煤矿安全宣传教育工作实施方案【可编辑版】
煤矿安全宣传教育工作安排
煤矿安全宣传教育工作安排煤矿作为我国重要的能源产业,其安全生产直接关系到国家的经济安全和社会稳定。
煤矿安全宣传教育工作在煤矿安全管理中占据举足轻重的地位,它不仅涉及到矿工的生命安全,也是保障煤矿生产顺利进行的关键。
为了提升煤矿安全宣传教育工作的质量,本文将从安全知识普及、实践操作培训、安全意识培养、规章制度宣讲、安全监督检查、应急预案制定以及宣传教育评估等方面进行详细阐述。
一、安全知识普及安全知识普及是煤矿安全宣传教育的基础工作。
在普及过程中,应该根据矿工的实际情况,制定易于理解和接受的教育内容和方式。
通过组织安全知识讲座、播放安全教育视频、发放安全知识手册等形式,向矿工传授安全生产的基本知识和技能,帮助他们了解安全生产的重要性,增强自我保护意识。
二、实践操作培训实践操作培训是提高矿工安全技能的重要环节。
通过模拟演练、实地操作等形式,让矿工熟练掌握安全操作规程和应急处理方法。
培训过程中,要注重理论与实践相结合,加强现场指导和监督,确保每位矿工都能够正确、规范地执行安全操作。
三、安全意识培养安全意识培养是煤矿安全宣传教育的核心任务。
要通过各种形式的活动,如安全文化周、安全知识竞赛等,激发矿工参与安全管理的积极性和主动性。
同时,要加强安全宣传教育工作的常态化、制度化建设,让安全意识深入人心,成为矿工自觉行动的动力。
四、规章制度宣讲规章制度是煤矿安全生产的保障。
要通过规章制度宣讲,让矿工全面了解和掌握煤矿的各项安全规章制度,明确自己的职责和义务。
宣讲过程中,要注重解释的清晰性和条理性,帮助矿工正确理解规章制度的内涵和要求,自觉遵守和维护规章制度的执行。
五、安全监督检查安全监督检查是确保煤矿安全宣传教育工作有效性的重要手段。
要建立健全安全监督检查机制,定期对煤矿的安全宣传教育工作进行检查和评估。
通过监督检查,发现存在的问题和不足,及时采取措施进行整改和改进,确保煤矿安全宣传教育工作落到实处。
六、应急预案制定应急预案是应对煤矿突发事件的重要措施。
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案一、工作目标2023年,全面提高煤矿安全意识和素质,推动煤矿安全管理工作取得新进展,实现零事故目标。
具体目标如下:1. 提高煤矿从业人员的安全意识和安全素养水平,确保煤矿安全生产。
2. 提高对煤矿安全法律法规的学习和理解,推动煤矿安全管理规范化。
3. 加强煤矿安全技术培训,提升从业人员的操作技能和应急响应能力。
4. 积极推动煤矿安全文化建设,营造安全、和谐的工作环境。
5. 完善煤矿安全宣传教育机制,提高信息传达和反馈效率。
二、工作内容1. 加强安全法律法规宣传教育(1)制定煤矿安全法律法规普及知识手册,向煤矿从业人员发放并进行解读。
(2)开展煤矿安全法律法规知识竞赛,提高从业人员对法律法规的学习和理解。
(3)组织开展安全法律法规培训,确保煤矿从业人员具备必要的法律法规知识。
2. 推动安全意识和素质提升(1)开展煤矿安全知识宣传活动,向煤矿从业人员普及安全知识。
(2)组织开展煤矿安全意识和素质培训,加强从业人员对安全问题的认识和预防能力。
(3)采取奖惩措施,倡导安全榜样,树立安全典范,形成良好的安全风气。
3. 提高技术操作和应急响应能力(1)加强煤矿从业人员的技术培训,提高其操作技能和安全意识。
(2)组织定期应急演练,提升煤矿从业人员的应急响应能力。
(3)建立煤矿技能培训机构,提供专业的技术培训服务。
4. 推动煤矿安全文化建设(1)开展煤矿安全文化宣传活动,推动煤矿安全文化建设。
(2)组织举办煤矿安全文化知识竞赛,提升从业人员对安全文化的认识。
(3)鼓励煤矿从业人员参与安全文化活动,激发大家对安全的关注和参与热情。
5. 完善宣传教育机制(1)建立煤矿安全宣传教育专员制度,明确责任人,并定期召开工作会议和培训。
(2)建立煤矿安全宣传教育网络平台,方便信息传达和反馈。
(3)加强与相关部门和煤矿企业的合作,共同开展安全宣传教育活动。
三、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作有序进行。
煤矿安全宣传教育工作计划【可编辑版】
煤矿安全宣传教育工作计划煤矿安全宣传教育工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全思想教育,加快安全文化建设步伐,加大安全宣传教育工作的责任落实,深入推进安全示范矿井建设,全力打造全面安全、本质安全、持久安全型矿井,根据上级安全工作精神要求,结合我矿安全工作会议精神,特制订本计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻落实我矿安全发展的总体思路和工作部署,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念,坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略,推行“齐抓共管、务求实效”的原则,大力开展安全宣传教育活动,强化安全责任意识,提升安全生产技能,为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。
二、组织领导为加强对安全宣传教育工作的组织领导和管理,按照“矿是管理主体,区队是落实主体,班组是执行主体,业务职能部门是安全管理监督的实施主体”的要求,健全完善矿、科(队)、班组三级安全宣传教育工作领导组。
(一)矿成立安全宣传教育领导组。
组长:张少丛副组长:郭悲鸿赵同会杨建书马清申周洪山宋保成成员:李国华综合办公室、安全科、培训中心等部门负责人领导组下设办公室,办公室设在培训中心,负责安全宣传教育工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。
办公室主任:培训中心主任(兼)(二)为了保证把安全宣传教育工作做好,保证组织领导到位,工作安排到位,责任落实到位,活动开展到位,各单位要相应成立本单位安全宣传教育工作领导小组。
三、基本思路围绕“年度有主题,季度有目标,月度有安排,日常有监督”的基本思路,以“明规范、强责任、重实效”为基本要求,健全完善工作体系,密切分工协调配合,创新活动形式内容,发挥党政工团各级组织的积极性和主动性,着力提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。
年度主题:加强事故预防,彻底瓦斯、水害整治一,重点抓好安全文件及会议精神学习、安全理念宣传教育,抓好事故教训反思工作,打牢安全思想基础。
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案一、背景2023年是我国煤矿安全生产工作的关键之年,也是全面建设社会主义现代化国家的决胜之年。
根据党中央、国务院对我国煤矿安全工作的重要指示和要求,结合当前煤矿安全形势和任务,制定本方案,旨在加强煤矿安全宣传教育工作,全面推动煤矿安全生产水平持续提升。
二、总体目标通过2023年煤矿安全宣传教育工作,达到以下总体目标:1. 提高全体煤矿从业人员的安全意识和安全技能。
2. 建立健全煤矿安全宣传教育工作体系,加强组织领导和各级工作力量的培养。
3. 提升社会各界对煤矿安全的认知和参与度,形成全社会共同维护煤矿安全的氛围。
三、工作重点1. 加强煤矿从业人员的安全意识和技能培养(1)开展安全生产培训。
组织开展煤矿从业人员安全生产培训,包括基础安全知识、应急救援等方面的培训,重点培养煤矿作业人员的安全操作技能。
(2)开展安全意识教育。
通过举办安全知识竞赛、安全演练等形式,提高煤矿从业人员的安全意识和对安全风险的警觉性。
(3)推广安全技术装备。
加强对煤矿安全技术装备的宣传推广,提高从业人员对安全设备的认识和使用技能。
2. 建立健全煤矿安全宣传教育工作体系(1)制定煤矿安全宣传教育工作制度。
建立煤矿安全宣传教育工作的标准化、规范化制度,明确各级责任和工作要求。
(2)加强煤矿安全宣传平台建设。
整合各类宣传渠道,建立煤矿安全宣传平台,包括网络平台、宣传栏、宣传展板等,提高宣传的全面性和针对性。
(3)加强安全宣传教育队伍建设。
组织开展煤矿安全宣传教育人员的培训和考核,提高宣传教育人员的素质和能力。
3. 提升社会参与度,共同维护煤矿安全(1)开展社会宣传活动。
通过开展煤矿安全宣传日、安全生产月等活动,吸引社会各界的广泛参与,形成全社会共同关注和支持煤矿安全的良好氛围。
(2)加强与相关部门的协作。
与公安、消防、安监等相关部门密切合作,共同开展煤矿安全宣传教育工作,形成合力。
(3)加强与媒体的合作。
煤矿安全宣传教育工作实施方案
煤矿安全宣传教育工作实施方案煤矿安全是一个十分重要的问题,关系到矿工的生命安全和煤矿的可持续发展。
为了加强煤矿安全宣传教育工作,提高矿工的安全意识和技能,本方案旨在制定一系列措施和方法,确保煤矿安全宣传教育工作的顺利实施。
一、宣传教育目标1. 提高矿工的安全意识,树立安全第一的理念;2. 掌握安全生产的法律法规和相关政策,提高矿工的安全素质;3. 培养矿工的安全技能,提高应急处置能力;4. 传播煤矿安全先进管理经验,推动安全文化建设。
二、宣传教育内容1. 安全知识科普:包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、事故案例等;2. 安全技能培训:包括职业技能培训、应急演练、事故模拟等;3. 安全意识培养:通过宣传片、安全标语、海报等形式,提高矿工安全意识和安全素质;4. 安全文化建设:组织安全文化活动,包括安全讲座、座谈会、安全知识竞赛等。
三、宣传教育方法和措施1. 安全教育培训课程:制定安全教育培训大纲,对矿区领导、管理人员和矿工进行定期培训,包括安全管理、工艺技术、应急救援等内容。
2. 安全宣传材料制作:制作宣传册、宣传单、宣传海报等宣传材料,采用醒目、简短的语言和形象,吸引矿工参与安全宣传教育活动。
3. 安全演讲比赛:组织安全演讲比赛,邀请矿工参与,通过比赛的形式宣传煤矿安全知识,增强矿工学习安全知识的积极性和主动性。
4. 安全文化活动:组织安全知识竞赛、安全技能比赛、安全演习等活动,增强矿工对安全的重视,同时提高矿工的技术水平和应急处置能力。
5. 信息发布平台建设:建设煤矿安全宣传教育平台,包括网站、微信公众号、安全课堂等,通过多种渠道发布安全宣传资讯和教育信息,提高信息传播效果。
6. 安全奖励制度:建立煤矿安全奖励制度,对在安全宣传教育和安全生产中表现出色的个人和集体给予奖励和表彰,激发矿工的积极性和创造性。
四、宣传教育工作评估和监督1. 建立评估指标体系:制定一套科学、合理的安全宣传教育评估指标,包括参与度、知识掌握率、技能水平、事故处理等方面,定期对矿工进行评估。
煤矿安全宣教工作计划
一、前言为确保煤矿安全生产,提高全体员工的安全意识和自我保护能力,预防各类安全事故的发生,结合我国煤矿安全生产的实际情况,特制定本安全宣教工作计划。
二、工作目标1. 提高全体员工对煤矿安全生产的认识,增强安全意识。
2. 培养员工安全操作技能,降低事故发生率。
3. 加强煤矿安全生产法律法规的宣传,确保员工遵守相关规定。
4. 建立健全安全宣教工作体系,形成长效机制。
三、工作内容1. 组织开展安全教育培训(1)针对新入职员工,开展岗前安全教育培训,确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。
(2)对在岗员工定期开展安全教育培训,更新安全知识,提高安全意识。
(3)开展专项安全教育培训,针对特定岗位、特定设备、特定作业环节进行培训。
2. 开展安全知识竞赛和宣传活动(1)定期举办安全知识竞赛,提高员工安全知识水平。
(2)通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式,广泛宣传安全知识。
(3)利用微信公众号、企业内部网站等平台,发布安全知识文章、案例分析等。
3. 加强安全文化建设(1)开展安全主题演讲、征文活动,营造浓厚的安全文化氛围。
(2)举办安全文化活动,如安全知识讲座、安全演练等,提高员工安全素质。
4. 建立安全宣教工作制度(1)明确安全宣教工作的责任部门和责任人,确保工作落实到位。
(2)制定安全宣教工作计划,明确工作目标和内容。
(3)建立健全安全宣教工作考核机制,确保工作成效。
四、实施步骤1. 第一阶段:宣传发动(1个月)(1)制定安全宣教工作计划,明确工作目标和内容。
(2)召开动员大会,对全体员工进行安全宣教工作动员。
2. 第二阶段:组织实施(3个月)(1)开展安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)举办安全知识竞赛和宣传活动,扩大安全知识覆盖面。
(3)加强安全文化建设,营造浓厚的安全氛围。
3. 第三阶段:总结评估(1个月)(1)对安全宣教工作进行总结评估,查找不足。
(2)完善安全宣教工作制度,确保工作长效化。
煤矿安全生产宣传教育工作计划
煤矿安全生产宣传教育工作计划煤矿安全生产宣传教育工作计划一、工作目标和目标规划目标:通过宣传教育,增强职工的安全生产意识,提高职工安全素质,减少安全事故,保障职工身体健康和生命安全。
目标规划:1.制定宣传教育方案:对于煤矿安全生产问题的重点、难点进行研究,制定全年的宣传教育计划。
2.开展安全培训:定期组织职工进行安全生产培训,继续推进以职工安全教育、法律法规教育等主题的培训班。
3.加强网络宣传:利用各种媒体,生动形象地宣传煤矿安全生产知识,提高职工安全意识,调动职工的安全责任感。
4.开展安全检查:定期组织安全检查活动,确保员工工作环境安全符合要求,责任到人,杜绝安全隐患。
5.加强管理服务:改进管理服务模式,建立健全安全保障机制,全面加强职工安全生产意识。
二、工作任务和时间安排1.制定宣传教育方案:2021年6月30日前完成。
2.开展安全培训:定期安排,每月至少2次。
3.加强网络宣传:每月发布2篇安全生产宣传文稿。
4.开展安全检查:每季度安排1次。
5.加强管理服务:建立安全责任制和安全考评机制,全年落实。
三、资源调配和预算计划1.宣传教育人员:调配公司工作人员,或者外聘安全方面专业人士。
2.培训场所:煤矿内部场所或租用第三方场所。
3.网络宣传平台:通过职工微信群或内部邮件系统进行宣传。
4.安全管理软件:对安全检查、安全隐患管理等工作进行管理。
5.预算计划:每年安排专项经费,进行宣传、培训、检查等工作资金保障。
四、项目风险评估和管理1.加强对风险事项的管理:设立风险管理小组,定期开展风险评估和管理活动,及时纠正重大风险隐患。
2.安全培训质量评估:对培训内容、培训对象等进行考核评估,提高培训效果。
3.安全检查风险应对:针对发现的安全隐患,制定专项整改措施,确保隐患及时消除。
五、工作绩效管理1.考核评估:制定职工安全意识考核体系,对职工安全素质进行定期考核和评估,以此鼓励加强安全生产意识。
2.奖惩制度:建立奖惩制度,对付出的努力和取得的成绩进行表扬和奖励。
2024年煤矿安全宣传教育工作实施方案
2024年煤矿安全宣传教育工作实施方案一、背景介绍当前,煤矿安全事故频发,给人员生命和财产安全造成了严重威胁。
为了提高煤矿生产安全管理水平,降低煤矿事故发生率,加强煤矿安全宣传教育工作是非常重要的。
本方案旨在制定2024年煤矿安全宣传教育工作实施方案,全面推进煤矿安全宣传教育工作,确保煤矿安全生产形势持续稳定。
二、指导思想本方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央关于安全生产的决策部署,坚持预防为主、综合治理的原则,全力推进煤矿安全宣传教育工作,提高职工守法意识和安全意识,增强煤矿安全管理能力,确保人员生命安全和财产安全。
三、工作目标1. 提高煤矿从业人员守法意识和安全意识,降低人为因素导致的事故率。
2. 加强技术培训,提升从业人员的专业技能和应急处置能力。
3. 加强监督检查,确保煤矿安全生产管理规范执行。
4. 完善宣传教育机制,增强职工参与宣传教育的积极性和主动性。
四、工作措施1. 完善安全宣传教育制度,建立健全宣传教育工作长效机制。
(1)制定明确的安全宣传教育计划,确保各项工作有序进行。
(2)建立健全煤矿宣传教育工作的组织机构,明确职责分工。
(3)加强对煤矿从业人员宣传教育工作的指导和督促,确保各项任务完成。
(4)开展安全宣传教育考评,评选表彰先进单位和先进个人。
2. 加强安全宣传教育培训,提高从业人员素质和技能水平。
(1)组织开展安全知识培训,包括安全生产法律法规、安全操作规程等方面的培训。
(2)开展技术培训,提高从业人员专业技能和应急处置能力。
(3)组织开展应急演练,增强煤矿从业人员的应急意识和处置能力。
(4)组织开展安全文化宣传活动,通过丰富多样的形式,提高从业人员的守法意识和安全责任意识。
3. 加强监督检查,确保煤矿安全生产管理规范执行。
(1)加强对煤矿安全生产管理制度的宣传和普及,确保从业人员熟悉和掌握规章制度。
(2)定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,落实责任到人。
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案
2023年煤矿安全宣传教育工作实施方案一、背景作为我国煤炭资源的主要能源,煤矿安全问题一直备受关注。
近年来,我国煤矿安全形势总体好转,但仍然存在一些安全隐患和问题,因此,加强煤矿安全宣传教育工作势在必行。
本实施方案旨在全面提升煤矿安全宣传教育工作的效果,切实保障煤矿生产安全。
二、目标1. 提高煤矿职工的安全意识和自我保护能力;2. 营造良好的煤矿安全宣传教育氛围,增强全社会对煤矿安全的关注度;3. 建立健全煤矿安全宣传教育工作机制,确保煤矿安全宣传教育工作的长期开展。
三、实施方案1. 宣传教育内容(1)传播煤矿安全知识。
通过举办煤矿安全知识讲座、编印发行安全宣传资料、制作推广安全教育视频等方式,向煤矿职工普及安全知识,增强其安全防范意识。
(2)宣传典型案例。
通过宣传报道煤矿事故的发生原因、后果和教训,引导职工从典型案例中认识到安全生产的重要性和自己的责任。
(3)推广安全典型经验。
总结和宣传煤矿安全管理和技术经验,进行典型案例的宣传推广,在职工中形成学习榜样的氛围。
2. 宣传教育方式(1)组织安全宣讲。
结合实际情况,组织专家学者、矿长技术工人等开展安全宣讲活动,通过现场讲解、示范演练等方式,深入浅出地讲解煤矿安全知识,解答职工的疑问。
(2)开展煤矿安全知识竞赛。
组织煤矿职工开展安全知识竞赛,通过竞赛的方式提高职工的学习积极性和自觉性,进一步巩固安全知识。
(3)利用新媒体进行宣传。
通过煤矿安全微信公众号、官方网站等新媒体平台,传播安全知识、案例和经验,与职工建立起互动交流的平台。
(4)利用宣传展板、海报等媒介。
在煤矿生产区域、食堂、宿舍等场所张贴安全宣传展板和海报,加强对煤矿安全的宣传。
3. 宣传教育对象(1)煤矿职工。
面向煤矿职工进行安全宣传教育,提高其安全防范意识和自我保护能力。
(2)煤矿管理人员。
针对煤矿管理人员,加强对安全管理知识和经验的培训,提高其安全管理水平。
(3)家属和社会公众。
通过开展家属教育活动,提高家属对煤矿职工安全的关注度和支持度。
煤矿安全宣传教育工作安排2篇
煤矿安全宣传教育工作安排煤矿安全宣传教育工作安排精选2篇(一)煤矿安全宣传教育工作的安排需要考虑以下几个方面:1. 制定宣传教育计划:根据煤矿的安全管理要求和工作实际,制定一个全年的宣传教育计划,明确每月或每季度要开展的宣传活动和教育主题。
2. 确定宣传教育形式:根据煤矿工人的特点和实际情况,确定采用哪些形式进行宣传教育,例如开展安全知识培训、组织安全演练、制作安全宣传海报和宣传册等。
3. 开展安全知识培训:组织定期的安全知识培训,包括安全操作规程、事故案例分析、个体防护用品的正确使用等内容,提高工人的安全意识和技能。
4. 组织安全演练:定期组织全员参加各类安全演练,包括逃生演练、灭火演练、疏散演练等,提高应急处置能力。
5. 制作宣传物资:制作安全宣传海报、标语和宣传册,放置在易于工人接触到的地方,提醒工人时刻关注安全。
6. 加强班前会和安全例会:每天开展班前会和安全例会,讲解当天的工作安排和安全注意事项,及时传达安全管理方面的信息和要求。
7. 进行安全文化建设:通过开展安全文化主题活动、故事分享、现场观摩等形式,培养工人的安全责任感和团队意识。
8. 加强监督检查:建立健全的监督检查机制,定期对煤矿的宣传教育工作进行检查和评估,及时发现并纠正存在的安全隐患和问题。
9. 定期组织安全知识考核:定期组织工人进行安全知识考核,对安全知识的掌握情况进行评估,发现问题及时补充培训。
总之,煤矿安全宣传教育工作的安排需要全面考虑各个方面,并结合煤矿的实际情况进行具体安排,以确保工人的安全意识和技能得到有效的提升。
煤矿安全宣传教育工作安排精选2篇(二)煤矿安全宣传教育工作是保障煤矿安全生产的重要组成部分,以下是针对煤矿安全宣传教育工作的安排意见:1. 制定宣传教育工作计划:建立完整的宣传教育工作计划,包括宣传教育的内容、目标、方式、时间等方面,确保宣传教育工作的有序开展。
2. 多渠道宣传:采用多种宣传方式,如宣传栏、广播、电视、报刊等,向煤矿职工群众宣传安全知识和意识,提高他们的安全意识和自我保护能力。
2022年煤矿安全宣传教育工作实施方案
2022年煤矿安全宣传教育工作实施方案一、背景介绍煤矿安全是国家安全和人民生命财产安全的重要组成部分。
为了进一步提升煤矿安全意识,加强煤矿安全宣传教育工作,确保煤矿生产安全稳定,特制定本实施方案。
二、目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能,降低事故发生率。
2. 加强煤矿安全宣传教育工作的组织管理,确保宣传教育工作的有效开展。
3. 增强社会公众对煤矿安全的关注和支持,形成全社会共同维护煤矿安全的氛围。
三、工作内容1. 制定煤矿安全宣传教育计划:根据煤矿安全形势和工作需要,制定全年煤矿安全宣传教育计划,并定期进行评估和调整。
2. 宣传教育资源建设:加强宣传教育资源的建设和整合,包括制作宣传教育手册、宣传片、宣传海报等,提供多样化的宣传教育材料。
3. 组织开展安全培训:组织开展煤矿从业人员的安全培训,包括安全生产知识培训、事故应急演练等,提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
4. 开展安全宣传活动:通过各种形式的宣传活动,如安全知识讲座、安全演讲比赛、安全科普展览等,向社会公众普及煤矿安全知识,提高公众对煤矿安全的认知和关注度。
5. 加强媒体宣传:利用各类媒体,包括电视、广播、互联网等,加大对煤矿安全的宣传力度,提高宣传的覆盖面和影响力。
6. 建立安全宣传教育监测机制:建立煤矿安全宣传教育的监测和评估机制,定期对宣传教育工作进行评估,及时发现问题并采取措施加以改进。
四、工作措施1. 加强组织领导:成立煤矿安全宣传教育工作领导小组,明确各成员的职责和任务,确保宣传教育工作的有序进行。
2. 宣传教育工作专人负责:指定专人负责煤矿安全宣传教育工作,负责宣传教育计划的制定、组织开展和效果评估等工作。
3. 加强宣传教育培训:组织宣传教育工作人员进行专业培训,提高他们的宣传教育能力和水平。
4. 建立宣传教育工作档案:建立煤矿安全宣传教育工作档案,记录各类宣传教育活动的开展情况和效果,为后续工作提供参考。
5. 加强与相关部门的合作:与相关部门建立良好的合作机制,共同推进煤矿安全宣传教育工作,形成合力。
煤矿安全生产宣传教育行动实施方案 Word 文档
安全生产宣传教育行动实施方案一、指导思想和工作目标指导思想:坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持正面宣传为主,以引导地方我矿各部门更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点,创新方式方法,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,为促进安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。
工作目标:通过开展安全生产宣教行动,进一步加强安全生产宣传教育,全面推动我矿各部门切实将党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规落到实处,牢固树立安全发展理念,营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,增强全社会安全意识。
二、工作重点和活动内容(一)以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展安全生产系列宣传教育1.大力宣传安全发展科学理念,特别要使各部门负责人牢固树立安全发展理念。
深入学习、深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求,要积极举办以安全发展为主题的研讨会、演讲会,结合我矿实际,深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观,实现安全发展的思路、途径、方法和措施,推进安全发展理念进一步深入人心,指导实践,推动工作。
2.强化安全生产法治宣传教育。
结合“五五”普法,充分利用“安全生产月”、《安全生产法》实施周年日等时段和节点,做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规普及和宣传活动。
坚持法律宣传与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合,在执法行动和治理行动中坚持宣传先行、教育推动,强化执法,严格监督,达到学法、知法、守法、用法的目的。
煤矿属于高危行业企业,要结合典型事故案例,采用有效形式,加强法律知识的学习普及,提高各部门负责人和职工安全生产法律意识,提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。
3.利用每年组织开展的“安全生产月”集中宣传教育活动和安全生产集中采访报道活动。
充分利用“安全生产月”的有利契机,适时组织各种形式的咨询服务活动和安全生产集中采访报道活动,创新内容、创新方式方法,突出重点,注重实效。
某矿安全生产宣传教育工作方案
某矿安全生产宣传教育工作方案矿山安全生产是保障矿工生命安全和矿山稳定运行的重要工作。
制定一份全面的矿山安全生产宣传教育工作方案,可以提高矿工的安全意识和操作技能,减少事故发生的可能性。
以下是某矿山安全生产宣传教育工作方案的主要内容:1. 宣传教育目标:- 提高矿工的安全意识和风险防范意识;- 强化矿工的安全操作技能和紧急应急能力;- 完善矿山安全管理体系,减少事故发生。
2. 宣传教育内容:- 矿山安全法律法规知识宣传,包括矿山安全生产法、矿山安全标准等;- 矿山安全技术知识宣传,包括矿山通风、防火、防爆、防尘等安全知识;- 矿山安全事故案例分析和教训总结,引导矿工从他人的事故中吸取经验教训;- 矿工操作规程和操作技能培训,如正确使用安全工具、设备和防护装备等;- 紧急救援演练和应急预案培训,提高矿工的紧急应急能力;3. 宣传教育方式:- 定期召开安全生产宣传教育会议,向矿工宣传安全知识和政策法规;- 制作安全宣传教育材料,如海报、宣传单页等,张贴在矿山各区域;- 利用安全教育视频和宣传广告,通过电视、网络等传媒向矿工进行安全教育;- 安排矿工在岗位上进行安全操作技能培训,如定期组织矿工参加模拟演练;- 设立安全知识问答和奖励制度,激励矿工学习和实施安全知识。
4. 安全宣传教育评估和监控:- 制定安全宣传教育工作的评估指标和工作计划,并进行定期评估;- 定期开展矿山安全检查和评估,对矿工的安全意识和操作技能进行监控;- 收集和分析矿山事故和事故隐患报告,根据事故原因和教训进行改进和宣传。
通过制定和实施矿山安全生产宣传教育工作方案,可以有效提高矿工的安全意识和操作技能,降低矿山事故发生的风险。
这对于保障矿工生命安全,促进矿山可持续发展具有重要意义。
煤矿安全宣传教育工作实施方案(3篇)
煤矿安全宣传教育工作实施方案矿属各单位:为进一步深入贯彻落实党的___届___中全会精神,以科学发展观为指导,认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针,本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度,围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标,全面贯彻各级安全会议精神,重点建设安全管理示范矿井,落实安全生产责任制,加强各级干部作风建设,形成全体职工共同的价值观和行为规范,建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。
现结合工作实际,制定《三交河煤矿___年安全宣传教育工作实施方案》,望贯彻执行。
一、工作安排(一)加强安全宣传教育的___领导,成立安全宣传教育领导组组长:党委书记矿长副组长:党委副书记安全矿长成员:副处级以上领导及政工、宣传、团委、___、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人(二)结合本矿实际,形成“1234”安全宣传教育工作机制。
1:一个中心。
贯彻齐抓共管方针,形成安全宣传教育合力,成立安全教育领导组,牵头部门和责任部门要职责明确,协调一致,密切配合;建立健全考核、奖惩办法,形成激励机制,保证安全宣传教育有声有势、有效果。
年度安全宣传教育有计划,明确每季、每月的安全宣传教育内容,严格按照计划完成活动任务。
2:两个平台。
一是宣传教育,宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用,并大力发展基层通讯员队伍的报道力,大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围,潜移默化地提高职工的安全生产意识,形成浓厚的安全生产舆论环境。
地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡(食)堂、头灯房、皮带(人行)走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板,体现提示性、警示性、禁止性,使用材料必须符合煤矿安全标准。
各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育(班前会)、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。
认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神,井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会,并作好会议记录。
安全管理文档之煤矿安全宣传教育工作实施方案
安全管理文档之煤矿安全宣传教育工作实施方案一、安全宣传教育的必要性和目的煤矿生产安全形势复杂,安全生产宣传教育是预防和减少事故的有效措施,也是加强管理和提高职工安全意识的有效手段。
为落实企业安全生产方针,强化安全生产责任制,筑牢安全生产基础,保证煤矿生产运营的安全稳定,本方案制定了有针对性的安全宣传教育措施。
二、宣传教育范围和对象本矿的安全宣传教育范围主要包括全矿领导班子、管理人员、生产工人和安全监察人员等。
三、项目内容(一)举办安全培训1、新员工岗前培训:新进员工们都经过岗前培训,培训内容包括部门创建、煤矿企业简介、安全生产必备知识、危险品知识、各种工作规定、操作规范等。
新进员工通过培训,提高对工作的认识和了解,增强安全意识,规范自身行为。
2、安全生产月度例会:每月组织矿领导班子、管理人员、生产工人和安全监察人员等重点人员进行安全生产知识培训,向职工们普及安全知识及先进的安全防范措施,强化安全生产的理念。
3、特种作业人员操作规程培训:对特种设备的维修人员、钻孔人员、机电工程师、电工和消防队员等进行有针对性的操作规程培训,使他们能在工作中熟练使用相关设备,熟悉操作规程,降低工作安全风险。
(二)举办安全知识宣传讲座每年开展“迎新年”、“劳动节”、“安全月”、“国庆节”等系列安全知识宣传讲座,加强职工安全意识,充实职工业余文化生活,提高职工生活质量。
(三)组织安全综合演练1、年度安全月主题活动:主要形式是以实际演练为主,以培训为辅,结合实际工作情况,制订综合演练方案,根据方案组织部门、班组和职工参加,达到增强消防应急能力和提高应急处置能力的目的。
2、逃生演练:逃生演练是提高安全意识,增强应急反应能力的有效手段。
每月组织一次职工逃生演练,检测各职能部门、班组的应急处理能力,防止因应急措施不得当,造成更大的损失。
(四)制定奖励和处罚措施为了使安全宣传教育措施更加有效,制定如下奖励和处罚措施:1、奖励措施:对在安全生产宣传教育方面做出杰出贡献的个人或部门进行嘉奖,并给优秀职工发放奖励。
煤矿安全宣传教育工作安排
煤矿安全宣传教育工作安排
针对煤矿安全问题,我们需要开展广泛深入的宣传教育工作,以提升煤矿
从业人员的安全意识和防范意识,降低煤矿事故的发生率。
具体的安排如下:
一、制定宣传教育计划
根据煤矿的实际情况,制定具体的宣传教育计划。
对于新员工和新进入煤
矿行业的人员,需要加强针对性的宣传和培训,使其尽快了解煤矿安全管理规
定和重要性。
对于老员工,需要加强安全知识更新和巩固!
二、开展宣传活动
1. 安排安全宣传日
在每年的安全宣传日,组织开展煤矿安全知识讲座、安全演习、实物展示、安全知识竞赛等活动,提高员工的安全意识和防范意识。
2. 发放宣传资料
发放安全宣传资料,宣传煤矿安全管理制度、煤矿事故案例分析、煤矿事
故预防和应急处理知识,通过海报、宣传单等资料宣传。
3. 网上宣传
在煤矿内部的网站和公共信息终端上进行安全知识宣传,加强线上线下的
宣传力度。
4. 煤矿应急演练
定期组织应急演练,提高员工在煤矿事故中的应变能力。
三、加强管理
1. 建立安全管理制度
建立健全的安全管理制度,明确相关职责和管理流程,做到责任到人。
2. 安全检查和危险因素排查
定期进行煤矿安全检查和危险因素排查,及时消除安全隐患,提高煤矿安全性能。
3. 加强员工训练
对新老员工进行安全教育和技能培训,使其熟练掌握工作流程和必要的安全常识和紧急处置技能。
总之,要想保障煤矿的安全性能,需要对安全宣传教育工作高度重视,加强安全措施和管理,不断提高员工的安全意识和防范意识。
2024煤矿安全宣传教育工作安排
2024煤矿安全宣传教育工作安排一、背景和目的随着煤矿行业的快速发展,安全生产问题日益受到关注。
为了提高煤矿工人的安全意识和技能水平,降低安全事故发生率,保障员工生命安全和矿井生产安全,特制定本煤矿安全宣传教育工作安排。
二、宣传教育目标提高煤矿员工的安全意识和自我保护能力。
强化员工对安全生产的认识,增强遵守安全规章制度的自觉性。
普及安全知识,提高员工应对突发事件的处置能力。
促进矿井生产的安全、稳定、高效。
三、宣传教育内容国家安全生产法律法规和行业标准。
企业安全生产规章制度和操作规程。
矿井灾害预防与治理知识。
职业病防治与健康保健知识。
安全生产典型案例分析。
应急救援与自救互救技能。
四、宣传教育形式与方法开展安全培训课程:组织专业讲师进行授课,注重理论与实际相结合,确保培训效果。
制作宣传资料:制作安全生产海报、宣传册、视频等资料,张贴或播放于矿区显眼位置,便于员工随时学习。
组织知识竞赛:通过举办安全生产知识竞赛等活动,激发员工学习安全知识的热情。
现场教学:安排专业技术人员现场指导员工操作,纠正不规范行为,提高操作技能。
模拟演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
利用新媒体宣传:利用企业内部网站、微信公众号等平台,推送安全生产相关文章、视频等资料,拓宽宣传渠道。
开展安全文化活动:举办安全文化讲座、安全文艺演出等形式多样的活动,营造关注安全的良好氛围。
定期考核评估:对员工进行定期的安全知识考核评估,检验宣传教育效果,确保员工真正掌握相关知识和技能。
五、宣传教育计划安排制定年度宣传教育计划:根据企业实际情况和安全生产需要,制定年度宣传教育计划,明确宣传教育目标和内容。
安排月度宣传教育活动:按照年度计划,每月安排具体的宣传教育活动,包括培训课程、知识竞赛、现场教学等,确保计划的落实。
制定宣传资料制作计划:根据宣传教育内容,制定宣传资料制作计划,包括海报、宣传册、视频等资料的制作和发布。
组织模拟演练和应急演练:定期组织模拟演练和应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自救互救技能。
2024年煤矿安全宣传教育工作计划
2024年煤矿安全宣传教育工作计划一、背景近年来,煤矿安全事故频发,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了进一步提高煤矿安全意识和防范能力,确保煤矿安全生产,制定本工作计划。
二、目标1.提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能;2.加强煤矿安全管理和监督工作;3.降低煤矿事故发生率。
三、工作内容1.煤矿安全宣传教育资源建设(1)建立煤矿安全宣传教育资源库,包括图片、视频、漫画等多种形式的宣传教育材料。
(2)加强与相关机构和媒体的合作,定期制作和发布煤矿安全宣传教育资料。
2.煤矿安全宣传教育活动开展(1)组织开展安全知识讲座、培训班等形式多样的煤矿安全宣传教育活动,覆盖煤矿从业人员。
(2)利用网络平台,举办煤矿安全宣传教育线上活动,提高覆盖面和影响力。
3.煤矿安全宣传教育岗位设立(1)煤矿安全宣传教育岗位设立,招聘专门负责煤矿安全宣传教育工作的人员。
(2)加强对煤矿安全宣传教育人员的培训,提高其专业水平和工作能力。
4.煤矿安全宣传教育督导检查(1)建立煤矿安全宣传教育工作的督导机制,定期对各煤矿进行宣传教育工作的督导和检查。
(2)对煤矿安全宣传教育工作中存在的问题进行整改和督促,确保宣传教育工作的质量。
5.煤矿安全宣传教育成果评估(1)建立煤矿安全宣传教育成果评估机制,对各项宣传教育活动的成果进行评估和总结。
(2)根据评估结果,及时调整和优化宣传教育工作的内容和方式。
四、工作计划1月份:组织开展煤矿安全宣传教育资源建设工作,完成煤矿安全宣传教育材料的采集和整理。
2月份:组织开展春节前夕的煤矿安全宣传教育活动,提醒煤矿从业人员注意过年期间的安全问题。
3-4月份:开展安全知识讲座,培训煤矿从业人员的安全意识和技能。
5-6月份:利用网络平台,举办线上煤矿安全知识竞赛和宣传视频比赛,提高宣传教育的覆盖面和影响力。
7-8月份:开展煤矿安全宣传教育岗位的招聘和培训工作。
9-10月份:督导检查煤矿安全宣传教育工作,及时发现和整改问题。
某矿安全生产宣传教育工作方案 (2)
某矿安全生产宣传教育工作方案一、背景分析随着煤矿等矿山行业的快速发展,安全生产问题已成为矿山企业面临的重要挑战。
为了提高员工的安全意识和安全素质,加强矿山安全管理和预防事故的能力,制定一份全面有效的矿山安全生产宣传教育工作方案是非常重要的。
二、目标和原则1. 目标:提高员工的安全意识和能力,降低矿山安全事故的发生率。
2. 原则:a. 全员参与:宣传教育工作要面向全员开展,确保所有员工都能接受到相关的安全知识培训。
b. 系统完整:宣传教育内容要全面、系统,包括安全政策、规章制度、操作规范等方面。
c. 综合应用:采用多种宣传教育手段,如培训、讲座、演练等,加强效果。
三、具体措施1. 制定安全教育计划:根据实际情况制定一份全年安全宣传教育计划,明确每个月的具体教育内容和方式。
2. 增加宣传教育频次:每月至少进行一次宣传教育活动,如安全知识培训、安全讲座等,确保信息传达到每一个员工。
3. 深入企业内部开展安全教育活动:a. 矿山安全学习班:设立安全学习班,定期邀请专家进行矿山安全知识的培训和传授。
b. 安全讲座:定期举办安全讲座,邀请相关专家为员工讲解安全知识和经验。
c. 模拟演习:定期组织模拟演习,检验员工在紧急情况下的逃生和自救能力,加强员工的应急能力。
4. 制作宣传资料:a. 制作安全宣传海报:设计制作安全宣传海报,张贴在矿山各个重要位置,提醒员工注意安全。
b. 编写安全手册:编写矿山安全手册,详细介绍各项安全规章制度和操作规程,发放给每个员工。
c. 制作安全宣传视频:制作安全宣传教育视频,利用矿山内部的电视屏幕定期播放,提醒员工关注安全。
四、评估和改进1. 定期问卷调查:定期向员工发放安全宣传教育满意度调查问卷,了解员工对宣传教育工作的认可度和满意度。
2. 分析矿山安全事故原因:对每起安全事故进行深入调查和分析,找出事故发生的原因,并及时改进宣传教育工作。
3. 不断优化宣传教育方式:根据员工反馈和实际效果,不断优化宣传教育方式,提高宣传教育工作的针对性和有效性。
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煤矿安全宣传教育工作实施方案煤矿安全宣传教育工作实施方案矿属各单位:为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针,本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度,围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标,全面贯彻各级安全会议精神,重点建设安全管理示范矿井,落实安全生产责任制,加强各级干部作风建设,形成全体职工共同的价值观和行为规范,建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。
现结合工作实际,制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》,望贯彻执行。
一、工作安排(一)加强安全宣传教育的组织领导,成立安全宣传教育领导组组长:党委书记矿长副组长:党委副书记安全矿长成员:副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人(二)结合本矿实际,形成“1234”安全宣传教育工作机制。
1:一个中心。
贯彻齐抓共管方针,形成安全宣传教育合力,成立安全教育领导组,牵头部门和责任部门要职责明确,协调一致,密切配合;建立健全考核、奖惩办法,形成激励机制,保证安全宣传教育有声有势、有效果。
年度安全宣传教育有计划,明确每季、每月的安全宣传教育内容,严格按照计划完成活动任务。
2:两个平台。
一是宣传教育,宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用,并大力发展基层通讯员队伍的报道力,大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围,潜移默化地提高职工的安全生产意识,形成浓厚的安全生产舆论环境。
地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡(食)堂、头灯房、皮带(人行)走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板,体现提示性、警示性、禁止性,使用材料必须符合煤矿安全标准。
各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育(班前会)、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。
认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神,井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会,并作好会议记录。
班前会要按程序和规范,包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。
安全例会要结合生产现场实际,突出安全重点,具有针对性、提示性和预见性。
二是培训教育,培训科要扩大以岗前培训、安全生产技能培训、专业知识培训为主的培训教育体系。
要认真组织实施职工培训教育计划,对特殊工种、重点岗位、特殊作业人员定期培训、严格考核,培训率要达到100%,持证上岗要达到100%;举办“三违”人员培训班,进行系统知识的培训教育。
3:三个抓手。
一是干部示范,建立以各级领导干部下基层、下现场,抓“三违”、抓教育为主的示范体系。
各级干部要针对倾向性的问题抓教育、搞培训、重管理、堵漏洞,以身作则,率先垂范,在安全生产中发挥模范带头作用。
二是安全责任,纪委健全以各级人员安全生产责任制度和管理考核办法为主的安全责任体系。
落实好各级干部学习、掌握安全生产责任制的主动性和积极性,检查各级干部安全生产制的落实情况等。
三是劳动用工。
劳资科依法实施劳动用工管理,新工人上岗建立为期一年的师徒合同。
严格执行“三、三、四”安全质量结构工资,工资分配公平、公正、公开。
建立防止职业病的机构和机制,保护员工身心健康。
定期对员工进行健康检查,关注员工身心健康。
对高危作业,有毒害的环境,有明确的工作时间和限制加班政策。
4:四个载体。
一是党员一区两无,政工科推进以党员安全生产责任区、党员自身及身边无“三违”无事故、创建党员示范岗,选树先进典型活动等为主的一区两无。
政工科要在丰富活动内容和形式上下功夫,有效发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。
二是女工协管,女工组织要巩固以井口服务站、班前会议室、职工公寓、住宅小区、家庭为阵地,以女工、家属、居委会为主要成员的业余帮教体系。
经常开展宣传教育活动,组织职工家属与职工签订联保合同,开展“送温暖、嘱安全”活动和“安全五好家庭”竞赛活动,全面落实《女工家属安全协管工作条例》,把安全宣传教育延伸到社区、家庭,延伸到八小时以外。
三是群众安全,丰富以群众安全专题会议、“安康杯”竞赛活动、群众安全监督网、专委会活动等为主要载体的群众安全体系。
达到规范井口安全接待站管理,提升专委会活动质量,提高网员整体素质,深化职工权益保护力度等,调动职工工作积极性。
四是青年安全,团委要以青年安全监督岗、青年安全生产示范岗为载体,深化以青年安全教育活动,规范岗员上岗汇报查隐患程序,青年“三违”帮教、青年岗小分队活动为主的青年安全体系。
要扩大青年职工在安全生产中的影响力,发挥生力军作用。
附送:煤矿安全宣传教育工作计划煤矿安全宣传教育工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全思想教育,加快安全文化建设步伐,加大安全宣传教育工作的责任落实,深入推进安全示范矿井建设,全力打造全面安全、本质安全、持久安全型矿井,根据上级安全工作精神要求,结合我矿安全工作会议精神,特制订本计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻落实我矿安全发展的总体思路和工作部署,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念,坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略,推行“齐抓共管、务求实效”的原则,大力开展安全宣传教育活动,强化安全责任意识,提升安全生产技能,为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。
二、组织领导为加强对安全宣传教育工作的组织领导和管理,按照“矿是管理主体,区队是落实主体,班组是执行主体,业务职能部门是安全管理监督的实施主体”的要求,健全完善矿、科(队)、班组三级安全宣传教育工作领导组。
(一)矿成立安全宣传教育领导组。
组长:张少丛副组长:郭悲鸿赵同会杨建书马清申周洪山宋保成成员:李国华综合办公室、安全科、培训中心等部门负责人领导组下设办公室,办公室设在培训中心,负责安全宣传教育工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。
办公室主任:培训中心主任(兼)(二)为了保证把安全宣传教育工作做好,保证组织领导到位,工作安排到位,责任落实到位,活动开展到位,各单位要相应成立本单位安全宣传教育工作领导小组。
三、基本思路围绕“年度有主题,季度有目标,月度有安排,日常有监督”的基本思路,以“明规范、强责任、重实效”为基本要求,健全完善工作体系,密切分工协调配合,创新活动形式内容,发挥党政工团各级组织的积极性和主动性,着力提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。
年度主题:加强事故预防,彻底瓦斯、水害整治一,重点抓好安全文件及会议精神学习、安全理念宣传教育,抓好事故教训反思工作,打牢安全思想基础。
要大力宣传安全工作会议精神和各项安全管理制度。
深入开展事故案例警示教育,促使干部职工深刻认识安全生产的重要性和必要性,切实增强搞好安全生产的责任感和紧迫感,真正把思想统一到安全生产工作上来。
二、重点抓好“安全生产月”各项工作,突出瓦斯水害治理专题学习宣传。
要严格按照上级要求,结合工作实际,充分利用“安全生产月”这一有利契机,组织广大干部职工深入开展瓦斯水害治理专题学习宣传,广泛开展形式多样、寓教于乐的主题活动,大力宣传瓦斯水害预防和瓦斯水害治理知识,宣传典型经验和有效做法,不断推动我矿瓦斯水害治理工作的有效落实。
三,重点抓好职工安全行为规范教育,加大反“三违”宣传教育力度。
认真组织学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度;在(科)、队班组中,广泛开展违章行为分析讨论活动,对各类习惯性违章行为,进行分类汇总,认真分析产生“三违”现象的思想根源,制定相应整改措施和意见,促使干部职工自觉养成安全生产良好行为习惯,促进安全生产。
四,重点抓好年度安全生产竞赛活动,大力推进安全示范矿井建设。
多方动员,全面参与,按照内容具体、活动可行、效果明显的要求,精心组织开展系列活动。
四、工作任务健全完善工作体系,发挥党政工团各级组织的自身优势,密切分工,协调配合,创新形式,丰富内容,提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。
(一)安全宣传思想教育1、不断强化安全理念学习教育。
要深入学习宣传贯彻国家、省、市县及我矿有关安全生产文件、会议精神及工作部署,大力宣传安全发展的本质要求和目标任务,通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、主题活动等多种形式,使干部职工牢固树立安全为天、生命高于一切的理念;安全在管理、安全在行为、安全在习惯、安全在养成的理念;抓安全就是抓生产、不违章就是爱岗敬业的理念;安全生产零管理的理念;以瓦斯定产,低瓦斯矿井严格按照高瓦斯管理的理念;瓦斯超限就是事故,传输中断就是事故,粉尘超标就是事故,无计划停电停风就是事故,电气失爆就是事故,开掘工作面空顶作业就是事故,综采工作面漏顶就是事故,机车超速行驶、过弯道不减速、落道就是事故,斜坡“一坡三挡”安全设施不全、不使用安全设施、断电放车就是事故,有掘不探就是事故,巷道无计划贯通、巷道与小窑采空区打通就是事故,必须追查处理的理念;由零起步,向零进军的理念;时间有节点,安全无缝隙的理念。
通过深入广泛的安全思想教育,为矿井安全生产奠定坚实的思想基础。
2、全面普及煤矿安全基础知识。
通过矿广播节目、召开会议、制作牌板、编发简报、出黑板报、更新牌板、充实文化走廊内容等形式,重点对煤矿瓦斯和透水事故的危害方式、治理办法以及避灾防范措施等安全基础知识进行普及宣传,要广泛开展防治煤矿瓦斯、水隐患方面主题宣讲、竞赛等专项活动,精心组织干部职工进行专题知识学习,深化煤矿瓦斯治理,强化防治水工作,切实促进煤矿安全生产。
3、着力抓好职工安全行为规范教育。
要以学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点,深入学习新建煤业编印的《岗位达标》手册,继续开展反习惯性违章活动,通过事故案例警示教育和全员危险源辨识学习、强化作业现场行为规范等形式,真正使干部职工了解掌握在本职岗位上,哪些行为是符合操作规范的,哪些行为是违规作业的,强化制度约束力,树立遵章守纪意识,自觉克服侥幸心理和习惯性的“三违”现象,从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。