【面试干货】热点素材积累——别样的就业、创业选择

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公务员申论热点:多元化就业

公务员申论热点:多元化就业

公务员申论热点:多元化就业来看看本文公务员申论热点:多元化就业,跟着公务员考试栏目来了解一下吧。

希望能帮到您!听从内心召唤,勇敢追求梦想,将命运掌握在自己手里,是这一代青年最鲜明的青春底色,也是活力与创造力的最好证明3月,是高校毕业季的重要节点,大部分毕业生的择业都将在这段时间尘埃落定。

同往年相比,尽管今年的毕业生人数又创新高,较去年多出30万人,但很多人预想中的焦虑、烦躁、迷茫等求职情绪却并未在毕业生群体中广泛出现。

“毕业季”没有变成“毕业急”。

从日前公布的一项调查中,我们能探究到“毕业不急”的部分原因。

根据这份关于高校毕业生的整体就业情况分析,2010—2015年,本科应届毕业生“受雇全职工作”的比例从82.6%下降到74.2%。

伴随着这一趋势,读研的比例与自主创业的比例在持续上升。

分析认为,这表明当下本科毕业生的去向,正在从受雇全职工作的单一出口向多口径分流,“在国内读研”“在港澳台及国外读研”“自主创业”多了起来。

与此同时,因为对互联网经济更加熟悉,配音师、在线教育教师、游戏测评师、网店老板等新兴职业,也成为不少毕业生的就业选择。

从单一出口到多口径分流,从毕业即就业到慢就业、自主创业,从大学生毕业后的多元选择中,能够清晰地看到“95后”大学生们的择业观在悄然发生改变。

较之父辈与以往的师兄师姐们,“95后”的毕业生们有着更多新奇的想法,他们敢于并乐于“在不可能中寻求可能”;他们更自我、更个性,不愿循规蹈矩,不愿完全活在父母的期望和别人的目光中,按照大多数人的意愿捧所谓的“铁饭碗”和“金饭碗”;他们不再那么看重稳定安逸,看重所谓体面和待遇,而是更乐于接受挑战,更看重工作的成长性;他们的目标和定位越来越明确,对人生规划和自身要求也越来越高。

大学生的就业观是观察社会变化的风向标,就业观念的变化正折射出社会的进步与青年成才观念的变化。

不再依赖于“过来人”的说教和指导,不喜欢在父母搭建的安逸窝中舒舒服服过日子,不为传统就业观念的条条框框所束,不羞于从网上售卖米粉和支煎饼摊做起,听从内心召唤,勇敢追求梦想,将命运掌握在自己手里,是这一代青年最鲜明的青春底色,也是活力与创造力的最好证明。

创业的申论作文素材

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创业的申论作文素材创业是当下社会中的热门话题,也是许多人追求的梦想。

作为一个新兴行业,创业涉及的领域广泛,从个人的小本经营到大型企业的创办都属于创业范畴。

首先,创业意味着创新与机会。

在全球化和数字化时代,市场竞争日趋激烈,传统行业面临巨大的挑战。

创业者通过创新思维和策略,从市场中发掘机会,解决现有问题,提供新的产品或服务。

创业不仅可以带来个人的成功,也可以为社会经济发展做出贡献。

其次,创业可以激发个人潜能。

创业过程充满了各种挑战和不确定性,需要创业者具备坚韧不拔的意志和创造力。

在创业过程中,个人会不断地面临各种困难和障碍,包括资金、人才、市场等方面的问题。

但正是这些挑战让创业者不断突破自我,充分发挥个人的潜能,努力实现自己的目标。

此外,创业也带来了就业机会。

随着全球经济的发展,创业可以成为解决就业问题的一种方式。

许多年轻人选择创业,既是因为个人梦想和追求,也是因为在传统企业中难以找到合适的就业机会。

创业可以根据个人的兴趣和技能自由选择行业,创造自己的工作岗位,并为社会创造更多的就业机会。

然而,创业也存在风险和挑战。

大量失败的创业案例表明,创业并非易事。

创业者需要面对的问题包括市场不确定性、竞争压力、资金困难等。

而且,创业过程中可能会面临失败和挫折,需要创业者具备坚韧的意志和应对能力。

总的来说,创业是一个充满机遇和挑战的过程,既可以带来个人的成功和成就,也可以推动社会经济的发展。

创业者需要具备创新和机会把握能力,同时也需要具备坚韧不拔和应对困难能力。

创业虽然风险较大,但只有勇于创业,才能追求自己的梦想和实现个人价值。

就业公平申论作文素材

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就业公平申论作文素材1. 性别歧视在就业中的存在- 在某些行业和企业中,性别歧视仍然存在,女性通常面临更多的就业困难。

例如,在科技行业,女性往往因为被认为缺乏技术能力而被排斥,这种歧视现象限制了女性的就业机会。

- 在就业面试中,女性可能面临更高的标准和更多的偏见。

雇主可能认为女性的工作能力会受到婚育等因素的干扰,因此更偏向招聘男性。

- 一些企业存在明显的薪酬差距,男性员工往往的薪资比女性员工更高。

这种性别薪酬差距既存在于同一职位上,也存在于晋升机会上,制约了女性的职业发展。

2. 地域差异导致的就业不公平- 在发达地区和欠发达地区之间存在明显的就业差距。

发达地区通常有更多的机会和资源,人们更容易找到稳定的就业机会。

然而,欠发达地区的就业机会有限,很多人只能选择迁往发达地区谋求更好的就业机会。

- 一些城市和地区可能存在就业歧视。

大城市的企业普遍更倾向于招聘本地人,并且一些地方企业更喜欢招聘本地人员。

这种情况将限制外来人员的就业机会,使得他们在就业市场上面临较大的不公平。

- 农村地区的就业机会相对较少,很多农民工只能选择到城市务工,但他们可能因社会保障、福利待遇等方面的差异而面临不公平待遇。

3. 学历和背景差异导致的就业不公平- 学历差异可能导致就业机会的不公平。

目前,就业市场上普遍存在对高学历的偏好。

招聘者往往更倾向于招聘具有研究生以上学历的人员,而忽视了其他人员的实际能力和工作经验。

- 背景差异也可能导致就业不公平。

一些家庭条件较好的人员可以通过关系和资源的优势获得更好的就业机会,而来自贫困家庭或边缘群体的人员则面临更多的就业困难。

4. 年龄歧视在就业中的存在- 年龄歧视是就业不公平的一种表现。

年长者往往面临着较低的录取和录用机会,因为他们被认为不具备足够的适应能力和学习能力。

- 年轻人也面临就业歧视问题。

一些企业更倾向于招聘有工作经验的人员,年轻人由于缺乏相关经验而面临就业困难。

5. 残疾人就业的不公平- 残疾人在就业过程中面临着更大的困难。

2015事业单位面试热点:另类创业别样精彩

2015事业单位面试热点:另类创业别样精彩

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国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015事业单位面试热点:另类创业别样精彩
“另类”就业,顾名思义,就是非常态就业。

近年来,大学生毕业后在国家机关、国有企业、事业单位等吃“铁饭碗”的格局被打破。

那些走出校园,敢为人先的大学生面对严峻的就业形势,不断转变观念,开辟属于自己的就业途径。

如今,从事家政服务、养猪种地、卖肉卖菜以及自主创业的大学毕业生越来越多,他们的观念是:“做自己的事,不管别人怎么看。


这些另类创业的例子,不仅可以使白领收入增加,减轻生活压力,为其他迷茫中的求职学生起到一些模范效仿作用,年轻人通过他们的成功找到未来的方向,也在一定程度上改变过去眼高手低的问题,给社会带来一股正能量。

对待另类创业,一方面要加强宣传,尤其是将这种自食其力的正能量,通过媒体的宣传让世人都能了解。

另外国家也要加大对大学生创业的扶持,在贷款、税收等方面开绿灯;另一方面对这样的事情还要冷静去看待,不要人云亦云,对于学生在学习期间创业的,学校还要加强管理和引导,做到学习为主、体验为辅;媒体在宣传方面也要做到如实报道,给年轻人尤其是毕业生们确立正确的引导方向。

2024年国家公务员考试面试热点素材汇编

2024年国家公务员考试面试热点素材汇编

2024年国家公务员考试面试热点素材汇编1.2024年国家公务员考试面试热点素材汇编篇一【热点背景】空巢老人是指没有子女照顾、单居或夫妻双居的老人,分为三种情况:一是无儿无女无老伴的孤寡老人,另一种是有子女但与其分开单住的老人,还有一种就是儿女远在外地,不得已寂守空巢的老人。

我国目前已经进入人口老龄化快速发展时期,已有老龄人口1.69亿,占总人口数的12%,据全国老龄办统计数据显示,有近一半的老人属于城乡空巢家庭或类空巢家庭。

据北京老龄办目前公布的统计数据,北京老年人口达到250万人,占全市常住人口的15.2%,而空巢老人则会超过100万,占老年人口总数的40%。

目前,我国老龄人口正以每年3.28%的速度增长,约为总人口增长率的5倍,老龄人口占总人口的比例将迅速扩大。

专家预计,到2030年我国老龄人口将近3亿,而空巢老人家庭比例或将达到90%,这意味着届时将有超过两亿的空巢老人。

【模拟示例】空巢现象是个全球性难题,发达国家独居及夫妇空巢户比例高70%-80%。

随着中国逐步进入老龄化社会以及城镇化建设的加快,今后空巢老人将越来越多,空巢期也会明显延长,老年人问题将更趋严峻。

对此,谈谈你对空巢老人的看法。

【参考解析】一、提出观点:从分离综合症到抑郁症;从孤独感强烈到由于缺少子女的陪伴而精神空虚;从与子女的思想观念差异大到不得不去帮子女带孩子而找不到归属感。

老龄化速度不断加快的今天,空巢老人的身心健康问题日益凸显。

这不仅不利于老年人的身心健康,更不利于社会的稳定。

因此,我们要关爱空巢老人,让老人老有所依。

要想解决“空巢老人”问题,需要从政府、社会、家庭等多方面出发,共同为农村“空巢老人”筑起一道温暖的屏障。

只有正视问题,找出症结,多策并举,才能让更多老人老有所养、安享晚年。

二、分析空巢老人出现的原因:1、农村青壮年大量流入城市,中小城市青壮年则流入大城市,居住地点的分离必然造成空巢现象。

2、由于子女在大城市拼搏压力大,父母中一方帮助子女带孩子,另一方老人独自居住在家,种种情况都在制造着老人空巢的现象。

单招时事热点面试题目(3篇)

单招时事热点面试题目(3篇)

第1篇一、引言随着我国高等职业教育的发展,越来越多的学生选择通过单独招生(以下简称“单招”)的方式进入高职院校。

为了更好地考察考生的综合素质,面试环节往往涉及时事热点问题。

以下是一份针对单招时事热点的面试题目,旨在考察考生对社会热点问题的关注、分析及解决问题的能力。

二、面试题目1. 题目一:近年来,我国加大了对农村贫困地区扶贫工作的力度,取得了显著成效。

请结合实际,谈谈你对我国农村扶贫工作的认识及看法。

2. 题目二:随着互联网的普及,网络安全问题日益凸显。

请分析网络安全问题的成因,并提出应对措施。

3. 题目三:近年来,我国环保政策不断加强,但仍存在一些企业违法排污现象。

请谈谈你对环保问题的认识,以及如何加强环保执法。

4. 题目四:随着我国人口老龄化趋势加剧,养老问题日益凸显。

请结合实际,谈谈你对养老问题的看法及解决措施。

5. 题目五:近年来,我国科技事业取得了举世瞩目的成就。

请谈谈你对我国科技发展的认识,以及如何推动科技创新。

6. 题目六:近年来,我国教育改革不断深化,但仍然存在一些教育资源分配不均的问题。

请谈谈你对教育公平的认识,以及如何促进教育公平。

7. 题目七:随着城市化进程的加快,我国城市交通拥堵问题日益严重。

请分析城市交通拥堵的原因,并提出解决措施。

8. 题目八:近年来,我国房地产市场波动较大,一些城市房价过高。

请谈谈你对房地产市场的看法,以及如何调控房价。

9. 题目九:随着全球气候变化,极端天气事件频发。

请谈谈你对气候变化的认识,以及我国应如何应对气候变化。

10. 题目十:近年来,我国养老产业发展迅速,但仍存在一些问题。

请谈谈你对养老产业的认识,以及如何推动养老产业发展。

11. 题目十一:近年来,我国医疗改革取得了一定成效,但仍存在一些问题。

请谈谈你对我国医疗改革的看法,以及如何进一步深化医疗改革。

12. 题目十二:随着科技的发展,人工智能逐渐走进人们的生活。

请谈谈你对人工智能的认识,以及人工智能可能带来的影响。

大学生职业生涯规划中的创业与就业选择

大学生职业生涯规划中的创业与就业选择

大学生职业生涯规划中的创业与就业选择在职业生涯规划中,大学生面临着一个重要的决策:是选择创业还是就业?这是一个关乎个人未来发展与成就的重要问题。

本文将探讨大学生在职业生涯规划中创业与就业的选择,并分析两者之间的优劣势,帮助大学生做出明智的决策。

1. 创业选择创业是指个人或团队自主创立的企业或公司。

对于一些具有创新思维、独立精神和商业头脑的大学生来说,选择创业能够提供更大的发展空间和机会。

以下是创业选择的优势:1.1 实现个人梦想创业能够让大学生实现个人梦想和追求。

他们可以根据自己的兴趣、专长和热情选择创业领域,从而追求自己的价值和激情。

创业者可以获得更多的自由和主动权,不再受制于他人。

1.2 潜力与回报创业给予大学生更大的机会和潜力。

通过自主创业,大学生可以将自己的想法和才华转化为商业价值,实现财务自由和成功。

创业者有机会获得更高的回报,成为人生赢家。

1.3 带动就业创业不仅带动了个人的发展,也能够带动就业。

通过创业,大学生能够提供就业机会,促进经济的发展和社会的进步。

同时,创业也能够培养更多自主创新、具备创造力和竞争力的大学生。

2. 就业选择就业是大多数大学生最常选择的方式。

就业是指在已有的企业、机构或组织中找到一份稳定的工作。

以下是就业选择的优势:2.1 稳定与安全就业提供了相对稳定和安全的工作环境。

大学生可以选择有潜力、有前景的企业或行业就业,从而获得相对稳定的收入和福利待遇。

就业者无需承担独立创业所面临的各种风险和不确定性。

2.2 学习与成长就业也是大学生学习和成长的机会。

通过就业,大学生可以接触到不同的行业和领域,学习各种实践经验和职业技能。

在组织中工作,大学生还可以获得良好的职业指导和培养,有助于个人的职业发展。

2.3 网络与资源就业为大学生提供了丰富的人际关系和资源。

在企业或组织中工作,大学生可以与各种各样的人相交流和合作,拓展人脉及资源。

这些人际关系和资源对于个人职业发展和未来的创业机会具有重要影响。

2023国考申论范文:让人生选择在新业态下落地生根

2023国考申论范文:让人生选择在新业态下落地生根

2023国考申论范文:让人生选择在新业态下落地生根2023国考申论范文:让人生选择在新业态下落地生根近年来,随着信息技术的飞速发展和经济结构的转型升级,我国新业态蓬勃兴起,给人们的生活、工作带来了巨大改变。

如何让人生选择在新业态下落地生根?本文将从创业机会、人才发展、政策支持、教育培养等方面进行探讨。

首先,新业态的崛起为人生选择提供了广阔的创业机会。

随着互联网、大数据、人工智能等技术的发展,各行各业纷纷向数字化、智能化转型,为创造更多的就业机会提供了可能。

年轻人可以结合自身兴趣和专业知识,在新业态中迅速切入,成为创业的引领者。

例如,在共享经济领域,共享单车、共享办公等已经成为了城市中的常见景象;在电商领域,直播带货、内容创作者等崭露头角。

通过积极抓住新业态创业机会,人们能够实现个人发展与社会需求的有效对接,让人生选择在新业态下落地生根。

其次,新业态对人才发展提出了更高的要求。

在新经济中,各行业对于人才的需求也在不断发生变化。

传统的简单劳动力已经难以适应新业态的快速发展,而高素质、复合型人才则成为新时代发展需要的主力军。

因此,人生选择要在新业态下落地生根,就需要不断提高自身的素质和能力,增强终身学习的意识。

这包括学习新技能、提升创新能力、培养团队合作精神等。

只有不断适应新业态的变化,不断提升自己的综合素养,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

此外,政府的政策支持也是让人生选择在新业态下落地生根的重要保障。

政府应加大对新业态的扶持力度,推动创业环境的改善,提供更多完善的政策措施,为人们提供更多机会和便利,鼓励人们创新创业。

例如,政府可以建立创业孵化基地,为初创企业提供办公场地、资金支持、人才培养等全方位支持,降低创业者的风险和门槛。

此外,政府还可以出台税收优惠政策,减轻创业者的负担,激励更多人前往新业态发展。

政府的政策支持不仅能够为人们提供更好的发展环境,也能够为新业态的繁荣壮大注入动力。

最后,教育培养也是让人生选择在新业态下落地生根的关键环节。

2023湖北公务员考试申论范文:让人生选择在新业态下落地生根

2023湖北公务员考试申论范文:让人生选择在新业态下落地生根

2023湖北公务员考试申论范文:让人生选择在新业态下落地生根2023湖北公务员考试申论范文:让人生选择在新业态下落地生根近年来,随着互联网、人工智能等新兴技术的迅猛发展,新业态如雨后春笋般涌现。

在这个充满机遇与挑战的时代,我们应该如何面对人生选择呢?本文将从职业发展的角度探讨,在新业态下如何让人生选择落地生根。

首先,我们必须认识到新业态给我们带来的机遇。

随着科技的发展,传统行业出现了很多被重新定义的新职业岗位,尤其是在互联网经济和数字经济的浪潮下。

这些新兴职业给了许多人更多的选择空间,而不再局限于传统的行业范畴,从而为人们的职业发展打开了更广阔的天地。

例如,互联网电商的兴起催生了电商运营师、网络营销师等新兴职业,人们可以通过学习相关知识和技能,深入参与到这些新兴领域中去。

在湖北这样一个拥有众多青年人口的省份,通过积极适应新业态的变化,我们可以利用本地的资源和区位优势,在新兴领域中迅速获得一席之地。

其次,要想让人生选择在新业态下落地生根,我们需要努力提升自己的综合素质。

新业态所需要的人才,除了专业知识外,更需要具备创新思维、沟通协作、团队合作等综合素质。

因此,在社会需求不断变化的今天,我们要广泛充实自己的知识储备,不断提升自身的综合素质。

这既包括继续深耕自己的专业领域,保持对最新技术和行业趋势的敏感性,也包括培养自己的团队合作能力和创新精神。

同时,我们还可以通过参加各种培训、交流活动来不断开拓自己的视野,增加职业发展的机会。

在湖北,我们可以利用丰富的人才资源,积极参与到各种培训和学习机会中去,提高自己的竞争力。

此外,在新业态下让人生选择落地生根,我们还需要保持积极的心态和持续的学习能力。

新业态的发展速度快,变化多,要想在这个领域中立足,就需要具备不断学习和适应变化的能力。

而这需要我们保持积极乐观的心态,对待职业发展中的挑战和困难。

同时,我们还需要保持持续学习的动力,不断更新自己的知识和技能。

在湖北,我们可以积极参与各种社会实践和工作经验积累,在实际工作中不断总结经验,提升自己的职业素养。

面试热点---大学生创业

面试热点---大学生创业

面试热点--大学生创业华图曹建飞热点背景:这几年,大学毕业生就业压力大已是一个不争的事实。

在这样的现状下,"与其与万人挤独木桥,不如自己创业"成为一些年轻人的想法。

据有关部门粗略统计,现在每年有700万左右高校毕业生,其中,自主创业人员占总量2%左右。

模拟题:关于大学生创业,请谈谈你的认识解析:大学生创业遇到的问题:(1)缺乏必要的创业知识和创业锻炼现在,高校的课程设置多以专业化培养为主,对学生全面多元发展的重视不足,对学生创业创新的培养也很欠缺。

创业创新教育的投入不足,专业化程度不够等问题,多少会让步入创业之路的学生“先天不足”。

难题二:扶持力度不足,创业成本大场地租赁、执照审核、创业补助、员工社保补贴等很多优惠政策在现实中还难以顺利“落地”。

难题三:对创业资本的金融扶持力度不理想大学生创业,面临的最头疼的问题就是资金的严重匮乏。

国家实施的小额贷款、税费减免等优惠政策门槛较高、手续烦琐,实施效果有限。

大多数创业大学生只能自筹资金创业。

对策:1、要求在高校开设关于创业创新的必修课,并纳入学分考核2、建好一批大学生校外实践教育基地,举办全国大学生创新创业大赛。

3、将提高高校教师创新创业教育的意识和能力作为岗前培训、课程轮训、骨干研修的重要内容,建立相关专业教师、创新创业教育专职教师到行业企业挂职锻炼制度。

4、要真正为大学生们营造一个良好的创业环境,也少不了全社会的支持和配合。

要鼓励社会组织、公益团体、企事业单位和个人设立大学生创业风险基金。

这样,与高校专业化的创业教育相配合,以公共服务带动整个社会服务,大学生创新创业将获得全面的支撑。

申论作文素材创业创新

申论作文素材创业创新

申论作文素材创业创新
创业创新是推动社会进步和经济发展的重要力量。

下面给出了两个关于创业创新的素材供您参考。

素材1:社会创新的重要性
社会创新是指通过采用新的方法、模式或技术来解决社会问题或满足社会需求的行为。

社会创新不仅能够改善人们的生活质量,还能够推动经济增长和社会进步。

比如,一些社会企业利用创新的商业模式提供高品质、低成本的服务,解决了医疗、教育、环保等领域的难题。

此外,社会创新还能够促进社会资源的优化配置,增加就业机会,提高人们的创业意愿和创新能力。

素材2:科技创新助力创业发展
科技创新是现代创业发展的关键驱动力之一。

随着科技的迅速发展,诸如人工智能、大数据、物联网等新兴技术已经成为创业者的利器。

这些技术的应用不仅能够提高企业的生产效率和竞争力,还能够创造出全新的商业模式和市场机会。

比如,共享经济平台通过运用大数据分析和移动支付技术,将闲置资源进行有效整合,满足了人们日益多样化的消费需求。

此外,科技创新还有助于推动传统产业的转型升级,促进经济结构的优化。

这些素材可以用来写一篇关于创业创新的文章,您可以从中选择合适的内容进行组织和展开。

国家公务员面试热点预测:最难就业季看大学生创业

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专家解析最新面试热点<<<点这里!国家公务员面试热点预测:最难就业季看大学生创业面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

在2014年有727万的大学生毕业,这也意味着将有700多万的大学生面临着就业难题。

实际上,加上往年未就业的人数,实际数字还会更大。

近三年来,我们大学生毕业面临着就业困难。

与此同时,中国经济却面临着经济转型和结构调整,中国的经济数据也下调。

各方因素都困扰着当前即将就业的大学生们。

对于大学生是就业还是创业,还是先择业后就业再创业,一直是话题的争论的热点。

对于当前大学生创业,同样也备受关注与争议。

【相关热点】2014年7月3日,李克强总理参观湖南大学,参观了湖南大学的创业成果展。

在湖南大学创新创业沙龙上,李克强刚接过1位企业家创业导师的名片,1名大学生也挤过来递名片:“我也是创业者。

”总理笑赞他敢跟市值百亿的老板抗衡,很了不起。

他说,创业导师有实践经验,但大学生思想活跃,有创意火花。

你们是师徒,也是合作双赢的伙伴。

李克强参观湖南大学学生创业成果展时说,我记得你们校训里有“敢为人先”。

同学们齐声说,还有“实事求是”。

总理说,对,这8个字很重要!创业也要敢为人先,宽容失败,跌倒了重新再来。

在学校你们做求知的思想者,到社会上做创业的实践者。

中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!专家解析最新面试热点<<<点这里!【预测题目】针对当前大学生就业难,有人认为大学生应在大学里提高能力,增加毕业时的就业竞争力;也有人认为,大学生应在学生时期创业,以创业带动就业。

对此,你怎么看?【中公答案】近年来,我国每年大学生毕业人数节节高升,众多的学生毕业面临着严峻的就业难题。

如何让大学生一毕业就能找到自己满意工作,是困扰高校、政府等部门的难题。

就业择业创业即兴评述

就业择业创业即兴评述

就业择业创业即兴评述随着社会的发展,就业、择业、创业成为了人们关注的焦点。

在这个充满竞争与挑战的时代,如何在这个千变万化的市场中找到自己的定位,实现人生价值,成为了摆在每个人面前的一道难题。

本文将从以下几个方面,探讨如何在就业、择业、创业的过程中抓住机遇,实现自身价值。

首先,我们要明确就业、择业、创业的定义。

就业是指在适合自己的岗位上发挥自己的才能,为社会创造价值;择业则是根据自己的兴趣、特长和市场需求,选择一份理想的工作;而创业则是在创造价值的同时,实现自己的人生价值。

这三者之间既有联系,又有区别。

在当今社会,就业、择业、创业已成为人们实现人生价值的重要途径。

然而,面对激烈的市场竞争,我们要认识到当前就业市场的形势与挑战。

一方面,就业压力逐年加大,高校毕业生逐年增多,求职竞争愈发激烈;另一方面,随着科技的发展,新兴产业不断涌现,也对求职者的综合素质提出了更高的要求。

因此,在就业、择业、创业的过程中,我们要充分了解市场动态,把握行业发展趋势,做好职业规划。

那么,如何在这个竞争激烈的市场中抓住机遇,实现自身价值呢?首先,我们要做好职业规划。

职业规划是成功就业、择业、创业的关键。

我们要根据自己的兴趣、特长和市场需求,设定清晰的人生目标,制定可行的实施方案。

其次,我们要不断提升自身的综合素质。

在这个知识更新迅速的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。

此外,我们要培养良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力,以应对市场竞争。

同时,我们要学会抓住机遇。

有时候,机遇就在我们身边,关键是我们是否能够敏锐地发现并抓住它。

我们要关注行业动态,积极参加各类招聘会、座谈会等,拓宽人脉,积累经验。

此外,我们还要善于从失败中总结教训,不断调整自己的发展方向,以更好地应对市场变化。

最后,让我们通过实例分享,了解成功就业、择业、创业的经验与启示。

成功的人物故事总能给我们带来启发和鼓舞。

他们在追求梦想的道路上,克服重重困难,实现了人生价值。

2024年浙江公务员面试热点示例甄选

2024年浙江公务员面试热点示例甄选

2024年浙江公务员面试热点示例甄选1.2024年浙江公务员面试热点示例甄选篇一热点背景:随着时代的发展,越来越多新职业逐渐出现。

前不久,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,与2015年版《大典》相比,净增158个新职业,总职业数达到1639个。

这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域,20xx年版《大典》则对新职业进行了细分,在制造强国方面,新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面,新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面,新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。

模拟示例:近年来,我国经济实力稳步提升,各种新职业新工种不断涌现,如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等,既吸引更多人才服务国家战略,又提高人民生活满意度和幸福感。

对此,请谈谈你的看法。

参考解析:1.表明新职业涌现的观点职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的,新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的,所以,新职业的不断涌现,侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。

2.分析新职业涌现的背景(1)国家经济社会发展的需求。

随着我国经济实力的稳步提升,国家发展战略开始调整,经济开始由高速度发展转向高质量发展,产业发展方向需要改变,急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面,新职业应运而生。

(2)人民追求美好生活的需要。

随着生活水平的提高,人民的需求发生改变,对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要,并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征,由此催生了大批新职业。

3.分析新职业涌现的意义(1)促进创业就业。

近年来,高校毕业生人数连年增加,连年毕业季都是最难就业季,新职业的出现,给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择,促进就业创业。

申论关于就业作文素材

申论关于就业作文素材

申论关于就业作文素材素材1:劳动力供需不平衡据统计数据显示,随着我国经济的发展和结构调整,劳动力市场供需不平衡问题愈加突出。

一方面,高校毕业生增多,而这些毕业生的专业技能与岗位需求间存在较大差距,使得他们就业难度增大;另一方面,许多企业面临着“用工难”问题,尤其是技工、农民工等一线岗位的招聘十分困难。

素材2:就业创业政策近年来,政府出台了一系列就业创业政策,以缓解就业压力。

例如,大力推进产业结构调整,加大对新兴产业的支持,为就业提供更多机会;积极推动创业创新,优化创业环境,鼓励自主创业,为创业者提供资金和政策扶持。

素材3:人才流失问题人才流失是就业问题的一个重要方面。

在我国,一些优秀的人才往往选择出国深造或去外企就业,这不仅导致了人才流失,而且加大了自主创新的难度,造成了国内高素质人才供应相对不足的局面。

因此,我们应加大引进人才的力度,同时提高人才待遇和工作环境,留住人才。

素材4:创新驱动发展模式创新是推动就业的重要力量。

目前,我国正在积极推动创新驱动发展模式,鼓励企业加大科技研发投入,提高自主创新能力。

这将增加创新型企业的数量,带动就业增长,为就业创造更多机会。

素材5:培训与技能提升在面对劳动力供需不平衡的问题时,培训与技能提升是一种有效的解决方式。

通过提供技能培训,帮助求职者提高实际操作能力和专业素养,从而提高就业竞争力。

同时,在职培训也能帮助员工提升技能水平,适应市场需求的变化,增加就业机会。

素材6:农村就业问题农村就业问题一直是我国就业压力的重要组成部分。

随着城乡发展差距的缩小,农村就业形势逐渐好转。

政府出台了一系列扶持农民就业的政策,鼓励农民转移就业到城市,并提供相关的培训和资金扶持。

素材7:中小微企业的创业就业机会中小微企业是我国经济发展的重要力量,也是提供就业机会的重要渠道。

政府加大对中小微企业的金融支持力度,简化创业流程,降低创业门槛,帮助更多人实现创业梦想,并为就业提供更多机会。

青年就业择业申论作文素材

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青年就业择业申论作文素材1. 青年就业压力:如今社会竞争激烈,毕业生数量逐年增加,而合适的工作机会却相对减少,这使得青年的就业压力增加。

2. 人才需求变化:随着科技的快速发展和产业结构的调整,新兴行业蓬勃发展,但相应的人才缺口也在逐渐增大,创新型、技术型人才成为企业的紧缺资源。

3. 教育与就业的脱节:一些大学专业设置与市场需求不匹配,造成一些毕业生在求职过程中遇到困难,出现“专业不对口”的情况。

4. 竞争力不足:由于教育质量不均,部分青年缺乏必备的职业技能和素质,导致在就业竞争中处于弱势地位。

5. 创业创新的机遇:当前社会对于创业创新的支持力度空前,年轻人可以利用这个机会,尝试自己的创业梦想,有助于实现个人价值。

6. 个人发展需求:青年追求自我实现和个人发展,不仅在乎工资待遇,更注重工作内容、发展空间和个人成长。

7. 就业观念转变:青年人更加注重工作与生活的平衡,愿意追求心理满足和工作的乐趣,而不仅仅追求高薪高职位。

8. 政府政策支持:政府对于青年就业的政策支持力度不断加大,加大了对创新创业、科技人才培养的投入,提供了更多的机会和平台。

9. 跨界与智能化:随着各行各业的融合与智能化发展,青年人可以选择不同行业之间的跨界就业,使自己的工作更具有多样性和前景。

10. 自我提升与拓展:青年人可以通过自我提升学习新的知识和技能,拓展自己的就业领域,增加竞争力和适应性。

11. 职业规划意识:青年人应该树立良好的职业规划意识,明确自己的职业目标,制定合理的职业发展计划,并不断努力追求。

12. 培养软实力:除了专业技能,青年人还需要培养自己的软实力,例如团队合作、沟通能力、创新思维等,以提高在职场中的竞争力。

13. 城乡之间的差异:在就业方面,城乡之间还存在着明显的差异,青年人尤其是农村青年面临的就业难题相对较大,需要相关政策的支持和调整。

14. 外出就业与留乡创业:青年人面临的一个选择是外出就业还是留乡创业,他们需要考虑就业市场、就业环境、个人意愿等多方面的因素。

关于就业的例子素材 -回复

关于就业的例子素材 -回复

关于就业的例子素材-回复【关于就业的例子素材】在当前的社会环境中,就业问题一直是人们关注的焦点。

从毕业生到中年转行者,每个人都面临着不同的就业挑战和机遇。

以下是一些关于就业的例子素材,通过这些例子,我们可以更深入地理解就业市场的复杂性和个体在其中的决策过程。

一、毕业生就业挑战首先,我们来看一个大学毕业生的例子。

小李是一名计算机科学专业的应届毕业生。

他在校期间成绩优秀,且积极参与各种项目实践,积累了丰富的编程经验。

然而,当他开始寻找工作时,却发现就业市场并不像他想象的那样简单。

尽管小李的专业技能扎实,但他在面试过程中遇到了一些困难。

许多公司不仅要求应聘者具备专业技能,还看重他们的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

这对于一直在学术环境中成长的小李来说,是一个新的挑战。

他开始参加职业培训课程,提升自己的软技能,并积极寻求实习机会,以增加实际工作经验。

经过几个月的努力,小李最终获得了一份理想的软件开发工作。

这个例子告诉我们,即使在看似热门的行业,毕业生也需要不断提升自我,适应就业市场的需求。

二、中年转行者的困境与机遇接下来,我们看一个中年转行的例子。

张先生在制造业工作了二十年,但由于行业的不景气和公司的裁员,他被迫寻找新的就业机会。

然而,由于他的专业技能和工作经验主要集中在制造业,他在其他行业找工作时遇到了困难。

面对这种情况,张先生决定进行职业转型。

他了解到数据分析是一个发展前景广阔的领域,于是开始自学相关的知识和技能。

同时,他也积极参加行业研讨会和网络课程,扩大自己的人脉和知识面。

经过一年的努力,张先生成功地转行成为一名数据分析师。

他的故事告诉我们,虽然中年转行面临诸多挑战,但只要有决心和毅力,通过自我学习和networking,还是有可能实现职业转型的。

三、创业者的冒险与收获最后,我们来看一个创业的例子。

小王是一名有创新精神的年轻人,他对环保科技有着浓厚的兴趣。

在大学期间,他就开始研发一种新型的太阳能充电器,并在校园内开展了一次成功的试点项目。

创业与就业的辩论辩题

创业与就业的辩论辩题

创业与就业的辩论辩题正方辩手观点,创业是更好的选择。

创业是一种勇敢的决定,它可以为个人带来更多的机遇和自由。

相比之下,就业可能会限制个人的发展和成长。

以下是我对创业与就业的辩论辩题的观点。

首先,创业可以激发个人的创造力和创新能力。

创业者不仅可以选择自己热爱的领域,还可以根据市场需求来创造新的产品和服务。

这种自由度使得创业者能够更好地发挥自己的才能,并在竞争中脱颖而出。

相比之下,就业往往需要按照公司的规定和要求来完成工作,缺乏自主性和创新性。

其次,创业可以实现财务自由。

创业者有机会通过自己的努力和创意来创造财富。

他们可以掌握自己的经济命运,不再受制于他人。

相反,就业者通常只能依靠固定的薪水,无法获得与个人价值和贡献相匹配的回报。

创业者可以追求更高的收入和财富,实现自己的梦想和目标。

此外,创业可以创造更多的就业机会。

创业者不仅可以为自己创造就业机会,还可以为其他人提供工作岗位。

他们可以帮助社会解决就业问题,推动经济发展。

相比之下,就业者只能成为他人创造的就业机会的受益者,缺乏主动性和影响力。

名人名句和经典案例也支持创业的观点。

比尔·盖茨曾说过,“如果你出生穷,那不是你的错;但如果你死的时候还是穷人,那就是你的错。

”这句话强调了创业的重要性,它可以改变一个人的命运和财富状况。

苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯也是一个成功的创业者,他通过创新和创业精神塑造了一个全球知名的科技巨头。

反方辩手观点,就业是更好的选择。

就业是一种稳定和可靠的选择,它可以为个人提供稳定的收入和福利。

相比之下,创业可能面临更大的风险和不确定性。

以下是我对创业与就业的辩论辩题的观点。

首先,就业提供稳定的收入和福利。

就业者可以获得固定的薪水和福利待遇,无需担心生计问题。

他们可以依靠公司的稳定运营来保障自己的经济状况。

相反,创业者可能面临市场波动和竞争压力,收入和福利可能不稳定。

其次,就业提供更多的安全感和工作保障。

就业者可以享受公司的保险和福利待遇,如医疗保险、退休金等。

就业选择申论大作文

就业选择申论大作文

就业选择申论大作文近年来,随着社会经济的快速发展,人们对于就业选择的关注度也越来越高。

而面对众多的就业选择,我们应该如何进行合理的甄选,使得自己在职业发展的道路上能够更好地实现个人价值呢?首先,我们应该明确自己的兴趣和优势所在。

就业选择不仅关乎经济利益,更关系到我们的生活质量和事业满意度。

因此,我们应该积极思考和探索自己的兴趣所在,明确自己的爱好和擅长领域。

例如,对于喜欢创造的人来说,可以选择从事艺术、设计或者创意行业;而对于擅长逻辑思维的人来说,可以选择从事会计、金融或者计算机相关的领域。

通过明确自己的兴趣和优势所在,我们能够更好地选择适合自己的就业岗位,从而更好地进行事业规划和职业发展。

其次,我们需要考虑就业前景和行业发展趋势。

随着科技的迅速进步和社会的不断变革,许多新兴行业不断涌现,而一些传统行业的就业前景也有所变化。

因此,我们在做出就业选择的时候,需要关注行业发展趋势,选择具备长远发展前景的职业。

比如,近年来互联网行业蓬勃发展,许多互联网企业迅速崛起,成为求职者争相追逐的热门行业之一。

而对于那些传统行业,也需要密切关注行业的调整和转型,以适应社会发展的需求。

只有选择具备发展潜力的行业,并在行业中不断学习和成长,我们才能够实现更好的职业发展。

最后,我们还需要考虑自身的价值观和人生目标。

就业选择不仅仅关乎个人利益,更关系到我们对于人生意义的追求和价值观的实现。

因此,在做出就业选择的时候,我们需要对自己的人生目标进行深入思考,并选择与之相符的职业道路。

例如,如果我们追求社会公益和服务他人的价值,可以选择从事社会工作、教育或者医疗行业;如果我们追求个人成长和创新创造的价值,可以选择从事科研、创业或者艺术行业。

只有选择与自己人生目标相契合的职业,我们才能够更好地实现自己的人生价值。

综上所述,就业选择是一个重要且复杂的问题。

我们应该明确自己的兴趣和优势所在,关注就业前景和行业发展趋势,同时考虑自身的价值观和人生目标,以做出合理的职业选择。

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【面试干货】热点素材积累——别样的就业、创业选择
1.近日,一则清华本科、北大硕士毕业生做游戏女主播的新闻引起了热议。

对此不少网友纷纷吐槽,甚至质疑其“不务正业”“浪费资源”“白瞎一个清华北大名额!中国少了一个好工程师,却多出来一个‘主播’。

是讽刺还是玩笑?
二、不同看法
(一)赞同
1.社会分工的日渐精细化和多元化,无论是新兴行业的不断涌现和新兴职业的应运而生,还是传统行业的升级革新、深耕细作,在为众多接受过高等教育的毕业生提供了施展才干广阔天地的同时,也需要他们投身其中、先试先行和开拓创新。

2.经济新常态大背景下,就业难大趋势下,敢于尝试敢于另辟蹊径、勇于放下所谓的名校光环,都是大学毕业生就业择业观念多元化的体现,有利于从根本上缓解就业难的现状。

3.在基层、基本岗位上塑造自己全方位的能力,物尽其用,人尽其才,尽管专业并不特别对口,但有利于全方位提升自己的能力,成就自己普通岗位上回馈社会的定位,实现自己的人生价值和定位。

4.响应国家“大众创业,万众创新”的号召,加快经济结构转型,为我国经济的发展注入新鲜且持久的活力。

5.真正符合了教育的本质,美国心理学家詹姆斯·罗兰·安吉尔说:“教育最主要的目的,不是教你挣得面包,而是使每一口面包都香甜。

”因此,大学生择业多元的定位回归了大学教育“使受教育者成为他自己”的教育本质,注重培养学生在职业生涯乃至终身发展中具备的可持续发展能力,让其能够准确找到自己的位置。

6.有利于“草根”中小企业的发展,同时营造一种职业无高低贵贱之分的氛围。

(二)反对
1.如果从传统的社会分工和优化人才资源配置的角度来说,从事与其所在大学专业更对口的工作,似乎更显“顺理成章”和“人尽其才”。

2.社会存在一种寻求“体面”、稳定工作的氛围和风气。

3.大学毕业生未能符合社会预期的找到相应的对口工作,容易让“读书无用论”的观念日益加深。

三、具体对策
1.要树立奋斗的观念。

大学毕业是人生事业历程的开始,在人生的历程中,没有从天上掉馅饼的美事,人们选择的职业有所不同,但是唯有用汗水浇灌,才能获得丰硕的成果和充实的人生。

2.要树立积极主动的观念。

就业、求职是实现人生理想,为社会作出贡献的途径,它是通过个体积极主动地“求”和用人单位的“需”相匹配来实现的,因此要发挥毕业生的主观能动性,不能等、不能靠、不能依赖。

3.要树立作贡献、重发展的理念。

不同的人有不同的择业观,对年轻人来说,我们提倡把为社会作贡献和实现人生价值相统一的观念,在为社会作贡献的同时,使自己的人生价值得以实现。

哪里有事业,哪里能作贡献,就到哪里去。

不以地域、行业、待遇为自己设定僵硬的框框,限制自己的发展和成长空间。

4.要树立劳动最光荣的概念。

行业间只是社会分工不同,没有高低贵贱之分,只要好好干,在任何行业都可以得到社会的承认。

很多杰出的人物包括一些国家领导人都是从基层做起来的,从这一点上来说,不在于干什么,而在于怎么干。

干一行、爱一行、专一行的精神,在市场经济环境下并不过时。

5.树立“适合”的择业观念。

寻求适合自己的职业是现代社会人们择业的一个重要原则。

在择业的标准上,不一定说留在大城市、进入大单位、赚钱最多、级别能够更高就是最好的,而是适合自己的就是最好的。

适合自己,也就是说最适合自己的性格、兴趣、价值观、能力。

要适当确定自己的期望值,不要好高骛远,也不要妄自菲薄,更不能盲目攀比、盲目跟风。

我们提倡大学生在考虑就业问题的时候要把眼前利益和长远的发展结合起来,真正找到适合自己兴趣和能力,既被社会需要又有利于自己长远发展的岗位。

此外,创业是值得重视的一个就业方式。

我们要建设创新型国家,创新性是一个国家和社会保持活力的重要因素,大学生创业是整个社会创业大潮中重要的组成部分。

6.学校、社会、政府应当大力营造有利于大学生创业的环境和氛围。

对那些适合创业、具备创业基本素质和条件的同学来说,要敢于大胆创新,顺势而上。

7.大学生应该拥有正确的择业观。

8.社会应该尊重大学生对职业的选择。

随着社会发展,一般比较高水平的岗位不应也不可能拒绝大学生,但是高学历的大学生在一些低端岗位、普通职业工作,也逐渐成为一种常态,因此不必大惊小怪。

正所谓“三百六十行,行行出状元”,在任何岗位上都是服务人民、奉献社会,都有可能建功立业。

9.高校应该为大学生多元发展提供支持。

亚里士多德曾言:人生最终的价值在觉醒和思考的能力,而不只在于生存。

学校应该满足求学生的需求,应该关注学生潜在能力的培养,而不是功利性地以毕业是否为高端岗位来评价人才培养质量、来评判毕业生的能力
四、案例赏析
1.大学英语专业毕业的马云,不老老实实当译员,反而“不务正业”去开拓一度无人问津的电子商务,也许中国确实少了一个优秀的外语人才,却多了一个电商领军人物。

2.头顶北大法学硕士光环的张天一,毕业后毅然选择卖湖南米粉,曾被评价为“资源浪费”的他如今一年卖掉的米粉“可绕北京六环十圈”,获得社会广泛点赞。

3.2016年感动中国的十大人物之一的秦玥飞,从耶鲁大学毕业后放弃了众多“高大上”的就业机会,选择到福建乡村做村官,弃殿堂而入田垄,照样“君子通大道”。

4.这段时间是求职高峰期,甘肃兰州各大人力资源市场人潮涌动。

连续数周周末,用人单位和应聘者云集招聘会,各类招聘会场场火爆。

火爆求职季,“快递小哥”需求大增,引来众多大学生竞相应聘。

其中,不乏本科毕业生求职“快递小哥”。

随着电商的发展,大学生兼职做“快递小哥”在校园有蔓延之势。

(3月27日《中国青年报》)
5.近日,一则“北大在读硕士卖米粉”的新闻火遍网络,各大媒体相继报道转载。

于是,类似“北大学生卖米粉是否浪费人才”的争论也随之而来。

一边是国内著名学府的硕士头衔,一边是不那么入流、体面的职业,二者看起来似乎不太相配。

6.在什邡快递界,一个叫徐璐的女子小有名气,她曾以优异的成绩考进北京大学新闻专业。

身为北大才女,婚后,她却放弃了北京的白领生活,选择回乡,选择做快递。

在快递公司办公室里,徐璐正盯着电脑不停地输入单据。

“学历那些都是过去,没有必要多提,我就是一个普通创业者。

”徐璐说。

(环球网3月15日)
五、真题概览
1.某硕士毕业生考入公务员后,任职五年后辞职,放弃铁饭碗,有人认为国家白培养了这位公务员5年,对此请问你怎么看?
2.某位农学专业毕业的研究生回乡创办了农业合作社,家里人都不理解、不支持,感觉很丢人,请问你怎么看?
3.漫画题:漫画描述的是一名硕士大学生毕业后开了一家米粉店,请由此发表有关择业方面的演讲。

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