建筑设计行业现状分析.pptx
建筑设计行业发展现状分析
? 说了这么多，那行业的标杆企业及标杆人物有那些 呢？
年终特刊：2013年建筑界风云人物
上榜理由：2013年，绿地集团董事长张玉良可 谓风光无限：带领绿地借壳上市， 大举投资海外并创下纽约近年房产大宗交易纪录， 受高盛、汇丰等国际商业大鳄掌门人的拜会， 成为英美政要的座上宾，当选央视年度经济人物， 与国内各省市一把手的会晤更成为他的“家常便 饭”。 很多接触过张玉良的人都说他有一副好面相， 笑容可掬，个性谦和，讲起话来声情并茂又意气 风发。 他发言滴水不漏，且与个人无关;极少做电视节 目，也不写微博。 据说，张玉良唯一的爱好就是工作， 三年前， 绿地还是一家挂靠在上海农委办公室名下的低行 政级别国企。今年以来，张玉良带领绿地通过商 业模式升级、全球化经营及资本运作等一系列举 措， 实现了企业发展质量与规模的再突破，为商界及 业界瞩目。
? 2、具备足够的专业知识积累 ? 3、对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握 ? 4、审美素养和造型能力 ? 5、对建筑构件在空间和形象表现上的预知力 ? 6、对建筑功能的综合解决能力 ? 7、对使用者的关注和了解 ? 8、表达和沟通能力 ? 9、组织协调能力
对建筑功能的综合解决能力
? 包括建筑内部功能布置和建筑群体中的场地设计和流 线组织两个方面。
? 5、营业收入中工程承包和其他收入占总数的比例为 76.62%，工程设计收入仅占18.78%，比例明显偏低。
? 6、全国工程勘察设计行业综合甲级资质企业已超过 50 家，建筑设计行业企业无一家获得。
2012—2014年市场预测情况： 预计中国每年新增建筑面积越 20亿平方米
中国建筑设计行业发展现状及趋势分析
中国建筑设计行业发展现状及趋势分析一、建筑设计行业概述建筑设计业务是指运用工程技术理论及技术经济方法，按照现行技术标准，对新建、扩建、改建房屋建筑物和附属构筑物设施等进行综合性设计及技术经济分析，并提供作为建设依据的设计文件和图纸的专业活动。
由于各建筑设计企业自身业务定位、细分服务领域侧重点的不同，根据建筑设计企业所专注的设计业务阶段不同，可将其进一步细分为三类企业。
二、建筑设计行业发展现状随着国民经济的快速发展以及城镇化进程的稳步推进，我国工程勘察设计行业在近些年整体上也实现了跨越式的发展。
2020年，全国具有勘察设计资质的企业营业收入总计72496.7亿元。
其中，工程勘察收入1026.1亿元；工程设计收入5482.7亿元，与上年相比增长7.6%；工程总承包收入33056.6亿元；其他工程咨询业务收入805亿元。
随着下游房地产行业的快速发展，建筑设计企业数量有所增长；另一方面，随着一大批中小房地产开发企业逐步退出市场，下游行业集中度的提升对上游行业造成挤压，从而导致建筑设计企业集中度一并提升，数量相应有所降低。
截至2019年末，建筑设计从业人员约219.14万人，较上年增长23.93%，占工程勘察设计行业从业人数463.1万人的47.30%，预计到2022年中国建筑设计企业数量将达6226家。
随着建筑设计行业市场规模及从业人员的增加，近年来我国建筑设计企业营业收入也保持迅速增长，2019年建筑设计企业营业收入为25936.1亿元，较上年增长约104.48%，预计到2022年中国建筑设计企业营业收入将达28829.8亿元。
三、建筑设计行业下游现状近年来，我国城市化建设的稳步推进带动了我国房地产住宅投资规模的稳步增长。
同时，随着人民生活水平的提高，对别墅、高档公寓的需求与日俱增。
根据国家统计局数据显示，我国商品房销售额呈现上升趋势，早在2016年已经突破了10万亿。
未来，随着商品房销售额的进一步上升，将刺激上游建筑设计行业的发展。
建筑设计行业行业痛点与解决措施ppt
拓展业务领域
积极拓展相关业务领域，如城 市规划、市政工程、园林景观 等，形成多元化业务结构，提
高抗风险能力。
加强人才培养解决人才痛点
01
02
03
加强专业培训
为员工提供系统的专业技 能培训、知识更新和职业 发展规划，提高员工综合 素质和职业技能水平。
引进优秀人才
积极引进具有国际视野和 丰富经验的建筑设计领军 人才，充实人才队伍，提 高企业整体竞争力。
缺乏智能化设计软件
建筑设计行业缺乏智能化、自动化的设计软件，导致设计效率低下，精准度不高。
建筑信息模型（BIM）技术推广困难
BIM技术可以提高建筑行业的效率和精准度，但由于其技术要求高，普及程度并不高。
建筑设计行业的市场痛点
01
行业整合程度低
02
传统设计模式制约
建筑设计行业相对分散，缺乏领军企 业，市场竞争力不强。
人才流失严重
建筑设计行业的待遇和发展前景 相对其他行业并不具有明显优势 ，导致人才流失严重。
03
解决措施
利用先进技术解决技术痛点
引入BIM技术
应用建筑信息模型（BIM）技 术，实现建筑设计、施工和运 营全过程的数字化管理和协同
工作，降低误差和风险。
采用数字化工具
运用云计算、大数据、人工智能 等先进技术，为设计师提供精确 的数据分析和设计辅助工具，提 高设计质量和效率。
完善人才培养和引进机制
加强人才培养
通过内部培训、学习交流等方式，提高设计师的 专业技能和管理能力。
建立激励机制
建立合理的激励机制，提高员工的工作积极性和 忠诚度。
引进优秀人才
积极引进高素质建筑设计人才，优化人才结构， 来自高企业竞争力。推动创新创业
建筑设计行业现状分析共32页文档
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
建筑行业分析研究报告PPT
转型升级难
竞争激烈
融资难
地价上涨房地产建筑行业的发展受到地价上涨的影响 ， 导 致开发成本增加 ， 利润空间缩小。
人力成本高房地产建筑行业需要大量的人力资源 ， 但目前人 力成本不断上升 ， 对企业盈利造成一定压力。
环保政策压力随着环保政策的加强 ， 房地产建筑行业需要加大 环保投入 ， 对企业经营造成一定压力。
随着经济结构调整和产业升级 ， 房地产建筑 行业面临着转型升级的压力 ， 需要加大科技 创新和绿色发展的力度。
房地产建筑行业对资金需求较大 ， 但目前融 资渠道单一 ， 且受到金融政策限制 ， 导致融 资难成为行业痛点之一。
房地产建筑行业竞争激烈 ， 企业之间竞争激 烈 ， 利润空间被压缩。
行业痛点分析
分析金融政策对房地产建筑行业的支持或制约 ， 以及贷款利率 、 房地产税等具体政策的影响。
政策环境分析和影响
政策环境
土地政策
金融政策
新型建筑材料介绍绿色建材 、节能材料和高性能材料在房地产建筑行业的应用 ， 以及它们对提高建筑品 质 、 降低成本和节能减排的作用。
智慧建筑探讨物联网 、大数据 、人工智能等技术在房地产建筑行业的应用 ， 以及如何实现智能化建 筑设计 、施工和管理。
近年来 ， 随着经济的发展和城市化进程的加快 ，房地产建筑行业的市场规模不断扩大 。根据相关数据 ，截至2022年底 ，全国房地产建筑业总规模达到数万亿元。
市场规模和增长趋势
消费者在购买房产时主要考虑地段 、品质、价格 、配套等因素 。受到政策调控的影响， 消费者对房价和购房贷款利率的敏感度增 加。
房地产建筑市场的需求主要来自于居民住宅 、商业地产 、公共设施等领域的建设和 升级 。随着消费升级和人口老龄化趋势 ， 改善型需求逐渐成为主流。
建筑设计行业现状分析
建筑设计行业现状分析建筑设计行业是一个与人类生活息息相关的行业，它包括了建筑设计师、结构工程师、室内设计师等多个专业领域。
随着经济的快速发展和城市化进程的加速推进，建筑设计行业在近几年取得了巨大的发展。
本文将对建筑设计行业的现状进行综合分析，探讨其存在的问题及发展趋势。
首先，建筑设计行业存在的问题之一是市场竞争激烈。
随着建筑设计师的数量不断增加，市场竞争也越来越激烈。
大量有才华的设计师不断涌现，他们在创新设计、整合资源等方面具有较强的竞争力。
在市场竞争激烈的情况下，一些不具备优势的设计师很难获取项目机会，导致行业内部的资源分配不均衡。
其次，技术进步对建筑设计行业产生了巨大的影响。
随着科技的不断发展，建筑设计行业出现了许多新的技术手段和工具。
例如，建筑信息模型（BIM）技术的广泛应用使得设计师能够在设计过程中进行更全面、更准确的模拟和分析，提高了设计效率和质量。
此外，虚拟现实、增强现实等新兴技术也为建筑设计带来了新的可能性。
然而，技术进步也带来了人才需求的变革，建筑设计师需要不断学习和更新知识，适应科技发展的步伐。
第三，可持续发展意识的提升也对建筑设计行业造成了重要影响。
随着全球环境问题的日益凸显，人们对绿色建筑和可持续发展的需求不断增加。
建筑设计师在设计过程中需要考虑到能源、水资源的利用效率，以及环境保护等方面的问题。
因此，在设计中融入可持续发展的理念，采用环保材料和节能技术已成为建筑设计的重要趋势。
与此同时，政府和社会对绿色建筑的支持力度也在不断增加，为行业的可持续发展提供了政策和市场支撑。
最后，建筑设计行业也面临着人才短缺和专业素质不足的问题。
虽然建筑设计行业在近几年得到了迅猛发展，但是行业内部的人才供给与需求之间存在不平衡的现象。
一方面，优秀的建筑设计师数量有限，难以满足市场需求。
另一方面，一些从事建筑设计的从业者缺乏专业素质和设计创新能力，无法适应行业的发展需求。
因此，建筑设计行业需要加强人才培养和教育，提高专业素质和设计创新能力。
建筑设计行业现状分析课件
❖销售公司就业分析：
工作好找，待遇不稳定，底薪 低，主要收入靠提成 ，工作压力 大，技术含金量低。
❖设计公司就业分析：
工作环境好，收入高，一般第 一年3000元月薪，第二年5000元 ，二年后年薪10W以上，工资升 值空间大，技术含金量高，越老 越值钱
建 筑行 设业 计现
状
建筑设计行业企业众多 建筑设计行业管理规范 建筑设计行业政策支持
4133家 28.84%
截止2010年统计建筑勘察设计行业企业资质情况
11
✓ 建筑设计行业得到国家的政策支持
2012年8月6日国 家出台《节能减排“ 十二五”规划》。 节能减排成为国家一 个长期国策。节能减 排领域为建筑设计行 业提供新兴市场。
12
➢建筑设计行业前景
13
建 筑凸 设显 计优 行势 业
1
• 助理设计师
2
• 设计师
3
• 专业负责人 （主任级别）
发展 历程
• 经理/合伙人/股东 /老板（管理方向）
20
4
•总 工
成长 历程
1
1—3年 学习阶段 助理级别 3-5w/n
2
3—5年 发展阶段
设计师 5-12w/n
21
4 3
5—10年 成熟阶段 主任级别 12-40w
10年以上 专家阶段 总工级别 30-80w
➢ 建筑设计之路
22
23
24
设计单位对人才要求：
1 设计经验（能力） 2 综合因素（人品）
25
应届生与设计院： 有缘无份！
26
我们无法改变社会， 但是可以改变自己！
27
三种途径：
1 实习实践！ 2 主动参与！ 3 职业培训！
《建筑设计市场调研》PPT课件
节能改造两步走——制造、改造，未来10年预计投入1.5万 亿元
整理ppt
10
竞争格局
• 业务定位：从“同质化”转向“特色化” • 规模扩张：从“规模扩张”转向“规模效应” • 盈利模式：从“机会型”转向“经营型” • 内部运作：从“技术型”转向“管理型”，整合力、扩张力、支配力异常
重要。
整理ppt
行业变化
战略发展多元化
重点经济增长点 信息化发展
产生影响
设计专业化发展模式——建筑分类专业化、工种分类专业化、流程分类专业化。 相关多元化发展模式——以技术资源为扩展为导向的技术服务多元化、以建筑
产品为核心的经营业务多元化。 市场全域化发展模式——收购合并当地团队、合资、品牌联营、强强联合。
投资咨询 环境设计 项目管理
市场需求多样化 单一生产经营模式面对严峻挑战。
提供了企业实现经营模式变革转轨的动力。
市场一体化
地方院、老院受到外来挑战。 产生新的市场开拓方式和途径的理论与实践。 建筑设计行业重新洗牌
体制改革多元化
全员持股向要素持股转向。 混合型所有制成为新选项。 企业并购的新途径。 专家控股。
建筑设计行业现状分析
建筑设计行业现状分析近年来，建筑设计行业呈现出不断发展的趋势。
随着城市化进程的加速，人们对于建筑品质与功能的要求也日益提高。
本文将从市场需求、技术创新、环境保护等多个角度，分析建筑设计行业的现状。
市场需求方面，建筑设计行业正逐渐呈现多元化和个性化的趋势。
随着经济的不断发展，人们对于建筑物的功能以及美学价值都有了更高的要求。
不再满足于简单的居住空间，人们追求别墅、公寓、商业综合体等多种类型的建筑。
而在建筑设计行业的供给方面，建筑师与工程师们也在不断地思考如何满足市场的需求。
他们通过运用创新的设计理念和技术手段，来提供更具特色的建筑设计方案，与此同时，市场竞争也日益激烈。
因此，建筑设计行业需要持续关注市场的需求变化，并不断提升设计水平，以保持竞争力。
技术创新是推动建筑设计行业发展的重要因素之一。
随着科技的飞速发展，建筑设计行业也紧紧追随科技的步伐。
例如，现今建筑中智能化系统的应用越来越广泛，包括智能照明、智能安防系统等。
这不仅提高了建筑的便利性和舒适性，也为设计师提供了更多的设计可能性。
此外，虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术的兴起，使得建筑设计过程中可以更加直观地展示设计效果和客户体验，提高了设计的可视化效果和用户满意度。
环境保护也成为当代建筑设计行业的重要议题之一。
随着人们环保意识的增强，建筑师们开始关注建筑的绿色环保和可持续发展。
在设计中引入可再生能源、节能设计等成为行业的主流趋势。
例如，利用太阳能发电系统，通过雨水收集系统实现雨水回收利用，建筑设计师们不仅可以减少对传统能源的依赖，还可以减少资源的浪费。
同时，绿色建筑的概念也越来越受到社会各界的关注。
通过使用环保材料和改善建筑节能性能，可以降低建筑的碳排放，减少对环境的负荷。
此外，建筑设计行业也面临一些挑战。
首先是人才短缺问题。
随着建筑业的不断发展，对于优秀的建筑设计师的需求也逐渐增加。
然而，人才的培养需要时间，当前建筑设计专业的培养与市场需求之间存在一定差距。
建筑设计行业现状
建筑设计行业现状在当今社会，建筑设计行业正经历着快速发展和变化。
随着科技的进步和人们对建筑环境的需求不断增加，建筑设计行业面临着许多新的挑战和机遇。
建筑设计行业的技术水平不断提高。
随着计算机辅助设计软件的广泛应用，建筑师们可以更加方便快捷地进行建筑设计和模拟。
从建筑结构到室内设计，从建筑外观到环境布局，各个方面的设计都可以通过计算机软件来实现。
这不仅提高了设计效率，还降低了设计成本。
建筑设计行业的创新不断涌现。
随着人们对建筑环境的要求越来越高，建筑师们开始探索新的设计理念和技术。
比如，绿色建筑成为了一个热门话题，建筑师们通过运用可再生能源、节能材料和环保技术，设计出更加环保和可持续发展的建筑。
同时，建筑师们还在设计中融入了人性化的思考，注重建筑与人的互动，打造出更加舒适和宜居的建筑环境。
建筑设计行业也面临着一些挑战。
首先是市场竞争激烈。
随着城市化的进程，建筑设计需求不断增加，市场竞争也变得越来越激烈。
建筑设计公司需要不断提升自己的设计水平和服务质量，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次是项目管理的挑战。
建筑设计项目通常涉及众多的利益相关者和复杂的流程，项目管理的难度不容忽视。
建筑设计师需要具备良好的组织和协调能力，才能保证项目的顺利进行。
为了应对这些挑战，建筑设计行业需要不断创新和学习。
建筑师们应该密切关注新的设计理念和技术，不断提升自己的设计能力。
同时，建筑设计公司也应该加强与其他相关行业的合作，共同推动建筑设计行业的发展。
只有通过持续的创新和学习，建筑设计行业才能适应市场的需求，并保持持续的发展。
总的来说，建筑设计行业正处于快速发展和变化之中。
随着科技的进步和人们对建筑环境需求的不断增加，建筑设计行业面临着许多新的挑战和机遇。
通过不断提高技术水平、创新设计理念和加强项目管理，建筑设计行业将能够适应市场需求，保持持续发展。
我们期待着建筑设计行业在未来能够取得更加辉煌的成就。
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市场优势 薪酬分析 职业通道
14
1 市场优势
第一，各专业设计师的缺口很大，需求持续旺盛 第二，设计师专业性极强和具有无可替代性，地位和 薪资具有明显优势 第三，普通专业设计师年薪达到10-20万，经验丰富 的设计师年薪可达到20万以上 第四，设计经验资历与身价与日俱增的特点，可谓金 饭碗专业 第五，各专业设计注册证费用10-18万/年不等
❖销售公司就业分析：
工作好找，待遇不稳定，底薪低 ，主要收入靠提成 ，工作压力大 ，技术含金量低。
❖设计公司就业分析：
工作环境好，收入高，一般第一 年3000元月薪，第二年5000元， 二年后年薪10W以上，工资升值空 间大，技术含金量高，越老越值钱
建 筑行 设业 计现
状
建筑设计行业企业众多 建筑设计行业管理规范 建筑设计行业政策支持
• 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午12时10分40秒下午12时10分12:10:4020.8.1
谢谢观看
9
✓ 建筑设计行业企业众多，现达到14622家
6818家 47.37%
1846家 12.82%
4008家 24.84%
截止2010年统计建筑勘察设计行业企业共14622家
10
✓ 建筑设计行业企业管理规范，资质结构合理
3081家 21.5%
750家 5.23%
3321家 23.17%
3147家 21.96%
1
• 助理设计师
2
• 设计师
3
• 专业负责人 （主任级别）
发展 历程
• 经理/合伙人/股东 /老板（管理方向）
20
4
•总 工
成长 历程
1
1—3年 学习阶段 助理级别 3-5w/n
2
3—5年 发展阶段 设计师 5-12w/n
21
4 3
5—10年 成熟阶段 主任级别 12-40w
10年以上 专家阶段 总工级别 30-80w
。2020年8月1日星期六下午12时10分40秒12:10:4020.8.1
• •
T H E E N D 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年8月下午12时10分20.8.112:10August 1, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020年8月1日星期六12时10分40秒12:10:401 August 2020
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.8.112:10:4012:10Aug-201-Aug-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:10:4012:10:4012:10Saturday, August 01, 2020
• 13、志不立，天下无可成之事。20.8.120.8.112:10:4012:10:40August 1, 2020
4133家 28.84%
截止2010年统计建筑勘察设计行业企业资质情况
11
✓ 建筑设计行业得到国家的政策支持
2012年8月6日国 家出台《节能减排“ 十二五”规划》。 节能减排成为国家一 个长期国策。节能减 排领域为建筑设计行 业提供新兴市场。
12
➢建筑设计行业前景
13
建 筑凸 设显 计优 行势 业
29
磨石愿景
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 8.120.8.1Saturday, August 01, 2020
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:10:4012:10:4012:108/1/2020 12:10:40 PM
建筑设计行业现状分析
作者：杨老师 日期：2013-09-10
设计行业基本分析
1
2
3
4
2
➢建筑设计行业现状
3
就业前思考的问题： 1 选择从事什么职业 2 职业的发展前景 3 职业的薪资待遇 4 职业的含金量
4
环 境就 工业 程选 专择
业
工程公司 销售公司 设计公司
5
❖工程公司就业分析：
工作好找，待遇不高 ，工作环 境艰苦 ，工资提升的机会少。一 般年收入在2~5万元。
助理机电师
3-4w/n
机电师
4-10w/n
主任机电师
10-20w/n
总机电师
20-50w/n
数据来自建筑工作网
机电设计师收入水平（给排水、电气、暖通）
18
技术员
3-4w/n
技术主管
4-6w/n
技术经理
6-10w/n
技术总工
10-20w/n
施工单位 技术人员收入水平
19
数据来自建筑工作网
3 职业通道
15
2 薪酬分析
助理建筑师
4-8w/n
建筑师
8-15w/n
主任建筑师
15-40w/n
总建筑师
40-80w/n
建筑设计师收入水平
16
建筑大师
>80w/n
数据来自建筑工作网
助理结构师
3-5w/n
结构师
5-12w/n
主任结构师
12-30w/n
总结构师
30-60w/n
结构设计师收入水平
17
பைடு நூலகம்
数据来自建筑工作网
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
➢ 建筑设计之路
22
23
24
设计单位对人才要求：
1 设计经验（能力） 2 综合因素（人品）
25
应届生与设计院： 有缘无份！
26
我们无法改变社会， 但是可以改变自己！
27
三种途径：
1 实习实践！ 2 主动参与！ 3 职业培训！
28
基本技能： 第一，CAD必须熟练 第二，专业基本功要扎实 第三，具备职业学习能力