员工奖申请书
优秀工作奖申请书6篇
优秀工作奖申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、汇报材料、演讲致辞、条据文书、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, reflections, presentation materials, speeches, policy documents, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!优秀工作奖申请书6篇在如今的工作或生活中，我们会遇到很多要写申请书的情况，申请书是一种可以将自己的诉求提出的文体，要认真对待，以下是本店铺精心为您推荐的优秀工作奖申请书6篇，供大家参考。
工厂员工评奖申请书模板(3篇)
第1篇您好！我是贵厂的一名普通员工，自从加入这个大家庭以来，我一直以饱满的热情投入到工作中，始终坚守岗位，尽职尽责。
在过去的岁月里，我积极参与厂里的各项活动，努力提升自己的专业技能，为厂的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我怀着激动的心情，郑重地向厂领导提出申请，希望能获得本次“优秀员工”的荣誉称号。
以下是我的申请内容，请领导予以审阅：一、个人基本情况姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]部门：[您的部门]入职时间：[您的入职时间]二、工作表现及成绩1. 积极主动，爱岗敬业自从加入贵厂以来，我始终以积极的态度对待工作，对待同事。
在岗位上，我认真负责，勤奋刻苦，不断提高自己的业务水平。
在遇到困难和问题时，我能够主动请教同事，积极寻求解决办法，确保工作任务的顺利完成。
2. 提升技能，追求卓越为了更好地完成工作任务，我不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质。
在工作中，我善于总结经验，善于创新，将所学知识运用到实际工作中，取得了显著的成绩。
3. 团结协作，共同进步我深知团队合作的重要性，因此，在工作中，我始终与同事保持良好的沟通与协作，共同为实现厂里的目标而努力。
在团队中，我乐于助人，关心同事，为团队创造了和谐的工作氛围。
4. 节约成本，提高效益在保证产品质量的前提下，我注重成本控制，通过优化工作流程、提高工作效率等方式，为厂里节约了大量的成本。
同时，我还积极参与厂里的降本增效活动，为厂里的经济效益提升做出了贡献。
5. 严格遵守厂规厂纪，树立良好形象我深知厂规厂纪的重要性，因此，在工作中，我始终严格要求自己，严格遵守各项规章制度。
在生活中，我注重个人修养，树立了良好的企业形象。
三、所获荣誉及奖励1. [具体荣誉或奖励名称]，获得时间：[具体时间]2. [具体荣誉或奖励名称]，获得时间：[具体时间]3. [具体荣誉或奖励名称]，获得时间：[具体时间]四、申请理由1. 我热爱本职工作，始终以饱满的热情投入到工作中，为厂的发展贡献了自己的力量。
员工奖励申请书怎么写
【导语】领导申请给员⼯奖励并以通告的形式给予⿎励，会给员⼯莫⼤的⿎舞，提⾼员⼯的⼯作积极性。
下⾯是整理分享的员⼯奖励申请书怎么写，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！【篇⼀】员⼯奖励申请书怎么写 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个⼈的潜⼒也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁⽉⾥，我对公司的同事们产⽣了感情，同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
在那⾥我不⽤说⾃我⼯作做的怎样样、⼯作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应⼗分了解，您甚⾄能够从员⼯们那⾥得到对我的`评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本⽉薪是xxx元，每个⽉要还住房贷款xxx元，⼯资也就所剩⽆⼏，经济⽅⾯有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的⼯作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有⼀个努⼒的⽅向和⽬标，在提升⾃我潜⼒的同时将⼯作做的更好，向更⾼的⽬标迈进。
也请您放⼼，如果公司不予思考，我仍然会像以前⼀样，⽤⽤⼼的、认真负责的态度去做好每⼀件事，不会因此怠慢⼯作，这是我的修养要求我就应做到的。
我此刻到公司⼯作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖⾦发放的规定，在实际⼯作中我完成xxxx，为公司创造经济价值xxx元，严格遵守公司的xxx，没有出现过违纪现象和⾏为。
现特提出奖⾦。
申请⼈：20xx年xx⽉xx⽇ 【篇⼆】员⼯奖励申请书怎么写 尊敬的公司领导： 在12⽉13⽇凌晨3点开始长时间⼤⾯积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(⽀援);员⼯⾼X，⾼XX，韩XX积极应对，保证了络指标，他们不怕苦不怕累的⼯作劲头，得到了县公司的⼝头表扬;13⽇夜间下起⼤雪，他们顾不上吃饭，⼀宿未曾休息;14⽇上午⼤雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地⾥持续奋战50多个⼩时，⼀直坚持到15⽇凌晨两点基站恢复市电。
优秀员工奖申请书6篇
优秀员工奖申请书6篇第1篇示例：申请书尊敬的领导：感谢您能抽出时间阅读我的申请书。
作为公司的一名员工，我深知优秀员工是公司发展的基石，而我有信心和能力为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我诚挚地申请优秀员工奖，希望通过这份申请书向您展示我在工作中所做出的努力和成绩。
我想向您介绍一下我在公司工作期间所取得的成绩。
自入职以来，我始终以高度的责任感和积极的工作态度投入到工作中。
在我的职责范围内，我成功地完成了各项任务，并且在工作中不断提出新的想法和创新，为公司节约了大量的成本和资源。
我也尽心尽力地为客户提供优质的服务，得到了客户的一致好评，带来了大量的业务增长。
在团队合作中，我与同事之间相互信任，齐心协力，为公司取得了一项又一项的成绩。
这些成绩的取得离不开公司领导的支持和同事们的帮助，也得益于公司良好的发展环境和文化氛围。
我想详细阐述一下我的工作表现。
在工作中，我时刻将公司的利益放在首位，尽心尽力地完成每一个任务。
我有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事有效地协作，解决工作中的难题，使得工作效率得到提升，为公司带来更多的利益。
在工作中，我还不断学习和提升自己的专业能力，不断拓展自己的知识面，使自己能够更好地适应公司工作的需求，使得公司能够更好地应对市场的变化，从而获得更好的发展。
我也时刻保持着对工作的热情和对公司的忠诚，愿意为公司的发展不断付出努力。
我想向您保证，如果获得优秀员工奖，我将再接再厉，以更加优异的工作成绩回报公司领导和同事们对我的信任和支持。
我将不断努力提升自己的工作能力和业务水平，为公司的长远发展贡献更多的力量。
我也会积极引导和帮助其他同事，使得整个团队能够更好地团结协作，共同为公司的目标而努力。
在此，我真诚地希望能够获得公司领导的认可和支持，获得优秀员工奖。
感谢您拨冗审阅我的申请书，期待您的答复。
谨启申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：优秀员工奖申请书尊敬的评审委员会：我是XX公司销售部门的一名普通员工，很荣幸能有机会向您提交本次的优秀员工奖申请书。
员工个人奖金申请书模板8篇
员工个人奖金申请书模板8篇员工个人奖金申请书模板8篇在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
对每月随工资发放的奖金（通常称为“基本奖金”）是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。
员工个人奖金申请书篇11、工龄满一年员工生日奖100元。
2、满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必须提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。
3、每三年以上员工每年工龄奖金300元，封顶500元。
4、年底奖金发放依据：a：年销售额，实结金额月上一年同期对比。
b：本店每月的例行检查包括员工条例内容。
c：每店员工提出合理促销方案。
5、每年病事假不超过3天（含3天），年终满勤奖300元。
6、每店每月员工销售单项奖金100元，按员工工资表上的标准执行。
（商场按上下午班个人每天每月营业额计算；地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。
）员工个人奖金申请书篇21、针对现有凝聚力不够的情况下，每部门每月可申请一次部门活动或者聚餐，50元/补贴超出均摊工资2、厨房出菜单，出两周的菜单，轮流替换，每周大扫除及节假日那天增添水果（苹果橙子梨子）及加菜3、咨客台增设急救箱，外敷药为主。
4、楼面奖金制度改动为30%员工200元，30%员工150元，30%员工100元，10%员工没奖励5、员工生日当月奖励100元，当月所有生日员工举办生日会，寿星补贴400元一个作为生日会费用6、宿舍水电煤气补贴30元/房，超出均摊工资员工个人奖金申请书篇3公司领导人(或董事长、总经理)：端午节是我国的传统节日，旨在凝聚员工的人心，培养企业的向心力，以反映端午节期间公司对员工的热爱。
(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。
特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。
福利发放标准：略特别申请，请指示申请者：(部门)(盖章)申请日期：__年__月__日员工个人奖金申请书篇4第1条目的为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，增强员工的凝聚力，特制定本制度。
向公司申请奖金申请书5篇
向公司申请奖金申请书5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、合同协议、心得体会、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, contract agreements, personal experiences, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!向公司申请奖金申请书5篇在当下社会中我们每个人写申请书的原因都是大不相同的，对格式有了具体的了解才可以帮助我们更好的完成申请书，下面是本店铺为您分享的向公司申请奖金申请书5篇，感谢您的参阅。
奖金申请书(14篇)
奖金申请书（14篇）奖金申请书1尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。
在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的`工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。
在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。
经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。
此致敬礼！申请人：xx申请日期：20xx年xx月xx日年终奖申请书2xxx人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔20xx〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20xx〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxxx元。
根据xx中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资xx元，扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元，按相关规定扣奖励性绩效的xx，共计xxx元，实发绩效工资合计xxxx元。
请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户，帐户名：xxxxxxx，账号：xxxxxxxx。
望xxxx人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示申请人：20xx年x月x日奖金申请书3xx集团公司：受集团公司委托，我公司于xxx2年7月承接了xxx大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xxx3年7月以x万元的。
价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的x亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
工作奖申请书9篇
工作奖申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某部门的一名员工，我在此申请工作奖以表彰我的辛勤劳动和出色表现。
我在当前职位上工作已经有三年的时间，期间我用心工作，积极进取，得到了同事们和部门领导的认可和好评。
在过去的工作中，我每天都认真履行我的工作职责，经常加班完成各项任务。
我深知工作不只是完成任务，更是为公司的发展做出贡献。
我努力学习新知识，提升专业技能，不断完善自己，以更好地适应工作需要。
我积极主动地与同事协作，共同完成工作任务，保证项目的圆满成功。
更重要的是，我对工作兢兢业业、认真负责的态度得到了领导和同事们的认可。
在工作中，我时刻保持着一颗学习、进取的心态，不断提高自己的综合素质。
我相信只有不断进步，才能更好地服务公司，更好地实现自己的人生价值。
在此，我希望能得到公司的认可和鼓励，希望能获得一份工作奖。
这份奖励不仅仅是对我个人的认可，更是对我的工作成绩的鼓励和激励。
我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量，为实现更加美好的明天努力奋斗。
再次感谢公司对我的支持和肯定。
我将继续保持良好状态，不负公司期望，以更加优异的表现回报公司的关爱和支持。
谨启敬上【落款】第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工XXX，现在我想向您提出一份工作奖申请书。
在过去的一段时间里，我一直致力于工作领域，并取得了一定的成绩。
我希望能够得到您的认可和鼓励，为我的工作付出得到应有的回报。
我加入公司已经有三年时间了，从最初的新人阶段到现在的熟练工作状态，我一直在不断地提升自己，学习新知识，增强自己的工作能力。
在工作中，我积极主动，认真负责，严格要求自己，努力做到最好。
我还善于与同事沟通协作，共同完成工作任务，取得了领导和同事的一致好评。
在过去的工作中，我不仅保质保量地完成了自己的工作任务，还创新性地提出了一些改进方案和建议，得到了领导的认可和采纳。
我的工作态度得到了部门同事的认可，我也通过一些专业培训和学习提高了自己的专业知识和技能，使自己在工作中更加得心应手。
员工奖励申请书11篇
员工奖励申请书11篇员工奖励申请书1尊敬的领导：您好！感谢公司一直以来对我的栽培和信任！非常有幸能参加此次先进员工评选，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，谢谢！本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职，主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。
在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。
在日常工作中，我时刻保持状态，严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。
注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，规范待客服务流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务规范，尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
对员工管理方面，我一直坚持以身作则，以人为本，因此我的班组非常团结。
卫生管理公共区域，看到有异物或者脏物必须马上清洁。
各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
在费用相应输出与控制方面，按照每月集团给予本部门的费用标准平均为2100元，实际支出平均每月1800元。
在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。
这些工作都得到了上级领导的认可。
在荣和山水绿城20某某年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作，使每次的活动都能圆满的完成。
并在年的考核中得到营销领导的认可，获得10个A级的评定。
在即将过去的20某某年里，在领导的关心和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之处：例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
公司奖励申请_员工奖励申请书范文
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施， 把奖金奖励作为管理 媒
介，从而发现员工积极优秀的一面， 逐渐转变员工的整体心态和 提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想 努
员工奖励申请书范文1
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中， 韩城司机王X，徐X;郑X（支援）;员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间 下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地 上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些 人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻 顶了上来。
此致
敬礼!
申请人
申请日期：
力而无动力无目标的人员脱颖而出， 利于发现一大批优秀的基层
员工
请公司领导予以批准!
XXX
20xx年12月14日
员工奖励申请书范文2
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期， 其工作态度端正， 主动积 极，保证了教务部工作的顺利开展。 之后，在我休婚假的2周时间里， 袁老师承担了很多的工作量， 但是她不畏辛劳， 奋战在维护学员和家 工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提 升!
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平奖金进行
发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
工作优秀奖申请书6篇
工作优秀奖申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的一名员工，现向您提交我的工作优秀奖申请。
我对工作充满热情，时刻保持专注和高效。
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，高效完成工作任务，不断提高工作效率。
通过不懈的努力和尽职尽责的工作态度，我成功完成了领导交代的各项任务，获得了领导的赞扬和表扬。
我不断学习进取，不断提升自己的专业技能和知识水平。
在工作中，我积极参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识储备，提高自己的技能水平。
通过学习和实践，我不断提升自己在工作中的能力和水平，取得了一定的成绩和进步。
我与同事们良好合作，共同努力实现团队目标。
在工作中，我与同事们保持良好的沟通和合作，相互支持，共同努力实现团队目标。
通过相互协作和努力，我们成功完成了公司交办的各项任务，为公司的发展和进步做出了积极贡献。
我积极参与工作中的各项创新和改进工作，并提出了一些切实可行的建议和改进建议。
通过不断寻求改进和创新，我为公司节约了成本，提高了效率，实现了公司的可持续发展。
在不断的工作中，我秉承着“努力、奉献、团结、创新”的企业精神，致力于为公司的发展和进步做出贡献。
通过自身的努力和付出，我取得了一定的工作成绩和进步，希望能够得到您的认可和肯定。
谢谢您对我的支持和关注！再次感谢您花时间审阅我的工作优秀奖申请，期待您的肯定和支持！谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的评审委员会：大家好！我是一名工作了五年的普通职员，很荣幸能有机会提交我的工作优秀奖申请书。
在工作中，我一直以努力工作、尽职尽责、团结合作的态度来履行我的职责。
我相信，只要有心，努力工作一定会得到认可。
在过去的五年间，我在公司的部门工作，我一直积极主动地参与各项工作，认真负责地完成每一项任务。
我注重细节，严格遵守公司的制度和规章，确保自己的工作不出现任何差错。
在团队协作中，我善于沟通，能够和同事们和谐相处，共同协作完成任务。
在工作过程中，我不断学习进取，努力提升自己的专业素养和工作能力。
公司奖励申请书7篇
公司奖励申请书7篇公司奖励申请书1尊敬的公司领导：您好！为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富。
1、生产部准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部提供设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的班组成员精诚团结，工作认真仔细，服从指挥。
经过慎重考虑，特向公司提出奖励其200元的请求，以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。
2、生产部装配车间魏满意班组积极配合公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。
3、生产部准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合生产部现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。
生产部把奖金奖励作为管理媒介，从而发掘员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。
此致敬礼！申请人：__x____年x月__日公司奖励申请书2尊敬的公司领导：在__年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的.工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
员工奖金申请书
员工奖金申请书员工奖金申请书在人们越来越重视发展的今天，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
来参考自己需要的申请书吧！下面是小编收集整理的员工奖金申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工奖金申请书篇1尊敬的领导：本人在医院保洁工作中勤勤恳恳，工作时我不怕脏不怕累。
给本院的保洁人员做了带头作用，保质保量完成工作任务，特向院领导申请奖励。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工奖金申请书篇2公司领导：根据国家xx规定，以及按照公司xx文件精神，结合公司实际。
拟对员工xxxx年xx月起，补发xx月奖金。
奖金标准及发放金额附后。
请批示!此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工奖金申请书篇3尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。
在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。
在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。
经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工奖金申请书篇4尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请2000元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。
透过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一齐走向辉煌！请校园领导予以批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工奖金申请书篇5尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
帮部门员工奖金申请书优秀8篇
帮部门员工奖金申请书优秀8篇帮部门员工奖金申请书优秀8篇在市场经济发展迅速的今天，奖金大体上可分为两类：一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富（例如增产、节约等）而给予的奖励；申请书在现实生活中使用广泛，为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。
帮部门员工奖金申请书篇1尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的3、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员望公司领导予以批准!帮部门员工奖金申请书篇2尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指基本标达到公司标准要求，其中我部多项指标超额完成，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。
3、目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
望公司领导予以批准！申请人：__部门20__年__月__日帮部门员工奖金申请书篇3尊敬的公司领导：从__年×月__×项目开工至今，项目部全体员工在的__领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
员工工作奖励申请书范文(10篇)
员工工作奖励申请书范文(10篇)员工工作奖励申请书范文(10篇)在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
政策差异根据现行政策规定，个人取得的不同类型的“奖金”，个人所得税计算方法不一样。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。
员工工作奖励申请书范文篇1尊敬的.领导：在过去的一年里，我们销售部门，勤勤恳恳，工作任劳任怨，不管风吹雨打，依然坚守在自己的岗位上，使得销售业绩重新公司销售最高纪录，在此恳请公司领导发放年终奖，鼓励部门员工在新的一年继续努力，再创新高。
致此敬礼！申请人：______年__月__日员工工作奖励申请书范文篇2__人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔20__〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20__〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元。
根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资__元，扣除上年教学业绩四位老师罚金__元，按相关规定扣奖励性绩效的 __，共计__元，实发绩效工资合计__元。
请将20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元划拨到特设义教专户，帐户名：__，账号：__。
望__人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示__20__年__月__日员工工作奖励申请书范文篇3集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，万事如意，恭喜发财。
20__年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。
完成销售收入484。
30万元，比20__年同期增长28。
5%。
完成利润30。
06万元，其中9—12月份完成销售额241。
73万元。
完成利润33。
025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
工作优秀奖申请书5篇
工作优秀奖申请书5篇第1篇示例：尊敬的评审委员会：您们好！我是XX公司的一名员工，我怀着喜悦和自豪的心情，向评审委员会申请公司的工作优秀奖。
在公司的工作中，我努力学习、勤奋工作，尽职尽责，努力发挥自己的专业能力。
我希望通过这份申请书，向公司展现出我在岗位上的努力与成绩，并希望能得到肯定和认可。
我加入公司已有三年时间，我始终认真对待自己的工作，不断提升自己，致力于为公司做出更大的贡献。
在工作中，我始终严格要求自己，主动承担工作任务，恪尽职守，努力做到工作上的卓越。
在过去的三年中，我始终以饱满的热情、敬业的工作态度和专业的技能，兢兢业业，积极投入每一个工作。
我也注重团队协作，积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
在工作中，我始终以积极向上、乐观向善的心态对待工作，总是坚信只要努力就一定会有所收获。
我也能够承受工作中的压力，保持心态平稳，能够应对各种复杂的工作环境，始终保持清醒头脑，做出正确的决策。
在快节奏的工作生活中，我也能够及时调整自己的状态，保持好心态。
在过去的工作中，我曾多次受到公司和同事的表扬，同时也取得了一些工作上的成绩。
其中最值得一提的是，去年我完成了一个商业项目，这个项目是非常复杂而且具有挑战性的，但是通过自己的努力和与团队的合作，我们成功地完成了这个项目，得到了客户和公司的一致好评。
在这个项目中，我的工作得到了上级的认可和肯定，我也深感荣幸。
我相信，这样的经历能够证明我的专业能力和工作态度。
我再次表示诚挚的感谢，感谢评审委员会对我的认可和支持，同时也感谢公司一直以来对我的关心和支持。
我将以更加饱满的热情和更加敬业的态度投入工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！此致敬礼!第2篇示例：尊敬的评审委员会：大家好！我是公司xxx部门的一名员工，很荣幸有机会在此申请工作优秀奖。
在这封申请书中，我将向大家展示我在过去一年中所取得的成绩和业绩。
我想谈谈我在工作中取得的突出成绩。
作为部门的一员，我始终将工作质量和效率放在首位，积极努力地完成领导交给我的任务。
员工收到奖金申请书模板(3篇)
第1篇【部门名称】【申请日期】尊敬的【部门主管姓名】：主题：关于【奖金类型】的奖金申请书尊敬的【部门主管姓名】：您好！首先，感谢您在过去一段时间里对我的工作给予的关心与指导。
在此，我怀着激动的心情向您提交这份关于【奖金类型】的奖金申请书。
以下是我对本次奖金申请的具体情况说明：一、申请背景【奖金类型】是公司为了激励员工在岗位上取得优异成绩而设立的一项奖励制度。
近年来，我始终以饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在过去的【具体时间段】里，我取得了一定的成绩，现将具体情况汇报如下：二、工作业绩概述1. 工作成果（1）【项目/任务名称】：在【具体时间段】内，我负责的【项目/任务名称】取得了显著成果，具体如下：- 完成了【具体任务】，提高了【具体指标】；- 解决了【具体问题】，降低了【具体成本】；- 推动了【具体业务】，提升了【具体业绩】。
（2）【个人荣誉】：在【具体时间段】内，我积极参加各类比赛和活动，荣获以下奖项：- 【奖项名称】；- 【奖项名称】。
2. 工作态度（1）责任心强：我始终以高度的责任心对待工作，严格遵守公司规章制度，确保工作质量和效率。
（2）团队协作：在团队中，我积极与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
（3）自我提升：我注重自身能力的提升，通过参加培训、自学等方式，不断提高自己的业务水平和综合素质。
三、奖金申请理由1. 工作成绩突出：在【具体时间段】内，我取得了一定的成绩，为公司创造了价值。
2. 积极进取：我始终保持积极向上的心态，努力克服困难，不断提升自己。
3. 服从安排：我能够认真完成领导交办的任务，服从工作安排。
4. 团队贡献：我在团队中发挥积极作用，为团队的整体发展做出了贡献。
四、奖金分配建议鉴于我在【具体时间段】内取得的成绩和贡献，我建议将【奖金金额】作为本次奖金的分配标准。
具体分配如下：1. 个人奖励：【奖金金额】；2. 团队奖励：【奖金金额】。
五、总结总之，在【具体时间段】内，我充分发挥了自己的潜能，为公司创造了价值。
员工奖励的申请书五篇
员工奖励的申请书五篇员工奖励的申请书1尊敬的领导:您好!我是20__年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的时机.随着公司的不断开展,我个人能力也在不断提升和进步.这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真.力求把工作做得尽善尽美,对公司开展做出了自己应尽责任.随着社会的开展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨.从而使我承受着各种巨大的经济压力.我的工资从转正后一直为_00元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了.我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为_00元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为_00元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元_30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事.朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩.我能感受到公司领导对于我的期望,但是〝根底不稳,地动山摇〞,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑.每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感.在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样.工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我〝居功自傲〞,我所付出的谈不上〝功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的开展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改良的局部,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心.乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视.在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康.阖家欢乐!申请人:20__年__月__日员工奖励的申请书2尊敬的领导:您好!我自20__年_月进入公司以来,至今已近_年,期间一直担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化.喜欢公司的工作气氛,感谢公司领导对我的栽培与帮助.现本人已近而立之年,结婚.供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向保护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中.人追求的目标越高,他的才力开展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到8000元整.也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的.用积极的.认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的.期待您的答复!申请人:员工奖励的申请书3尊敬的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书.我于20__年3月有幸参加了公司,到至今已有2年多.随着公司两年多的开展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步.在这段共同成长的岁月里.我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助.两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的珍贵的经验.同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能.同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机.脚踏锣机.平刨机,吸塑机等.熟悉开料.钉板.雕刻.打磨.抛光.热弯.粘接工艺.工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad.coreldraw.potoshop等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题.目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大.近几年,广东的经济有了进一步的开展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力.与同行业的技术人员的待遇差异太大.到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作.在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些薄弱.已经成为我限制开展最主要因素之一.为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的开展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪.人追求的目标越高,他的潜能开展越快,有句话叫做〝下重赏必有勇夫〞,这样,员工才能为企业创造更大的价值.如果对员工的工作没有一个明确鼓励手段,和考核标准.员工的素质上下,做多做少.做好做坏都只是拿没有竞争力的工资.对他们来说,为工作付出的满腔热情.牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的.以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐.如果公司认为我还未能到达加薪要求.我诚恳的请您能提出珍贵意见或推荐.让我今后有一个努力的方向目标.在提升自我潜力的同时将工作做得的更好.申请人:20__年__月__日员工奖励的申请书4首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的时机,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助.自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事.在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人.做事的道理方法,在与同事.领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步.自_年进公司至今,我并没有为公司做出突出的奉献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力完成每一次任务.在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通.沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事.部门之间的工作才能协调配合好.我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我.为公司做更大的奉献.所以,我感受到压力.但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着〝未来〞,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的奉献.我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力.更加勤奋的工作.从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的根底.在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作.最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!申请人:员工奖励的申请书5尊敬的领导:您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作.在公司领导和同事的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中.在日常工作中,我时刻保持状态,严抓定岗定位和效劳意识,提高效劳效率,在客流量较大的情况下对效劳人员进行合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作.提倡效率效劳,要求员工只要有客人需要效劳时立即进行为客人效劳.注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现缺乏之处及时弥补,并对培训方案加以改良,标准待客效劳流程,加强本俱乐部制定的〝三米微笑,主动问候,礼貌让道〞的效劳标准,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解.每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题.对员工管理方面,我一直坚持以身作那么,以人为本,因此我的班组非常团结.卫生管理公共区域,看到有异物或者脏物必须马上清洁.各区域的卫生要求桌面外表.四周及洽谈桌.地面.无尘无水渍.摆放整齐.无倾斜.在费用相应输出与控制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为_00元,实际支出平均每月_00元.在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督.这些工作都得到了上级领导的认可.在荣和山水绿城____年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带着着大堂吧的工作人员配合营销筹划工作,使每次的活动都能圆满的完成.并在____年的考核中得到营销领导的认可,获得10个A级的评定.在即将过去的____年里,在领导的关心和同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一些缺乏之处:例如局部员工礼貌礼节.仪容仪表不到位.个人小结没按相关标准操作.但我有信心将新的一年工作做到更好,在以后的工作中我会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务,更加努力,不断充实自己,以饱满的精神状态投入到工作中去,为公司创造更多的价值!申请人:员工奖励的申请书。
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优秀员工奖申请书
__，现任__超市__店理货员。
20XX年9月应聘爱丽丝超市资阳店，20XX年5月__超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的__超市__店。
在__超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把__超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把__超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。
她主要先进事迹如下：
一、爱岗敬业，精通业务。
她是一名普通的下岗工人，家庭非常困难，在她人生最艰难的时候，__超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台，所以她非常珍惜和热爱__超市的工作。
她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。
随便问哪一种，她能马上回答出来。
超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。
文明员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。
超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。
20XX年4月25日晚上，
马上要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发现，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。
由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。
节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客提供了很大的方便。
她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，提供给顾客更满意的商品。
二、热情待客，真诚服务。
她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品，。
但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。
有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。
她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对__超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。
她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，特别在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。
真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了__超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。
工作至今，从未发生与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了__超市的形象。
三、兢兢业业，吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。
20XX年8月份，为了筹备__超市__店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。
晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。
仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。
每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。
20XX年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。
由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。
有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名__人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。
四、金牌意识强，团队精神高。
有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。
但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。
这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。
她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。
浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。
20XX年3月的一
天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急，但天一直下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为__人有这种精神而感动。
虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。
今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。
五、放好样子，起到模范带头作用。
在做好本职工作的同时，她能注重向__超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。
__超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。
她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。
超市员工流动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。
她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。
这就是她____超市__店理货员__，一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首__人的奉献之歌！。