公司团队建设计划方案团建规划
团队建设方案团建策划方案5篇
团队建设方案团建策划方案5篇团建可以使成员身心放松,可以联络增进感情,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
,团建方案一一、活动目的:时值年中全年的工作已进行到一半,为了缓解员工工作压力,使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中,同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解,营造团结、积极向上的企业文化为目的。
二、活动时间:三、活动对象:公司全体员工四、活动地点:宁夏银川沙湖、影视城五、活动具体行程安排:1、路线安排:西宁——白银——银川——西宁2、时间及路线第一天:8月2日行驶路线:西宁——白银行驶距离:西宁至白银全程共280公里,车程4小时行程时间:15:30分到公司门口集合16:00分清点人数确认无误后从公司出发至白银20:30分到达白银市20:50分到达白银饭店就餐21:30分离开饭店上车集合21:50分到达白银金源大酒店(西区北京路299号,北京路与天津路交叉口)取房卡分配房间,通知服务台早晨6:30叫醒服务第二天:8月3日行驶路线:白银市——镇北堡影视城——银川市——铁道宾馆行驶距离:白银至银川全程371公里;车程5小时30分;银川至镇北堡约45公里;车程约1小时;老城区至新城区约15公里;车程约20分种;景区活动时间:约2小时30分钟行程时间:6:30分早晨叫醒服务7:00分早餐时间,在酒店用餐7:20分上车集合,检查房间退房7:30分清点确认人数出发去银川13:50分到达银川市镇北堡影视城14:00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐15:00分到达影视城景点领票自行进入(游览时间为:2小时30分)17:30分上车集合清点人数返银川市18:30分到达银川市东来顺饭店就餐20:00分就餐完毕(行政人事�咳嗽鄙铣登肮郝蛎姘⑹烊獾仁称�4日晚餐在车上就餐)20:10分上车集合清点人数,出发至宾馆20:30分入住铁道宾馆取房卡分配房间,通知服务台早晨叫醒时间6:30分注意:自由活动时间,但是要强调必须结伴出行;同房间人员必须在同住人员较晚未回时,及时与本人进行联系或与活动负责人联系确定人员安全。
公司团建活动方案(8篇)
公司团建活动方案(8篇)公司团建活动方案篇1携手并进?乐居与你同行一、活动目的:通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放,以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。
二、目标人群:全员参与三、活动主题:8月16日全天10:00-16:30(周六)2、活动地点:燕儿岛路公园(暂定)3、活动流程:09:30—10:00工作人员提前半小时到达指定场地,开始布置会场,并特别设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天,提醒大家除准备的午餐之外,尽量少带行装,公司会准备他们需要的东西),用彩带划分区域:午餐区、游戏区1、游戏区2.10:00—10:10活动开始全员在10点之前到指定地点,每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上,十点准时开始启动仪式,召集大家集合,主持人开场,介绍本次活动。
10:10—10:20领导致辞主持人介绍完本次活动后,主持人下台,领导上台致辞,宣布活动开始10:20—10:25重新分组领导致完词,主持人上台,简单介绍今天的游戏环节,并说明本次活动场地划分的区域,宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色,同一颜色的人员站到一起,以此类推,重新分为四组,每组选出一名队长和一名队秘。
10:25—10:30活动前言人员重新分组完毕后,主持人组织每组开始做热身小游戏:谁是谁的谁。
主持人介绍游戏,每个组对按顺序一次介绍自己,我是_X,第二个人介绍我是_X,旁边的_X,以此类推,介绍完毕,每组开始进行此游戏。
10:30—11:10第一轮游戏环节“狭路相逢“热身小游戏结束以后,每队组员之间也都有了初步的了解,主持人宣布活动开始,进行第一轮游戏“狭路相逢“,主持人控场,带至游戏区1,工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方,主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方,同时宣布游戏规则:每队需派队员站在带有格子的板子上,一人站一格子,中间的格子空着,游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。
公司团建活动方案(集锦15篇)
公司团建活动方案公司团建活动方案(集锦15篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的公司团建活动方案,希望对大家有所帮助。
公司团建活动方案1感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题X动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:X,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:XXX年3月8日活动地点:X酒店活动人数:公司高层及员工共计1XX0多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排XXX年1月14日收到安利公司发出的标书XXX年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同XXX年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门XXX年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、X老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、X领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
公司高端团建方案策划书3篇
公司高端团建方案策划书3篇篇一公司高端团建方案策划书一、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通和交流。
3. 放松身心,缓解工作压力。
4. 增强员工的归属感和忠诚度。
二、团建时间[具体日期]三、团建地点[地点名称]四、参与人员公司全体员工五、团建活动安排1. 第一天09:00-10:00 公司集合,乘坐大巴前往团建地点。
10:00-12:00 团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,以增强团队协作能力。
12:00-14:00 午餐和休息时间。
14:00-17:00 进行户外拓展训练,如攀岩、高空断桥等,挑战自我,提升团队凝聚力。
17:00-19:00 晚餐时间。
19:00-21:00 篝火晚会,大家围坐在一起分享故事、唱歌跳舞,增进彼此之间的感情。
2. 第二天08:00-09:00 早餐时间。
09:00-12:00 组织员工进行团队合作的项目,如拼图比赛、团队解谜等,培养团队合作精神。
12:00-14:00 午餐和休息时间。
14:00-17:00 自由活动时间,员工可以选择自己感兴趣的活动,如钓鱼、骑行、打球等。
17:00-19:00 晚餐时间。
3. 第三天08:00-09:00 早餐时间。
09:00-12:00 进行团队建设的培训课程,如沟通技巧、领导力培训等,提升员工的综合素质。
12:00-14:00 午餐和休息时间。
14:00-17:00 组织员工进行团队合作的项目,如模拟商业谈判、团队创意设计等,培养团队合作精神和创新能力。
17:00-19:00 晚餐时间。
19:00-21:00 乘坐大巴返回公司,结束愉快的团建活动。
六、团建预算1. 交通费用:[具体金额]2. 住宿费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 活动费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]七、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排,不得擅自离队。
2. 注意安全,避免在活动中发生意外事故。
公司员工团队团建活动方案5篇
公司员工团队团建活动方案5篇为了确保活动能无误进行,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
下面小编带来公司员工团队团建活动方案5篇,希望大家喜欢。
公司员工团队团建活动方案篇1一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。
三、活动的时间:以两个月为一个周期开展四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。
大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。
户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
公司团建活动策划方案(通用13篇)
公司团建活动策划方案(通用13篇)公司团建活动策划方案篇1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间20xx年xx月xx日(周六)五、活动地点xx六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子:游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。
游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。
使用场景:有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需注意:可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
观察点:一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。
公司团建活动策划方案7篇
公司团建活动策划方案7篇公司团建活动策划方案11、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
2、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”3、活动时间:__月__日下午__点。
4、活动地点:(附近酒店会议室)5、活动参与主题:全体员工6、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场。
7、活动形式:培训+互动游戏8、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:__媒介部:__设计部:__策划部:__第二部分:互动游戏。
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
公司团建活动策划方案2活动主题“促团结、增友谊”活动时间考虑到x月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于__月__日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
公司团队建设方案5篇
公司团队建设方案5篇公司团队建设方案1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同事间的团队合作意识2、帮助同事体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同事对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通素质拓展训练的项目一、齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
二、穿针引线器材:呼啦圈时间:20~40分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
三、平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
四、笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊__X你好。
公司团建活动方案及流程(精选10篇)
公司团建活动方案及流程(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业团队建设活动计划方案(精选10篇)
企业团队建设活动计划方案(精选10篇)企业团队建设活动计划方案篇1为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动,进一步发展和谐劳动关系,促进职工体面劳动和企业持续健康发展,根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神,结合街道工作实际,特制定本实施方案。
一、工作目标以__为统领,六有六要为总体目标,坚持以人为本原则,结合街道工作实际,开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动,以用人单位是否依法支付工资(含最低工资)、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容,加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控,做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。
二、工作范围和时间工作范围:街道各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。
特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房,存在经营困难等隐患的用人单位。
工作时间:20__年11月15日起至20__年2月9日三、具体措施街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组,由王玲玲任组长,徐兴建、谢水萍任副组长,周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。
领导小组下设办公室,谢水萍任办公室主任,活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。
(一)宣传阶段(20__年11月15日至12月5日)。
通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规知识,提高广大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识,营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。
1.张贴、发放宣传资料。
一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣传海报。
二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。
2.电子显示屏滚动宣传。
在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。
(二)自查阶段(20__年12月6日至12月25日)。
经发办负责组织街道内用人单位对工资支付情况开展自查自纠:对存在的问题提出具体的整改方案,并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。
公司团建策划方案模板-5篇
XXX夏季团建活动方案为感谢公司全体职工一直以来辛勤的付出,增强团队成员互协作时的契合度,感受团队的意义和温暖,使得伙伴们的工作生活绚丽多彩,特组织本次烧烤活动。
具体方案如下:一、时间安排1.分组:13:00—14:00固定人员:厨房2人,帮厨4人。
游戏督察/4人,主持人2人,计分1人,音效控制1人。
共计14人。
剩余人员分8组,10分钟之内评选出组长,想出团队名称、口号、队歌做并组织风采展示。
2.游戏:14:00—16:00(游戏见第五部分)第一名奖励20分,第二名15分,第三名10分。
倒数第一名组长带领组员表演节目。
3.烧烤\晚餐:16:00—18:00烧烤时间由组长组织本组人员进行有组织有纪律的活动。
烧烤期间在群里分享和团队协作相关的照片,符合要求的可为团队获取2分(内容题材重复不计分,重复刷屏扣5分)。
4.晚餐: 18:00—19:00小插曲:夸夸我身边他(她),一条发言奖励5分。
二、活动分工总负责:行政部(协调)现场布置组:品控部、财务部(横幅、彩带、游戏道具)采购组:采购部食材处理组:办公室5名、生产部5名活动现场秩序:车间管理人员三、采购明细1.工具类烧烤炉、烧烤夹5个(夹蔬菜类)、竹签、牙签、小油刷(3个)、水果刀、报纸、一次性筷、一次性碗、一次性盘、一次性手套、纸杯、餐巾纸、湿巾纸、桌子。
2.调料类调和油、盐、烧烤酱(汁)、辣椒粉、孜然、五香粉、海鲜调料、大蒜、姜、葱、鲜柠檬2个(腌肉)、白糖、味精。
3.食品类荤菜:鸡翅、香肠、牛肉、羊肉、鱼等;素菜:韭菜、蘑菇、金针菇、茄子、土豆、黄瓜、青椒、烧饼、生菜、豆腐皮、洋葱等;水果:西瓜、苹果、圣女果、乳瓜等;饮品:矿泉水、酸奶、橙汁、可乐、雪碧、啤酒等。
4.活动奖品(待定)游戏一:游戏二:游戏三:游戏四:游戏五:四、活动经费预算(人均50元)酒水类:900元肉类:1500元水果类:700元蔬菜类:600元调料辅材:300元奖品:1000元共计5000元五、游戏环节1.送报纸游戏规则:四人一队,队员需双腿夹一份报纸,头顶顶一份报纸,从起点运送至指定的位置,途中报纸不能掉落,最先运送完成的获胜。
公司团建优秀活动方案3篇
公司团建优秀活动方案3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司团队团建活动方案7篇
公司团队团建活动方案7篇公司团队团建活动方案7篇为了确保活动顺利进行,时常需要预先开展活动方案工作,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
那么问题来了,活动方案应该怎么写下面小编带来公司团队团建活动方案7篇,希望大家喜欢。
公司团队团建活动方案篇1一、活动背景秋天,是一个美丽的季节,在这个美丽的季节里,落叶纷纷,大雁南飞、瓜果飘香,为什么在这个季节里我们不去亲近大自然,去看看那金色的菊花,看看那硕大的瓜果那就让我们出发吧,向树林进发,向大自然进发,向田野进发。
走,让我们秋游去!去看看那神秘的大自然!在这秋高气爽的季节里,带大学生出去秋游是件很有意义的事,不仅让大学生走进大自然,感受秋天绚丽多姿的美景,同时也可对青年大学生进行各方面的教育。
二、活动目的充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。
通过秋游放飞童心,培养会员热爱大自然的情怀;通过亲近大自然,可以培养会员关心同伴的爱心;通过秋游可能对会员进行安全教育;通过精心组织的互动活动,培养会员的合作意识;三、活动地点展览馆,玄武门,情侣园四、活动组织:1、活动总负责:海鹰辩论社、经贸辩论社、交通辩论社2、活动策划书:海鹰辩论社策划部3、活动时间:11月13日4、参加人员:三校辩论社成员5、乘车路线:旅游公司专车、地铁五、活动行程安排_六、注意事项(1)上下车能有序排队,不拥挤,就座时能互相谦让。
不在座位上打闹,不将手、头等伸到车窗外。
(2)不在公共场地乱丢果皮纸屑。
(3)一切行动听指挥,如有事情必须先向组织人报告。
手机保持开机,好找人。
(4)自由活动时能开展一些有益、有趣、有序的活动,不作危险游戏。
(5)不暴饮暴食,注意饮食卫生。
(6)关于本次活动的未尽事宜,辩论社将另行通知。
七、活动经费车费暂定20元备注:午餐自备八、活动前期准备1、会员选择项目,十一月10号前报至各自各部长处。
2、各部长将统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各会员。
公司团建活动方案(共7篇)
篇一:团队建设活动方案团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛1 、破冰活动时间: 20 分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容: 1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5 米,选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。
中心队员:“我叫??(自己的名字 ) ,我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。
"培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧 ! ”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2 、毕业墙时间: 20 分钟活动内容:将所有人员分成三至四组。
在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达 3.8 米的墙顶。
如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念. 协作系数:★★★★★体能要求:★★★ 危险系数:★★3、过软桥时间: 60 分钟活动内容:一段软梯挂在山坳的两端.队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。
共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数:★体能要求:★★危险系数:★★4 、解手链形式: 10 人一组时间: 20 分钟活动内容: 1、让每组成员围着站成一个向心圈。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通,让员工该放松的时候放松,会组织团建活动,那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案,盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。
二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素养,开掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关心,4、增加员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲消遣为主游玩,自由支配时间,自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与,无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。
5、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品,如丧失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,相互协助的团队精神,遇到困难及紧急状况时,要相互照顾。
八、活动嬉戏1、抢凳子:嬉戏规那么:打算N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参与嬉戏,一起先大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。
然后再削减一张凳子,接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。
嬉戏规那么:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出详细钱数,金额抱团取胜。
运用场景:有必须场地空间的培训,或者户外,须要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需留意:可依据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
公司简单团建方案(8篇)
公司简单团建方案(8篇)公司简单团建方案篇1一、目的及意义:为增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。
通过活动,公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心,增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面,以备来年公司发展、管理做到有的放矢。
二、活动方案:1、活动原则:玩好、吃好,让员工开开心开准备迎接春节;安全第一,活动第二。
2、活动项:1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等),一大包间(20人),现场点菜;预订桌席:两桌,每桌10人标准;点菜标准:每桌1200元,包括酒水。
预算共计:2400元;活动时间控制在:3个小时,即16:30出发,17:00-20:00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00(4个小时)年终聚餐活动方案文化活动分为A、B、C三组,由各组人员推举出组长,并命名组名;公司共17人:两人主持,活动参与者15人,每组5人。
主持人:暂定:__。
A、员工唱歌接龙活动(个人奖):奖品:MP4一个,价值300元;活动规则:A、B、C三组,每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕,由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者),主持人点歌,起歌者开喝,起歌人唱到一段时间后,由上台接歌的39;组按顺序接歌,谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序:若A组上台接歌,由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌,由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌,由B组推荐一人当起歌者;最后,每组最后一人参加选择一首拿手好歌,由观众评选,支持者最多的,获奖。
活动时间控制在:35分钟。
B、猜歌名活动(集体奖):奖品:集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡,共五份奖品。
A、B、C三组,各推荐一名员工上台背对电视屏幕,当主持一点歌,出来歌名时,由本组台下成员用动作、语言提醒台上组员,让台上组员在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的组获胜。
公司团建活动方案第(五篇)
公司团建活动方案第《企业团队建设活动策划》一、活动标语:“共筑团结,深化友谊”二、活动目标:鉴于雨季气候条件,大型户外活动的实施受到限制,我们旨在通过举办这次“共筑团结,深化友谊”活动,促进各部门员工间的沟通交流,缩小管理层与员工之间的距离,创建一个有效的互动平台。
三、活动时间安排:下午14:00至18:00进行四、活动地点:(待填具体地点)五、前期准备工作:行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。
六、活动形式:1. 行政部将担任活动的主导角色。
2. 设定游戏规则:失败的一方需贡献小额资金,以购买食物奖励胜出的团队。
3. 参与人员:公司全体员工必须参与。
七、活动详细安排:方案一:团队持久挑战活动规则:所有参与者将平均分为两组,每组___人,各自围成一个圈,每位成员需保持半蹲姿势,双手搭在前方同事的肩上。
当主持人宣布开始后,计时开始,直至有一方无法保持原姿势为止。
挑战的最长时间设定为___分钟。
公司团建活动方案第(二)《中富行团队建设活动申请及策划方案》中富行团队建设活动申请及策划方案为丰富员工的业余生活,提供一个在繁忙工作之余放松身心的平台,同时促进员工间的交流与沟通,强化团队精神和企业文化建设,公司计划于本周组织一次户外拓展活动——“___”拓展之旅。
具体安排如下:一、活动日期:___年___月___日,暂定时间为9:30至17:00。
二、集合地点:___。
三、活动标语:放松心情,勇攀高峰。
四、活动部门:业务部及行政部。
五、参与人员:公司全体人员。
活动总负责人:___;监督员:___;后勤与计分:___;安全与纪律:___;活动主持人:___;后勤保障:___。
六、活动形式:主要为户外拓展,辅以适当宣传。
七、活动流程:详细拓展活动行程表。
八、拓展活动内容:(一)团队竞赛环节全体员工将分为红、黄、蓝三队,每队需指定一名队长,负责确定队名口号并协调本队的竞赛进程及相关事务。
1、竞赛评分规则任务1(___分):收集陌生人的电话号码。
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公司团队建设计划方案全文共5部分,2300字
请在这里输入单位/组织名称
二○一九年三月
目录
公司团队建设计划方案............................................................................... - 1 -
一、我们团队建设的优点........................................................................... - 2 -
二、我们团队建设的缺点........................................................................... - 2 -
三、我对团队建设工作的理解................................................................... - 3 -
四、现阶段的团队建设工作....................................................................... - 3 -
五、我们的企业文化建设方向与未来设想............................................... - 5 -
一、我们团队建设的优点
1、年龄结构偏小,员工可塑性强;
2、组织结构简单,同事关系单纯;
3、推行纪律自觉,倡导工作自愿;
4、成员地位平等,工作氛围轻松;
5、薪酬制度正规,劳动所得公平。
二、我们团队建设的缺点
1、员工文化偏低,处世经验很少;
2、工作难以系统,管理缺少计划;
3、政令沟通不畅,执行反馈不足;
4、团队愿景模糊,个人成长迷糊。
三、我对团队建设工作的理解
1、一个团队,目标制定了,人的因素就成为关键;
2、完美的团队=统一的价值观+共同的愿景;
3、团队建设工作,是向“统一的价值观”和“共同的愿景”不断接近的教育过程;
4、“价值观”和“愿景”不是制定出来的,必须是在团队建设中“总结、精炼、实践、发现”出来的;
5、团队成员,必须与老板的思想保持高度的统一;
6、甚至在企业文化建设初期,团队建设很大一部分工作,就是对老板的价值取向、精神气质和性格特质的推广;
7、团队建设的成果,在于一个员工在处理工作棘手问题时,一闪念清楚自己正确的选择,同时也是团队的选择。
四、现阶段的团队建设工作
1、“纪律自觉,工作自愿”,是我们团队优势最核心的提炼,是我们管理原则的体现;
2、保持上下级的平等地位和称呼,维持组织机构的简单;
3、每月至少组织一场有意义的集体活动,教育和启示员工①个人要有理想、②团队要有理想、③团队的发展关系个人的成长;
4、坚持用集体活动的形式,融入对员工的教育,不断总结经验和注意反馈;
5、集体活动的本质,是员工在带薪学习。
要求全员参与,严格考勤管理,处罚迟早旷工早退现象;
6、将所有内部罚款,作为团队建设专项资金使用;
7、集体活动计划(至2013年5月1日)如下表:
五、我们的企业文化建设方向与未来设想
1、将企业文化建设工作,从行政管理工作中剥离出来,成立独立部门;
2、随着公司的扩大,将企业文化建设部门,注册成立“尚书视郎”文化俱乐部;
3、俱乐部对内职责:加强企业文化建设,组织文体活动,发行内部期刊;
4、俱乐部对外职责:发展关系领导、合作单位、稳定客户为会员,组织(如酒会、书画展、旅游、讲座等)活动,维护长期关系,扩大公司影响。