企业安全生产责任书15篇

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安全生产责任书(通用15篇)

安全生产责任书(通用15篇)

安全生产责任书(通用15篇)为认真贯彻国家关于"安全第一,预防为主"的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强日常安全生产工作,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障干部、职工生产安全。

现签定安全生产责任书,责任条款如下:1、熟悉本职工作流程,严格遵守上级和医院制定的各项安全生产管理规定,严格遵守工作纪律,接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导,始终把安全工作放在首位。

2、以身作则,不违章操作。

严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理使用及处理规程:严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的管理与使用:严格医疗护理工作等操作规程,杜绝医患纠纷及医疗事故。

3、严格执行医院突发事件应急预案。

4、严格防火、防盗、防触电等管理规定,下班科室必须关灯、空调、水源,杜绝意外事故发生。

5、严禁科室、宿舍内私自接电、使用电器。

6、如发生安全事故,按损失情况和责任情况分别给予相应罚款,情节严重的严肃处理。

我郑重承诺:严格遵守以上各项条款,否则,后果自负。

院长签字:XXX科室负责人签字:XXX责任人签字:XXX甲方:_______________乙方:_______________为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针,保障施工人员生命安全和身体健康,保护国家企业财产免遭损失,加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生,根据国家有关法律及行政法规,经甲方和乙方协商制定安全职责如下:1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系,由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数,设置安全生产管理机构,配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。

2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定,遵守企业的各项管理制度,施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。

安全责任书(15篇)

安全责任书(15篇)

安全责任书(15篇)安全责任书1为进一步落实企业安全生产主体责任,全面强化安全生产基础管理,提高企业安全生产保障能力,增强企业全员安全责任意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命安全。

按照党政同责、一岗双责、谁主管,谁负责的原则,根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准,结合____度计划,特签定本安全生产责任书。

一、责任期限自1月1日起,至12月31日止。

二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程,制定各部门安全生产责任制,并监督各部门建立岗位安全生产责任制,确保把安全生产责任层层分解,并落实到具体岗位。

2、建立、健全企业安全生产目标管理制度,指导、监督各部门落实安全措施,完成安全生产工作任务,保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

3、参与制定企业安全生产会议制度,定期召开安全生产工作会议,评价安全生产目标完成情况,总结分析存在的问题,部署、落实相关安全生产工作,并保存相关记录。

4、加强企业安全培训教育工作。

与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育,监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划,与人力资源部配合完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案,记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

企业安全生产责任书精选15篇

企业安全生产责任书精选15篇

企业安全生产责任书精选15篇企业安全生产责任书1甲方:温州鹿城第一建筑工程公司乙方:企业法人代表企业经理:为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。

一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。

二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企业法人代表安全生产责任1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。

对本企业安全生产负全面领导责任。

2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。

3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的`各项安全生产管理制度及奖惩办法。

4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作,并积极参与质量安全生产大检查。

5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

2、达不到要求罚5000元。

五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:温州鹿城第一建筑工程公司乙方:企业法人代表签章:签字:年月日企业安全生产责任书2根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业20某某年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书,具体如下:一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制;坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚决执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度,切实抓好安全生产、经营管理工作;2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆,劳动防护用品务必按需配备发放实物;3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上,设置明显的安全警示标志和安全操作通道。

安全生产管理责任书(15篇)

安全生产管理责任书(15篇)

安全生产管理责任书(15篇)安全生产管理责任书1为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。

按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。

杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成20__年股份公司安全生产工作目标。

根据股份公司20__年安全生产控制指标,新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:一、责任期限自20__年1月1日——20__年12月31日二、生产安全事故控制指标(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

(三)工伤事故率:工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。

(按百万吨工伤事故率计算)(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(五)安全生产、安全防范无大事故:不发生人员伤亡,但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标强化火工品、煤炭生产等安全管理,职业病预防监控,以及环境保护日常管理工作。

1、建立健全和落实安全生产责任制。

单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。

实行“一岗双责”制度。

完善安全生产责任考核制度,把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容,加大奖惩力度,形成激励约束机制,在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。

建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”,做好安全生产管理档案等各项基础工作。

建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构,设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。

安全管理人员应以企业文件形式加以明确。

将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系。

安全生产管理责任书(精选15篇)

安全生产管理责任书(精选15篇)

安全生产管理责任书(精选15篇)安全生产管理责任书1为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

十一、本责任书自签字之日起生效,至二0一X年十二月三十一日止总经理签字:安全生产管理员签字:二0一X年一月一日二0一X年一月一日安全生产管理责任书2为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20某某年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20某某年度安全生产。

企业目标责任书(15篇)

企业目标责任书(15篇)

企业目标责任书(15篇)企业目标责任书1认真贯彻国家及地方安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保公司安全生产管理目标的实现,安全环保部签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标1、引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等)为0;2、一次重伤1人及以上,急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0;3、造成停产1天(24小时)及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0;4、在本公司范围内(包括大门口)发生的交通死亡事故,员工上下班途中发生1人(含)以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5、公司全年不发生1次及以1次上,影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、事故控制1、严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生;一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生(急性中毒以留院观察3天以上为准)。

2、严格控制轻伤事故的发生。

3、严格控制一次直接经济损失5万元以上,却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4、在本公司范围内(包括大门口)发生无人员死亡的交通事故,员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。

5.公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。

三、安全生产管理工作1.认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责。

2.建立和落实安全生产责任制,逐级签定安全生产目标责任状;健全安全管理机构,按要求配备安全管理人员。

3.定期组织安全生产大检查,定期组织召开安全例会,开展隐患整治工作。

4.建立公司重大危险源档案,对确定的重大危险源加强管理和检查,安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;5.定期分析安全生产形势,及时督促、检查本年度安全生产工作,研究、解决重大安全问题,保证安全生产必要的人员、资金投入。

2022安全生产目标责任书(15篇)例文

2022安全生产目标责任书(15篇)例文
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3、加强安全生产“十二五”规划目标任务落实工作。制定《安 全生产“十二五”规划中期评估报告》。
4、深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作 的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势 持续稳定好转的意见》文件精神,以落实企业安全生产主体责任 为重点,继续深入开展“安全生产年”活动。
现象负有查禁的责任, 同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原
则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填 写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人 员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工 作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进 行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况 进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照
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到 100%。 二、保证措施 1、项目部以制定安全管理保证体系要求,逐级建立和完善安
全生产责任制,项目经理为施工单位安全生产第一责任人,健全 安全工作目标管理体系和组织保证体系,落实安全生产责任。
2、认真执行安全生产备案制度,依法办理施工人员人身意外 伤害保险。
3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”,增强施 工个人的安全意识,杜绝堡安全事故的发生。
5、认真落实安全生产“一岗双责”制度。按照《通知》、《意 见》和《绥中县安全生产责任分工》中关于乡(镇)人民政府安 全生产责任的规定,各乡(镇)行政主要负责人是本乡(镇)安 全生产工作第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;分管 安全生产工作的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任;其 他负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

安全生产责任书(集锦15篇)

安全生产责任书(集锦15篇)

安全生产责任书(集锦15篇)安全生产责任书1为了认真落实安全生产,全面完成安全生产工作任务,特与经警队员签订安全生产责任状。

一、在部门主管领导下,积极落实公司的安全工作目标达到100%。

二、按时交接班并做好有关记录真实度达到100%。

三、保证执岗期间饮酒、打扑克、玩麻将和其他娱乐活动为零。

四、对出入厂的车辆、人员进行检查、登记率为100%;节假日(停工期间)和夜间,未经领导批准的人员、车辆出入厂为零。

五、坚持巡逻防护制,搞好夜间巡逻,确保厂区和重点部位的100%安全。

六、定期巡视电网及其他安全设施的状况,保证正常运转、完好、有效率为100%。

七、积极参加各种训练出勤率达到100%。

八、听从领导的.安排和指挥,发挥自己的工作主动性,完成本职工作率达到100%。

部门负责人:___经警队员:_____年__月__日安全生产责任书2为认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;3、全年火灾事故发生率为零;4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;5、设备设施完好率达95%以上;6、事故隐患整改率达95%以上;7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的`安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。

安全责任书(15篇)

安全责任书(15篇)

安全责任书(15篇)安全责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司总经理特与你签订《安全生产目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、指导思想:预防为主,令每道工序安全运作;遵章守法,为和谐社会创造价值。

安全生产工作思路:认真学习贯彻国家安全生产相关法律法规,加强企业安全文化建设,强化全员安全培训,不断提高安全生产意识和安全操作技能,落实部门安全主体责任,实行部门负责人负责制,实行安全生产隐患排查治理主体责任管理,规范和加强各相关职能部门的安全监督管理职能和考核力度,深化专项整治,严肃责任追究,遏制各类事故发生,实现公司安全管理目标,为企业可持续安全发展提供强有力的安全保障。

二、安全生产管理目标:1、死亡事故零目标;2、火灾事故零目标;3、爆炸事故零目标;4、重大工艺、设备事故零目标;5、多人中毒事故零目标;6、职业病事故零目标;7、轻伤事故控制目标为主体部门(包含车间)总人数的5‰以下;8、安全隐患整改率达100%;9、千元以上损失的火灾事故零目标;10、千元以上损失的设备事故零目标;11、特种作业人员持证(按操作证作业许可项目)率100%。

三、安全生产管理工作要求1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、严格履行本人的安全职责,保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,每天必须做的工作:交接班督查;班前会;当天工作安排;岗位关键点督查巡查;生产车间现场巡查。

每旬必须做的工作:班组长生产会议;生产车间安全环保检查;新员工上岗培训;生产设备简单的维护及保养。

安全生产责任书15篇

安全生产责任书15篇

安全生产责任书15篇安全生产责任书1根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化责任,确保完成年度安全生产目标任务,____市国有资产管理委员会与____公司签订本责任书。

一、安全生产事故控制目标、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

二、安全(生产)管理专项责任、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体责任。

3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要内容,抓好典型培养工作。

4月底前,将确定的典型名单报市国资委。

6月底前,完成家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

三、安全管理共性目标、强化安全生产责任制。

认真落实__办发【____】号文件精神,严格落实企业安全生产主体责任。

主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

2、进一步加强安全生产制度建设。

结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产责任制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

2023安全生产工作责任书(15篇)

2023安全生产工作责任书(15篇)

2023安全生产工作责任书(15篇)安全生产工作责任书1一、工作原则:1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度,明确各方的安全管理职责,实行各负其责的原则。

2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,做好所有参建人员的安全培训、教育,保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识,培养严谨的工作作风。

3、工作理念:通过坚持不懈的努力,积极预防各类事故(除不可抗拒的自然灾害外),积极预防各种隐患。

二、安全目标:人身死亡事故为零;人身重伤事故为零;群伤事故为零;重大机械设备事故为零;火灾事故为零;交通事故为零;垮塌事故为零;职业卫生伤害事故为零;轻伤事故率小于1‰。

三、安全责任的处罚与奖励要求:项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价,并提出奖励或处罚的建议。

安全保证金抵押人民币伍万元(从工程款中分二次扣押)。

考核期内发生事故时,按以下标准考核安全保证金:1、发生人身死亡事故和交通死亡事故,扣100%。

2、发生一起人身重伤事故,扣80%。

3、发生一起重大设备事故(包括重大施工机械事故),扣60%。

4、发生一起较大设备事故(包括重大施工机械事故),扣40%。

5、发生一起重大火灾事故,扣60%。

6、发生一起较大火灾事故,扣40%。

7、发生一起群伤事故,扣30%。

8、发生一起重大交通事故,扣40%。

9、发生一起一般交通事故,扣30%。

10、发生重大垮塌事故,扣40%。

11、发生较大垮塌事故,扣30%。

12、发生轻伤率高于1‰,扣30%13、发生隐瞒事故,发现一起不论轻重,扣50%。

14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的,根据考评结果报安全委会研究奖励,额度视情况而定。

四、本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效,本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。

安全生产工作责任书15篇

安全生产工作责任书15篇

安全生产工作责任书15篇安全生产工作责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。

认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。

认真执行交接班制度。

4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的'要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化提议。

8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。

发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本职责书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

安全生产工作责任书2一、安全职责1、强化安全管理工作。

企业安全责任书(15篇)

企业安全责任书(15篇)

企业安全责任书(15篇)企业安全责任书1甲方:乙方:为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高驾驶员安全行车的责任心,杜绝各类有责事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,确保道路运输生产安全、有序,维护企业声誉,保障社会稳定,根据《安全生产法》、《道路危险品货物运输管理规定》,结合公司的实际情况,特签订驾驶员安全生产责任书,明确双方责任,共同抓好安全生产工作。

一、工作目标:(一)无重(特)大事故;(二)无行车责任事故、无人身伤亡事故;(三)无重大机械事故;(四)无火灾、火险事故;(五)无违法治安案件;(六)无新闻曝光事故;(七)无重大违纪事件。

二、甲方责任:(一)认真贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例、规定及相关文件精神和企业的各项安全规章制度。

(二)积极开展行车安全宣传和教育,及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

(三)发生事故及时处理和报告上级部门,根据“四不放过”原则做好相关工作,并做好事故处理的善后工作。

三、乙方责任:(一)严格遵守国家法令、法规、规定和本企业的各项规章制度、劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待,优质服务,维护企业声誉。

(二)按时参加企业组织的安全例会、安全学习培训,不无故旷课,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。

按时参加公司组织的各项安全活动,做好宣传配合工作。

(三)妥善保管各类证件,必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。

防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。

(四)严格遵守驾驶员安全操作规程,严禁酒后驾车和疲劳驾车,连续驾车不得超过4小时,24小时内累计行驶不得超过8小时。

严禁超速行驶,不开英雄车、斗气车、带病车,确保行车安全。

(五)严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,做好车内的禁烟工作。

企业安全生产责任书(15篇)

企业安全生产责任书(15篇)

企业安全生产责任书(15篇)企业安全生产责任书1一、供应部人员安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

4、采购物资安全符合率达100%。

三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:部门主任签字:日期:企业安全生产责任书2为加强道路货物运输安全生产监督管理,规范道路货物运输市场秩序,保障人民生命财产安全,预防安全责任事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定,我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书,内容如下:1.分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督),完善基础工作,健全各种台账、档案、记录,认真落实安全生产责任制度,定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

2022年企业安全生产责任书15篇

2022年企业安全生产责任书15篇

2022年企业安全生产责任书15篇经理特与总工程师签订本目标责任书。

二、目标及控制指标:1、因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;2、因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;3、因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;4、因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;5、因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;6、因安全技术不到位造成的职业病为零;7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;三、安全环保、消防职责:1、按照“谁主管谁负责”的原则,对公司的安全技术负主要责任。

2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划,审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行,并监督组织实施的情况。

3、坚持贯彻“五同时”原则,所管辖部门的安全技术职责履行情况。

4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定,提出安全技术上的改进措施或工艺、一、安全部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识;5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。

识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;10、组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高员工的消防安全技能;达到相关规定要求。

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企业安全生产责任书合集15篇企业安全生产责任书1甲方(公司):乙方(工程经理):为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全治理工作的标准化与标准化,确保建立工程工程安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。

依据《中华人民共和国建筑法》、《建立工程安全生产治理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建立工程安全生产责任书。

公司全部工程部必需与公司签订建立工程安全生产责任书作为安全生产治理的指导与检查执行依据。

一、责任1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;2、工程经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。

工程部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。

3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

4、工程部必需设立安全生产治理机构,配备专职安全生产治理人员不少于1人。

5、工程部必需在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标治理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。

如发生安全事故了马上上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写,经总工程师批准前方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建立单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。

为办理安全报监的,不得开工。

9、塔吊在使用之前必需向相关部门报检,检测合格前方可使用。

10、公司工程部是集团公司建立工程安全的主管部门。

负责集团公司建立工程安全治理工作。

对分公司和工程部的”安全生产和治理具有监视、检查的权利。

11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、安全治理目标承诺1、事故治理特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故准时结案率100%。

2、安全治理(1)根据施工组织设计中实行的安全措施和工程执行率到达90%。

(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或工程经理组织的安全大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率到达100%。

(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率到达100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。

(6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。

3、安全教育工人前三级教育率到达95%,特种工人持证上岗率到达100%;施工治理人员安全培训率到达100%。

三、奖惩1、根据公司安全生产治理考核方法评分标准进展考核。

奖罚执行安全生产考核方法。

2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或工程部对损害人进展经济补偿,并赐予工程经理100000元罚款,情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚工程经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚工程经理50000元。

4、发生伤亡事故不准时报告的,对工程经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款XX0元。

5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,对取得省、市安全文明工程的工程,根据公司嘉奖方法进展嘉奖。

四、责任期限:工程部负责人签字:工程经理证号:代表签字:工程经理身份证号:日期:年月日日期:年月日企业安全生产责任书2为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,促进采矿产业安康进展,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标治理方法的要求,江口街道办事处特与_____签订安全生产目标治理责任书。

一、治理目标(一)安全生产治理(1)贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,仔细落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,准时讨论部署本企业的安全生产工作。

(2)矿山企业必需取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。

(3)仔细落实安全生产目标治理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。

建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核方法。

建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全治理档案。

(4)开展行之有效的安全生产宣传教育活动。

组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证治理人员、职工具有必需的安全生产学问。

各类培训必需建立台帐,做到有据可查。

(5)企业应当设置安全生产治理机构,配备专职安全生产治理人员。

从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产治理人员。

(6)企业应支持安全生产治理机构和安全生产治理人员履行安全生产治理职责,并落实安全生产治理人员的待遇。

(7)企业必需建立安全生产投入机制,根据国家的相关规定足额提取安全生产专项基金,努力改善矿山安全生产条件。

(8)对新、改、扩建工程必需做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(9)积极制造条件开展矿山安全标准化活动,促进矿山安全治理水平上台阶。

(10)企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。

对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必需限期整改,准时消退事故隐患。

(11)企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定,由企业主要负责人批准、公布执行。

企业的安全操作规程,应能涵盖企业全部的工种。

(12)企业应为职工供应符合国家或行业标准的”劳动防护用品,并监视教育职工正确佩戴、使用。

(13)矿山企业必需托付有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》,经相关部门批准后组织实施。

生产过程不得随便转变开采设计(方案)。

(14)职工严格佩证上岗,佩戴好安全帽等劳动防护用品。

高处作业须系好安全带,严禁违章作业。

(15)特种作业机械、设备必需定期检修,严禁带病作业。

特种作业人员必需持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

(16)严格爆炸物品治理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必需严格按操作规程进展。

(17)具备中深孔爆破条件的矿山企业,必需严格实行中深孔爆破技术和液压破裂技术,削减二次爆破。

(18)露天矿山开采必需实行自上而下分台阶开采,严禁掏底扩壶开采,爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,制止在未清理危岩的状况下冒险作业。

(19)加强安全生产应急治理工作,企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

(20)企业发生伤亡事故,应按国务院第493号令要求准时上报事故,积极协作政府和有关部门进展事故调查处理,并做好善后工作。

(21)自觉承受当地政府和相关部门的监视检查,实事求是地反映状况,积极协作检查。

(22)爆破作业总达不到安全距离要求时,必需实行掌握性爆破作业。

(二)考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

二、考核1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。

2、年终时企业要依据以上目标责任内容将指标完成状况进展自查,写出自查报告,在此根底上由街道安委会组织考核检查,并作出考核结论。

3、如完成安全责任目标较好,赐予通报表扬;如没有完成责任目标,予以通报批判,并写出检查报告,说明缘由;对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的,将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。

江口街道办事处责任单位:签字人:签字人:二〇XX年一月一日企业安全生产责任书3甲方:温州鹿城第一建筑工程公司乙方:企业法人代表企业经理:为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建立的顺当进展,同时保障现场一线全体员工人身安康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。

一、企业安全生产目标定为年标化率到达省厅规定的.本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,全部在建工程工程均到达文明施工合格以上。

二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率掌握在万分之二以下,死亡率掌握在零死亡。

三、企业法人代表安全生产责任1、仔细贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、标准以及规章制度,把握本企业的安全生产动态,定期讨论安全工作并向企业有关会议报告安全生产状况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。

对本企业安全生产负全面领导责任。

2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创立文明标准化工地的专项资金。

3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特别时期安全工作实施规划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产治理制度及奖惩罚法。

4、领导并支持安全治理人员或其它部门的监视检查工作,并积极参加质量安全生产大检查。

5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进展调查、分析,查清事故缘由,查明事故责任人的详细工作,监视防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:1、到达企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

2、达不到要求罚5000元。

五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:温州鹿城第一建筑工程公司乙方:企业法人代表签章:签字:年月日企业安全生产责任书4一、总体目标为确保实现公司20xx年安全目标,向公司承诺:保证严格履行公司给予的安全职责,全面完成公司下达的安全各工程标。

XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。

二、目标及掌握指标:1、因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;2、因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;3、因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;4、因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;5、因安全技术不到位造成的构造垮(坍)塌事故为零;6、因安全技术不到位造成的职业病为零;7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故掌握在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故掌握在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当状况为零;三、安全环保、消防职责:1、根据“谁主管谁负责”的原则,对公司的安全技术负主要责任。

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