最新信用社会计基础工作35条禁令
信用社银行综合业务网络系统操作规范
信用社(银行)综合业务网络系统操作规范目录第一部分前台柜员业务操作规范----------------------------------- 8第一章岗位职责 --------------------------------------------------------------------------------------------- 8第二章工前准备及签到----------------------------------------------------------------------------------- 10第一节工前准备操作规范-------------------------------------------------- 10第二节签到操作规范------------------------------------------------------- 10第三章现金业务------------------------------------------------------------------------------------------- 12第一节现金管理基本规定-------------------------------------------------- 12第二节现金收付业务操作基本规定----------------------------------------- 12第三节单位活期存款现金收付业务----------------------------------------- 13第四节活期储蓄存款现金收付业务----------------------------------------- 23第五节定期储蓄存款现金收付业务----------------------------------------- 28第六节个人通知存款现金收付业务操作规范------------------------------- 39第七节个人信通卡现金收付业务操作规范---------------------------------- 42第八节贷款现金收付业务操作规范----------------------------------------- 48第九节股金现金收付业务操作规范----------------------------------------- 53第十节个人支付结算现金收款业务----------------------------------------- 55第十一节跨行个人通存通兑现金收付业务---------------------------------- 57第十二节其他现金业务 ---------------------------------------------------- 60第十三节复核制网点现金收付业务----------------------------------------- 65第四章转账业务 --------------------------------------------------------------------------------------------- 67第一节单位活期存款转账业务 --------------------------------------------- 67第二节单位定期存款转账业务 --------------------------------------------- 71第三节单位通知存款业务-------------------------------------------------- 74第四节单位协定存款的操作------------------------------------------------ 77第五节单位保证金存款 ---------------------------------------------------- 78第六节个人存款账户转账业务 --------------------------------------------- 80第七节信通卡转账业务 ---------------------------------------------------- 82第八节委托贷款业务------------------------------------------------------- 84第九节资金调剂业务------------------------------------------------------- 85第十节贷款转账业务------------------------------------------------------- 87第十一节贴现业务--------------------------------------------------------- 93第十二节股金转账业务 ---------------------------------------------------- 97第十三节银行承兑汇票业务------------------------------------------------ 99第十四节现代支付业务 --------------------------------------------------- 104第十五节汇迅通业务------------------------------------------------------ 117第十六节代理转账业务 --------------------------------------------------- 119第十七节复核制网点转账业务操作规范 ----------------------------------- 122第五章非账务性业务----------------------------------------------------------------------------------- 124第一节客户信息特殊交易------------------------------------------------- 124第二节存款类业务特殊交易----------------------------------------------- 125第三节卡管理业务-------------------------------------------------------- 138第四节贷款特殊交易------------------------------------------------------ 143第五节授信额度管理特殊交易 -------------------------------------------- 147第六节担保品特殊交易 --------------------------------------------------- 149第七节柜员顶岗交易------------------------------------------------------ 149第八节尾箱交接交易------------------------------------------------------ 150第九节柜员转授权交易 --------------------------------------------------- 150第十节其他交易 ---------------------------------------------------------- 151第六章日终轧账及签退--------------------------------------------------------------------------------- 156第一节中午碰库操作规范------------------------------------------------- 156第二节日终轧账的处理程序----------------------------------------------- 156第三节轧账签退的操作规范----------------------------------------------- 157第二部分后台柜员业务操作规范-------------------------------- 165第一篇信用社后台业务操作规范-------------------------------- 165第一章综合管理岗 --------------------------------------------------------------------------------------- 165第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 165第二节系统机构管理------------------------------------------------------ 165第三节临柜管理 ---------------------------------------------------------- 167第四节会计档案管理------------------------------------------------------ 168第五节内部账管理-------------------------------------------------------- 174第六节错账业务处理------------------------------------------------------ 175第七节柜员交接 ---------------------------------------------------------- 175第八节印章管理 ---------------------------------------------------------- 177第九节网点尾箱的设置和使用 -------------------------------------------- 180第二章重要空白凭证及有价单证管理岗----------------------------------------------------------- 181第一节基础规范 ---------------------------------------------------------- 181第二节重要空白凭证调拨------------------------------------------------- 182第三节柜员间重要空白凭证调剂 ------------------------------------------ 183第四节重要空白凭证的保管----------------------------------------------- 184第五节重要空白凭证作废------------------------------------------------- 185第六节重要空白凭证销毁------------------------------------------------- 186第七节重要空白凭证查询------------------------------------------------- 187第八节有价单证管理------------------------------------------------------ 187第三章现金管理岗 --------------------------------------------------------------------------------------- 189第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 189第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 189第三节现金调拨 ---------------------------------------------------------- 190第四节残损币、假钞上缴------------------------------------------------- 192第五节长短款处理-------------------------------------------------------- 193第六节ATM清机/装钞 --------------------------------------------------- 194第四章内部账管理岗 ------------------------------------------------------------------------------------ 195第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 195第二节基本管理 ---------------------------------------------------------- 195第三节存放同业(人行)款项 -------------------------------------------- 195第四节营业收入 ---------------------------------------------------------- 197第五章同城交换岗 --------------------------------------------------------------------------------------- 198第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 198第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 198第三节提出交换票据的处理----------------------------------------------- 199第四节提入交换票据的处理----------------------------------------------- 201第五节退票登记处理------------------------------------------------------ 201第六节差额清算 ---------------------------------------------------------- 202第六章普通交易监督岗--------------------------------------------------------------------------------- 208第一节基本管理 ---------------------------------------------------------- 208第二节存款类业务监督 --------------------------------------------------- 209第三节贷款类业务监督 --------------------------------------------------- 211第四节担保品业务监督 --------------------------------------------------- 214第五节额度管理相关业务的监督 ------------------------------------------ 214第六节公用交易类业务监督----------------------------------------------- 215第七节内部账业务监督 --------------------------------------------------- 216第八节股金业务监督------------------------------------------------------ 216第九节支付结算业务审查监督 -------------------------------------------- 217第二篇联社本部后台业务操作规范----------------------------- 218第七章综合管理柜员岗--------------------------------------------------------------------------------- 218第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 218第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 218第三节柜员信息维护操作规范 -------------------------------------------- 219第四节新增柜员启用操作规范 -------------------------------------------- 220第五节柜员卡制作操作规范----------------------------------------------- 221第六节柜员卡挂失操作规范----------------------------------------------- 221第七节柜员卡换卡操作规范----------------------------------------------- 222第八节柜员调动处理操作规范 -------------------------------------------- 223第九节重启柜员密码操作规范 -------------------------------------------- 224第八章本部内部账管理岗------------------------------------------------------------------------------ 224第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 224第二节内部账的使用管理------------------------------------------------- 224第三节专项央行票据------------------------------------------------------ 229第四节其他应收款-------------------------------------------------------- 230第五节抵债资产 ---------------------------------------------------------- 231第六节固定资产 ---------------------------------------------------------- 237第七节无形资产 ---------------------------------------------------------- 245第八节应付款项 ---------------------------------------------------------- 248第九节费用管理 ---------------------------------------------------------- 253第十节营业税金及附加 --------------------------------------------------- 255第十一节年终决算-------------------------------------------------------- 256第十二节会计档案管理 --------------------------------------------------- 259第九章资金清算管理岗--------------------------------------------------------------------------------- 260第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 260第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 260第三节清算体系运行模式------------------------------------------------- 261第四节大额汇款的授权管理----------------------------------------------- 262第五节清算资金管理------------------------------------------------------ 262第六节查询查复管理------------------------------------------------------ 263第十章联社授权岗 --------------------------------------------------------------------------------------- 265第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 265第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 265第三节本地授权 ---------------------------------------------------------- 266第四节异地授权 ---------------------------------------------------------- 266第十一章反洗钱岗 --------------------------------------------------------------------------------------- 268第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 268第二节大额和可疑支付交易----------------------------------------------- 269第三节客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存 --------------------- 273第十二章联网核查岗 ------------------------------------------------------------------------------------ 277第一节岗位职责 ---------------------------------------------------------- 277第二节基本规定 ---------------------------------------------------------- 277第三节操作流程 ---------------------------------------------------------- 278第四节系统管理 ---------------------------------------------------------- 279附录:代理业务说明----------------------------------------------------------------------------------------- 280农村信用社综合业务网络系统操作规范第一部分前台柜员业务操作规范第一章岗位职责一、认真执行《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社综合业务网络系统柜员制管理暂行办法》、《农村信用社会计基础工作35条禁令》及其它相关制度。
农村信用社风险防范学习体会(精选多篇)
农村信用社风险防范学习体会(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:农村信用社风险防范学习体会第二篇:农村信用社的会计风险及防范第三篇:农村信用社风险的形成及防范措施第四篇:农村信用社信贷风险防范浅析第五篇:农村信用社操作风险防范更多相关范文通过此次学习案件专项治理操作风险防控后,我进一步认识到依法经营对我农村信用社的管理的重要性和迫切性,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,深刻认清当前案件防控形势,并且明晰了岗位的责任以及开展此次专项活动的意义。
作为一名基层网点业务员,我深知依法合规是现代银行机构经营管理的基本原则,也是立足之本,案件专项治理工作的目标是标本兼治,加强规章制度建立,违法规章案件得到遏制,案件数量不断下降,坚持查防结合,重在防范,坚持改革管理并举,重在加强内控,要严守“十条禁令”,“四个坚持”提高业务能力和道德素质,遵守各项规章制度,加强重要空白凭证和印章的管理,压缩减少不良贷款。
我们要明确一个目标,做到两个结合,夯实三个基础,实现四个到位,还要做到两个提高,两个加强,两个下降,两个加入,两个建立,在此次案件防控专项行动为契机,切实加强对案件防控工作的认识,并深知要想做好案件防控工作,并不是领导者的事,也不是管理者的事,而是我们每一个员工的责任,我们必须从思想上高度重视,切实提高对案件治理的认识,坚定信心,振奋精神,鼓足干劲,扎实有效的做好本职工作。
对于今后的工作,我们要严密组织,迅速行动,做好案件防控工作,要全员参与齐抓共管,要把案件防控智力工作当作是一项长期工作来抓,并且抓实抓好,要全员一起努力,携手共创信用社的辉煌!农村信用社的会计风险及防范随着我国金融体制改革不断深化,中国农村信用合作社已经发生了巨大的变化。
作为农村金融的主力军,农村信用社正逐步的向现代银行转化。
作为高风险行业,为了实现其稳健经营的目标,必须将内部控制的重点放在防范风险上。
13条禁令
一、中国银监会关于加大防范操作风险工作力度的十三条高压线(一)高度重视防范操作风险的规章制度建设。
对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订。
对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。
对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。
(二)切实加强稽核建设。
要不断完善稽核体制,充实稽核力量,加强对稽核队伍的培训,提高政治业务素质。
业务主管部门和稽核部门应对业务单位,特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的突击检查,同时,要建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度;总行及相关上级行要对跟踪检查制度的执行情况进行监督和评价,要强调有效性、严肃性和独立性。
(三)加强对基层行的合规性监督。
对权力过大而监督管理又不到位的基层行,要重点加强监督,促其及时整改;要强加对权力的监管和监控,防止权力滥用和监督缺位。
(四)订立职责制,明确总行及各级分支机构的责任,形成明确的制度保障。
各级管理人员特别是各行主要负责人和分管的高管人员,要认真履责,敢抓敢管,以身作则。
对出现大案、要案,或措施不得力的,要从严追究高管人员和直接责任人责任,并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任。
反复发生大案要案,问题长期得不到有效解决的单位,要从严追究有关高管人员和管理人员的法律责任。
(五)坚持相关的行务管理公开制度。
对薄弱环节要定期自我评估,并请外审机构进行独立评估。
要进一步扩大社会和新闻舆论对银行的监督。
对已发生的大案,可以披露的,要加强信息披露工作,及时详细介绍整改规划和具体措施,正确引导公众舆论,争取主动。
通过公众监督,防止银行懈怠操作风险管理,防止管理人员玩忽职守和滥用权力。
各行高管人员要分工合作,一级抓一级,并注意对基层的抽检,到问题多的地方去,深入调查研究,帮助基层解决问题。
(六)建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。
2024年信用社工作计划例文(6篇)
信用社工作计划例文。
三是培育“黄金客户”工作要有新突破。
县级联社领导要实行分片包干,具体到人,重点攻关的办法,走访重点客户。
实施信贷倾斜政策,建立“绿色通道”,提供优先优质服务等措施,吸引和发展一批黄金客户到农村信用社开户存款。
存款市场的竞争,实质上是金融服务的竞争,今年全市农村信用社要在优化网点布局,加大科枝投入,创新存款品种,开展文明服务等方面下功夫。
同时,积极争取人民银行支农再贷款支持,壮大资金实力,缓解资金供求矛盾。
(二)增强服务“三农”功能,积极支持地方经济发展。
搞好贷款营销,科学合理地把握信贷投放力度,是赢得社会效益,实现经营效益的关键,有为才能有位。
今年,全市农村信用社要根据社区经济发展规划,在防范信贷风险的前提下,积极做好信贷支持“三农”、支持社区经济发展的工作。
一要因地制宜,把握信贷投向。
农业地区的农村信用社新增贷款80以上要用于“三农”;城区和城郊结合部的农村信用社新增贷款60以上要用于社区内的农户、居民和中小企业、个体私营企业等非公有制经济,培育一批稳定的优质客户,繁荣区域经济。
二要贴近“三农”,做大做优品牌。
继续推广并完善农户小额信用贷款和农户联保贷款方式,进一步扩大覆盖面,把农户小额信用贷款这一品牌做大、做优。
在推广工作中,做到“三个坚持”、“三个到位”,把好“三关”。
“三个坚持”,即坚持依靠各级党委政府、发挥村支两委的参与和支持的作用,坚持农村信用社自主发放贷款的原则,坚持方便农民、服务“三农”的宗旨。
“三个到位”,即宣传发动到位,使推广农户小额信用贷款的目的、意义和要求,家喻户晓,人人皆知;农村信用环境培育工作到位,把评定信用户,创建信用村、信用乡(镇)活动,与农村精神文明建设和“清欠打逃”有机结合起来,营造农村良好的信用环境;调查评级到位,今年农户信用档案的建档面要达到100,评定的信用农户面达到建档农户的50以上,对信用户的发证面达80以上。
把好“三关”,即严把资信评定关,坚持标准,坚持原则,公开结果,确保评定工作的全面性和准确性;严把贷款关,实行专户、专账、专人、专职管理,加大责任考核,确保农户小额信用贷款“贷得出、用得好、收得回”;严把政策关,按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,真正让信用户获得“贷款优先、利率优惠和方便快捷”的金融服务,严格贷款用途,严禁冒名贷款,维护好农民群众的根本利益和农村信用社自身权益。
认清形势 正视问题 严明纪律
认清形势正视问题严明纪律有力推动我县农村信用社服务形象工作作风大转变在“规范服务行为转变工作作风提升企业形象”动员大会上的讲话何联兵同志们:近年来,在全体员工的共同努力下,攸县农村信用社不断发展壮大,取得了可喜的成绩。
去年跨入全省综合考核十佳联社行列,被省委、省政府授予“文明单位”称号。
截至今年10月末,全县各项存款达到24.4亿元,各项贷款余额为14亿元,存款、贷款总量和增量均居全县同业首位,成为支持县域经济发展的金融主力军。
但是在取得成绩的同时,我们应该清醒地认识到,在我们的工作中依然存在薄弱环节,近日开展的政风行风评议活动中群众反映我们的员工在临柜服务、信贷服务、经营行为中仍然有很多的不足,因不文明的服务行为、不规范的操作而引发投诉、举报、罚款等事件时有发生,严重影响了信用社的社会形象,阻碍了信用社前进的脚步。
为此,联社党委研究决定在全社开展“规范服务行为,转变工作作风,提升企业形象”为主要内容的作风整治活动,参加今天这次会议的有全县的信用社主任、委派会计、机关的工作人员、城区网点全体员工。
这是近几年来规模最大、参会人员最多、会议内容特别重要的一次大会,目的就是动员全社广大员工统一思想,提高认识,进一步加强文明服务,切实转变作风,实现农村信用社又好又快发展。
下面我代表联社党委讲三点意见:一、提高认识、转变观念,增强规范服务行为转变工作作风的责任感和紧迫感。
当前是农村信用社改革发展的关键时期,体制基本理顺,国家扶持政策陆续到位,经营基础逐步夯实,结算手段不断完善,市场需求持续扩大,农村信用社正面临难得的发展机遇。
因此,规范服务行为,转变工作作风,奠定发展基础迫在眉睫。
(一)规范服务行为转变工作作风是适应市场竞争的迫切需要。
金融业的竞争归根结底是服务的竞争,随着农村金融改革的不断深化,农行重新提出了“立足三农、服务三农”的市场定位,邮政银行网点遍布城乡,其他形式的农村金融机构也相继登陆亮相,多元化的农村金融竞争格局已经形成,农村信用社在农村市场的固有优势受到巨大挑战。
银行委派会计工作总结.doc
银行委派会计工作总结篇一:委派会计工作报告委派会计工作报告委派会计工作报告县联社:为进一步规范会计核算行为,提高会计核算质量,有效防范经营风险,受县联社委派到坨里信用社从事委派会计工作,在**南县联社的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真按照《**南县农村信用合作联社委派制会计管理办法》要求,严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,保质保量的完成上级联社安排的各项任务,促进了内勤工作的快步提高。
回顾5月份的工作情况,向联社汇报如下:1、自身履行职责情况。
(一)、加强学习,努力提高全员政治思想觉悟和业务技能。
提高政治素质和业务技能,是迅速适应新时期委派会计工作的需要。
为此,我首先自身坚持经常不断的自学,提高政治思想觉悟和对工作的责任感和事业心,在实际工作中严格要求自己,规章制度带头坚持。
在此基础上,组织带动全员学业务、学规章制度,有力的推动各项业务的开展。
(二)、加强服务,带动各项业务发展。
面对行业激烈的竞争,在软硬件都存在差距的情况下,加强服务质量成为业务发展的关键。
因此,我组织带动职工从服务的细微处入手,有效的促进了业务的开展。
5月份,进入农忙季节,农户生产经营活动开始进入旺季,投入资金增多,存款成下降趋势。
我组织临柜人员加强柜台服务,积极拓宽储源,使我社存款保持相对稳定的增长。
截止到5月末,各项存款达到19725万元,较年初增长1660万元,有力的支持了资金信贷投放;积极发动吸收代理保险业务,截止到5月末共吸收保险52万元,为中间业务的开展跨出坚实的一步。
2、监督辅导工作情况。
5月份,按照《会计基础工作35条禁令》及其它各项规定要求,对5176笔业务进行事后监督,对各项业务的操作规程进行规范,发现并纠正了87笔业务问题;结合农信银业务、财税库银业务、大小额支付业务、网上银行业务等全方面的开展,对临柜柜员进行了业务辅导,使临柜柜员人人都会办理,畅通了结算渠道,促进了业务的发展。
3、其它工作情况。
六条禁令、九项原则、油田公司hse承诺、方针和目标
六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
【条文解释】1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
〖条文解释〗良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
2、安全是聘用的必要条件。
〖条文解释〗员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格。
具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
〖条文解释〗接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应资质后方可上岗。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
〖条文解释〗HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
银行员工禁令学习心得5篇
银行员工禁令学习心得5篇银行员工禁令学习心得1“十条禁令”颁布以后,省分行印发了学习手册,下发到了每位员工手中,市分行召开了学习动员会,并将“十条禁令”内容选编成了歌曲,以歌唱的方式组织大家学习,下面根据学习情况,结合个人实际,说说自己的学习心得体会。
一、做为一名金融员工,要清楚明白哪些是不可逾越的红线。
金融是现代经济的核心。
近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。
在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。
例如,不认真学习《合同法》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。
作为从事合规、稽核监督的人员,如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程,就有可能在实际工作中产生稽核风险,当不好裁判员、教练员的角色,反而会误导部分员工违规操作。
因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、不可通过经验来处理新问题,一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。
法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,银行员工禁令学习心得2银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。
商业银行员工禁止性业务规定
商业银行员工禁止性业务规定第一章总则第一条为加强商业银行(以下简称本行)内部管理,增强员工合规意识,特制定本办法。
第二章柜面业务类(40禁)第二条现金业务(7禁)(一)严禁超越授权范围办理业务。
(二)严禁违反“先收款后记账,先记账后付款”原则处理收、付业务。
(三)严禁离开岗位不退出业务操作界面或不加锁保管钱、章、证、预留印鉴等重要物品。
(四)严禁代客户保管现金、卡、折、单、印章等重要凭证及物品。
(五)严禁代客户签名、设置/重置/输入密码。
(六)严禁擅自处理长短款,严禁以长补短和无依据办理长短款的销账,严禁随意调整、冲正、撤销账务。
(七)严禁明知或应知是违规办理的业务时不抵制、不报告。
第三条金库(业务库)、柜员尾箱(3禁)(一)严禁单人开关金库(业务库)或单人保管钥匙、密码。
(二)严禁单人办理现金出入金库(业务库)或不执行出库审批、入库交接手续。
(三)柜员尾箱次日由本人继续使用的,严禁办理日结时由会计主管或柜员单人清点尾箱。
第四条上门收款(3禁)(一)严禁违反“双人办理、钱账分管、交叉复核”原则办理上门收款业务。
(二)严禁未经客户合法授权代客户填写或更改存款、取款、转账等业务凭证。
(三)严禁将上门收取的客户现金推迟入账或通过后账补前款等形式滚动占用客户资金。
第五条印章(印鉴)和重要空白凭证管理(5禁)(一)严禁超出工作和授权范围使用单位公章,严禁由同一人负责单位公章的保管和使用审批。
(二)严禁使用他人名章、操作卡、密码、业务印章、有价单证、重要空白凭证等进行业务操作。
(三)严禁未对客户预留印鉴进行核验或达到大额标准未进行双人核验即办理业务。
(四)严禁超限额领取重要空白凭证、违反本行制度规定跳号使用重要空白凭证或在重要空白凭证上预盖印鉴。
1。
新招人员转正考试题库
沧州市联社计划财务部题库计划财务类一、填空题:1、为确保股本金的稳定,保持业务规模与资本规模相适应,要求资本充足率不得低于8%,核心资本充足率不得低于4%.2、按照保障相关各方利益、保证支付能力、实现持续经营的原则,根据有关法律、法规的规定,严格控制资产负债比例,足额提留用于清偿债务的资金。
按规定交存存款准备金,留足备付金。
3、对外提供担保,应当由股东(社员)大会或者董(理)事会决议后按照审批权限要求报上级管理部门批准。
7、已交付使用而未办理竣工决算的在建工程项目,应当比照固定资产进行管理.8、本年实现净利润(减弥补亏损,下同),按照提取法定盈余公积金、提取一般(风险)准备、向投资者分配利润的顺序进行分配。
11、费用开支管理实行“预算管理、流程控制、效益优先、分类管理、职责细分”的原则。
12、单价在200元(含200)以上的、可重复使用的电子耗材、办公用品应入低值易耗品帐户。
13、非专利技术应作为无形资产进行管理。
15、新增单笔50万元(含50万元)以上的无形资产,应报省联社备案.18、农村信用社会计具有核算、监督和决策支持等职能。
19、农村信用社会计核算应当以货币计量,以人民币为记账本位币进行日常核算。
20、农村信用社各项业务的会计核算均采用借贷记账法。
21、农村信用社的所有者权益主要包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积、一般风险准备和未分配利润等等.26、会计科目包括表内科目和表外科目。
28、农村信用社在会计科目下设置账户进行会计核算,按照核算对象将账户分为客户账户和内部账户.29、会计账簿包括基本账簿和辅助账簿.30、银企对账应遵循记账、对账分离的原则。
33、各级机构应于每日、定期或不定期进行账账、账实、账款、账据、账表核对,每月进行内外账的核对。
36、记账时应先记账后签发回单;现金收入,先收款后记账;现金付出,先记账后付款;转账业务,先记借后记贷;代收他行票据,收妥抵用。
37、会计印章分为结算类会计印章和一般会计印章。
财经纪律十五条禁令
财经纪律十五条禁令 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】财经纪律十五条禁令为进一步强化财务管理,严肃财经纪律,根据《会计法》以及公司相关管理规定,特制定财经纪律“十五条”禁令。
一、严禁贪污、挪用公司资金公司资金必须按规定存取、管理、使用,严禁贪污公司资金或将公司资金非法挪作他用。
二、严禁设立“小金库”、账外账户严禁设立“小金库”、账外开设银行账户,严禁保留账外款项或将公司资金以个人名义存储。
三、严禁隐瞒、坐支保费或其他收入各项收入必须及时入账,严禁隐瞒经营收入或不通过公司账务直接支取公司收入。
四、严禁违规开设银行账户、出租出借公司账户严禁违规开设银行账户或以公司名义开设为他人使用的账户,严禁出租、出借公司账户为他人牟取利益。
五、严禁编制虚假银行存款余额调节表严禁捏造、篡改、编制虚假未达账项,虚增虚减银行存款。
六、严禁单人保管财务印鉴、单人操作资金汇划财务印鉴中的名章与财务专用章必须分人保管和使用,网银等资金管理系统使用的客户证书、密码等电子认证资料,视同财务印鉴进行保管和使用。
通过网银等资金管理系统汇划资金的操作必须分别设置制单、复核和授权权限,资金支付至少应由两人共同操作完成。
七、严禁违规串户使用资金严禁违规在收入户、支出户、固定费用户、变动费用户、投资金户及其他专户之间人为、恶意串户使用资金。
八、严禁违规进行资金运作、设置账外实体或私自对外担保各项资金运作必须符合公司规定,严禁以集资、贷款、借款、投资等形式违规进行资金运作,严禁以公司名义进行违规担保,擅自设置经济实体。
九、严禁违规购建、处置公司资产严禁未经批准擅自购建固定资产、超标准购建/使用固定资产或违规处置各类资产,严禁账外购置固定资产或以假赔案、费用等形式套取资金购置固定资产。
十、严禁侵占公司资产为私人谋利严禁违规截留理赔收回资产自用、利用公司资产与他人进行合股、合资经营,或以各种名义侵占、私分公司资产;严禁公车私用,未经上级单位批准不得跨省使用公车。
山东省农村信用社员工违规违纪处理办法
山东省农村信用社联合社办公室文件鲁农信联办〔2009〕400号关于印发《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》的通知各办事处、市联社,各县(市、区)联社、农村合作银行、农村商业银行:为进一步加强全省农村信用社内部管理,健全完善违规违纪行为惩处机制,实行从严治社,促进依法合规经营,省联社组织对《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法(试行)》进行了全面修订,形成了《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》(以下简称《处理办法》)。
根据有关法律法规和省联社章程规定,《处理办法》已经省联社第二届理事会第四次会议审议通过,提请省联社第二届社员大会社员社代表和-1- 职工代表表决通过,并已征得全省农村信用社各法人机构工会同意。
现将《处理办法》印发给你们,并提出如下要求,请认真贯彻执行。
一、提高认识,增强从严治社意识。
《处理办法》是全省农村信用社合规经营的纲领性文件之一,是对员工违规违纪行为进行责任追究的主要依据,是从严治社、依法治社的重要体现。
各级各单位要充分认识实施《处理办法》的重要意义,自觉地将其纳入日常管理和合规建设中,并以此为契机,进一步加强内控管理,规范操作规程,强化监督制约,提高依法合规经营水平。
二、认真组织学习培训,提高员工合规操作自觉性。
各级各单位要统筹安排当前工作,积极组织全体员工认真学习《处理办法》,适时开展专题培训等活动,使员工熟知《处理办法》的各项具体规定,明确违规违纪行为带来的危害,从根本上树立起不想违规不敢违规的意识,增强依法合规的自觉性。
三、正确理解运用处理规定,促进依法合规经营。
各级各单位要认真分析研究《处理办法》的各项规定,立足事实,合理把握处理尺度,审慎处理违规违纪行为,严格履行处理程序,确保处理结果的公正和公允,使《处理办法》能真正起到惩处违规违纪行为、促进农信社依法合规经营的作用。
各地可根据当地实际情况,本着从严治社的原则,研究确定经济处罚标准和其他处理的适用范围、对象等内容。
业务知识考试题库判断题
红色标注为正确答案,标黄部分为未找到或不确定的答案;灰色部分为实际答案正确的;三、判断题(※ A、B、C、D岗位适用试题1----104)1.内部控制可以为企业实现经营目标提供一定的保障,但不是全部的,绝对的保障。
(√)2.确保农村合作金融机构发展战略和经营目标的全面实施和充分实现是农村合作金融机构经营的具体目标,也是内部控制的核心。
(×)正确应为:确保农村合作金融机构发展战略和经营目标的全面实施和充分实现是农村合作金融机构经营的宏观目标。
3.制衡性原则是指内部控制应当具有高度的权威性,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力,内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。
(×)正确应为:有效性原则是指内部控制应当具有高度的权威性,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力,内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。
4.农村合作金融机构内部控制要素归纳为内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正四个方面。
(×)正确应为:农村合作金融机构内部控制要素归纳为内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正五个方面。
5.内部控制措施是农村合作金融机构以内部控制为主的控制方法、程序、手段和风险控制技术的总称,它是内部控制系统具体实施内部控制的过程,是内部控制系统的核心和神经中枢。
(√)6.系统风险是指因业务处理系统不完善或者无法应对灾害,这样就存在着非法运用该系统的可能性,从而形成风险。
(×)正确应为:业务系统风险是指因业务处理系统不完善或者无法应对灾害,这样就存在着非法运用该系统的可能性,从而形成风险。
7.会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向会计机构负责人报告。
(×)正确应为:会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告。
会计基础工作35条禁令
一、网点及柜员管理1、严禁不符合柜员制条件的营业网点实行柜员制。
各县级联社申报实行柜员制的营业网点必须严格按照省联社《关于印发河北省农村信用社综合业务网络系统相关制度的通知》(冀信联发〔2007〕144号)要求做好相关基础工作,各办事处(市联社)要严格把关,对于不达标的营业网点必须坚持实行复核制。
已实行柜员制的网点必须设置事后监督岗位,保证及时对每个柜员、每笔业务进行审查。
2、严禁复核制营业网点柜员一人办理业务。
实行复核制的营业网点,同一柜组的两个柜员必须职责分离,相互制约,对所办理的每笔业务进行复核确认。
3、严禁营业网点设置过多三级、四级柜员。
各营业网点必须根据经营规模、自身管理水平合理设置柜员数量,各营业网点只能设1名四级柜员。
柜员人数5人以下的营业网点只能设1名三级柜员,柜员人数在5人以上、20人以下的营业网点至多设置3名三级柜员,柜员人数在20人以上的,至多设置4名三级柜员。
柜员之间严禁自行相互顶班串岗。
在同一个营业日,柜员级别不得擅自变更。
4、严禁违反密码管理制度。
各县级联社必须建立健全密码管理制度,柜员必须管理好本人的柜员卡及密码,密码设置不得过于简单。
如发现柜员掌握他人的柜员卡及密码,必须对持有人、原所有人一并严肃处理。
5、严禁临柜人员以客户身份自行或代他人办理存、取款及其他结算业务。
严禁柜员代客户填写凭证,严禁携带自有现金、手袋等物品临柜营业。
委派会计(会计主管)不得对外办理业务。
6、严禁柜员离岗时业务系统不退出、重要物品不上锁。
柜员离开岗位或监控区必须将综合业务系统退出到“Login”状态下,拔出柜员卡,将现金、重要空白凭证、有价单证、印章及联行机具等全部重要物品上锁保管。
营业终了必须将现金、重要空白凭证、有价单证、印章及联行机具等全部重要物品上锁入库保管,严禁遗留在营业场所。
7、严禁违反印、押(机)、证三分管制度。
农村信用社业务印章、编押机和压数机必须指定专人分管分用,按规定用途正确使用,严禁超范围使用印章。
信用社(银行)信贷管理工作100条禁令
信用社(银行)信贷管理工作100条禁令为加强信贷管理,规范信贷行为,防范信贷风险,确保全省农村信用社信贷业务健康发展,根据国家法律法规、金融政策、省联社相关信贷管理制度,特制定**省农村信用社信贷管理工作100条禁令。
第一章基本规定第一条严禁向不符合国家产业政策和宏观调控政策的行业、淘汰落后的生产工艺(产品)的企业以及未经国家有关部门批准的项目发放贷款。
第二条严禁向不符合环保标准和要求的企业和项目发放贷款。
第三条严禁向关系人发放信用贷款或以优于其他借款人同类贷款的条件向关系人发放担保贷款。
第四条严禁农村信用社向信用社员工开办的或信用社员工与他人合伙开办的企业发放贷款。
第五条严禁发放冒名、顶名贷款或假用委托贷款之名发放贷款。
第六条严禁对某一行业或企业过度集中投放贷款。
坚持贷款风险分散原则,严禁贷款垒大户。
第七条严禁向典当行、担保公司、拍卖行、小额贷款公司、中介公司发放贷款。
第八条除组织社团贷款外,严禁自行发放跨县(市)区贷款。
经办事处、市联社批准的除外。
第九条严禁借用非贷款科目发放贷款。
第十条严禁对无贷款卡或持无效贷款卡的企业发放贷款。
第十一条严禁对2005年7月1日后新发放的贷款办理借新还旧。
第十二条严禁对不符合借新还旧条件贷款办理借新还旧。
对2005年7月1日前发放的贷款办理借新还旧,必须依照人民银行《关于印发〈不良贷款认定暂行办法〉的通知》(银发[2000]303号)的规定,除落实债务外,必须满足以下四个条件:(一)借款人生产经营活动正常,能按时支付利息;(二)重新办理了贷款手续;(三)贷款担保有效;(四)属于周转性贷款。
第十三条严禁以贷收息。
第十四条严禁在没有相关制度依据的情况下办理信贷业务。
必须坚持“开办业务、制度在先”的原则。
第十五条严禁账外放款。
第二章授权管理第十六条严禁县级联社对基层信用社不实行授权管理。
第十七条严禁县级联社对基层信用社的授权“一刀切”。
应根据信用社的管理水平、信贷产品、贷款额度及担保方式等实行差别授权。
业务知识题库 判断题
三、判断题(※ A、B、C、D岗位适用试题1----104)1.内部控制可以为企业实现经营目标提供一定的保障,但不是全部的,绝对的保障。
(√)2.确保农村合作金融机构发展战略和经营目标的全面实施和充分实现是农村合作金融机构经营的具体目标,也是内部控制的核心。
(×)正确应为:确保农村合作金融机构发展战略和经营目标的全面实施和充分实现是农村合作金融机构经营的宏观目标。
3.制衡性原则是指内部控制应当具有高度的权威性,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力,内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。
(×)正确应为:有效性原则是指内部控制应当具有高度的权威性,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力,内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。
4.农村合作金融机构内部控制要素归纳为内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正四个方面。
(×)正确应为:农村合作金融机构内部控制要素归纳为内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正五个方面。
5.内部控制措施是农村合作金融机构以内部控制为主的控制方法、程序、手段和风险控制技术的总称,它是内部控制系统具体实施内部控制的过程,是内部控制系统的核心和神经中枢。
(√)6.系统风险是指因业务处理系统不完善或者无法应对灾害,这样就存在着非法运用该系统的可能性,从而形成风险。
(×)正确应为:业务系统风险是指因业务处理系统不完善或者无法应对灾害,这样就存在着非法运用该系统的可能性,从而形成风险。
7.会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向会计机构负责人报告。
(×)正确应为:会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告。
8.会计从业资格证书实行注册登记和年检制度。
河北省农村信用社对账中心细则
磁信联字[2014]15号磁县农村信用合作联社对账管理办法(暂行)第一章总则第一条为加强磁县农村信用社的对账管理,不断提高对账工作效率和质量,建立健全对账机制,切实防范结算风险,根据《河北省农村信用社综合业务网络系统操作规范》、《河北省农村信用社对账管理暂行办法》、《会计基础工作35条禁令》等相关规定,结合我辖农村信用社实际情况,特制定本办法。
第二条本办法所称对账包括银银对账和银企对账。
银银对账是指开户信用社与开户行、社往来账务核对,每月末结算业务终了,对账中心要依据开户行、社对账单进行双人逐笔勾对发生日期和金额,并将对账单回执联由对账中心两人签字后交营业部加盖预留印鉴及时返回开户行、社;对发生的未达账项应及时查明原因,确保未达账项及时到账,保证银银之间账户金额一致。
银企对账是指对客户的存款账户,按月发放“银企余额对账单”“客户交易明细对帐单”与客户对账,以达到信用社与客户账务核对一致的目的。
第三条本办法所称存款账户,是指存款人在农村信用社各营业网点开立的用于办理人民币资金收付结算业务的单位银行结算账户。
第二章基本规定第四条对账工作遵循以下原则:全面性原则:无论客户账户余额大小、明细发生额多少,营业机构都与其对账。
连续性原则:账户存续期间,营业机构都与其对账。
及时性原则:营业机构在规定的时间内向存款人发送对账单据或对账信息,协助和督促存款人在规定时间内进行对账,并反馈对账结果。
重要性原则:实行账户分类,对余额较大、活动频繁的重点账户,从对账方式、对账频率等方面进行重点管理和服务。
制约性原则:记账人员要与对账人员分离,记账人员不能直接核对账务。
账务核对后委派会计(会计主管)、核对人要在对账单上签字以示负责。
第三章对账人员的职责第五条信用社的记账岗位与对账岗位要分别设立,对账人员与记账人员严格分离,不得混岗操作。
具体职责分工如下:(一)对账中心负责人职责1、负责接收、核对人民银行、其他金融机构和辖内他行递来的对账单;账务核对包括往来双方的发生额、发生日期和余额的核对;对其他金融机构递来的对账单,及时逐笔勾对。
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信用社会计基础工作35条禁令省联社各办事处、石家庄、沧州、衡水市联社,各县(市、区)联社(农村合作银行):在省联社近期组织的风险隐患排查中,暴露出一些农村信用社在日常办理业务过程中不坚持复核、授权等内控制度,岗位制约机制流于形式等问题,尤其是承德市兴隆县孤山子信用社挪用客户资金案的发生,更说明了不严格执行制度带来的严重后果。
为有效控制重点环节的操作风险,省联社制定了《会计基础工作35条禁令》,现印发给你们,各市要认真组织学习,严格执行,抓基础、抓基层、抓落实,严格规范业务行为,及时消除风险隐患。
7月底之前,各市要组织县级联社对禁令中指出的关键风险点再进行一次重点检查,各市办事处、市联社要进行抽查,省联社也将组织重点抽查。
对于发现在日常业务操作中仍然违反制度规定,违规操作的单位和个人,严格按照有关规定进行纪律处分。
附件:会计基础35条禁令会计基础工作35条禁令为有效控制重点环节的操作风险,根据《农村信用合作社会计基本制度》、《农村信用合作社出纳制度》及综合业务系统相关制度,对加强会计基础工作做出如下规定:一、网点及柜员管理1、严禁不符合柜员制条件的营业网点实行柜员制。
各县级联社申报实行柜员制的营业网点必须严格按照省联社《关于印发河北省农村信用社综合业务网络系统相关制度的通知》(冀信联发〔2007〕144号)要求做好相关基础工作,各办事处(市联社)要严格把关,对于不达标的营业网点必须坚持实行复核制。
已实行柜员制的网点必须设置事后监督岗位,保证及时对每个柜员、每笔业务进行审查。
2、严禁复核制营业网点柜员一人办理业务。
实行复核制的营业网点,同一柜组的两个柜员必须职责分离,相互制约,对所办理的每笔业务进行复核确认。
3、严禁营业网点设置过多三级、四级柜员。
各营业网点必须根据经营规模、自身管理水平合理设置柜员数量,各营业网点只能设1名四级柜员。
柜员人数5人以下的营业网点只能设1名三级柜员,柜员人数在5人以上、20人以下的营业网点至多设置3名三级柜员,柜员人数在20人以上的,至多设置4名三级柜员。
柜员之间严禁自行相互顶班串岗。
在同一个营业日,柜员级别不得擅自变更。
4、严禁违反密码管理制度。
各县级联社必须建立健全密码管理制度,柜员必须管理好本人的柜员卡及密码,密码设置不得过于简单。
如发现柜员掌握他人的柜员卡及密码,必须对持有人、原所有人一并严肃处理。
5、严禁临柜人员以客户身份自行或代他人办理存、取款及其他结算业务。
严禁柜员代客户填写凭证,严禁携带自有现金、手袋等物品临柜营业。
委派会计(会计主管)不得对外办理业务。
6、严禁柜员离岗时业务系统不退出、重要物品不上锁。
柜员离开岗位或监控区必须将综合业务系统退出到“Login”状态下,拔出柜员卡,将现金、重要空白凭证、有价单证、印章及联行机具等全部重要物品上锁保管。
营业终了必须将现金、重要空白凭证、有价单证、印章及联行机具等全部重要物品上锁入库保管,严禁遗留在营业场所。
7、严禁违反印、押(机)、证三分管制度。
农村信用社业务印章、编押机和压数机必须指定专人分管分用,按规定用途正确使用,严禁超范围使用印章。
8、严禁不按规定使用业务凭证。
办理业务必须使用规定的业务凭证,严禁使用虚假或无效凭证办理业务。
使用的业务凭证必须严格保管,不得随意丢放。
各种业务凭证必须盖章齐全,装订后及时转交档案管理人员保管。
会计凭证的整理,按照各柜员当日经办业务轧账汇总单的先后顺序进行:先柜员后交易,轧账汇总单在前,记账凭证在后,按序号排列,轧账汇总单与该柜员凭证金额、凭证序号分别核对,并与该柜员的当日流水账核对相符;打印的批量报表在会计凭证的最前面。
事后监督人员对审查的凭证必须在凭证背面签字或签章以示负责。
二、授权管理9、严禁授权人随意授权。
授权人必须查验原始业务凭证和交易画面内容,确认无误后方可处理。
10、严禁不履行审核、审批程序进行异地授权。
县级联社对异地授权业务必须严格履行审核、审批程序,确认无误后方可授权并按要求认真登记。
11、严禁操作员持有授权柜员卡或掌握授权密码。
授权人员的柜员卡和密码必须由授权人员本人管理,授权人员的柜员卡只能在授权时才能插入读卡器,授权完毕后应立即将柜员卡取出。
在办理业务授权时被授权柜员应有明显的回避动作,输入密码时授权人员必须用手或纸张对小键盘进行遮档,防止密码泄露。
三、现金及出纳管理12、严禁营业网点和柜员尾箱超出库存限额。
县级联社根据各营业网点具体情况核定网点库存限额,各营业网点核定柜员尾箱库存限额,对柜员尾箱超限额的及时上交库管员,对营业网点超限额库存现金及残币要及时上交县级联社。
13、严禁截留收入、虚列支出,私设“小金库”。
14、严禁办理大额现金支取业务不登记、不授权。
支现用途要符合大额现金管理的规定。
各县级联社必须制定大额现金支付管理审批权限,严禁大额现金支付无审批或超权限审批。
15、严禁柜员不执行一日三碰库制度。
营业终了,经办柜员必须对尾箱中的现金、重要空白凭证进行核对。
主办柜员必须对经办柜员尾箱中的现金和重要空白凭证进行复点,委派会计(会计主管)必须对主办柜员尾箱中的现金和重要空白凭证进行复点,核对无误后方可上锁封箱。
16、严禁信用社主任、委派会计(会计主管)不按规定查库。
信用社主任每月、委派会计(会计主管)每旬至少查库一次。
查库必须全面,有价单证、重要空白凭证、代保管抵质押品等都是必查内容,必须按规定登记《查库登记簿》,填写查库意见。
严禁代查或不实际检查而直接进行登记。
信用社主任与委派会计(会计主管)要分别查库,严禁在同一时间,就同一金额搭便车查库。
17、严禁现金账款不符。
严禁出现长款寄库、短款空库、单据抵库、白条抵库等现象。
严禁柜员将个人现金与业务库现金混放。
四、柜员交接18、严禁柜员交接班、离岗或调动不办理交接手续。
柜员交接班、轮休、请假离岗或调离时,必须办理交接手续。
19、严禁柜员移交的内容、事项登记不全面。
交接的内容包括现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、联行机具、印鉴卡、金库钥匙以及待办事项等,交接时要有有权人进行监交,所有交接的内容必须在交接登记簿上记录清楚。
五、重要空白凭证20、严禁重要空白凭证出入库登记不及时。
收到、发出重要空白凭证及时作出入库登记,必须做到账表、账实相符。
21、严禁重要空白凭证保管、使用不规范。
各级机构必须对重要空白凭证的领用、使用、结存、作废情况进行认真登记,要将作废的重要空白凭证加盖“作废”印章,进行剪角处理后附在当日传票后面。
22、严禁不按规定收回已销户客户的重要空白凭证。
对客户销户交回的重要空白凭证必须逐份核对、登记,进行剪角处理,并在重要空白凭证上加盖“作废”章。
23、严禁将缺少联数的重要空白凭证在未查明原因前进行“作废”处理。
24、严禁不按规定销毁重要空白凭证。
各营业网点对停用、换版不用的重要空白凭证必须及时上交县级联社,由县级联社会计部门、稽核部门、保卫部门共同进行逐份的检查、登记后集中销毁。
县级联社要对重要空白凭证销毁的每个环节严密监控,如销毁的重要空白凭证出现流失,必须对相关责任人进行严肃处理。
25、严禁信用社主任、委派会计(会计主管)不按规定对重要空白凭证进行检查。
信用社主任每月、委派会计(会计主管)每旬必须对重要空白凭证使用、保管、库存情况进行检查,并要有检查记录备案,上级机构要按制度要求定期或不定期进行抽查。
26、严禁在重要空白凭证上预先加盖业务印章备用。
六、账务核对27、严禁不按规定对往来账务及银企账务进行核对。
信用社往来账务必须按月逐笔勾对发生额及余额。
对于账户余额5万元以上或虽余额不足5万元、但近两个季度有业务发生的对公存款户,银企对账单的收回率要达到90%以上。
对收回的对账单必须折角验印进行真实性核对,对未达账项要跟踪核对,并在对账单上注明原因。
对账单发放要在月后十日内完成。
28、严禁记账人员与账务核对人员同为一人。
记账人员要与核对人员分离,记账人员不能直接核对账务。
核对后委派会计(会计主管)、核对人要在对账单上签字以示负责。
往来账户和存款账户如果出现不明未达账项必须及时报告。
严禁利用往来资金调整其他账务。
29、严禁不认真核对内部账务。
内部账务必须定期核对,并对实物进行盘点。
要保证固定资产、低值易耗品、抵(质)押物品、有价单证、重要空白凭证等账表、账实全部相符。
七、账户管理30、严禁违反实名制要求开立各种银行存款账户,对客户提供的开户资料严格审核,对于证件过期或其他不符合开户规定的,严禁为其开立存款账户。
31、严禁柜员办理留有预留印鉴的业务时不执行折角验印制度。
32、严禁公款私存和一般存款账户支取现金。
33、严禁违反规定办理储蓄挂失业务。
挂失业务必须严格核对存款人及代理人的有效身份证件,并将存款人及代理人的有效身份证件复印件留存,经委派会计(会计主管)审批后方可办理。
34、严禁不及时报告大额可疑支付交易。
必须对发生大额可疑支付交易的账户进行严密监控,由委派会计(会计主管)检查其手续是否规范,划款凭证是否由客户开具,是否存在自制凭证入账问题,凭证账号、户名、印鉴是否相符。
发现问题,在第一时间向上级报告。
35、严禁随意办理抹账业务和账务冲正业务。
抹账业务和账务冲正业务必须经委派会计(会计主管)审批后方能在综合业务系统中进行处理。