广东省某区公务员转任工作暂行办法

广东省**市**区公务员转任工作暂行办法

第一条为加强我区公务员队伍建设,进一步规范和优化公务员转任工作，提高公务员转任工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省国家公务员调任、转任工作暂行办法》和《**市公务员转任工作暂行办法》等文件精神,结合我区实际,制定本办法。

第二条公务员转任工作，应坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持党管干部、五湖四海、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持从工作需要和建设高素质干部队伍出发,与公务员的培养、使用、优化结构等相结合；同时，各部门之间要密切配合、协调联动、各负其责，确保公务员转任工作依法依规、快捷高效，有计划、有组织地进行。

第三条本办法适用我区各镇（街道）和区直各单位转任科员及以下公务员。包括从区外单位转任以及各镇（街道）、区直各单位之间转任的科员及以下公务员。

第四条各镇（街道）、区直各单位转任公务员,必须在区编办核定的编制和职数限额内进行。

第五条转任的公务员应具备拟转任职位所要求的思想政治素质、技术技能水平和工作能力，身体健康，符合公务员任职回避以及干部教育培训的有关规定。同时，还应具备以下资格条件：

1

（一）一般应具有全日制普通高校大专学历或者国家承认的大学本科以上学历；年龄应在40周岁以下。确因工作特殊需要的，上述条件可适当放宽〔各镇（街道）、区直各单位之间转任的公务员可不受此限制〕；

（二）公务员转任应按相应职级进行；

（三）转任公务员必须符合新录用公务员岗位最低服务工作年限有关规定；

（四）在原单位任现职务一般应满1年。

第六条转任公务员的审批权限：

（一）按照管理权限，区直党群线单位转任公务员报区委组织部，各镇（街道）和区直政府线单位转任公务员报区人力资源和社会保障局审批〔其中各镇（街道）的选调生等由组织部门审批录用的公务员，调出时报区委组织部审批〕；

（二）各镇（街道）、区直各单位公务员转任的编制使用手续由区编办统一审批。

第七条转任公务员的办理、审批程序及时限要求：区委组织部、区编办、区人力资源和社会保障局在申请资料齐备的情况下，应尽快完成审批手续、公文流转及相关手续。从审批阶段开始，原则上30个工作日内办结全部转任手续。

（一）启动阶段

包括转入和转出单位研究协商转任事宜、考察、档案审核转递、材料准备等环节。要求10个工作日内完成。

2