上半年信访工作总结汇报范文
上半年乡镇信访工作总结范文_个人半年信访工作总结
上半年乡镇信访工作总结范文_个人半年信访工作总结随着城镇化的进程加快,我国乡镇发展面临着新的挑战。
作为基层政府的重要组成部分,乡镇信访工作具有特殊的意义和重要性。
在过去的半年里,我一直从事着信访工作,通过倾听民声和解决矛盾纠纷的实践,不断加深了我对乡镇信访工作的理解和认识。
现将我的个人半年信访工作总结如下:一、稳定社会秩序,解决群众诉求乡镇信访工作的核心是要稳定社会秩序,并为群众解决矛盾纠纷,营造和谐稳定的社会环境。
在过去的半年里,我积极参与到各个信访事件的处理中,不断总结经验,提高工作效率和水平。
我坚信,只有通过不断的努力和钻研,才能不断提高自己的工作水平,让更多的信访问题得到圆满解决。
二、创新工作模式,提高效率在半年的信访工作中,我发现许多信访案件都是重复性的,缺乏针对性和解决性。
因此,我开始尝试创新工作模式,运用网络技术和现代通讯手段,让信访工作更加高效和便捷。
例如,我将结合微信公众号和电话咨询,将特定的信访事件推送到村居民的手机上,让他们更快地获取实时信息,也可以随时联系我们的信访工作人员,及时解决问题。
三、与上级政府保持密切沟通乡镇信访工作涉及到许多领域和机构,必须与上级政府保持良好的沟通和协调。
在半年的信访工作中,我结合当地的实际情况,每周一次向上级政府汇报工作情况和处理结果,和上级政府保持沟通,及时发现和解决问题,同时也加深了与上级政府的合作,共同推动乡镇工作的顺利开展。
四、快速响应,及时处理在半年的信访工作中,我意识到响应速度和处理效率是信访工作的关键。
因此,在接到信访事件后,我会立即组织处理人员,进行详尽的调查和分析,全面掌握案件的情况。
然后,我们会按照法律程序进行调解,并及时向当事人反馈处理结果。
通过快速响应和及时处理,我们不仅解决了矛盾纠纷,也树立了良好的信誉和口碑。
总之,我在过去的半年里,深刻认识到乡镇信访工作的重要性和特殊性。
通过不断的努力和总结,我相信我会在今后的工作中创新工作方法,不断提高工作效率和质量,让乡镇的信访工作更加有力、更加出色。
xx年街道办事处信访上半年工作总结范文
尊敬的领导及各位同事:在刚刚过去的上半年,我们的街道办事处积极响应党和政府的号召,全力开展信访工作,充分发挥了街道办事处的作用,积极化解社会矛盾,提升了居民的满意度。
现在,我代表整个办事处,向大家汇报一下我们在信访工作方面的情况和成果。
一、工作概况上半年,我们共收到有效信访件200余件,主要反映了以下几个方面的问题:1、小区内电梯长时间无人维修,老人、儿童等群体出行难;2、环卫不到位,小区内垃圾积压严重;3、交通拥堵,道路狭窄,容易发生堵车现象;4、公共场所秩序混乱,噪音扰民等问题。
二、针对性措施针对以上问题,我们采取了以下措施:1、加强与物业公司的联系,要求其保证电梯及时修缮,确保居民出行安全便捷;2、组织临时清理队伍,解决小区垃圾清理问题,还号召居民积极参与,共同打造一个整洁、美丽的小区环境;3、加强交通管理,限制非居民车辆进入小区,对停车乱象进行有效治理;4、加强安保力度,对公共场所的安全管理加强监管,保障群众的生命财产安全。
三、工作成效经过我们的努力,信访工作取得了一定的成效:1、小区电梯及时修缮,大大提高了居民的生活便利度;2、小区环境得到了有效整治,居民的生活环境得到改善;3、交通治理取得了一定成果,道路畅通,道路拥堵状况有所缓解;4、公共场所秩序得到有效管理,噪音治理得到一定改善。
四、不足之处在信访工作中,我们也存在着一些不足之处:1、在信访指标方面存在一定差距,需要进一步思考如何提高信访工作的效率;2、对于一些复杂的信访事件,缺乏决策的经验和定性鉴别的能力,导致工作的难度加大;3、对居民的抱怨和诉求没有及时解决,造成了一定的不良影响。
五、下半年工作计划下半年,我们将进一步加强信访工作的各项措施,从以下几个方面进行工作:1、加强队伍建设,提高人员实力和专业知识;2、加强宣传,让居民更好理解我们的工作,积极提供信访建议;3、建立完善的信访处理制度,对复杂信访案件进行科学有效的处置;4、加强与社会组织、部门、企业等资源整合,提高信访问题的综合解决能力。
综治维稳信访上半年工作总结范文
综治维稳信访上半年工作总结范文
时间如白驹过隙,转眼间已经度过了本年的上半年。
作为我市信访综治维稳工作的一员,我认真总结了上半年的工作,从中发现了问题,总结了经验,为接下来的工作指明了方向。
问题:
(1)工作机制上还需进一步完善,各部门之间协调不够到位。
(2)信访量虽然有所下降,但难度和复杂度均有增加。
(3)信访工作现场处置不到位,及时解决问题的效率有待提高。
经验:
(1)建立信访工作联席会议制度,加强各部门之间的协调,化解信访问题,提高效率。
(2)着重加强对基层干部的培训,提高其解决问题的能力,降低信访难度和复杂度。
(3)配备必要的设备和人员,提高现场处置问题的效率和能力。
下半年,我们将采取以下具体措施,进一步优化综治维稳信访工作:
(2)制定相应的规章制度,提高工作的规范性和科学性。
(3)加大对信访人员的管理力度,规范其行为,降低信访难度和复杂度。
(5)优化现场工作条件,并加强对工作人员的培训和考核,提高其现场处理问题的能力和效率。
总之,综治维稳信访工作虽然有诸多困难和挑战,但我们有信心、有决心、有能力把工作做得更好、更实、更有效。
提高人民群众的获得感、幸福感,建设更加和谐、稳定、文明的社会,是我们不懈地努力和追求。
上半年信访工作总结参考范文(二篇)
上半年信访工作总结参考范文____上半年我校信访工作在太平镇党委政府的正确领导和市信访校的正确指导下,以____为指导,按照领导重视、落实责任;以人为本、积极解决;加强教育、转变作风;相互协调、部门联动的工作思路,以积极解决群众反映的焦点、难点问题为突破口,加大调处和整改力度,使我校信访平台得到改善,信访渠道得到顺畅,为促进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的基础。
现将今年上半年的主要工作总结如下:一、基本情况今年上半年我校共接待群众来信来访来电共____件,____人次,其中:市交办群众来信来电____件,信访办受理____件(重心转移村级综治工作室、村级人民调解委员会),办结____件,办结率____%,成功劝返上访人员3批/____人次。
在春节等特殊时期无一例越级上访事件,圆满实现了六个不发生。
____上半年信访案件主要表现为:1、征地补偿;2、房屋违建;3、企业、建设工程拖欠工资;4、土地、山林纠纷;5、环境污染;6、民生及其他。
二、主要工作和取得成效(一)深入开展矛盾纠纷排查化解工作。
开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。
我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决了一批关系群众切身利益的矛盾问题。
我校还每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。
对排查出来的可能越级走访的重点人员在敏感时期实行专人稳控,落实领导包案,并按照一人一策的要求,制定预案;而对于排查出的其他问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持三位一体,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作。
(二)坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。
解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。
2024年学校上半年信访工作总结范文(6篇)
学校上半年信访工作总结范文在听着呜呜祖拉,看着世界杯,品着洋餐,体验西方文化,享受美好生活,我们在快乐中结束了这一学期工作,小学上半年工作总结。
一学期以来,全体老师工作严肃认真、一丝不苟,每个人都以学校工作为己任,以年级荣誉为己任,大家团结协作,具有高度的责任心、事业心以及无私的奉献精神,我们的班主任,在班级管理工作中付出了艰辛的劳动,给予德育工作莫大的支持。
在大家的努力下圆满的完成工作任务。
回首一学期的工作,昨晚的巴----日点球大战,比利亚的黄金进球,也比不过我校精彩纷呈的活动。
取得的成绩有1、被评为“全国优秀家教学校”;校长被评为袁州区三八红旗手,舒市长亲自颁奖;电视台采访,专题报道。
2、组织学生参加第二--届全国青少年科技创新大赛获宜春赛区优秀组织奖;3、学校被评为江西省教育系统“创新发展年”活动先进单位;4、组织开展的选拔“学生校长助理”活动荣获全省未成年人思想道德建设工作优秀创新案例;5、党支部评为“先进党支部”6、学校少先队荣获团市委的“创新奖”,被团区委评为“优秀少先队”;7、在袁州区中小学田径运动会中荣获优秀组织奖;8、在宜春市第____届科技创新绘画比赛中,严兰珍老师指导的《未来的交通工具》荣获二等奖,宋倩老师指导的《智能环保车》、《光能蓄电池》分别荣获二、三等奖;一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)评为先进班集体;刘晓萍、高秋华、刘丹、漆红艳、李琦、陈鑫老师评为区级优秀教师;易春秀、袁艳清、刘宜兰、易小蓉老师评为区优秀班主任;汤敏、刘辉、龚卫兵、廖成艳、彭冬梅评为优秀党员;李书记评为优秀党务工作者;我也沾大家的光被聘为宜春市总少先队辅导员,____月____日作为江西少先队工作者代表赴京参加五年一次的全国少代会,在人民大会堂现场聆听了少先队工作报告。
说实在的这头衔让我压力很大,更感到责任的重大。
我知道不是因为我个人多么优秀,而是因为我在实验小学工作,是在实验小学的学习型组织中赋予了我有今天这样难得的机会,是实验小学全体教师的辛勤努力,才有今天的成就。
上半年信访工作总结
上半年信访⼯作总结上半年信访⼯作总结 总结是对过去⼀定时期的⼯作、学习或思想情况进⾏回顾、分析,并做出客观评价的书⾯材料,它能够使头脑更加清醒,⽬标更加明确,不如我们来制定⼀份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下⾯是⼩编精⼼整理的上半年信访⼯作总结,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
上半年信访⼯作总结1 今年以来,XXX信访局在区委、区政府的正确领导和上级信访部门的⼤⼒⽀持下,尽职尽责、积极稳妥地解决了⼀批积累疑难案件,为不断巩固安定和谐的社会环境,全⼒推动区域经济社会⼜好⼜快发展夯实基础。
现将20xx年上半年⼯作开展情况汇报如下: ⼀、上半年信访受理情况 今年上半年,区信访局共受理群众来信20件(含重复件、联名件),办结17件,办结率为85%,较去年同⽐下降11.2%;接待群众上访38批,338⼈次(其中个体访26批,34⼈次;集体访**次,304⼈次);受理和转办市政府公开电话xx件,较去年同⽐增长4.5%,已办结107件,办结率为89.1%;上报信访信息6条。
区信访局对来访、来信按每⽉、每季上报信访情况,对发⽣的突发性群体上访事件及时反馈上级有关部门和区党、政主要领导,第⼀时间到场劝解、劝返、做耐⼼细致的思想⼯作,控制事态的扩⼤化,把⽭盾尽量解决在萌芽状态。
⼆、积案排查化解情况 按照今年6⽉1⽇召开的XX区‘清积案、化新访’和案件评查⼯作会议精神和对清积案、化新访活动的安排和部署,我局仔细排查、认真分析,⼒争通过法律程序息诉⼀批,通过教育疏导化解⼀批,确保实现案结事了、息诉罢访的⽬标。
1、2、3、 三、半年以来主要做法和经验 1、继续强化“⼀把⼿”信访⼯作责任制。
建⽴健全并完善了以区委书记为总召集⼈,区长及各主管副区长为召集⼈,各镇、街道办事处及区属有关部门主要负责⼈为成员的信访突出问题及群体性的事件联席会议制度,为强化对信访⼯作领导提供有利的组织保证。
半年来共排查出各类⽭盾纠纷7次,排查出不稳定的因素11起,对排查出的问题进⾏责任分解,较为突出的问题由区级领导亲⾃包案。
2024年度上半年信访工作总结
2024年度上半年信访工作总结2024年上半年,我单位信访工作按照上级的要求和安排,认真贯彻党中央的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,全力保障人民群众的合法权益,推动信访工作的创新和发展。
在各级领导的正确引导和全体干部职工的共同努力下,我单位信访工作取得了一定成效,现将工作总结如下:一、工作概况本次总结所涉及的工作时间为2024年1月至6月,期间我单位共受理各类信访问题872起,比去年同期增加了12%,其中群众来访784人次,电话咨询和网络信访88人次。
在受理的信访问题中,涉及政府决策、行政执法、经济发展、民生保障等多个方面,尤其是环境污染、土地拆迁、社会保障等问题较为突出。
二、工作亮点1. 加强信息化建设,提升办理效率为提高信访工作效率,我单位加强了信息化建设,引进了信访管理系统,实现了信访问题的快速录入、查询和办理。
通过该系统的运行,我们能够实时了解各类信访问题的办理进度,及时回应来访群众的关切,有效提升了工作效率。
2. 健全完善工作机制,确保及时解决问题针对信访问题的复杂性和多样性,我们积极健全了工作机制。
设立了专门的信访办公室,组成了专门的信访工作小组,并制定了详细的工作流程和责任分工。
通过科学合理的工作机制,我们能够及时收集、分析和解决各类信访问题,确保了问题的及时化解。
3. 进一步加强沟通协调,化解矛盾纠纷为了进一步加强对信访问题的处理,我们不仅加强了与来访群众的沟通与交流,还加大了协调力度,积极协调相关部门和单位共同解决问题。
通过及时化解矛盾纠纷,我们有效维护了社会稳定,赢得了广大群众的认可和支持。
三、存在问题在信访工作中,我们也存在一些问题亟需解决。
1. 工作负荷重由于信访问题的复杂性和多样性,我们的工作负荷较重,人力资源相对不足,在一些高峰期往往难以及时处置。
需要进一步优化工作机制,提高工作效率。
2. 对待信访问题态度有待改进由于一些同志对信访问题不够重视,存在应付工作、敷衍塞责的现象,导致一些信访问题没有得到妥善解决,群众的合法权益受到损害。
企业上半年信访工作总结范文
企业上半年信访工作总结范文随着上半年的结束,我们企业的信访工作也告一段落。
在这半年里,信访部门积极响应国家政策,充分发挥了与员工的桥梁和纽带作用,有效地促进了企业和谐稳定。
现在,让我们一同回顾和总结这段时间的信访工作情况。
一、信访受理与分析受理数量:在过去的六个月里,信访部门共受理信访事项XX件,比去年同期增长了XX%。
这显示了员工对企业发展和管理问题的关注度和参与度的提升。
问题分类:这些信访事项主要涉及员工福利、工作环境改善、工资待遇、安全生产等方面。
其中,员工福利和工资待遇问题占比最大,达到了XX%。
问题来源:信访事项主要来自一线员工和中层管理人员,反映了这些群体对企业运营和管理问题的敏感度和关注度。
二、信访处理与反馈处理流程:对于每一份信访事项,信访部门都严格按照既定流程进行处理。
首先进行登记和分类,然后指派专人进行调查和核实,最后提出处理意见并反馈给信访人。
处理效果:经过努力,大部分信访事项都得到了妥善解决,员工满意度较高。
对于暂时无法解决的问题,也向员工进行了耐心解释,并承诺将持续跟进。
反馈机制:信访部门建立了完善的反馈机制,确保每一项处理结果都能及时、准确地反馈给信访人。
同时,也鼓励员工对处理结果进行监督和评价。
三、经验总结与教训吸取成功经验:在过去的半年里,信访部门成功地处理了多起复杂的信访事项,积累了宝贵的经验。
例如,通过加强与相关部门的沟通协调,成功解决了员工福利待遇问题;通过深入调查,及时发现了安全生产隐患并进行了整改。
教训反思:在工作中,我们也发现了一些问题和不足。
例如,在某些情况下,对员工的诉求反应不够迅速,导致信访事项处理不及时;在某些复杂问题上,缺乏足够的专业知识和经验,导致处理效果不佳。
针对这些问题,我们将加强学习和培训,提高信访工作的专业性和效率。
四、展望与计划未来展望:随着企业规模的不断扩大和业务的不断拓展,信访工作将面临更多的挑战和机遇。
我们将继续秉承“以人为本”的理念,努力为员工提供更好的服务和支持。
卫生院信访上半年工作总结范文
卫生院信访上半年工作总结范文尊敬的领导:您好!我是某卫生院的一名普通员工,负责信访工作。
经过半年的不懈努力,我为了给您上半年的信访工作进行总结,现将工作情况进行汇报如下。
一、工作概述上半年,卫生院信访工作面临各种挑战和困难,但我们始终秉持着“以人为本,以服务为先”的原则,不断提升工作水平和服务质量,努力满足群众的合理诉求,维护卫生院的声誉,得到了社会和患者的一致认可。
二、工作成绩1.完善信访工作机制我们制定了详细的信访工作制度,明确了各个部门职责和流程,建立了信访工作协作机制。
通过定期召开信访工作例会和培训,加强了工作人员的沟通与协作,保证了信访工作的顺利开展。
2.加强信访宣传工作在上半年,我们针对信访工作的重要性和流程进行了广泛宣传,举办了信访知识讲座和宣传活动,提高了患者对信访工作的了解和信任。
同时,我们还通过院内广播、患者手册等多种形式,全面宣传信访热线电话和信访部门的联系方式,便于患者随时举报投诉。
3.优化信访工作流程我们不断优化信访工作流程,以提高工作效率和满足患者需求为出发点。
通过简化信访手续、提供在线申诉渠道等方式,降低投诉和信访的成本,提高了患者的满意度。
同时,我们建立了信访工作跟踪和统计系统,对每一起投诉进行记录和分析,及时研究解决措施,完善服务质量。
4.真实解决信访问题在上半年,我们共收到各类投诉、建议及求助信函1000余件。
在及时受理投诉的基础上,我们更加注重解决问题,积极与患者沟通协商,力求达成双方满意的解决方案。
通过及时处理投诉、改进服务流程等措施,我们圆满解决了80%的信访问题,有效提升了患者对我们的信任和满意度。
三、存在的问题1.人员不足:由于工作负荷加大,现有的信访人员已难以满足工作需求,需要进一步增加人力。
2.沟通不畅:由于卫生院内部各个部门之间的沟通和协作仍有不足,导致信访工作的推进受到一定的影响。
3.缺乏案例分析能力:有些特殊和复杂的信访案例仍需要进一步专业化处理和分析,以提高工作解决能力。
2024上半年信访工作总结范文
2024上半年信访工作总结范文2024年上半年信访工作总结2024年上半年,我单位信访工作紧紧围绕党和政府中心工作,充分发挥信访工作的保障民生、服务群众的作用,积极化解矛盾纠纷,努力推动社会稳定和谐发展。
在全体同志的共同努力下,信访工作取得了一定的成绩,但同时也面临一些问题和挑战。
下面就2024年上半年的信访工作进行总结和述评。
一、工作成绩2024年上半年,我单位共受理信访案件XXX件(其中涉及信访人XXX人),相比去年同期增长了XX%。
我们尽职尽责地处理每一起信访案件,及时受理、快速办理,争取在法定时限内做出处理决定,有效维护了信访人的合法权益。
在办理过程中,我们坚决贯彻党的群众路线,充分尊重信访人的合理诉求,严格按照法律法规和相关政策的要求,依法进行调查和处理,确保办理结果公正、公开、公平。
同时,我们加强了预防性工作,在信访诉求发生前,积极主动与相关部门沟通和协调,做好矛盾纠纷化解的前期工作,努力减少信访案件的发生。
通过加强与社会各界的沟通和交流,我们收集了大量的民意信息和社情民意,为政府决策提供了参考。
同时,我们还对一些司法案件进行了研究和分析,及时向上级机关提出了相关意见和建议,希望通过司法改革来提高法律的公信力和司法的公正性。
二、存在的问题2024年上半年,我单位在信访工作中也暴露出一些问题。
首先,一些信访案件处理时间过长,不能及时解决信访人的合理诉求,导致信访人的不满情绪进一步升级。
其次,对于一些复杂的信访案件,我们的调查能力和处理能力还有待提高,有时会感到力不从心。
此外,对于一些信访人的合理要求,我们的回复或处理措施不够具体,导致信访人产生不信任感,影响了信访工作的效果。
另外,尽管我们在预防性工作方面做了一些努力,但对于一些矛盾纠纷的发生还是做得不够全面和充分。
在与各方沟通协调方面,我们与一些社会组织和群众基础薄弱的地区的联系还需要加强,希望能够通过进一步加强与社会各界的合作,建立起一个互信、互动、互利的协作机制。
2024上半年信访工作总结范文
____上半年信访工作总结范文一、总体情况____年上半年,我单位信访工作团结协作,充分发挥各部门的职能作用,认真履行职责,取得了一定的成绩。
信访工作在全体同志的共同努力下,有力地保护了人民群众的合法权益,维护了社会的稳定和谐。
二、工作亮点1. 完善工作机制在上半年的工作中,我们充分发挥了信访工作机构的作用,建立健全了宣传教育、接待受理、调查研究、问题解决等工作部门,确保了信访工作的全面展开。
同时,通过加强和完善相关制度和规范,对信访工作进行了科学规范化管理,提高了工作效率和质量。
2. 加大宣传力度上半年,我们充分利用各种宣传渠道和媒体,广泛宣传了信访工作的理念和要求,深入解释了相关政策和法规,提升了广大群众对信访工作的认识和理解。
通过宣传,不仅增强了人民群众对信访工作的信任和支持,也让更多的人了解到我们为群众办实事、解难题的初心和努力。
3. 受理工作有序进行上半年,我单位信访受理工作积极有序进行。
我们始终坚持准确、及时、全面地受理每一起信访案件,确保群众的合法权益得到保护和落实。
同时,在受理过程中,我们注重与群众的沟通和交流,耐心倾听他们的心声,积极解答他们的疑问,传递正能量,化解矛盾纠纷。
4. 解决问题尽责尽力针对信访案件中存在的问题和困难,我们认真组织开展调查研究工作,制定了解决方案,并及时跟进实施。
通过与相关部门的密切合作和沟通协调,我们成功解决了一大批复杂案件,为广大群众排忧解难,维护了社会的和谐稳定。
三、存在问题1. 信访问题仍然存在尽管我们在上半年的工作中取得了一些成绩,但还是存在一些信访问题没有得到圆满解决。
这主要是因为一些信访案件涉及的利益关系复杂,解决起来比较困难。
同时,也有一部分信访人士的信访本身存在一定的问题,他们的信访动机不纯、方式不当,给我们的工作带来一定的困扰。
2. 指导思想不够明确上半年的工作中,我们遇到了一些信访案件的处理方式和程序不够明确的情况。
在处理这些案件时,我们受到了一定的制约,影响了工作的效率和结果。
XXXX年上半年信访工作汇报范文
XXXX年上半年信访工作汇报范文XXXX年上半年信访工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXXX县信访办公室的XX,我向大家汇报一下XXXX年上半年的信访工作情况。
一、工作概况截至XXXX年6月30日,XXXX县信访办收到来访信访人次XXXX,其中省内信访XXXX人次,省外信访XXXX人次。
对于来访信访,经过及时处理、解决或妥善引导,共有XXXX件信访问题得到解决,占总量的XX%;仍在处理中的问题XXXX件,占总量的XX%。
二、工作亮点1. 完善信访管理机制:今年上半年,我们进一步完善了信访管理机制,并配备了新一批信访管理软件,实现了对信访工作的数字化管理,提高了工作效率和数据准确性。
2. 强化问题处置力度:通过加强对信访问题的分析研判,我们针对性地制定了一系列解决方案,有力推进了信访问题的处置工作。
在解决信访问题过程中,我们注重与相关部门的协作,深入调研和排查,在制定方案时充分听取群众的意见和建议,有效提高了问题解决的针对性和可行性。
3. 提升工作服务水平:我们在上半年主动加强与信访群众的沟通和联系,通过建立信访人员档案,及时了解他们的反映问题和关切,在处理过程中给予他们耐心细致的解答和解决,以提升信访群众的满意度。
4. 注重信息公开与宣传:我们通过加强与新闻媒体合作,主动发布信访工作的相关信息和公告,及时回应舆论关切,积极宣传我县信访工作的重点和成果,增强了社会对我们工作的认可和支持。
三、存在的问题尽管我们在信访工作中取得了一些成绩,但在实践中也面临一些问题:1. 工作压力增大:随着社会经济发展和矛盾问题的不断凸显,信访工作压力不断增大,面临的矛盾和问题更加复杂多样。
我们需要努力提高自身的工作能力和应对问题的能力,与时俱进地推进信访工作。
2. 基层信访工作薄弱:部分基层单位对信访问题重视不够,对信访工作的领导和协调不力,导致一些问题无法得到及时解决。
我们需要加强与基层单位的沟通和协作,共同推进信访工作。
2024年卫生信访半年工作总结范文
2024年卫生信访半年工作总结范文尊敬的领导:时间过得真快,转眼间,在您的领导下,我们卫生信访工作已经完成了2024年上半年的工作。
回顾这半年的工作,我们经历了困难和挫折,也取得了一些成绩和进步。
现将我部门2024年卫生信访半年工作总结如下:一、工作情况回顾在2024年上半年,我们卫生信访部门紧密围绕党和政府的中心工作,持续加强领导,切实履行职责,推动工作取得了一定成效。
1. 信访接待工作我们卫生信访部门作为群众反映问题的窗口,根据信访来访群众的需求,合理安排人员,并提供优质、高效、热情的服务。
上半年共接待信访群众XXXX人次,其中,举报投诉XXXX件,咨询建议XXXX 件,采纳并及时处理XXXX件。
为了更好地开展接待工作,我们组织全体工作人员进行了相关知识的培训,提高了工作人员的素质和能力。
2. 案件调解工作针对信访来访群众所反映的问题,我们及时组织调查和核实,并积极倡导和开展调解工作。
上半年共处理信访案件XXXX件,其中,调解成功XXXX件,占总量的XX%。
通过倡导和开展调解工作,有效化解了社会矛盾,维护了社会稳定。
3. 信访信息管理工作为了更好地管理信访工作,我们卫生信访部门加强了信息化建设,建立了信访信息管理系统,实现了信访信息的电子化、网络化存储和查询。
通过系统的应用,我们能够更快速、准确地了解信访工作的情况,提高了工作效率和质量。
二、存在的问题和不足虽然我们在信访工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
1. 人员不足由于信访工作的特殊性和复杂性,我们在处理信访案件时需要投入大量的人力资源。
然而,目前卫生信访部门的人员数量相对不足,导致工作量较大、工作压力较大,且难以及时响应来访群众的需求。
2. 问题线索核查不到位信访案件中存在一些虚假、恶意甚至陷害他人的情况,对这些问题线索的核查工作不到位,容易产生误解和不信任。
我们需要加强对案件线索的核实工作,提高工作的可靠性和公正性。
3. 案件调解后续跟进不到位虽然我们在调解过程中取得了一定的成效,但我们的跟进工作还有不到位的地方。
信访维稳工作情况总结三篇范文
:____________信访维稳工作情况总结三篇范文_____年___月___日_____________部门篇一今年上半年综治信访维稳工作,我们坚持“打防结合,预防为主”的方针,以创建“平安村”为重点,以构建综治网络为抓手,以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点,积极做好综治维稳工作,全力打造平安村,维护社会的稳定,促进我村经济、文化协调发展。
半年以来主要做好以下工作:一、提高工作效能,有效杜绝“初访”变为“缠访”。
进一步完善首问责任制、首办责任制等相应制度,提高问题一次化解率;二、大力宣传《信访条例》、法律法规和方针政策,努力化解一批老案积案,要通过多种途径积极引导信访人依法信访,促其理性合法地反映个人诉求;三、强化信访责任,突出督查督办,积极推进“事要解决”,继续推行领导接待日制度和干部下访工作机制,推行信访工作首问责任制和基层干部公开承诺制,推行基层信访受理代理机制。
坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,强化村(社区)和各部门的责任,促进各级各部门对信访维稳工作的重视;四、继续抓好基层矛盾纠纷工作组织建设,完善工作体系。
充分发挥基层矛盾纠纷调解组织和村(社区)两委的作用,提高工作效率和质量,大力推行“小事不出村,大事不出社”的矛盾纠纷调处机制;五、要进一步落实领导责任制,坚持党政主要领导定期研究信访维稳工作、接待处理群众来信来访、包案处理信访突出问题,加大督查督办力度,把工作着力点放在信访问题的解决上,努力维护社会稳定;六、对缠访、集访等非正常上访的重点不稳定因素,继续落实包案领导、责任人和监控人员实行24小时监控,实行“全天候零报告制度”,及时、准确地掌控事态发展趋势,努力使我镇的非正常上访事件降到最低点新形势下的信访维稳工作,我们将坚持以人为本,执政为民,综合施策,标本兼治。
一手抓事要解决,有效化解矛盾纠纷;一手抓依法处理,切实维护社会秩序。
信访局上半年工作总结范文_信访局稳定工作总结
信访局上半年工作总结范文_信访局稳定工作总结尊敬的局领导:我们在上半年的工作中,不断努力,克服种种困难,全面完成了各项任务。
现将上半年工作总结汇报如下:一、工作情况1.处理信访投诉工作。
我们全所人员在处理网上和现场信访方面有了很大的进步,能够更加快速地为群众解决问题,处理了3000多件信访投诉,其中95%以上的信访得到了满意的答复。
2.调查研究工作。
在开展各项调查研究工作中,设立了细致、科学、合理的研究计划并及时开展,已完成了共70项研究课题,得出了有些有建设性的成果。
3.工作宣传。
我们通过定期发放信息通讯、网络展示、宣传板报等途径,普及信访法规、宣传政策,以增强社会稳定性为己任,为了社会和谐和平作出了贡献。
4.服务群众。
为方便群众解决问题,我们开通了咨询热线,方便群众随时了解政策,咨询问题。
同时我们还开展了多项活动,为群众的健康和生活作了贡献。
二、工作亮点1.有效处理信访问题。
在处理信访中,我们秉承“公正、公平、公开”的原则,加速解决问题,让群众尽快地获得回答。
2.思路清晰明确定位。
我们围绕“落实企业主体责任、加强基层智库建设、加强公共管理、推进科技创新”等核心思路,进一步牢固树立“服务信访、维护稳定”的宗旨,让群众满意。
3.建立科学政策。
我们运用多项调查研究,并结合工作的实际情况,制定了一套科学的工作政策,对于我们的工作,起到了非常积极的推进作用,有效地推动了工作的进程。
三、工作不足之处1.人员流动性强。
由于岗位的特殊性,我们的工作人员流动性比较大,造成了一些工作进程的中断和延迟。
2.工作质量不稳定。
由于人员的工龄不同,有些工作人员经验欠缺,也有可能影响工作和工作质量。
四、今后工作的展望1.进一步加强培训和学习。
我们将定期对工作人员进行安全生产、法律法规、工作流程等方面的培训和学习,以提高工作人员的工作素质和技能,提升工作质量。
2.加强工作协调。
我们将进一步加强与各部门之间的沟通和协作,做好信访工作与有关专业部门之间的联系,促进工作的顺畅开展。
信访上半年工作总结范文
信访上半年工作总结范文近年来,信访工作被越来越多的人们所关注。
作为政府的一项重要工作,信访工作更是需要严谨认真的态度。
我单位信访部门在上半年的工作中,不断总结经验,创新方式,做到了不断提高效率,提升质量,赢得了群众的信任和支持。
现总结如下:一、工作成绩本单位信访工作在上半年中取得了较好的成绩,主要体现在以下几个方面:(一)信访举报件数量增加,维稳工作稳定今年以来,我单位信访部门共收到信访举报件300余件,比去年同期增加了30%。
举报类别主要集中在土地征收,拆迁补偿,建设工程,劳动争议等方面。
经过审查处理,下放到相关部门的84件,处理204件,核实有效举报104件,无效举报100多件。
同时,我单位倡导和引导群众依法维权,主动与有关部门沟通协调,加强维稳工作,实现了全局稳定。
(二)工作监督力度加大,问题及时解决在工作中,我单位采取多种方式对有关部门开展监督工作,力求及时、客观、公正处理信访举报件。
定期组织相关部门召开座谈会,通报处理情况,及时解决问题;协调社区、村委会开展专项活动,收集群众意见,征询建议,使信访工作实现更好的互动和沟通。
(三)加强队伍建设,提高工作效率本单位信访部门建立了科学的考核制度,加强队伍建设,注重培训学习,提高工作效率。
同时进行规范化建设,不断提高服务质量,营造良好的信访工作氛围。
二、存在问题尽管在上半年的信访工作中有一定的成绩,但还存在一些问题亟待解决:(一)部分举报没有得到及时正确的处理。
(二)部分问题处理权责不够明确,各部门间不够协同处理。
(三)信访部门应进一步加强与群众的联系,听取群众的意见和反映情况。
三、改进措施及建议为了进一步提高信访工作水平,以上述问题和工作实践经验,提出以下几点建议:(一)加强与相关部门的沟通与联系,制定清晰明确的处理程序,及时有效处理信访件。
(二)推进工作流程化、标准化,加强个人能力和集体协作水平的提高,以保证工作的高效率。
(三)加强宣传工作,积极倡导群众依法维权,让群众了解法律渠道,以减少非法信访的发生。
信访维稳工作总结报告范文(通用3篇)
信访维稳工作总结报告范文(通用3篇)第一篇:信访维稳工作总结报告2023年以来,我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署,采取有效措施,切实加强本单位信访稳定工作,圆满完成了全国“大会”、“”、“五一”、“”等重要活动、节假日期间的信访稳定任务,确保了和谐稳定发展的良好局面。
一、健全组织提高认识我公司高度重视信访稳定工作,公司领导、相关部室能够经常深入基层站所,细致排查,做到“抓早、抓小、抓源头”。
公司主要负责人总负责、亲自抓,积极行动,及时召开了党组会议,并成立以公司党委书记_为组长的信访稳定工作领导小组,下设信访稳定办公室。
多次组织干部职工学习相关信访稳定条例法规,强化思想认识,掌握调解矛盾的方法,切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。
二、创新形式确保效果为了更广泛地了解职工的愿望及需求,更好地服务职工生产生活,实现企业和谐稳定发展,我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深入,成立群众工作室,规范了接待处理职工群众反映问题的工作程序及流程,严格限定各办理环节的时限,实行三卡一志,包括来信来访处理卡、督办卡、反馈卡以及工作日志,保证每一条职工意见都能按照流程规范处理。
我公司制定了信访联络员制度,在各基层单位组织1-2名信访稳定联络员,负责本单位信访稳定工作。
通过该项制度,能够将信访工作向前延伸一步,向基层延伸一步,变被动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息,变“两眼一抹黑”为拥有“千里眼”“顺风耳”,目的就是要把信访苗头发现在初始,化解在萌芽,解决在基层,做到早发现,早处理,早稳控,防止信访事态扩大,处理难度膨胀,进而把信访案件控制在基层,处理在基层,解决在基层,不使信访变上访。
定期召开工作例会。
每月初定期召开工作例会,统一汇总一月来的各类信息,深入剖析存在的问题,共同寻求解决问题的方法,及时将问题隐患消失于萌芽状态。
三、多措并举确保稳定下一步,我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务,认真梳理信访工作薄弱环节,主动作为、细化措施:一是实行领导包案制,建立不稳定因素常态排查机制,及时化解苗头隐患;二是组织各基层单位信访稳定联络员,认真排查本单位信访稳定隐患,特别是农电工思想动态;三是在政府的大力支持下,建立与信访部门的协调联动机制,及时掌握社会上的供电方面的信访苗头,确保公司继续保持和谐稳定的良好局面。
2024年社区上半年信访工作总结
2024年社区上半年信访工作总结一、工作概述自2024年1月至6月,社区信访工作始终贯彻以人民为中心的发展思想,积极发挥社区信访工作的重要作用,努力解决居民的合理诉求和维护社会稳定,全面推进社区信访工作的规范化、科学化和信息化,取得了一定的成绩。
二、工作亮点(一)创新机制,提高效能1.建立社区信访工作指导小组,定期召开工作会议,研究解决信访工作中存在的问题,推动信访工作的科学化和规范化。
2.利用信息化手段,建立信访人员数据库,及时记录、保存信访人员的相关信息和诉求,实现信息一站式共享,提高工作效率。
(二)加强宣传,营造良好氛围1.定期发布信访工作信息,向居民宣传信访工作政策和相关法规,增强居民对信访工作的了解和支持。
2.组织开展信访知识讲座,提高居民对信访渠道的认识和使用,引导居民通过正常渠道解决问题,减少不良事件的发生。
(三)加强队伍建设,提升服务质量1.组织信访人员进行岗前培训,提高其工作技能和服务意识。
2.加强信访人员的专业知识培训,提高其应对信访问题的能力。
3.建立信访工作考核制度,激励信访人员积极工作,提高服务质量。
(四)加强联动,提升综合治理能力1.与相关部门建立信访工作协调机制,及时交流信息,共同研究解决信访问题,提高综合治理能力。
2.与社会组织、媒体等建立合作关系,共同宣传信访工作,促进理性表达和问题解决。
三、存在问题在上半年的信访工作中,也存在一些问题:1.部分信访人员的理智性不足,有些诉求过于冲动和不合理,需要加强引导和教育。
2.相对较少的信访人员参与了信访工作,需要进一步提高居民对信访渠道的认识和使用。
3.信访工作中的信息化建设还不够完善,需要进一步提高技术能力和信息共享。
四、改进措施为进一步提高信访工作的质量和效益,我们提出以下改进措施:1.加强对信访人员的引导和教育,提高其理智化和合理化的程度。
2.加强对居民的信访渠道宣传,提高居民对信访工作的参与度和支持度。
3.加强信访工作的信息化建设,完善信访人员数据库和信息共享平台,提高工作效率和准确度。
上半年信访工作总结
上半年信访⼯作总结上半年信访⼯作总结15篇 总结是事后对某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作进⾏回顾和分析,从⽽做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么写总结呢?以下是⼩编精⼼整理的上半年信访⼯作总结,欢迎⼤家分享。
上半年信访⼯作总结1 幸福路街道20xx年上半年信访⼯作总结幸福路街道20xx年信访⼯作,在街道党⼯委和区信访局的领导下,以党的“⼗⼋⼤”精神为指导,认真贯彻市、区信访⼯作会议精神,按照《新浦区20xx年度信访⼯作⽬标责任书》的要求,以抓好辖区社会稳定为前提,扎实有效地做好新时期⼈民内容⽭盾的处理⼯作、群众来信来访⼯作,为密切党和政府与⼈民群众的关系,维护辖区社会稳定,促进街道经济繁荣发展发挥了重要作⽤。
具体⼯作如下: ⼀、上半年⼯作情况和化解⽭盾的措施 (⼀)强化领导落实责任将信访⼯作摆上位置 街道党⼯委⼀班⼈⾸先从指导思想上解决好信访⼯作和经济建设的关系,加⼤信访⼯作的领导⼒度,做到两⼿抓、两⼿都要硬的⼯作机制。
⼀是在制定街道年度⽬标总体规划时,将信访⼯作作为⼀项重要内容进⾏量化和细化;⼆是实⾏信访排查例会制度,经常听取汇报,对疑难问题进⾏针对性研究,急事特办,早作预案,统⼀部署,妥善解决信访⼯作中出现的各种疑点、难点;三是认真做好组织落实,切实做到主要领导亲⾃抓,分管领导具体抓,配备专⼲处理⽇常性⼯作,各社区居委会的信访、调解组织健全完善,来信来访⼯作处理及时,信访渠道确保畅通,形成严格有效的管理机制。
由于领导重视、组织⽹络健全,信访⼯作在街道⼯作中占有重要位置。
20xx年街道共接处上访案件4批次,7⼈次,未发⽣⼀起因处理不当激化成民事案件。
(⼆)坚持排查消除隐患预防上访案件发⽣ 按街道党⼯委 “将⽭盾排查⼯作做在前期,消化在萌芽状态”的要求。
街道信访办采取抓早、抓⼩、抓苗头,做到防患于未然。
今年6⽉,街道信访办经排查,到⽬前为⽌,街道辖区未发现有集体上访苗头,较为稳定。
2024年上半年信访工作总结模版(四篇)
2024年上半年信访工作总结模版【信访工作总结报告】尊敬的领导、各位同事:大家好!我是×××单位的×××。
在2024年上半年的工作中,我全力以赴、积极主动的参与和推进信访工作,现将工作总结如下:一、工作概况今年上半年,我单位收到了总计1000余件信访事项,主要涉及政府责任、社会民生、行政执法等方面。
通过认真核实和处理,顺利解决了大部分问题,并按时反馈相关信息,取得了较好的成绩。
二、工作亮点1. 健全信访工作机制在上半年的工作中,我单位注重建立健全信访工作机制,形成了从接访、登记、核实、处理到反馈的一系列工作流程。
通过引入信息化管理系统,提高了工作效率和信息透明度,更好地服务于信访群众。
2. 加强沟通与协调我积极与各相关部门沟通和协调,建立了良好的工作合作关系。
通过有效的信息共享和协同配合,解决了一些复杂的信访问题,提高了工作效率和质量。
3. 精准调查和核实为了准确了解和解决信访问题的真实情况,我认真执行工作要求,积极参与到现场调查核实中。
通过走访、调查、询问等方式,全面了解问题的背景和原因,为问题的解决提供了有效的依据。
4. 解决信访问题在处理信访问题时,我注重依法依规,秉持公正、公平、公开的原则,积极寻求合理化解途径,并及时向信访人做出答复。
以解决问题为导向,我推动落实了一系列具体措施和改进意见,取得了显著成效。
三、存在问题1. 工作保密不够在实际工作中,由于涉及一些敏感人员和信息,我单位的工作保密措施还不够到位,有时可能会导致信息泄露的风险。
今后需要加强保密意识,提高保密管理水平。
2. 部分信访问题解决不彻底由于一些问题较复杂,我单位在解决信访问题时,对部分问题的解决不够彻底。
在今后的工作中,我将继续加强与相关部门的合作,共同推动问题的解决,确保信访事项得到彻底解决。
四、工作建议1. 加强培训和学习在信访工作中,尤其是涉及法律法规和政策的问题处理中,需要不断提高自身的专业素养和业务水平。
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上半年信访工作总结汇报范文近几年来,在县委的正确领导和人大、政府、市法院的有力监督支持指导下,我院采取有力措施,努力解决涉诉信访问题,取得了一定成果。
但是,涉诉信访工作的形势依然十分严峻,重复访、越级访时有发生,影响了社会稳定。
对此,我们深感责任重大。
为了有效解决涉诉信访问题,我们对涉诉信访案件进行了认真分析研究,找准原因,采取对策,尽快扭转被动的局面。
现将有关情况总结如下:一、领导重视,真抓实管一是正视现实,增强做好涉诉信访工作的政治责任感。
我院是涉诉信访案件较多的单位,面对多年来形成的数十起诱因多样、案情复杂、调处艰难的涉诉信访重点案件,我们深感责任重大。
为扭转涉诉信访工作的被动局面,维护社会稳定,我院多次召开党组会议和审委会会议,分析形势,剖析原因,研究具体解决措施,从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。
二是明确责任,落实任务。
按照上级有关要求,将所有重点案件分解给每位领导,要求必须做到亲自接访劝返,亲自研究不息诉罢访的原因,亲自进行协调处理,确保所包案件彻底解决。
三是加强督促检查,促进责任落实到位。
为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的问题,我院制定了领导包案责任制,每月都定期听取情况汇报,制定彻底解决问题的措施,检查督促工作落实。
同时,按照责任倒查的要求,对解决问题不力的案件责任人进行通报,确保了大多数重点案件经过包案领导艰苦细致的工作而息诉罢访。
二、健全制度,完善机制针对涉法涉诉访案件不断呈上升趋势的局面,我院立足本职,以提高案件质量,突出社会效果作为信访工作的切入点,努力加强制度建设,健全完善信访工作机制。
(一)始终把信访工作作为重要事项来抓。
分析当前法院信访工作面临的形势和任务,提高认识,统一思想,在坚持依法处理信访工作这个前提下,增强政治意识、大局意识和责任意识,改进工作作风,强化信访工作责任制,坚持“一把手负总责,主管院长具体抓”的原则,落实信访工作的管理责任制。
同时,将信访工作纳入法院党组的重要议事日程,研究解决重大的信访问题,定期分析信访工作形势,切实做好新形势下的信访工作。
一是完善信访接待网络。
做到有访必接,接访必处、处访必果的效果。
围绕信访接待工作的特点,逐步完善以院长接待日为龙头的信访接待网络。
除此之外,对群众来访要求领导接见凡属合理的,院领导均亲自接待,接待时真诚相待,生人熟人一视同仁,使有理、无理的信访都能及时公正妥善处理。
二是落实信访责任制。
把信访工作落实到法院干警的岗位责任中,形成以院长领导、立案庭为调控中心,各审判庭广泛参与的、紧密联系其他信访部门的立体信访网络,做到一级抓一级,层层抓落实。
对上级交办的涉法信访案件,实行院领导成员包案制,责任到人,一包到底。
(二)制定基础性制度。
根据辖区内涉法信访工作的实际,按照各负其责、权责相衡、注重长效的基本思路,在对涉法案件的成因、特征进行深入调研和反复讨论的基础上,经过对各项信访工作制度进行梳理、整合。
编印下发了《关于处理涉法涉诉信访问题的意见》、《信访接待制度》等制度,明确了法院信访工作的基本原则、组织领导、工作内容、职责范围、责任追究等内容,对全院的信访工作进行了全面规范和指导,建立健全了制度体系。
其中,重点改革了院长接待日制度。
以往的院长接待制度在实际运行当中存在着一定的缺陷,常常造成接待盲目、接待重复等现象,降低了院长接待日的实际功能和效率。
针对这一情况,我院将院长接待日制度做了必要的调整和修改,采取更加灵活的形式,着重在增强目的性和实效性上下功夫,根据不同类型的案情,按程序和院长分工接待。
一是将被动接访变为主动接访。
院长接待日为每周三的固定时间,采取预约制,通过大荧幕通知当事人,定时间、定地点接待上访人。
二是变盲目接待为有序接待。
所有上访人、信件均由信访接待员登记,接待后认为应当由分管院长接待的,请示并报分管院长。
三是变单一主体为多主体接待。
院长接待中根据不同情况,必要时同该案相关的庭长及具体办案人共同接待上访人员,提高接待效率。
(三)建立完善农民涉法信访预防、快速反应等长效机制。
建立预防控制机制,防患于未然,将涉农案件中的矛盾化解在萌芽阶段。
办案人员要善于从农村发生的各种执法活动、刑事案件、民事纠纷案件和信访举报中,发现影响稳定农村社会的不安定因素,将有关信息汇总分析,有重点地排查调处,变被动为主动,实现信访工作关口前移,将矛盾纠纷就地及时调处化解。
要建立快速反应处置机制。
一旦发生农民涉法集体信访、群体性突发事件,办案人员要在第一时间赶到现场,采取相应的措施,妥善进行处理,坚持耐心说服、积极疏导的理念,防止矛盾激化。
(四)切实解决重信重访问题。
群众多次来信来访,必然是要求解决的问题没有得到妥善处理,对上访老户包案到人,对于应由本院处理的问题,尽快了解情况,发出督办函,由承办人拟定解决措施,限期处理,不能立即处理的写成书面报告,由信访人员书面回复信访人处理情况;对法院已处理,但仍反复缠诉的来信来访者,认真开导,做好说服解释工作。
三、创新举措,务求实效今年以来,我院坚持更新理念,创新工作机制,以源头预防为主要抓手,努力破解涉诉信访难题。
截止至7月,我院共处理涉法涉诉信访案件31件(其中重信重访20件),已办结回复18件,13件正在处理过程中。
(一)强化案结事了意识。
案结事未了是涉法涉诉案件产生的主因素,以案结事了为办案原则,积极开展判后释疑、延伸服务等工作,促使当事人服判息诉息访。
(二)创新工作举措。
一是将涉法涉诉案件纳入档案化管理范围。
按照诉讼案件档案管理的要求,专门印制信访案件卷宗,依照案件处理流程,对办结案件进行装订。
二是将排查摸底工作制度化、经常化。
坚持每季度进行一次涉稳矛盾纠纷摸底排查,对发现的问题、苗头登记造册,及时上报院涉诉信访工作领导小组进行处理;三是完善接访登记、记录制度。
对每一位来访当事人或群众均进行登记,涉及到反映问题的,第一时间通知主管领导和办案人进行现场处理,由接待人员对处理过程进行详细记载。
(三)狠抓源头预防。
狠抓案件质量,从源头上减少涉诉信访案件的发生。
进一步加强审判质量管理,加大案件质量评查力度,坚持案件质效一月一通报,一季一分析,半年一讲评,年度一总结。
贯彻“能调则调、当判则判”的原则,逐步提高调撤率,截止到七月份我院民商事案件调解撤诉率达到69%以上,有效地控制了信访案件源头。
(四)认真对待初次来信来访问题。
实践证明,初次来信来访问题解决不好,会导致一些当事人由“信访”变为“来访”,由“初访”变为“重访”,由“逐级访”变为“越级访”,严重扰乱信访工作秩序。
努力提高信访工作的质量和效率,实现接待、登记、答复、处理一条龙的岗位责任制,力争将初信初访问题解决在萌芽状态,形成信访工作的良性发展的局面。
四、解决涉诉访的经验和教训(一)处理涉诉信访工作的经验1、紧紧依靠县委领导和人大、政府的监督支持。
涉诉信访是十分复杂,调处难度大的突出问题,紧紧依靠县委的正确领导和人大、政府的有力监督支持是扭转被动局面有力保障。
一要按照县委、政府的统一安排部署,抓好措施的落实,确保重点案件妥善调处,及时化解。
二要及时将法院处理涉诉信访工作中遇到的实际问题和困难向县委汇报,主动与政府沟通情况,提出妥善解决的建议,按照县委和政府的具体部署攻艰克难,及时调处化解一批重点案件。
三要与属地党政机关相互配合,及时做好调处和稳控工作。
2、坚持以人为本。
要按照有理推定的原则,对每起案件深入研究分析上访的诉求,找准上访的原因,理清是非曲直。
对有理访或合理部分,要加大解决力度,采取司法救助,人文关怀等措施,促使上访人息诉罢访。
3、提高司法能力。
一是努力提高案结事了的能力。
在处理案件中,按照调解优先的原则,能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进行调处,减少因对裁判不服引发的新访。
二是努力提高减少质量瑕疵的能力。
一些涉及上访人的案件虽然实体处理没有错误,便由于办案人工作作风不端正,工作不负责任,出现案件质量瑕疵,引发上访。
要严格审判管理和监督,从细微处入手,最大限度减少质量瑕疵。
三是增强处理复杂矛盾的能力。
前题是要坚定信心,克服厌战情绪,攻坚克难,为处理复杂矛盾奠定坚实的思想基础。
要把执法的法律效果与社会效果相统一,增强预防涉诉访的警觉性,采取有效措施防止新访发生,尽快使老访息诉罢访。
四是增强程序引导能力。
要通过程序引导,使上访人从访为诉,减少越级上访和非正常访发生。
4、落实责任制和追究制。
要按照信访责任制的要求,坚持一把手负总责,谁主管谁负责,谁办案谁负责,把重点案件的责任落到实处。
要严格落实信访责任追究制,对工作不负责任,违法裁判等原因引发的信访问题坚决追究政治责任和经济责任,增强责任人的危机意识。
(二)处理涉诉信访工作中吸取的教训1、从源头上消化和遏制涉法信访问题力度不够个别干警没有充分认识涉诉信访工作是一项艰难而复杂的工作,大局意识、司法为民意识、责任意识不强,切实把信访工作贯穿到审理案件的每个环节,稳定当事人情绪,及时化解矛盾工作力度不够。
办案人遇有信访苗头的案件不能及时汇报。
对有闹事苗头的信访案件,信息不畅通,沟通不及时,没能把信访事件消除在萌芽状态。
2、对处理信访问题增加的法院负累估计不足多数上访者情绪激烈、言行偏激,违法行为时有发生。
有些人为达到个人目的,以各种手段对法院施加压力。
他们串联、聚集,穿状衣,下跪、哭诉,静坐,围堵法院和其他国家机关大门,拦截领导干部车辆,围攻法院工作人员,严重干扰了人民法院和其他国家机关的工作秩序,影响社会稳定。
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