企业单位安检急救箱配置修订稿
急救箱配备标准
急救箱配备标准急救箱是用于提供基本急救措施和医疗物资的工具箱，广泛应用于医疗机构、学校、企事业单位以及家庭等场所。
为了确保急救箱的配备能够满足急救需求，以下是一份急救箱配备的标准格式文本。
一、急救箱的基本要求1. 急救箱应具备合理的结构设计，方便携带和使用。
2. 急救箱材质应符合卫生标准，具备防潮、防尘、防震等功能。
3. 急救箱应有明显的标识，标明“急救箱”字样和应急电话号码。
4. 急救箱应定期检查、更新急救物品，确保其完整性和有效性。
二、急救箱的基本配置1. 基本急救工具急救箱内应配备以下基本急救工具：- 一次性医用手套：用于保护急救人员和伤者，防止交叉感染。
- 口对口呼吸面罩：用于进行人工呼吸，保证急救效果。
- 抢救药品：如止血药、镇痛药、抗过敏药等，根据实际需求配置。
- 创可贴：用于处理小伤口，保护伤口不受污染。
- 纱布、绷带：用于包扎伤口，止血固定。
2. 基本急救药品急救箱内应配备以下基本急救药品：- 消毒药水：用于清洁伤口，预防感染。
- 碘伏：用于消毒伤口，杀灭细菌。
- 纱布、绷带：用于包扎伤口，止血固定。
- 止血敷料：用于大面积出血的急救处理。
- 外用药膏：如创可贴、烧伤膏等，用于处理轻度伤口。
3. 基本急救设备急救箱内应配备以下基本急救设备：- 口对口呼吸面罩：用于进行人工呼吸，保证急救效果。
- 血压计：用于测量伤者的血压情况，判断伤者的生命体征。
- 剪刀、镊子：用于剪断绷带、剪开衣物等。
- 冰袋：用于处理扭伤、肿胀等急救情况。
- 担架：用于转移伤者，确保其安全。
三、急救箱的特殊配置根据不同场所和需求，急救箱的配置还可以根据以下特殊情况进行适当增加：1. 高温环境配置：增加防晒霜、防暑药物等。
2. 水上环境配置：增加救生圈、浮标等。
3. 山地环境配置：增加高原药物、急救毯等。
4. 儿童场所配置：增加儿童专用药品、儿童剪刀等。
四、急救箱的维护管理1. 急救箱应定期检查急救物品的有效期和完整性，及时更换过期或损坏的物品。
急救箱管理制度模板（2篇）
急救箱管理制度模板一、目的与适用范围本制度的目的是为保障员工的生命安全，提供急救服务，并规范急救箱的管理和使用。
适用于公司内所有员工及访客。
二、急救箱的准备与保管1. 公司应根据实际情况，购置足够数量的急救箱，并定期检查和更新急救用品。
2. 急救箱应放置在易于获取的地方，标明“急救箱”字样，并且不得存放其他物品。
3. 保管人员应定期检查急救箱的完整性和有效期限，如发现问题应及时报告，并更换受损或过期的急救用品。
4. 急救箱内的物品应经过清晰标识，方便使用者快速找到所需物品。
三、急救箱的使用与操作1. 发生紧急情况时，任何人员都有权使用急救箱提供急救服务，但应按照具体情况，遵循以下操作步骤：a. 保持冷静，判断现场是否安全；b. 使用手机或其他工具联系紧急医疗救援，并提供详细的事故情况；c. 如有必要，先进行基本生命支持，包括心肺复苏术和人工呼吸等操作；d. 根据伤病情况，配备合适的急救用品进行处理；e. 在急救过程中，应注意保护伤者的隐私和尊严。
四、急救箱的检查与维护1. 急救箱应每月进行一次检查，包括但不限于以下内容：a. 检查急救箱内的物品是否完整并处于有效期内；b. 检查急救箱是否被他人擅自使用过，如有发现，则应及时进行补充和更换；c. 检查急救箱的存放位置是否符合要求，若有问题应及时整改。
五、员工急救培训与知识普及1. 公司应定期组织员工急救培训，宣传普及急救知识和技能，提高员工的急救能力。
2. 公司可委托专业医疗机构或急救机构进行培训，确保培训的专业性和有效性。
六、急救事故的记录与分析1. 对于发生的急救事故，公司应及时记录并进行详细分析，总结经验教训，不断改善急救服务质量。
2. 急救事故的记录应包括但不限于以下内容：a. 事故发生的时间、地点和相关人员；b. 事故的现场状况和处理过程；c. 使用的急救用品和措施；d. 事故的后续处理情况和效果评估。
七、违规处理1. 对于滥用、损毁或擅自使用急救箱的行为，将依据公司相关规定进行相应处理。
急救箱管理制度范文
急救箱管理制度范文一、目的和范围本制度的目的是规范和管理急救箱的使用和维护，保证急救设备的完好和可用性，提高应急救援效率。
适用于公司内部所有急救箱的管理。
二、责任和义务1. 急救箱管理人员负责对急救箱进行定期检查和维护，确保其设备齐全、运行正常。
2. 公司员工有义务将急救箱用于正常急救情况，并及时上报使用情况和需求补充。
三、急救箱设备配置1. 必备设备：急救箱内必须配备常用的急救设备和药品，如止血贴、敷料、绷带、消毒药物、止痛药等。
2. 独立箱体：每个急救箱都应有独立的箱体，便于携带和存储。
3. 定期检查：急救箱内的设备和药品应定期检查，确保设备齐全、完好，药品保质期内。
四、急救箱的使用1. 员工在急救情况下，应优先使用急救箱内的设备和药品进行急救处理。
2. 使用后应及时上报使用情况，并对使用过的设备和药品进行补充和更新。
五、急救箱维护1. 急救箱管理人员应定期对急救箱进行维护，检查箱体的完整性和设备的运作情况，及时进行修复或更换。
2. 药品保质期到期的应及时更换，保持药品的有效性。
六、急救培训1. 公司应定期进行急救培训，提高员工对急救设备和急救操作的了解和掌握程度。
2. 新员工入职时，应进行必要的急救培训，了解公司的急救箱管理制度。
七、执行和效果评估1. 执行：公司应建立有效的监督机制，确保急救箱的管理制度得以贯彻执行。
2. 评估：定期评估急救箱管理制度的执行情况和效果，根据评估结果进行相应的改进和完善。
以上是关于急救箱管理制度的范文，公司可以根据自身的情况进行必要的调整和完善。
制定并执行良好的急救箱管理制度，能够有效提高员工应急能力，保障员工的生命和安全。
单位急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障本单位员工在工作、生活中突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高急救水平，确保员工生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位的急救药箱管理。
第三条本制度遵循科学、实用、规范、高效的原则。
第二章药箱配置第四条本单位应设立急救药箱，并根据员工数量、工作性质、工作环境等因素合理配置急救药品和医疗器械。
第五条急救药箱应包括以下基本药品和医疗器械：（一）解热镇痛药：如布洛芬、对乙酰氨基酚等；（二）消炎药：如头孢类抗生素、阿莫西林等；（三）外用药：如碘伏、创可贴、消毒纱布等；（四）抗过敏药：如扑尔敏、盐酸苯海拉明等；（五）急救器械：如急救包、血压计、体温计、氧气袋等；（六）其他常用药品：如止血药、止痛药、止泻药等。
第六条急救药品和医疗器械应定期检查、补充，确保数量充足、质量合格。
第三章药箱管理第七条急救药箱应由专人负责管理，负责人员应具备一定的急救知识和技能。
第八条药箱应放置在显眼、便于取用的位置，确保在紧急情况下能够迅速找到。
第九条药箱内的药品和医疗器械应分类存放，标签清晰，便于识别。
第十条药品和医疗器械应按照说明书要求保存，避免受潮、变质。
第十一条药箱内的药品和医疗器械应定期检查，发现问题及时处理，如过期、损坏等。
第十二条药箱管理人员应定期对药箱进行检查、维护，确保药箱整洁、药品完好。
第四章使用与培训第十三条员工应了解急救药箱的位置、内容和使用方法。
第十四条员工在遇到突发疾病或意外伤害时，应立即使用急救药箱进行初步救治，并及时联系专业医疗机构。
第十五条本单位应定期组织急救知识培训，提高员工急救意识和技能。
第十六条员工应积极参加急救知识培训，熟练掌握急救技能。
第五章附则第十七条本制度由本单位人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
急救箱管理制度范本（2篇）
急救箱管理制度范本一、目的为了保障员工在工作过程中遇到突发状况能够得到及时有效的急救处理，有效维护员工的生命安全和身体健康，特制定本急救箱管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、急救箱的配置要求1. 急救箱应根据公司员工人数、工作环境和工作风险评估结果进行配置，并根据实际情况进行定期检查和补充。
2. 急救箱内应装备充足的急救药品和急救工具，并根据相应的急救手册进行摆放和整理，保持整洁有序。
3. 急救箱的存放位置应明显标注，并保持易于员工获取的状态。
4. 急救箱应定期进行检查和维护，确保药品的有效期和急救工具的完好性。
四、急救箱的使用规范1. 在发生突发状况时，员工应立即向附近的急救箱处寻求帮助。
2. 使用急救箱时，员工应按照急救手册上的指引进行操作，确保急救措施的正确性和有效性。
3. 使用急救箱的员工应尽量保持冷静，做到自持镇定，以便更好地开展急救工作。
4. 使用急救药品时，员工应严格按照药品的使用说明进行操作，不得私自使用或分享给他人。
5. 急救箱的使用后，员工应及时向主管报告情况，并做好相关记录。
五、急救箱的检查与维护1. 公司应指定专人负责对急救箱进行定期检查和维护，确保急救药品的有效性和急救工具的完好性。
2. 检查内容包括：急救箱内的药品是否过期、急救工具是否损坏、急救手册是否完整等。
3. 检查结果应做好相关记录，如有问题应及时补充和更换。
4. 定期对急救箱进行清洁和整理，保持急救箱的干净和整洁。
六、培训与演练1. 公司应定期组织急救培训，提高员工的急救技能和应急反应能力。
2. 急救培训内容应包括基本的急救知识、急救措施和常见急救状况的处理方法等。
3. 公司应定期进行急救演练，以检验员工的急救能力和应急反应能力。
4. 急救演练应根据实际工作环境和工作风险进行设置，定期进行评估和改进。
七、急救箱管理的责任1. 急救箱的配置和维护由公司负责，确保急救箱的储备和可用性。
2. 急救箱的使用和培训由公司负责，通过培训和演练提高员工的急救能力。
公司设置急救箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和身体健康，提高突发事件的应急处置能力，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，旨在规范急救箱的管理和使用，确保急救箱内的药品、器械等物资齐全、有效，以应对突发疾病和意外伤害。
第二章急救箱的配置与管理第三条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救箱的数量和种类。
第四条急救箱应放置在便于取用、安全保密的位置，如员工休息室、办公室等。
第五条急救箱的配置应包括以下基本药品和器械：（一）药品：创可贴、碘伏、酒精棉、消毒液、止痛药、消炎药、抗过敏药、退热药、止泻药等。
（二）器械：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带、血压计、听诊器、体温计、心电图机、急救手册等。
第六条急救箱的药品和器械应定期检查，确保在有效期内，如有过期、损坏等情况，应及时更换或报备。
第七条公司应指定专人负责急救箱的日常管理，包括：（一）药品和器械的补充、更换。
（二）急救箱的清洁、消毒。
（三）急救知识的培训、宣传。
第三章急救箱的使用第八条员工在使用急救箱时，应遵循以下原则：（一）及时性：发现突发疾病或意外伤害，应立即使用急救箱进行初步处理。
（二）正确性：使用急救箱内的药品和器械时，应按照说明书或急救手册的指导进行。
（三）保密性：急救箱的使用情况应保密，不得随意外传。
第九条员工在使用急救箱后，应及时将药品和器械放回原位，并做好记录。
第十条如遇紧急情况，员工应立即向公司负责人或相关部门报告，并配合进行应急处置。
第四章培训与宣传第十一条公司应定期组织急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第十二条通过宣传栏、内部邮件、微信等渠道，加强对急救箱管理制度的宣传。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
2024年急救箱管理制度范文(3篇)
2024年急救箱管理制度范文1目的为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。
2范围适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义急救箱。
指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。
4职责分工4.1车间、部(室)职责4.1.1负责本管辖区域内急救箱的日常管理。
4.1.2负责指定急救箱管理员对本车间、部(室)的急救箱进行专人管理。
4.2急救箱管理员的职责4.2.1负责管辖区域内急救箱的日常检查与管理工作。
4.2.2负责定期对急救箱药品与器具进行清点及处理，对使用的药品与器具进行登记，填写《急救箱药品与器具领用登记表》，并注明使用原因、人员、时间、数量等。
4.2.3负责检查药品的有效性，发现过期的药品，应及时清理并退回公司办公室作危害废弃物处理。
4.2.4负责药品和器具的及时补充。
对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.2.5负责定期对急救箱进行清洁，对使用过的一次性医用急救废弃物进行回收。
4.2.6急救箱管理员须经红十字会紧急救护培训、考核取证，以确保正确处理突发伤害。
4.3环保安全部职责4.3.1负责全公司急救箱药品与器具需求的汇总与申购。
4.3.2负责每月对全公司的急救箱进行检查，填写《检查情况表》，交部门领导与公司安全环保部，作为对部门职业卫生工作考核内容之一。
5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：5.1.1预防轻度氨气与氯化氢气体刺激。
川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。
5.1.2防暑解热与胃肠道不适类。
藿香正气液。
5.1.3擦试消毒类。
碘伏、棉签。
5.1.4止血包扎类。
创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。
5.2急救器具：止血带5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。
企业急救箱如何配置标准
2个
止血
三角巾
2包
受伤的上肢、固定敷料或骨折处等
高分子急救夹板
1个
骨折处理
眼药膏
2支
处理眼睛
有效期内
洗眼液
2支
处理眼睛
有效期内
防暑降温药品
5盒
夏季防暑降温
有效期内
体温计
2支
测体温
急救、呼吸气囊
1个
人工呼吸
雾化吸入器
1个
应急处置
急救毯1个急救来自手电筒2个急救
急救使用说明
1张
对于急救用品或损伤紧急处置用品，通常集中放置于急救箱，不同类型的用人单位因其可能发生的急性职业损伤的类型不同，急救箱放置的药品等可能会有所差异。对于急救箱的配备，《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)规定如下:
（1）急救箱应当设置在便于劳动者取用的地点，（2）应有清晰的标识，（3）专人负责定期检查和更新。
（4）急救箱配备内容可根据工业企业规模、职业病危害性质、接触人数等实际需要参照下表确定：
急救箱配置参考清单
药品名称
储存数量
用途
保质（使用）期限
医用酒精
1瓶
消毒伤口
新洁而灭酊
1瓶
消毒伤口
过氧化氢溶液
1瓶
清洗伤口
0.9%的生理盐水
I瓶
清洗伤口
2%碳酸氢钠
l瓶
处置酸灼伤
2%醋酸或3%棚酸
1瓶
处置碱灼伤
解毒药品
按实际需要
职业中毒处置
有效期内
脱脂棉花、棉签
2包、5包
清洗伤口
脱脂棉签
5包
清洗伤口
中号胶布
2卷
粘贴绷带
单位安全急救箱管理制度
一、总则为保障单位员工在突发意外伤害时的急救需求，提高应急处置能力，确保员工生命安全，特制定本制度。
二、急救箱的设置与配置1. 各部门根据工作性质和人员数量，设置至少一个安全急救箱，并明确责任人。
2. 安全急救箱应放置在明显、便于取用的位置，并确保箱内物品完整、完好。
3. 安全急救箱内应配备以下基本急救用品：（1）消毒用品：碘伏、酒精、创可贴、消毒棉球等；（2）止血用品：止血带、绷带、三角巾等；（3）创伤处理用品：止痛膏、烫伤膏、红药水、红花油等；（4）中暑、腹泻等常用药品；（5）体温计、血压计等常用医疗器械；（6）其他常用急救用品。
三、急救箱的管理1. 安全急救箱由责任人负责日常管理和维护，确保箱内物品齐全、有效。
2. 箱内物品使用后，责任人应及时补充或更换，确保急救箱内物品充足。
3. 安全急救箱不得随意挪动、拆卸，如有特殊情况需移动，应征得上级领导同意。
4. 安全急救箱的钥匙由责任人妥善保管，非责任人不得随意取用。
5. 定期对安全急救箱进行检查，发现问题及时上报，并采取措施予以解决。
四、急救箱的使用1. 员工在发生意外伤害时，应立即使用安全急救箱内的物品进行初步处理。
2. 如遇严重伤害，应立即拨打急救电话，并等待救护车到来。
3. 安全急救箱的使用者应具备一定的急救知识，如不确定如何使用，应向责任人请教。
4. 使用安全急救箱时，应遵循以下原则：（1）止血：对出血部位进行压迫止血，必要时使用止血带；（2）消毒：对伤口进行消毒处理，避免感染；（3）包扎：对伤口进行包扎，避免伤口进一步损伤；（4）固定：对骨折部位进行固定，避免骨折加重。
五、培训与演练1. 定期组织员工进行急救知识培训，提高员工的自救互救能力。
2. 定期开展急救演练，检验急救箱的使用效果和员工的急救技能。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
3. 各部门应严格按照本制度执行，确保安全急救箱的有效运行。
企业急救箱配备标准
企业急救箱配备标准在企业日常生产经营过程中，意外伤害是难以避免的风险之一。
为了及时应对突发的意外伤害事件，保障员工的生命安全和健康，企业需要配备完善的急救箱。
本文将就企业急救箱的配备标准进行详细介绍，以期帮助企业更好地进行急救箱的配置和管理。
首先，企业急救箱的配备应符合国家相关法律法规的规定。
根据《中华人民共和国劳动安全与健康法》的相关规定，企业应当配备必要的急救设备，并确保设备完好、易于取用。
因此，企业在配备急救箱时，应当参照国家标准进行配置，确保急救箱内物品的种类和数量符合法定要求。
其次，企业急救箱的配备应根据企业的实际情况进行合理安排。
不同行业、不同工种的企业在急救箱的配备上可能会有所不同。
一般来说，企业应当根据员工的数量、工作环境的特点、可能发生的意外伤害类型等因素进行综合考虑，确定急救箱的配备标准。
例如，对于人数较多、工作强度较大的企业，急救箱的配备标准可能会相对更高一些。
此外，企业急救箱的配备应当注重实用性和可操作性。
急救箱内的物品应当是常见的、易于使用的急救用品，例如消毒棉球、绷带、止血带、救生毯等。
此外，企业还应当配备必要的急救手册或指南，以便员工在发生意外伤害时能够及时进行正确的急救处理。
最后，企业急救箱的配备应当定期进行检查和更新。
急救箱内的物品应当定期进行检查，确保物品的有效期限和使用状态。
一旦发现物品已经过期或损坏，应当立即进行更换。
此外，企业还应当定期进行急救培训，提高员工的急救意识和急救能力，确保能够在意外伤害发生时做出正确的反应。
综上所述，企业急救箱的配备标准是一个涉及员工生命安全和健康的重要问题，企业应当高度重视。
通过合理的配备和管理，可以有效提高企业应对意外伤害事件的能力，保障员工的生命安全和健康。
希望企业能够根据本文提出的建议，合理配置急救箱，做好相关管理工作，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
急救箱使用规定
急救箱使用规定第一篇：急救箱使用规定急救箱管理规定1、目的：为规范紧急救助物品的使用及维护，保证部门工伤事故的快速、有效救治，制定本规定。
2、急救箱的配置及责任人急救箱由部门负责配置并统一编号，由专人负责保管及维护。
（1）金工车间（601）：检修一班（01）责任人：赵敏、王立光（2）铆焊车间（602）：检修二班（02）责任人：陈吉华、赵建国3、急救箱的保管及维护（1）急救箱自配置之日起，由相应责任人负责保管与维护；（2）急救箱应随时处于可开启状态，不得上锁；（3）相应责任人每周一和急救箱每次被使用后统计一次箱内药具数量及有效期，药具缺少或过期时应及时申请补充或更换，保证箱内药具按《箱内药品清单》配置；（4）相应责任人应保证急救箱的清洁及箱内物品有秩序摆放；（5）相应责任人负责废旧药具及容器的清理；（6）相应责任人应在急救箱放置处设置显眼的标识；（7）箱内须放置《急救箱药品领用记录》和笔。
4、急救箱的使用（1）一般情况下，急救箱归所属区域对应人员使用。
但特殊情况下，受伤害人员可就近取用任一只急救箱或箱内药具；（2）对于工伤事故，可不经任何程序由受伤害者本人或他人取用急救箱或箱内药具；（3）对发生的急救箱或箱内药具取用，取用人在急救过程结束后必须及时归还至取用处，按要求进行登记，并告知该急救箱的责任人；（4）任何人不得故意损毁急救箱或箱内物品；（5）急救箱的保管责任人必须知晓常见工伤事故的简单救助方法。
在正常情况下，应责任人应参与事故的救治。
5、应急药箱在非事故下禁止使用,如有使用，按事故管理打事故报告。
6、对应记录（1）《急救箱药品领用记录》检维修部 2014年5月1日第二篇：救护车急救箱药品管理规定救护车急救箱药品管理规定为确保医疗急救措施安全有效，进一步规范我院救护车急救箱药品管理，保证急救药品100%的有效率，经院办会研究特制定本管理办法。
一、由医院西药房具体负责对救护车急救箱药品的日常管理工作，包括急救药品的配备、清点登记、消耗补充等方面，对近效应及时提醒医生转门诊使用，对已失效或破坏、毁损的药品应及时更换，并进行登记、核销。
急救箱管理制度模板范本
急救箱管理制度模板范本急救箱管理制度第一章总则第一条为了保障员工和顾客在工作和生活中的安全，维护企业的正常经营秩序，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全体员工及与本企业有业务往来的外部人员。
第三条急救箱应当按照国家和地方相关法律法规的要求配置和使用。
第四条急救箱由公司安全环保部负责管理和监督。
第五条急救箱应当储存在易于发现和接近的地方，确保救援人员在发生事故或突发状况时能够迅速运用急救设备和药品。
第六条急救箱应定期检查，确保所配备的急救设备和药品处于良好状态。
第二章急救箱配置第七条急救箱的配置应当根据员工的人数、工作场所特点和风险评估结果进行合理配置。
第八条急救箱应当包括但不限于以下内容：（一）急救设备：包括骨折固定器、病区移动架、病床、担架等。
（二）急救药品：包括止血药、止痛药、消炎药、心脏药等。
（三）急救器材：包括消毒器材、敷料、注射器、输液器等。
第九条急救箱的配置应保证覆盖常见的意外伤害和突发疾病，且应根据实际需要进行相应的调整。
第十条急救箱的物品应当经过认证合格，并经常检查有效期并及时更换。
第三章急救箱使用第十一条急救箱仅限于急救需要时使用，任何人不得擅自使用急救箱中的药品和设备。
第十二条急救箱的使用应当遵循以下原则：（一）必须由具备急救知识和技能的人员进行操作。
（二）在使用前应认真阅读说明书和操作方法，确保正确使用。
（三）使用后应及时清理和消毒，在确认无损坏后放回原位。
（四）发现问题或有损坏时应及时向安全环保部报告，并及时进行维修或更换。
第十三条每个工作区域、办公室或生产车间应放置一份急救箱使用说明书。
第十四条急救设备和药品应定期进行检查，确保其有效性和完善性。
第十五条急救设备和药品的使用记录应详细记录，包括使用人员、使用时间、使用原因等。
第四章急救培训和演练第十六条公司应定期组织员工进行急救培训，提高员工的急救意识和技能水平。
第十七条员工参加急救培训后应颁发急救培训合格证书，并将其归档保存。
公司急救箱配备标准
公司急救箱配备标准在工作场所，公司急救箱的配备是非常重要的，它关系到员工的健康和安全。
因此，公司在配备急救箱时需要遵循一定的标准，以确保急救箱的有效性和实用性。
下面将介绍公司急救箱配备的标准。
1. 急救箱的种类和数量。
首先，公司急救箱的种类和数量应根据公司规模、员工人数和工作环境的特点来确定。
一般来说，急救箱应包括常规急救箱和特殊急救箱两种类型。
常规急救箱内应包含常用的医疗用品，如纱布、绷带、消毒棉球、止血带、医用胶布、消毒药水等；特殊急救箱则根据工作环境的特点，配备相应的特殊医疗用品，比如眼部急救箱、化学品急救箱等。
急救箱的数量应根据员工人数和工作区域的分布来确定，以保证每个员工都能在需要时迅速获得急救服务。
2. 急救箱的放置位置。
急救箱应放置在易于员工获取的地方，比如办公室、生产车间、会议室等频繁出入的地方。
急救箱应放置在明显的位置，并且应有标识指示。
同时，急救箱的放置位置应远离热源、阳光直射、潮湿和易受污染的地方，以确保急救用品的质量和有效期。
3. 急救箱的维护和更新。
公司应定期对急救箱进行检查和维护，确保急救用品的完整性和有效性。
一旦发现急救用品已过期或损坏，应及时更换。
此外，公司还应定期组织员工进行急救知识和技能培训，提高员工的急救意识和应急处置能力。
4. 急救箱的管理和监督。
公司应指定专人负责急救箱的管理和监督，确保急救箱内的用品齐全、有效，并且保持清洁干燥。
此外，公司还应建立健全的急救箱使用记录和急救事件记录，及时总结和反馈急救工作中存在的问题和不足，不断完善急救工作机制。
综上所述，公司急救箱的配备标准是非常重要的，它关系到员工的健康和安全。
公司在配备急救箱时应严格按照相关标准进行，确保急救箱的种类和数量、放置位置、维护更新以及管理监督等方面都符合要求，以提高公司的急救响应能力，保障员工的生命安全。
希望公司能够重视急救箱的配备标准，确保员工在工作中能够得到及时有效的急救服务。
公司急救箱管理办法
公司急救箱管理办法
为规范紧急救助物品的使用及维护，保证公司员工伤病的快速、有效救治，特制定本规定，请遵照执行。
一、急救箱的配置及责任人
1、急救箱放置于3号楼2楼行政部。
2、急救箱由行政部负责保管及维护。
二、急救箱的保管及维护
1、急救箱自配置之日起，由行政部管理人员负责管理与维护；
2、急救箱应随时处于可开启状态，不得上锁，保证随时可用；
3、急救箱使用后要进行登记，相应责任人每周一进行一次检查，要保证箱内药具按《急救箱药品清单》配置，药具缺少的或过期的要及时统计上报行政部，由行政部统一补充或更换，
4、管理人员应保证急救箱的清洁及箱内物品有秩序摆放；
5、管理人员负责废旧药具及容器的清理；
6、箱内须放置《急救箱药品领用记录表》、《急救箱药品清单》和笔。
三、急救箱的使用
1、对于工伤事故，可不经任何程序由受伤害者本人或他人取用急救箱或箱内药具；
2、将急救箱或箱内药具取用，取用人在急救过程结束后必须及时归还至取用处，按要求进行登记，并告知急救箱的管理人员；
3、任何人不得故意损毁急救箱或箱内物品；
4、急救箱的管理人员必须知晓常见工伤事故的简单救助方法。
在正常情况下，管理人员应参与事故的救治。
附件：
1、《急救箱药品预算清单》
2、《急救箱药品领用记录表》
公司药品领用明细表。
企业单位安检急救箱配置
各企业单位安检急救箱日常检查建议完整版（原国标M281745)用于急救的准则是每100位员工配备一个急救箱和在每100位员工中培训一位急救人员.第一、医护人员要求工厂遵守有关在工作时间内雇佣和使用受过培训的医护人员的所有法律和规定。
在有医护人员的工厂里，必须规定员工要求看病的手续.如果由管理人员决定是否获准看病，工厂必须说明如何保证管理人员不滥用权力、拒绝员工看病。
每个工作区都应有管理人员或员工受过紧急救护和血液携带病的专业培训，包括夜班人员在内.血液携带病原体的培训对急救员十分重要。
这使他们能了解到接触人体血液的危险,如艾滋病病毒（HIV）和乙肝病毒,并且知道紧急救助病人时必须采取适当的保护措施。
医疗急救受训人员必须接受防乙肝病毒疫苗接种。
受训人员应该获得培训证书，并保留复印件。
第二、急救箱的配置要求急救箱特征：携带方便、抢救设备齐全，轻便小巧急救箱的内容手电筒，水,火柴,压缩饼干,记时用具(如手表），创口贴，条件允许应有通讯工具。
一般工厂用这个：急救箱配置按国标M281746（原国标M281745加强版)，如果生产产品有化学有害物质，需向当地卫生部门咨询。
急救箱配置的国家标准是按照红十字急救箱药品配置,北京中西科技标准M281746（原国标M281745加强版）红十字急救箱药品配置清单名称规格数量单位订单宝贝明细：1 体温计 1 只用于测量体温：正常体温36－37℃2 pbt弹性绷带5cm＊4.5m 3卷用于包扎伤口和固定纱布,需要胶带固定3 pbt弹性绷带10cm＊4.5m 2 卷用于包扎伤口和固定纱布,需要胶带固定4 纸质胶布 2 卷用于固定三角巾和绷带。
5 剪刀 1 把用于剪断绷带或胶带等.6 止血带 1 卷用于止血7 风油精 1 瓶用于晕车，蚊虫叮咬,止痒提神8 清凉油 1 个用于晕车，蚊虫叮咬,止痒提神9 安全别针 10 个用于固定三角巾和绷带，以及衣物烂处10 三角绷带 1 卷用于包扎伤口和固定扭伤11 人工呼吸面罩 1 个带单向阀的CPR人工呼吸面罩，更安全，卫生.12 一次性手套 2 双用于包扎伤口，防止交叉感染13 保温毯 1 个用于户外保温和迷路反射信号14 烧伤膏 1 只用于烫火伤、冷冻伤、感染性久治不愈伤口15 退热贴 2 片冰宝贴既可以降温，退烧,舒缓疲劳，提神醒脑，清凉酷暑16 冷热两用敷袋 1 个冷敷及热敷两用，使用方便，冷冻后仍保持柔软,可重复无限次使用17 一次性速冷袋 1 个2分钟即可达到摄氏0—5度,特别扭伤摔伤的急救。
公司急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工在工作和生活中遇到突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高应急救援能力，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工。
第三条公司急救药箱是公司为员工提供的一项福利，用于处理员工在工作中发生的小伤小病，减少因意外伤害带来的不便。
第二章急救药箱的配置与管理第四条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救药箱，原则上每100名员工配备一个急救药箱。
第五条急救药箱应放置在明显、便于取用的位置，如员工休息室、车间门口等。
第六条急救药箱应由专人负责管理，负责定期检查、补充药品，确保药箱内药品齐全、有效。
第七条急救药箱药品的补充应按照以下原则：1. 根据实际使用情况，及时补充药品，确保药品数量充足；2. 药品过期前一个月内，应及时更换；3. 如发现药品损坏、过期、变质等情况，应及时更换。
第八条急救药箱药品的采购由公司行政部门负责，药品应选用正规渠道采购，确保药品质量。
第三章急救药箱药品的品种与使用第九条急救药箱应配备以下常用药品：1. 绷带、消毒纱布、棉花球、胶带（布）、橡皮膏等；2. 消毒剂、抗生素药膏、止痛药喷剂、止血带等；3. 常用药物如止泻药、退烧药、感冒药等。
第十条员工在使用急救药箱药品时，应按照药品说明书或医生指导使用，避免误用。
第十一条如员工在使用急救药箱药品后出现不适，应及时就医。
第四章急救药箱的管理与维护第十二条急救药箱应由专人负责管理，负责以下工作：1. 定期检查药箱药品，确保药品齐全、有效；2. 定期清理药箱，保持药箱整洁；3. 及时补充药品，确保药品数量充足；4. 对使用过的药品进行记录，以便后续追踪。
第十三条公司应定期对急救药箱进行评估，根据评估结果调整药箱配置。
第五章奖励与处罚第十四条对认真履行急救药箱管理职责、确保药品齐全、有效的管理人员，公司给予适当奖励。
第十五条对违反本制度，造成不良后果的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
公司急救药箱管理规定(10)
精品整理
公司急救药箱管理规定(10)
公司急救药箱管理规定（十）
第一条药箱是公司提供给生产现场干员福利一部门，得以使干员在工作中遇有小伤能应急处理，按标准要求每100个员工有一个急救药箱。
第二条急救药箱分配：
1）成型每条线配制1个，由该线带线科长指定人员负责管理。
2）面部配制1个，由该部门助理负责。
3）裁断配制1个，由该部门主管负责。
4）半成品1个，由该部门主管负责。
5）宿舍每层楼一个，由宿监负责。
第三条急救药箱应放置于该单位员工可见明显地方，且用铁架固定位置并随手可易于取用，不能上匙，取用药品时要有登记记录。
第四条急救药箱配备药品不能有口服类药品，常备用以下药品：
1、绷带
2、消毒沙布
3、棉花球
4、胶带（布）
5、橡皮膏
6、消毒剂
7、抗生素药膏
8、消毒手套
9、止痛药喷剂10、止血带等。
第五条急救药箱的药品领发
全公司急救药箱药品的申购，分发工作由公司行政部后勤部主管。
负责所需药品的申购由总务主管提出申购数量，采购回厂后进行领取并造册登记分发各相关部门。
第六条各部门在使用中由该部门助理进行登记，将用完所需之药品以《内部联络函》形式提出申购需求报总务主管，总务每月申报、分发一次。
第七条各相关部门对药箱管理都必须指定专人对药品申购、分发、登记负责。
1。
急救箱管理制度模板模版
急救箱管理制度模板模版一、总则本急救箱管理制度的制定目的在于规范急救箱的管理和使用，确保急救器材的及时使用和有效性，提高应急救援的效率和质量。
二、适用范围本急救箱管理制度适用于所有需要配置和使用急救箱的单位和组织，包括但不限于企事业单位、学校、社区等。
三、急救箱的配备和管理1.急救箱的配备原则（1）根据单位和组织的情况，合理配置急救箱的数量和规格。
（2）急救箱内的器材和药品要与实际需要相匹配，经常检查和更新。
2.急救箱的存放（1）急救箱应存放在干燥、通风、明亮、易于取用的地方。
（2）急救箱不得用于存放其他物品，应确保其仅用于急救器材和药品的存放。
3.急救箱的分类管理（1）按照不同用途和特点，将急救箱进行分类管理，方便快速找到需要的器材和药品。
（2）对于不同类别的急救箱，应在箱体上进行清晰的标识，以便于管理和使用。
四、急救箱的使用和维护1.急救箱的使用（1）急救箱的使用应符合急救的原则和程序，进行正确的急救操作。
（2）急救箱内的器材和药品在使用前需检查其完整性和有效性。
2.急救箱的维护（1）定期对急救箱进行检查，确保器材和药品的正常状态，并及时更换过期的药品。
（2）急救箱使用完毕后，应及时整理并归位，确保下次使用时能够方便快捷地取用。
五、急救箱的检查和审查1.定期检查（1）每月对急救箱进行一次全面检查，检查器材和药品的完整性、有效性和清洁情况。
（2）检查结果应做好记录，并在发现问题后及时处理。
2.定期审查（1）每季度对急救箱的管理制度进行一次审查，包括配备原则、存放管理、使用维护等方面的内容。
（2）审查结果应及时修改完善，并通知相关人员进行知悉和执行。
六、急救箱仪器和药品的采购和供应1.采购原则（1）急救箱仪器和药品的采购应符合相关法律法规和标准要求。
（2）采购时应选择有资质和信誉的供应商，确保器材和药品的质量和效果。
2.供应和分发（1）急救箱仪器和药品的供应要及时、准确，保证急救箱随时能够使用。
急救箱管理制度模版(2篇)
急救箱管理制度模版1目的为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。
2范围适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义急救箱。
指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。
4职责分工4.1车间、部(室)职责4.2急救箱管理员的职责对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.3环保安全部职责5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。
藿香正气液。
碘伏、棉签。
创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。
5.2急救器具：止血带5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。
6急救箱配置数量6.1急救药箱配置数量按照一个工段一个药箱的原则进行配置。
各车间、部(室)可根据实际需求增加或减少配置。
各车间、部(室)填写急救箱配置数量并注明摆放点，公司办公室编制急救箱一览表进行统一登记管理。
6.2考虑夜班等特殊时间需求，公司调度室配置一个急救箱。
急救箱管理制度模版（2）急救箱管理制度第一章总则第一条本制度是为规范急救箱的管理，保障员工的健康和安全，提供紧急救援服务而制定的。
第二章急救箱的配置和放置第二条公司应根据实际情况合理配置急救箱，保障员工能够及时获得紧急救援。
第三条急救箱应放置在易于寻找和访问的地方，并标明位置，保证员工能够快速找到急救箱。
第四条急救箱的放置位置应干燥、通风、清洁，并避免阳光直射和污染。
第五条急救箱应定期检查和维护，确保急救用品的完好和有效性。
第三章急救箱的管理责任第六条公司应指定专人负责急救箱的管理，包括检查、维护、更新等工作。
第七条急救箱管理人员应具备相关的急救知识和技能，能够熟练操作急救器材。
第八条急救箱管理人员应定期检查急救箱及其中的物品，并记录检查结果。
急救箱管理制度范本(3篇)
急救箱管理制度范本紧急情况下的急救箱管理制度范本第一章总则第一条为了保障紧急情况下的人员生命安全和健康，规范急救箱的管理和使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门和项目单位。
第三条急救箱的管理和使用应遵循“迅速、安全、有效”的原则。
第四条急救箱是由急救物品组成的急救设备的集合，用于紧急情况下提供紧急救助。
第五条急救箱应当配备在易于触达和使用的地方，并定期检查和维护，确保急救物品的完好性和有效性。
第六条公司应向员工提供急救培训，以增强员工的急救意识和技能。
第二章急救箱的配置第七条公司应根据不同岗位和工作场所的需求，合理配置急救箱的种类和数量。
第八条急救箱的配置应满足以下基本要求：（一）种类和数量应与员工人数、工作种类和风险程度相适应；（二）急救箱内的急救物品应包括敷料、药品、工具等，能够应对一般工作场所常见的紧急情况。
第九条急救箱的配置应定期进行检查和更新，确保急救物品的有效性和使用日期的合法性。
第十条急救箱的配置应根据工作场所的情况进行调整，确保急救设备处于易于触达和使用的位置。
第三章急救箱的使用第十一条急救箱的使用应由具备相关急救培训资质的人员进行，未经培训的员工不得私自使用急救箱。
第十二条急救箱的使用应按照以下步骤进行：（一）在确定紧急情况后，立即拨打急救电话报警；（二）寻找最近的急救箱，确保其完好性；（三）使用急救箱内的急救物品，进行紧急救助；（四）在紧急救助结束后，及时清理和整理急救箱。
第十三条使用急救箱时，应注意以下事项：（一）急救者应保持冷静，确保急救过程的安全；（二）急救者应注意自身安全，防止交叉感染；（三）急救者应按照标签和说明书的要求正确使用急救物品。
第四章急救箱的维护第十四条公司应设立专门的管理人员，负责急救箱的维护和管理工作。
第十五条急救箱的维护工作应包括以下方面：（一）定期检查急救箱内的急救物品是否完好，并及时更换过期或损坏的物品；（二）定期检查急救箱是否处于易于触达和使用的位置，并进行调整；（三）定期清理急救箱，确保其内部干净整洁。
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企业单位安检急救箱配
置
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各企业单位安检急救箱日常检查建议完整版
(原国标M281745)
用于急救的准则是每100位员工配备一个急救箱和在每100位员工中培训一位急救人员。
第一、医护人员要求
工厂遵守有关在工作时间内雇佣和使用受过培训的医护人员的所有法律和规定。
在有医护人员的工厂里，必须规定员工要求看病的手续。
如果由管理人员决定是否获准看病，工厂必须说明如何保证管理人员不滥用权力、拒绝员工看病。
每个工作区都应有管理人员或员工受过紧急救护和血液携带病的专业培训，包括夜班人员在内。
血液携带病原体的培训对急救员十分重要。
这使他们能了解到接触人体血液的危险，如艾滋病病毒（HIV）和乙肝病毒，并且知道紧急救助病人时必须采取适当的保护措施。
医疗急救受训人员必须接受防乙肝病毒疫苗接种。
受训人员应该获得培训证书，并保留复印件。
第二、急救箱的配置要求
急救箱特征：携带方便、抢救设备齐全,轻便小巧
急救箱的内容
手电筒,水,火柴,压缩饼干,记时用具(如手表),创口贴,条件允许应有通讯工具。
一般工厂用这个：急救箱配置按国标M281746（原国标M281745加强版），如果生产产品有化学有害物质，需向当地卫生部门咨询。
急救箱配置的国家标准是按照红十字急救箱药品配置，北京中西科技标准M281746（原国标M281745加强版）
红十字急救箱药品配置清单
名称规格数量单位
订单宝贝明细：
1 体温计 1 只用于测量体温：正常体温36－37℃
2 pbt弹性绷带5cm*
3 卷用于包扎伤口和固定纱布，需要胶带固定
3 pbt弹性绷带10cm* 2 卷用于包扎伤口和固定纱布，需要胶带固定
4 纸质胶布 2 卷用于固定三角巾和绷带。
5 剪刀1 把用于剪断绷带或胶带等。
6 止血带 1 卷用于止血
7 风油精 1 瓶用于晕车，蚊虫叮咬，止痒提神
8 清凉油 1 个用于晕车，蚊虫叮咬，止痒提神
9 安全别针10 个用于固定三角巾和绷带，以及衣物烂处
10 三角绷带 1 卷用于包扎伤口和固定扭伤
11 人工呼吸面罩 1 个带单向阀的CPR人工呼吸面罩，更安全，卫生。
12 一次性手套 2 双用于包扎伤口，防止交叉感染
13 保温毯 1 个用于户外保温和迷路反射信号
14 烧伤膏 1 只用于烫火伤、冷冻伤、感染性久治不愈伤口
15 退热贴 2 片冰宝贴既可以降温，退烧，舒缓疲劳，提神醒脑，清凉酷暑
16 冷热两用敷袋 1 个冷敷及热敷两用，使用方便，冷冻后仍保持柔软，可重复无限次使用
17 一次性速冷袋 1 个2分钟即可达到摄氏0-5度，特别扭伤摔伤的急救。
18 口哨2 个快速救急及传播信号
19 医用夹板 1 个骨折、脱臼固定使用。
特别适用急救使用。
20 双氧水 1 瓶用于皮肤的抑菌冲洗
21 急救手册 1 本用于急救指导和急救知识的学习
22 纱布6*8cm 2 片用于伤口隔离及止血包扎
23 纱布8*8cm 2 片用于伤口隔离及止血包扎
24 镊子1 把用于捏取酒精棉球等医用品
25 棉签5 包用于消毒液均匀的擦拭皮肤,达到消毒效果,皮肤消毒及外科敷料。
26 酒精1 瓶用于皮肤消毒和脱碘
27 碘伏1 瓶皮肤伤口创面碘伏碘酒杀菌消毒
28 口罩2 包用于地震或者空气污染，防止呼吸道感染
29 冰袋1 包特别扭伤摔伤的急救
30 创可贴 1 盒创可贴能够压迫止血、保护创面、预防感染、促进愈合、
医药箱14寸（1个）
后面第三到第五是与急救箱有关，必需知道的。
希望你也看下。
第三、急救箱的管理
急救箱要放在靠近工作场所的地方。
每个急救箱都要贴上标签，列出必备的用品及其数量，以方便检查和补充。
所有的急救箱都要按指定清单备足用品。
急救箱里要有一张工厂里所有受过正规急救培训的人员名单。
指定的人员有责任定期检查和补充急救箱用品。
除此以外，还要运用常识评估是否易于拿到急救箱—如果急救箱远离生产区，那么在给伤者取救护药品时就损失了宝贵的时间。
有危险的操作如压底或裁断，应该在该工作区配备急救箱。
如果工具箱上锁，钥匙必须存放在容易拿到的地方，不能由某位可能需要离开生产区的人员掌管钥匙。
同样，夜班人员也必须能够打开急救箱。
第四、
急救处理程序
对员工或工厂医护人员无法处理的严重工伤事故，工厂应有书面的急救处理程序。
这些程序应包括谁负责将病人送到何处？何时送及如何送？
工厂如果位于贸易区或工业区，区内如有面向所有工厂的医疗站。
这样，工厂对运送受伤员工去医疗站应有一套标准操作程序。
不在区内的工厂应就受伤员工的处理与就近医院或医疗站有相应的安排。
生产现场的所有管理人员都应了解急救程序。
紧急电话号码，如医疗机构、救护中心，当地公安及消防部门的号码应张贴在厂区靠近电话的显眼的地方。
第五、急救箱的文件化
工厂应保留一份重伤记录簿，列出每一次外送医疗的情况以及或者由此损失的工作时间。
工厂应采取相应的改善措施避免类似事故发生。
工厂对每次严重工伤进行全面调查并在档案中保存一份事故调查报告表。
工厂保留一份在厂内治疗的所有伤病
记录，包括像轻微割伤这样的小事故。
这份记录应当包括被治疗人的姓名、岗位、以及受伤或生病时正在进行什么工作。
如果工厂有医疗室，而且能够对小病进行现场治疗，医疗室人员应当保留一份所有伤病治疗的记录，该记录应保存在医疗室以备检查。
工厂保存所有员工外出看病的记录，不管病情是否与工作有关。