2020年(岗位职责)装卸工岗位手册
装卸工工作岗位职责
装卸工工作岗位职责1. 岗位概述装卸工作岗位是负责货物的装卸、搬运和堆放工作的职务。
装卸工需要具备一定的体力和技能，以保证货物的安全和高效的装卸流程。
2. 职责说明装卸工的主要职责包括但不限于以下内容：- 货物装卸：根据工作安排，负责将货物从货车、船舶或其他运输工具上卸下，并按照要求进行装载。
- 搬运操作：将货物从装卸地点搬运至指定的仓库、货架或运输工具，并确保搬运过程中货物的安全。
- 组织堆放：按照指定的仓库或货架布局，将货物有序地进行堆放和摆放，并确保货物的分类、编号和标识准确。
- 检查验收：对装卸的货物进行核对、验收和记录，确保货物的数量、质量和状况与相关文件一致，并及时报告异常。
- 设备维护：负责装卸过程中使用的设备和工具的日常维护保养，确保设备正常运行并报告异常情况。
- 安全保障：遵守安全操作规程，正确穿戴劳动保护用品，确保工作场所的整洁、安全，并积极参与安全培训和应急演练。
- 工作记录：记录装卸过程中的关键数据和信息，如装卸时间、数量、质量等，并及时上报相关部门。
3. 任职要求装卸工岗位对候选人有以下要求：- 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立、搬运重物的工作环境。
- 熟悉货物装卸流程和操作规程，具备一定的装卸工具和设备的使用经验。
- 具备团队合作精神，能够与他人协作完成工作任务，并有志于通过努力提升个人技能和工作效率。
- 遵守职业道德和公司规章制度，具备良好的工作纪律和责任意识。
4. 职业发展装卸工作岗位可以通过不断研究和积累经验，逐步提升职业技能和工作能力。
合格的装卸工可以晋升为队长、主管或相关职位，或选择在物流行业的其他领域寻求更高级别的工作机会。
以上是对装卸工工作岗位职责的简要说明，具体职责和要求可能会根据实际情况和公司政策的变化而有所调整。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求引言概述：装卸工作是物流行业中不可或者缺的一环，装卸工作的质量和效率直接关系到整个物流运作的顺利进行。
本文将从五个大点来详细阐述装卸工的岗位职责和岗位要求，以便更好地了解这一职业。
正文内容：1. 装卸工的岗位职责：1.1 负责货物的装卸：装卸工的主要职责是根据工作安排，将货物从车辆或者仓库中卸下，并将其安全地装载到指定位置。
这需要装卸工具和设备的熟练操作，以及对货物的安全性和保护的重视。
1.2 货物分类和处理：装卸工需要根据货物的特性和要求，对货物进行分类和处理。
他们需要熟悉各种货物的特点，如易碎品、危（wei）险品等，并采取相应的措施，以确保货物的完整性和安全性。
1.3 货物清点和记录：装卸工需要对装卸过程中的货物进行清点和记录，以确保货物的准确性和完整性。
他们需要具备一定的数学运算能力和记录技巧，以便及时反馈给相关部门。
2. 装卸工的岗位要求：2.1 身体素质和健康状况：装卸工作需要进行长期的体力劳动，因此装卸工需要具备良好的身体素质和健康状况，以应对工作中的各种挑战和压力。
2.2 操作技能和经验：装卸工需要具备熟练的操作技能和经验，熟悉各种装卸工具和设备的使用方法，并能够迅速适应不同的工作环境和要求。
2.3 安全意识和责任心：装卸工作涉及到货物的安全和保护，因此装卸工需要具备高度的安全意识和责任心，严格按照操作规程进行操作，并及时发现和解决潜在的安全隐患。
2.4 团队合作和沟通能力：装卸工通常需要与其他团队成员密切合作，因此他们需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效地与他人协调工作，并及时传递和接收信息。
2.5 学习能力和适应能力：装卸工作涉及到不同类型的货物和不同的工作环境，因此装卸工需要具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的操作技能和适应新的工作要求。
总结：综上所述，装卸工作是物流行业中不可或者缺的一环。
装卸工的岗位职责包括负责货物的装卸、货物的分类和处理以及货物的清点和记录。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求引言概述：装卸工是物流行业中不可或者缺的一环，他们负责货物的装卸和搬运工作。
本文将详细介绍装卸工的岗位职责和岗位要求。
一、岗位职责：1.1 负责货物的装卸工作：装卸工需要根据货物的种类和特性，采取相应的装卸方法和工具，如起重机、叉车等，将货物从车辆或者仓库中安全地装卸下来。
1.2 检查货物的数量和质量：装卸工需要子细核对货物的数量和质量，确保与运单或者定单一致，并及时上报异常情况。
1.3 维护装卸设备和工作区域：装卸工需要定期检查和维护装卸设备，确保其正常运行。
同时，保持工作区域的整洁和安全，避免发生意外事故。
二、岗位要求：2.1 身体素质良好：装卸工的工作需要长期站立和搬运重物，因此需要具备较好的体力和耐力，能够适应高强度的工作环境。
2.2 具备相关技能和证书：装卸工需要熟练操作各种装卸设备，并具备相关的操作证书，如叉车驾驶证等。
2.3 具备团队合作精神：装卸工通常需要与其他物流人员密切合作，因此需要具备良好的团队合作精神，能够有效协调工作，提高工作效率。
2.4 遵守安全规范：装卸工需要严格遵守安全操作规范，正确使用装卸设备，穿戴安全防护用具，确保自身和他人的安全。
三、工作技巧和经验：3.1 熟悉货物的特性和装卸方法：装卸工需要对不同种类的货物有一定的了解，了解其特性和装卸方法，以便能够安全、高效地完成装卸工作。
3.2 熟练操作装卸设备：装卸工需要熟练掌握各种装卸设备的操作技巧，如起重机的操作、叉车的驾驶等，提高工作效率和安全性。
3.3 快速准确地核对货物信息：装卸工需要具备快速准确地核对货物信息的能力，以避免因为数量或者质量差异而导致的问题。
四、发展前景和培训机会：4.1 发展前景广阔：随着物流行业的发展和电子商务的兴起，装卸工的需求将会持续增加，有较好的就业前景和晋升空间。
4.2 培训机会丰富：许多物流公司会提供装卸工的培训机会，包括操作技能的培训和职业素质的提升，匡助装卸工不断提升自己的能力和水平。
仓库装卸工岗位说明书
仓库装卸工岗位说明书一、岗位概述仓库装卸工是仓库管理团队中的一员，负责协助仓库管理员完成货物的装卸工作。
该职位要求具备一定的体力和协调能力，能够在规定时间内完成工作任务，并确保货物的安全。
二、岗位职责1. 安全装卸货物：根据仓库管理员的指示，合理安排装卸货物的顺序，确保装卸过程中货物的安全和完整。
遵守安全操作规程，使用适当的安全装卸工具，确保自身和他人的安全。
例如，当面对各种包装形式和重量的货物时，装卸工应根据货物的特点选择合适的装卸方式，并使用吊车、叉车等机械设备进行装卸操作，以减少人力劳动的强度，并确保货物安全。
2. 准确核对货物信息：装卸工在装卸货物的过程中，需要仔细核对货物的数量、品种和规格，确保装卸过程中没有遗漏或错误。
及时向仓库管理员报告异常情况，避免仓库管理上的差错和失误。
例如，在装卸货物之前，装卸工应根据提货单、运输单等相关单据核对货物的数量和品种，并与仓库管理员确认，确保装卸工作的准确性。
3. 仓库货物摆放和整理：装卸工在装卸货物后，需要协助仓库管理员将货物摆放整齐、有序。
根据仓库管理规则，合理利用仓库空间，确保货物可以便捷地存取和管理。
例如，装卸后的货物应按照编号、类别、规格等进行分类整理，摆放在指定的区域或货架上，以便日后查找和管理。
4. 保持仓库环境整洁：装卸工负责保持仓库的整洁和清洁。
定期清理、堆码、擦拭货架、清理残留等，保持仓库的整体卫生和良好的工作环境。
例如，装卸工应随时注意货架的整齐和清洁，及时清理货物周围的纸屑、包装材料等垃圾，确保货物的存储环境清洁整齐。
三、任职要求1. 身体健康：仓库装卸工需要具备良好的体力，能够在负重和长时间工作的环境下保持良好的体能状态。
例如，一个仓库装卸工可能需要搬运重达50公斤的货物，需要具备较高的体力水平，以便完成工作任务。
2. 配合能力：仓库装卸工需要与仓库管理员和其他相关岗位进行有效的沟通和配合，确保工作的顺利进行。
例如，在装卸货物时，装卸工应与仓库管理员保持良好的沟通，及时报告货物异常情况，并根据仓库管理员的指示进行操作。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、引言装卸工是物流和货运领域中的重要角色，他们负责在货物运输过程中进行装载和卸载。
为了确保货物的安全、快速运输，明确装卸工的岗位职责和岗位要求至关重要。
本文将详细阐述装卸工的职责和工作要求，以提升他们的工作效率和标准。
二、岗位职责货物装卸：按照规定的操作流程，负责货物的装车和卸货工作，确保货物安全、完整地运送至目的地。
现场管理：合理安排货物摆放位置，保持装卸现场整洁有序，提高货物装卸效率。
协作配合：与司机、仓库管理员等相关人员密切配合，共同完成货物运输任务。
异常处理：遇到货物损坏、丢失等异常情况时，及时上报并协助处理。
工具维护：定期检查、保养装卸工具，确保工具的正常使用。
三、岗位要求身体素质：装卸工需要具备一定的体力，能够承受一定强度的劳动。
安全意识：严格遵守安全操作规程，确保货物和人身安全。
责任心：对工作认真负责，保证货物的完整性和运输的及时性。
团队合作：具备良好的团队合作精神，与同事共同完成工作任务。
学习能力：能够快速学习掌握新知识和技能，提高工作效率和质量。
四、工作效率与进度合理规划：根据货物的特性和数量，合理规划装卸顺序和时间，提高工作效率。
节约时间：在保证货物安全的前提下，尽量缩短装卸时间，提高工作效率。
优化流程：不断优化装卸流程，降低无效劳动，提高工作效率。
定期培训：定期参加培训，学习新方法和技巧，提高装卸效率。
团队协作：加强与同事间的沟通和协作，共同提升整体工作效率。
五、工作质量与标准严格遵守标准：按照公司规定的装卸标准进行操作，确保工作质量。
检查核实：在装卸过程中对货物进行仔细检查，确保无损坏、丢失等情况。
记录与报告：对装卸过程中的异常情况及时记录并上报，以便采取相应措施。
质量意识：始终保持对工作质量的关注和追求，不断提高工作标准。
定期评估：定期对工作质量进行自我评估和总结，及时发现问题并改进。
六、工作态度与心态积极主动：主动承担工作任务，不推诿扯皮，保持良好的工作态度。
装卸工岗岗位职责说明
装卸工岗岗位职责说明装卸工是指在仓库、物流中心等场所，负责货物的装卸和搬运工作的岗位。
他们是物流运作中至关重要的一环，承担着货物的安全、快速、高效地装卸任务。
以下是装卸工的具体岗位职责说明：1.接收任务：根据上级安排的任务计划，及时准确地接收装卸任务，并了解货物的种类、数量、尺寸以及装卸的地点。
2.货物装卸：根据装车单或装卸单，进行货物的装卸作业。
根据货物的种类和属性，选择合适的装卸设备，如叉车、手推车等工具，进行装卸作业。
3.货物检验：在装卸过程中，仔细检查货物的数量、包装是否完好，并记录相关信息。
如发现货物有损坏或缺失，及时向上级汇报。
4.货物搬运：根据装卸工艺要求和安全操作规程，使用合适的搬运工具将货物从车辆或货架上搬运至指定位置，并安放整齐、稳定。
5.货物标识：根据相关规定，在货物上贴上正确的标识，如货物编号、收发货标志等，以便快速准确地辨认和定位。
6.货物配载：根据装卸工艺要求和运输计划，按照一定的配载规则，将货物装载至运输工具，保证货物的稳定、合理配载，确保运输安全。
7.货物堆放：根据仓库或物流中心的规划和运营要求，将货物按照一定的堆放规则进行堆放，确保货物安全、有序、便于查找和取用。
8.落实安全措施：在货物装卸和搬运过程中，严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，做好个人防护，确保自身安全和货物无损。
9.故障排除：在装卸过程中，如发现设备故障或操作异常，及时报修或向上级汇报，避免故障对装卸作业的影响。
10.装卸记录：根据工作要求，及时准确地记录装卸工作的相关情况，如装卸时间、货物信息、装卸数量等，以便后续查找和日常统计分析。
11.仓库维护：在装卸工作结束后，保持工作区域的整洁和安全，定期进行设备、工具的维护保养，确保设备的正常运转。
12.配合其他工作：根据仓库或物流中心的工作需要，积极配合其他相关工作，如货物盘点、包装、出入库等，保证整个物流流程的顺利进行。
总之，装卸工是物流运作中不可或缺的重要角色，他们的工作质量直接影响到物流效率和货物安全。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、岗位职责1. 负责货物的装卸作业：根据工作安排，按照操作流程和规范，准确高效地完成货物的装卸工作，确保货物的安全和完整性。
2. 负责货物的搬运和堆放：根据仓库布局和货物特点，合理安排货物的搬运路线，确保货物的有序堆放，便于日后的查找和管理。
3. 维护仓库设备和工具：定期检查仓库设备和工具的工作状态，及时报修或更换损坏的设备和工具，确保工作的顺利进行。
4. 遵守安全操作规程：严格遵守公司和仓库的安全操作规程，正确使用个人防护装备，确保自身和他人的安全。
5. 参与仓库的日常维护：协助仓库管理员进行仓库的日常清洁和整理工作，保持仓库的整洁和安全。
6. 配合其他部门的工作：与其他部门的员工积极沟通和配合，确保各项工作的顺利进行。
二、岗位要求1. 学历要求不高：中学及以上学历，无学历要求的情况下，需要具备一定的工作经验。
2. 身体健康：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立、搬运重物等工作强度。
3. 具备一定的操作技能：熟悉货物装卸操作流程和规范，掌握一定的搬运技巧，能够熟练操作各类搬运工具。
4. 安全意识强：具备较强的安全意识，遵守安全操作规程，能够正确使用个人防护装备，确保工作的安全。
5. 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够与其他员工积极沟通和配合，共同完成工作任务。
6. 抗压能力强：能够适应工作中的一定压力，保持积极的工作态度，解决问题并按时完成工作任务。
7. 细心耐心：对工作细致认真，具备较强的耐心和责任心，能够仔细检查货物的装卸情况，确保货物的安全和完整。
8. 有相关工作经验者优先：具备一定的货物装卸工作经验者优先考虑，熟悉仓库操作流程和规范。
9. 遵守工作纪律：遵守公司和仓库的工作纪律，具备良好的职业道德和工作态度。
总结：装卸工是负责货物的装卸作业和仓库搬运工作的职位。
他们需要具备一定的操作技能和安全意识，能够高效完成装卸工作，并保证货物的安全和完整。
此外，他们还需要具备良好的团队合作能力、抗压能力和细心耐心，以及遵守工作纪律的态度。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、装卸工岗位职责：1. 负责货物的装卸作业：根据工作指示，准确地将货物从运输工具上卸下或装载到指定位置，并确保货物的安全和完整。
2. 确保货物的分类和标识：根据规定的标识和分类要求，将货物进行分类，并正确地标识和打包，以便于后续的运输和储存。
3. 维护装卸设备和工具：负责对所使用的装卸设备和工具进行日常的检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
4. 遵守安全操作规程：严格遵守公司和相关部门的安全操作规程，正确使用个人防护装备，确保自身和他人的安全。
5. 协助其他工作人员：根据工作需要，积极协助其他工作人员完成相关工作，保持良好的团队合作精神。
6. 上报工作情况：及时向上级主管汇报工作进展情况，如有异常情况及时上报，并配合进行相关处理。
二、装卸工岗位要求：1. 学历要求不高：中学及以上学历，或具备相当于中学学历的实际工作经验。
2. 身体健康：身体健康，能够适应长时间的体力劳动，具备一定的体力和耐力。
3. 具备相关工作经验：有一定的装卸工作经验，熟悉货物装卸的基本操作流程和安全规范。
4. 熟悉使用装卸设备和工具：熟练掌握常用的装卸设备和工具的使用方法，如叉车、托盘等。
5. 守时守纪：具备良好的职业道德和工作纪律，能够按时完成工作任务，严格遵守工作规章制度。
6. 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够积极与他人合作，共同完成工作任务。
7. 安全意识强：具备较强的安全意识，熟悉相关的安全操作规程，能够正确使用个人防护装备。
8. 适应能力强：具备较强的适应能力，能够适应不同环境和工作强度的要求。
9. 诚实守信：具备良好的诚信和责任心，能够按照工作要求认真履行职责，保护公司和客户的利益。
总结：装卸工作是一项重要的物流环节，装卸工作的质量和效率直接关系到货物的安全和运输的顺利进行。
装卸工需要具备一定的技能和经验，同时要具备良好的团队合作精神和安全意识。
通过合理的岗位职责和要求的设定，可以确保装卸工能够胜任工作，并为公司提供高质量的服务。
装卸工岗位职责
装卸工岗位职责一、岗位背景装卸工，作为物流行业中的基层工作人员之一，其主要职责是负责货物的装载、卸载及仓储等相关工作。
装卸工作是保证物流运作顺利进行的重要环节，对货物的安全、准确、高效的装卸起着关键作用。
二、主要职责1. 货物装卸装卸工主要负责货物的吊装、卸载以及搬运工作。
具体职责包括但不限于：•根据装卸计划，准确判断和确定货物的吊装点、吊装方式和工作流程；•使用起重机械、叉车等装卸设备进行货物的装卸作业；•组织并参与货物的拆卸、搬运、装运等工作；•按照规定的操作流程，合理安排货物的储存位置，确保货物的安全、整齐。
2. 仓库管理装卸工也需要参与仓库管理工作，包括但不限于：•按照要求对货物进行分类、编码、标识等管理；•对仓库进行巡检，及时发现并处理仓库内的安全隐患；•对货物进行盘点，确保仓库库存的准确性；•负责仓库内货物的货架摆放，以便快速取货和装卸作业。
3. 设备和工具的维护装卸工需要对相关设备和工具进行维护与检修，确保其良好的工作状态。
职责包括但不限于：•定期对工作设备和工具进行维护，如润滑、清洗和更换磨损部件等；•及时发现并报告设备和工具的故障，与维修人员配合进行维修；•负责工作地点的卫生及安全管理，保持工作环境的整洁和安全。
4. 安全操作和风险防范货物装卸工作涉及到起重设备和货物本身的安全风险，所以安全操作和风险防范是装卸工的重要职责，具体包括但不限于：•遵守安全操作规程，使用专业的操作设备进行工作；•对装卸过程中的风险进行识别和评估，并制定相应的安全操作方案；•保证货物的安全装卸，避免货物的破损和人身伤害事故的发生；•发现安全隐患，及时上报并采取必要的措施进行处理。
三、职位要求•具备一定的体力和耐力，能够适应搬运重物的工作强度；•熟悉起重设备、叉车等装卸工具的操作方法，并能熟练进行操作；•具备一定的团队合作意识，能够遵守工作规范，高效地与其他团队成员协作；•具备一定的安全意识和风险防控能力，能够识别并应对装卸作业中的安全风险；•具备一定的仓库管理知识和技能，了解货物分类、编码、标识等管理方法；•有相关岗位工作经验者优先考虑。
装卸工岗位职责和岗位要求(共5篇)
装卸工岗位职责和岗位要求〔共5篇〕第1篇：装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的装车卸货工作；3、有回绝野蛮装卸的权利；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、进步装卸工作质量，严禁违背装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车结实，防止运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁盗窃，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工平安操作标准 1、目的为标准装卸搬运工的平安操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。
2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运较重物时，必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。
夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物平安。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸完毕，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。
配合驾驶员倒车指挥确保平安。
3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者平安。
3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丧失。
3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有平安间隔以防事故。
3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。
装卸工岗位说明书
装卸工岗位说明书一、岗位介绍装卸工是指在仓库、货运站、码头等地，负责装卸货物的工作人员。
装卸工需要具备一定的体力和技能，能够正确、高效地进行货物装卸操作，保证货物的安全和完整性。
该岗位需要有团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合，确保货物的流畅运输。
二、岗位职责1. 负责根据装卸计划，准确执行货物的装卸操作。
2. 按照操作要求，正确使用装卸工具和设备。
3. 确保货物的准确、完整装运，避免货物的破损和丢失。
4. 组织并参与货物的装配和拆卸，确保装卸作业的安全和高效进行。
5. 负责货物的统计、清点和记录工作，保证数据的准确性。
6. 配合其他工作人员，确保装卸过程中的各项操作协调进行。
7. 确保仓库和装卸区域的清洁和整洁，保持工作环境的安全和舒适。
三、任职要求1. 身体健康，能够承受一定的体力劳动。
2. 具备一定的装卸工具和设备操作经验，了解相关安全操作规范。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合。
4. 具备一定的数理化知识，能够进行简单的货物计量和统计。
5. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务要求。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他岗位人员顺利配合。
四、工作条件1. 工作地点：仓库、货运站、码头等货物装卸场所。
2. 工作时间：根据具体工作需求，有时可能需要进行倒班或夜班。
3. 工作环境：需要长时间站立和行走，有时需要在高处进行装卸操作，需注意安全。
4. 工资待遇：根据工作经验和能力而定，一般为计时工资。
五、注意事项1. 在进行装卸操作时，务必严格按照操作要求和安全规范进行，确保货物和人员的安全。
2. 在使用装卸工具和设备时，注意操作规范，避免造成意外伤害。
3. 在装卸作业中，要保持良好的沟通和协调，及时汇报问题和异常情况。
4. 注意保持工作环境的清洁和整洁，确保工作场所的安全和卫生。
5. 严禁借用他人工具，保持个人工具的完好和安全。
6. 注意合理安排工作时间和休息时间，保持良好的工作状态和体力。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、岗位职责1. 负责货物的装卸作业：根据工作指令，准确、高效地完成货物的装卸任务，确保货物安全无损。
2. 负责货物的验收和验货：根据货物清单和相关文件，核对货物的数量、规格、品质等信息，并进行验收和验货，确保货物与订单一致。
3. 负责货物的分拣和分类：根据货物的特性和目的地，对货物进行分拣和分类，确保货物能够按时送达指定地点。
4. 负责货物的包装和标识：根据货物的特性和运输要求，进行适当的包装和标识，确保货物在运输过程中不受损坏。
5. 负责货物的装车和卸车：根据运输计划，将货物装车或卸车，并妥善安放，确保货物的稳固和安全。
6. 负责仓库的整理和清理：定期对仓库进行整理和清理，保持仓库的整洁和有序。
7. 遵守安全操作规程：严格遵守公司的安全操作规程，正确使用和保养装卸设备，确保工作环境的安全。
8. 及时上报工作情况：及时向上级汇报工作进展、问题和需求，确保工作的顺利进行。
二、岗位要求1. 学历要求不高：中学及以上学历即可，无工作经验要求，有装卸工作经验者优先考虑。
2. 身体健康：具备较好的身体素质，能够适应长时间站立和重物搬运的工作。
3. 技能要求：熟悉货物装卸的基本操作流程，掌握使用各类装卸设备的方法和技巧。
4. 注意力集中：具备良好的注意力和细致的工作态度，能够准确地完成各项装卸任务。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成工作任务。
6. 安全意识：具备较强的安全意识，能够严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持稳定的工作状态。
8. 诚实守信：具备诚实守信的品质，能够认真履行工作职责，保护公司和客户的利益。
总结：装卸工作是一个重要的岗位，需要具备一定的技能和素质。
岗位职责主要包括负责货物的装卸、验收和验货、分拣和分类、包装和标识、装车和卸车、仓库整理和清理等工作。
岗位要求学历不高，但要求身体健康、注意力集中、具备团队合作精神、安全意识和抗压能力等。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、装卸工岗位职责：1. 负责货物的装卸作业：根据工作指令，准确地将货物从运输工具上卸下或者装载上去，确保货物的安全和完好。
2. 检查货物的数量和质量：在装卸过程中，子细核对货物的数量和质量，确保与运输单据一致，并及时向上级报告任何异常情况。
3. 组织货物的存放和整理：根据仓库的规定，将装卸完成的货物有序地摆放在指定位置，确保货物易于管理和取用。
4. 维护装卸设备和工具：定期检查和维护所使用的装卸设备和工具，确保其正常运转和安全使用。
5. 遵守安全操作规程：严格遵守装卸作业的安全操作规程，佩戴个人防护装备，确保自身和他人的安全。
6. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与装卸工作相关的任务。
二、装卸工岗位要求：1. 学历要求不高：普通要求中学及以上学历，没有学历限制的情况下，具备相关工作经验也可考虑。
2. 身体健康：具备较好的身体素质，能够适应长期的体力劳动和高强度的工作压力。
3. 有相关工作经验者优先：有一定的装卸工作经验，熟悉装卸流程和操作规程，能够独立完成工作任务。
4. 具备团队合作精神：能够与同事良好地协作，共同完成装卸任务，有较强的团队合作意识和沟通能力。
5. 遵守纪律和规章制度：具备良好的职业操守和纪律性，能够遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排。
6. 具备一定的安全意识：了解装卸作业的安全操作规程，能够正确使用个人防护装备，确保自身和他人的安全。
7. 具备一定的应急处理能力：在装卸过程中，可能会遇到一些突发情况，需要能够迅速应对和处理，保证工作的顺利进行。
8. 具备一定的学习能力：能够接受相关培训，不断学习和提升自己的装卸技能和知识，提高工作效率和质量。
总结：装卸工是负责货物的装卸作业的岗位，需要具备较好的身体素质和一定的工作经验，能够遵守安全操作规程，具备团队合作精神和应急处理能力。
同时，装卸工还需要具备学习能力，不断提升自己的技能和知识，以适应工作的需求和变化。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求引言概述：装卸工是物流行业中不可或缺的一环，他们负责货物的装卸和搬运工作。
本文将详细介绍装卸工的岗位职责和岗位要求。
一、岗位职责：1.1 负责货物装卸：装卸工的主要职责是根据工作安排，按时完成货物的装卸工作。
他们需要根据货物的种类和特性，采取正确的装卸方法，确保货物的安全和完整。
1.2 负责搬运工作：装卸工还需要进行货物的搬运工作，将货物从装卸区域运送到指定的地点，或者将货物从仓库运送到装卸区域。
他们需要根据货物的重量和体积，选择合适的搬运设备和工具，确保搬运过程中不损坏货物。
1.3 维护工作区域：装卸工还需要负责维护工作区域的整洁和安全。
他们需要及时清理工作区域的垃圾和杂物，保持工作环境的整洁。
同时，他们还需要遵守安全操作规程，确保工作过程中不发生意外事故。
二、岗位要求：2.1 身体素质良好：装卸工的工作需要较大的体力，因此身体素质良好是基本要求。
他们需要具备一定的体力和耐力，能够承受长时间的站立、弯腰和举重工作。
2.2 熟悉操作技巧：装卸工需要熟悉各种装卸设备和工具的操作技巧，能够灵活运用。
他们需要了解不同货物的装卸特点，选择合适的装卸方法和工具，确保货物的安全和完整。
2.3 安全意识强：安全是装卸工工作中最重要的要求之一。
他们需要具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程，正确使用装卸设备和工具，确保工作过程中不发生意外事故。
三、职业发展：3.1 学习进修：装卸工可以通过参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
他们可以学习新的装卸技术和操作方法，提高工作效率和质量。
3.2 岗位晋升：在工作中表现出色的装卸工有机会获得岗位晋升的机会。
他们可以通过积累经验和提升技能，晋升为领班或主管，负责指导和管理其他装卸工。
3.3 转岗发展：装卸工还可以选择转岗发展，例如转行为仓库管理员、物流调度员等相关职位。
他们可以利用自己在装卸工作中积累的经验和技能，为新岗位的工作提供支持和帮助。
装卸工岗位职责精简版
装卸工岗位职责精简版
公司有很多的职务，相对应的工作是不一样的，所以需要用各种不同的岗位职责来规定各种职责的内容。
下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
装卸工岗位职责(一)
1、装卸、搬运货物(有辅助工具，电叉车、平叉车);
2、理货、分拣、打包。
装卸工岗位职责(二)
1、负责厂区小件货物出、入库的装卸和搬运工作
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐
3、负责协助送货人员提货作业
4、配合司机做好货物装卸工作
装卸工岗位职责(三)
1.对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物及时中转;
2.对货区破损货物进行修复，避免客户投诉的发生;
3.整理货区、保证货区形象达到标准化。
装卸工岗位职责(四)
1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作;
2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位;
3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。
装卸工岗位职责(五)
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求
一、装卸工岗位职责：
1. 负责货物的装卸工作，包括搬运、装卸、堆放等操作；
2. 根据工作指令，准确查看货物清单，确保装卸过程中货物的安全和完整；
3. 配合仓库管理员进行货物的分类、分拣和标记，确保货物的准确存放；
4. 使用搬运设备（如叉车、手推车等）进行货物的搬运，保证操作的规范和安全；
5. 维护和保养搬运设备，确保设备的正常运行和安全使用；
6. 遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全和整洁；
7. 及时上报货物的异常情况和设备的故障，协助解决问题。
二、装卸工岗位要求：
1. 具备一定的体力和耐力，能够承受一定的体力劳动强度；
2. 具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位的员工协作配合；
3. 具备一定的操作技能，熟练掌握搬运设备的使用方法；
4. 具备良好的安全意识，遵守公司的安全操作规程；
5. 具备责任心和细心的工作态度，能够认真对待每一个工作细节；
6. 具备良好的沟通能力，能够与上级和同事进行有效的沟通；
7. 具备一定的仓储知识和货物分类能力，能够准确查看货物清单和进行分拣。
以上是装卸工岗位职责和岗位要求的详细描述。
装卸工作是一个重要的环节，对货物的安全和完整性有着直接的影响。
因此，装卸工需要具备一定的体力和操作技能，能够熟练运用搬运设备，并且要有良好的安全意识和工作态度。
同时，团队合作和沟通能力也是装卸工必备的素质。
只有具备了这些要求，才能胜任装卸工的工作，并且确保工作的顺利进行。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求引言概述：装卸工是物流行业中非常重要的一环，他们负责货物的装卸、搬运等工作。
装卸工的工作需要具备一定的技能和素质，下面将详细介绍装卸工的岗位职责和岗位要求。
一、岗位职责1.1 负责货物的装卸工作：装卸工主要负责将货物从车辆或仓库中卸下，并将货物装上运输工具或存放到指定位置。
1.2 检查货物的完整性：装卸工需要检查货物的完整性，确保货物没有破损或丢失，并及时报告异常情况。
1.3 配合其他部门工作：装卸工需要与仓库管理员、司机等其他部门的工作人员配合，确保货物的顺利运输。
二、岗位要求2.1 身体素质良好：装卸工的工作需要长时间站立或弯腰，因此需要具备较好的身体素质，能够适应较大的体力劳动。
2.2 具备一定的操作技能：装卸工需要具备一定的操作技能，能够熟练操作各种搬运工具，如叉车、手推车等。
2.3 具备团队合作精神：装卸工需要与其他工作人员密切配合，需要具备团队合作精神，能够有效沟通和协调工作。
三、其他技能要求3.1 熟悉货物分类：装卸工需要熟悉各类货物的分类和存放方式，确保货物的安全和整洁。
3.2 具备基本的安全意识：装卸工需要具备基本的安全意识，遵守相关安全规定，确保工作环境的安全。
3.3 具备快速反应能力：装卸工需要具备快速反应能力，能够迅速应对突发情况，确保货物的顺利运输。
四、培训要求4.1 接受相关培训：装卸工需要接受相关的培训，了解货物的装卸操作流程和安全规定，提升工作技能。
4.2 定期复习培训知识：装卸工需要定期复习培训知识，不断提升自己的专业水平，提高工作效率。
4.3 参加相关考核：装卸工需要参加相关考核，检验自己的工作水平，确保工作质量。
五、发展前景5.1 提升为仓库管理员：优秀的装卸工可以通过不断学习和提升自己的技能，晋升为仓库管理员，负责管理仓库的日常工作。
5.2 转岗为物流主管：有经验丰富的装卸工可以转岗为物流主管，负责物流流程的规划和管理，具有较好的晋升空间。
装卸工岗位职责（模板）
装卸工岗位职责装卸工岗位职责篇一：装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责及管理制度一、基本简介：岗位名称装卸搬运工工作目标负责公司物资设备装卸搬运岗位要求 1、身体健康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。
岗位职责 1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；2、负责物资的装车卸货工作，监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实； 4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生； 5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿； 6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁； 8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。
二、装卸搬运工安全操作规范：操作规程1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。
夜间工作时，应备有足够的照明设施。
4、搬运重物必须有人统一指挥。
装卸工岗位职责和岗位要求
装卸工岗位职责和岗位要求一、岗位职责：1. 负责装卸货物：根据工作安排，准确、高效地完成货物的装卸工作，保证货物的安全和完整性。
2. 操作装卸设备：熟练操作各类装卸设备，如叉车、起重机等，确保装卸作业的顺利进行。
3. 货物分类和标识：根据规定将货物进行分类，并进行正确的标识，以便于存储和运输。
4. 维护仓库秩序：负责仓库内货物的摆放和整理，保持仓库的整洁和有序。
5. 配合其他部门工作：与仓库管理员、物流人员等密切配合，共同完成装卸工作。
6. 遵守安全规定：严格遵守装卸作业的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
7. 上报异常情况：及时上报装卸作业中出现的异常情况，如货物破损、设备故障等。
8. 参与培训：积极参加相关培训，提升自身的装卸技能和安全意识。
二、岗位要求：1. 学历要求：初中及以上学历。
2. 身体健康：身体健康，能够适应装卸工作的体力要求。
3. 技能要求：熟练操作叉车、起重机等装卸设备，具备相关证书者优先考虑。
4. 工作经验：有一定的装卸工作经验者优先考虑。
5. 团队合作：具备团队合作精神，能够与其他部门的工作人员良好配合。
6. 安全意识：具备良好的安全意识，熟悉装卸作业的安全操作规程。
7. 细致认真：工作细致认真，能够保证货物的安全和完整性。
8. 压力承受能力：能够承受一定的工作压力，应对突发情况。
9. 学习能力：具备良好的学习能力，能够适应新技术和新工作方式。
10. 遵守规章制度：遵守公司的各项规章制度，服从管理。
11. 工作时间：能够适应不定时工作和加班的要求。
12. 诚信守信：具备良好的职业道德和诚信守信的品质。
以上为装卸工岗位职责和岗位要求的详细描述，希望能够满足您的需求。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
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装卸工岗位书（1.0版）批准：审核：汇编：时间：时间：时间：一、岗位主要工作关系隶属部门：运作部对应集团职能部门：营运中心运作管理部直接上级：操作员、操作组长/经理直接下级：无主要接口岗位：司机、客户二、装卸人员主要工作职责（1）装卸班长工作岗位职责：A、协助落实公司、运作部的作业规范和管理制度，相关管理制度；B、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理；C、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；D、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各装卸班组间的关系；E、做好班组装卸吨位与操作员的签认和统计，以及工资的结算；F、组织与参加运作部的培训和活动；G、向操作员和操作经理/组长报告装卸班组运作和管理情况，落实相关改进措施；H、上级领导临时安排的工作任务。
（2）装卸工工作岗位职责：A、公司和运作部作业规范和管理制度的遵照执行；B、积极执行货物装卸、搬运、堆码和保护等作业指令，及时做好作业现场与货场的清洁工作，服从班长、操作员的工作安排；C、正确使用和保管运作部设施、设备，安全装卸、搬运、堆码货物，做好货物的安全防护工作，及时报告货物异常情况、执行改进措施；D、参加公司、运作部的培训和相关活动；E、协助操作员、班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；F、上级领导临时安排的工作任务。
三、装卸人员入职要求A、年龄在22-35周岁的男性；B、身体健康、强壮，五官端正，无疾病，能吃苦耐劳，品行好，无不良行为；C、初中以上文化程度，言语清晰，良好的普通话听说能力，服从性好；D、有货物装卸、仓库管理经验的优先。
四、主要工作内容及奖罚标准（一）、发送类1、装卸人员要在操作员的指挥下，主动、热情地接待送货到仓库的客户或公司司机，根据货物的情况准备卸车工具和卸货场地；在此项工作中，装卸人员要对客户有礼貌，视客户为上帝，积极主动地帮客户处理一些事情，引导客户停车，热情地解答客户提出的一些常识性的问题。
奖罚标准：严禁此时对客户的提问置之不理；严禁在客户到货场准备发货时对公司有不满的言语，严禁客户到达货场后在场装卸人员不予理采；违反以上要求，按每人每次20元处罚。
2、装卸人员在操作员各客户的指导和提示下卸货，并协助操作员共同对客户送来的货物进行数量清点和质量检查，并将有质量问题的货物先暂放一旁，报告操作员，请客户或司机确认后再入库，在卸货时要积极主动，快速地把货物卸进仓库，同时要保证所卸货物的包装及内物完好，对货物要做到轻拿轻放，货物卸到货场后要按操作要求按标识堆放，同时保证每垛所放货物件数一致，便于清点件数。
（注意：装卸工在给车辆开门时，特别是整车满载货物时要注意防止开门时门口货物突然掉落，以免造成货损人伤事故。
）奖罚标准：➢严禁在卸货时野蛮作业，将货物摔坏，如因人为原因把货物摔坏的，该装卸人员要对损坏货物进行赔偿，同时给予20元每次的处罚，对客户货物爱护较好的，同时卸车速度较快得到客户表扬的，给予该装卸人员20元每次的奖励；➢卸货时未把有质量问题的货物单独放置而是放在其他完好货物里面，发现一次对该班组该票货物的卸货吨位给予扣除一半的处罚，对于某一班组在此方面长期表现较好，能认真把包装有问题的货物分开堆码的装卸班组，根据操作员提议，取得大家认可的，给予该班组每次集体50元的奖励；➢某装卸班组装卸人员未按货物标识堆码的或货物码成垛后每垛件数不一致时，发生一次扣除该卸货班组该票货物吨位一半的处罚，同时由于货物倒置所发生的货物损坏赔偿由该班组相关人员承担，相反在卸货时能长期按货物标识堆码或码垛件数长期准确无误的班组，经操作员提议，取得大家认可的，给予该班组每次集体50元的奖励。
3、装卸人员在卸货过程中要提高警惕，注意检查危禁品和禁运品，对货物外包装上有明显违禁品标志的货物要及时报告操作人员处理。
奖罚标准：➢严禁在卸货过程中把有明显违禁品标志的货物未报告操作员而擅自入库，违反此项要求的，视情节后果给予该卸货班组或责任装卸人员每次20——50元的处罚➢对于及时发现危禁品或禁危品能及时报告并给公司挽回损失或创造一定利润的，给予当事人或装卸班组给予20——100元的奖励。
4、装卸人员要协助操作人员对货物进行秤重量方，对公司司机从其他公司转来或客户处收过来的货物已经有票据显示货物的重量、体积时，要按公司规定比例对其进行重量和体积的抽查，有时还要和送货司机一起到公司指定的地磅房对某一票货物进行过磅。
奖罚标准：装卸人员在协助操作员秤重量方时，一定要坚持原则，实事求是，不能弄虚作假，尤其在公司派住地磅房过磅时更要如此，如因装卸人员收受贿赂，一经查实，将视情节对当事人处以200——500元每次的处罚，并立即开除处理，公司同时保留进一步追究其法律责任的权利，如装卸人员能坚持原则，以公司利益为重，拒收贿赂，一经证实将给予该装卸人员100元的奖励。
5、装卸人员要协助操作员对所卸货物粘贴标签，标签应贴在货物外包装的正面右上角位置，标签粘贴要牢固，同时切忌标签不能贴错，对于30件以下的货物或外包装不相同且不易区分的货物提醒操作员多贴标签，操作员不理采的可向操作组长或操作经理汇报。
奖罚标准：➢装卸人员因为工作粗心大意导致标签贴错的，如发现及时未产生错发或错提的后果时，给予该收货操作员和当事装卸人员各每次20元处罚，如已发生因标签错贴而导致货物错发运或错交付的，该收货操作员和装卸工要负责赔偿由此产生的转运费和换货费用。
➢对于30件以下货物或外包装不同不易区分的货物，装卸人员提醒操作员按要求多贴标签，操作员不理采，或操作人员错写标签，装卸人员及时汇报或发现的，给予该装卸人员每次20元的奖励。
6、装卸工根据操作员草拟的《货物装载清单》，在货场找到相应货物，同时，根据当天要装车的货物情况，提前做好装车工具和相应货物保护材料的准备，协助操作员检查所装车辆车体情况，车门车窗开关是否正常，对车体内壁凸出的螺钉进行处理，以保证车厢内壁平整，光滑利于货物的保护。
奖罚标准：➢装车前首先要对所装车辆的车门或车窗进行检查，确保门窗能正常关闭，如未按要求检查车门和车窗，待货物装好后或装车过程中发现而产生的货物重复装卸的，由该班组自行承担装卸费用，并对该装卸班组集体40元每次的处罚➢装卸人员未对车体内壁进行处理的，扣除该车装车吨位的一半，对于每次装车前能对车体进行很好处理的装卸班组，经操作员提议，取得大家认可的，给予该装卸班组50元每次的奖励。
7、装卸工协助操作员清点所要装车的货物的件数，将货物异常情况汇报操作员处理，记录，装卸人员在操作员指导下按正确的方式进行装车，堆码紧凑，做好货物的保护、隔离措施，货物在车内加高时，严禁装卸人员直接踩在货物上，脚底下要垫防护材料，同时还要保证车厢中货物重量、体积满载，禁止车内留有较大空隙。
奖罚标准：➢在装某一票货物前，装卸人员一定要协助操作人员对该票货物的运号，到站，件数进行再次核对，如货物装错到站或装车件数有误，该装车操作员和装卸班组要共同承担相应的赔偿责任，同时给予该装卸班组人员50元每次的罚款；➢在车内装车加高时，装卸人员未按要求在脚下垫防护材料作业的，发现一次给给予当事人30元每次的罚款；➢对于装车加高能长期采用防护材料的装卸人员，经操作员提议，取得大家认可的，给予该装卸人员每次50元的奖励；➢对于装车时故意在车内留有较大空隙，不能保证车厢满载的，一经发现扣除该装车吨位的一半，对于配载较好的，经常能达到满载或超额配载的装卸班组，经操作员提议，取得大家认可的，给予100元每次的奖励。
8、装卸人员要协助操作员做好车厢的施封工作。
检查好车门，车窗是否完好关闭，车门口的空隙是否做好填堵处理，施封时，要认真检查施封锁是否完好，要记录好施封号码，协助检查旋封袋是否安全地放置妥当，在施封行包和五定班列车皮时，除了上施封锁之外，还有用螺丝和铁丝对车门进行加固处理，防止车辆破封。
奖罚标准：➢装卸人员在施封时，如未对车门口的缝隙做好相应的填堵处理，发生一次给予施封装卸人员每次30元的处罚，因此而导致货物损坏所产生的赔款由装卸人员和该车的装车操作员共同承担，目的站公司卸车人员发现车门口缝隙未进行填堵而立即上报，经查属实的给予当班装卸人员20元每次的奖励；➢行包和五定车皮，施封时没用螺丝和铁丝对车门进行加固处理的（螺丝一定要将纹打坏），发现一次，给予封门装卸人员每次50元和处罚，到站分理装卸人员发现车皮未按要求加固立即上报经查属实的，给予该卸车人员每次20元的奖励。
9、装车完毕后，装卸人员应协助操作员对货物进行盘点，检查当天应装的货物有无出现错装或漏装的现象，并在操作员的指挥下对仓位进行整理，以保持仓库的整洁和通道的畅通。
在装车任务完成后要及时清扫作业现场的杂物，并把搬运、装卸工具摆放在规定的位置，并做好对装卸、搬运工具的保养工作。
奖罚标准：➢装车完毕后，如装卸人员未按要求对库内货物进行盘点，出现了货物漏装或错装的现象，未能及时发现的，给予该装车班组装卸人员50元每次的处罚，对于长期盘库工作做得较好，货物未出现错装或漏装的，且能对库存货物进行整理，仓库能保持整洁，货物堆码规范，通道能保持畅通的装卸班组，经操作员提议，取得大家认可的，给予该装卸班组50元每次的奖励；➢装车作业完毕后，某装卸班组负责区域内的卫生及装卸工具未能按要求整理的，给予该班组30元每次的处罚，对于区域卫生状况长期保持良好，且工具保养做得较好的装卸班组，经操作员提议，取得大家认可的，给予50元每次的奖励。
（二）、分理类1、装卸人员在卸车前，要认真阅读电脑装载清单，了解所卸车辆内装货物的基本情况，对一些有特殊要求的货物及高保价的货物要提前做好准备，并提前做好卸车工具的准备和相应货物保护材料的准备。
奖罚标准：装卸人员如未按此要求认真阅读电脑装载清单，未对发站公司所要求的某些货物进行特殊处理，而产生的一些重复作业费用，公司不予承担。
2、车辆进站后，装卸人员要协助操作员核对车号是否相符，要对车辆正反两面的施封进行检查，检查施封是否完好，发现异常情况，要第一时间上报卸车操作员或操作经理处理，未经操作员或经理同意，不得擅自开始作业；如施封无任何异常，便可开封卸车，并把发站公司施封所用的螺丝及铁丝统一收集，放在公司指定的地方，不得私自拿走。
奖罚标准：➢车辆进站后，未能对车辆施封情况进行认真检查，车辆已经破封而未检查出来的，给予该卸车班组100元每次的处罚；➢发现车辆施封异常，未能第一时间上报便开始卸车的，发现一次，给予该卸车班组100元每次的处罚；➢开封时，未按要求把施封材料统一收集而是私自把施封材料拿走的装卸人员，发现一次给予当事人每次50元的罚款，对于施封材料收集及时、完整，表现较好，经操作员提议，取得大家认可的卸车班组，给予50元每次的奖励。