四不伤害的24条提示
什么是四不伤害和三违？ (四不伤害和三违解析)
什么是四不伤害和三违？（四不伤害和三违详解）一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
二、安全生产“四不伤害”内容及保证措施1、我不伤害自己：我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序，严格按程序办事;③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助;④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人：我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面:①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害;④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。
四不伤害的24条PPT课件
孙** 2016年7月4日
“四不伤害”内容
我不伤害自己 我不伤害别人 我不被别人伤害 不让他人收到伤害
“四不伤害”的内涵
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起 关心爱护他人的责任和义务。
安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不 仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生 事故他人
三、不被他人伤害
四、保护他人不受伤害
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
31
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
全员 “四不伤害”24条安全理念培训
全员“四不伤害”24条安全理念培训在工作和生活中，安全始终是至关重要的话题。
对于每一个企业和组织来说，保障员工的安全是首要任务。
而“四不伤害”原则，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，则是实现安全生产的重要基石。
为了让全体员工深入理解和践行这一原则，我们进行了全员“四不伤害”24 条安全理念培训。
一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程，不违章作业。
很多事故的发生，往往是因为员工忽视了操作规程，为了图方便、赶进度而冒险作业。
比如在操作机器时，没有按照规定的步骤进行，或者在未停机的情况下进行维修和保养。
2、时刻保持清醒的头脑，不疲劳作业。
当我们处于疲劳状态时，反应能力会下降，注意力不集中，容易出现操作失误。
所以，要合理安排工作和休息时间，确保自己在工作时精力充沛。
3、正确佩戴和使用个人防护用品。
比如在进行有粉尘、噪音等危害的作业时，要戴好口罩、耳塞；在高处作业时，要系好安全带等。
这些防护用品能够有效地保护我们的身体免受伤害。
4、了解自己的工作环境和工作中的危险因素。
只有清楚地知道自己周围可能存在的危险，才能提前做好防范措施。
比如在电气作业场所，要知道哪里有带电设备，避免误触。
5、参加安全培训，提高安全意识和技能。
通过培训，我们可以学习到更多的安全知识和操作技巧，从而更好地保护自己。
二、不伤害他人1、尊重他人的生命和安全，不随意指挥他人冒险作业。
作为管理者或者同事，我们不能为了完成任务而不顾他人的安危。
2、进行危险作业时，要提前通知周围的人员，并采取必要的防护措施。
比如在进行动火作业时，要清理周围的易燃物，并设置警示标志。
3、不传递错误的信息或操作方法给他人。
如果自己对某项工作不太熟悉，就不要轻易地指导别人，以免造成误解和事故。
4、与他人协作时，要相互配合，互相提醒。
在团队作业中，每个人都要关注队友的安全，及时发现并纠正可能存在的危险行为。
5、发现他人的违规行为，要及时制止。
安全生产中的“四不伤害”
不被他人伤害
8. 进入生产现场的服饰一定要符合安全规定 9. 注意现场有无危险因素，特别是装置性违章 10. 进入生产现场，要密切注意现场的井、沟、孔、
洞、盖板是否齐全，高处有无交叉作业等危险因素 11. 常点检急救箱内的防护物品是否齐全，急救药
21. 不发出有危害人身安全的命令 22. 设备启停和停送电时要认真检查，确保无人工
作和不存在安全隐患时，方可操作
不伤害他人
23. 办票应认真审核，布置措施要全面 24. 开工结票时要和工作负责人共赴现场交待事项 25. 检修过程中发现工作人员私自变更措施或扩大
工作范围时应及时制止 26. 不随易移动检修设置的标示牌 27. 除灰及灰库人员工作时头脑要清醒，时刻了解
误用造成事故以及环境污染 17. 在检修时做好防护措施 18. 检修完成时清理现场卫生防止有不安全因素对
他人造成伤害
不伤害他人
19. 首先应严格按规章制度办事，认真执行工作票 制度，禁止无票工作或一边办票一边工作
20. 按工作票所提到的内容做好安全措施。在工作 中注意其他人，提醒其他人要保持足够的安全距离， 无关人员要远离现场，防止他人受到自己的伤害, 发生违章现象要立即制止工作
安全生产中的“四不伤害”
如何做到“四不伤害”
工作中，每一个成员都是团队一分子，工作就意 味着责任，无论是谁，一旦发生安全事故必然牵 涉到自己、他人和集体，这就要求我们不仅自己 要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
如何才能做到“四不伤害”中的不伤害自己，不 伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害呢?
服装要整洁，扣好袖口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖 鞋，女工应留短发或将头发盘在帽子中 8. 进入生产现场，注意地面上的沟、孔、洞、井等； 随时留心高处物体，小心被周围设备烧伤、烫伤 9. 在皮带间工作时不要在运动皮带上行走或跨过、越 过；不在皮带上传递东西；不跨越卷扬机钢丝绳等；不 误动其它不相关设备 10. 保证设备不带电工作，不用湿手接触电源开头、不 用湿抹布擦带电及转动设备等
全员安全理念培训四不伤害提示
全员安全理念培训四不伤害提示全员安全理念培训四不伤害提示一、不伤害自己1.注意饮食健康：保证充足的饮水和平衡的饮食，防止摄入过多的油脂、糖分和盐，从而减少身体对各种疾病的易感性。
2.睡眠充足：保证充足的睡眠时间，不熬夜，不过度消耗身体能量，保持精力旺盛。
3.避免过度压力：积极调节情绪，避免因过度压力而导致的心理健康问题和身体疾病。
4.注意运动健身：适当的运动有助于增强身体的免疫力和体质，提高身体素质，减少各种健康问题的发生。
二、不伤害他人1.礼貌待人：与他人交往要尊重他人的权利和身份，不要采取冷漠、傲慢等态度对待他人。
2.注意衣着言行：注意自己的言行举止，不要对他人造成不适，不要给他人的生活、工作带来麻烦和困扰。
3.尊重他人生命：不要轻易伤害他人的生命和健康，不要采取过激行为，妥善处理与他人之间的矛盾。
4.环保意识：积极参与环保活动，保护自然环境，减少污染和浪费，为人类的健康和未来做出自己的贡献。
三、不伤害公司1.严格遵守规定：按照公司的各项规定和制度办事，不越权，不推诿，不瞒报，不损害公司的声誉。
2.注意保护公司财产：爱护公司的物资设备，对公司财产进行维护和保养，做到物尽其用，不浪费。
3.增强安全意识：积极参加公司组织的安全培训，加强安全意识，减少安全事故的发生。
4.发扬团队精神：积极与同事合作，互相提携，共同为公司发展贡献自己的力量。
四、不伤害社会1.遵守国家法律：积极配合国家和地方政府的各项法律法规，不违规操作，不干扰司法程序。
2.正确宣传产品服务：在推销产品和服务时，遵循诚信原则，不做虚假宣传，不欺骗消费者，维护企业合法权益。
3.关注社会问题：积极关心社会公益事业，参与各种群众运动，担负起个人的社会责任。
4.敬畏自然：尊重自然规律，积极参与环保活动，减少破坏环境的行为，保护自然景观和生态环境。
什么是四不伤害？如何落实四不伤害
什么是四不伤害？如何落实四不伤害一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序，严格按程序办事;③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助;④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面:①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证;②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全;③工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害;④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。
全员落实四不伤害24条及反三违培训
全员落实四不伤害24条及反三违培训近年来，关于四不伤害的概念不断被提起并广泛传播。
四不伤害即不伤害自己、不伤害别人、不伤害环境、不伤害未成年人。
这是一个非常重要的概念，对于维护社会公平正义、保障人类生存福祉、构建和谐社会具有重要的作用。
在各个行业、各个领域，从上至下、从内至外，都需要全员落实四不伤害的氛围，让这个概念真正成为一种行动、一种自觉和责任。
在落实四不伤害方面，我们有以下几条建议：1. 不伤害自己自我保护和自我修养是不伤害自己的重要手段，在工作和生活中都需要得到充分的关注。
我们要提倡健康的生活方式，包括科学饮食、适度锻炼、保持良好的心态等等。
此外，在工作中也要注意自己的身体健康，不要忽视身体的信号来维护自己的健康。
2. 不伤害别人不伤害别人包括尊重别人的权利、尊重别人的感受、不做出言语和行为上的伤害，并尽力为别人提供帮助。
在工作中，我们要积极推崇“注重细节、尊重个性、沟通顺畅”的工作风格，避免私下影响他人的工作和情绪，尤其是不能有歧视和冒犯行为。
3. 不伤害环境环境的保护是维护人类生存和发展的基础之一。
在工作中，我们要积极提倡环保理念，从源头上减少资源浪费，推广再生资源的利用，降低污染物的排放等等。
同时，我们也要从工作场所的角度，合理使用电、水、气等能源，节约用水、用电、用气等等。
4. 不伤害未成年人不伤害未成年人包括拒绝不良信息、拒绝不良行为和保护未成年人的安全。
在工作中，我们要积极传递正能量，带好头和做好榜样，不向未成年人传播不良信息并防范未成年人沉迷于网络游戏等有害的娱乐活动。
落实四不伤害，关键在于要从重视理念到落实具体的行动，从意识形态到组织机制，从道德品质到行业规范。
只有通过不断的宣传、教育和实践，形成全员参与的氛围和机制，才能真正落实四不伤害的理念，构建和谐社会。
除了四不伤害，我们也需要宣传反三违培训，营造诚信守法的社会氛围，加强反三违工作的效果。
反三违是指反对“无理、无情、无耻”行为。
安全行为准则之四不伤害范本
安全行为准则之四不伤害范本1. 遵守交通规则陈述事实：在道路上，不遵守交通规则会造成严重的伤害甚至生命危险。
示例一：在驾驶机动车辆时，要遵守交通信号灯的指示，不随意闯红灯。
示例二：行人过马路时应当走人行横道或斑马线，不在非指定区域横穿马路。
2. 维护办公安全陈述事实：在办公场所，安全意识的缺乏可能造成不必要的伤害。
示例一：使用电器设备时要注意电源的正确接线，避免电磁辐射带来的伤害。
示例二：办公室内禁止吸烟，防止引发火灾。
3. 防范网络安全威胁陈述事实：在网络时代，不注意网络安全容易遭受个人信息泄露或财产损失。
示例一：不随便点击陌生邮件或链接，以免遭受网络欺诈。
示例二：定期更换密码，确保账户信息的安全。
4. 保持清洁卫生陈述事实：不注意居住环境的清洁卫生可能导致疾病传播和意外伤害。
示例一：垃圾要及时倒掉，避免滋生细菌和蚊蝇。
示例二：厨房使用后要及时清洁，避免食物中毒。
5. 注意食品安全陈述事实：食品安全与人们的健康息息相关。
示例一：购买食品时要选择有信誉的商家，避免买到假冒伪劣产品。
示例二：食品过期或变质时，切勿食用，以免中毒。
6. 防范火灾陈述事实：火灾是生活中常见的危险，不注意消防安全可能导致财产损失和生命危险。
示例一：离开家或办公室时要确保熄灭所有明火和电器。
示例二：定期检查火灾报警器和灭火器的使用状况，确保其正常工作。
7. 保护环境，不滥砍滥伐陈述事实：环境污染和植被破坏严重影响生态平衡和人类健康。
示例一：不乱扔垃圾，保持环境的整洁和美观。
示例二：不滥砍滥伐，积极参与植树造林活动，保护自然资源。
8. 做好紧急情况的应对陈述事实：突发事件的出现时常不可避免，应对不当可能带来生命危险。
示例一：学习基本的急救知识，能够应对紧急的伤病情况。
示例二：掌握自救和逃生技巧，灵活应对火灾、地震等紧急情况。
以上是不伤害范本的安全行为准则，遵守这些准则可以更好地保护自己和他人的安全，预防各种意外事故的发生，促进和谐稳定的社会环境。
全员安全理念培训,四不伤害24条提示
全员安全理念培训，四不伤害24条提示全员安全理念培训：四不伤害 24 条提示在工作和生活中，安全是至关重要的。
为了保障每个人的生命安全和身体健康，我们需要树立全员安全理念，牢记“四不伤害”原则，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。
以下为大家提供 24 条关于“四不伤害”的提示，希望能帮助大家增强安全意识，预防事故的发生。
一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程，不违章作业。
在进行任何工作之前，都要熟悉相关的操作流程和安全规定，确保自己的行为符合标准。
2、保持良好的工作状态，不疲劳作业。
当感到身体疲惫或精神不佳时，及时休息，调整状态，避免因精力不集中而导致事故。
3、正确佩戴和使用个人防护用品。
例如安全帽、安全鞋、防护眼镜、手套等，确保在工作过程中能够有效保护自己的身体。
4、了解工作场所的危险因素，提高自我防范意识。
对可能存在的危险区域、设备、物料等保持警惕，提前做好预防措施。
5、不冒险作业，遇到不确定的安全问题时，及时向上级报告或请教专业人员。
不要凭借自己的经验或感觉盲目操作。
6、定期检查和维护自己使用的工具和设备，确保其性能良好、安全可靠。
发现问题及时修理或更换。
二、不伤害他人1、尊重他人的生命安全，不进行可能危及他人的行为。
在共同工作的环境中，要考虑到自己的行动可能对他人造成的影响。
2、与同事协作时，要相互提醒、相互监督，确保对方的操作符合安全要求。
发现他人有违章行为时，及时制止。
3、传递工具、材料等物品时，要注意方式和方向，避免砸伤或碰伤他人。
4、在进行高处作业、动火作业等危险作业时，要设置明显的警示标识，防止他人误入危险区域。
5、不随意乱动他人的工具和设备，如需使用，应先征得对方同意，并确保自己具备正确的操作技能。
6、发现安全隐患时，不仅要自己注意防范，还要及时告知同事，共同采取措施消除隐患。
三、不被他人伤害1、提高自我保护意识，注意观察周围环境和人员的行为。
对可能存在的危险保持警觉，及时躲避。
全员安全理念培训四不伤害24条提示
全员安全理念培训四不伤害24条提示安全是企业的生命线，也是个人的财富之源。
全员安全理念培训是企业必要的举措，是保障企业安全的重要手段，同时也是提升员工安全意识和实践能力的有效途径。
为了让企业每位员工充分掌握安全知识、提高安全意识和技能，以下提供24条全员安全理念培训四不伤害提示，希望能对各位读者有所帮助。
第一篇：生产操作1. 不伤害身体在进行机器设备操作时，要严格按照设备操作规程进行操作，尤其要注意安全防护。
操作过程中要做好个人防护措施，不要穿着过宽松或过长的衣服裤子，防止被机器卷入。
避免操作过程中佩戴手饰、项链等易于被卡住的物品。
2. 不伤害机器设备机器设备是重要的生产资产，操作时必须严格遵守设备操作规程，按操作流程进行，不得私自操作。
在操作过程中要注意设备的正常操作状态，确保设备的安全操作。
不得私自拆卸、更换设备。
3. 不伤害质量生产质量是企业生存发展的基石，操作规程必须严格执行，确保产品质量符合标准，不得私自违规操作。
在生产过程中要注意随时检查，及时排除不合格品，确保产品质量。
4. 不伤害环境环境保护是每个人应尽的义务，生产操作时要注意节约能源，减少物料浪费。
严格遵守环保规定，做好废弃物资的分类、处理和回收。
在操作生产过程中，要注意防火、防爆等安全措施，确保企业环境安全。
第二篇：安全管理5. 不伤害人身安全安全工作是企业的基本要求，作为员工应充分认识到安全工作的重要性，做到严格遵守安全规定，不违反安全操作流程。
拥有安全意识，遇到安全事故能迅速响应，并及时报告管理人员。
6. 不伤害公司名誉作为员工，要严格遵守公司规章制度，不破坏公司形象、声誉，不参与进行非法活动，不泄露公司商业机密，做到守口如瓶，保护公司利益。
7. 不伤害办公环境保持员工的良好工作环境，是促进企业发展的重要因素。
作为员工，应当文明、礼貌待人，不妨碍其他人的工作和生活，不在公司内乱扔垃圾，在公共场所使用卫生设施后及时清理。
8. 不伤害公司资源公司的资源是有限的，每个人都应该珍惜这些资源，不浪费、不滥用。
全员安全理念培训,四不伤害24条提示
全员安全理念培训，四不伤害24条提示关键信息项：1、培训目的2、培训内容3、培训方式4、培训时间5、培训人员6、考核方式7、奖励与惩罚措施8、安全责任划分11 培训目的为了提高全体员工的安全意识，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，特开展本次全员安全理念培训，重点强调“四不伤害”原则。
111 “四不伤害”原则的定义“四不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
112 培训的重要性让员工深刻理解“四不伤害”原则的内涵和意义，使其在工作中能够自觉遵守安全规定，形成良好的安全习惯。
12 培训内容121 不伤害自己了解工作环境中的危险因素，遵守安全操作规程。
正确佩戴和使用个人防护用品。
保持良好的工作状态，避免疲劳作业和冒险行为。
定期检查和维护个人使用的工具和设备。
122 不伤害他人尊重他人的生命安全，不进行危险行为。
与同事协作时，进行有效的沟通和配合。
发现他人的违规行为及时提醒和制止。
123 不被他人伤害提高自我保护意识，留意周围的工作环境和人员动态。
对他人的危险行为保持警惕，及时避让。
拒绝执行违章指挥。
124 保护他人不受伤害发现安全隐患及时报告，协助解决。
对新员工进行安全指导和帮助。
在团队中倡导安全文化，共同维护安全环境。
13 培训方式131 课堂讲授由专业的安全培训师进行集中授课，讲解“四不伤害”的理论知识和实际案例。
132 现场演示在工作现场进行实际操作演示，让员工直观地了解正确的安全操作方法。
133 视频教学播放相关的安全培训视频，加深员工对安全知识的理解和记忆。
134 小组讨论组织员工进行小组讨论，分享工作中的安全经验和心得，共同解决安全问题。
14 培训时间培训将分阶段进行，具体时间安排如下：141 第一阶段：具体日期，进行集中授课和现场演示。
142 第二阶段：具体日期，组织观看视频教学和小组讨论。
15 培训人员全体员工均需参加本次培训，包括管理层、一线员工等。
4安全生产中的“四不伤害”
Βιβλιοθήκη 11. 有高处作业、检查时，要系安全带，并做好防护措 施，防止高处坠落 12. 无特殊工作时，不在易燃、易爆、高温、高压设备 旁逗留 13. 接触剧毒、强挥发性药品时，除小心操作外，还要 戴手套、穿防腐服等必要的防护措施 14. 使用易爆药品如苦味酸时，不能研磨、锤击或加热 15. 化验人员做燃煤发热量时，点火时要远离主机，以 防氧弹爆炸而伤害自己 16. 化验人员移液管吸取液体时，要用吸耳球，决不用 口吸取
1. 不在起重物下行走或停留 2. 不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受 3. 巡检及操作时对周围环境要观察清楚，尽量不进 入危险区 4. 不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆 的情况，确保自身安全 5. 不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反安全规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留
23. 办票应认真审核，布置措施要全面 24. 开工结票时要和工作负责人共赴现场交待事项 25. 检修过程中发现工作人员私自变更措施或扩大 工作范围时应及时制止 26. 不随易移动检修设置的标示牌 27. 除灰及灰库人员工作时头脑要清醒，时刻了解 设备的运行状态，仔细调整灰水比例、控制干灰飞 扬保护环境、保护他人身体健康
15. 不在交叉作业现场随意走动防止高空落物伤害 自己 16. 对不按安全规章制度的指示不予执行 17. 进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空 落物 18. 在工作的时候，没有自己的任务要远离工作现 场，在头脑中要有安全意识 19. 加强对安全教育的学习和培训，认真执行两票 和巡回检查制，提高安全工作水平 20. 巡检及操作时对周围环境观察清楚，不进入危 险区。
安全生产中的“四不伤害”(22页)
10. 检修人员在检修过程中监护人员一定要监护到 位
11. 对新来的工作人员要做好安全教育、培训工作， 杜绝其盲目操作
12. 签发工作票时，安全措施不全不给签发
13. 不定期安排他人到危险区域工作，如特殊需要 时做好安全措施
14. 他人从事工作时，提醒工作危险性及注意事项
11. 有高处作业、检查时，要系安全带，并做好防护措 施，防止高处坠落
12. 无特殊工作时，不在易燃、易爆、高温、高压设备 旁逗留
13. 接触剧毒、强挥发性药品时，除小心操作外，还要 戴手套、穿防腐服等必要的防护措施
14. 使用易爆药品如苦味酸时，不能研磨、锤击或加热
15. 化验人员做燃煤发热量时，点火时要远离主机，以 防氧弹爆炸而伤害自己
2. 工作时要保持头脑清醒， 精神，对违 章命令拒绝接受
5. 不随意移动或跨越检修 设置的标示牌或栅栏
不伤害自己
6. 严格执行操作规程，杜绝违章操作，杜绝酒后操作
7. 进入生产现场穿工作服，戴安全帽并系好帽带，且 服装要整洁，扣好袖口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖 鞋，女工应留短发或将头发盘在帽子中
22. 设备启停和停送电时要认真检查，确保无人工 作和不存在安全隐患时，方可操作
23. 办票应认真审核，布置措施要全面 24. 开工结票时要和工作负责人共赴现场交待事项 25. 检修过程中发现工作人员私自变更措施或扩大
工作范围时应及时制止
26. 不随易移动检修设置的标示牌 27. 除灰及灰库人员工作时头脑要清醒，时刻了解
13. 化验人员取用有挥发性的酸、有机物等应在通 风柜内进行，以防气体中毒
14. 化学人员做绝缘强度时，电源接通后，严禁他 人触及油杯外壳，以免发生危险。
最新安全生产“四不伤害”的内容及保证措施(宣传资料,上墙)
安全生产“四不伤害”的内容及保证措施一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：①我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误：①要有严谨的工作态度；②弄懂工作程序，严格按程序办事；③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证；②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；③工作后不要留下隐患；检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。
“四不伤害”你做到了么
“四不伤害”你做到了么？我们天天在讲四不伤害，四不伤害是什么？该怎样做，你能做到这些么？做到了，你才真正做到了四不伤害。
一、不伤害自己：就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到不伤害自己，应做到以下方面：1、在工作前应思考下列问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的知识和技能吗？这项工作有什么风险，有可能出现什么差错？万一出现紧急情况我该怎么办？我该如何防止失误和防范风险？2、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
3、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规程，正确使用必要的防护用品，不违章作业。
4、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，想一想“安全五步工作法”，三思而后行。
5、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
6、积极参加安全培训教育及演练，提高识别和处理危险的能力。
7、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人：不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。
在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到不伤害他人，应做到以下方面：1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境要多听、多看、多问，必要的沟通之后再开始工作。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知的危险及时告知、提示可能受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被他人伤害：不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
四不伤害卡与对策
“四不伤害”卡单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字： 工人签字： 2015 年 月日“四不伤害”对策单位：广西 项目部： 队组： 工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡项目部：队组：工种：架子工单位：广西评审组长签字：本人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种:架子工评审组长签字：本人签字：2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目：队组：工种：施工电梯评审组长签字： 本人签字： 2015 年月 日“四不伤害”对策单位：广西 项目： 队组： 工种：施工升降机评审组长签字： 本人签字： 2015 年 月 日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”对策单位：广西项目： 队组： 工种：抹灰工安全员签字： 工人签字： 201 年 月 日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目： 队组： 工种：抹灰工安全员签字： 工人签字： 201 年 月 日“三不伤害”卡单位：广西项目： 队组： 工种：杂工评审组长签字：本人签名：201 年月日“三不伤害”对策单位：广西项目：队组：工种：杂工评审组长签字：本人签名：201 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
安全技能培训专题之四不伤害24条
一•不伤害自己应该做(1)保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
(2)掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
(3)任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
(4)杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
(5)积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
(6)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人应该做(1)你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
(2)对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
(3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
(4)你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
(5)对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
(6)管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三.不被他人伤害应该做(1)提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
(2)你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
(3)不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
(4)纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
(5)冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
(6)拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利O四、保护他人不受伤害应该做任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
四不伤害培训24条
四不伤害培训24条
四不伤害是指在教育和培训过程中，不伤害人、不伤害心、不
伤害学习、不伤害未来。
为了确保培训的有效性和教育的可持续性，以下是四不伤害培训的24个原则。
1. 不批评个人，而要指出错误和问题，并提供解决方案和建议。
2. 不以攻击的方式引导他人，而是透过引导和鼓励他人的华丽
转身。
3. 不过度的挑战学员的情感和认知能力，以免造成不必要的压
力和焦虑。
4. 不单纯指责学员，要着重帮助他们增强自信心和独立性。
5. 不对学员进行人格攻击，而是聚焦学习目标，坚持“事实说话”
6. 不强制学员完成任务，而要强调他们个人的发展和成长目标，并创造一种良好并积极的学习环境。
7. 不让学员感到尴尬，而是创造一个舒适的氛围，让他们愿意
参与和表达。
8. 不过度的固化观念，而要教导学员以开放的心态接受新事物
和新挑战。
9. 不打压学员个性，而是包容和鼓励学员的多样性和创造性。
10. 不以成人的评判为判断标准，而要让学员自行评估和总结
学习成果。
1。
四不伤害培训24条
四不伤害培训24条前言在现今社会，越来越多的企业开始重视人才管理和人才培养，而企业内的培训也成为了每个企业内部必不可少的环节，怎么培训才能既方便又让员工受益呢？四不伤害培训法则说的就是如何通过培训方式，不伤害员工的自尊心、不妨碍员工的工作、不令员工忘却学到的知识和技能、不让企业的钱被冒领。
下面，我们来看看四不伤害培训法则中的24条建议。
一、不伤害员工的自尊心1. 不针对个人批评在培训过程中，有时候员工会由于个人原因而表现不佳，但不应该对个人进行批评，而应该向全体员工说明正确的方式和实施细节，防止将责任归咎于个人。
2. 鼓励员工发言在培训过程中，应该给予员工充分的参与机会，让他们有机会发表自己的看法和意见，以及对培训内容提出问题和疑问。
这不仅能增强员工的参与感，还可以帮助他们更好地理解培训内容。
3. 与员工平等交流在培训过程中，员工与培训师之间应该是平等交流的，培训师不应该给员工带来不必要的压力和不安全感。
4. 鼓励成就感在培训过程中，应该鼓励员工的成就感。
如果员工在培训中取得了好的成绩，应该及时表扬和鼓励，让员工感到自己受到了重视和认可。
5. 尊重员工的经验和知识在培训过程中，应该尊重员工的经验和知识，让培训内容与员工的实际工作联系起来，帮助他们更好地掌握和运用学到的知识和技巧。
二、不妨碍员工的工作6. 培训时间不应影响正常工作在安排培训时间时，应该合理安排，避免培训时间影响员工正常的工作和任务。
7. 不占用员工的非工作时间在安排培训时间时，应该避免占用员工的非工作时间，尤其是员工的休息时间和节假日时间。
8. 培训内容应与工作密切相关在安排培训内容时，应该与员工的工作密切相关，让培训内容与员工的工作联系引导员工更好地运用所学知识解决工作问题。
9. 培训内容不应与工作之外的事物有关在安排培训内容时，应避免培训内容与工作之外的事物有关，如政治、宗教等，以避免员工的个人信仰和情感受到影响。
10. 不应在工作地点以外举办培训在安排培训地点时，应避免在工作地点以外举办培训，以避免影响员工的工作和生产。
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全员安全理念培训“四不伤害”24条提示
全员安全理念培训“四不伤害”24条提示
安全第一预防为主综合治理
1、“四不伤害”的内容
我不伤害自己
我不伤害别人
我不被别人伤害
不让他人受到伤害
2、“四不伤害”的内涵
3、任何组织中的成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务
安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必须牵涉到自己、他人和集体。
为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”的四不伤害原则。
3、“不伤害自己”的6点提示
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！
不伤害自己，应做到
在工作前应思考下列问题：
1 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？
2 我具备完成这项工作的技能吗?
3 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？
4 万一出现故障我该怎么办？
5 我该如何防止失误？
（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
（4）杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
（5）积极参加安全教育训练，提高设别和处理危险的能力。
（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
4、“不伤害他人”的6点提示
不伤害他人，应做到：
不伤害他人，就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
（1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
（4）你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。
（5）对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
5、“不被他人伤害”的6点提示
不被他人伤害，应做到：
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患。
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
（2）你的安全与经验与同事共享，帮组他人提高事故预防技能。
（3）不忽视已标识的，潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
（6）拒绝他人的违章指挥，即使你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
6、“保护他人不受伤害”的6点提示
保护他人不受伤害，应做到：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命，能及时纠正你违章的人，才是你真正的朋友
（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
（4）视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
（5）关心他人身体、精神状况等异常变化。
（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。