门卫用工合同15篇
公司门卫人员保安聘用合同5篇
公司门卫人员保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安电话号码]鉴于甲方需要雇佣门卫保安服务，乙方具备门卫保安的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司门卫人员保安，负责公司的安全保卫工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行门卫保安职责。
二、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方协商，可续签合同。
三、工作职责1. 严格遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 负责公司的安全保卫工作，保持高度的警惕性，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失。
3. 对来访人员进行登记管理，维护公司秩序。
4. 监督、检查公司的安全防范设施，及时发现隐患并报告。
5. 其他与门卫保安相关的工作职责。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
5. 其他约定的福利待遇：[具体福利待遇条款]。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有足够的休息时间，保障乙方的身体健康。
3. 乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等休假权利。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等信息负有保密义务，不得泄露或向外界透露。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
学校门卫聘用合同5篇
学校门卫聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方在门卫工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用岗位及工作要求三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，结合本校实际情况及门卫工作的特点，经双方协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____天。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（聘用单位）：____________________学校根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方门卫事项达成如下协议：一、协议期限及工资待遇本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
协议期间乙方工资为____元/月（含养老、医疗等社会保险费用），寒暑假期间工资为____元/月。
甲方不再承担乙方其他社会保险费用。
协议期间若发生法定节假日或特殊原因需加班的，甲方不再支付加班工资。
协议期间若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。
协议期内乙方必须服从甲方的管理安排，遵守学校规章制度，履行工作职责。
若因乙方个人原因造成本协议不能继续履行的，甲方不承担违约责任。
甲方支付乙方工资的日期为每月的____日。
二、工作职责及要求乙方在甲方门卫岗位工作，必须遵守甲方的门卫工作职责及要求，履行以下职责：篇4甲方（聘用单位）：__________________学校根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和学校门卫工作具体要求，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。
保安劳动合同15篇
保安劳动合同15篇保安劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司（以下简称甲方）与保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下：一、甲方的工作要求、责任、义务1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。
2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行，并收回出门证。
物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量，暂不放行，报告公司专职保卫人员进行处理。
3、门卫要昼夜有保安人员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进行检查，如发现有盗窃行为人员应予以抓获，发现火警及时报告，并全力扑救。
4、保安人员因工作失职，发生火灾、盗窃案件，造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。
5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。
6、保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。
7、乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。
8、门卫、库区按照规定的距离设有照明灯，保证瞭望、看护的视线良好。
9、保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。
10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。
二、乙方服务责任、义务1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。
2、保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”，认真执行，坚守岗位，尽职尽责，看护好各个部位，预防案件的发生。
3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定处罚。
4、乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理；抓获小拿小摸、违反公司规定的交给公司保卫部门处理。
2023年门卫合同超过岁免责协议(实用10篇)
2023年门卫合同超过岁免责协议(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安用工合同协议(通用模板)6篇
保安用工合同协议（通用模板）6篇保安用工合同协议（通用模板）篇1一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。
合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作内容：按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。
2.劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。
3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。
2.爱护公共财产，不无故损坏公物。
3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
4.听从指挥，服从调动。
5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
6.有事及时请示报告，不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1.合同期满后即自动终止执行。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的;(2)违反规定，造成经济损失的;(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号：年月日保安用工合同协议（通用模板）篇2甲方：乙方：为维护学校治安秩序，促进发展，甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务，经双方协商达成协议，签订如下合同：一、聘用人员：甲方聘用乙方2名保安队员。
二、聘用期限：自20___年10月14日起至20___年10月13日。
工地门卫劳动合同6篇
工地门卫劳动合同6篇篇1工地门卫劳动合同范本甲方：（委托方）公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：（受托方）姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方拟聘用乙方从事工地门卫工作，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按工地管理规定，认真履行岗位职责，保护工地设施和工程安全。
2. 乙方应按时到岗，勤勉尽责，不得擅自离岗，确保工地安全。
3. 乙方负责工地的门卫工作，保证进出人员和车辆的安全通行。
4. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，服从管理，不得私自接受他人托付任务或行为。
5. 乙方需保守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间1. 工作时间：每天工作8小时，每周工作5天。
2. 上岗时间：____________3. 下岗时间：____________三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，另加绩效奖金。
2. 工资发放时间：每月______日发放上一个月的工资。
3. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。
4. 乙方享有带薪休假，具体安排详见公司规定。
5. 乙方因公外出工作的交通、住宿和餐费由甲方负责支付。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并保证工作环境的卫生和安全。
2. 乙方应严格遵守工地安全操作规程，保证自身和他人的安全。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，如有违反纪律行为，应承担相应的责任。
2. 乙方如擅自离岗，或对工地设施和工程造成损坏的，应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按时支付工资或提供工作条件的，应承担相应的违约责任。
六、保密责任1. 乙方不得泄露公司的商业机密和业务秘密，如有违反，应承担相应的责任。
门卫合同(精选6篇)
门卫合同(精选6篇)门卫合同篇1甲方： (简称甲方)乙方： (简称乙方) 身份证号码：为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工2名，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责：1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不迟到，不早退。
工作时间：早上6：00开门，每晚12:00关闭大门。
每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗。
两餐必须在学生就餐前提前打饭，不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作，严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
不得将闲杂人员放入校内，做到不徇私情，不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条，无通学证、无请假条者不准进出，并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。
有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实，有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话：0874—782)。
二、劳动报酬：1、月劳务费1500元(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、2、学校免费提供电、水供乙方使用。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序，现需要临时聘用人员担任门卫工作，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定，担任甲方单位门卫工作，负责保障单位出入口的安全，维护单位秩序，并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排，认真履行门卫工作职责，不得私自离岗，不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好，精神饱满，不得饮酒、抽烟、娱乐等行为，不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，严格执行各项安全管理规定，确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密，不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），地点为（工作地点），具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意，进入前需出示本合同及身份证明，工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，给单位造成损失或不良影响的，甲方有权要求乙方立即停止工作，并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为，甲方有权终止本合同，乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体有效期），如果需要延长服务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（临时工）：签名：日期：年月日备注：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
门卫劳务合同范本(通用10篇)
门卫劳务合同范本（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫值班人员聘用合同协议8篇
门卫值班人员聘用合同协议8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事门卫值班工作事宜达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事门卫值班工作，具体岗位职责和要求详见附件一。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的门卫室。
工作时间为每天_____小时，实行轮班制度，确保门卫工作的连续性。
具体工作时间安排详见附件二。
三、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。
基本工资为_____元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
甲方每月_____日前支付乙方上个月工资。
四、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；（2）按照约定支付乙方薪酬；（3）为乙方提供良好的工作环境和条件；（4）对乙方进行必要的培训和指导。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，履行门卫职责；（2）服从甲方的管理，接受甲方的考核；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）享受约定的薪酬待遇和福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方薪酬，除支付薪酬外，还应当支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行门卫职责，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任。
七、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用小区门卫合同5篇
聘用小区门卫合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（小区名称）乙方（受聘人）：____________________（门卫姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任小区门卫工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及要求甲方聘请乙方担任小区门卫工作，负责小区的安全保卫工作，维护小区的秩序和业主的合法权益。
乙方应具备基本的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1. 乙方应按照甲方的规定，按时到岗，严格遵守工作纪律，认真履行职责。
2. 负责小区的出入管理，对进出小区的车辆、人员进行检查、登记和管理。
3. 维护小区的公共秩序，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。
4. 保护小区的公共设施和业主的财产，防止盗窃、破坏等事件发生。
5. 及时向甲方报告小区内的异常情况，协助甲方处理相关事务。
6. 完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息制度，甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，保持良好的工作态度和服务意识。
3. 乙方在工作中要保护业主的隐私，不得泄露业主的个人信息和秘密。
4. 乙方在工作中要遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的过失或违规行为造成甲方或第三方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应协商解决。
小学门卫雇佣合同书7篇
小学门卫雇佣合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：________________小学乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方聘请乙方担任学校门卫工作。
合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：负责学校门卫安全、环境卫生、学生出入登记等管理工作。
2. 乙方的工作地点：甲方校园内门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校规定的工作时间安排工作，如因特殊原因需要调整工作时间，需与学校协商解决。
2. 休息休假：按照国家规定执行休假制度，具体休假时间由学校统一安排。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据甲方规定执行。
2. 福利待遇：按照国家规定执行相关福利待遇。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，如工作服等。
乙方需遵守甲方的安全制度和操作规程，确保工作安全。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 若乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方不按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
门卫劳动合同范本5篇
门卫劳动合同范本5篇门卫劳动合同范本(一)甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订以下劳动合同。
一、合同期限自年月日起至年春节后甲方接收日为止二、工作内容甲方分配乙方在同德县青少年校外活动中心及广播电视基础设施建设项目工地担任春节门卫值班工作。
乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责工地门卫安全保卫工作，包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。
三、劳动纪律1、遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒;按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。
因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。
即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导，情节严重时报警110。
2、保卫人员要看管好工地的财产。
3、日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。
4、搞好门卫内外情洁卫生，管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。
四、工作时间及休息时间工作及休息时间均保持保卫值班状态。
五、劳动报酬乙方完成工作任务，甲方每月付乙方固定工资元，乙方个人生活费用均由乙方承担。
六、双方责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方支付乙方工资。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付工资。
4、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
5、工作期间，出现正常和非正常伤亡事故，工地不负任何责任。
6、由于施工单位江苏江都二建工程有限公司西宁分公司同德项目部，已将现场特别是西面南北向围墙移交给我教育局，出现责任问题由我局负责，所以乙方在值班期间必须保持时常观察，发现问题及时处理并汇报我局。
七、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
公司门卫人员聘用合同7篇
公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[门卫人员联系电话]住址：[门卫人员住址]鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方愿意受聘担任此职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限结束后，双方可协商是否续签。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫人员，履行门卫职责。
2. 主要工作职责包括但不限于：保卫公司财产安全，维护公司秩序，防止外来人员随意进出，对公司人员进行身份核实等。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格执行门卫工作的相关规定。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月，支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权享受甲方提供的待遇，履行合同义务，完成工作任务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
五、违约责任1. 如乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
学校门卫用工合同8篇
学校门卫用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]家庭住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就甲方聘用乙方为门卫事宜达成如下协议：一、协议期限和工作内容篇2甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________乙方（受聘人员）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方具备门卫工作的能力和条件，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容与职责乙方受甲方聘请担任门卫一职，其主要工作内容与职责包括但不限于：1. 严格遵守门卫管理制度和学校纪律。
2. 维护校园安全和秩序，防范意外事件发生。
3. 保障校园内公共财产安全和学生人身安全。
4. 管理并控制外来人员及车辆的进出。
5. 及时汇报和处理校园内外发生的异常情况。
6. 完成其他由甲方安排的相关工作。
二、工作时间与报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，根据学校实际需要调整。
2. 工资：基本工资为____元/月，具体根据乙方的实际工作表现及绩效情况调整。
3. 加班与福利：乙方在超出正常工作时间的劳动将按照国家规定支付加班费，并享受相应的福利待遇。
三、合同期限与试用期1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：试用期为__个月，自合同签订之日起计算。
试用期表现优秀者可提前转正。
四、合同终止与续签1. 合同终止情形包括合同期满、双方协商一致解除等。
任何一方均可在提前一个月通知对方的前提下终止本合同。
门卫劳务合同范本(优秀6篇)
门卫劳务合同范本(优秀6篇)门卫劳务合同范本篇1聘用单位(甲方)：____________________________电话：______________法定代表人：______________职务：______________被聘用者(乙方)：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________身份证号码：______________电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。
协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方工作内容1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
2.负责场内的垃圾清理工作。
三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务(一)享受协议规定的工资待遇;(二)义务及甲方对乙方工作的具体约定：1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。
以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。
2.认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。
3.为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。
4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。
5.在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。
五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前______天以书面形式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过______天或一年内累计旷工时间超过______天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。
门卫劳动合同协议书最新7篇
门卫劳动合同协议书最新7篇门卫劳动合同协议书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(幼儿园)担任门卫工作。
协议期限自日止。
二、甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
工资报酬金额为每月元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(二)有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
此合同自签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日门卫劳动合同协议书篇2甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码:甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
门卫雇佣合同6篇
门卫雇佣合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫用工合同15篇门卫用工合同1甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责1.负责学校大门、学校后门的开锁；2.负责学校进出人员的登记；3.负责校园内的安全巡查；4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6.负责学校花草树木的管理；7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；8.负责学校水电的管理；9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11.负责学生课间餐的发放；12.负责学生在校时间的值班保卫；13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生和整洁；15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；18.全天二十四小时保持通讯畅通；19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
五、工作考核：1.每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付；2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元；3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、协议的解除与终止1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需五个工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。
八、其他1．乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
2．乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
3．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。
4．本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年日月门卫用工合同2根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方：_______________乙方:__________一、协议期限甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担任门卫工作。
协议期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。
二、甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
工资报酬金额为每月______________元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、协议的变更、解除、终止(一) 乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(二) 有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
此合同自签字之日起生效。
甲方：____________ 乙方：________________年 ________月________日 ____年 ________月________日门卫用工合同3用人单位(甲方)：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、协议期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、甲乙双方权利义务1、甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
2、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
三、劳动报酬工资报酬金额为每月______元(大写：____________元)，试用期为每月_________元(大写：___________元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、协议的变更、解除、终止和续订(一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(三) 有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。