水利局党委书记、局长XX年度述责述廉报告

水利局党委书记、局长20xx年度述责述廉

报告

20xx年，我高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照党委主要负责人履行“第一责任人”的要求，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。现将有关情况报告如下：一、责任落实情况（一）主持党风廉政工作，明确职责分工。我认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定水利系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。年初，根据人员变动情况和工作需要，对局领导班子成员分工进行了调整；强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子副职落实分管科室党风廉政建设工作。（二）自觉加强廉政学习，践行廉政承诺。我认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教训，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正道德品行。树立正确的权力观、政绩观，不断强化自我教育，提升自我约束力。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐思想防线更加坚固。同时，结合开展“两学一做”学习教

育活动，自觉开展“七查摆七强化”活动，自觉践行自律承诺，严格执行中央“八项规定”和省市县委的有关规定，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施。（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，我及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对人民来信来访，热情接待、严谨细致，做到所有信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。（四）注重加强源头管理，支持纪委办案。今年以来，针对审计中发现的水利系统出现的苗头性的问题，我亲自过问，及时听取汇报，加强协调督办，一方面通过多种形式加强党风廉政的警示教育，另一方面，为执纪执法机关的办案提供支持。（五）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等廉政从政的有关规定，同时教育和管理好自己的亲属和身边的工作人员。严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。（六）坚持从严要求

自己，带好水利队伍。平时在听取领导班子和局属各单位负责人工作汇报时，都要求他们必须汇报党风廉政工作，对党风廉政建设工作逢会必说，做到警钟长鸣。自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己和要求部署。平时在听取领导班子和局属各单位负责人工作汇报时，都要求他们必须汇报党风廉政工作，对领导班子其他成员和下属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理。二、存在问题和原因剖析20xx年，我履行“第一责任人”的要求，抓水利系统党风廉政建设，虽然取得了一些成绩，但对照上级领导要求和水利系统干部职工期盼还有一定差距。主要表现在以下几个方面：一是检查指导时紧时松。上级重视时跟着重视，上级有要求时跟着提要求。检查指导党风廉政建设和反腐败工作没有形成常态化、经常化。二是压力传导时强时弱。听汇报多，亲自查看少，对抓责任制落实成效如何，存在什么问题等指导解决不够到位。三是结合实际不够紧密。虽然做到了把党风廉政建设和反腐败工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。但对重点岗位、重点环节等，如何加强廉政风险防范问题研判不够。认真反思上述存在的问题，既有客观因素，更有主观的原因:一是思想认识有偏差。认为抓党风廉政建设和反腐败工作没有抓重点工程见效快，对推进重点工程建设付出精力多，对有潜在、长远效应的打基础、管长远工作付出精力少。二是作风建设不够好。

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主观上存在形式主义，听汇报多，检查指导少；重点工作抓落实多，一般工作抓落实少；对有影响的工作抓落实多，没有影响的工作抓落实少；上级重视的抓落实多，没有要求的抓落实少。三是责任意识不够强。认为班子成员有分工，党风廉政建设和反腐败工作有分管领导具体抓，存在依靠赖心里，对分管领导抓的成效如何，存在什么问题等关注不够。重宏观管理，轻具体深入，指导不力。三、改进方向一是自觉强化政治定力。带头严守政治规矩，严守党的纪律，始终保持政治清醒和行动自觉，切实提升贯彻党的路线方针政策的执行力、落实力。二是自觉强化担当意识。切实把“第一责任人”的职责要求扛起来，责任担起来，始终坚持坚持从严治党，不断提升履责能力和水平。三是自觉强化作风建设。用过硬作风带过硬队伍，对照中央八项规定和省市县作风建设要求，坚持问题导向，很抓问题整改，切实提升水利系统党建党风廉政建设和反腐败工作水平。