党群服务站工作制度
党群活动中心管理办法(试行)
党群活动中心管理办法（试行）为进一步加强党群活动中心（以下简称“中心”）的管理，充分发挥中心“服务小区企业，服务党群组织，服务党员群众”的重要作用，现结合实际情况，特制定本办法。
一、管理区域第一条中心管理区域包括：办公区、书吧、图书阅览区、多功能室、XXXX室、XXXX活动室和体育活动室。
二、管理原则第二条特定开放原则。
中心面向小区企业员工、居民群众开放。
第三条免费开放原则。
中心不收取任何费用，免费向使用者提供活动场地和相应服务。
第四条责任自负原则。
使用者（包括儿童，监护人注意看护）在使用过程中，凡因自身原因造成财物丢失或人身损伤的，责任自负。
二、中心主要职能及管理第五条主要职能1、贯彻上级党委的决策部署，落实中心各项规章制度。
2、负责中心区域内的各功能室的运营管理和日常服务。
3、完成区上级党委下达的其他工作任务。
第六条中心由XXXXX党委负责管理，归口到XXXXXX（以下简称“XXX办公室”）统一管理。
第七条中心正常开放时间为每周一至周六（具体开放时间详见以下相关条例）。
三、中心工作人员职责及管理第八条中心工作人员主要职责1、中心主任：服从XXXX公司办公室的工作安排，负责中心的日常管理。
2、专职管理人员：在中心主任的领导下，做好中心管理、党建党群等各项工作。
3、会务、保安和保洁人员：负责中心区域内的环境卫生、会务组织和秩序维护工作。
第九条中心工作人员上下班实行打卡签到制度，上下班时间由XXXX公司办公室统一安排。
工作人员周日原则上不值班，但遇特殊情况、重大事件或活动时，必须履行值班职责并按要求完成相关工作。
第十条中心工作人员纳入XXXX公司办公室一并考核，工资按照考核结果发放。
四、功能室管理第十一条中心开放时间为周一至周六。
上午：09:00—12:00；下午：14:00—18:00。
中心可根据实际情况合理调整开放时间，报上级领导审批后实施。
第十二条如企业单位、社会团体有重要活动、娱乐赛事需要借用中心场地的（XXXX室、XXXX室、XXXX室），需至少提前1天向中心提交书面申请，经中心审批后予以统筹安排。
智慧党群服务中心管理制度
管理制度
1、严格遵守国家关于网络信息管理的有关规定，严禁利用智慧党群服务中心传播各类非法信息。
2、智慧党群服务中心的管理由管理员负责，钥匙由管理员保管，不能随意转借，丢失要立即声明。
3、室内严禁吸烟、吃喝、聊天、会客。
不准在服务器、机柜及工作台附近放置可能危及设备安全的物品。
4、严禁不按操作程序操作设备。
发现设备出现故障及存在故障隐患时应及时报告管理员，由管理员作出妥善处理，不能处理时应立即联系相关单位或人员进行解决。
5、认真做好防火、防水、防盗、防高温、防静电、防尘等安全防护工作，管理员对机房存在的安全隐患应及时向单位分管领导报告，并与有关部门及时联系处理。
每天要对室内外进行清扫，保持整洁。
6、增强安全防范意识。
早进入、晚离开时要检查室内的设备情况，发现设备运行异常时及时处理。
离开时要察看灯、门、窗、锁是否关闭好。
7、未经单位主要领导的同意，绝对禁止任何人员用任何方式更改数据库中数据。
经单位主要领导同意后，要把更改前后的数据统一保存，以便以后查询。
如有违反，根据具
体情况处理，凡为了个人的私利而给单位造成损失的，违反单位规定的要按单位规定处理，违反法律的要追究其法律责任。
8、外单位人员参观智慧党群服务中心，参观时由单位指定人员陪同，可做不影响系统运行的演示。
对参观人员不合理要求，陪同人员应婉拒。
9、所有设备一律不得挪用或外借，特殊情况经党政联席会研究同意后办理借用手续，借用期间如有损坏由借用单位或使用人员进行赔偿。
10、管理员要定期组织对硬件设备进行检查、测试和维护保养，确保其运行完好，每季度进行一次设备运行情况登记。
党群部门管理制度
党群部门管理制度第一条为规范党群部门的组织管理，加强党群部门的党建工作，提高党群部门的服务能力和执行力，根据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本管理制度。
第二条党群部门是党组织的重要组成部分，负责协助党组织完成党建任务和组织活动，同时负责引导和管理群众工作，为单位各项工作提供服务和支持。
第三条党群部门管理制度适用于本单位下设的各级党群部门，具体包括党务办公室、工会组织、共青团组织等。
第四条党群部门应当遵循党的政治路线、群众路线和党的组织原则，积极履行职责，确保党的政策、方针得到贯彻执行。
第五条党群部门应当建立健全工作机制，完善组织结构，明确工作职责和任务分工，加强协作配合，形成合力，提高工作效率。
第二章党群部门组织机构第六条党群部门应当设立部门领导班子，由部门负责人作为正职，部门其他负责人作为副职，共同负责部门的领导和管理工作。
第七条党群部门应当设立部门办公会议，由部门领导班子成员参加，讨论部门重大事务，协调工作关系，提出工作意见和建议。
第八条党群部门应当设立机构设置部门，负责具体工作的分工和细化，明确各项工作任务和责任，加强工作管理。
第九条党群部门应当设立部门党支部，党支部书记是部门正职，党支部委员包括部门负责人和其他党员代表，负责党的基层组织建设和党员工作。
第十条党群部门应当设立党群干事团队，由党员干部和群众干部组成，配合党群部门领导班子完成具体工作任务。
第三章党群部门工作职责第十一条党群部门应当积极引导党员开展思想政治教育，加强党性修养和党性锻炼，提高政治素质和理论水平。
第十二条党群部门应当组织落实党的各项方针政策和工作任务，指导会员遵守党的党纪国法，维护党的形象和荣誉。
第十三条党群部门应当组织开展群众工作，定期开展调查研究，了解群众需求和意见建议，积极协助党组织做好群众工作。
第十四条党群部门应当建立健全服务机制，加强内部协作，提高服务效率，为单位内部员工提供优质服务。
第十五条党群部门应当积极开展文化宣传活动，通过丰富多彩的文化节目，提高员工文化素质，增强凝聚力和向心力。
社区党群驿站服务方案
社区党群驿站服务方案社区党群驿站是指以社区为依托，为群众提供各类信息服务、政务服务、文化娱乐服务和志愿服务等的一种综合性服务平台。
社区党群驿站的建设将有助于增强党组织的服务意识和群众工作能力，提高党的群众工作质量和层次。
一、建设目标1. 提升社区服务能力。
加强社区党组织建设，为居民提供更加便利、高效、专业的服务；2. 提高群众满意度。
通过社区党群驿站，提供全方位、多层次、个性化的服务，满足居民多元化、个性化的需求；3. 促进社区融合发展。
以党组织为核心，整合优势资源，打造共建共治共享的社区党群驿站，促进社区融合发展，增强社区凝聚力。
二、服务内容1. 政务服务。
社区党群驿站设置便民服务中心，提供居民身份证办理、社保医保办理、缴费代办、政务服务咨询等服务；2. 信息服务。
通过社区党群驿站提供社区公告、政府政策、社区活动信息发布，便于居民了解社区动态，提高信息透明度；3. 文化娱乐服务。
开展各类文化艺术活动、体育赛事、书画展览等，满足居民精神文化生活的需求，增加社区文化内涵；4. 志愿服务。
组织开展各类志愿服务活动，包括环境保护、扶贫帮困、矛盾调解、社区安全巡逻等，增强居民的社会责任感；5. 特色服务。
根据社区特色和居民需求，开展特色服务项目，如养老护理、法律咨询、婚姻登记预约等，提供个性化服务。
三、组织架构1. 驻地党员委员会。
驻地党员委员会由社区驻地的党员担任，负责驿站的日常管理和服务工作；2. 便民服务中心。
便民服务中心设立党务、政务、文化等服务窗口，由专业人员提供相应服务；3. 志愿者团队。
培养社区志愿者队伍，参与社区各项志愿服务活动，为社区居民提供帮助和支持；4. 管理咨询小组。
成立由社区居民代表、驻地党员代表和社区专业组织代表组成的管理咨询小组，负责驿站的规划、开展、改进等工作，提供意见和决策支持。
四、实施措施1. 建立统一的管理制度。
制定党群驿站的管理制度，规范各项工作流程，确保服务的规范化和效率提高；2. 拓宽服务渠道。
党群服务中心制度3篇
党群服务中心制度3篇党群服务中心制度1为规范社区党员群众服务中心(以下简称“服务中心”)管理，提高基层党组织工作效率和服务水平，特制定本制度。
一、工作考勤制度1、服务中心考勤签到。
除节假日外，每周实行五天工作日制，办公时间为上午830-120，下午1430-1800。
节假日实行轮流值班制度，值班人员要认真负责，并做好值班记录。
2、严格遵守上、下班制度，上班时间不得无故离岗，不准闲聊，不准利用电脑上网聊天、玩游戏或做其他与工作无关的事项。
3、服务中心工作人员实行坐班制，因事需要离开岗位的，应预先填写请假条，并经服务中心主任签字同意后方可离开，请假期满要销假，无故超假或不及时销假者，按缺勤处理。
二、学习管理制度4、坚持集中学习和平时学习相结合，每月组织集体学习4次，学习时间一般确定为每周一下午。
5、集体学习由服务中心主任负责组织，其他工作人员必须自觉参加，并认真做好学习笔记。
学习内容重点为党的路线、方针、政策，涉农的法律法规，时事政治和各类业务知识。
6、服务中心工作人员除参加集体学习外，要结合各自实际，抓好自学，不断拓宽知识视野。
三、项目办理制度7、实行首问告知制。
首问责任人必须主动介绍办理程序、办结时限和注意事项，属于首问人职责范围的，应及时给予受理，不属于首问人职责范围的，应热情引导至对应的办事岗位办理。
8、受理的事项需要调查核实的，必须安排专人进行调查;需进行公示的，要通过村务公开栏、宣传栏或电子触摸屏等形式进行公示，公示无异议后，按照规定的程序办理。
9、办理结束后要及时向当事人反馈服务信息，并认真做好记录存档工作。
对不符合办理条件或未在规定时限内补齐材料的，应电话答复不予受理的原因。
四、档案管理制度10、窗口办理事项的各类资料由各窗口工作人员负责收集整档，再交由档案管理人员归档。
非涉密的资料还应及时录入或上传至村级组织网络管理系统。
11、档案管理人员要对档案资料及时编目，并对档案资料的存放、查阅、使用情况进行登记，做到存放有序、查阅方便。
党群服务中心指南
党群服务中心服务指南党群服务中心以便民、利民、服务于民为理念,以“马上就办、办就办好”为原则，积极建设功能完善、设施先进、制度健全、管理规范的党群服务中心，最大限度地为辖区内群众、企业提供便捷、高效的服务,努力做到“群众动嘴，干部跑腿”。
服务中心坚持做到分工明确、责任到人，严格执行机关效能建设有关规定; 按服务事项公开申报材料、办事程序等各项规章制度，以一流的管理，一流的服务，把中心建设成为依法行政、管理规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的服务示范窗口。
一、位置分布示意图二、定期开放时间：周一至周五（节假日休息）上午9:00—12:00下午14:00—17:30三、服务对象：预约项目：健身房（提前半天预约）、党群阅览室（提前半小时预约）、远程教育设备使用（提前三天预约）三、党群阅览室阅览室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，藏书XX 册，其中XX书XX册。
每年订阅各类杂志XX余种，报纸XX余种。
为了方便阅读者阅读和查阅资料，配备了上网电脑，以适应网络信息的形式要求。
四、党群活动室党群活动室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，内设置跑步机、健身车、乒乓球台、哑铃等健身器材，是党员们休息锻炼的场所。
五、党组织建设流程示意图六、党员发展流程示意图七、服务项目：确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织，确保缺少资源的基层党组织有活动场地。
成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。
(一)接转党员组织关系受理党员办理接转组织关系；出具外调证明材料；接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。
(二)党务政策和相关法律、法规咨询提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询；提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。
(三)代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务；对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。
社区党员群众服务中心管理制度
建新路社区党员群众服务中心管理制度为规范社区党员群众服务中心（以下简称“服务中心”）管理，提高基层组织工作效率和服务水平，特制定本制度。
一、工作考勤制度1、服务中心考勤签到。
除节假日外，每周实行五天工作日制，节假日实行轮流值班制度，值班人员要认真负责，并做好值班记录。
2、严格遵守上、下班制度，上班时间不得无故离岗，不准闲聊，不准利用电脑上网聊天、玩游戏或做其他与工作无关的事项。
3、服务中心工作人员实行坐班制，因事需要离开岗位的，应预先填写请假条，并经服务中心主任签字同意后方可离开，请假期满要销假，无故超假或不及时销假者，按缺勤处理。
二、学习管理制度4、坚持集中学习和平时学习相结合，每月组织集体学习4次，学习时间一般确定为每周一下午。
5、集体学习由服务中心主任负责组织，其他工作人员必须自觉参加，并认真做好学习笔记。
学习内容重点为党的路线、方针、政策，法律法规，时事政治和各类业务知识。
6、服务中心工作人员除参加集体学习外，要结合各自实际，抓好自学，不断拓宽知识视野。
三、项目办理制度7、实行首问告知制。
首问责任人必须主动介绍办理程序、办结时限和注意事项，属于首问人职责范围的，应及时给予受理，不属于首问人职责范围的，应热情引导至对应的办事岗位办理。
8、受理的事项需要调查核实的，必须安排专人进行调查；需进行公示的，要通过居务公开栏、宣传栏或电子触摸屏等形式进行公示，公示无异议后，按照规定的程序办理。
9、办理结束后要及时向当事人反馈服务信息，并认真做好记录存档工作。
对不符合办理条件或未在规定时限内补齐材料的，应电话答复不予受理的原因。
四、档案管理制度10、窗口办理事项的各类资料由各窗口工作人员负责收集整档，再交由档案管理人员归档。
非涉密的资料还应及时录入或上传至社区组织网络管理系统。
11、档案管理人员要对档案资料及时编目，并对档案资料的存放、查阅、使用情况进行登记，做到存放有序、查阅方便。
12、归档的案卷必须材料齐全、内容完整、排列有序，无污损，无残缺。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
党员群众服务中心规章制度
党员群众服务中心规章制度第一章总则第一条为更好地发挥党员在群众服务工作中的示范引领作用，加强组织管理，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。
第二条党员群众服务中心是党员在服务群众工作中的一个具体组织形式，旨在团结带领广大党员向群众学习、服务群众、为群众排难解困，提高组织凝聚力和战斗力。
第三条党员群众服务中心的宗旨是：以服务群众为核心，发挥党员的先锋模范作用，深入了解群众需求，及时帮助解决问题，努力提高服务质量和效率，大力发扬党的优良传统和作风，增强党与群众的血肉联系。
第四条党员群众服务中心的任务是：牢固树立服务意识，坚持服务导向，积极协助党支部组织开展服务群众活动，主要包括但不限于：个人、家庭困难救助、爱心捐助、志愿服务等服务项目。
第五条党员群众服务中心的原则是：严格遵守党章和法律法规，履行党员义务，努力做到“全心全意为人民服务”。
第六条党员群众服务中心的行为准则是：廉洁奉公、服务群众、团结奋斗，积极作为、模范带头。
第七条党员群众服务中心的组织形式是：党员群众服务中心设立党员代表大会和管理委员会，大会是党员群众服务中心的最高权力机构。
第八条党员群众服务中心的管理委员会是党员群众服务中心的执行机构，主要负责党员群众服务中心的日常事务管理工作。
第二章党员群众服务中心组织机构和人员配置第九条党员群众服务中心设立党员代表大会和管理委员会，选举产生中心主任、副主任和工作人员。
第十条党员代表大会是党员群众服务中心的最高权力机构，负责审议和决定中心重大事项。
第十一条党员代表大会每年至少召开一次，对中心工作进行评议和检查。
第十二条党员代表大会由中心主任召集，并由主任主持会议。
第十三条党员代表大会选举产生管理委员会，设立主任、副主任和工作人员。
第十四条管理委员会负责党员群众服务中心的日常事务管理工作，实行集体领导、民主决策、分工负责的原则。
第十五条中心主任负责召集和主持管理委员会会议，负责中心的整体工作。
第三章党员群众服务中心工作规范第十六条党员群众服务中心要积极对接党支部的工作，及时反映群众意见和需求，协助党支部做好服务群众工作。
2022年党员群众服务中心工作制度范文四篇
2022年党员群众服务中心工作制度范文四篇【篇一】党员群众服务中心工作制度一、年度目标管理责任制度每年年初根据办事处党委的工作部署，结合实际，制定年度党员教育服务管理目标和工作措施。
二、来访接待制度和首问责任制度服务站工作人员接待来访党员必须热情周到，第一个接待党员咨询服务要求的工作人员为首问责任人，必须如实填写受理情况登记，并及时进行服务或处理，遇到服务站无法解决的事项，应及时向办事处党委汇报。
三、登记归档制度及定期联系制度建立流动党员信息库，定期与流动党员联系，随时做到“七个掌握〃，即：掌握党员基本情况，流入、流出时间，所从事工作，家庭住址，联系方法，党费交纳，参加活动情况等，并根据党员动态做好流动党员基本信息动态维护工作。
四、信息服务及帮扶制度积极收集并及时向党员提供就业劳务信息、实用技能信息、致富信息、农产品市场信息，同时，对生活有困难的党员提供帮扶救助。
五、定期组织活动制度积极组织党员开展学习、社会公益劳动等组织活动，在加强思想交流的同时，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、定期分析及汇报制度每季度对党员教育和管理工作进行一次分析，及时发现并解决工作汇总存在的问题，并向办事处党委作一次工作汇报。
党支部工作制度为加强党支部建设，严格党员教育和管理，根据办事处党委要求, 结合社区党支部实际情况，特制订本制度。
一、组织生活制度严格执行〃三会一课〃规定。
每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一至二次党小组会，每年安排上一次党课。
每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。
自觉坚持党日活动制度，确定每月第一周周三下午为支部活动日。
每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。
党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
二、集体领导制度坚持民主集中制原则。
凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。
党群服务部工作职责
4、检查监督各基层党支部贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党总支作出汇报。
5、负责医院领导班子的思想组织建设。根据院党总支的安排，与人事科共同做好本院干部的管理、教育及考核工作。做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。
3、负责领导制定党总支工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
4、按规定召开党总支成员的民主生活会。定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设，坚持集体领导和分工责任制，坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，不断改进工作中的缺点和错误，充分发挥党委政治核心作用。
3、制定离退休干部工作计划，组织政治理论学习，抓好离退休干部党支部建设，加强活动时的管理，开展丰富多彩的文体活动。
4、组织和引导离退休干部在自愿和就近量力等前提下为精神文明建设发挥作用。
5、定期为老同志开展健康保健知识讲座和健康体检。
6、完成好领导交办其他任务。
宣传办公室职责
1、 宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研究成果，推进医院品牌建设。
3、在党办的指导下，最好员外监督员的选聘工作，定期召开社会监督员座谈会征求意见。
4、每月对全院纠风工作进行汇总，并上报党总支办公室及院长。
5、定期不定期坚持全院职工医德医风执行情况，并对潍坊纠风奖罚细则的人员进行调查，撰写调查处理意见作好记录。
6、走好纠风文件资料管理和案卷的整理归档工作。
7、每月按时完成纠风信息反馈工作，并做好公示工作。
党总支工作职责
1、发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
勘探开发公司党群部管理制度规定
勘探开发公司党群部管理制度规定前言党群部是企业党建工作的重要组成部分，是指挥公司党建工作、组织开展文化、体育、卫生、安全、志愿服务、教育培训等群众性工作的部门。
为了更好地规范公司党群部门的管理，提高党群工作的效率和质量，特制定本管理制度规定。
总则1.依据国家法律法规、公司章程及有关党建工作规定，制定本管理制度规定。
2.公司党群部门是公司党委的重要工作部门，是企业优化管理、服务员工、凝聚力量的组织机构。
3.公司党委要为党群部门工作做好必要的组织和领导工作，营造和谐、安全、稳定的工作环境和企业文化氛围。
管理体制1.党群部门负责整个公司的内部工作、文化建设工作、员工培训工作等。
2.党群部门下设以下职能机构：党委组织部、宣传文化部、工会、团委等。
3.党委书记负责党群部门的工作，下设党委副书记、部长、副部长等职务，分别负责党建工作、文化体育工作、教育培训工作、安全卫生工作等具体工作。
4.公司领导班子要充分肯定党群部门的工作，对党群部门提出明确的要求和目标，全力支持党群部门发挥作用。
工作规范1.党群部门要积极推动企业文化建设，提高员工的文化素质和业务能力，不断增强员工的综合素质和竞争能力。
2.党群部门要主动服务职工，关注职工的生活和工作，积极组织文娱、健身、休闲等活动，营造和谐的企业文化氛围。
3.党群部门要认真执行国家法律法规和党建工作规定，加强管理和自我管理，不断提升自身的管理水平和工作效率。
4.党群部门要加强与其他部门的协调和联系，加强各项工作的配合和配合，形成工作合力。
工作流程1.党群部门要依照公司的发展战略和发展规划，不断提升自身的工作能力和水平，不断创新工作方式和方法。
2.党群部门要制定详细的工作计划和工作方案，对每项工作进行实际分解和细化，确保工作的质量和效率。
3.党群部门要定期向公司领导班子汇报工作情况，接受公司领导班子的监督和指导，不断提高工作的透明度和规范性。
评估和考核1.党群部门要建立科学合理的绩效评估和考核制度，根据工作目标和绩效指标，量化考核结果，制定明确的奖励和惩罚措施。
党群工作管理制度
党群工作管理制度HNSJ/GLZD-151目的企业党群工作是企业工作的组成部分，党群工作在凝聚企业人心，激发员工热情，推动企业发展，促进企业和谐中发挥着积极作用。
为推动企业党群工作向制度化、规范化迈进，制定本管理制度。
2适用范围适用于集团公司各级党群组织。
3编制依据集团公司《管理手册》HNSJ/GLSC-20094 管理职责4.1 集团公司党委书记全面负责集团公司的党群工作。
4.2 集团公司党委副书记、工会主席负责对分管范围内的工作进行部署并监督落实。
4.3 集团公司总经理办公室是集团公司党群工作的主责部门，具体负责制定集团公司年度党委工作、工会工作、共青团工作计划，落实季度党群工作安排。
4.4 各基层党组织负责人负责本单位党群工作的落实。
5 工作内容集团公司党群工作包括以下内容：党建工作；企业文化；信访工作；5S 管理；共青团工作；武装、人防工作；工会工作；女工工作；员工民主与监督和员工评先表彰。
5.1党建工作：企业党建工作是保障企业党组织建设，发挥党员先锋模范作用和工、团群众组织作用，促进企业健康发展的重要工作；企业党建工作的主要任务是服务中心、融入中心，围绕企业经营发展战略，保证企业各项工作顺利进行，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
具体详见《党建工作管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.15.2企业文化：企业文化是企业生存和发展的内在推动力，企业文化渗透并影响企业经营、管理和人际关系等所有层面；企业文化建设是企业可持续发展的重要目标和保障。
企业文化三年规划是企业文化建设的指导性文件，公司总经理办公室、各单位要按企业文化建设程序要求分步推进。
有关具体工作详见《企业文化管理实施细则》HNSJ/SSXZ-15.25.3信访管理：畅通信访渠道，以更好地密切企业与员工的联系，提高处理信访事项的效率和效果是企业信访工作的要求；信访工作应做到促进问题解决，保护员工合法权益，维护正常企业秩序和社会稳定。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责及岗位职责Prepared on 24 November 2020党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
党群工作部职责
党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。
开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。
抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。
抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。
承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。
检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。
党群服务站工作制度
党群服务站工作制度
实行代办员值班制
由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。
实行首问责任制
首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到：“一册登记、一人负责、一个答复”。
实行登记备案制
认真填写《待办事项记录》把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录，并事项，代办员一次性告知其所要办理事项的条件、时限、程序和所需要的全部材料，方便党员群众办事。
实行服务承诺制
对能够实行代办的事项，承诺工作期限，实行全程代办，所办事项结束后，及时将办理结果通知委托人；对不能办理的，按照政策规定进行必要的解释，争取党员群众理解，对超越代办范围的，指导党员群众到相关机构进行办理。
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实行代办员值班制
由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。
实行首问责任制
首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到：“一册登记、一人负责、一个答复”。
实行一次性告知制
党员群众申请所办事项，代办员一次性告知其所要办理事项的条件、时限、程序和所需要的全部材料，方便党员群众办事。
实行服务承诺制
对能够实行代办的事项，承诺工作期限，实行全程代办，所办事项结束后，及时将办理结果通知委托人；对不能办理的，按照政策规定进行必要的解释，争取党员群众理解，对超越代办范围的，指导党员群众到相关机构进行办理。
实行登记备案制
认真填写《待办事项记录》把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录，并整理存档。