关于企业管理和营销的名人名言
有关营销方面的的名人名言
有关营销方面的的名人名言第1篇：有关营销方面的的名人名言1、没有商品这样的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
——特德·莱维特2、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。
——于干3、销售*中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西4、真正的广告不在于制作一则广告，而在于让媒体讨论你的品牌而达成广告。
——菲利普。
科特勒5、不要过度承诺，但要超值交付。
——戴尔6、我们的目的是销售，否则便不是做广告。
——罗斯。
乐夫7、没有降价两分钱抵消不了的品牌忠诚。
——营销大师科特勒8、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货*交易，事实上都需要搞营销。
——菲利普。
科特勒9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
——乔·吉拉德10、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。
——西奥多。
李维特11、以做生意来说，有时候三思而行不无好处。
——霍英东12、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。
——比尔。
伯恩巴克13、收入可以以其他形式出现，其中最令人愉快的是顾客脸上出现满意的微笑，这比什么都值得，因为它意味着他的再次光顾，甚至可能带个朋友来。
——雷·克罗克14、零增长不等于零需求。
—未完，继续阅读 >第2篇：有关营销的名人名言1、没有商品这样的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
——特德·莱维特2、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。
——于干3、销售*中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西4、真正的广告不在于制作一则广告，而在于让媒体讨论你的品牌而达成广告。
——菲利普。
科特勒5、不要过度承诺，但要超值交付。
企业管理家名人名言
企业管理家名人名言作为企业家，在日常经营管理中，或是在面对困境时，往往需要引领自己以及整个团队前行，推动企业不断发展。
在这个过程中，一些名人的名言往往可以给我们提供不少启示和鼓舞，让我们更好地应对挑战和机遇，走向成功。
本文总结了几位企业管理家的名人名言，希望能够为大家带来一些帮助。
杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇是美国现代企业管理理论的代表人物之一，曾任通用电气公司CEO多年。
他主张“人性优先”，认为企业管理应该以人为本，关注员工的尊重、培训、激励和管理。
他的名言包括：1、“企业家应该聚焦于客户需求，市场趋势和竞争对手的变化，这是企业赢得竞争优势的根本之道。
”2、“企业变革有时是要强硬一点的，但同时也要充分信任公司内的人，给予他们自主权和责任感。
”3、“管理真正的已经发生的事情，而不是想象中的可能发生的事情。
”4、“企业成就的秘密是在于找到一群优秀的人，然后尊重、重用、激励他们。
”不同的企业在面对不同的情况时需要不同的策略，但是关注客户需求和市场趋势，管理公司内的人才和资源，这些理念对于企业都是通用的。
彼得·德鲁克彼得·德鲁克被公认为现代管理学之父，是20世纪世界影响力最大的管理思想家之一。
他的名言简洁而有力，深入人心。
1、“企业成功的秘诀是：有效的管理。
”2、“创造财富的唯一途径是在一种竞争过程中为消费者提供所需的产品和服务。
”3、“管理就是以人为本，让每个人发挥他们的能力和优势。
”4、“最好的管理者就是那些能够放手让下属去做，并且有能力指导和辅导他们的人。
”5、“成功的管理者是那些能够处理好复杂的问题，能够看到问题，对问题有清晰的定义，并且专注于解决方案的人。
”以上名言彼此补充，都强调了有效的管理对企业成功的重要性，以及管理中人性的考虑。
管理者应该注重培养员工的能力和潜力，让他们充分发挥出自己的价值和才能。
松下幸之助松下幸之助是日本著名企业家、电器制造商——松下电器公司的创始人，他是一个勇于探索和创新的企业家，擅长将复杂的技术和工艺转化为简单实用的解决方案。
企业经营管理大师名言
企业经营管理大师名言1. "管理的第一条真理是: 制定正确的目标。
" - 彼得·德鲁克2. "企业的成功不是依赖于某一个人或某一项技术，而是靠优秀的团队和组织。
" -杰克·韦尔奇3. "卓越的领导者懂得如何激发团队的潜力，引导他们迈向成功。
" - 约翰·C·马克斯韦尔4. "真正的领导不是靠权力和压迫，而是靠激励和榜样力量来影响团队。
" - 肯·布兰切德5. "成功的领导者能够在变革中抓住机会，推动组织不断进步。
" - 约翰·P·科特6. "企业的成长离不开良好的战略规划和执行力。
" - 迈克尔·波特7. "创新不仅是产品或技术，更是一种思维方式，是变革的动力。
" - 彼得·德鲁克8. "企业的成功离不开精益管理和持续改进，以实现高效运作和优质服务。
" - 杰克·韦尔奇9. "领导者的使命不仅是为企业创造价值，更是为员工和社会创造更多机会和福祉。
" - 约翰·C·马克斯韦尔10. "企业不仅要在经济上取得成功，更需要在社会责任和环境保护上体现出公民意识。
" - 赖特·韦克11. "优秀的领导者是持续学习与思考的，他们知道自己的知识和经验永远不够。
" - 肯·布兰切德12. "卓越的企业文化是吸引英才与留住人才的关键，它是企业成功的重要保障。
" - 理查德·布兰森13. "领导者应该站在前沿，把握全局并设定战略方向，而不是淹没在琐事之中。
" - 迈克尔·波特14. "成功的企业家需要敏锐的市场洞察力，善于抓住市场变化的机会。
论企业成功名人名言
论企业成功名人名言精选1、发奋努力，必获天赐!2、志不强者智不达!3、领导在与不在，企业照样良性运转。
4、人无我有，人有我优，人优我奇。
5、顾客的难题，就是我们开发的课题。
6、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。
企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
8、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。
”老子所言可谓“成也细节，败也细节”。
9、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。
否则，球体肯定会向下滚动。
10、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。
非常认真地做好它，就是不容易。
1、否定自我，创造市场。
即赶在别人之前否定自己。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。
要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。
我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
关于营销的名人名言
关于营销的名人名言关于营销的名人名言1、没有商品这样的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
——特德·莱维特2、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。
——于干3、销售专业中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西4、真正的广告不在于制作一则广告，而在于让媒体讨论你的品牌而达成广告。
——菲利普。
科特勒5、不要过度承诺，但要超值交付。
——戴尔6、我们的目的是销售，否则便不是做广告。
——罗斯。
乐夫7、没有降价两分钱抵消不了的品牌忠诚。
——营销大师科特勒8、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。
——菲利普。
科特勒9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
——乔·吉拉德10、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。
——西奥多。
李维特11、以做生意来说，有时候三思而行不无好处。
——霍英东12、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。
——比尔。
伯恩巴克13、收入可以以其他形式出现，其中最令人愉快的是顾客脸上出现满意的微笑，这比什么都值得，因为它意味着他的再次光顾，甚至可能带个朋友来。
——雷·克罗克14、零增长不等于零需求。
——张瑞敏15、市场销售中最重要的字就是“问”。
——博恩。
崔西16、你一生中卖的唯一产品就是你自己。
——乔·吉拉德17、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。
我就像一个厨师，喜欢品尝食物。
如果不好吃，我就不要它。
——查尔斯·斯瓦布18、网游按时间点卡收费最严重的`问题就是，无论是穷学生、还是亿万富翁，在游戏消费都是一样的——这在营销上是最忌讳的。
——史玉柱19、品牌是一种错综复杂的象征，它是品牌属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和。
企业名言警句励志
企业名言警句励志导读：1、在企业内部，只有成本。
——彼得·杜拉克2、管理就是做好无数小的细节工作。
——林正大3、管理是一种严肃的爱。
——西洛斯·梅考克4、正确的决策来自众人的智慧。
——戴伊5、造人先于造物。
——松下幸之助6、创新就是创造一种资源。
——彼得·杜拉克7、顾客是重要的创新来源。
——汤姆·彼得斯8、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
——美国9、信任固然好，监控更重要。
——前苏联国家领导人列宁10、省钱就是挣钱。
——美国石油大王约翰·洛克菲勒11、管理者的最基本能力：有效沟通。
——威尔德12、创新就是创造一种资源。
——管理大师彼得·杜拉克13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——杰克·韦尔奇14、差错发生在细节，成功取决于系统。
——比尔·马瑞特15、是员工养活了公司。
——亚州首富李嘉诚16、大成功靠团队，小成功靠个人。
——世界首富比尔·盖茨17、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——罗伯特·凯利18、经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
——钱伯斯19、无法评估，就无法管理。
——管理学家琼·玛格丽塔20、授权并信任才是有效的授权之道。
——管理专家柯维21、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——旦恩·皮阿特22、管得少，就是管得好。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇23、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——美国经济学家托宾24、奖励什么，就会得到什么。
——管理专家米契尔·拉伯福25、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
——佚名26、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
——杰克·韦尔奇27、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
——格雷格·布伦尼曼28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
——玛丽·凯29、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
关于的企业管理名人名言
关于的企业管理名人名言企业管理名人名言1. "成功的企业是由优秀的人才构建而成的。
" - 彼得·德鲁克这句名言强调了企业成功与人才的紧密关系。
企业的发展离不开有能力、有激情、有责任心的员工。
只有拥有优秀的人才，企业才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
2. "创新是企业持续发展的动力。
" - 斯蒂夫·乔布斯乔布斯的这句名言强调了创新对企业发展的重要性。
在快速变化的市场环境中，企业需要不断推陈出新，不断创新，才能够适应市场的需求并保持竞争力。
3. "管理就是为他人的成功创造条件。
" - 杰克·韦尔奇韦尔奇的这句名言强调了管理者的角色和责任。
管理者的任务不仅仅是完成自己的工作，更重要的是要帮助员工取得成功。
只有通过帮助员工成长和发展，企业才能够实现长期的成功。
4. "卓越不是行动的结果，而是习惯的结果。
" - 亚里士多德这句名言强调了卓越的重要性。
企业要想取得卓越的成果，需要培养良好的习惯和工作方式。
只有通过持续的努力和不断的改进，企业才能够实现卓越。
5. "顾客满意是企业成功的关键。
" - 托马斯·沃森沃森的这句名言强调了顾客满意度对企业成功的重要性。
企业的存在是为了满足顾客的需求，只有不断改进产品和服务质量，才能够赢得顾客的信任和支持。
6. "领导力不是通过地位赋予的，而是通过行动赢得的。
" - 奥巴马奥巴马的这句名言强调了领导力的本质。
领导者不仅仅是一个职位，更重要的是通过自己的行动和榜样的力量来影响和激励他人。
只有通过真正的领导力，才能够带领团队取得成功。
7. "团队合作是企业成功的基石。
" - 亨利·福特福特的这句名言强调了团队合作对企业成功的重要性。
企业的发展需要各个部门和员工之间的紧密合作和协调。
只有团队的力量才能够充分发挥，才能够实现企业的目标。
企业经营管理名言
企业经营管理名言
1. 创新引领未来，只有创新才能赢得市场和竞争。
2. 细节决定成败，在工作中关注每一个细节，才能创造出色的产品和服务。
3. 品质铸就品牌，只有不断提高品质，才能赢得客户的信任和忠诚。
4. 服务赢得客户，只有提供优质的服务，才能留住客户并促进客户满意度。
5. 管理促进效益，只有通过科学的管理，才能提高效率、降低成本、实现可持续发展。
6. 团队力量无穷，只有通过团队协作，才能实现共同的目标和愿景。
7. 诚信赢得信任，只有遵守诚信原则，才能赢得客户的信任和忠诚。
8. 战略决胜市场，只有制定科学的发展战略，才能赢得市场竞争和先机。
9. 领导力决定一切，只有具备卓越的领导力，才能带领团队取得成功。
10. 目标指引前行，只有明确目标方向，才能不断前进、实现自己的价值。
11. 变革应对挑战，只有不断进行变革创新，才能应对市场变化和挑战。
12. 创新创造机会，只有通过创新，才能发现新的机会和市场空间。
13. 专注产生效益，只有专注于核心业务和优势领域，才能提高竞争力、实现可持续发展。
14. 学习助力成长，只有不断学习充电自己才不会落后于时代和社会。
名人讲企业经典语录
名人讲企业经典语录名人讲企业经典语录企业经营是一个复杂的过程，需要经验、智慧和勇气。
在这个过程中，许多成功的企业家和领袖都留下了一些经典的语录，这些语录不仅能够激励人们前进，也能够指引人们正确的方向。
以下是一些名人讲企业经典语录。
1. “成功的秘诀在于坚持自己的信念，即使别人不理解。
”——史蒂夫·乔布斯史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人之一，他的成功离不开他的坚持和信念。
他相信自己的产品能够改变世界，即使别人不理解，他也坚持自己的想法。
这种坚持最终带来了苹果公司的成功。
2. “如果你不能够做到最好，那就不要做。
”——乔治·巴顿乔治·巴顿是美国陆军将领，他的这句话告诉我们，如果不能够做到最好，那就不要做。
这句话的意思是，如果你不能够做到最好，那么你的产品或服务就不会被人们接受。
只有做到最好，才能够在市场上获得成功。
3. “成功不是偶然的，它是必然的。
”——柏拉图柏拉图是古希腊哲学家，他的这句话告诉我们，成功不是偶然的，它是必然的。
这句话的意思是，只有通过努力和坚持，才能够获得成功。
成功不是一蹴而就的，需要付出艰辛的努力和不懈的追求。
4. “成功的关键在于不断地学习和成长。
”——李嘉诚李嘉诚是香港著名的企业家，他的这句话告诉我们，成功的关键在于不断地学习和成长。
只有不断地学习和成长，才能够适应市场的变化和发展。
只有不断地学习和成长，才能够保持竞争力和领先地位。
5. “成功的秘诀在于团队合作。
”——乔治·华盛顿乔治·华盛顿是美国第一任总统，他的这句话告诉我们，成功的秘诀在于团队合作。
只有通过团队合作，才能够实现共同的目标和愿景。
只有通过团队合作，才能够充分发挥每个人的优势和潜力。
6. “成功的关键在于创新和创造。
”——托马斯·爱迪生托马斯·爱迪生是美国著名的发明家，他的这句话告诉我们，成功的关键在于创新和创造。
只有通过创新和创造，才能够推动社会的进步和发展。
全球著名企业家的管理名言
全球著名企业家的管理名言全球著名企业家的管理名言1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。
贝尼斯7、千方百计请一个高招的.专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。
柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。
盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利。
企业管理语录经典语录
企业管理语录经典语录
1. “管理就是把事情做对，领导则是把正确的事情做对。
”——彼得·德鲁克(Peter Drucker)
2. “企业最大的资源是人力，最重要的是管理人力资源。
”——李嘉诚
3. “成功的领导人不是喜欢指挥别人的人，而是能够激励他人成长的人。
”——武志红
4. “做出正确的决策比做决策要重要。
”——杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)
5. “良好的管理就是对细节做出正确的决策。
”——杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt)
6. “高效率的管理者关注结果，高效能的管理者关注过程。
”——史蒂芬·柯维(Stephen Covey)
7. “管理者不断学习、不断创新就是保持竞争力的不二法门。
”——马云
8. “企业发展的最终目标就是让客户感到满意，要时刻关注并满足客户需求。
”——乔治·克鲁尼(George Clooney)
9. “管理者要时刻关注员工的情感需求，建立良好的员工关系。
”——李嘉诚
10. “企业不仅要重视生产成本的控制，还要注重环保和社会责任的履行。
”——沃伦·巴菲特(Warren Buffett)。
企业管理名言关于企业管理的名人名言、警句
企业管理名言企业管理是现代社会中不可或缺的一个领域。
在这个领域中，一些聪明的人留下了许多有启迪性和引人思考的名言。
这些名言不仅提醒我们如何更好地管理企业，而且揭示了企业管理中的一些重要原则。
在本文中，我们将介绍一些由著名人士发表的企业管理名言，这些名言为我们指明了前进的方向。
名人名言1. 杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇（Jack Welch）是通用电气公司的前任CEO，他对企业管理成功有很深厚的了解。
以下是他的一些名言：•“管理就是做正确的事情，领导就是做正确的事情。
”•“无论什么时候，不管你有多不情愿，都要作出困难的决定。
”•“股东就是老板，你必须让他们高兴。
”2. 雷·达里奥雷·达里奥（Ray Dalio）是全球领先的对冲基金公司桥水公司的创始人和联席董事长。
以下是他的一些名言：•“成功的关键是学会如何反思，然后像一台机器一样去实行你的反思。
”•“宏观经济是多样化的，你必须将自己置身于它们当中。
你必须学会通过时间和时代的转移来发现事物的真正本质。
”•“无论争论多激烈，最后一定要统一声音。
”3. 菲利普·科莫多菲利普·科莫多（Philip Kotler）是现代市场营销学的奠基人之一。
他对企业管理和市场营销的理解有着很深刻的见解。
以下是他的一些名言：•“产品应该在市场中打出的是相应的品牌，而不是价格。
这是建立长期业务关系的最佳途径。
”•“幸福的人们，是那些坐在家中花时间的彗星，而不是那些逃跑的彗星。
”•“营销：成功是把正确的事情做到正确的时间。
”警句与名人名言相反，警句有时会为我们提供关于避免企业管理失败的强烈警告。
下面是一些有用的警句：•“品质是你没有时，客户寻找其他人的时候。
”——意味着品质是企业最重要的因素之一，必须得到保证。
•“花费一分钱，赚到两分钱；花费两分钱，赚到一分钱，永远不赚钱。
”——意味着企业必须找到适当的平衡点，每个投资都要回报超过成本。
企业经营管理大师名言
企业经营管理大师名言1) 无法评估，就无法管理。
——管理学家琼·玛格丽塔2) 授权并信任才是有效的授权之道。
——管理专家柯维3) 顾客是重要的创新来源。
——管理学家汤姆·彼得斯4) 企业即人。
——日本经营之神松下幸之助5) 企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助6) 是员工养活了公司。
——亚州首富李嘉诚7) 创新是做大公司的惟一之路。
——管理大师杰弗里8) 管理就是决策。
——美国著名管理学家赫伯特·西蒙9) 多想一下竞争对手。
——世界首富比尔·盖茨10) 合作是一切团队繁荣的根本。
——美国自由党领袖大卫·史提尔11) 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
——法国企业界名言12) 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——美国经济学家托宾13) 正确的决策来自众人的智慧。
——美国社会学家T·戴伊14) 微软离破产永远只有个月。
——世界首富比尔·盖茨15) 魔鬼存在于细节之中。
——国际建筑大师密斯·凡·德罗16) 管理层次越少越好。
——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔17) 你不能衡量它，就不能管理它。
——管理大师彼得·杜拉克18) 为顾客节省每一分钱。
——沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿19) 不创新，就灭亡。
——福特公司创始人亨利·福特20) 创新就是创造一种资源。
——管理大师彼得·杜拉克1) 质量等于利润。
——管理思想家汤姆·彼得斯2) 沟通是管理的浓缩。
——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿3) 不放过任何细节。
——日本经营之神松下幸之助4) 省钱就是挣钱。
——美国石油大王约翰·洛克菲勒5) 造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助6) 在企业内部，只有成本。
——美国管理大师彼得·杜拉克7) 大成功靠团队，小成功靠个人。
——世界首富比尔·盖茨8) 奖励什么，就会得到什么。
企业管理名言名句大全
企业管理名言名句大全
1.“企业成功的关键在于战略与执行的统一。
”——杰克·韦尔奇
（Jack Welch）
2.“管理就是沟通，沟通再沟通，这应是管理工作的真谛。
”——
杰克·韦尔奇（Jack Welch）
3.“要培养人才，必须为他们创造良好的工作环境。
”——松下幸
之助（Konosuke Matsushita）
4.“企业的成功，20%靠策略，80%靠执行。
”——罗伯特·德·卡普
兰（Robert Kaplan）
5.“企业的核心竞争力和可持续发展的关键在于人才。
”——比
尔·盖茨（Bill Gates）
6.“没有执行力，就没有竞争力。
”——杰克·韦尔奇（Jack Welch）
7.“一个成功的企业家要有三只眼：一只眼看市场，一只眼看企业
内部，还有一只眼要看世界政治形势。
”——张瑞敏
8.“企业的战略就是一张地图，为组织指引方向。
”——彼得·德鲁
克（Peter Drucker）
9.“企业的最大风险不在于外部环境，而在于内部环境的稳定性和
适应性。
”——罗伯特·索贝尔（Robert Sobel）
10.“企业的成功不仅仅取决于产品或服务的质量，而更重要的是企
业文化的质量。
”——汤姆·彼得斯（Tom Peters）。
世界著名经济学管理学大师100句至理名言
世界著名经济学管理学大师100句至理名言1)员工齐心，管理用心，对用户真心。
2)企业生命之树的土壤是用户。
3)企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
5)质量不打折、服务不打折、信誉不打折。
6)质量一次就做对。
7)有缺陷的产品就是废品。
8)在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
9)管理的关键不在于知而在于行。
10)企业即人——日本经营之神松下幸之助11)企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助12)用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得杜拉克13)卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得杜拉克14)造人先于造物——日本经营之神松下幸之助16)千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯柯林斯17)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——比尔盖茨18)把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——比尔盖茨19)将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯柯林斯20)人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志2)如果你不能战胜对手，就加入到他们中间——美国企业界名言3)速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素——通用电器公司总裁杰克韦尔奇4)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼——美国思科公司总裁钱伯斯5)魔鬼存在于细节之中——国际建筑大师密斯凡德罗6)不放过任何细节——日本经营之神松下幸之助8)把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡——海尔公司总裁张瑞敏9)企业未来的竞争，就是细节的竞争——"商业教皇"布鲁诺蒂茨11)没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。
12)决胜在终端。
企业管理名人名言（500字）
企业管理名人名言（500字）企业管理名人名言第一章将合适的人请上车，不合适的人请下车彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。
即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。
它必须分清轻重缓急。
最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。
这必将一事无成。
不是最佳选择总比没有选择要好”。
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得．杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得．杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯．柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔．盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔．盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯．柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志第二章对产品质量来说，不是100分就是0分质理是产品的灵魂、企业的生命。
美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
”1、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士3、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明5、质量等于利润——管理思想家汤姆．彼得斯6、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普．克劳斯7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉．戴明博士第三章企业的成功靠团队，而不是靠个人《逆领导思考》一书的作者罗伯特．凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
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关于企业管理和营销的名人名言
关于企业管理和营销的名人名言
* 你一生中卖的唯一产品就是你自己。
——乔·吉拉德
* 销售专业中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西
* 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
——雅虎CEO塞梅尔
* 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。
只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
——彼得·德鲁克
* 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在G DP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
——彼得·德鲁克
* 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。
——杰克韦奇
* 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
——乔·吉拉德
* 不要过度承诺，但要超值交付。
——戴尔
* 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。
——菲利普．科特勒* 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
——段永基
* 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。
没有什么比经历失败更能锻炼人了。
——--肯·塞福（Bluefly com的创始人兼CEO）
* 我最信奉的是员工的力量。
我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。
真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。
但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。
另一方面，如果他
们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
”——花旗集团经营格言
* 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
——不详
* 凡是无法衡量的，就无法控制。
——佚名
* 没有商品这样的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
——特德·莱维特
* 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
——佚名* 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
——包玉刚
* 利人为利已的根基，商业经营上老是为自己着想，而不顾及到他人，利也就可能随之“飞”了。
——梁宪初
* 做生意，要随着形势的变化而变化。
做小生意，在于勤；做大生意，要看政治观局势。
——潘洪江
* 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
——邱吉尔 B 谢安东* 只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
——高桥宪行
* 以做生意来说，有时候三思而行不无好处。
——霍英东
* 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。
经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标
的一份子。
——洛德福特
* 企业的出路在于产品更新换代。
——土光敏夫
* 好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
——李石成
* 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿
态。
若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
——约翰多伊尔
* 绝口不提“不景气”这句话。
——藤田田
* 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
——藤田田
* 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
——史蒂格
* 在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
——王永庆
* 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
——盛田昭夫* 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了
解才行。
——青木武一
* 经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
——G 雷蒙德
* 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
——浦木清十郎
* 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
——松下幸之助* 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
——毛仲强
* 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
——洛德* 凯特寇得管理职能包括明确地说明目标
及获得实现所定目标必需的资源和努力。
——巴纳德
* 管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
——泰罗
* 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强
* 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，
凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
——王永庆
* 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
——普赛尔
* 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
——毕雷敦
* 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
——雷蒙 A 克罗克
* 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
——佚名
* 在中国，创新就是率先模仿。
——佚名
* 产品就是人品,次品就是敌人。
——佚名
* 商人不言商是不道德的。
——佚名
* 做事不为东，累死也无功。
——佚名。