副科级考试试题形式
副科级面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力1. 题目：近年来，我国政府提出“绿水青山就是金山银山”的发展理念，你认为这一理念对我国的可持续发展有何重要意义？请结合实际谈谈你的看法。
参考答案：（1）绿水青山就是金山银山的理念，体现了我国对生态环境保护的重视，强调经济发展与生态环境保护的协调统一。
（2）这一理念有助于引导企业和个人转变发展观念，推动绿色、低碳、循环发展。
（3）从长远来看，保护生态环境有助于提高人民生活质量，促进社会和谐稳定。
（4）具体措施包括：加强生态环境保护法律法规的制定和实施，加大环保投入，推动绿色技术创新，提高资源利用效率等。
2. 题目：请谈谈你对当前我国社会主要矛盾的认识。
参考答案：（1）当前我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
（2）这一矛盾体现在人民对美好生活的需求日益增长，但发展不平衡不充分的问题仍然突出。
（3）解决这一矛盾，需要我们坚持新发展理念，推动高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。
3. 题目：请谈谈你对我国乡村振兴战略的认识。
参考答案：（1）乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略部署，旨在解决我国城乡发展不平衡不充分的问题。
（2）实施乡村振兴战略，有利于推动农业现代化，提高农民收入，改善农村生产生活条件。
（3）具体措施包括：加强农村基础设施建设，推动农业产业结构调整，发展乡村旅游，提高农村公共服务水平等。
二、组织协调能力1. 题目：假设你所在单位要举办一场大型活动，需要你负责组织协调工作。
请谈谈你将如何进行？参考答案：（1）明确活动目标、内容和要求，制定详细的活动方案。
（2）组建工作团队，明确各部门职责分工，确保工作有序进行。
（3）与相关部门、单位沟通协调，确保资源得到充分利用。
（4）做好活动宣传，提高群众参与度。
（5）活动结束后，总结经验教训，不断改进工作。
2. 题目：你所在单位要开展一项涉及多个部门的合作项目，请你谈谈如何协调各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
副科选拔考试试题
副科选拔考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是副科选拔考试的目的？A. 选拔优秀人才B. 考察专业知识B. 增加考试难度D. 激励学生学习2. 副科选拔考试通常包括哪些内容？A. 专业知识测试B. 综合能力评估C. 面试D. 以上都是3. 在副科选拔考试中，以下哪项不是考察学生的基本素质？A. 团队合作能力B. 领导力C. 个人卫生习惯D. 解决问题的能力4. 以下哪项不是副科选拔考试的常见形式？A. 笔试B. 口试C. 实践操作D. 随机抽签5. 副科选拔考试的评分标准通常由哪些因素决定？A. 考试成绩B. 教师评价C. 学生互评D. 家长意见6. 以下哪项不是副科选拔考试中常见的题型？A. 单选题B. 多选题C. 判断题D. 连线题7. 副科选拔考试的准备过程中，学生应该重视哪方面的内容？A. 课本知识B. 实践技能C. 考试技巧D. 所有以上选项8. 在副科选拔考试中，学生应该如何处理不确定的题目？A. 随机猜测B. 跳过不做C. 标记后返回检查D. 依赖他人帮助9. 以下哪项不是副科选拔考试中常见的评分方法？A. 客观题机器评分B. 主观题教师评分C. 学生自我评分D. 按比例给分10. 副科选拔考试结束后，学生应该如何对待自己的成绩？A. 只关注分数B. 分析错误原因C. 与他人比较D. 忽视成绩二、填空题（每题1分，共10分）11. 副科选拔考试的目的是_________________________。
12. 考试中，学生应该遵守的首要原则是_________________________。
13. 副科选拔考试的笔试部分通常包括_________________________和主观题。
14. 在面试环节，考官可能会询问学生的_________________________和兴趣爱好。
15. 学生在准备副科选拔考试时，应该重点关注的三个要素是专业知识、_________________________和实践技能。
副科级干部考试题目
副科级干部考试题目一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。
每题1分，共20分）1．B2.C3.A4.C5.B6.C7.A 8.B9.D10.C1．党的领导主要是（）A．具体路线、方针、政策的领导B．政治思想和组织的领导C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定，共产党员必须履行（）A．六项任务B．七项任务C．八项任务D．十项任务3．下岗分流、减员增效和再就业（）A．是国有企业改革的重要内容B．是国有企业改革的方向C．是提高企业经济效益的关键D．损害了人民的目前和长远利益4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（）A．占有、使用、收益的权利B．使用、收益、依法处分的权利C．占有、使用、依法处分的权利D．占有、收益、依法处分的权利5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（）A．法律是否能积极为自己的经济基础服务B．法律所服务的经济基础是否适应生产力C．法律是否能巩固国家政权D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（）A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D．人民行政机关违法要履行义务的7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（）A．法律部门B．法律体系C．立法体系D．法规体系8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（）A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。
C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度9．计算机的数值运算是运用（）A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制10．属于国务院组成部门的是（）A．国务院研究室B．海关总署C．国土资源部D．国家环保总11.B12.C13.C14.C15.B16.D17.D18.B19.A20.A11．成吉思汗的历史业绩是（）A．起兵反抗辽的压迫B．建立蒙古政权C．定国号为元D．灭亡南宋12．法律事实分为两类，一类是法律事件，一类是（）A．法律后果B．法律责任C．法律行为D．法律制裁13．法的社会作用是指（）A．指引和评价作用B．预测和教育作用C．维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D．规范和强制作用14，战国时期的商勒变法发生在（）A．魏国B．楚国C．泰国D．齐国15．我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A．坚持党管干部的原则B．坚持党的基本路线C．坚持为人民服务的宗旨D．坚持德才兼备的用人标准16．世界上第一台电子计算机是哪一年制成的？（）A．1957年B．1956年C．1947年D．1946年17．世界上第一架航天飞机的名称叫（）A．和平号B．挑战者号C．太阳神号D．哥伦比亚号18．法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类，根据法律渊源的含义，我们可以把法律分为（）A．宪法。
副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案 结构化面试
结构化副科级面试题集，共四题，20 分钟第一题：你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。
第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。
第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。
你该怎么办？第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。
现在省里给你们乡镇2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。
你该如何开展工作？湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下：1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。
你会怎么做？2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？第三道题9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案：调查研究是党的优良传统和重要的工作方法，有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。
因此，各级领导为了了解实际情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。
作为基层领导，陪同各级领导调研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理：第一、向领导提出合理化建议。
调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方，和最有代表性的群众进行交流，掌握现实情况。
为保障调研取得好的效果，基层干部往往要进行充分的准备，如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。
所以，如果领导提出到该村调研，我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领导坦白，由于自己刚上任，对该村情况不太了解的实际情况，为保证调研的效果，还是请领导按计划到该村调研。
副科级竞岗行政类试题
内蒙通辽国税系统副科级领导干部竞争上岗笔试试卷(行政类)(考试时间：180分钟)第1部分行政类考生选答题(40分)一、判断题(判断下列各题．如正确请题前括号中打“√”，如错误，请在题前括号中打“×”。
每题O．5分。
计10分)(×)1．毛泽东诗句“坐地日行八万里，巡天遥看一千河"包含的哲理是：事物的普遍性与特殊性之间的对立统一。
(×)2．历届奥运会吉祥物在设计时都遵循了“越是民族的，就越是世界的”理念，将最耀眼的本土文化呈现给世人。
这一设计理念蕴含的哲学道理是：普遍性寓于特殊性之中并通过特殊性表现出来。
(√)3．一般而言，在被管理单位或人员不变的情况下，管理幅度与管理层次是成正比例的。
(×)4．判断一个行政部门是否圆满地完成工作，主要看其行政决策是否科学。
(×)5．在我国，专门的法律监督机关是指各级纪律检查委员会。
(×)6．对违法行为给予行政处罚的规定必须公开，未经公开的，不得作为行政处罚的依据，这属于行政处罚原则中的“处罚与教育相结合原则’’。
(√)7．行政公文区别于其他信息记录的主要特点是具备法定的权威性。
(×)8．按照《公务员法》，我国对领导成员职务的任免实行的是聘任制，其聘任任期一般不超过五年。
(×)9．《管子》云：”地之生财有时，民之用力有倦，而人君之欲无穷，以有时与有倦养无穷之君，而度量不生于其间，则上下相疾也”。
这句话蕴涵的税收思想是：税收应坚持满足政府的财政需要。
(√)1 O．“兴边富民行动”宗旨就是振兴边境、富裕边民，通过强化政府组织领导，广泛动员全社会参与，加大对边境地区的投入和对广大边民的帮扶，使边境地区尽快发展起来，边民尽早富裕起来，在发展中进一步增强爱国主义感情和加强各民族大团结，最终达到富民、兴边、强国、睦邻的目的。
(√)11．胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中强调，当代中国发展进步的根本制度保障是中国特色社会主义制度，这一新提法使中国特色社会主义的内涵更为丰满、全面。
公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7)
公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7)
一、简答题
1.请简述领导力的内涵及其在副科级领导干部岗位上的重要性。
2.谈谈您对绩效管理的理解，以及在管理工作中如何运用绩效管理手段
提高团队绩效。
二、分析题
3.在当前数字化时代，信息安全问题备受关注。
请谈谈您对信息安全管
理的看法，并指出在领导干部工作中如何做好信息安全工作。
4.在团队协作中，冲突是难以避免的。
请结合您的实际工作经验，谈谈
如何有效化解团队内部冲突，促进团队协作。
三、案例题
5.某部门在推进一项重要核心工作中遇到了困难，领导干部需要协调各
方、化解矛盾、推动工作进展。
请以具体案例说明您在类似情况下如何展现应对能力。
6.在一场重要会议中，发生了意见不一致的情况，您作为领导干部应该
如何处理这种情况，确保会议取得圆满成功。
四、论述题
7.如何看待领导干部在处理工作中的责任心？请结合个人经历和环境因
素，谈谈您对领导干部责任心的理解，以及如何在工作中展现出责任心。
8.谈谈您对公共管理的认识，以及作为一名领导干部在公共管理领域应
该具备的素质和能力。
以上为公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7)，请根据题目要求，认真作答每道题目。
祝您顺利完成考试！。
副科级面试试题及答案
副科级面试试题及答案一、简答题1.请你简述什么是副科级？副科级是指在组织机构中具体设立的一个层级，属于中层管理职务。
副科级一般是指具有副处级、副厅级、副局级等职务头衔的人员。
2.列举副科级常见的职务头衔。
副科级常见的职务头衔包括：副科长、副处长、副局长、副厅长等。
3.副科级职务的特点是什么？副科级职务具有以下特点：- 属于中层管理职务，处于中层与基层之间。
- 职责范围较细化，承担部门内的具体管理任务。
- 在层级序列中属于副职，一般需要向正职汇报工作。
- 通常作为晋升花红的过渡职务，是晋升正职的中间步骤。
二、论述题请你撰写一篇文章，阐述副科级面试试题及答案。
副科级职位在组织机构中扮演着重要的角色，而面试则是选拔合适人选的有效方式之一。
以下是一些常见的副科级面试试题及答案，希望能为广大应聘者提供参考。
试题一：请你简述你对副科级职务的理解。
答案：对于我来说，副科级职务是一种中层管理职位，处于中层与基层之间。
这个职位需要具备一定的管理能力和协调能力，负责部门内的具体管理工作，并向上级汇报工作情况。
同时，作为晋升正职的过渡职务，我相信通过不断学习和实践，能够更好地胜任这一职位。
试题二：请你谈谈你对团队管理的看法。
答案：我认为团队管理是一项十分重要的工作。
一个有效的团队能够发挥每个成员的优势，协同工作，共同实现组织的目标。
在团队管理中，我注重激励团队成员的积极性，建立良好的沟通渠道，建立相互信任和合作的关系，使团队成员的工作效率得到提高。
试题三：请你举例说明你在工作中如何处理冲突。
答案：在处理冲突时，我会尽量采取沟通协商的方式，倾听各方观点，并寻求双方的共同利益。
我会站在客观公正的角度，通过明确问题、分析原因，并提出解决方案，促进双方的理解和妥协，以达到问题的解决和团队的和谐。
试题四：请你谈一谈你在过去的工作中取得的最大成就。
答案：在过去的工作中，我曾负责一个重大项目的管理与协调，通过合理的资源分配和有效的沟通协调，使项目按时完成并取得了良好的成果。
副科级面试试题（5篇）
副科级面试试题（5篇）第一篇：副科级面试试题你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。
评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。
有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号，片面强调经济增长速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。
这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。
一要用全面的观点看待政绩。
具体地说，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，又要看客观条件。
另外，在领导干部工作实绩的基础上，还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。
这些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一个干部。
二要用实践的观点看待政绩。
政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。
考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。
看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。
三用群众的观点看待政绩。
应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。
评价一个领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意见。
干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。
衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。
1、有句话说“多洗碗的多打碗”。
现在有一种现象，多做的多错，请问你是怎么看待这一现象的呢？2、你做为新选拔上岗的领导干部，如果在工作中，有人对你所提的意见持怀疑态度，有人对你不满，你该怎么做？3、工作中有的人工作是按规则、按程序办事，有的人是不断创新，不循规蹈矩。
副科级考试试题及答案
副科级考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于副科级考试的内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 体育活动D. 法律法规答案：C2. 副科级考试通常由哪个部门组织？A. 教育部门B. 人事部门C. 民政部门D. 卫生部门答案：B3. 副科级考试的合格标准是？A. 60分B. 70分C. 80分D. 90分答案：A4. 副科级考试的题型包括？A. 单选题B. 多选题C. 判断题D. 所有以上答案：D5. 副科级考试的考试时间通常为？A. 1小时B. 2小时C. 3小时D. 4小时答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 副科级考试可能包括以下哪些内容？A. 政治理论知识B. 业务操作技能C. 外语水平测试D. 计算机应用能力答案：ABD2. 副科级考试的评分标准可能包括哪些？A. 客观题得分B. 主观题得分C. 面试表现D. 工作业绩答案：AB3. 副科级考试的考试形式可能包括哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操D. 线上考试答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 副科级考试是晋升副科级岗位的必要条件。
（对）2. 副科级考试每年举行一次。
（错）3. 副科级考试的合格者可以直接晋升为副科级。
（错）4. 副科级考试的试题内容每年都会有所变化。
（对）5. 副科级考试的评分标准是固定的。
（错）四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述副科级考试的意义。
答案：副科级考试是选拔和评价干部的重要手段，通过考试可以检验干部的综合素质和业务能力，为选拔合适的人才提供依据。
2. 描述副科级考试的一般流程。
答案：副科级考试的一般流程包括报名、资格审核、考试、成绩公布、合格者选拔等环节。
3. 副科级考试的评分标准有哪些？答案：副科级考试的评分标准通常包括客观题得分、主观题得分、面试表现、工作业绩等。
4. 副科级考试的备考建议。
答案：备考副科级考试时，考生应重点复习政治理论、业务知识、法律法规等内容，同时加强实际操作技能的训练，提高综合应用能力。
公开选拔副科级领导干部公共科目考试试题
公开选拔副科级领导干部公共科目试题(1)本试题分两部分，第一部分为客观试题。
第二部分为主观试题。
客观试题60 分。
主观试题40 分，满分100 分。
考试时间180 分钟。
第一部分客观试题一、单项选择题1．三条社会保障线是指，国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度和(A )。
A．医疗保险制度B．住房制度C．残疾人社会保障制度D．城市，居民最低生活保障制度2．辩证唯物主义认为事物发展的规律是( )。
A．思维对事物本质的概括和反映B．用来整理感性材料的思维形式C．事物内在的本质的稳固的联系D．事物联系和发展的基本环节3．实践是认识的基础表明( )。
A．一切认识都要直接参加实践才能获得B．一切认识归根到底是从实践中获得的C．直接知识来自实践，间接知识不来自实践D．只要参加实践就能获得正确认识4．物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是( )。
A．概念、判断、推理B．实践、感性认识、理性认识C．客体、主体、客体D．低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识5．司马光破缸的故事是说司马光小时候看到一小孩掉进水缸后，他没有按常规让人脱离水，而是打破水缸，尽快让水脱离人。
这一故事给我们的哲学启示是( )。
A．想问题、办事情要学会抓主要矛盾B．外因在一定条件下对事物发展起决定作用C．只要打破常规，有创新精神，就能成功地改造世界D．做任何事情都要具体问题具体分析6．17 世纪伽利略因宣传日心说被宗教裁判所监禁。
随着社会的进步和科学的发展，1980 年10 月罗马教皇不得不公开为伽利略平反，这说明( )。
A．真理是不断发展的B．真理终将战胜谬误C．谬误是对客观实际的歪曲反映D．谬误在一定条件下可以转化为真理7．区分不同性质国家的根据是( )。
A．政权的组织形式B．是否存在着民主C．社会各阶级在国家中的地位D．生产力的发展水平8．解放国内和国际所有问题的关键是( )。
A．高举马列主义的旗帜B．靠自己的发展C．坚持社会主义制度D．搞好国有企业改革9．一种社会制度是否具有优越性，从根本上说，就是看其( )。
副科级面试试题
乡镇副科级面试试题最佳答案1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。
一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。
那么你该怎样看待这件事情？3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。
许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。
如下：1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。
面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个适当的时候解释9、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。
公开选拔副科级领导职位人选笔试试题
龙川县公开选拔副科级领导职位人选笔试试题龙川县公开选拔副科级领导职位人选笔试客观题试题（A卷）（考试时间180分钟）注意事项：1、本试题分为主观题、客观题两部分。
2、单位、职务、姓名、准考证号须填写在答卷卡密封线指定的位置。
3、客观题必须将答案写在答题卡上，主观题答案写在规定的答卷面上，不准在答卷上做与答题无关的任何标志符号，否则试卷作废。
4、用蓝色或黑色水笔、圆珠笔答题，要求书写清楚，卷面整洁。
一、单项选择题：（下列每小题列出的多个选项中只有一个是符合题意的，请将其标号填写在答卷卡的相应位置内,错选、多选或未选均无分。
每小题0.8分，共40题，32分）1、先进性教育活动要抓住的主线是（）。
A、“三个代表”重要思想B、立党为公，执政为民C、“三查、两建、一发展”D、争创“三有一好”，争当“时代先锋”2、2005年3月召开的十届人大三次会议通过了（）。
A、《民法（修订）》B、《刑法》C、《宪法》D、《反国家分裂法》3、洪灾过后，我们马上要做的就是“生产自救，重建家园”工作，这一举措符合下列哪条哲学原理（）。
A、矛盾的对立面既对立又统一B、内因与外因相互转化C、内因是根据，外因是条件D、主要矛盾与次要矛盾相互转化4、龙川是秦始皇33年建县，距今（）年，是（）保留最古县名的县份之一。
A、 2220、全省B、 2219、全国 C 、2038、全市D、 2219、全省E、 2220、全国F、 2038、全省5、请仔细观察下列数字的排列规律，然后从几个选项中选择最合理的一项填补空缺项。
18、 50、 114、 242、 498、（）A 、875B 、978 C、1010 D 、12106、流行歌曲中的歌词：“太阳还是那个太阳，月亮还是那个月亮”从哲学上分析，是用（）观点看问题。
A、发展B、静止C、运动D、联系 E变化7、“你投资、我铺路，你创业、我服务，你发财、我发展”。
这体现了唯物辩证法的（）。
A、一分为二的观点B、普遍联系的观点C、永恒发展的观点D、量变质变的观点8、我县某镇为完成“挣票子”工作任务，采取了“1＋1”鼓励措施，凡是筹到多少钱的村，镇政府就想办法鼓励多少钱予以支持，某村争取了驻村工作组5万元的帮扶，发动捐助2.5万，这样镇政府要拿出7.5万元加以鼓励，如果按每参股20万元，每年可得分红3万元的收入计算，某村每年可得分红（）元。
副科级竞争上岗笔试题
副科级竞争上岗笔试题副科级竞争上岗笔试题一、单项选择题1. 下列哪个不属于副科级领导干部的工作内容？A. 履行领导职责B. 制定工作计划C. 完成具体工作任务D. 审查领导决策2. 以下不属于副科级领导干部的岗位特点的是？A. 需要具备较高的专业技术能力B. 需要协调各方利益C. 需要管理团队并调动积极性D. 需要具备较强的政治敏感性3. 副科级领导干部的工作重点不包括以下哪个方面？A. 熟练运用专业知识解决实际问题B. 分析和研判领导意图C. 制定工作计划和考核指标D. 介入具体工作过程并调整工作策略4. 副科级领导干部需要具备的能力不包括以下哪个？A. 沟通和协调能力B. 分析和解决问题的能力C. 组织和管理能力D. 领导和决策能力二、判断题1. 副科级领导干部只需要具备一项强项就能胜任工作。
(错)2. 副科级领导干部在工作中需要时刻注意个人形象和言行举止。
(对)3. 副科级领导干部需要具备领导和管理能力，但不需要具备专业技术能力。
(错)4. 副科级领导干部的工作重点是制定领导决策和指导工作执行。
(错)5. 副科级领导干部需要具备较强的沟通能力，能够协调不同部门之间的关系。
(对)三、问答题1. 请简述副科级领导干部需要具备的核心素质。
2. 请列举副科级领导干部在工作中可能遇到的困难和应对措施。
3. 请描述副科级领导干部应如何制定工作计划和考核指标。
4. 请解释副科级领导干部需要具备的组织和管理能力。
5. 副科级领导干部在协调不同部门之间的关系中可能面临的挑战是什么？四、综合分析题某部门的副科级干部在工作中遇到了一个复杂的问题：部门内不同小组之间存在矛盾，每个小组都有自己的利益诉求，但相互之间缺乏沟通和协调。
请围绕这个问题进行综合分析，包括问题的原因、可能引起的影响、解决问题的建议等。
注意：以上三道题为选择和判断题，可以自行设置答题选项和答案。
问答题和综合分析题需要根据实际情况编写答案。
副科级干部考试试题
副科级干部考试试题
近年来，副科级干部的选拔和评定成为了各级政府和组织单位的重
点工作之一。
为了进一步加强选拔工作的科学性和公正性，特制定此
篇副科级干部考试试题。
本次试题分为两个部分，第一部分是专业知
识考核，第二部分是综合素质评估。
考生需注重答题的准确性和合理性，表达方式要简明扼要。
第一部分：专业知识考核（共800字）
1.请简述你所在部门的工作职责和目标，并分析你个人在这个部门
中的角色和作用。
（200字）
2.详细解释并分析你所熟悉的一项法律法规对你当前工作的影响和
意义。
（200字）
3.结合你所负责的具体工作内容，选取其中一项进行具体案例分析，提出解决问题的方案和措施。
（400字）
第二部分：综合素质评估（共700字）
1.你认为作为一名副科级干部，最重要的管理技能是什么？并结合
实际情况谈谈你对这一技能的理解和应用。
（200字）
2.请谈谈你个人的领导风格和管理理念，并分析其对工作团队的影
响以及如何落实在具体工作中。
（200字）
3.作为一名副科级干部，你认为自己应具备哪些综合素质和能力？
并针对其中一项素质或能力，阐述你在工作中的实践经验。
（300字）
总结：
本次副科级干部考试试题包括了专业知识考核和综合素质评估两个
部分，通过对考生的综合能力进行评估，能够更好地筛选出适合担任
副科级干部职位的人才。
希望考生能够认真思考每个问题，并用准确
的语言表达自己的观点和实践经验，展示自己的知识水平和能力素养。
祝愿所有考生能够取得优异的成绩！。
副科级干部竞争上岗面试真题
副科级干部竞争上岗面试真题1、中央强调在选人用人方面，要坚持“德才兼备，以德为先”，你是怎么理解这句话的?第一题“德才兼备以德为先”是我党选人用人一项基本原则，我们应辩证统一认识它：首先,德才兼备是指我们在选人用人时，不仅要关注是否拥有优良的品德,好要拥有渊博的才智，两者都应兼顾，不能顾此失彼。
其次,在选人用人上,德与才考评，更应加重德的比例.最后，公务员,作为人民的公仆，应始终加强自己品德的修养,提高自己的才能，更好的为人民服务.第一题;德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要标准，体显出了德与才二者的辩证统一；一、德才兼备，就是要为人民服务，必须要德才两手抓两手都要硬，在提高品德修养、政治觉悟同时，转变工作方式、探求工作规律,更好的为人民服务;二、以德为先,告知我们作为为人民服务的公仆一定要注意提高政治觉悟和思想意识,牢固树立我们的权力来源于人民，是人民赋予的，决不能忘记服务人民的宗旨，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋;三、就组织部门应严格依据此原则选人用人，注意把好干部用人准则，选拔、培养、造就一批德才兼备之人；我们身处于社会变革之中，要求我们必须树立高度则很难过政治觉悟和为民亲民的思想觉悟,做一名政治坚定、业绩优良、人民满意的好公仆.2、有几个群众到某个部门去办事，因为群众提供的材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。
假如你部门领导,你如何处理此事?第二题第一，先让工作人员稳定群众的情绪，避免事态进一步扩大。
第二，若自己能及时赶回，应火速赶回处理；若不能及时赶回,让工作人员做好解释工作，另行约定时间处理此事.第三,作为公务员，要进一步树立为人民服务的意识，耐心细致接待群众，能办的事马上办，不能办的做好解释工作.3、作为一个刚提拔的中层领导干部，你工作非常积极，不管什么工作都抢着干,结果副职对你意见非常大.对于这一问题,你该如何处理？首先,我得到提升，是领导和同事对我的信任，我会在今后的工作中更加努力的工作，不辜负领导和同事对我的信任其次，如果在工作中出现了上述的情况，我会及时的对自己工作中的情况进行反省，如果是因为我的工作失误造成了副手对我有意见，我会在今后的工作中加以改正，并向我的副手道歉,如果是因为我做了一些本应是副手做的工作，我会及时的改正，将这些工作交给她来做再次,如果经我分析后不是因为两方面的原因，我会及时的和下属沟通，了解他的想法,如果是非原则性的问题，我会不斤斤计较，相互体谅,取得共识，如果是原则性的问题，我会对他进行批评教育，并给予他适当的惩罚，如果经批评教育和惩罚后，仍然对我有意见，我会向上级反映，并配合上级做进一步的工作4、为了成功竞聘上这一岗位,你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系,被群众知道后，反映强烈,影响很坏。
副科面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况及职业规划1. 请简要介绍自己的基本情况，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 请谈谈您为什么选择报考副科级职位，以及您对副科级职位的理解。
3. 请结合自身实际情况，谈谈您的职业规划和发展目标。
二、政策法规及时政热点1. 请简述我国宪法的基本原则和主要内容。
2. 请谈谈我国当前的经济形势及政策导向。
3. 请谈谈我国乡村振兴战略的背景、目标和意义。
4. 请谈谈我国生态文明建设的重要性和具体措施。
5. 请谈谈我国近年来在科技创新方面取得的成就及面临的挑战。
三、组织协调及领导能力1. 请谈谈您在组织协调工作中遇到的问题及解决方法。
2. 请谈谈您在团队管理中如何激发团队成员的积极性和创造力。
3. 请谈谈您在处理突发事件时的应对策略。
4. 请谈谈您如何协调不同利益相关者之间的关系。
5. 请谈谈您在领导工作中如何发挥自己的领导才能。
四、人际交往及沟通能力1. 请谈谈您在人际交往中遇到的问题及解决方法。
2. 请谈谈您在团队协作中如何与不同性格的人相处。
3. 请谈谈您在向上级汇报工作时如何确保信息的准确性和有效性。
4. 请谈谈您在向下级传达任务时如何确保任务的完成质量。
5. 请谈谈您在跨部门协作中如何协调各方资源。
五、应急应变及分析能力1. 请谈谈您在应对突发事件时的处理方法。
2. 请谈谈您在处理工作中遇到的难题时如何分析问题、解决问题。
3. 请谈谈您在处理复杂问题时如何保持冷静、客观。
4. 请谈谈您在处理突发事件时如何协调各方利益，确保问题的圆满解决。
5. 请谈谈您在应对工作中遇到的瓶颈时如何调整心态、寻求突破。
六、案例分析及对策建议1. 案例一：某地区发生严重洪涝灾害，作为副科级领导干部，您将如何组织抗洪救灾工作？2. 案例二：某企业因环保问题被查处，作为副科级领导干部，您将如何帮助企业整改、恢复生产？3. 案例三：某地区出现群众信访事件，作为副科级领导干部，您将如何妥善处理此事？4. 案例四：某学校发生食品安全事故，作为副科级领导干部，您将如何保障师生饮食安全？5. 案例五：某地区发生重大交通事故，作为副科级领导干部，您将如何处理善后工作？七、综合能力测试1. 请根据以下情景，进行角色扮演，模拟解决问题。
副科级干部考试面试试题
副科级干部考试面试试题1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大,损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳.面对这种情况，你将如何处理?参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通，做好此项工作?参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意)④时候找个适当的时候解释9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?”上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好.”这个故事对你有什么启发?参考答案：①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法，你该怎么办?参考答案：①换位思考②了解问题性质、任务性质，反思③经考证后，自己方法好，请示领导④若领导还不同意,用领导的方法于自己的方法结合使用11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？参考答案：①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得)12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如何创新？参考答案：①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反而会出现问题，你怎么处理工作中的这种情况?参考答案:①目标要求和原则要求②适应性执行③辩证对待，具体问题具体分析14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？参考答案一：①弄清对方是谁，告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和基本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反馈⑦依情况、依权责跟踪参考答案二：1、打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好,更避免急躁情绪；(3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；(4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢. 2、接电话:（1）及时接，语气和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下"，马上去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。
最新副科级考试试题
最新副科级考试试题最新副科级考试试题副科级考试是一项重要的选拔人才的评估方式，对于参与者来说，这不仅是一次机会，更是一次挑战。
最新的副科级考试试题无疑是备战的重要素材，它们的设计和内容决定了考生的表现和成绩。
本文将从不同的角度探讨最新副科级考试试题，包括试题的类型、难度和应对策略。
首先，最新副科级考试试题的类型多种多样，以全面评估考生的能力和素质。
其中，常见的试题类型包括选择题、判断题、填空题、论述题等。
选择题是最常见的试题类型，要求考生从多个选项中选择正确答案。
判断题则要求考生判断给定的陈述是否正确。
填空题要求考生根据给定的上下文填写合适的词语或短语。
论述题则要求考生对某个问题进行深入思考和分析，并给出自己的观点和论证。
通过这些不同类型的试题，考官可以全面了解考生的知识水平、思维能力和表达能力。
其次，最新副科级考试试题的难度逐渐提高，要求考生具备更高的综合能力。
随着社会的发展和工作的复杂性增加，副科级干部需要具备更多的专业知识和技能。
因此，最新的副科级考试试题更加注重考察考生的专业素养和实践能力。
试题的难度逐渐提高，不仅要求考生掌握基本的理论知识，还要求他们能够将理论与实践相结合，解决实际问题。
此外，试题还可能涉及到一些跨学科的内容，考察考生的综合能力和创新思维。
最后，针对最新副科级考试试题，考生应采取相应的应对策略，提高备考效果。
首先，考生应认真研究考试大纲和历年真题，了解试题的类型和难度分布。
其次，考生应根据自己的实际情况，合理安排备考时间和计划，注重基础知识的复习和理解。
此外，考生还可以参加模拟考试和小组讨论，提高解题能力和团队合作能力。
最重要的是，考生要保持积极的心态和自信，相信自己的能力，勇敢面对考试挑战。
综上所述，最新副科级考试试题对于考生来说具有重要的意义。
通过研究试题的类型、难度和应对策略，考生可以更好地备考和应对考试。
同时，对于考试主办方来说，设计和制定合理的试题也是一项挑战，需要充分考虑考生的实际情况和需求。
选拔副科级考试试题
选拔副科级考试试题选拔副科级考试试题近年来，随着社会的发展和职业竞争的加剧，各行各业对于高素质人才的需求日益增长。
作为选拔副科级干部的一种重要方式，选拔副科级考试试题的设计显得尤为重要。
本文将从考试试题的设计原则、内容构成以及评分标准等方面进行探讨。
一、考试试题的设计原则1. 全面考察知识面：选拔副科级干部需要具备全面的知识储备，因此试题的设计应该涵盖各个领域的知识，既包括专业知识，也包括综合素质和管理能力等方面的考查。
2. 突出实践能力：副科级干部需要具备一定的实践能力，因此试题的设计应该注重考察应用能力和解决问题的能力，而不仅仅是理论知识的记忆和理解。
3. 强调综合分析能力：副科级干部需要具备较强的综合分析能力，能够从多个角度对问题进行思考和分析。
因此，试题的设计应该注重考察综合分析能力，例如通过案例分析等方式。
二、考试试题的内容构成选拔副科级干部的考试试题应该包括以下几个方面的内容：1. 专业知识：考察干部在所从事领域的专业知识掌握程度，包括理论知识和实践经验等方面。
试题可以通过选择题、填空题、判断题等形式进行考查。
2. 综合素质：考察干部的综合素质，包括思想政治素质、道德品质、团队合作能力、沟通能力等方面。
试题可以通过案例分析、论述题等形式进行考查。
3. 管理能力：考察干部的管理能力，包括组织协调能力、决策能力、执行能力等方面。
试题可以通过情景模拟、问题解决等形式进行考查。
三、考试试题的评分标准考试试题的评分标准应该根据试题的性质和要求进行制定，既要注重客观性，又要注重主观性。
评分标准应该具备以下几个特点：1. 公正公平：评分标准应该公正公平，不偏袒任何一方。
评分过程应该严格按照评分标准进行，不受任何主观因素的影响。
2. 明确明确：评分标准应该明确明确，评分人员应该清楚地知道每个分值对应的具体要求。
评分标准应该包括各个方面的要求和分值的分配。
3. 灵活灵活：评分标准应该具备一定的灵活性，能够适应不同试题的特点和考察要求。
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公开选拔副科级领导干部公共科目试题及答案一、下列每题的选项中，有一项是最符合题意的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
(每小题1 分，共15 分)1.把世界的本原归结为“宇宙之砖”、“万物的始基”、“原初物质”的哲学是（A）A.古代朴素唯物主义B.庸俗唯物主义C.近代唯物主义D.宗教哲学2.“时间、空间是一切事物的贮藏所”，这是（A）A.机械唯物主义的时空观B.唯心主义的时空观C.辩证唯物主义的时空观D.客观唯心主义的时空观3.计算机网络技术既对社会发展有巨大的作用,又可能对国家安全构成威胁。
从哲学上看，这体现了（C）A.人们的认识随着实践的发展而变化B.联系的观点和发展的观点C.两点论和重点论的统一D.矛盾的主要方面和非主要方面在一定条件下相互转化4.物质的唯一特性是客观实在性，这里的“客观实在”是指（C）A.看得见、摸得着的实物B.物质的具体形态和结构C.不以人的意志为转移D.不能被人们所认识5.社会经济制度变革的一般规律是（B）A.生产力决定生产关系B.生产关系随着生产力的发展而改变自身的性质C.经济基础决定上层建筑D.上层建筑反作用于经济基础6.资本主义生产关系的实质是（C）A.获取剩余价值B.使劳动力成为商品C.以生产资料私有制为基础的雇佣劳动制度D.阻碍生产力的发展7.在资本运动中不仅能占有剩余价值而且能够创造剩余价值的资本是（A）A.产业资本B.货币资本C.生产资本D.流动资本8.资本国际化的根本动因是（A）A.资本无限增殖的本性B.推动世界经济的共同发展C.争夺国外市场D.生产国际化发展的要求9.中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是（D）A.坚持土地革命、武装斗争、根据地建设B.坚持武装斗争、统一战线、党的建设C.坚持党对人民军队的绝对领导D.有无群众的观点10.我党进行马克思主义思想教育的好形式是（B）A.整党B.整风C.自我批评D.理论联系实际11.“三个代表”思想的基础是（A）A.坚持发展先进生产力B.坚持代表先进文化的前进方向C.坚持代表最广大人民群众的根本利益D.坚持以经济建设为中心12.党的基本路线的实质是（A）A.以经济建设为中心B.坚持改革开放C.坚持两手抓、两手都要硬的方针D.坚持四项基本原则13.在社会主义现代化建设中，要正确处理改革发展稳定三者之间关系，处理这三者关系的结合点是（C）A.推进改革B.坚持发展C.不断改善人民生活水平D.把改革发展保持在社会可承受的程度14.中共十六届三中全会指出,所有制的核心和主要内容是（A）A.产权B.维护公有财产权C.保护私有财产权D.推动混合所有制经济发展15.2003 年10 月8 日,中国和东盟国家领导人在印度尼西亚巴厘岛签署了《中华人民共和国与东盟国家领导人联合宣言》，宣布建立（A）A.“面向和平与繁荣的战略伙伴关系”B.“面向21 世纪的战略伙伴关系”C.“建设性合作伙伴关系”D.“战略协助伙伴关系”二、下列每题的选项中，至少有一项是符合题意的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
少选、多选、错选，该题不得分。
(每小题2 分，共30 分)16.哲学和一般人的世界观的区别是A.前者是自觉建立的，后者是自发形成的B.前者是系统的理论体系，后者是零碎的观点C.前者能指导实践，后者对实践不起作用D.前者有阶级性，后者无阶级性E.前者的基本问题是思维与存在的关系，后者是人生的意义17.人对物质世界实践把握的主要环节是A.实践决策B.实践目标的制定C.实践的组织与管理D.实践结果的检验E.使用劳动工具18.马克思指出：“一个商品的等价形式，并不包含价值的量的规定”。
这段话说明，在1 只绵羊=2 把石斧的等式中A.石斧用其使用价值表现绵羊的价值B.石斧不是劳动产品C.石斧没有价值D.石斧处在等价形式上E.石斧的价值没有得到表现19.借贷资本作为转化为资本的货币，其使用价值是A.商品的使用价值B.货币的使用价值C.资本的使用价值D.产业资本的使用价值E.商业资本的使用价值20.现代企业制度中出资者的所有者权益包括A.资产受益权B.重大决策权C.资产支配权D.选择管理者的权力E.经营自主权21.所有制的实现形式是指A.人们对生产资料的支配关系B.人们对生产资料的占有关系C.人们对生产资料的使用D.人们对资产的组织形式E.人们对资产的经营方式22.近代资产阶级建国方案在中国破产的原因是A.国际帝国主义不允许B.国际社会主义力量不允许C.国内大地主大资产阶级不允许D.国内无产阶级政党不允许E.中国民族资产阶级软弱性23.实事求是、群众路线、独立自主是A.毛泽东思想活的灵魂B.贯穿于毛泽东思想科学体系各个组成部分的立场、观点和方法C.表现在毛泽东的全部科学著作中D.表现在毛泽东的实践活动中E.表现在中国共产党人的实践活动中24.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想之所以是一脉相承的科学体系是因为A.具有统一的世界观方法论B.具有统一的目标、宗旨C.具有统一的国内外历史背景D.具有统一的价值观E.具有统一的理论品质25.改革开放以来,我国社会生活发生了广泛而深刻的变化,表现在下列方面A.社会上出现了新的经济组织和社会活动领域B.就业方式和分配方式多样化C.物质利益的多样化日趋明显D.社会主义基本经济制度发生了根本变化E.群体的不同利益要求越来越多26.十六大指出：三个代表重要思想是我们党的A.立党之本B.三大作风C.执政之基D.优良传统E.力量之源27.胡锦涛指出，始终代表中国最广大人民的根本利益的思想主要是指A.无产阶级政党一切植根于人民，坚持致力于实现最广大人民的根本利益的鲜明政治立场B.一切以符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准C.注重从人民群众的实践中吸取养分，以最广大人民的实践为理论创新的源泉，以实现最广大人民的根本利益为理论创新的目的D.中国共产党是中国工人阶级先锋队，同时又是中国人民和中华民族先锋队E.建设中国特色社会主义的根本目的是维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益28.温家宝总理提出新一届政府工作要解决好的重大经济问题是A.就业和社会保障B.“三农”问题C.财政的增收节支D.农村税费改革问题E.继续整顿和规范市场经济秩序29.在新的历史条件下，加强和改进党的建设，就是要通过锲而不舍的努力，保持我们党始终是A.中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队B.中国先进生产的发展要求、中国先进文化前进方向和中国最广大人民根本利益的忠实代表C.建设有中国特色社会主义事业的领导核心D.坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导的党E.伟大、光荣、正确的党30.2003 年8 月27 日至8 月29 日,北京六方会谈在北京举行,北京六方会谈达成的共识主要有A.确定了明确的目标，即朝鲜半岛无核化B.确认了化解核问题僵局的途径，即通过对话以和平方式解决核问题C.原则赞同解决核问题采取并行同步的方针D.不采取可能使局势升级或激化的言行，保持对话E.继续六方会谈的进程三、辨析题(共3 题，每题6 分，共18 分)要求对所给命题或观点进行辨别、分析，观点正确，言之成理。
将答案写在答题纸相应位置上。
1.哲学的认识方式只是一种反思，是跟随在事实后面的反复思考。
2.中国共产党是马克思主义和中国革命运动相结合的产物。
3.既要解放思想，又要统一思想。
四、简答题（每题6 分，共24 分）1．社会主义市场经济条件下，社会保障制度包括哪些内容？2．为什么说党是领导中国社会主义事业的领导核心？3．新民主主义革命胜利的基本经验是什么？4．坚持党的领导与改善党的领导的关系是什么，五、论述题（16 分）为什么说生产力是社会发展的最终决定力量？试用这一原理说明以经济建设为中心和坚持生产力标准的重要意义。
参考答案及解题分析二、下列每题的选项中，至少有一项是符合题意的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
少选、多选、错选，该题不得分。
(每小题2 分，共30 分)16.AB 【解题分析】此题是考查考生对哲学和一般世界观关系的理解和把握。
哲学作为一门学问，是同人们的世界观联系在一起的。
世界观是人们对于整个世界的总的根本的观点。
世界观人人都有，但一般人的世界观是自发形成的，比较零碎、不自觉、不系统。
哲学是关于世界观的学问，是理论化、系统化的世界观，它对世界观的各种问题、观点用一定的原则组织起来，作出系统的理论概括和总结，通过一系列特有的概念、范畴和系统的逻辑论证而形成理论体系。
以此为依据来选择此题A 项和B 项是符合题意的。
由于无论是哲学还是一般人的世界观都对人的实践活动是有指导作用，都具有阶级性，所以C 项和D 项是错误的选项。
另由于世界观的基本问题包括了对人生意义的根本观点，而不只是人生的意义，所以E 项也是不合题意的。
17.ABCD 【解题分析】此题所考查的知识点是人把握物质世界实践活动的实现环节。
实践是以主体、中介和客体为基本框架，通过实践决策(A 项)、实践目标的制定(B 项)、实践的组织与管理(C 项)、实践结果的检验(D 项)四大主要环节实现对物质世界的实践把握，并使实践本身也在循环往复的运行过程中不断得到发展的。
所以正确选项是A、B、C、D。
E 项的内容是实践活动的中介因素，不合题意需排除。
18.ADE 【解题分析】考查对简单价值形式的理解。
在简单价值形式中，等式两端的商品处于不同的地位，起着不同的作用。
等式右边的商品“石斧是用自己的商品体现出“ 羊的价值，处于等价形式上。
作为等价物，它用自己的使用价值来表现对方的价值，因此，A、D、E 都是正确的选项。
“石斧能够表现“羊的价值，是因为它具有自己的价值和使用价值，也是劳动产品，所以B、C 两项是错误的观点。
19.BC 【解题分析】考查对借贷资本和使用价值的把握。
借贷资本的出现使资本取得了双重的存在，即发生了资本所有权与资本使用权的分离。
在资本主义社会，借贷资本作为货币资本除了作为货币所具有的使用价值外，还具有作为资本来执行职能的使用价值，也就是生产剩余价值或利润的职能。
因此，本题的正确答案是B、C。
本题比较难，考生容易误选D、E 两项，这是需要注意的。
20.ABD 【解题分析】此题考查对现代企业制度出资者的所有者权益范围的把握。
建立现代企业制度是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。
在现代企业制度中，出资者按投入企业的资本额，享有所有者的权益，包括资产受益、重大决策和选择管理者的权利。
因此，本题正确的选项是A、B、D。
21.DE 【解题分析】考查对所有制的实现形式的理解和把握。
所有制与所有制的实现形式既有联系也有区别，同一种所有制可以有不同的实现形式。
所有制的实现形式具有多样性、交错性和渗透性。