安全理念培训之四不伤害PPT(32张)
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安规培训四不伤害解读MicrosoftPowerPoint演示文稿PPT教案学习
<安规> 培训
第17页/共20页
十三是凑凑和和的“懒惰人” 十四是带病工作的“坚强人” 十五是休息不好、身体欠佳的“疲惫人” 十六是变化工种岗位的“改行人”
十七是酒后开工的“不醉人” 十八是力不从心的“老工人” 十九是初来乍到的“新工人” 二十是受了委屈的“气愤人” 二十一是不求上进的“抛锚人” 二十二是单纯追求任务指标的“效益人” 二十三是盲目听从指挥的“糊涂人”。 这23种人不仅存在于现场操作人员中，也存在于管
签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分 辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全 责任。
①危险危害因素辨识； ②签订安全协议； ③ 进行安全交底（告知）； ④交纳风险抵押金； ⑤现场工作与操作经常进行沟通、协调； ⑥现场工作与操作进行统一指挥。
<安规> 培训
第16页/共20页
五、供电违章要控制23种人
一是善于冒险、不考虑后果的“大胆人” 二是冒失莽撞的“勇敢人” 三是吊儿郎当的“马虎人” 四是满不在乎的“粗心人” 五是心存侥幸的“麻痹人” 六是投机取巧的“大能人” 七是固执己见的“怪癖人” 八是牢骚满腹的“情绪人” 九是难事缠身、心事重重的“忧愁人” 十是急于求成的“草率人” 十一是心神不定的“心烦人” 十二是习惯违章的“固执人”
⑥在危险性大的岗位（例如高空作业、距高压 带电设备很近及交叉作业等），必须设有专人 监护。
特别提示：一旦发现“三违”现象，必须敢于 抵制，及时果断处理险情并报告上级。如果想 着“事不关己”，不及时制止，上述发生重特
<安规> 培训
大事故，自己就有第可10页能/共被20页伤害。
二、 内容及保证措施
每个作业单位自己人员要保证安全；
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十三是凑凑和和的“懒惰人” 十四是带病工作的“坚强人” 十五是休息不好、身体欠佳的“疲惫人” 十六是变化工种岗位的“改行人”
十七是酒后开工的“不醉人” 十八是力不从心的“老工人” 十九是初来乍到的“新工人” 二十是受了委屈的“气愤人” 二十一是不求上进的“抛锚人” 二十二是单纯追求任务指标的“效益人” 二十三是盲目听从指挥的“糊涂人”。 这23种人不仅存在于现场操作人员中，也存在于管
签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分 辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全 责任。
①危险危害因素辨识； ②签订安全协议； ③ 进行安全交底（告知）； ④交纳风险抵押金； ⑤现场工作与操作经常进行沟通、协调； ⑥现场工作与操作进行统一指挥。
<安规> 培训
第16页/共20页
五、供电违章要控制23种人
一是善于冒险、不考虑后果的“大胆人” 二是冒失莽撞的“勇敢人” 三是吊儿郎当的“马虎人” 四是满不在乎的“粗心人” 五是心存侥幸的“麻痹人” 六是投机取巧的“大能人” 七是固执己见的“怪癖人” 八是牢骚满腹的“情绪人” 九是难事缠身、心事重重的“忧愁人” 十是急于求成的“草率人” 十一是心神不定的“心烦人” 十二是习惯违章的“固执人”
⑥在危险性大的岗位（例如高空作业、距高压 带电设备很近及交叉作业等），必须设有专人 监护。
特别提示：一旦发现“三违”现象，必须敢于 抵制，及时果断处理险情并报告上级。如果想 着“事不关己”，不及时制止，上述发生重特
<安规> 培训
大事故，自己就有第可10页能/共被20页伤害。
二、 内容及保证措施
每个作业单位自己人员要保证安全；
安全理念培训-四不伤害培训(PPT32页)
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。
9/17/2020 2:45:16 AM2020/9/1720.9.17
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
谢谢大家 9/17/2020 2:45 AM9/17/2020 2:45
AM2020/9/172020/9/17
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。17-Sep20September 17, 20202020/9/17
1 8
拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管 所发出的，不被伤害是你的权利。
任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任 和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每一 个成员对集体中其他成员的承诺。
保护他人不受伤害
四
1 9
任何人在任何地方发现任何事故隐患， 都要主动告知或提示他人
不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。 在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够 以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害
不伤害他人
二
7
你的活动随时会影响他人的安全， 尊重他人的生命，不制造安全隐患
8
对于不熟悉的活动、设备、环境多听、 多看、多问，必要的沟通协商08 后再做。
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 2020/9 /17202 0/9/172 020/9/ 172020 /9/179/ 17/202 0
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 9月17 日星期 四2020/ 9/1720 20/9/17 2020/9 /17
不伤害讲课教程企业培训ppt课件
四不伤害
我保护他人不受伤害 任何组织中的每个成员都是团队中的 一分子，要担负起关心爱护的责任和 义务，不仅自己要注意安全，还要保 护团队的其他人员不受伤害，这是每 个成员何其他成员的承诺。
本内容仅供参考,如需使用，请根据自己实际情况更改后使用！
放映结束 感谢各位批评指导！
谢 谢！
让我们共同进步
给自己带来的伤害。如发生危险情较大的中毒事故等，没有可靠 的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。 4、交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措 施。检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。 5、设备缺乏安全保护设备工设施时，例如旋转的零部件没有防护 罩，员工应及时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以 处理。 6、在危险性大的岗位例如高空作业、交叉作业等，必须设有专人监 护。
四不伤害
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面： 1）在工作前应多自我提问几个安全为什么？ 2）要有严谨的工作态度 3）要能明确保护自己免受伤害的有效措施
四不伤害
我不伤害他人 我不伤害他人，就是我的行为或行为 后果不能给他人造成伤害。在多人作 业时由于自己不遵守操作规程、对作 业现场周围观察不够以及自己操作失 误等原因，自己的行为可能对现场周 围人员造成伤害？
“四不伤害”是指 1）我不伤害自己 2）我不伤害他人 3）我不被他人伤害 4）我保护他人不受伤害。
四不伤害
我不伤害自己 我不伤害自己，就是要提高自我保护意 识，不能由于自己的疏忽、失误而使自 己受到伤害。它决定于自己的安全意识、 安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗 位技能、工作态度、工作方法、精神状 态、作业行为等多方面因素。
我不被他人伤害 我不被他人伤害，即每个人都要加强 自我防范意识，工作中要避免他人的 错误操作或其他隐患地自己造成伤害。
汇总4安全生产中的“四不伤害”.ppt
误用造成事故以及环境污染
17. 在检修时做好防护措施 18. 检修完成时清理现场卫生防止有不安全因素对
他人造成伤害
..........
10
19. 首先应严格按规章制度办事，认真执行工作票 制度，禁止无票工作或一边办票一边工作
20. 按工作票所提到的内容做好安全措施。在工作 中注意其他人，提醒其他人要保持足够的安全距离， 无关人员要远离现场，防止他人受到自己的伤害,发 生违章现象要立即制止工作
7. 进入生产现场穿工作服，戴安全帽并系好帽带，且 服装要整洁，扣好袖口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖 鞋，女工应留短发或将头发盘在帽子中
8. 进入生产现场，注意地面上的沟、孔、洞、井等； 随时留心高处物体，小心被周围设备烧伤、烫伤
9. 在皮带间工作时不要在运动皮带上行走或跨过、越 过；不在皮带上传递东西；不跨越卷扬机钢丝绳等；不 误动其它不相关设备
入危险区
4. 不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆 的情况，确保自身安全
5. 不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反安全规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留
..........
13
8. 进入生产现场的服饰一定要符合安全规定 9. 注意现场有无危险因素，特别是装置性违章 10. 进入生产现场，要密切注意现场的井、沟、孔、
洞、盖板是否齐全，高处有无交叉作业等危险因素
11. 常点检急救箱内的防护物品是否齐全，急救药 品是否定期更换
12.经常组织防火检查，发现火灾隐患及时组织处 理
13. 检修人员在卸酸碱时，不靠近卸酸、碱管周围 14. 对不明性质的药品拒绝使用
..........
14
15. 不在交叉作业现场随意走动防止高空落物伤害 自己
17. 在检修时做好防护措施 18. 检修完成时清理现场卫生防止有不安全因素对
他人造成伤害
..........
10
19. 首先应严格按规章制度办事，认真执行工作票 制度，禁止无票工作或一边办票一边工作
20. 按工作票所提到的内容做好安全措施。在工作 中注意其他人，提醒其他人要保持足够的安全距离， 无关人员要远离现场，防止他人受到自己的伤害,发 生违章现象要立即制止工作
7. 进入生产现场穿工作服，戴安全帽并系好帽带，且 服装要整洁，扣好袖口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖 鞋，女工应留短发或将头发盘在帽子中
8. 进入生产现场，注意地面上的沟、孔、洞、井等； 随时留心高处物体，小心被周围设备烧伤、烫伤
9. 在皮带间工作时不要在运动皮带上行走或跨过、越 过；不在皮带上传递东西；不跨越卷扬机钢丝绳等；不 误动其它不相关设备
入危险区
4. 不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆 的情况，确保自身安全
5. 不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反安全规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留
..........
13
8. 进入生产现场的服饰一定要符合安全规定 9. 注意现场有无危险因素，特别是装置性违章 10. 进入生产现场，要密切注意现场的井、沟、孔、
洞、盖板是否齐全，高处有无交叉作业等危险因素
11. 常点检急救箱内的防护物品是否齐全，急救药 品是否定期更换
12.经常组织防火检查，发现火灾隐患及时组织处 理
13. 检修人员在卸酸碱时，不靠近卸酸、碱管周围 14. 对不明性质的药品拒绝使用
..........
14
15. 不在交叉作业现场随意走动防止高空落物伤害 自己
四不伤害培训资料PPT(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害)
18、拒绝他人的违章指挥，即使是 你的主管所发出的，不被伤害是你 的权利。
保护他人不被伤害，至少应做到：
19、任何人在在任何在方发现 任何事故隐患都要主动告知或 提示他人。
20、提示他人遵守各项规章制 度和安全操作规范。
21、提出安全建议，互相交流， 向他人传递有用的信息。
22、视安全为集体的荣誉，为 团队贡献安全知识，与他人分 享经验。
3、任何活动或设备都可能存在 危险性，确认无伤害威胁后再实 施，三思而后行。
4、绝侥幸、自大、逞能、想当 然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高 识别和处理危险的能力。பைடு நூலகம்
6、虚心接受他人对自己不安全 行为的纠正。
不伤害他人，至少应做到：
7、你的活动随时会影响他人安全， 尊重他人生命，不制造安全隐患。
不伤害他人：
不伤害他人，就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作 业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等 原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
不被他人伤害：
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误 操作或其它隐患。
保护他人不受伤害：
如何做到“四不伤害”
“四不伤害”：
作者：安全论坛网友hndlzyj
①不伤害自己；②不伤害他人；③不被他人伤害；④保护他人不受伤害。
不伤害自己：
在工作前应思考下列问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么?我具 备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错?万 一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任 和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成 员对集体中其他成员的承诺。
安全生产中的四不伤害ppt文档
理 13. 检修人员在卸酸碱时，不靠近卸酸、碱管周围 14. 对不明性质的药品拒绝使用
不被他人伤害
15. 不在交叉作业现场随意走动防止高空落物伤害 自己
16. 对不按安全规章制度的指示不予执行 17. 进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空
落物 18. 在工作的时候，没有自己的任务要远离工作现
12. 化验人员使用玻璃仪器时，轻拿轻放，小心因玻璃 破损而伤了自己和他人
不伤害他人
13. 化验人员取用有挥发性的酸、有机物等应在通 风柜内进行，以防气体中毒
14. 化学人员做绝缘强度时，电源接通后，严禁他 人触及油杯外壳，以免发生危险。
15. 做监护工作时，一定要监护到位 16. 有毒药品及其瓶不得随意丢弃，防止别人捡到
安全生产中的四不伤害
优选安全生产中的四不伤害
如何做到“四不伤害”
工作中，每一个成员都是团队一分子，工作就意 味着责任，无论是谁，一旦发生安全事故必然牵 涉到自己、他人和集体，这就要求我们不仅自己 要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
如何才能做到“四不伤害”中的不伤害自己，不 伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害呢?
设备的运行状态，仔细调整灰水比例、控制干灰飞 扬保护环境、保护他人身体健康
不被他人伤害
1. 不在起重物下行走或停留 2. 不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受 3. 巡检及操作时对周围环境要观察清楚，尽量不进
入危险区 4. 不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆
的情况，确保自身安全 5. 不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反安全规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留
误用造成事故以及环境污染 17. 在检修时做好防护措施 18. 检修完成时清理现场卫生防止有不安全因素对
不被他人伤害
15. 不在交叉作业现场随意走动防止高空落物伤害 自己
16. 对不按安全规章制度的指示不予执行 17. 进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空
落物 18. 在工作的时候，没有自己的任务要远离工作现
12. 化验人员使用玻璃仪器时，轻拿轻放，小心因玻璃 破损而伤了自己和他人
不伤害他人
13. 化验人员取用有挥发性的酸、有机物等应在通 风柜内进行，以防气体中毒
14. 化学人员做绝缘强度时，电源接通后，严禁他 人触及油杯外壳，以免发生危险。
15. 做监护工作时，一定要监护到位 16. 有毒药品及其瓶不得随意丢弃，防止别人捡到
安全生产中的四不伤害
优选安全生产中的四不伤害
如何做到“四不伤害”
工作中，每一个成员都是团队一分子，工作就意 味着责任，无论是谁，一旦发生安全事故必然牵 涉到自己、他人和集体，这就要求我们不仅自己 要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
如何才能做到“四不伤害”中的不伤害自己，不 伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害呢?
设备的运行状态，仔细调整灰水比例、控制干灰飞 扬保护环境、保护他人身体健康
不被他人伤害
1. 不在起重物下行走或停留 2. 不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受 3. 巡检及操作时对周围环境要观察清楚，尽量不进
入危险区 4. 不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆
的情况，确保自身安全 5. 不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域 6. 拒绝执行违反安全规程的命令和指令 7. 不在易燃、易爆、高温、高压设备旁逗留
误用造成事故以及环境污染 17. 在检修时做好防护措施 18. 检修完成时清理现场卫生防止有不安全因素对
电力安全生产四不伤害学习课件
要想做到我不伤害自己， 我应做到以下方面： 在工作前应思考下列问题： 我是否了解这项工作任务，我的责任是什 么？我具备完成这项工作的技能吗？ 这项工作有什么不安全因素，有可能出 现什么差错？万一出现故障我该怎么办？ 我该如何防止失误。
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
要想做到我不伤害自己， 我应做到以下方面
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护 自己的责任主要靠自已。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方 法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章 作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁 后再实施，三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而 为之。 5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能 力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
我不被他人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含 多种可能失控的风险，你的生命安全不应 该由他人来随意伤害。
我不被他人伤害，即每个人都要加强自我 防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它 隐患对自己造成伤害.
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
不伤害他人
他人生命与你的一样宝贵，不应该 被忽视，保护同事是你应尽的义务。
我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能 给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己 不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以 及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现 场周围的人员造成伤害。
的人摆脱困境
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
“四不伤害”安全生产专题培训PPT文档32页
“四不伤害”安全生产 专题培训
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌，集体的声音， 集体的 动作， 集体的 表情， 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律， 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该：活泼而守纪律，天 真而不 幼稚， 勇敢而 鲁莽， 倔强而 有原则 ，热情 而不冲 动，乐 观而不 盲目。 ——马 克思ຫໍສະໝຸດ 45、自己的饭量自己知道。——苏联
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌，集体的声音， 集体的 动作， 集体的 表情， 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律， 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该：活泼而守纪律，天 真而不 幼稚， 勇敢而 鲁莽， 倔强而 有原则 ，热情 而不冲 动，乐 观而不 盲目。 ——马 克思ຫໍສະໝຸດ 45、自己的饭量自己知道。——苏联
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
《安全四不伤害》课件
不伤害他人
总结词
合理使用设备
详细描述
员工在使用设备时应注意安全，遵循 设备操作规程，避免因设备使用不当 对他人造成伤害。
不伤害他人
总结词
保持沟通畅通
详细描述
员工在工作中应保持沟通畅通，及时反馈安全问题，避免因信息不畅造成对他人安全的 威胁。
不被他人伤害
总结词
提高警惕性
VS
详细描述
员工在工作时应保持高度警惕，注意周围 人员和环境的变化，避免被他人伤害。
通过加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，为 安全四不伤害的发展提供有力支持。
引入智能化技术
通过引入智能化技术，提高安全管理的效率和效果，降低安全风险 和事故发生率。
积极参与国际交流与合作
通过积极参与国际交流与合作，学习借鉴国际先进的安全管理经验 和技术，推动安全四不伤害的国际化发展。
谢谢聆听
它是一种基于人本主义的安全理念， 强调在生产、生活中，每个人都应该 关注自身和他人的安全，采取必要的 安全措施，避免发生意外伤害事故。
安全四不伤害的重要性
安全四不伤害是一种重要的安全理念，它提醒人们在生产、生活中要时刻关注安 全，采取必要的安全措施，避免发生意外伤害事故。
它对于保障人们的生命安全和身体健康具有重要意义，同时也有助于提高生产效 率和工作质量。
在生活中的实践
注意个人防护
在日常生活中，人们应该注意个 人防护，例如在户外活动中佩戴 安全帽、手套等防护用品，避免
意外伤害。
安全出行
出行时应遵守交通规则，不酒驾、 不疲劳驾驶，乘坐安全可靠的交通 工具，确保出行安全。
家用电器安全
在家中使用电器时，应确保电源安 全可靠，避免使用劣质电器和违规 接线，防止发生电气火灾等事故。
安全生产四不伤害PPT课件
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制 造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必 要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保 他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除 或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，
安全生产—责任重于泰山
安全生产知识
坚持“安全第一，预防为主”的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确，
我国的安全生产管理工作，必须坚持“安 全第一，预防为主，综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
1
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，一方面是强调安 全生产的根本性目的是保护劳动者的身 体健康和生命安全：另一个方面，是要 依靠人的能动性工作，充分发挥人的积 极性和创造性，实现安全生产。
44
安全生产基础知识
造成生产安全事故的原因
55
安全生产基础知识
事故处理四不放过原则: ﹒ 事故的原因没查清不放过； • 事故的经过不清楚不发过。 • 事故责任者和职工群众没受到教育不放过； • 没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究：
安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故 意破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章 指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以 致造成安全事故
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我不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是 家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有 可能！
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必 要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保 他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除 或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，
安全生产—责任重于泰山
安全生产知识
坚持“安全第一，预防为主”的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确，
我国的安全生产管理工作，必须坚持“安 全第一，预防为主，综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
1
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，一方面是强调安 全生产的根本性目的是保护劳动者的身 体健康和生命安全：另一个方面，是要 依靠人的能动性工作，充分发挥人的积 极性和创造性，实现安全生产。
44
安全生产基础知识
造成生产安全事故的原因
55
安全生产基础知识
事故处理四不放过原则: ﹒ 事故的原因没查清不放过； • 事故的经过不清楚不发过。 • 事故责任者和职工群众没受到教育不放过； • 没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究：
安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故 意破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章 指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以 致造成安全事故
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我不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是 家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有 可能！
四不伤害的条精选PPT
四不伤害的条
“四不伤害”内容
我不伤害自己 我不伤害别人 我不被别人伤害 不让他人收到伤害
“四不伤害”的内涵
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起 关心爱护他人的责任和义务。
安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不 仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生 事故必然牵涉到自己、他人和集体。
一、不伤害自己
二、不伤害他人
三、不被他人伤害
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不
“四不伤害”内容
我不伤害自己 我不伤害别人 我不被别人伤害 不让他人收到伤害
“四不伤害”的内涵
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起 关心爱护他人的责任和义务。
安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不 仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生 事故必然牵涉到自己、他人和集体。
一、不伤害自己
二、不伤害他人
三、不被他人伤害
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不
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“四不伤害” 的内涵
一、不伤害自己
在工作前应该思考下列的问题：
1 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？ 2 我具备完成这项工作的技能吗？ 3 这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错？ 4 万一出现故障我该怎么办？ 5 我该如何防止失误？
1
保持正确的工作态度及良好的身体心 理状态，保护自己的责任主要靠自己
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不忽视已经标识的、潜在危险并远离 之，除非得到充足防护及安全许可。
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操作设备尤其是启动、维修、清洁、保 养时，险及时告知受影 响的人员，加以消除或予以标识。
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对所接受到的安全规定、标识、指令， 认真理解后执行。
1 2
管理者对危害行为的默许纵容是对他人 最为严重的威胁，安全表率是其职责。
不被他人伤害，即每一人都要加强自我防范意识，工作中要避免他 人的错误操作或者其他的隐患。
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一旦发生事故，在保护自己的同时，要 主动帮助身边的人摆脱困境。
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不被他人伤害
三
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提高自我保护意识，保持警惕，及时 发现并报告危险。
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你的安全知识及经验与同事共享，帮助 他人提高事故的预防技能。
提出安全建议，互相交流，向他人传递 有用的信息。
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视安全为集体的荣誉，为团队贡献安 全知识，与他人分享经验。
冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用 所学的安全技能。
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拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管 所发出的，不被伤害是你的权利。
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任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任 和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每一 个成员对集体中其他成员的承诺。
保护他人不受伤害
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四
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任何人在任何地方发现任何事故隐患， 都要主动告知或提示他人
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我不被别人伤害
害
不让他人受到伤害
任何组织中的成员都是团队一份子，要负担 起关心爱护他人的责任和义务。安全不仅仅 是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要 注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发 生事故必然牵涉到自己、他人和集体。
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关注他人身体、精神状况等异常变化。
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纠正他人可能危害自己的不安全行为， 不伤害生命比不伤害情面更重要。
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2
掌握所操作设备的危险因素及控制方法， 遵守安全规则，使用必要的防护用品， 不违章作业。
3
任何活动或设备都可能存在危险性，请 确认无伤害危险后再实施，三思而后行。
4
杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心 理、莫以患小而为之。
5
积极参加安全教育培训，提高识别和处 理危险的能力。
6
虚心接受他人对自己不06 安全行为的 纠正。
不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。 在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够 以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害
不伤害他人
二
7
你的活动随时会影响他人的安全， 尊重他人的生命，不制造安全隐患
8
对于不熟悉的活动、设备、环境多听、 多看、多问，必要的沟通协商08 后再做。
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提示他人遵守各项规章制度和安全操作 规程。
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