2016会计专业面试常问的问题及答案
会计专业面试的常见问题及答案
会计专业面试的常见问题及答案1,会计的6大基本要素是什么?2,会计的3大报表是什么?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?3,固定资产折旧采用的方法有哪些?4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7,企业应该如何面对金融危机?8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?10,账务核算系统有哪几种?11,对于成本控制你怎么看待?12,费用与支出的区别是什么?13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?14,你会做假账吗?15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。
这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。
会计专业面试常问的问题及答案
2016会计专业面试常问的问题及答案一开始是自我介绍,在自我介绍的时候避免太通俗了,什么我喜欢看电影听歌啊,拿过什么奖啊,做过什么志愿者,当过班长,等等一大堆他并不关心的问题,一定要突出自己的优点,比如自己现在正在报考注会,每天坚持跑步5公里,从不间断等等。
对于非专业性的问题,一般都会问以前的工作内容,为何辞职,期望月薪多少,以后有什么职业规划等等。
回答的时候,工作内容一定要全面,考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解,还有你的价值。
辞职原因一定要是客观的,比如家太远,公司搬迁,生宝宝等等。
月薪要求要敢提,但是也要给出理由,一定不能比原来的低。
职业规划的话,在准备考注会,相当主管会计等之类的。
专业性的问题的话,有的是按常理出牌,问一些专业性的问题,比如:1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润3,固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
会计面试题目答案及解析(3篇)
第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。
【答案】尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称]会计专业。
在校期间,我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程,并取得了良好的成绩。
我性格开朗、细心负责,具备较强的团队协作精神和沟通能力。
在实习期间,我曾在[实习单位]担任会计助理,负责处理日常账务、编制财务报表等工作,这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。
【解析】在回答此类问题时,要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等,突出自己的优势和特长。
同时,要保持自信,给面试官留下良好的第一印象。
2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么?【答案】会计的6大基本要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
【解析】会计六大要素是会计学的基础,了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。
在回答此类问题时,要准确列出六大要素,并简要说明它们之间的关系。
3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么?【答案】会计的3大报表包括:资产负债表、现金流量表和利润表(也称损益表)。
【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。
在回答此类问题时,要准确列出三大报表的名称,并简要说明它们的作用。
4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么?【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出,如水电费、当期的销售成本等;资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出,如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。
【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。
在回答此类问题时,要准确解释两者的概念,并举例说明。
5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些?【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类:直线法和加速折旧法。
其中,直线法包括平均年限法和工作量法;加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节,了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。
会计面试常见的问题及答案
会计面试常见的问题及答案会计面试常见问题及答案在会计领域求职面试中,面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。
以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案,以帮助应聘者更好地准备面试。
一、个人背景及工作经验1. 介绍一下你自己。
答案:我是XX大学会计专业的毕业生,在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。
我曾在XX公司实习,负责财务报表的编制和账务处理工作。
此外,我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。
2. 你的会计工作经验是什么?答案:我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位,负责日常的账务处理和财务报表编制工作。
我还参与了年度审计和税务申报工作,并协助财务经理进行预算编制和成本控制。
通过这些工作经验,我掌握了会计原则和税法,提高了自己的会计实务能力。
3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么,你是如何应对的?答案:我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况,导致无法及时完成月末的财务报表。
我立即与系统供应商联系,并进行了紧急修复,最终保证了报表的准时提交。
这次经历让我学会了在紧急情况下冷静应对和解决问题的能力,也提醒我备份重要数据的重要性。
二、会计知识和技能4. 你对财务报表有哪些了解,可以简单介绍一下吗?答案:财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。
利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。
现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。
5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗?答案:会计凭证是一种会计记录工具,用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。
它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。
会计凭证是会计信息的最基本来源,它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。
6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证?答案:当面临复杂的会计凭证时,我通常会先仔细阅读凭证和相关文件,确保了解经济业务的性质和影响。
会计专业面试常问的问题及答案
会计专业面试常问的问题及答案Last revision date: 13 December 2020.2016会计专业面试常问的问题及答案一开始是自我介绍,在自我介绍的时候避免太通俗了,什么我喜欢看电影听歌啊,拿过什么奖啊,做过什么志愿者,当过班长,等等一大堆他并不关心的问题,一定要突出自己的优点,比如自己现在正在报考注会,每天坚持跑步5公里,从不间断等等。
对于非专业性的问题,一般都会问以前的工作内容,为何辞职,期望月薪多少,以后有什么职业规划等等。
回答的时候,工作内容一定要全面,考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解,还有你的价值。
辞职原因一定要是客观的,比如家太远,公司搬迁,生宝宝等等。
月薪要求要敢提,但是也要给出理由,一定不能比原来的低。
职业规划的话,在准备考注会,相当主管会计等之类的。
专业性的问题的话,有的是按常理出牌,问一些专业性的问题,比如:1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润3,固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
会计面试问题及答案
会计面试问题及答案面试问题:1. 你认为会计工作的责任是什么?2. 你有什么会计软件的经验吗?3. 你在会计方面有哪些专业技能?4. 你是如何处理高性质,紧急会计业务请求的?5. 你能描述一下你在以前工作中处理的最复杂的会计任务吗?6. 你如何处理一个发现了错误的会计记录?7. 你是如何管理你的时间,同时处理多个会计项目的?8. 你如何与其他部门的同事合作,确保你们完成得到你所需要的信息?9. 你能谈谈你的会计工作的最大成就吗?10. 你是如何管理你的会计团队,确保他们的工作准确性和准时性的?面试答案:1. 会计工作的责任包括准确记录和分类公司的财务交易,确保合规性和透明度。
2. 我在使用SAP,QuickBooks和Xero等会计软件方面有丰富的经验。
3. 我具备财务报告,成本管理,税务和审计等方面的专业技能。
4. 我会立即调整我的日程表,确保紧急会计业务得到及时处理,同时也保持高质量和准确性。
5. 在以前工作中,我处理了一家公司的年终财务报表,考虑到公司出现了重大变化,这项任务是最复杂的。
6. 如果发现了会计错误,我会立即与相关团队合作找出并纠正错误,并确保这类错误不再发生。
7. 我会使用时间管理工具,制定优先级,并与团队密切合作,以确保项目按时完成。
8. 我与其他部门的同事保持密切联系,确保我得到所需的信息,同时提供他们所需的财务数据。
9. 我成功优化了一个公司的成本管理系统,并减少了其成本。
10. 我通过有效的沟通,培训和指导,管理我的团队,确保他们的工作准确性和准时性。
当面试官询问我关于会计的责任时,我明确表示会计工作的首要责任是确保公司财务交易的记录准确和完整。
这包括财务报表的准确编制和分类,以及对公司财务状况的透明度和合规性的确保。
此外,作为一名会计,我也必须对公司的税收责任和内部审计担负责任。
因此,我必须时刻保持对法规法规的了解,并确保公司的财务活动都是合规的。
我的会计软件经验是丰富的,我熟练掌握了SAP、QuickBooks和Xero等多种专业会计软件。
会计类面试题(含答案)
会计类面试题〔含答案〕会计类面试题〔含答案〕会计类面试题含答案篇1【问题1】我单位是国有独资企业,上级主管单位也是国企,最近上级单位要投资一个基建工程〔消费企业〕建立周期2—3年,我们单位代为建立,从而我单位抽调局部人员成立了该工程筹建处,并刻了筹建处财务专用章,这个工程建成试消费后要移交给上级单位经营管理。
请高手赐教:该工程筹建处是否使用《根本建立会计制度还是》《国有建立单位会计制度》?【解答】1、根据你的介绍,筹建处应当使用《国有建立单位会计制度》或《企业会计准那么》。
根据《国有建立单位会计制度》规定,该制度适用范围为:实行独立核算的国有建立单位,包括当年虽未安排根本建立投资,但有维护费拨款、根本建立结余资金和在建工程的停、缓建单位。
但凡符合规定条件,并报主管财政机关审核批准,建立单位财务会计与消费企业财会会计已经合并的,不再执行本制度,应执行相应行业的企业会计制度。
2、独立核算是否获得独立法人资格,还是仅作为分支机构?假如是独立法人机构的,这笔款项在成立公司后应当转入实收资本,假如是分支机构的,应当作为其他应收款核算。
【问题2】遇到这个几个面试问题,我该如何答复面考官,请教师焖帮我分析^p 解答一下,谢谢教师们!1、客户扣款〔已开具发票〕如何进展会计处理?需要附哪些原始单据?2、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的`流程如何?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5、公司创办费如何进展会计核算?所得税清交时如何进展调整?【解答】1、要看什么原因的扣款,可以让对方到税务机关开个证明,然后开具红字发票作为原始凭证,借:主营业务收入应交税费——应交增值税〔销项税额〕贷:应收账款。
2、一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。
纳税申报流程:每月先抄税、然后再报税。
3、将年终奖除以12,然后根据结果查找税率和速算扣除数。
会计面试问题及答案(优秀2篇)
会计面试问题及答案(优秀2篇)我们面试工作时经常需要回答面试官的问题,那么,下面是我辛苦为大家带来的会计面试问题及答案(优秀2篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。
会计人员常见的面试题及答案篇一1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?2、你认为财务工作对财务工而言最首要的要求是什么?为什么?3、你将参加不绝前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4、中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表构成?中国某某网需要更高速地进展,需要什么样的财务工作?5、案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6、案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应当给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?7、案例:对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议?8、假如你是一位网络媒体的CFO,应当具备的是什么本领和素养?9、你的将来五年规划是什么?备注:58题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。
答案:企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。
企业资金的筹集、使用和调配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言好像一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层供给第一手的信息。
所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。
财务活动是上层掌控企业一切活动的紧要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面供给精准的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发觉问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的紧要保障。
会计专业面试题目(3篇)
第1篇一、专业知识考察1. 请简要介绍会计的基本职能和作用。
2. 会计的六大基本要素是什么?请分别解释其含义。
3. 会计的三大报表是什么?它们分别反映了哪些财务信息?4. 权益性支出与资本性支出的区别是什么?5. 固定资产折旧采用的方法有哪些?分别适用于哪些情况?6. 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?7. 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?8. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?9. 企业应该如何面对金融危机?10. 面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?11. 市场前景、加薪和升职,你更重视哪一个?12. 账务核算系统有哪几种?请分别介绍其特点。
13. 对于成本控制你怎么看待?14. 费用与支出的区别是什么?15. 面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?16. 你会做假账吗?为什么?17. 怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?18. 用友和金蝶软件,你更倾向于哪一款?为什么?19. 你认为自己比和你同届的毕业生强在哪里?20. 你认为会计理论知识重要还是实践重要?为什么?二、案例分析1. 某公司2019年度营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,利润总额为200万元。
请计算该公司的净利润、营业利润、毛利率、期间费用率。
2. 某企业2019年年末资产负债表显示,固定资产净值为1000万元,无形资产净值为200万元,可辨认无形资产净值为100万元。
请计算该企业的总资产、净资产、资产负债率。
3. 某公司2019年度财务报表显示,营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,净利润为200万元。
请分析该公司2019年度的盈利能力。
4. 某企业2019年度财务报表显示,资产负债率为50%,负债总额为1000万元,其中短期借款为300万元,长期借款为200万元,应付账款为200万元。
请分析该企业的偿债能力。
5. 某公司2019年度财务报表显示,营业收入为1000万元,营业成本为600万元,期间费用为200万元,净利润为200万元。
会计面试问题及答案
会计面试问题及答案1.你能介绍一下你的会计背景吗?答案:我是一名拥有X年会计从业经验的会计师。
我有广泛的财务和会计知识,熟悉国内外的会计准则和税法。
我曾在不同行业的企业工作,拥有较丰富的实践经验。
2.你能解释一下会计是什么吗?答案:会计是一门涉及记录、分类、总结和分析企业交易和财务信息的学科。
其目的是提供准确、可靠的财务信息,帮助企业进行财务决策和管理。
3.你熟悉的会计准则有哪些?答案:我熟悉中国的《企业会计准则》和国际的《国际财务报告准则》(IFRS)。
我也了解美国的《通用会计准则》(GAAP)。
4.你了解财务报表吗?能简单介绍一下吗?答案:财务报表是企业对外披露的财务信息。
主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表。
这些报表可以提供企业的财务状况、经营业绩和现金流量等信息。
5.你知道如何处理账目吗?答案:一般来说,处理账目需要遵循以下步骤:收集和整理企业的财务信息,记录交易和支出,编制财务报表和账簿,审查和检查账目的准确性和完整性。
6.你了解税务规定吗?答案:我对中国的税收法规有一定了解,熟悉企业所得税、增值税和个人所得税等税种的基本规定和申报流程。
同时,我也了解一些国际税务规定。
7.你如何处理会计出现的错误或疑问?答案:处理会计错误或疑问需要仔细地检查财务记录,并及时与相关部门或同事沟通和协调。
如果需要,我会参考会计准则和税法规定,以确保账目正确、合法。
8.你熟悉的会计软件有哪些?答案:我熟悉的会计软件包括SAP、用友、金蝶等。
我也了解一些云会计和在线会计软件。
9.你认为会计工作最重要的是什么?答案:我认为会计工作最重要的是准确你有哪些财务分析的技能?答案:我熟练掌握财务报表分析和比较分析,能够对企业的财务状况进行准确的评估和预测。
我还能使用财务比率分析、现金流量分析和成本收益分析等工具来进行企业的财务分析。
10.你了解预算编制吗?答案:是的,我了解预算编制的过程和方法。
预算编制需要根据企业的经营计划和市场环境,对各项支出和收入进行估算和预测。
会计面试题目及答案
会计面试题目及答案会计面试问题及最佳答案篇1问题1:你为什么想离开目前的职务?a.别的同仁指出我就是老板前的红人,所以时时冷落我。
b.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
c.老板不愿许可,工作时时受到限制,截叶梓蝠、很难处事。
d.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
答疑:少于一半的人事主管挑选c,其次为d。
挑选c的提问,可以表明应征者的企图心、能力弱,且期望被剥夺更多的职责。
挑选d,则就是因辞职原因为个人无法发生改变的客观外在因素,因此,会面者也就不能对个人的能力或工作整体表现,存有太多的难以确定。
问题2:你对我们公司了解有多少?a.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
b.贵公司连续3年被xx杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
c.不是很确切,若想恳请您搞些了解。
d.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的oem合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
答疑:以d居多。
道理很直观,他们期望求职者对所提出申请的工作存有真正的介绍,而不仅仅就是慕名而来。
会计面试问题及最佳答案篇2问题1:你打听工作时,最重要的考量因素为何?a.公司的远景及产品竞争力。
b.公司对员工生涯规划的注重及人性化的管理。
c.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
d.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以c居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题2:为什么我们必须投档你?a.因为我深信我比别人都优秀。
b.因为我存有很猛烈的企图心,想与贵公司共同蜕变。
c.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
d.我在这个产业已深耕了8年,多样的人脉就是我最小的资产。
解答:这题理想的回答是c。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
财务会计复试问题及最佳答案篇3请谈谈你个人的最大特色。
会计面试常见问题及答案集锦
会计面试常见问题及答案集锦会计面试常见问题及答案集锦会计面试常见问题及答案(一)问题一:请你自我介绍一下思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭状况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有确定的作用,这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、简洁地排列家庭人口。
3、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:你有什么业余爱好?思路:1、业余爱好能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四:你的座右铭是什么?思路:1、座右铭能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要缘由。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为胜利找方法,不为失败找借口问题五:谈谈你的缺点思路:1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些外表上看1/ 3是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六:谈一谈你的一次失败经受思路:1、不宜说自己没有失败的经受。
2、不宜把那些明显的胜利说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经受,4、所谈经受的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信念白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。
会计面试常见问题及答案集合3篇
会计面试常见问题及答案集合3篇会计面试常见问题及答案篇11、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?2、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4、中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作?5、案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6、案例:请对中国某某网模拟一份成本控制方案,请参考网站产品,发挥你的想象7、案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?8、案例:对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议?9、假如你是一位网络媒体的CFO,应该具备的是什么能力和素养?10、你的未来五年规划是什么?备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。
会计面试题答案:第一题答案:财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。
第二题答案:企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。
企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。
所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。
财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。
会计专业面试的常见问题及答案
会计专业面试的常见问题及答案?1,会计的6大基本要素是什么??资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润?2,会计的3大报表是什么??资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么??资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
?收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
?区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润?3,固定资产折旧采用的方法有哪些??分为两类:直线法和加速折旧法?其中直线法包括:平均年限法和工作量法?加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法?4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值??什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
?理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些??二、新会计准则实施对企业的影响?(一)新会计准则对企业业绩的影响?(二)有利于提高企业的会计信息质量?(三)有利于提高企业整体管理水平?6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么??企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
2016会计专业面试常问的问题及答案
2016会计专业面试常问的问题(wèntí)及答案一开始是自我介绍,在自我介绍的时候避免太通俗了,什么我喜欢看电影听歌啊,拿过什么奖啊,做过什么志愿者,当过班长,等等一大堆他并不关心的问题(wèntí),一定要突出自己的优点,比如自己现在正在报考注会,每天坚持跑步5公里,从不间断等等。
对于非专业性的问题,一般(yībān)都会问以前的工作内容,为何辞职,期望月薪多少,以后有什么职业规划等等。
回答的时候,工作内容一定要全面,考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解,还有你的价值(jiàzhí)。
辞职原因一定要是客观的,比如家太远,公司搬迁,生宝宝等等。
月薪要求要敢提,但是也要给出理由,一定不能比原来的低。
职业规划的话,在准备考注会,相当主管会计等之类的。
专业性的问题的话(dehuà),有的是按常理出牌,问一些专业性的问题,比如:1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润3,固定资产折旧(zhéjiù)采用的方法有哪些?分为两类:直线(zhíxiàn)法和加速折旧法其中直线法包括:平均(píngjūn)年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额(yú é)递减法和年数总和法4,固定资产(gùdìngzīchǎn)账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
会计面试问题及参考答案【优秀3篇】
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
下面是白话文的小编为您带来的会计面试问题及参考答案【优秀3篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。
会计类面试问题及答案篇一1,会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
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2016会计专业面试常问的问题及答案
一开始是自我介绍,在自我介绍的时候避免太通俗了,什么我喜欢看电影听歌啊,拿过什么奖啊,做过什么志愿者,当过班长,等等一大堆他并不关心的问题,一定要突出自己的优点,比如自己现在正在报考注会,每天坚持跑步5公里,从不间断等等。
对于非专业性的问题,一般都会问以前的工作容,为何辞职,期望月薪多少,以后有什么职业规划等等。
回答的时候,工作容一定要全面,考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解,还有你的价值。
辞职原因一定要是客观的,比如家太远,公司搬迁,生宝宝等等。
月薪要求要敢提,但是也要给出理由,一定不能比原来的低。
职业规划的话,在准备考注会,相当主管会计等之类的。
专业性的问题的话,有的是按常理出牌,问一些专业性的问题,比如:
1,会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2,会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
新会计准则实施对企业的影响:
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
6,企业所得税的改革对国企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境的所得缴纳企业所得税。
税率为20%.
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7,企业应该如何面对金融危机?
一、加大力度,催收货款。
二、减人增效,降低成本,保本经营。
三、稳定市场,站稳脚跟。
四、降低库存,盘活资产。
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。
我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。
10,账务核算系统有哪几种?
①、往来核算处理系统
②、出纳账务处理系统
③、进销存处理系统
④、固定资产处理系统
⑤、成本核算处理系统
⑥、工资核算处理系统
⑦、账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统
11,对于成本控制你怎么看待?
对于专业从事控管理(部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高部审计效率也将有重大帮助。
也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看,成本控制是企业部控制的重要组成部分。
但是,对于专业从事控管理或部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好控服务的重要条件。
成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸地说,现代企业管理管的就是成本。
12,费用与支出的区别是什么?
费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。
它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。
)
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
这个就很主观了。
我当然说要搞好人际关系啦。
14,你会做假账吗?
“能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。
”
(即表明自己的能力又展示自己的诚信,避免被HR坑人)
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。
当然不合理。
但是坐支也不是一律都禁止的。
这些个例外大家也不用记住。
16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。
我也没有用过金蝶,这个不予评价。
17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
说自己的有点就好了。
不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?
我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。
还有的HR并不按常理出牌,不问常规性的问题,但是会问很实在的,接地气的问题。
比如,你给我说说这瓶款泉水的成本;或者把电脑给你,叫你直接做一个某表格等等。
这个时候就是要临机应变了,能答上来最好,答不上也要把思路说出来。