生。
（4）绿化区域，每周进行一次修剪、浇水、施肥等养护工作，确保绿化效果。
3. 积极参与医院活动，展现团队风采在过去的一年里，我们团队积极参与医院组织的各类活动，如志愿者服务、健康知识讲座等，为医院营造了和谐、温馨的氛围。
同时，我们还参加了医院举办的各类比赛，如拔河比赛、羽毛球比赛等，展现了我们保洁团队的团结协作精神。
4. 加强沟通，提高服务质量为了提高服务质量，我们团队注重与医院各部门的沟通，及时了解他们的需求，并根据实际情况调整保洁工作。
同时，我们积极收集患者和员工的意见和建议，不断改进工作方法，提高服务质量。
5. 注重安全，杜绝安全事故在日常工作中，我们始终把安全放在首位，严格遵守各项安全规章制度。
医院保洁工作总结（通用10篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结一、工作总结的注意事项调查研究总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
热爱热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
实事求是总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。
二、医院保洁工作总结（通用10篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的医院保洁工作总结（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院保洁工作总结1上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：一、基本情况目前，单位在医院的员工共（ 15 ）人，其中少数民族（ 5）人，汉族（10 ）人，承担着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作；提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
医院保洁工作总结7篇
医院保洁工作总结7篇医院保洁工作总结篇1转眼间，202_快接近尾声，在这繁忙而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰辛奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进展，使xx公司的保洁工作获得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提早完成各区域的清洁任务。
下面我将202_保洁工作以及202_的工作方案做如下总结：一、202_洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁方案和培训方案：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗〔清洁〕状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次；外墙四周低处玻璃幕墙清洗计x次；大门玻璃清洁计x次；外围地砖清洗x次；楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计x屡次；卫生间墙面、地面清洗计x次；楼层空置房清扫计x次；楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计x次；消防楼梯处玻璃清洁计x次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计x次；车库地面清洗x次、清扫积土x次；挡车杆、车位线清洁计x次；大堂内喷水池清洗计x次；大院喷水池清洗计x次。
3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计x次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计x次；灭鼠放药剂x次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班x次，协助各部门突发事件x次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训x次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进展培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的平安性和卫生质量达标。
6、员工管理方面：严格执行x公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监视工作。
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医院保洁员工作总结
导语：医院保洁员的工作虽然是很平凡的岗位，但是也是属于医院的重要工作，那么医院保洁员工作总结怎么写呢?下面是为大家的医院保洁员工作总结，欢迎阅读。
医院保洁工作总结(一)
20XX年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用，每月的保洁
结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作;提前招聘储备保洁
员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。
向员工宣传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。
增强员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，及时发现问题并加以改进;抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开
展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业知识和工作技能，树立"以患者为中心"的服
务理念;提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;
四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。
跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业;
五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。
堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工
领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。
堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算今年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
今年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。
争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。
以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。
医院保洁工作总结(二)
**市**医院是**区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院，是市医保定点医院，是**市急救网络医院。
获“爱婴医院”称号，是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。
我在**市**医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出院时，心情总是很愉快。
虽然我是一名普通清洁工，对他们的病情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。
我的职责是**医院门诊保洁员，所负责的是门诊卫生工作。
负责各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒;做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变;打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生;认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生;
帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换;及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒;及时消除病人的吐逆物、分泌物等;及时诊室的污物、垃圾。
根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包，认真污物车的洗濯和保管;为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点;下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。
20XX已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。