技质部岗位职责
技术质量部岗位职责范本（2篇）
技术质量部岗位职责范本一、负责制定和实施技术质量管理策略1. 制定技术质量管理策略，确保公司产品和服务的质量满足相关行业标准和客户要求。
2. 分析行业发展趋势和技术变革，及时调整技术质量管理策略，以保持竞争力。
3. 建立和维护技术质量管理流程和标准，确保在产品开发和交付过程中质量控制的有效实施。
二、负责技术质量评估和改进1. 审查公司各部门的技术质量流程和标准，并提供改进措施，以提高产品和服务的质量。
2. 制定和实施内部技术质量评估计划，及时发现和解决存在的问题，提高技术质量水平。
3. 分析客户反馈和市场需求，提出技术质量改进方案，以满足客户需求并增强客户满意度。
4. 协调公司内部各部门之间的协作，确保技术质量改进计划的顺利执行。
三、负责技术质量培训和知识管理1. 设计和提供技术质量培训课程，帮助员工理解和掌握技术质量管理的基本理念和方法论。
2. 开展技术质量培训活动，提高员工对质量标准和流程的遵循度，增强技术质量意识。
3. 建立和管理技术质量知识库，收集和整理相关技术质量文件和资料，为员工提供参考和学习资源。
四、负责技术质量报告和分析1. 根据公司要求，定期编制技术质量报告，全面反映产品和服务的质量状况。
2. 分析技术质量报告中的数据和趋势，提供业务部门和管理层决策支持，并提出相应的改进建议。
3. 跟踪技术质量指标，并根据需要制定并实施改进计划，以改善组织的技术质量绩效。
五、负责与客户和供应商的技术质量沟通与合作1. 与客户沟通，了解客户的技术质量需求和要求，确保产品和服务符合客户期望。
2. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保供应商提供的产品和服务符合公司的技术质量标准。
3. 协助销售团队解决技术质量问题，提供相关技术支持，增强客户满意度和忠诚度。
六、负责技术质量风险管理1. 分析产品和服务的技术质量风险，制定相应的控制措施，以防范和降低技术质量风险。
2. 跟踪技术质量风险的发展，及时采取纠正措施，防止技术质量风险演变为质量事故。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
（1）项目实施技术质量管理的执行部门。
编制施工组织总设计，组织编制分项施工方案，负责分包单位施工方案的审定，土建专业材料设备的选型和审核，负责测量控制网布点、高程以及坐标复核、交接和保护。
（2）负责整个工程项目施工技术资料的编制、收集、整理，建立总承包施工技术资料管理体系。
（3）督促和检查各分包施工单位整理工程技术资料，并负责整理、汇编本工程实施过程中的各类技术资料。
（4）严格按照建筑工程资料管理规程要求做好收集、整理工作，并装订成册，提供业主方竣工资料、竣工图。
（5）编制适用于本工程的技术质量管理规定和控制标准。
（6）负责与业主、监理和设计方沟通，了解掌握设计意图，获取项目图纸供应计划并掌握供图动态，向业主、监理和设计方提出设计方面的可行的合理化建议，配合设计、监理处理现场技术问题。
（7）负责工程质量的监控管理、计量监督管理和测量管理工作，编制工程的质量计划与创优规划，确保达到质量目标。
（8）负责质量事故的预防和整改处理工作。
（9）按照现行规范、设计文件(施工图等)及有关技术要求，督促和检查专业分包施工单位严格按照上述要求进行施工，抓好施工质量、设备与原材料质量、半成品质量。
（10）审查各专业分包施工单位编制的施工方案、报表、备忘录等，检查各专业分包施工单位的各项施工准备工作。
（11）检查工程施工质量，每月向业主、监理和公司总部提供质量月报，组织好各项中间验收。
（12）组织工程竣工初步验收，参加工程竣工验收。
（13）协助项目总工程师工作，负责项目质量监督、质量管理和贯标工作。
（14）负责工程达到**市“避暑山庄”杯标准要求的策划、组织、资料准备和日常管理工作。
技质部岗位职责3篇
技质部岗位职责3篇1【第1篇】技质部经理岗位职责岗位名称技质部副经理直接上级生产副总经理隶属部门技质部直接下级技术员、质量主管、质检员晋升空间技质部副经理技质部经理生产副总经理岗位概述负责公司技术与质量管理工作内容1、负责公司技术文件、图纸的复核、解析,并制定落地执行的技术要求和加工图纸。
2、负责公司所有产品工艺的研究、验证,以及工艺文件的编辑和实施。
3、负责公司加工所需工装的设计、指导制作、验证、修改和完善。
4、负责公司供方(包括原材料供方和外协供方)技术要求的规范和考核。
5、负责公司加工现场的技术指导、技术培训和技术规范。
6、负责公司各工序标准工时的制定和验证,会同生产部确定工序单价。
7、负责公司所有技术相关文档的管理。
8、负责公司质量检验规范的拟定和监督执行。
9、负责公司质量问题的控制、质量事故的处置以及客户质量售后问题的处理。
10、负责公司检验量具、检具的规范管理。
11、负责公司质量认证体系的相关工作。
12、负责公司所有质量控制相关文档的管理。
13、领导交办的技术与质量管理相关的其他工作。
绩效考核1、工艺实施的有效性和效率。
2、质量事故发生的有效控制。
任职资格教育水平机械设计与制造、质量管理工程或相关专业,专科学历及以上。
知识技能熟练运用计算机设计,掌握质量管理有关知识,能开展好团队管理,熟练编制机加工艺。
工作经验有机械加工行业技术或质量管理从业经验2年以上。
其他要求有责任感,有较强的团队意识,在技术和质量管理上持非常坚定的原则,有主动推动的能力。
【第2篇】技质部经理岗位职责任职要求技质部经理岗位职责岗位名称技质部副经理直接上级生产副总经理隶属部门技质部直接下级技术员、质量主管、质检员晋升空间技质部副经理技质部经理生产副总经理岗位概述负责公司技术与质量管理工作内容1、负责公司技术文件、图纸的复核、解析，并制定落地执行的技术要求和加工图纸。
2、负责公司所有产品工艺的研究、验证，以及工艺文件的编辑和实施。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和执行公司技术质量管理体系和标准，包括技术质量流程和规范的制定和优化，确保产品技术质量符合公司要求。
2. 负责组织和实施技术质量评估和审查，包括对产品技术设计的评估、对技术方案的审查、对产品测试的评估等，发现并解决技术质量问题。
3. 负责建立和维护产品技术质量数据分析系统，收集、分析、整理产品技术质量数据，及时发现技术质量问题并提出改进措施。
4. 负责技术质量问题的跟进和解决，与相关部门协调配合，推动技术质量改进和优化，确保技术质量目标的实现。
5. 负责组织和参与技术质量培训和知识分享活动，提高团队成员的技术质量意识和能力。
6. 跟踪和研究行业技术发展趋势，收集和分析相关技术质量信息，为公司技术质量管理提供参考和支持。
7. 参与技术质量管理体系的外部审核和认证工作，确保公司技术质量管理体系符合相关标准和要求。
总之，技术质量部的岗位职责是确保公司产品技术质量符合要求，通过建立和实施技术质量管理体系，对产品技术设计和开
发过程进行评估和审查，解决技术质量问题，提高技术质量水平。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部通常负责确保组织的技术产品和服务的质量和性能达到一定的标准。
以下是技术质量部的一般岗位职责：
1. 制定并执行技术质量方针和流程，确保产品和服务的质量符合企业的标准和要求。
2. 负责开发和维护一套适当的技术质量管理体系，包括流程改进、质量审核和培训等。
3. 监督和负责产品和服务的测试和验证，确保产品和服务的准确性、稳定性和安全性。
4. 与开发团队密切合作，制定测试计划，并参与评估和改进开发过程中的技术质量。
5. 收集和分析产品和服务的质量数据，并提供有关质量问题和改进机会的报告和建议。
6. 领导和支持技术质量团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
7. 与客户和合作伙伴沟通，并解决与技术质量相关的问题和需求。
8. 寻找并引入新的质量管理工具和技术，以提高质量管理的效率和效果。
9. 预防和解决技术质量问题，确保产品和服务的连续性和可持续性。
10. 参与项目管理，负责技术质量部分的项目计划和执行。
此外，技术质量部还可能根据具体组织的需求拥有其他特定的职责和要求。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责1.技术质量管理岗位职责：技术质量管理岗位是技术质量部中非常关键的一环，主要职责有：-制定并落实技术质量体系，确保企业在技术工作中符合相关标准和法规的要求；-负责技术质量审核和审查，对技术工作进行全面检查和评估，及时发现和纠正问题；-开展技术质量培训，提高全体员工的技术质量意识和能力；-建立技术质量监控体系，定期进行技术质量评估和分析；-跟进技术质量改进项目，提出改进建议。
2.技术测试岗位职责：技术测试岗位主要负责产品的测试和验证工作，包括：-制定测试方案和测试策略，确保测试的全面性和有效性；-进行软件和硬件的功能测试、性能测试、兼容性测试等；-编写和执行测试用例和测试脚本，及时发现和报告问题；-跟踪问题的解决进展，验证问题是否得到有效解决；-参与软件的版本发布和发布后的验证工作。
3.技术支持岗位职责：技术支持岗位主要负责解决客户的技术问题和提供技术支持，包括：-分析客户的需求，与客户进行技术沟通和协调；-根据客户的反馈，及时提供产品和服务的改进意见；-收集客户的需求和反馈信息，为产品和服务的升级提供依据；-参与产品的培训和推广，提高客户的使用满意度。
4.技术质量分析岗位职责：技术质量分析岗位主要负责对技术质量进行分析和评估，包括：-收集和整理技术数据，进行统计和分析；-利用统计工具和方法对技术质量进行评估，发现问题和异常；-定期编制技术质量报告和分析报告，提供给上级领导参考；-分析技术质量数据，识别出问题的根本原因，并提出改进建议；-参与技术质量改进项目的开展和推动。
5.技术质量监控岗位职责：技术质量监控岗位主要负责对技术质量进行监控和跟踪，包括：-建立技术质量监控指标体系，制定监控计划和流程；-定期收集和分析技术质量数据，发现问题和风险；-跟踪和分析技术质量问题的解决情况，确保问题得到及时解决；-提出技术质量改进措施和建议，提升技术质量水平；-参与技术质量管理体系的建设和推进。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述：工程技术质量部是一个重要的职能部门，负责确保工程项目的技术质量符合标准和要求。
本文将详细介绍工程技术质量部的岗位职责，包括质量管理、技术支持、问题解决、培训和监督等五个方面。
一、质量管理1.1 质量标准制定：工程技术质量部负责制定和修订工程项目的质量标准，确保项目符合国家和行业的相关标准。
1.2 质量控制：工程技术质量部负责制定和实施质量控制计划，监督项目的施工过程，确保工程质量符合要求。
1.3 质量评估：工程技术质量部负责对项目进行质量评估和验收，确保项目交付前达到预期的质量水平。
二、技术支持2.1 技术方案制定：工程技术质量部负责参预项目的技术方案制定，提供技术支持和建议，确保项目的可行性和技术可靠性。
2.2 技术问题解决：工程技术质量部负责解决项目中浮现的技术问题，协调各方资源，保证问题及时解决，不影响项目进度和质量。
2.3 技术资料管理：工程技术质量部负责管理和维护项目的技术资料，包括设计文件、施工图纸等，确保技术资料的完整性和准确性。
三、问题解决3.1 质量问题分析：工程技术质量部负责对项目中浮现的质量问题进行分析和调查，找出问题的原因和责任，并提出改进措施。
3.2 问题解决方案制定：工程技术质量部负责制定解决质量问题的方案，并协调相关部门和人员的工作，确保问题得到及时解决。
3.3 效果评估和改进：工程技术质量部负责对问题解决方案的效果进行评估，及时调整和改进解决方案，以提高工程项目的质量水平。
四、培训4.1 培训需求分析：工程技术质量部负责分析和评估员工的培训需求，制定培训计划和培训内容。
4.2 培训组织和实施：工程技术质量部负责组织和实施员工的培训活动，包括内部培训和外部培训，提升员工的专业能力和技术水平。
4.3 培训效果评估：工程技术质量部负责对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划和方法，提高培训的效果和质量。
五、监督5.1 监督工程进度：工程技术质量部负责监督工程项目的进度，确保项目按时完成，不影响工程质量。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述工程技术质量部是企业中负责管理和监督工程技术质量的部门，其职责涵盖了多个方面，包括质量管理、安全管理、技术支持等。
下面将详细介绍工程技术质量部的岗位职责。
一、质量管理1.1 制定和完善质量管理制度：工程技术质量部负责制定和完善公司的质量管理制度，确保各项工作符合国家标准和公司要求。
1.2 质量监督和检查：负责监督和检查工程项目的施工过程，确保施工质量符合设计要求和标准。
1.3 处理质量异常事件：负责处理工程项目中浮现的质量异常事件，及时采取措施解决问题，防止质量事故发生。
二、安全管理2.1 制定安全管理规定：负责制定公司的安全管理规定，确保员工遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。
2.2 安全培训和教育：组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识，减少安全隐患。
2.3 安全检查和整改：定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保工程施工过程安全可控。
三、技术支持3.1 技术方案制定：负责制定工程项目的技术方案，确保项目设计符合实际施工要求。
3.2 技术难题解决：协助解决工程项目中浮现的技术难题，提供技术支持和指导。
3.3 技术交流与培训：组织开展技术交流活动，提升员工的技术水平，推动技术创新和发展。
四、质量评估4.1 项目质量评估：负责对工程项目的质量进行评估，及时发现问题并提出改进意见。
4.2 质量数据分析：对施工质量数据进行分析，找出问题的根源并提出改进措施。
4.3 质量管理报告：定期编制质量管理报告，向公司领导汇报工程技术质量部的工作情况和成果。
五、质量改进5.1 质量改进方案制定：提出质量改进方案，推动公司质量管理水平不断提升。
5.2 质量改进实施：组织实施质量改进方案，监督改进效果，并不断优化和完善。
5.3 质量管理经验总结：总结和分享质量管理经验，促进公司质量管理工作的不断改进和发展。
结论工程技术质量部是企业中至关重要的部门，其职责涵盖了质量管理、安全管理、技术支持、质量评估和质量改进等多个方面。
技术质量部岗位职责
技术质量部主要工作职责1、负责编制质量、环境、职业健康安全管理体系文件，策划并建立质量、环境、职业健康安全管理体系，按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实施。
2、负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施，并对目标完成情况进行总结分析。
3、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的施工技术质量及环境法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。
4、负责编制投标文件中的施工组织设计。
5、负责编制公司承揽工程范围内的关键/特殊工序作业指导书、公司施工质量管理制度、季节性施工技术措施、产品防护措施等规范性施工作业技术文件。
6、负责公司环境因素和重要环境因素的识别、评价、控制和更新，并编制环境管理作业文件。
7、负责组织对本部门所编制的施工作业技术文件、环境管理作业文件等进行培训和技术交底，并为项目部所编制的各类施工作业技术文件、环境管理作业文件提供技术支持。
8、负责审核项目部所编制的实施性施工组织设计、关键/特殊工序作业指导书、专项方案等。
9、负责参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底等工作，并留存相关记录。
10、负责按月对各项目部产品实现的全过程、产品质量特性、环境管理和管理体系运行情况进行定期的监督检查。
11、负责按季度组织召开公司质量分析会议，对公司全部工程的质量状况进行总结分析，必要时采取相应的纠正/预防措施。
12、负责对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。
13、负责定期或不定期的收集不合格品信息，对一般不合格品进行复验，对严重不合格品进行调查、评审和处置，对重大不合格品上报公司总工并参加调查、评审、处置。
14、负责参加施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收工作。
15、负责编制公司施工技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目施工技术档案资料的整理、保管和移交等工作。
16、负责公司管理体系内审和管理评审的组织实施工作。
技术质量部工作岗位职责要求
技术质量部工作岗位职责要求技术质量部岗位职责篇1一、在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。
二、负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。
三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性。
四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、负责对外部检验机构的接洽，协助仲裁或监督检验。
六、负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。
八、不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。
九、内部质量管理，ISO900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。
十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。
十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
技术质量部岗位职责篇21、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的.经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
技术质量部岗位职责范本
技术质量部岗位职责范本一、岗位概述技术质量部是企业内部负责技术质量管理工作的部门，主要职责是负责制定和实施技术质量管理策略和标准，监督和评估技术质量运行情况，并提供相关技术质量支持和培训。
本岗位是技术质量部的核心岗位，需要具备扎实的技术背景和丰富的质量管理经验。
二、岗位职责1. 负责制定和优化技术质量管理制度和流程，确保其与公司战略目标相一致，并进行相应的培训和推广。
2. 负责制定技术质量目标和指标，监督和评估技术质量运行情况，及时发现并解决问题。
3. 负责制定和实施技术质量检查和评估计划，对技术质量进行全面检查和评估，并提供改进方案。
4. 负责组织实施技术质量管理体系的认证和审计工作，确保其符合相关标准和要求。
5. 负责技术质量体系的内部培训工作，提升员工的技术质量意识和能力。
6. 提供技术质量支持和咨询服务，解决技术质量相关问题，并提供技术标准和规范。
7. 跟踪和研究行业内的技术发展趋势和质量管理最佳实践，及时更新和优化技术质量管理策略和标准。
8. 参与公司关键项目的技术质量管理工作，提供相关支持和建议，确保项目顺利进行，达到质量目标。
9. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科以上学历，技术类专业背景，具备扎实的技术知识和理论基础。
2. 具备3年以上技术质量管理相关工作经验，熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001等。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工进行有效的沟通和合作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速发现和解决问题。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理工作。
6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法。
7. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门工作，共同完成公司目标。
8. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和标准文件。
四、绩效考核指标1. 技术质量管理制度和流程的制定和改进情况。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
（一）部技术质量部在总工的指导下开展质量管理工作，建立试验室，负责对各分部施工过程进行试验、检测，为工程质量保驾护航；同时技术质量部配备测量工程师、桥梁工程师等，加强各分部的技术质量管理；
（二）部门负责贯彻落实国家、省（行业）、市及公司工程质量管理的方针、政策、法规、标准及其他规定；
（三）制定质量管理规划和年度质量工作要点，明确质量管理的方向和目标，不断完善质量管理制度；
（四）适时发布有关质量验评标准、规范目录，明确有关国家强制性条文的规定，并负责监督实施；
（五）推广项目质量管理新技术和新型质量检测器具的应用，积极采用先进的质量管理方法和手段，提高质量检验的整体水平；
（六）制定项目工程质量检查计划，加强对工程实体质量的监督检查。
对分部的质量管理工作进行不定期的监督检查。
负责对监督检查中发现的不合格品处置结果进行验证或责成国家认可的第三方质量管理部门代为验证；
（七）监督分部质量负责人、质量检查员、试验员等质量管理机构队伍建设，使其技能充分满足工程施工的要求，做好取证、复证、考评工作；
（八）参与对分部在质量管理体系运行中的业务进行指导和对实施情况进行监督检查；
（九）参与质量事故的调查评审工作；
（十）负责工程质量相关信息的收集、整理和上报工作。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
在公司总经理的领导下开展工作
1.负责制订公司产品质量检验工作标准，并组织实施。
2.负责公司生产产品直接所需要的外协件采购进货时的
检验质量判定工作。
3.负责组织公司生产过程产品质量控制的专检工作。
4.负责组织公司成品检验和试验工作。
5.负责组织公司质量原始数据的收集和统计工作。
6.负责质量文件的收发管理。
7.负责对外部审核进行组织、协调、联络工作。
8.负责公司内部质量信息的统计和协调工作。
9.负责不合格品的记录、标识和返修工作。
10.负责对质量改善措施的跟踪、反馈。
11.定期召开质量会议，通报公司内外质量反馈的处理结
果，落实质量缺陷的整改方案并跟踪结果。
12.负责持续改进工作。
13.公司产品的技术归口、技术管理、有关技术方面的各项
管理制度的制定及监督实施。
14.组织定型产品的工艺管理，工艺文件的编制和完善，生
产过程中技术问题的处理，不断完善技术文件。
15.负责对公司技术文件的接收和发放管理，并保证图纸、
技术文件的有效性。
16.负责技术档案建立、保管。
编制：葛飞虎9.10 审核：批准：。
技术质量部岗位职责范文
技术质量部岗位职责范文一、职位概述技术质量部是企业重要的职能部门之一，主要负责产品技术质量的管理和控制，确保产品满足客户需求和国家标准要求。
该岗位需要具备严密的逻辑思维能力、良好的沟通能力和管理能力，具备丰富的技术质量管理经验。
二、职位职责1. 制定技术质量管理体系和标准负责制定和完善技术质量管理体系和标准，确保产品开发、生产和交付过程中的技术质量符合要求，包括制定技术质量规范、测试流程、异常处理流程等。
2. 管理技术质量团队负责组建和管理技术质量团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备专业技术知识和工作能力，能够有效地执行技术质量管理任务。
3. 制定产品质量计划根据产品开发和生产计划，制定产品质量计划，明确产品质量目标、测试方法和标准，确保产品质量的稳定和可控。
4. 负责产品质量控制负责产品质量的控制和监督，制定产品检测方案和标准，监督产品检验过程，及时发现和解决产品质量问题，确保产品符合设计要求和标准。
5. 管理供应商质量负责供应商质量的管理和评估，包括合作供应商的质量评估和日常管理，制定供应商质量管理制度和流程，确保供应商提供的物料和零部件符合质量要求。
6. 参与技术改进和创新密切关注行业技术发展和产品创新，参与技术改进和创新项目，提出技术质量改进方案，促进企业技术能力的提升和产品竞争力的增强。
7. 进行技术质量培训负责组织和进行技术质量培训，包括产品技术知识培训、质量管理方法培训和测试技术培训等，提高员工的技术能力和质量意识。
8. 分析和报告技术质量数据收集、整理、分析和报告技术质量数据，包括产品质量指标、问题统计和趋势分析等，为产品质量改进提供参考依据。
9. 管理技术质量相关文件负责管理技术质量相关的文件和记录，包括产品质量报告、质量问题处理记录、纠正措施和预防措施执行情况等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程技术类或相关专业；2. 具备扎实的技术质量管理知识和经验，熟悉ISO9001质量管理体系和相关标准；3. 熟悉产品开发和生产过程，了解产品质量控制和管理的流程和方法；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各相关部门和供应商进行协作；5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决技术质量问题；6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够积极适应行业技术发展和企业发展的变化。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部作为企业技术与质量保障的核心部门，主要负责企业的研发技术及产品质量的监控、管理和改进工作。
技术质量部岗位职责如下：
1. 技术开发：负责企业技术研发，根据市场需求和企业发展战略，制定技术研发方案，推动关键技术攻关和产品创新，提高企业产品竞争力和市场占有率。
2. 样品设计及样品试造：负责企业样品的设计与试造，确保样品的设计符合市场需要和质量标准，提供满足客户需求的高品质产品。
3. 产品设计及开发：负责企业产品开发，协调研发、制造等部门，设计和开发出符合市场需求和企业战略的高品质、高性能的产品。
4. 物料管理：负责企业物料的选型、采购和管理等，确保物料的品质符合标准和需求，避免不良品进入企业生产流程，保障产品的质量和经济效益。
5. 生产流程管理：负责企业生产流程的管理和优化，确保生产过程符合质量标准和法规要求，提高生产效率和产品质量。
6. 质量监控：负责企业产品的质量监控和评估，制定质量检验标准和程序，及时发现和处理产品质量问题，确保产品符合客户要求和企业质量标准。
7. 质量管理体系建设：负责企业质量管理体系的制定和落实，推广先进的质量管理模式和思路，提高企业质量保障水平和客户满意度，确保企业长期稳健发展。
8. 技术人才培养：负责企业技术人才的选拔、培养和管理，制定技术培训计划和产学研合作方案，加强人才队伍建设和创新能力提升，为企业可持续发展提供有力保障。
总之，技术质量部作为企业技术和质量保障的核心部门，需要全面掌握企业相关技术和质量管理知识，具备高度的创新意识和解决问题的能力，不断提升工作效率和质量水平，为企业的发展贡献力量。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责技术质量部是一个组织中非常重要的部门，主要负责监督和控制产品质量、技术方案和工程实施的质量、安全和可靠性。
技术质量部的岗位职责通常包括以下几个方面：1.技术标准和规范的制定和管理：技术质量部负责制定和管理各类技术标准和规范，包括产品设计、制造和测试规范，工程实施方案、施工规范等。
这些标准和规范是保证产品质量和工程质量的重要依据，技术质量部需与相关部门和行业组织进行沟通和协调，确保标准和规范的科学性和有效性。
2.质量控制与检验：技术质量部负责建立质量控制体系和监督执行，负责产品和工程质量的检验和验收。
技术质量部需制定质量检验计划，组织实施产品和工程的质量检验，对不合格品进行处理和追踪，并提出改进措施。
在关键项目和重要节点上，技术质量部还需要组织专项质量审核和评估。
3.技术方案评审与审定：技术质量部负责对产品设计方案和工程施工方案进行评审和审定。
技术质量部需根据标准和规范，结合实际情况，审核技术方案的可行性和合理性，评估技术方案的质量和安全风险。
技术质量部还需制定技术审核和审定的流程和标准，确保技术方案的质量和可靠性。
4.技术支持与问题解决：技术质量部需提供技术支持和指导，解决产品和工程中出现的技术问题和质量问题。
技术质量部需建立健全的技术支持体系，及时响应用户和客户的需求，提供技术问题的答疑和解决方案。
对于重复出现的质量问题，技术质量部需进行分析和处理，制定相应的改进措施，确保质量问题不再发生。
5.质量培训与提升：技术质量部需负责组织和开展质量培训，提升员工的质量意识和技术素质。
技术质量部应根据员工的实际情况，制定相应的培训计划和内容，组织培训活动，提高员工对质量控制和技术规范的理解和执行能力。
此外，技术质量部还需跟踪技术领域的发展动态，及时了解新技术和新标准，提出技术改进和创新的建议。
6.质量管理体系的建立和维护：技术质量部负责建立和维护质量管理体系，包括质量方针和目标的制定，流程和程序的规定，内部审计和管理评审的组织等。
技术质量部岗位职责(5篇)
技术质量部岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。
提供技术支持服务。
2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。
组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。
5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。
6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。
组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。
7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。
8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。
9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。
11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。
12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。
13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。
对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责一、岗位概述工程技术质量部是企业内部负责工程技术质量管理的部门，主要负责制定和执行工程技术质量管理体系，保障项目的质量和安全。
本文将详细介绍工程技术质量部的岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和完善工程技术质量管理制度和规范：负责制定和完善工程技术质量管理制度和规范，确保项目按照像关标准和规范进行设计、施工和验收。
2. 组织实施工程技术质量管理体系：负责组织实施工程技术质量管理体系，包括制定质量目标、编制质量计划、组织质量检查和评估等，确保项目质量的有效控制。
3. 指导和监督工程技术质量工作：负责指导和监督项目部门的工程技术质量工作，包括工程设计、施工、材料采购等环节，确保工程质量符合要求。
4. 进行工程技术质量检查和评估：负责组织和实施工程技术质量检查和评估，发现和解决工程质量问题，提出改进措施，确保项目的质量和安全。
5. 管理工程技术质量档案：负责管理工程技术质量档案，包括工程设计文件、施工图纸、验收报告等，确保档案的完整性和可查性。
6. 技术培训和知识传递：负责组织和开展工程技术质量培训，提升员工的技术水平和质量意识，推动知识的传递和共享。
7. 参预工程项目评审：负责参预工程项目的评审，对工程设计方案、施工方案等进行审核和评估，提出合理化建议，确保项目的可行性和质量。
8. 与相关部门沟通协调：负责与相关部门进行沟通和协调，包括工程设计、施工、监理等，解决工程技术质量问题，确保项目的顺利进行。
9. 报告和汇报工作：负责编写工程技术质量报告和汇报，向上级领导和相关部门汇报工作发展和问题解决情况。
10. 跟踪和总结工程技术质量问题：负责跟踪和总结工程技术质量问题，分析原因，提出改进措施，确保类似问题再也不发生。
11. 参预工程技术质量验收：负责参预工程技术质量验收，对项目进行全面检查和评估，确保项目的质量和安全符合相关标准和规范。
12. 密切关注行业技术发展：负责密切关注行业技术发展动态，了解最新的工程技术和质量管理方法，推动企业的技术创新和质量提升。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责一、岗位职责概述工程技术质量部是企业中负责工程项目的技术质量管理工作的部门。
该部门的主要职责是确保工程项目的设计、施工和验收过程中的技术质量符合相关标准和要求，以保证项目的顺利进行和最终交付。
本文将详细介绍工程技术质量部的岗位职责。
二、质量管理1. 制定和完善公司的质量管理制度和标准，确保其与国家相关法律法规和标准相一致。
2. 负责编制工程项目的质量管理计划，明确项目的质量目标和要求，并监督执行。
3. 对工程项目进行质量检查和评估，发现问题及时提出改进措施并跟踪落实。
4. 负责组织和参预工程项目的验收工作，确保项目符合相关质量标准和规范。
三、技术支持1. 提供技术支持和咨询，为工程项目的设计、施工和验收过程中遇到的技术问题提供解决方案。
2. 参预工程项目的设计评审，对设计方案进行技术审查，确保设计方案的科学性和合理性。
3. 协助工程项目的施工团队解决技术问题，提供现场技术指导和培训。
四、质量培训1. 组织开展质量管理培训，提高员工的质量意识和技术水平。
2. 编制和更新质量管理培训材料，确保培训内容与最新的质量管理标准和要求相符。
3. 对新员工进行质量管理方面的培训，匡助他们快速适应工作并掌握质量管理的基本知识和技能。
五、质量数据分析1. 采集和整理工程项目的质量数据，进行统计和分析，发现问题和趋势。
2. 编制质量报告，向上级汇报项目的质量状况和改进情况。
3. 根据质量数据分析结果，提出改进建议，推动质量管理工作的持续改进。
六、质量问题处理1. 接收和处理工程项目中的质量问题投诉，及时调查、分析和解决问题，确保客户满意度。
2. 协调相关部门，制定和实施纠正和预防措施，防止类似问题再次发生。
3. 跟踪质量问题的整改进度，确保问题得到及时解决和关闭。
七、与外部机构的沟通1. 与监理单位、设计院、施工单位等外部机构进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
2. 参预相关会议，就质量管理问题进行交流和讨论，提出合理建议和意见。
技质部岗位职责
技质部岗位职责图纸审定1.技质部从公司生产副总经理处得到图纸后,与总工办和生产副总理协商，安排现场的专业施工人选,然后会同公司技质部的技术人员做图纸会审,同时技质部将取回来的图纸分别发送到预算部和施工现场。
2.技质部把从图纸会审中所出现的问题罗列出来与预算部和施工工长进行汇合、汇总。
然后参与甲方或总包组织的技术交底，把图纸中所出现的问题经甲方及设计院确认，办理相关的变更和图纸设计交底记录并做为施工的依据。
3.技质部把设计单位和甲方签定的图纸会审记录交给预算部和施工现场工长，做为以后的结算和施工依据,同时技质部备案。
施工方案的编制1.依据图纸和合同签定的施工范围，技质部安排相关人员编写各专业的施工组织设计,施工组织设计编制完成后报公司总工办审定,并在文件审报表上签字。
2.总工办审定后报生产副总经理审批签字,如有问题进行更改，没有问题将下发到项目部,由项目部报监理单位审定。
3.监理单位接到施工组织设计后，也同样安排各专业监理进行审定,审定完毕,同意此施工方案，则由监理单位签字盖章，然后返回并由技质部存档备案。
施工质量/资料的控制ﻩ1.由于图纸方案的到位,公司技质部将对项目部的施工进行技术和质量的控制。
2.每周技质部的质检员和技术人员都要到施工现场进行质量检查，主要内容有:专业施工是否符合工艺和验收规范要求，有无质量通病的发生,工程资料的填写是否按施工部位有效的填写，隐蔽工程是否及时报验等。
对施工中所出现的问题填写工程质量隐患通知单，督促工长定期改正,并在下次核查中进行复查。
3.针对工地的施工情况和公司要求，技质部参加公司组织的联合大检查，内容包括：a. 施工工艺是否符合要求,b．工程资料是否准时填写,c. 安全生产和工地文明施工是否符合要求。
对存在的问题下发整改通知单责令其整改,并在24小时内完成。
4.联检结束后由技质部负责编写联检报告,联检报告报总经理、副总、总工及相关部门,联检中出现的问题在下次周检中进行复查。
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技质部工作职责说明
一、目的：
进一步明确部门工作职责，合理分解部门内部岗位分工及职责要求，为岗位绩效考核提供依据。
二、适用范围：
适用于技质部各职员
三、权责：
1、技质部经理负责部门组织框架以及各职员工作职责的描述，并完成实
施过程中的监管与考核工作；
2、技质部经理负责部门组织框架以及工作职责描述的审批；
3、技质部员工按职责要求完成好各自工作，以些为年度考核之依据。
人员编制及要求：
五、各岗位职责
5.1技质部经理岗位职责
5.1.1根据工作分工编制有关部品的“检验工作指示”。
5.1.2负责对检验员的技术指导和培训工作，并审核检验员检验结果，核对填写的“材料检验记录表”。
5.1.3负责部品开发、认定、部品异常失效的分析处理及部品使用过程中出现的问题的跟踪、分析、处理，并及时向供应商反馈质量信息。
执行上级交付的各项工作并及时汇报工作进展情况。
5.1.4及时处理生产中的模具异常。
5.1.5模具估价及外发作业,旧产品之模具改良追踪及确认。
5.1.6新产品模具进度跟踪、试模及确认,产品结构工程师处理设计中的模具问题。
5.1.7全厂所有产品模具状况的掌控及评估,与模具厂商间的各事项的联络及汇报。
5.1.8模具开发进度表的承制及追踪,协助解决各项工程问题。
5.1.9新产品结构设计及相关资料,协助新产品之试作，试产及相关资料转各部门。
5.1.10新产品的BOM（材料表）制作及确认,样品、零件的检测、确认。
产品变更后BOM之修改及核对。
5．2品质部组长
5．2．1负责对不良品统计、分析。
5．2．2负责对产品质量评审和反馈。
5.2.3负责对下属员工培训、日常管理工作。
5.2.4负责检测设备使用安装，制订和落实检测程序。
5.2.5负责检查监督生产退料的确认。
5.2.6负责组织有关技术人员编写修改、补充检验工作指示，并予以审核、组织实施。
5.2.7组织有关技术人员、检验人员，对生产来料进行检验，对不合格材料进行评审、对下线材料进行复检及对下线率材料进行统计等工作。
5.2.8组织有关技术人员，进行部品开发、认定、部品异常失效的分析、处理及对生产中发生的部品问题进行跟踪、调查、分析和处理。
5.2.9组织有关人员做好部品管理工作（诸如：协助有关部门进行退货、换料、代用、补料等等）。
5.2.10参与部品技术质量协议和技术质量标准的编制、签订。
5.3品质管理员
5.3.1严格按照来料检验和试验程序及技术检验标准检验来料，及时完成部品检验的任务，并认真填写“材料检验记录表”和有关报表。
5.3.2生产现场出现部品问题或部品检验出现问题时立即到生产现场了解情况和及时向有关领导汇报并提出处理意见。
5.3.3对供应商的供货质量进行总结和汇总。
5.3.4对生产线下线报废物料按相关标准进行复检，予以分类，并填写下线统计报表。
5.3.5对部品下线异常情况进行调查、跟踪和分析，并及时向技术员和主管汇报。
5.3.6填写“每周质量汇总表”、“批量性质量事故汇总表”、编制“质量控制过程卡”并随时补充、修改、组织实施。
5.3.7及时处理检验过程中出现的各类问题，对不合格产品进行评审。
针对突发事件及正常生产或组装车间使用过程中出现的问题进行了解、跟踪、分析、处理，并及时建立反馈信息。
5.3.8负责车间生产产品的全检工作。
负责不良品报表的填写。
5.4技术组长岗位职责
5.4.1掌握机械结构组的各项工程进度。
5.4.2执行上级交付的各项工作并及时汇报工作进展情况。
5.4.3主导结构设计。
5.4.4结构组所有文件，图纸的确认及核准。
5.4.5协助解决下属无法解决的问题。
5.4.6技术部经理职务之代理。
5.4.7执行新开发案产品之外形设计。
协助技质部经理处理产品设计中的问题。
5.4.8新产品外观模型之确认。
激发设计概念，掌握公司产品设计潮流。
5.5技质部文员岗位职责
5.5.1负责本部文件的收发管理工作。
5.5.2负责材料表（BOM）管理、打印、分发。
5.5.3执行本部各项文件的打印与分发。
5.5.4负责本部会议通知和记录。
5.5.5负责客户、供应商的接待工作。
5.5.6负责本部电话接听和传达。
5.5.7负责本部“5S”监督工作。
5.5.8负责下班电器门窗的安全检查。
5.5.9负责文具、设施的领用和申请。
5.6工程组岗位职责
5.6.1执行上级交付的各项工作并及时汇报工作进展情况。
5.6.2及时处理生产中之异常情况。
5.6.3新产品电路设计及相关资料。
5.6.4新产品BOM（材料表）制作及确认。
5.6.5新物料的检测方法及指标。
5.6.6旧产品电路改良及其相关资料。
5.6.7新机型的制作及客户样办跟踪。
5.7工程技术员岗位职责
5.7.1协助工程师的试验及各项实验工作。
5.7.2新产品电路制作及异常情况汇报。
5.7.3新样品及客户样办制作。
5.7.4新产品的试装及结果汇报。
5.7.5办公室物料、工具的领取及保管。