玻璃厂各车间制度
玻璃厂各项安全生产管理制度
一、总则为保障玻璃厂安全生产，预防事故发生，确保员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 实现全年安全生产零事故；2. 降低安全事故发生率，确保员工生命财产安全；3. 提高安全生产管理水平，实现安全生产长效机制。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
2. 设立安全管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作，包括安全生产检查、事故调查、隐患排查等。
3. 各车间、班组设立安全生产管理员，负责本区域安全生产管理工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查制度：每月进行一次全面安全生产检查，对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并由安全管理部门书面存档。
3. 设备设施管理制度：确保设备设施完好、安全运行，定期进行保养和维护，对存在安全隐患的设备设施及时整改。
4. 隐患排查治理制度：建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患及时整改，确保隐患整改率达到100%。
5. 安全生产操作规程：制定各项安全生产操作规程，确保员工按照规程进行操作，减少安全事故发生。
6. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
7. 事故报告和处理制度：发生事故时，及时上报，按照事故调查处理程序进行事故调查和处理。
8. 消防安全管理制度：加强消防安全管理，定期进行消防演练，确保消防设施完好、消防通道畅通。
五、安全生产保障措施1. 加大安全生产投入，确保安全生产条件满足要求。
2. 加强安全生产宣传，提高员工安全意识。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强安全生产教育培训，提高员工安全技能。
5. 完善安全生产奖惩制度，激发员工安全生产积极性。
六、附则本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规及政策调整，按照国家法律法规及政策执行。
钢化玻璃厂规章制度
钢化玻璃厂规章制度一、工作时间与休息1. 工作时间：钢化玻璃厂工作时间为每天8小时，具体工作时间根据生产情况确定，需在早上8点至晚上5点之间完成。
2. 休息时间：每天中午12点至下午1点为午休时间，期间员工可在指定休息区域休息。
3. 加班：在产量较大或其他特殊情况下，需要延长工作时间的，由厂务部门提前通知员工，并且按照国家劳动法相关规定支付加班费。
二、安全生产1. 安全教育：新员工入职前需接受安全生产培训，掌握安全操作规程与应急预案。
2. 个人防护：在生产过程中，员工必须佩戴符合国家标准的防护手套、护目镜和防护服等个人防护设备，以保障安全。
3. 设备操作：操作钢化玻璃设备时，必须熟悉设备操作手册，并在正常操作前检查设备的安全性能，确保设备无异常。
4. 废料处理：严禁将废料堆放在工作区域，应及时清理并正确处理废弃物，遵守环保相关规定，保持工作区域整洁。
5. 灭火设备：钢化玻璃厂内设置灭火器和其他灭火设备，员工在发现火灾或其他紧急情况时，应立即启动紧急报警系统，并采取适当措施进行扑灭或避难。
三、纪律与责任1. 出勤纪律：员工必须按照规定时间到岗，不得迟到、早退或未经允许的缺勤，否则将按照公司相关规定进行处罚。
2. 工作纪律：员工在工作中应仔细、细致地完成各项工作任务，禁止聚众闲聊、玩手机等与工作无关的行为。
3. 保密责任：员工在接触与钢化玻璃相关的商业机密或客户信息时，应严守保密义务，禁止泄露、传播或非法使用相关信息。
4. 职业道德：员工应以诚实、公正和有责任心的态度对待工作，保持良好的职业操守和道德品质。
四、惩罚与奖励1. 惩罚措施：对于违反公司规章制度的行为，一经查实将视情况进行相应的处理，包括但不限于扣减绩效奖金、警告、停职、解雇等。
2. 奖励与表扬：对在工作中表现出色、积极上进的员工，公司将给予相应的奖励和公开表扬，以鼓励员工充分发挥个人能力。
五、其他规定1. 禁止吸烟：钢化玻璃厂内禁止吸烟，吸烟员工应在规定区域外吸烟。
钢化玻璃厂规章制度
钢化玻璃厂规章制度一、安全生产规定1.1 员工进入工作岗位前，必须穿戴劳动防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞和防护手套等。
1.2 加工过程中，严禁使用损坏的设备或工具，如有损坏应及时报修或更换。
1.3 禁止携带易燃、易爆物品进入生产现场。
1.4 禁止在生产车间吸烟或任何形式的明火行为。
1.5 玻璃运输与搬运时，必须稳固包装，并采取防护措施。
1.6 在紧急情况下，应按照逃生路线迅速撤离现场，并尽快报告相关人员。
二、工作纪律2.1 准时上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
2.2 工作期间不得私自离开岗位，如需离开需要提前获得领导批准。
2.3 严禁在工作时间内进行无关公务的个人事务。
2.4 禁止在工作地点倾倒垃圾，保持工作环境整洁。
2.5 不得故意损坏或浪费公司财产。
三、生产操作规范3.1 操作人员必须熟悉及理解生产设备的使用方法，并按照操作规程进行操作。
3.2 严禁操作失去保护罩的设备或机器。
3.3 加工过程中，必须做好喷淋设备的管理和水幕的补给，确保操作环境湿度适宜。
3.4 加工过程中，应严格遵守温度控制要求，防止温度过高导致玻璃变形。
3.5 操作玻璃制品时，必须穿戴手套，以防划伤。
四、设备维护规定4.1 每日工作结束后，必须对生产设备进行清洁和维护，保持设备良好状态。
4.2 如发现设备故障或异常现象，应及时报修或汇报相关人员。
4.3 禁止未经授权擅自拆卸、改装设备。
五、安全培训和应急预案5.1 新员工入职前必须接受安全培训，熟悉本厂的安全规章制度。
5.2 不定期进行安全知识培训，加强员工的安全意识。
5.3 公司应建立完善的应急预案，包括消防、事故处理等，员工必须熟悉应急预案并能迅速有效地应对突发情况。
六、违规与处罚6.1 发现员工违反规章制度的行为，将被进行教育和警告。
6.2 严重违规行为者将依据公司制度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
以上为钢化玻璃厂的规章制度，每位员工必须遵守，违反者将受到相应的处罚。
玻璃微珠生产车间规章制度
玻璃微珠生产车间规章制度第一条为了规范玻璃微珠生产车间的工作秩序，确保生产安全和产品质量，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条所有车间员工必须严格遵守公司的安全生产规定，服从管理，执行工作任务，不得违反规章制度。
第三条车间生产过程中，严禁吸烟、打电话、玩手机等任何与工作无关的行为，确保集中精力完成工作任务。
第四条作业人员必须按照作业规范，正确佩戴防护用具，严格遵守操作规程，确保作业安全。
第五条管理人员必须严格执行安全生产管理制度，加强对作业人员的安全教育和培训。
第六条车间内不得堆放易燃易爆材料，作业人员必须保持车间整洁，确保安全生产。
第七条车间不得擅自调整机械设备的参数，必须由专业人员操作和维护，确保设备正常运行。
第八条车间生产过程中，必须按照质量管理规定进行抽检，确保产品符合技术标准。
第九条车间内禁止私自携带羟基磷酸镁等有害化学品，必须按照规定使用、储存和处理化学品。
第十条作业人员在生产过程中必须加强交流和协作，遇到问题及时汇报，共同解决，保证生产进度。
第十一条车间内严禁私自带家属、朋友等非工作人员入内，保证工作环境安全和生产秩序。
第十二条车间生产过程中如发现质量问题或安全隐患，必须立即停工，及时通知主管部门进行处理。
第十三条车间员工必须服从公司的管理和安排，不得擅自迟到早退，必须按时上班、下班。
第十四条车间内禁止赌博、聚众闹事等违法行为，一经发现将按公司规定严肃处理。
第十五条本规章制度自发布之日起生效，违反者将受到相应的处罚，情节严重者将追究法律责任。
玻璃微珠生产车间规章制度就以上规定制定，如需对规章制度进行修订，需经公司管理部门批准并做好相应的记录。
公司将不定期对规章制度进行检查，确保规章制度的执行情况。
以上规章制度自发布之日起正式生效，希望全体员工严格遵守，共同维护车间的生产秩序和安全。
玻璃厂车间设备管理制度
#### 第一章总则第一条为加强玻璃厂车间设备的管理，确保设备安全、稳定、高效运行，提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于玻璃厂所有车间设备的管理和维护。
第三条设备管理应遵循“预防为主、计划管理、经济合理、持续改进”的原则。
#### 第二章设备分类与编号第四条设备分为主要设备、一般设备、辅助设备等类别。
第五条设备应按国家规定进行编号，编号应统一、规范。
#### 第三章设备购置与验收第六条设备购置应按照生产需求、技术先进性、经济合理性进行。
第七条设备购置前，应进行市场调研，选择优质供应商。
第八条设备到货后，应由相关部门组织验收，确保设备符合技术参数、质量要求。
#### 第四章设备安装与调试第九条设备安装应由专业人员进行，确保安装质量。
第十条设备安装后，应进行调试，确保设备运行正常。
#### 第五章设备使用与维护第十一条设备操作人员应经过专业培训，取得操作资格。
第十二条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。
第十三条设备维护分为日常维护和定期维护。
第十四条日常维护由操作人员负责，定期维护由专业维修人员负责。
第十五条维护记录应详细记录设备维护情况，包括维护时间、内容、责任人等。
#### 第六章设备检修与更新第十六条设备检修分为小修、中修、大修。
第十七条设备检修应根据设备状况、运行时间、使用频率等因素进行。
第十八条设备更新应根据生产需求、技术进步、设备老化程度等因素进行。
#### 第七章设备安全与环保第十九条设备运行过程中，应确保安全防护设施齐全有效。
第二十条设备运行过程中，应遵守环保法规，减少污染排放。
#### 第八章设备档案管理第二十一条设备档案应包括设备购置、安装、使用、维护、检修、更新等全过程资料。
第二十二条设备档案应实行电子化管理，确保资料完整、准确、可追溯。
#### 第九章奖惩第二十三条对设备管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第二十四条对违反设备管理制度的个人或集体给予批评、处罚。
玻璃钢生产车间安全管理制度（5篇）
玻璃钢生产车间安全管理制度为了保障职工安全健康，家庭幸福美满，为了保障公司财产安全，特制订本制度。
希望全体职工明白“安全责任重于泰山”。
1、操作人员不得违章作业，严格遵守操作规程，全体职工自觉遵守，互相监督。
2、车间严禁火种，严禁吸烟。
3、车间内的树脂、固化剂、促进剂、胶衣、稀释剂等都是易燃烧、易爆炸的化学危险品，应该做好防火、防撞击、防晒、防水。
4、促进剂、固化剂应分别存放。
严禁撞击；严禁混用，即其容器及用具不能混用，不用的剩余料用水稀释，不得回收，否则容易引起火灾事故。
5、固化剂、促进剂少存多领，即用多少领多少，车间尽量少存放。
6、生产人员施工中根据需要必须配带：防尘口罩或防毒面具、胶皮手套或长臂手套、工作帽或安全帽、工作服。
7、穿戴好劳动保护用品，以免受伤。
8、女同志长发要盘起，不准穿高跟鞋，不准穿带铁钉鞋。
9、操作：操作时，要相互照看及时提醒，以免刮伤、碰伤、砸伤。
10、登高：非平地作业时要注意梯子、扶手是否牢固，并有人监看，登高作业要获得上级领导批准并系好安全带，防止事故发生。
11、搬运：搬运物品不准抛、撞，不准蛮干，特别是脱模工，防止手、脚被压，员工之间要做到相互照顾、相互监督。
12、行(叉)车：使用行(叉)车时检查吊钩吊物牢固，多看多观察吊物周边人物的安全。
遵守《安全驾驶操作规程》。
13、整理整顿：车间物品要分类摆放，每天工作结束将物品摆放到指定位置。
14、清扫清洁：废弃物品要及时清理到指定位置，保持厂房的整洁。
15、用电：严格遵守用电安全，严禁私拉乱接，维修找电工，用电设备要有良好的绝缘性，严禁线头祼露，防止触电、电火事故的发生。
16、环境：车间应开窗开门，保持车间通风。
17、灭火器：灭火器等消防设施摆放在指定位置，不得随意搬动，员工都应知道使用方法，救助119或110。
18、素养：联通的职工是最优秀的职工，能做最优秀的产品。
编制：章振华玻璃钢生产车间安全管理制度（2）1. 车间安全管理目标：确保生产车间安全、预防生产事故的发生，保护员工的生命财产安全。
玻璃厂安全生产管理制度及流程 玻璃车间安全管理制度
玻璃厂安全生产管理制度及流程玻璃车间安全管理制度1. 引言本文档旨在制定玻璃厂安全生产管理制度及流程，并重点讨论玻璃车间的安全管理制度。
玻璃厂作为一种高风险行业，安全生产管理至关重要。
本文档将提供相关的安全管理流程和规定，以确保员工和设备的安全。
2. 管理目标•提高员工的安全意识和技能，减少事故发生率。
•保护员工的生命和财产，确保生产过程的安全。
•遵守相关法律法规，履行安全管理的职责。
3. 玻璃车间安全管理制度3.1 安全生产责任制度3.1.1 生产负责人的职责•负责制定和执行玻璃车间的安全管理制度。
•确保相关设备的检修和维护工作。
•负责安全事故的调查和处理。
•提供员工安全培训和教育。
3.1.2 员工的责任•遵守安全生产规程和操作规范。
•积极参与安全培训，提高自身安全意识和技能。
•发现安全隐患及时报告，协助处理。
3.2 安全生产流程3.2.1 周期性安全检查•每周对设备、工具和场地进行安全检查。
•记录并及时处理发现的安全隐患。
3.2.2 操作规程与安全防护措施•制定玻璃生产操作规程，规定生产过程中的安全注意事项。
•提供适当的个人防护装备。
3.2.3 紧急情况处置•设立紧急情况处理流程，包括火灾、爆炸等突发事件的应急措施。
•定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
3.2.4 安全培训和教育•新员工入职前接受安全培训。
•定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识。
3.3 安全生产控制措施3.3.1 防火防爆措施•确保设备符合防火、防爆要求。
•定期维护和更新灭火设备。
3.3.2 安全出口和逃生通道•设置合理的安全出口和逃生通道，保证员工安全疏散。
•定期检查通道是否畅通。
3.3.3 设备维护和保养•定期对设备进行维护和保养。
•建立设备维护记录，确保设备的正常运行。
4. 结论通过建立玻璃厂安全生产管理制度及流程，并重点关注玻璃车间的安全管理制度，公司将能够提高员工的安全意识和技能，减少事故发生率，保护员工的生命和财产。
玻璃厂规章制度
玻璃厂规章制度规章制度是玻璃厂内部管理的重要组成部分，它对于保障生产秩序、提高工作效率、保障员工安全具有重要作用。
为此，玻璃厂制定了以下规章制度，以确保厂内各项工作能够有序进行。
一、安全管理规定1. 操作人员必须经过严格培训并持证上岗，未经培训不得擅自进行操作。
2. 携带易燃、易爆物品或其他危险品进入生产车间严格禁止。
3. 必须按照操作规程正确佩戴个人防护用品，包括耳塞、防护手套、防护镜等。
4. 对于外来人员进入生产车间，必须进行登记并佩戴安全帽，严禁私自进入生产区域。
5. 灭火器材必须检查保养完好，放置在易于取用的位置，并定期演练应急灭火措施。
6. 发现劳动保护设施损坏或有安全隐患的，应及时上报，同时暂停相关作业直至得到解决。
二、职工管理规定1. 职工必须按照规定的工作时间上下班，迟到早退者将受到相应的处理。
2. 不得私自调换工作岗位，遇特殊情况需要调岗时，应经过经理批准。
3. 禁止在工作时间使用个人手机、平板电脑等手机设备，工作间隙应保持个人卫生通讯设备静音。
4. 职工必须穿戴工作服、工作帽，并保持整洁，严禁喧哗、诽谤他人或参与恶作剧等行为。
5. 严禁在工作场所吸烟，吸烟者应前往指定吸烟区。
三、生产管理规定1. 生产车间严禁乱堆乱放材料，材料必须按照规定摆放整齐。
2. 生产车间内厂区拒绝私拉乱接电源，保持电线电器的整洁。
3. 工作时严禁戴首饰，头发必须整齐干净，不得佩戴与工作无关的物品。
4. 定期对设备进行维修保养，未经许可不得私自拆卸设备或进行维修。
5. 发现产品质量问题，及时停机检查，排除故障后方可继续生产。
四、纪律管理规定1. 职工应遵守公司纪律，不得违反职业道德，如玩忽职守、泄露机密等行为均严禁。
2. 对于严重违纪者，将按照公司相关纪律规定进行处理，包括警告、停工、降职或开除等处理措施。
五、奖惩制度1. 对于优秀员工，公司将进行嘉奖并给予奖励，以鼓励职工的积极性。
2. 对于违反规章制度的员工，将按照纪律管理规定进行相应处罚。
玻璃厂车间考核制度范本
玻璃厂车间考核制度范本一、总则第一条为了提高玻璃厂车间管理水平，确保产品质量，提高生产效率，降低成本，根据国家有关法律法规和公司管理制度，制定本考核制度。
第二条本考核制度适用于玻璃厂车间各部门及员工的考核管理工作。
第三条考核坚持客观、公正、公平、透明的原则，注重实效，激励员工积极进取，提高工作质量。
二、考核内容第四条考核内容包括：生产任务完成情况、产品质量、安全生产、成本控制、团队协作、工作态度等。
第五条生产任务完成情况：根据车间月度生产计划，考核员工实际完成产量与计划产量的完成率。
第六条产品质量：根据产品检验标准，对产品的外观、尺寸、性能等方面进行考核。
第七条安全生产：考核车间安全生产管理水平，包括设备安全、防火防爆、员工安全培训等方面。
第八条成本控制：考核车间成本控制水平，包括原材料浪费、能耗、维修费用等方面。
第九条团队协作：考核车间员工之间的团结协作情况，包括沟通配合、解决问题等方面。
第十条工作态度：考核员工的工作积极性、认真负责程度、遵守纪律等方面。
三、考核方式第十一条采用月度考核、季度考核和年度考核相结合的方式进行。
第十二条月度考核：由车间主任对当月各项工作进行总结，对员工进行评价，提出改进措施。
第十三条季度考核：由公司相关部门对季度各项工作进行评估，对车间整体表现进行评价。
第十四条年度考核：由公司领导小组对年度各项工作进行总结，对车间整体表现进行评价。
四、考核结果及奖惩第十五条考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第十六条对考核结果为优秀的员工，给予奖金、晋升、培训等激励措施。
第十七条对考核结果为不合格的员工，给予警告、罚款、调岗等惩罚措施。
第十八条考核结果作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
五、附则第十九条本考核制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第二十条本考核制度的解释权归公司管理层所有。
第二十一条公司管理层可根据行业发展、公司战略调整等因素，对本考核制度进行修订。
玻璃车间安全生产规章制度
玻璃车间安全生产规章制度为了确保玻璃车间生产过程中的安全，保障员工身体健康，防止事故发生，我们制定了以下安全生产规章制度：一、总则1.1 本规章制度适用于玻璃车间所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
1.2 所有员工必须严格遵守本规章制度，不得私自修改，违反规定者将受到相应的处罚。
1.3 玻璃车间管理人员必须加强对员工的安全教育，确保员工理解和遵守规章制度。
1.4 玻璃车间必须配备专业的安全防护设施，以确保员工在工作中的安全。
二、作业安全规定2.1 所有员工在进行玻璃生产作业前必须穿戴好相关的安全防护用具，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.2 所有员工在作业时必须严格遵守作业规程，不得擅自改变作业程序或操作方法。
2.3 作业过程中如发现异常情况，应立即停止作业并向相关负责人报告。
2.4 禁止员工在作业过程中饮酒、吸烟，禁止厂内吸烟。
2.5 禁止将易燃、易爆物品带入作业区域。
三、设备安全规定3.1 玻璃车间的设备必须进行定期维护保养，确保设备运行正常。
3.2 各类设备的操作人员必须熟悉设备的操作方法，不得擅自操作不熟悉的设备。
3.3 禁止在设备运行时离开岗位，必须注意设备运行状态，及时处理异常情况。
3.4 禁止在设备运行时进行维修和清洁操作，必须在设备停止运行后才能进行相关操作。
3.5 对于设备运行过程中的异常情况，应立即停止设备运行，并向相关负责人报告。
四、消防安全规定4.1 玻璃车间必须配备专业的消防设备，包括灭火器、消防水带等。
4.2 所有员工必须接受消防安全培训，学会正确使用消防设备。
4.3 禁止在车间内乱堆放易燃物品，必须保持车间内通道畅通。
4.4 发现火灾情况时，应立即启动消防设备并向消防部门报警。
4.5 禁止员工私自擅离职守，必须保持消防安全通道畅通，不得堵塞。
五、个人安全责任5.1 每位员工必须对自己的安全负责，遵守工作规程，不得有违规行为。
5.2 禁止员工私自转危险品，违规者将受到严厉处罚。
玻璃厂车间安全奖罚制度
玻璃厂车间安全奖罚制度一、总则1. 本制度旨在加强玻璃厂车间的安全管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故，确保员工生命财产安全。
2. 本制度适用于所有在玻璃厂车间工作的员工。
二、奖励制度1. 安全生产奖励- 员工在生产过程中严格遵守安全操作规程，连续三个月无安全事故的，给予表彰并发放奖金。
- 对于提出有效安全改进建议，并被采纳实施的员工，根据改进措施的效果，给予相应的奖励。
2. 应急处理奖励- 在紧急情况下，能够有效组织或参与应急处理，避免重大安全事故发生的员工，给予特别奖励。
3. 安全知识竞赛奖励- 定期组织安全知识竞赛，对成绩优异的员工给予奖励。
三、惩罚制度1. 违规操作惩罚- 违反安全操作规程，未造成事故的，给予警告并记入个人档案。
- 违反安全操作规程，造成轻微事故的，根据事故严重程度，给予罚款或停职处理。
2. 重大安全事故惩罚- 因违规操作或疏忽大意导致重大安全事故的，除依法追究责任外，还将给予解除劳动合同的处分。
3. 安全教育缺勤惩罚- 无故缺席安全教育和培训的员工，将给予罚款处理。
四、安全责任1. 车间主任负责本制度的实施和监督。
2. 安全员负责安全教育、培训和日常安全检查。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
2. 对本制度有异议的员工，可通过正当渠道提出，公司将及时审议并给予答复。
六、修订与更新1. 本制度将根据国家相关法律法规的变化及公司实际情况进行适时修订。
2. 修订后的制度将及时通知全体员工，并自通知之日起执行。
请注意，以上内容是一个基本框架，具体实施时应根据公司的实际情况和法律法规要求进行调整和完善。
玻璃厂制度
玻璃厂制度玻璃厂制度为了确保玻璃厂的正常运营和员工的安全与福利，我们制定了以下玻璃厂制度，大家在工作中要严格遵守。
一、上下班1. 严禁迟到早退。
凡是迟到超过10分钟的员工，每次扣除工资15元，连续三次迟到将开除；凡是早退超过10分钟的员工，将扣除当天的工资。
2. 上班前请进行签到，下班后请进行签退。
3. 不得私自离岗，需请假时请与上级领导请假，假期需提前三天申请。
二、工作服1. 工作中必须穿戴工作服，工作服必须整洁干净。
2. 工作服只能在工作场所穿着，禁止私自带出厂区。
三、车间安全1. 在车间内严禁玩闹、打闹，保持安静工作。
2. 使用机械设备时必须佩戴安全帽和防护手套，杜绝任何安全隐患。
3. 严禁随意更改设备参数和使用非便携式电动工具，必须得到厂长或监工的批准后才能进行。
4. 严禁吸烟、喝酒、嚼食等行为。
四、生产流程1. 在操作玻璃加工设备时，必须遵循操作规程和安全操作流程，严禁使用未经培训的员工进行操作。
2. 操作员必须经过专业培训并取得相关证书，方可上岗操作。
3. 操作中出现异常情况，要及时报告上级主管或技术人员，禁止擅自处理。
4. 玻璃加工废料必须及时处理，不得堆积在车间内。
五、劳动保护1. 所有员工必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护面具、防护手套等。
2. 严禁擅自进入限制区域，必须经过专门培训和授权方可进入。
3. 工伤事故发生时，要第一时间报告上级主管，并送医院治疗。
六、纪律要求1. 坚决遵守公司纪律，严禁盗窃、擅自扣留公司财物等违法行为，一经发现将被追究法律责任。
2. 禁止利用工作时间从事与工作无关的活动，例如逛街购物、打电话等。
3. 遵守员工间的公序良俗，不得进行谩骂、羞辱、歧视等不良行为。
以上制度是玻璃厂根据国家法律法规和行业标准制定的，旨在维护玻璃厂的正常运营，保障员工的安全与权益。
希望所有员工能够自觉遵守，共同营造一个和谐、安全的工作环境。
如有违反，将按照相应纪律进行处罚，严重者将予以开除处理。
玻璃杯厂车间管理制度
一、总则为规范玻璃杯厂车间管理，确保生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、人员管理1.员工需着装整洁，进入车间需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放，正确佩戴厂牌，穿工作服上班。
2.员工必须遵守上下班作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3.员工应服从工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
4.员工在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5.员工如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
6.员工应按要求佩戴工牌，不得穿拖鞋进入车间；进入车间前，须换好工鞋、佩戴防护眼镜、耳塞。
三、作业管理1.员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套。
2.员工必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题应及时向品检与组长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序。
3.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
4.小零配件必须用蓝色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
四、设备与物料管理1.设备操作人员必须熟悉设备操作规程，确保设备安全运行。
2.设备操作人员应定期检查设备，发现问题及时上报，确保设备处于良好状态。
3.物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
4.物料员应妥善保管物料，防止浪费和损坏。
五、安全与环保1.车间内严禁吸烟、乱扔垃圾、堆放杂物等行为。
2.员工应遵守消防安全规定，不得在车间内使用明火。
3.车间内应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4.车间内应定期进行环保检查，确保环保设施正常运行。
六、奖惩制度1.对表现优秀的员工给予表扬和奖励。
2.对违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
玻璃厂车间安全管理制度
一、总则为加强玻璃厂车间的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全责任1. 车间主任对本车间安全生产负总责，全面负责本车间的安全生产管理工作。
2. 各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守本制度，确保自身和他人的安全。
3. 生产、设备、技术、财务等相关部门协同配合，共同做好安全生产工作。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗员工进行安全教育，确保其熟悉新岗位的安全操作规程。
四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、责任人和整改时限。
3. 对重大安全隐患，实行“零容忍”，立即停产整改。
五、设备安全管理1. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员必须熟悉设备性能和操作规程，严禁违章操作。
3. 设备故障应及时报修，严禁带病运行。
六、劳动防护用品管理1. 严格执行劳动防护用品发放、使用、回收制度。
2. 员工必须正确佩戴劳动防护用品，不得擅自更换或丢弃。
3. 定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏及时更换。
七、消防安全管理1. 车间内严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品。
2. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 员工必须掌握消防器材的使用方法，熟悉逃生路线。
八、应急处理1. 制定应急预案，明确事故报告、应急处置、救援等程序。
2. 员工必须熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
十、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
玻璃厂车间卫生管理制度
一、总则为保障车间员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
本制度适用于厂区内所有玻璃生产车间。
二、卫生责任1. 车间卫生由车间主任负责，负责制定卫生计划，监督执行，定期检查，确保车间卫生达标。
2. 各岗位员工应遵守本制度，保持个人及工作区域的清洁卫生。
三、卫生要求1. 车间地面、墙面、门窗、设备、工具等应保持清洁，无积尘、油污、锈蚀等现象。
2. 生产区域应设置垃圾分类回收点，及时清理废弃物品，确保垃圾日产日清。
3. 车间内不得存放与生产无关的物品，不得乱堆乱放，保持通道畅通。
4. 严禁在车间内吸烟、吃零食、饮酒等不良行为。
5. 员工应穿戴整洁的工作服，不得赤脚、穿拖鞋进入车间。
四、卫生管理措施1. 车间主任应定期组织员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
2. 车间内设置专门的卫生检查记录表，记录卫生检查情况及整改措施。
3. 对卫生不达标的车间或个人，车间主任有权责令整改，直至达到卫生要求。
4. 定期对车间进行消毒，预防传染病的发生。
5. 车间内设置足够的洗手池、消毒液、纸巾等卫生设施，方便员工使用。
五、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生不达标或发生卫生事故的，视情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由厂部进行修订。
2. 本制度解释权归厂部所有。
七、具体实施1. 车间主任负责组织本制度的实施，监督各项卫生要求落实到位。
2. 员工应积极参与卫生管理，共同维护车间卫生环境。
3. 车间卫生检查记录表、消毒记录表等由车间主任负责填写。
4. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，车间主任有权进行纠正。
通过以上措施，确保玻璃厂车间卫生管理规范，为员工创造一个安全、舒适、卫生的工作环境。
玻璃厂车间规章制度
玻璃厂车间规章制度为了维护玻璃厂车间的正常生产秩序，保障员工生命财产安全，确保生产质量及效率，特制定本规章制度，严格执行，违者依法处理。
一、工作时间及出勤规定1. 工作时间：以按时上下班，严格遵守公司规定的工作时间为准，如需加班或调休需提前向主管请示并获得批准。
2. 出勤规定：员工须按照公司制定的排班表和班次准时上班，迟到早退者应当向主管请假并补办相关手续。
二、安全生产规定1. 生产场地要保持整洁，杜绝乱堆乱放，确保通道畅通；2. 操作设备时必须穿戴好相关防护用具，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装；3. 熔炉区域禁止吸烟、打闹及随意乱动设备，操作人员必须严格遵守操作规程；4. 发现机器设备故障应立即向维修人员报告并停止使用，不得擅自维修；5. 禁止擅自更改设备参数，严禁违规操作，发现问题需及时向主管报告。
三、纪律要求1. 不得在生产场地大声喧哗、违规行为，不得私自离岗；2. 不得迟到早退、无故缺勤，如有事请假需提前向主管请示并提交相关手续；3. 不得借用他人工具设备擅自使用，不得私自携带他人进入生产现场；4. 不得擅自调整设备参数，不得私自操作不熟悉的设备。
四、卫生规范1. 定期对生产场地进行清洁卫生，避免积尘、杂物影响生产效率；2. 生产设备周围及工作区域要保持整洁，严禁乱扔垃圾；3. 生产过程中产生的废料要及时清理，确保生产环境整洁；4. 操作人员要保持个人卫生，保持干净整洁的工作服装。
五、禁止事项1. 禁止私自擅用公司设备和物品；2. 禁止违规操作设备或调整设备参数；3. 禁止在生产现场大声喧哗、打闹；4. 禁止在生产现场吸烟、饮食；5. 禁止以个人行为影响工作秩序及生产效率。
六、处罚措施对于违反本规章制度的员工，将按照公司相关规定给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
七、其他规定1. 员工要珍惜工作机会，认真履行本职工作，与企业共同成长；2. 如有意见或建议可向主管提出，建议主管会认真考虑并采纳合理意见；3. 遵守公司相关规章制度，维护公司及个人的利益。
玻璃厂各项安全生产管理制度
一、总则为确保玻璃厂生产安全，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责全厂安全生产的日常管理、监督检查和事故处理。
3. 各车间、部门设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 厂长为安全生产第一责任人，对本厂安全生产负全面责任。
2. 各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 建立健全安全生产操作规程，严格执行各项安全生产规定。
3. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
4. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
5. 严格执行用电、用火、用气等安全操作规程。
6. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
7. 严格执行事故报告、调查和处理制度。
五、安全设施与防护1. 设置必要的安全防护设施，如安全防护网、防护栏、警示标志等。
2. 保障消防设施齐全、有效，定期进行检查和维护。
3. 严禁在车间内吸烟、使用明火，确保生产安全。
4. 严格执行有限空间作业安全管理制度，确保有限空间作业安全。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 及时报告事故情况，按规定程序进行调查和处理。
3. 对事故责任人依法依规进行处理，严肃追究责任。
4. 对事故原因进行深入分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全生产委员会根据实际情况进行补充和完善。
玻璃厂车间安全生产制度
一、总则为了加强玻璃厂车间的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高企业经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有车间，包括但不限于生产车间、检验车间、包装车间等。
三、安全生产责任1. 厂长对本厂车间的安全生产负总责，对上级主管部门负责。
2. 各车间主任对本车间安全生产负直接责任，对厂长负责。
3. 生产线上的各级管理人员、班组长对本车间安全生产负具体责任，对车间主任负责。
4. 所有员工对本岗位的安全生产负直接责任，对上级管理人员负责。
四、安全生产教育培训1. 厂长组织制定安全生产教育培训计划，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前必须参加安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 在岗员工每年至少参加一次安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
4. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
五、安全生产管理制度1. 车间安全检查制度（1）车间主任每月至少组织一次全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）班组长每周至少组织一次班前安全检查，发现问题及时上报。
（3）员工每天上班前进行自我安全检查，确保工作环境安全。
2. 安全生产操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，严禁违章操作。
（2）设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和注意事项。
（3）操作过程中发现异常情况，应立即停止作业，报告上级管理人员。
3. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故时，当事人应立即停止作业，保护现场，并报告上级管理人员。
（2）车间主任接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
（3）对事故责任人和相关管理人员进行责任追究，对整改措施落实情况进行跟踪检查。
4. 应急预案（1）制定车间安全生产应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生突发事件时，按照应急预案迅速处置，确保人员安全。
六、安全生产设施与设备1. 车间内必须配备必要的安全防护设施，如防护罩、防护网、安全门等。
玻璃厂车间设备管理制度
一、总则1.1 为加强玻璃厂车间设备的管理，提高设备利用率，确保设备安全、可靠、高效运行，特制定本制度。
1.2 本制度适用于玻璃厂车间内所有设备的管理，包括但不限于生产线设备、辅助设备、检测设备等。
1.3 本制度旨在规范设备的使用、维护、保养和检修，确保设备运行质量，提高生产效率。
二、设备管理职责2.1 设备管理部门负责制定、实施和监督本制度，并对设备管理进行考核。
2.2 设备操作人员负责设备的日常使用、维护和保养。
2.3 生产部门负责设备在生产过程中的协调和配合。
2.4 质量管理部门负责对设备进行质量监控。
三、设备使用与维护3.1 设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保设备安全运行。
3.2 设备操作人员应定期对设备进行检查，发现异常情况及时上报。
3.3 设备操作人员应做好设备维护保养工作，确保设备清洁、润滑、紧固。
3.4 设备操作人员应参加设备操作培训，提高操作技能。
3.5 设备管理部门应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
四、设备检修与改造4.1 设备检修分为日常检修、定期检修和计划检修。
4.2 日常检修由设备操作人员负责，定期检修和计划检修由设备管理部门负责。
4.3 设备检修前，设备管理部门应制定检修计划，明确检修内容、时间、人员等。
4.4 设备检修过程中，应严格按照检修规程进行操作，确保检修质量。
4.5 设备检修完成后，设备管理部门应进行验收，确保设备恢复正常运行。
4.6 设备改造应根据生产需要和设备实际情况进行，经设备管理部门审批后方可实施。
五、设备档案管理5.1 设备管理部门应建立设备档案，包括设备名称、型号、规格、购买日期、安装日期、检修记录、使用记录等。
5.2 设备档案应完整、准确、及时更新。
5.3 设备档案应保密，不得随意泄露。
六、设备考核与奖惩6.1 设备管理部门应定期对设备进行考核，考核内容包括设备完好率、设备利用率、设备事故率等。
6.2 设备考核结果与设备操作人员、设备管理部门的奖惩挂钩。
玻璃厂专用车间管理制度
第一章总则第一条为加强玻璃厂专用车间的管理，确保生产、安全、环保、质量等方面的要求得到有效执行，特制定本制度。
第二条本制度适用于玻璃厂专用车间的生产、安全、环保、质量等方面管理。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准和企业规章制度，以安全生产、环境保护、产品质量为核心，实现经济效益与社会效益的统一。
第二章组织机构及职责第四条玻璃厂专用车间设立车间主任、技术负责人、安全员、环保员、质量检验员等岗位。
第五条车间主任负责本车间的全面管理工作，具体职责如下：1. 组织贯彻执行国家法律法规、行业标准和企业规章制度；2. 负责制定本车间管理制度，并组织实施；3. 负责车间生产、安全、环保、质量等工作的监督检查；4. 组织协调车间内部各部门、班组的工作；5. 负责车间人员的培训、考核和奖惩。
第六条技术负责人负责本车间技术管理工作，具体职责如下：1. 组织编制车间技术标准和操作规程；2. 负责车间生产技术改造和技术创新；3. 负责车间设备、工艺的优化和改进；4. 组织技术培训和技能考核。
第七条安全员负责本车间安全管理工作，具体职责如下：1. 组织制定和实施车间安全管理制度；2. 负责车间安全生产检查和隐患排查；3. 负责车间安全事故的调查和处理；4. 负责车间安全教育培训。
第八条环保员负责本车间环保管理工作，具体职责如下：1. 组织制定和实施车间环保管理制度；2. 负责车间环保设施的管理和维护；3. 负责车间废水、废气、固体废弃物的处理；4. 负责车间环保达标排放。
第九条质量检验员负责本车间质量管理工作，具体职责如下：1. 组织制定和实施车间质量管理制度；2. 负责车间产品质量检验；3. 负责车间产品质量问题的调查和处理；4. 负责车间质量教育培训。
第三章生产管理第十条生产计划管理1. 生产计划部门根据市场需求和车间生产能力，制定车间生产计划；2. 车间主任负责审核生产计划，并组织生产计划的实施；3. 车间生产计划应包括生产任务、生产时间、生产资源、生产质量等要素。
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蒙砂车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：行车、小车、水枪、清洗机等）并定期保养，确保安全生产。
清洗机玻璃清水必须每天一换，若发现一次不换，罚款10元。
如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。
五、严格按照正常规程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必须酸洗印的玻璃过清洗机，若违反罚款20元。
玻璃下池必须2人配合操作，若发现单人操作罚款5天，如因单人操作造成事故者，照价赔偿。
六、封边时要先检验玻璃质量，对于不合格的玻璃（如：有玻璃钉、裂痕、气泡）不予封边并及时告知车间主任和仓库，如因把关不严造成的损失，由封边人负责，如因封边不整齐或漏夜造成的损失由本班负责，若出现次品按破碎处理。
七、加料时必须先提示后再加料，不得私自增减原料，若违反罚款50元，加料人必须配戴防护工具（如：口罩、眼镜、胶鞋、手套等），违反罚款50元，若造成事故，由责任人负责及承担损失。
八、下班后必须保养及清洗设备（如：小车、行吊、清洗机等），违反者，一次罚款10元，木箱整齐摆放，搞好车间及卫生区卫生，如发现不整洁罚款10元。
九、负责白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成损失根据损失情况给予罚款，及时准确填制报表，虚报一块扣2块。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加强本班技能或知识学习培训，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司二0一0年二月印刷车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、认真做好对蒙砂玻璃的验收工作，并及时向蒙砂班打收条，如发现不合格产品不予印刷，如把不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。
认真检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕后方可印刷。
五、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保安全生产，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。
六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。
如果印刷出现问题由调墨人负全责。
七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承担原料费用。
八、冲网时必须冲刷干净，由专人负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。
在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。
九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司二0一0年二月粘贴车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前必须穿戴工作服及防护用品，并认真检查粘贴案子是否完好，否则罚款30元。
五、粘贴时要认真做好印刷玻璃的验收工作，并及时向印刷班打条；操作按作业程序，不能简化作业程序；对于不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘贴。
油墨不干的玻璃不予粘贴，如把关不严造成次品按破碎处理。
六、认真按操作规程做好粘贴工作，封边覆膜整齐，如封边覆膜造成损失由班里负责，造成次品按破碎处理。
七、对原材料要认真把关，对新进的材料，先做小试，如有异常及时反馈给厂里的领导，做好自检工作。
八、工作人员要做好调配，不能断档、误工，对工作要认真负责。
九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司二0一0年二月喷漆车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前先打扫卫生，确保室内整洁，否则罚款10元。
上班时穿戴工作服、戴防护面具，否则罚款30元。
认真检查灭火器是否完好及其它安全设施是否完好。
五、调漆时，调查漆工要严格按照比例调和，检查每一批漆色差是否一致，若因违反操作规程（如：不按比例调漆）造成损失，调漆工负完全责任。
六、严格按照操作规程执行，喷漆前要检查所喷玻璃的图案、线条是否完整，油墨是否干燥，玻璃表面是否杂质、明点、水分和胶点等。
若有，应及时清除后方可喷漆。
喷七彩玻璃时要认真检查花形模具是否完好评，如有缺损及时上报厂部，并认真修补或更换。
如把关不严造成次品，按破碎处理。
七、喷漆时再次检查玻璃表面是否干燥整洁，确保无误后方可喷漆，喷一次后等表面漆稍干后再喷第二次，等干燥后及时放入烤箱，要摆入整齐，注意安全，若造成损失，由责任人负责。
八、要控制好炕玻璃的时间和温度，达到温度时要注意自然冷却，避免玻璃玻碎。
九、成品入库时要求玻璃干净整洁，经检验合格后方可入库，并索要入库条。
十、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司二0一0年二月凹蒙车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
进入车间时必须穿戴工作服及防护用品，否则罚款30元。
四、上班前认真检查生产设备（如行车、小车、水枪、清洗机等）并定期保养，确保安全生产。
如发现故障及时排除，如因不检修造成事故者，责任人照价赔偿，班里要负全责。
清洗机玻璃水必须一天一换，若发现一次不换罚款10天。
五、认真做好对粘贴玻璃的验收工作（如及时向印刷班打收条等），对不合格的粘贴玻璃不予凹蒙，如把关不严造成次品按本班破碎处理。
六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如发现单人操作罚款50元，严格按操作规程作业，玻璃必须彻底抹好，由专人负责做好记录，（抹玻璃药液必须当天配置，如发现一次不是新配置的罚款10天）。
七、垫片必须摆放整齐，避免玻璃破碎漏液。
八、玻璃凹蒙时间由专人看管，并认真做好记录，确保产品质量。
九、加药液必须先请示后加料，如私自增减药液罚款50元。
十、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司二0一0年二月装箱车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。