加强党建信息化建设，提升党建管理水平

加强党建信息化建设，提升党建管理水

平

摘要：在信息化时代，推进党建信息化建设是必然趋势。要求加强党建

信息化建设，提升党建管理水平，应针对当前我国党建信息化建设方面存在的问题，采取提高信息化意识，强化党建信息化工作机制创新，积极加快党建信息化

平台建设，加强党建信息化人才队伍建设等举措。

关键词：党建信息化工作机制平台建设党建管理

一、党建信息化的概念与功能

（一）党建信息化的概念

所谓党建信息化，指的是在党建工作中，运用信息化技术手段，采用计算机

技术，通过互联网平台形成的一种党的工作网络信息化管理机制。党建信息化是

时代发展的必然趋势，借助新的信息技术手段，以提升党建工作效率和党建管理

水平。

（二）党建信息化的功能

党建信息化是近年来我国党建工作的一大创新，党建信息化之所以被广泛采用，主要得益于其所具备的独有功能，主要包括以下几个方面。

一是有助于提升党建效率。将信息化手段运用到党建工作之中，能够显著提

升党建工作的实效，使党建工作的效率大大提升。例如，利用互联网宣传党建工作，能极大地扩大党建宣传信息的覆盖面，同时提高党建宣传的速度。

二是能够激发党建活力。党建信息化突破了传统的党建形式，融入了新的因素，例如，互联网平台可以为党员提供新的活动平台和载体，能够进一步吸引党

员并调动党员的参与热情。

三是有助于实现精准管理。运用信息化技术可充分获取相关数据，并对数据

进行深入分析，从而可提升党建工作的精细化程度。例如，当前社会流动性加大，对流动党员的管理难度较大，而信息化技术可为流动党员的管理提供有效的技术

手段，能够实现对党员的动态化管理。

二、当前我国党建信息化建设中存在的问题

（一）党建工作者对党建信息化的认识程度不够

要强化党建信息化管理水平，党建工作者必须充分认识到党建信息化的重要

性及其独特功能，认识到党建信息化对创新党建工作的重要意义。然而在当前背

景下，我国广大党建工作者对党建信息化的认识程度还远远不够，仅停留在表面，他们对党建信息化的认识存在很多偏差。一是很多党建工作者认为信息化主要服

务于企业的商业经营行为，对于党建工作并无太大必要。二是很多党建工作者仅

将党建信息化理解为电脑办公，丝毫没有认识到党建信息化的丰富内涵和深远价值。

（二）党建信息化工作机制落后

党建信息化作为一种新的党建管理模式，必须要有完善的配套机制做支撑，

才能发挥应有的作用。目前我国党建信息化由于起步较晚，相关的配套工作机制

还很不完善。一是缺乏完善的党建信息化监督机制，监督流程过于冗杂，监管工

作流于形式，很难落到实处，无法为党建信息化提供有效保障。二是党建信息化

保障机制不完善，党建信息化面临资金投入不足、专业人才队伍欠缺和设施设备

缺乏等一系列问题，严重制约了党建信息化的推进步伐。三是党建信息化保密工

作不到位，当前我国党建工作在采用信息化手段的过程中，对于如何保护隐私和

数据安全，缺乏应有的重视，也没有相应的机制设计。

（三）党建信息化平台建设不成熟

我国目前党建信息化平台建设不成熟。一是当前我国的党建信息化平台一般

都是由第三方开发，第三方对党建工作的需求了解不够深入，或者与需求方在沟

通上出现一些偏差，都可能影响党建信息化平台建设的预期效果。二是当前的党

建信息化平台往往只具有静态功能，仅停留在宣传介绍层面，缺乏原生内容和动

态更新，例如，一些单位的党建信息化平台长期缺乏更新和维护，平台内容陈旧、过时，且无法与党员进行互动交流。

（四）党建信息化建设的人才欠缺

党建信息化建设的特点决定了其必须依赖一定的技术人才。但党建信息化人

才又与其他领域的信息化人才不同，其不仅需要具备专业技术知识，而且还需熟

悉党务工作，并且具备扎实的党建知识理论体系。但目前而言，从事党建工作的

人员中，真正同时具备上述综合素质的人才较为欠缺，这也是制约我国党建信息

化建设的重要因素。

三、提升当前我国党建信息化水平的措施

（一）提高信息化意识

在信息化不断深入发展的今天，基层党建工作必须顺应时代发展的趋势，强

化信息化技术手段的运用。而要实现这一点，首先必须增强基层党员干部的信息

化意识。要加强党建信息化思维的宣传教育工作，促使基层党建工作者要改变过

去传统的管理理念和思维方式，树立信息化思维，养成良好的网络习惯，为党建

信息化奠定基础。党建工作者务必要养成利用信息化思维处理党建工作的习惯，

努力树立“互联网+党建”的创新思维，在平时的工作中积极运用互联网技术，

用互联网的改革思维、创新思维、平台思维、链接思维、数据思维等丰富自身的

党建思维，为党建信息化建设的深入推进铺开道路。

（二）强化党建信息化工作机制创新

党建信息化是一个系统工程，推进党建信息化建设必须要有一整套保障机制。首先，要强化保障投入机制。建立保障人力、物力、财力的投入机制，缺乏经济

基础的支撑，党建信息化无从谈起，人、财、物特别是经费方面的支持是保障党

建信息化工作顺利推进的关键。其次，要建立和完善党建信息化的监督保障机制。党建信息化属于新生事物，必须加强对其的监督和管理，方能确保其沿着正确的

方向发展。为此，必须建立全方位的网络监督机制，不断落实主体责任，强化法

制监管和权益保障机制，防范党建信息化工作中可能出现的问题和不良倾向。最后，要强化考评机制和激励机制。将党建信息化纳入考评机制，建立党建信息化

建设目标及相应的网络信息更新、回复、维护等方面的考核办法，对基层党建工

作者施加外在压力，促使其积极推进党建信息化建设步伐，基層党组织可采用自查、监督和交流等多种方式对党建信息化工作进行考核，确定党建信息化工作严

格按照相关标准执行。与此同时，也要建立相应的激励机制，对于党建信息化工

作目标完成较好或党建信息化工作成果显著的单位、部门或个人，给予一定的奖励，以充分调动其积极性，并发挥典型的示范引领作用。

（三）积极加快党建信息化平台建设

加强党建信息化建设，提升党建管理水平需借助一定的平台。基层党组织可

依托远程教学资源丰富、信息传输速度快等优势，通过远程教育网络建设网上学校，为基层党员干部搭建学校平台，让党员干部利用空闲时间，自主参与学习之