建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书 承诺书

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附件2:

建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责

任书(承诺书)

市(县、区)住房城乡建设局(城乡建设委):

我公司在贵市(县、区)承建的工程,将按照国家和山东省及贵市(县)相关规定,足额缴存建筑劳务人员工资保证金,实施的劳务分包管理,并设立专(兼)职劳资员,对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理,对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督,保证按主管部门的规定和劳务(劳动)合同,将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件,我公司保证积极配合、及时处置,承担总承包(专业承包)责任以及相关的经济、社会责任,尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响,我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺!

公司负责人:电话:

项目经理:电话:

项目劳资员:电话:

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