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2020年学校半年工作总结

2020年学校半年工作总结

**学校在农场党委的正确领导下，在上级教育部门的业务指导下，在党的群众路线教育实践活动主导思想的引领下，认真完成各项工作，确保今年义务教育学校均衡发展能够顺利验收。

一、加强教师的师德师风建设，积极践行社会主义核心价值观

根据教育存在的热点、难点问题，结合我校实际，学校组织周三政治学习，学习教师职业道德，加强师德师风建设，在召开家长会时还对师德师风进行问卷调查，争取广大家长的监督，好评率达到90%以上。上报教研室的立德树人典型批准两个，其中一人典型材料推荐在分局内交流，同时计划在今年教师节期间评选第二届农场级最满意的教师活动。

二、积极开展行业劳动竞赛，强化内功，提升教育质量

近几年，我校将面临新老交替的关键时期，逐步将有一批老教师退休，而由一批新生力量将充实到教育教学的第一线，为了使新教师尽快适应新的教育教学的要求，保证教学工作的顺利进行，使我校教育教学工作平稳过渡，我们加强了对新教师的培养，保证教学工作不塌腰，保证我校的教育教学质量稳中有升，为此我校建立了青年教师的岗位技能竞赛的制度，为学校的可持续发展打下坚实的基础。

三、贯彻落实“健康龙江行”活动

为确保学生每天1小时的锻炼时间，学校按照课程标准配齐体育教师，按标准开设相应的课时，同时还在每天的上下午各安排了半小时的大课间活动。同时根据学校的实际积极开展丰富的体育竞赛活动。

（一）4月份开展迎春长跑月、坚持了一个月的长跑活动并在月底进行了迎春长跑比赛取得了良好的效果。同时在今年中考体育测试中也显现出良好成绩。

（二）6月1日开展“庆六一阳光体育系列活动”趣味竞技赛。包括班级接力对抗、胯下传球接力对抗赛、跳绳比赛、穿越障碍等项目。在“六一”期间学校还评选出9名“美德少年”，进行了表彰。

四、加强校园治安保卫工作，打造平安校园。

（一）加强了对食堂食品卫生安全的管理，为了让学生吃到放心餐，我们经常组织人员对食堂进行检查和监管，发现问題及时下发整改通知，限期改正。还通过邀请相关部门的专业人员对全部厨房工作人员进行预防食物中毒等有关知识的培训，严挌执行凭健康证上岗制度，明确各岗位工作职责，树立为师生服务的思想，不断提高服务意识。同食堂工作人员签订安全工作责任状。食堂工作人员严把食品采购关，供货方须三证齐全，认真记好台账，我们实行定点采购制度，与各供货商签订供货合同，确立自己的权利和义务用以约束供货商使其提高供货质量。

（二）宿舍安全管理是重中之重。我们坚持每日的点名制度、请消假制度，没有家长签字，学生不得外出。熄灯后不定时查房。杜绝夜不归宿、上网等现象。严禁学生在宿舍酗酒、吸烟、骂人、打架；严禁学生将易燃易爆等危险品、管制刀具以及其他能造成他人伤害的物品带入宿舍。做好防火、防盗、防触电事故等安全防范工作，发现险情、及时冷静处理，做到防患于未然。

（三）校园安全，我们召开多次保安工作会议，要求保安人员加强责任心，提高工作热情，严格按照岗位要求进行询问、登记、巡逻，保证了校园的安全，积极与相关部门配合，以提高保安的业务能力和处理突发事件的能力。

五、积极创建学习型党支部、模范带头作用站排头。

（一）党支部带领全体党员、领导班子、积极分子积极开展两学一做活动，制定合理的工作方案，认真组织上党课，学习党章党规和系列讲话。组织党员开展服务活动，义务劳动除草、种花。

（二）开展青少年志愿服务。

3月份团委开展学雷锋教育月，组织了一系列的学雷锋活动，在校团委少先大队、政教处的组织下，到社区孤寡老人、困难家庭进行服务活动，帮助清理房间、表演文艺节目等，传承中华美德，尊老敬老。

（三）今年“六一”，在工会和女工委的组织下，开展了“六一助学”救助活动，学校共有6名家庭贫困同学得到了救助，体现了**集体大家庭的温暖。

六、下步工作的方向

（一）进一步加强教师队伍建设。

（二）狠抓安全工作，确保平安校园建设目标的实现。（三）继续加强党支部建设，践行社会主义核心价值观。