考勤机操作培训教材PPT(共 33张)

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考勤培训ppt课件

02
根据员工满意度调查结果，公司应采取相应的改进措施，优化福利政策和考勤管理方式，提高员工的满意度和工作效率。
06
总结与展望
总结本次培训内容
本次考勤培训主要涉及了考勤制度的意义、目的、要求以及考勤管理的具体操作流程和注意事项。
通过本次培训，员工们对公司的考勤制度有了更深入的了解，掌握了正确的考勤操作方法，提高了考勤管理的规范性和准确性。
加班及调休制度培训
总结词
加班申请与审批
详细描述
培训员工如何申请加班及审批流程，告知员工加班后的调休规定。
总结词
加班记录与核算
详细描述
指导员工如何记录加班时间及核算加班工资，明确加班工资的计算方式。
总结词
调休制度了解
详细描述
培训员工了解调休制度的具体规定，包括调休时间、调休申请流程等。
03
考勤违规案例分析
请假流程培训
总结词
熟悉请假规定
01
详细描述
02 培训员工了解公司的请假规定
，包括请假类型、请假流程、审批权限等。
总结词
请假手续办理
03
详细描述
04 指导员工如何办理请假手续，
包括填写请假单、审批流程等。
总结词
假期计算与核销
05
详细描述
06 培训员工了解假期计算方式、
核销规定以及如何查询剩余假期。
迟到早退案例
总结词：不负责任
详细描述：员工经常迟到早退，不仅影响个人工作进度，还对团队其他成员造成负面影响，降低整体工作效率。
旷工案例
总结词：严重违规
详细描述：员工无故旷工是严重违反公司规定的行为，不仅影响个人职业发展，还可能给公司带来不可估量的损失。

考勤机操作培训教材

图（2）测试端口Biblioteka 350时候开启四. 广域网设置流程
(一). 广域网考勤机设置流程
1，分部考勤机上设置—— 前提是：考勤机所在网络可以连接到 internet,设置步骤：1）。考勤机在菜单中[高级设置]---[扩展设置]---[组网方式] ，组网方式设置为ADSL. 选择ADSL后，退到主界面上，界面网络图标变亮，则表示启用了ADSL功能。
5. 设置考勤机的本地IP，考勤机[常用设置]--[本地IP]/[网关]/[子网掩码];
图（2）测试端口3350时候开启
四. 广域网设置流程
(二). 广域网软件设置流程
1，软件安装-配置SQL数据库打开“ODB_SETTING.EXE”
2，配置数据库—— 选择数据库类型为“SQL”，修改服务器名称修改数据库路径，默认为 BS安装目录修改完成，点击“确定”，配置成功
该位置，而其他部们则会依次向后移动一位，即部门顺序加1.
名称格式：指定部门名称在报表中的显示格式。名称格式共分
为，正数，负数和0三种格式。
部门管理新增/修改界面：
三. 考勤软件介绍
二，人员维护
人员维护：人员维护是整个基本资料管理中，最重要的一部分
，包括人员的新增，修改，调动，离职，导入等功能。（人员
6，在“详细信息”中修改以下目录：服务器名称数据登陆验证方式
选择或输入数据库名称
7，配置完成，可以点“查询设备”
四. 广域网设置流程
8，【设备信息】→【新增设备信息】填写“设备内容”，连接方式选择 “代理连接”，填写“总部公网IP地址”，端口号默认为“3350”，填写“考勤机MAC地址”。
a. 基本内容：
部门名称：输入部门的名称。

考勤制度培训ppt课件

四、考勤制度
• 1、考勤以大部门的分部门为单位，由各分部门指派一名责任心强的考勤员负责考勤统计工作，考勤员应由主管级及以上管理人员当任。
• 2、各部门总监、部门分部经理、考勤员对部门考勤的真实性、签到、签退、记录加班准确性负责。
从使用情况来看，闭胸式的使用比较广泛。敞开式盾构之中有挤压式盾构、全部敞开式盾构，但在近些年的城市地下工程施工中已很少使用，在此不再说明。
• 4、如果没有增加或减少假期，在相应的空格处用横线划掉；
从使用情况来看，闭胸式的使用比较广泛。敞开式盾构之中有挤压式盾构、全部敞开式盾构，但在近些年的城市地下工程施工中已很少使用，在此不再说明。
• 5、员工如在当月有请5天无薪事假，则应扣除本月例休一天，如有请10天无薪事假，则应扣除本月例休二天。
1、排班表应在每月23日之前交行政人事部。一线部门的排班尽量做到每周安排员工例休1天；每月安排员工连休（例休假）次数尽量不要超过2次。
从使用情况来看，闭胸式的使用比较广泛。敞开式盾构之中有挤压式盾构、全部敞开式盾构，但在近些年的城市地下工程施工中已很少使用，在此不再说明。
培训的目地
• 规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提高员工的工作积极性和自觉性，加强对考勤制度的学习和在工作中的执行力度。
从使用情况来看，闭胸式的使用比较广泛。敞开式盾构之中有挤压式盾构、全部敞开式盾构，但在近些年的城市地下工程施工中已很少使用，在此不再说明。
一、排班制度
从使用情况来看，闭胸式的使用比较广泛。敞开式盾构之中有挤压式盾构、全部敞开式盾构，但在近些年的城市地下工程施工中已很少使用，在此不再说明。

考勤机操作培训教材

考勤机操作培训教材考勤机操作培训教材一、考勤机的基本概念和作用考勤机是一种用于记录员工出勤和工作时间的设备，它通过刷卡、指纹或面部识别等方式，将员工的出勤信息自动记录下来，从而方便管理人员进行考勤统计和工资核算等工作。

考勤机的主要作用如下：1. 实现自动化考勤：考勤机可以自动读取员工的出勤信息，节省管理人员手工统计考勤的时间和精力。

2. 提高考勤准确性：考勤机采用先进的识别技术，能够准确读取员工的出勤信息，避免了因人工统计错误而导致的考勤准确性问题。

3. 提高工作效率：考勤机能够自动计算员工的工作时间和加班时间，为工资核算提供准确的依据，提高了工资核算的效率。

4. 防止考勤舞弊：考勤机记录的出勤信息是不可篡改的，可以有效防止员工利用假卡、互刷卡等方式进行考勤舞弊。

二、考勤机的基本操作流程1. 刷卡操作：员工将考勤卡靠近考勤机上的读卡器，听到滴滴声后，待屏幕出现“刷卡成功”字样后，即可完成刷卡操作。

2. 指纹操作：员工将手指按压到考勤机上的指纹识别器上，听到滴滴声后，待屏幕出现“指纹验证成功”字样后，即可完成指纹操作。

3. 面部识别操作：员工将面部对准考勤机上的摄像头，系统将自动进行面部识别，待屏幕出现“面部识别成功”字样后，即可完成面部识别操作。

三、考勤机的常用功能介绍1. 考勤记录查询：可通过考勤机上的屏幕和按键进行查询，查询包括当前月份的出勤记录、迟到早退记录等。

2. 考勤统计报表生成：考勤机可自动生成考勤统计报表，包括每个员工的工作时间、加班时间、迟到早退情况等。

3. 考勤数据导出：考勤机可以将考勤数据导出为Excel或其他格式的文件，方便管理人员进行数据分析和工资核算。

4. 考勤异常提醒：考勤机可以设置提醒功能，当员工出现迟到早退等异常情况时，考勤机会自动发出提醒。

四、考勤机的常见故障和解决方法1. 刷卡无反应：可能原因：考勤卡损坏、读卡器故障等。

解决方法：更换新的考勤卡，或联系维修人员更换读卡器。

指纹考勤机的使用培训.

系统设置
时间日期
通讯设置
上传下载
用户管理
自动检测
系统信息
记录查询
功能介绍
用户管理
用户管理包括“新增用户”、“ 管理用户”、“短消息”。
中控iClock360指纹考勤机
功能介绍
用户管理
中控iClock360指纹考勤机
新增用户
输入新增用户“工号”（工号长度必须为数字，数字长度不能超过9位）“姓名”、 “指纹”（根据提示输入三次指纹）、“密码” 和“权限。
网络设置
根据具体网络环境输入“本机IP地址”、“子网掩码”和“网关地址”。
WEB设置 WEB地址为开放实验室管理系统服务器地址。
功能介绍
系统设置
系统设置包括 “系统参数”、“ 数据管理”、“ 固件升级”、“键盘定义”、“界面设置”、“恢复设置”、“闹铃设置”、和“其他设置”。
中控iClock360指纹考勤机
功能介绍
用户管理
中控iClock360指纹考勤机
管理用户
管理用户包括“查找用户”、“记录查询”、“编辑用户”、“删除用户”和“新增用户”五个功能。
功能介绍
通讯设置
通讯设置包括网络设置、串口设置、连接设置和WEB设置。
中控iClock360指纹考勤机
功能介绍
用户管理
中控iClock360指纹考勤机
《开放实验室管理系统》
指纹考勤机的使用培训目录考勤Fra bibliotek特点1
2
考勤机按键
功能介绍
3
概述
概述
iClock360指纹考勤机采用最新的指纹识别处理技术，
无膜指纹采集器；支持手指360度识别，识别率高；指纹容量8000枚，记录容量100000条；支持指纹和密码双重

中控考勤机详细操作说明书概要课件

中控考勤机说明书1考勤机的使用1.1登记指纹1.2考勤机功能介绍(通讯，参数设置，系统信息，U盘管理)2考勤软件的使用2.1 软件的安装2.2 软件使用2.2.1 增加设备2.2.2 从设备下载人员信息2.2.3 修改人员信息（改名字，调动部门等）2.2.4 上传人员信息到设备2.2.5 下载考勤数据2.2.6 时间段设置2.2.7 班次管理2.2.8 人员排班2.2.9 统计报表一考勤机快速使用1.1登记指纹（分彩屏跟黑白屏）从设备上采集指纹：（1）彩屏：长按M/OK键--“用户管理”点OK--“新增用户”点OK--选择工号，- 往下翻在“指纹登记”上点OK，同一个手指按三次，完成后再点击OK键，再放上另一个手指按三次--往下翻到完成上点OK。

（如果要再登记指纹可在‘用户管理‘点OK--’管理用户‘点M/OK---点M/OK选择’---- 查找用户‘—输入工号点OK—点M/OK选择“编辑用户”然后选择登记指纹，登记完成后---往下翻到完成上点M/OK。

（2）黑白屏录指纹的跟彩屏类似就不再说了。

录备用指纹的话跟彩屏有点区别：按M/OK—用户登记—指纹登记—提示新登记—按ESC键—跳出备份登记—输入工号—登记指纹。

1.2机器的功能介绍（1）通讯设置—设置通讯方式有RS232/485通讯，TCP/IP，USB 通讯（2）系统设置—参数设置（包含提示声音，键盘声音，时间设置算法切换（高端机器如iclock360, S20等）--数据维护（删除考勤机上的记录数据【记录要定时去删除】，清除管理权限【管理员破解】，清除全部数据----恢复设置（恢复出厂设置【不会删除考勤机上的数据只是恢复机器出厂的通讯设置等】；（3）系统信息—可以查看设备的人员登记数跟指纹数及考勤记录数-------设备信息可以查看设备的序列号、算法版本、MAC地址、出厂时间等。

（4）U盘功能（包含下载跟上传的功能）<1>(1)把U盘插到考勤机上--长按M/OK键进入菜单--选择U盘管理--下载数据--下载用户数据--下载完成后退出然后把U盘拿下来插到电脑上。

考勤机操作培训教材

考勤机操作培训教材考勤机操作培训教材第一章考勤机的基本概念和原理一、考勤机的定义考勤机是一种用于记录和管理员工考勤信息的设备，通过采集员工的指纹、面部识别或者刷卡等方式，实现对员工上下班时间的准确记录和统计。

二、考勤机的工作原理1. 采集员工信息：考勤机通过录入员工信息和指纹等生物特征，建立员工档案。

2. 上下班签到：员工在上下班时刷卡或按指纹等方式进行签到操作。

3. 考勤数据传输：考勤机将签到数据传输至电脑或服务器存储，实现数据的有效管理和统计。

4. 考勤报表生成：电脑或服务器根据考勤数据生成考勤报表，包括出勤天数、迟到早退次数、加班时间等。

第二章考勤机的操作步骤一、系统登录1. 打开考勤机电源并等待启动。

2. 输入管理员密码登录系统。

二、基本设置1. 设置日期和时间：根据实际情况设置考勤机的日期和时间。

2. 员工信息录入：根据员工档案录入员工信息、指纹等生物特征。

三、签到操作1. 按指纹签到：员工将手指放在指纹采集区，考勤机自动识别指纹进行签到。

2. 刷卡签到：员工用刷卡或者IC卡等方式进行签到。

四、数据管理1. 数据下载：将考勤机中的签到数据下载到电脑或服务器进行管理。

2. 数据导出：将考勤数据导出为Excel表格或其他格式进行进一步的数据分析和处理。

第三章常见问题解决方法一、考勤机无法启动1. 检查电源线是否插好。

2. 检查考勤机电源是否正常。

二、员工信息录入失败1. 检查员工信息是否完整。

2. 检查员工指纹录入是否正确。

三、签到数据无法导出1. 检查电脑或服务器是否连接正常。

2. 检查导出设置是否正确。

四、考勤报表生成错误1. 检查考勤数据是否准确。

2. 检查报表生成设置是否正确。

第四章考勤机的使用与维护要点一、使用要点1. 熟悉考勤机的基本操作和功能，并按照正确的流程进行操作。

2. 定期备份考勤数据，避免数据丢失。

二、维护要点1. 定期清洁考勤机指纹采集区和刷卡区，保证采集的指纹和刷卡数据的准确性。

打印机及考勤机培训

缺点
起始成本较高、黑白、彩色的机器很贵，耗材
也贵，速度慢
喷墨打印机
起始成本较低、可以打彩色照片（配合照片纸）适用：家庭
耗材贵、打印量小不适合长期保存
针式打印机
耗材便宜、打印成本低、适用：只能适用票居打印
打印速度慢，声音响
激光打印机
喷墨打印机针式打印机
耗材
硒鼓墨盒
色带架
碳
粉
、
碳粉
墨水
打印机最决定价格功能
双面打印、速度、进纸器、接口、打印幅度（A3\A4）、彩色\黑白、一体机
A4幅面复印机设备
品牌
店面有的品牌
代表机型
理光
夏普（日本）
京瓷
佳能（日本）
施乐
松下（日本）
佳能
东芝（日东芝
柯尼卡美能达
兄弟
塑封机裁切刀强力订书机
切纸机覆膜机
无线胶订机
印后设备
打孔机压痕机
折页机
书刊装订机
配页机
配订折联线一体机
订折机整纸机
指纹验证
优点
很普及，价格便宜适合小公司
缺点
指纹不清晰时，验证不了
刷卡验证ic\id
指纹验证人脸识别
刷卡验证人脸识别
适合工厂，可以一卡通
杜绝代打卡现像适合酒店及公司
适合工厂，可以一卡通
有代打卡现像价格比指纹机稍高
考勤机接口
打印机及考勤机基础培训
爱心文体
传真机设备
办
公
设打印设备
备
分
类
复印与印刷设备
打印设备
激光打印机
喷墨打印机平推票据打印机
滚筒打印机

考勤制度培训目的PPT

退等操作。
异常处理
解释如何处理考勤异常，如考勤机故障、忘记
打卡等情况。
请假申请
演示如何通过公司内部系统提交请假申请，并
跟踪申请状态。
加班申请
介绍加班申请的提交和审批流程，以及相关的
注意事项。
考勤数据的统计和分析
考勤数据统计
说明如何获取和整理考勤数据，包括迟到、早退、请假、加班等统计信息。
对考勤制度不够了解的员工
针对部分对考勤制度不够了解或存在误解的员工，通过培训加深其对考勤制度的理解和认识。
需要提高考勤意识的员工
对于经常出现迟到、早退等违反考勤制度的员工，通过培训强化其考勤意识，规范其工作行为。
2023
PART 02
考勤制度概述
REPORTING
考勤制度的定义和作用
定义
考勤制度是企业或组织为规范员工上下班时间、请假、迟到、早退等行为而制定的一套管理制度。
认知差异分析
对比不同员工群体对于考勤制度的认知差异，识别需要重点关注的群体。
培训效果的持续改进
反馈收集
定期收集员工、管理层对于考勤制度及培训效果的反馈意见。
改进措施制定
根据反馈意见，制定针对性的改进措施，如优化培训内容、改进培训方式等。
效果跟踪
实施改进措施后，持续跟踪培训效果的变化，确保改进措施的有效性。
建立考勤意识
通过培训使员工认识到遵守考勤规定的重要性，培养员工的纪律性和责任感。
促进公司文化建设
规范的出勤行为是公司文化的重要组成部分，通过培训可以加强员工对公司文化的认同和归属感。
减少公司的管理成本
降低人力成本
通过优化考勤制度，减少因员工迟到、早退、旷工等行为而产生的人力成本浪费。

考勤培训课件

思可达考勤培训课程
• 培训目的
能够尽快的顺利开展工作，特进行此培训。 • 培训重点
考勤制度中各项规定的一般流程 • 培训方式
授课制 • 培训时间
1个课时
考勤管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度
为了维持良好的生产秩序，保证公司各项工作的顺利进行，使全体员工养成准时出勤的习惯，特制定本制度。公司员工上班期间应严格执行考勤管理制度，本制度适用于我公司一般员工到副总经理。第一条工作时间的规定常白班：夏季（5月1日～9月30日）：08：00～18：00 中午12：00～14：00为午餐及休息时间冬季（10月1日～次年4月30日）：08：00～17:00 中午12：00～13：00为午餐及休息时间三班倒：早班：08：00～16：00 中班：16：00～00：00 晚班：00：00～08：00 行政科室与行政中高层干部：公司实行每周六天工作制，根据工作性质和部门实际工作需要，各部门均需合理安排工作时间，周日休息。当月出勤满者即可享受公司全额奖金，另请假一天内，扣除30%奖金；请假两天内，扣除50%奖金；请假三天内，则不享受奖金。车间职工、中层干部及生产科室：员工每月出勤满26天方可享受公司奖金。
第三条加班管理加班部门提出申请，主管领导签字同意其加班；或上级主管指定其加班的，方可加班。加班部门应提前填写《加班审批单》，经部门主任签字确认，主管领导批准，在加班前必须交人力资源部备案，生产部、科室值班人员应配合人力资源部负责对实际加班情况进行监督检查。
加班费按小时日工资数计算。以下情况不以加班论： 1、上级主管下达的在工作时间内完成的任务需延长工作时间才能完成的； 2、公司在节假日举行的培训及公益活动； 3、未经有关部门批准私自加班的。
第四条请假/出差审批程序公司各级员工因故不能正常上班者均须提前填写《请假单》，

考勤培训课件PPT

上下班（刷卡机刷卡）方式
除公司总经理及其他因业务特批的人员以外，其余人员须上下班考勤。
5
考勤管理办法（1.打卡）
公司严禁代打卡！！！
6
考勤管理办法（2.迟到、早退）
迟到<30 当月第一次口头警告，第二次起每次20元
早退 < 30
绩效扣30元
迟到 ≥30
旷工0.5天扣罚3倍半日工资并扣罚当月全勤奖和工龄工资
备注：个人请假累计＞3天者须重新写个单子经由人力资源部审批，作为考勤上交的材料。遇紧急特殊情况，不能亲自办理请假手续的，需本人或他人在上班30分内以电话方式及时向部门经理口头请假，本人事后须及时补请假单。假期已满，未能按时上班的，应申请续假，并办理续假手续。
11
考勤管理办法考勤管理办法（5.病假）
8
考勤管理办法（3.旷工）
未经请假，私自不来上班者手续未经批准而未到岗者或未按规定时间请假迟到、早退（未作说连续旷工2天及以上者
公司有权解除劳动合同
连续旷工2天及以上者
且无需支付经济补偿金
10
考勤管理办法（考勤管理办法 4.请假手续与批准）
员工请假审批人及权限审批人请假x天部门经理 X≤1天分管副总 1＜x≤3天总经理 X＞3天
a.一天以内的病假需县级以上医院的医嘱、休假建议证明（盖章）、开药交费收据或发票以及药品明细单（单据系统时间与请假时间相符）。 b.累计超过1天的需二甲以上医院的医嘱、休假建议证明（盖章）、开药交
费收据或发票以及药品明细单（单据系统时间与请假时间相符）
备注：缺一不可！
12
考勤管理办法考勤管理办法（6.事假）
4
考勤管理办法
工作制：周一至周五为工作日，每周40小时工作制

考勤机指南

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考勤机指南
增加：单击+新增班次按钮，添加一个新的班次，右边将增加一个空白的班次时间段。然后点添加时间段。
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考勤机指南
1.周期数：指班次循环周期=周期数*周期单位 2.周期单位：有天、周、月三个选项。 3.起用日期：即该班从什么时间开始使用，格式为 yyyy-mm-dd。
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考勤机指南
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考勤机指南
班次管理
n 选择维护/设置菜单，点击班次管理选项，可以进入班次管理菜单。
n 界面分班次名称段和班次时间段，班次名称框主要包括班次的名称，班次的启用日期，班次的周期数，班次的周期单位。更改后左后单击保存。
n 注意：班次名称不能重复，表格中的所有字段不能为空。
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考勤机指南
学员公出/请假：单击考勤处理公出/请假设置，弹出下面对话框，单击增加按钮。弹出对话框，在下面对话框中填写起止时间和请假原因，然后确认。
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考勤机指南
员工公出/请假-增加公出选项
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考勤机指南
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考勤机指南
考勤记录查询
单击查询 /打印按钮，可以查到该员工的原始签到记录。
采集指纹。 PPT文档演模板
考勤机指南
显示上传的记录
开班前上传人学员信息到设备
选择开课班级→选择带到教室的指纹机 →选择用户信息
和指纹一起上传 PPT文档演模板
考勤机指南
结课后考勤整理
1.每周或每个阶段上完课之后指纹机的数据都要备份。
2.请假处理：统计学员的请假表，录入到指纹机软件系统里。
3.每个阶段上完课之后要统计学员的本阶段出勤状况。

考勤机使用PPT

管理员，不可取消其权限，也可以把普通员工设置为考勤机管理员）
在最下方有解除绑定的按钮（已经录入指纹的员工也在最下方），该页面排序按照工号排序（后续可能修改为首字母排序）。分配人员到考勤机：可以选择全公司或者选择员工（只能在手机上管理）。点击人员后面的录入，考勤机界面会出现录入指纹，指定人员在考勤机录入指纹即可
不可以，必须连接路由器
考勤机设置
点击考勤机的menu键进入考勤机： 1、用户管理可以设置员工的指纹（信息来自于钉钉团队通讯录）或者设置密码考勤（可以设置：密码+指纹、仅指纹、仅密码三种考勤方式）；
2、高级设置—机器设置—固件升级（某些问题可能客户升级固件）。
云考勤机管理
• • • • • • 可以快捷进入设置考勤规则、查看考勤统计、专家免费服务（支持上门部署使用钉钉）点击考勤机之后进入考勤机详情页面：考勤机名称（暂不支持修改）、考勤机管理员（拥有考勤打卡权限的子管理员默认为考勤机
考勤打卡
考勤打卡设置页面改动：考勤机管理、审批单管理、我的权限、高级设置在设置页面直接透出 • 工作页面直接点击考勤机微应用，快捷进入考勤机设置。
•
1、清空考勤机记录或者是把企业/团队与考勤机解绑了，需要重新录新录入指纹。考勤机如果一直保持联网状态的话，那么考勤机记录会实时上传，不会消失，如果考勤机断网了或者恢复了出厂设置，被解除绑定了，那么考勤记录可能来不及上传，部分记录丢失。（指纹存储在云端，阿里云的服务器，钉钉的加密技术，ISOso27001标准认证） 2、一台考勤机可以多少个员工进行考勤？ 1000人 3、如果管理员一开始不设置管理员指纹会怎么样？那么考勤机不会自动锁定，任何人都可以修改设置。 4. .考勤机显示工作中，打不了卡高级设置-机器设置固件升级远程，看看是不是最新的固件 5.网络连接不上根据说明书操作ip地址设置的时候要改成否，然后手动输入ip 6. U盘掉了，考勤机里的数据可以不通过U盘进行导出么？云考勤机操作不需要u盘 7.考勤机是否可以不插网线进行使用？

考勤机指南[1]

考勤机指南
2020/12/15
考勤机指南[1]
考勤机的使用
n 设备连接 n 指纹的采集 n 开课前准备 n 结课后考勤整理 n 考勤数据的管理 n 注意事项 n 考勤软件设置
考勤机指南[1]
设备连接
连接电源和数据线后，先单击设备维护，先在设备管理中添加设备，添加后保存。
考勤机指南[1]
班级设置
考勤机指南[1]
从设备下载数据：下载设备中的全部验证通过的记录。方法：当系统与设备处于连接状态时，才可以进行下载数据的操作。直接点击主界面的右边“有关设备操作”栏的设备下载记录数据；或点击设备管理菜单，选择从设备下载记录数据。
考勤机指南[1]
记录显示区域
考勤机指南[1]
考勤处理
考勤机指南[1]
考勤机指南[1]
考勤机指南[1]
考勤机指南[1]
注意： 1.采集完指纹后，将指纹界面关闭。 2.选择设备“优势前台用”，连接设备，上传人员信息到设备。注意：！要选中指纹一起上传，！要上传到那台指纹机里。当信息上传100%的时候，关闭界面，退出考勤系统。刷新电脑界面。然后让采集指纹的学员，试试指纹。
1.在班级建立以前采集指纹只能在总公司里体现出来，不能在他所在的班级里出现，所以在采集指纹的时候要先建立他的班级。
2.建立班级的方法。单击维护/设置菜单下的部门管理菜单项，可以在以下窗口添加、删除班级。
考勤机指南[1]
1.新增班级：单击新增班级的上级班级，单击新设部门，再出现的对话框中填写新班级的名字，单击确定保存。 2.修改部门班级：单击部门更名，在部门名称对话框内输入新的班级名称既可。 3.撤销班级：选中要撤销的部门，单击撤销部门按钮，在出现的对话框中选择确定，就可将部门撤销。