长沙市劳动合同文档3篇
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇
劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇篇1劳动合同协议书甲方：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因生产工作需要，同意乙方参加甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自乙方在甲方工作之日起计算，为期三年。
其中试用期为三个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方生产工作需要，在甲方从事XXXXXX工作。
甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制，乙方应按甲方要求完成工作任务。
如需加班，甲方将支付相应的加班费。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间，具体休假政策按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。
具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇，按国家相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并由双方按规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件，具体福利政策按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家相关规定对乙方的职业病进行预防和防护，为乙方提供必要的职业健康检查。
长沙企业劳务合同
合同编号：XX-YY-ZZ-0001甲方（劳务提供方）：长沙市XX科技有限公司地址：长沙市XX区XX路XX号法定代表人：XXX乙方（劳务需求方）：长沙市XX科技有限公司地址：长沙市XX区XX路XX号法定代表人：XXX鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意为甲方提供以下劳务服务：（1）岗位：XX岗位（2）工作内容：根据甲方工作需求，完成相关岗位的日常工作，包括但不限于：XX、XX、XX等。
（3）工作地点：长沙市XX区XX路XX号。
二、工作期限2.1 本合同期限自2023年X月X日起至2023年X月X日止，共计X个月。
三、工作时间和休息3.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定及双方约定支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方每月工资为人民币XXXX元，具体发放时间为每月的X号。
4.3 甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按照国家相关规定和公司制度执行。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供法定节假日加班工资、年休假、带薪病假等福利待遇。
六、保密条款6.1 乙方在履行劳务合同期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
六、违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同参考范本新5篇
劳动合同参考范本新5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本企业规章制度给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
长沙市 劳动合同 2008 版
劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作，工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为____，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
第四条劳动报酬甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：a. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本
编号)：：：本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。
2、无固定期限。
本合同自年月日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。
法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安未超时至次支付乙的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任。
湖南省单位劳动合同范本5篇
湖南省单位劳动合同范本5篇湖南省单位劳动合同范本5篇朋友们，其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些湖南省单位劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
湖南省单位劳动合同范本篇1甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方)乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2022-长沙市劳动合同范本
2022-长沙市劳动合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
长沙市劳动合同书（四篇）
长沙市劳动合同书甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_____工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为_____。
实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
湖南长沙劳动合同3篇模板
湖南长沙劳动合同3篇模板最多人发的湖南长沙劳动合同有哪些呢?随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的规范。
那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的关于湖南长沙劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!湖南长沙劳动合同3篇1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
劳动合同官方标准范本5篇
劳动合同官方标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：__________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，安排乙方的工作时间，并实行加班与调休制度。
乙方应服从甲方的安排，按时上下班。
具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并执行相应的工资分配制度。
乙方的劳动报酬确定或调整时，应按照国家相关规定进行协商和调整。
具体劳动报酬以实际发放的工资条为准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应根据乙方的工种和工作性质，提供相应的福利待遇和社会保障。
具体事项按照国家有关规定执行。
如遇国家或地方政策调整，双方应按调整后的政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
长沙市劳动合同标准版【最新版】
长沙市劳动合同标准版本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:甲方:(用人单位)_____________________________ 法定代表人或主要负责人:_____________________ 住所:__________________________________乙方:(劳动者)__________________________证件类型:_______________________________证件号码:_________________________________ 性别:__________________________________户籍所在地及邮编:_____________________经常居住地及邮编:_______________________联系电话:___________________________风险告知:根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限:1、固定期限:本合同期限为________年，自______年____月_____日起至______年_____月____日止，其中:约定试用期为________个月。
2、无固定期限:自______年____月_____日起。
3、以完成一定的工作为期限。
该工作任务为:______________________。
风险告知:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
长沙用工合同
长沙用工合同甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为长沙市。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方在法定标准工作时间内获得合理的休息和休假。
2. 具体工作时间安排和休息休假制度按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
具体薪资结构、支付方式和调整机制按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和长沙市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方符合国家和地方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至商业秘密和技术秘密公开或保密期限届满。
有关劳动合同范文通用版本5篇
有关劳动合同范文通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担工作，岗位名称：_____________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家现行的工时制度，保证乙方每周休息一天。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。
3. 乙方依法享有国家及地方政府规定的各项假期和待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方有权根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
3. 甲方对乙方实行基本生活费制度。
乙方待岗或被停工期间的工资按国家有关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方有权查询个人社保缴费情况。
甲方应为乙方建立社会保险个人档案。
乙方有权享受社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。
长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保
长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，工作地点为长沙市。
乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
乙方享有法定节假日和带薪休假等休息休假的权利。
具体休息休假的规定以甲方的相关规定为准。
三、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险责任。
乙方应当按照甲方的要求参加相应的保险项目，并承担个人承担的部分。
甲方将根据自身实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于年终奖、福利补贴、节日福利等。
具体福利规定以甲方的相关规定为准。
四、劳动报酬甲方应当按照国家和地方的规定，根据乙方的劳动成果和贡献，支付合理的劳动报酬。
乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
具体工资标准和支付方式以甲方的相关规定为准。
五、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或者利用上述信息牟取个人利益或他人利益。
劳动合同通用版本样书5篇
劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行_______工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等，有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
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长沙市劳动合同文档3篇Changsha labor contract documents甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01长沙市劳动合同文档3篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：长沙市劳动合同(标准版)2、篇章2：长沙市劳动合同模板3、篇章3：长沙市劳动合同模板篇章1:长沙市劳动合同(标准版)甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商一致，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
自愿订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。
2、无固定期限。
本合同自年月日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。
1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬劳动报酬1、甲方于每月日前，，以货币形式支付乙方工资元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任违反劳动合同的法律责任给对方造成损失的，应承担相应的赔偿甲乙双方一方违反合同，责任。
九、双方约定的其他事项：双方约定的其他事项：在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
十、因履行本合同发生争议，因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
依照国家规定处理。
本合同未尽事宜，本合同未尽事宜，按国家规定执行。
国家规定执行。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。
甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年月日鉴证机关：（盖章）乙方：（签名或盖章）年月日：篇章2:长沙市劳动合同模板【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方根据《甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商一致，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
自愿订立本劳动合同。
一、合同期限和工作内容合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。
2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。
2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
五、社会保险待遇社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
六、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2、本合同期满，劳动合同即终止。
七、法律责任法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年月日鉴证机关：（盖章）篇章3:长沙市劳动合同模板【按住Ctrl键点此返回目录】编号劳动合同书甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。
2、无固定期限。
本合同自年月日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。
1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、双方约定的其他事项：在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。