工厂处罚单 - 360文档中心

工厂安全生产处罚单

工厂安全生产处罚单工厂安全生产处罚单单位名称：某某工厂处罚事由：违反工厂安全生产管理规定处罚依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规处罚决定：根据工厂安全生产管理规定，经核实，某某工厂存在以下违法行为：1. 未按照规定进行安全生产技术交底，构成违法行为，罚款5000元。

2. 未进行必要的安全防范措施，造成职工人身安全事故，构成违法行为，罚款10000元。

3. 未履行安全责任，安全生产管理不到位，造成工伤事故，构成违法行为，罚款20000元。

4. 未按照规定进行安全设备检修、维护，构成违法行为，罚款5000元。

5. 未及时报告工程质量事故，构成违法行为，罚款5000元。

6. 未按照规定进行应急演练，构成违法行为，罚款5000元。

总计罚款：5000+10000+20000+5000+5000+5000=50000元处罚要求：1. 工厂负责人须向相关部门说明违法行为原因及整改措施，并将整改情况书面报告给相关部门。

2. 工厂必须立即进行安全技术交底，确保员工明确工作中的安全操作规程，并进行考核。

3. 工厂必须立即建立健全安全管理制度，明确安全管理责任，加强现场安全监管，并配备必要的安全设备。

4. 工厂必须进行一次全员安全培训，提高员工安全意识，确保工作场所安全。

5. 工厂必须加强对安全设备的维修、检修工作，确保安全设备的正常运行。

6. 工厂必须建立健全工伤事故报告制度，强化对工伤事故的预防和处理工作。

7. 工厂必须建立健全应急预案，并定期组织应急演练。

8. 对于相关负责人，将依法依规进行追责处理，严肃处理违法人员。

以上处罚决定如有异议，可在收到处罚通知之日起15日内向相关部门提出陈述、申辩。

特此通知！日期：XXXX年XX月XX日单位章（盖）：。

工厂食堂员工处罚通告9篇

工厂食堂员工处罚通告9篇工厂食堂员工处罚通告【篇1】各位员工：大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。

旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部8月8日工厂食堂员工处罚通告【篇2】各位同事我公司两位员工__、__在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。

提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。

为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。

为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。

特此通报!此致敬礼！__公司x月x日工厂食堂员工处罚通告【篇3】公司全体员工：原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。

严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。

望大家引以为戒!特此通告____年__月__日工厂食堂员工处罚通告【篇4】各院(系)、各部门：现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的通知》（粤教办函﹝﹞104号）转发给你们，请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动，活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点（五华县龙村镇大梧村）的`建设。

学校号召全校教职工积极响应省委、省政府号召，积极参与扶贫济困日活动，用实际行动弘扬中华民族“献爱心，济贫困”的传统美德。

并于6月30日前将善款和捐款名单（一式二份）统一交到校工会，学校工会将善款汇总、公示后，统一汇缴至广东省教育基金会。

____校区联系人：方春禄，联系电话：________校区联系人：魏燕，联系电话：________科学技术职业学院6月16日工厂食堂员工处罚通告【篇5】各位同事：__年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。

工厂处罚通告

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xuexila
xx年xx月xx日工厂处罚通告范文篇三
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
行政部
X月X日工厂处罚通告范文篇二
全体员工：
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
当工厂的员工犯错误时，工厂的相关负责人就会对其进行处罚，并发出通告。下面XX给大家带来工厂处罚通告范文，供大家参考!工厂处罚通告范文篇一
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年5月10日工厂处罚通告范文篇四
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

工厂吸烟处罚通告（通用14篇）

工厂吸烟处罚通告（通用14篇）工厂吸烟处罚通告篇1由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。

现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。

望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

×××(落款)年月日工厂吸烟处罚通告篇2各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。

违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。

举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。

本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室20____年____月____日工厂吸烟处罚通告篇312月21日上午，外搬运、一车间在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。

工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。

吸烟是最大的安全隐患，望广大烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。

安全生产无小事，大家齐心创安全!股份有限公司管理部20xx年12月23日工厂吸烟处罚通告篇420xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

员工走私单的处罚公告

员工走私单的处罚公告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）
20xx年xx月xx日
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的`利润。

原因主要就是车间员工在工作过程中，责任心比较，质量意识大大缺少，为杜绝此类事件再次发生，公司同意给与车间罚款300元，当众警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。

若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

我公司xxx部门xxx员工在下班，利用公司电话无故拨通私人电话。

如此个人挤占公司资源犯罪行为，违背了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据适当规定，为此公司同意对xxx判处警告（或元罚款），以此布告，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室
×××年××月××日。

公司处罚单规章制度模板

公司处罚单规章制度模板第一章法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《公司管理规定》等相关法律法规，制定公司处罚单规章制度，旨在规范公司内部管理，维护公司正常秩序，确保员工言行规范，保障公司利益。

第二章适用范围本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、职员、实习生等。

第三章违规行为员工在公司工作期间，应当遵守公司规定，服从管理，不得有以下违规行为：1.擅自外出办事，未请假或请假未经批准；2.迟到早退，无故缺勤；3.在工作时间内私自接打电话、使用社交软件等；4.擅自离岗、擅自调换工作岗位等；5.私自倒卖公司产品或向外泄露公司商业机密；6.对公司上级、同事进行人身攻击、言语辱骂等；7.违反公司规定的其他违规行为。

第四章处罚方式对于员工的违规行为，公司将采取以下处罚方式：1.口头警告：对于一些轻微的违规行为，可口头进行警告，提醒员工注意；2.书面警告：对于较为严重的违规行为，可进行书面警告，要求员工签字确认；3.扣除工资：对于造成公司经济损失的行为，可视情况扣除部分或全部工资；4.停职：对于严重违规行为，公司可暂停员工工作，进行调查处理；5.解雇：对于严重影响公司形象、严重违反法律法规的违规行为，公司可解雇员工。

第五章处罚程序1.违规行为发生后，上级主管应当及时了解情况，核实事实，进行初步调查；2.上级主管应当与员工当面沟通，听取员工解释，说明公司规章制度，并向员工做出处罚决定；3.公司应当将处罚决定书面通知当事人，当事人应当签字确认；4.对于停职、解雇等严重处罚决定，公司应当报公司领导审批后执行。

第六章权利保障公司在执行处罚决定时，应当保障员工的合法权益，不得有任何歧视性行为，保障员工的辩护权。

第七章处罚单管理公司应当建立完善的处罚单档案管理制度，对每一份处罚单进行归档，并定期进行复核。

第八章附则1.本规章制度自发布之日起实施；2.本规章制度解释权归公司管理层；3.员工应当遵守公司规定，维护公司正常秩序；4.对于未尽事宜，公司有权进行解释。

建筑工程施工处罚单模板

2、清理X区加工厂垃圾及燃烧痕迹。
3、对X施工班组此类施工行为做出严厉批评，并处以200元人民币罚款，以作惩罚。如果再犯，严惩不贷。
技术负责人签字：
受罚单位负责人签字：项目源自理签字（盖章）：处罚通知单
单位名称：
受罚单位
张宏水暖施工班组
罚单编号
01
处罚日期
2015年8月14日
处罚原因
1、施工班组在X区施工期间不文明施工，在楼板打洞致使雨水流至地下室，影响地下室施工。
2、该施工班组在X区生明火燃烧垃圾，对现场环境造成不良影响。
处罚意见
1、责令施工班组立即整改现场，修补楼板洞眼防止再次漏水。

公司罚款单格式范文

篇一:《罚款单格式范本》罚款单宏茂建筑劳务有限公司于2014年12月8日星期一下午14:00，项目部召开荣华锦鹤江城每周安全生产例会，你司池成全开会迟到，罚款200元（贰佰元整）。

重庆盛世荣华建筑工程（集团）有限公司荣华·锦鹤江城项目部 2014年12月8日宏茂建筑劳务有限公司签收人2014年12月8日篇二:《有限公司内部处罚单》有限公司内部处罚单年月日被处罚人有限公司内部处罚单年月日被处罚人有效的管理就是落到实处此为一种运用过且非常有效的方法之一适用于各个部门{公司罚款单格式}.处罚通知单XXX 工厂销售部处罚通知单被罚人姓名XXX 通知/处罚日期违规原因办公室用私人手机接听客户电话发生时间9 月 6 日下午 4:00-4:15；9 月 7 日上午 11:12-11:18以上事件带来影响1、不服从主管人员合理的工作安排或工作指示者。

2、严重的违背了公司的相关制度。

处罚方式1）9 月 6 日下午已经单独面谈，并具体指出错误，给予其机会改正。

2）以计大过累计 2 次处罚，罚款 100 元。

如有下次，将不再通知。

我部有权直接开除，并扣除未发放的所有工资。

财务签字主管/经理签字{公司罚款单格式}.被罚人篇三:《员工罚款单》员工罚款单{公司罚款单格式}.员工罚款单员工罚款单员工罚款单篇四:《XXX公司处罚单(样板)》{公司罚款单格式}.ＸＸＸＸＸ有限公司处罚单(样板)部门姓名岗位处罚日期处罚项目□警告□扣款□通报批评□降职□留职查看□除名处罚事由本人确认直属主管执行部门经理签字违反条例处罚金额发生日期篇五:《罚款单模板》罚款通知单篇六:《员工处罚通告范文》员工处罚通告范文企业员工处罚通告范文提要1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

企业员工处罚通告范文编号——————日期——————姓名所属部门职位所犯过失{公司罚款单格式}.□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用{公司罚款单格式}.□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为□其它不良行为处分□谴责(口头警告)朝阳【wlsh0908】整理□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日罚款处罚依据根据第条款。

工厂处罚单的模板

工厂处罚单编号：_______________日期：_______________被处罚员工姓名：_______________部门：_______________岗位：_______________工号：_______________一、违规事实：经查明，____（员工姓名）于____年__月__日，在____（具体地点/岗位）违反了工厂《员工手册》第____章第____条之规定，具体行为如下：1. _________________________________________（详细描述违规行为）。

2. _________________________________________（如有其他违规行为，继续列出）。

---二、处罚依据：根据《员工手册》及相关管理制度，上述行为已构成违规，现依据第____条之规定进行处罚。

---三、处罚决定：1. 口头警告：____（是否需要，如需要则勾选并说明）。

2. 书面警告：____（是否需要，如需要则勾选并说明）。

3. 罚款：人民币____元整（￥____），限____日内缴纳至财务部。

4. 扣减绩效/奖金：____%（或具体金额），从____月份工资中扣除。

5. 停职检查：____天，自____年__月__日至____年__月__日。

6. 解除劳动合同：____（是否因严重违规需解除劳动合同，如需要则勾选并说明）。

7. 其他处罚：_________________________________________（如有其他处罚措施，请详细说明）。

---四、申诉权利：被处罚员工若对上述处罚决定有异议，可自收到本处罚单之日起____日内，向____（具体部门或人员）提出书面申诉。

---五、签字确认：被处罚员工已阅读并理解上述内容，对处罚决定无异议。

被处罚员工签字：_______________________日期：_______________审核人签字：_______________________部门负责人签字：_______________________日期：_______________。

工程施工班组处罚单

工程施工班组处罚单
编号：2021-0123
施工单位：XXX工程有限公司
施工项目：XXX路桥工程项目
施工班组：XXX施工班组
违规行为：XXX施工班组在施工过程中违反了公司相关施工规定，具体情况如下：
1. 在施工现场未按照施工计划和安全管理要求进行作业，存在违章施工行为。

2. 未按照规定使用安全防护装备，存在安全隐患。

3. 施工人员未按照相关标准进行操作，导致施工质量不达标。

处罚决定：
鉴于XXX施工班组在施工过程中存在严重违规行为，严重影响了施工进度和工程质量，公司决定对该施工班组作出如下处罚：
1. 罚款：根据公司管理规定，对XXX施工班组处以1万元罚款。

2. 组长降级：XXX施工班组班组长被降级为普通工人，由公司重新安排工作。

3. 整改期限：XXX施工班组需在3天内完成整改，并提交整改报告。

4. 警告通报：XXX施工班组的违规行为将被公司通报，并列入公司施工管理档案。

5. 监督检查：公司将对XXX施工班组进行严格监督和检查，确保整改措施落实到位。

备注：XXX施工班组必须严格遵守公司相关规定，加强施工管理，确保施工质量和安全，
如再发生类似违规行为，公司将考虑进一步处罚措施。

此处罚单为有效文书，XXX施工班组必须严格执行，如有异议可向公司人事部门申诉。

施工单位：XXX工程有限公司
日期：2021年XX月XX日
签字：公司相关负责人签字
以上是XXX施工班组处罚单的内容，XXX施工班组必须严格遵守公司规定，认真整改，
确保施工质量和安全。

希望XXX施工班组能引以为戒，避免再次发生类似违规行为，谢谢。

5s检查处罚通告

5s检查处罚通告通过现场5S检查使员工养成一种习惯,使每个人都参与到5S管理,确认不符合项的检查后会做出5s检查处罚通告。

下面xx为大家整理了一些有关5s检查处罚通告的内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

5s检查处罚通告范文一：现场5S检查不合格项处罚通知处罚原因：根据现场5S管理，20xx年5月8日对车间内现场不符合项的检查确认，并下发整改通知单，在规定时间内没有完成整改，20xx年5月16日复查后仍存在诸多不符合项目，20xx年5月23日再次复查，仍有不符合项目，因此公司给予现金处罚，一条不符合项罚款5元，望各车间各工段长以此为戒，积极按照公司规定完成各项任务。

以下是处罚内容：倒角拉键负责人李雷浩，不符合项有2项，罚款10元。

1、倒角拉键区有没用的工件筐、铁销满地都是;2、现场有不明的未加工产品。

数控车床负责人李小雷，不符合项有4项，罚款20元。

1、工装在设备上摆放;2、现场没有定时打扫卫生，铁销满地;3、办公室内垃圾已满，满地烟头，有不明零部件和装具;4、数控现场刀具随处可见，工具管理不合格。

P轴负责人李建伟，不符合项有3项，罚款15元。

1、设备内铁销、手套、刀具、饮料瓶、工件随意摆放;2、P轴无标示卡;3、工装、工件在设备上摆放。

冷挤压、热处理负责人孙建超，不符合项有3项，罚款15元。

1、热处理区抽水泵漏水;2、表面处理通道处有无用容具;3、锯床的锯末、废钢段存放在现场较混乱。

5s检查奖励处罚通告：致：有关：日期：编码：抄送：一、目的: 确保良好的工作环境,降低浪费,提高工作效率。

二、范围:工厂所有部门。

三、定义:1. 整理:把要与不要的物品区分开,将不要的舍去。

2. 整顿:物品存放明显标识。

3. 清扫:把环境、设备、清扫、擦拭干净。

4. 清洁:维持以上3S,保持状态。

5. 素养:讲文明,将程序,敬业热情。

四、权责:1. 各部门负责人。

2. 负责本部门的5S部署.督导工作。

3. 配合5S评分委员做好改善工作。

处罚通知单

处罚通知单通知时间：YYYY年MM月DD日被通知人：[被通知人姓名]通知事项：[违规行为]处罚决定：[处罚类型]一、概要本文档是一份处罚通知单，用于通知被通知人关于其违规行为所可能面临的处罚决定。

被通知人应仔细阅读通知内容，并按照指示履行相应的义务。

二、通知事项根据公司/机构/团体规章制度以及相关法律法规的规定，经过调查核实，发现被通知人涉及以下违规行为：1.[违规行为1]2.[违规行为2]3.[违规行为3]4.…三、处罚决定基于上述违规行为的性质和严重程度，本机构/公司/团体决定对被通知人采取以下处罚措施：1.[处罚类型1]：[处罚详情]2.[处罚类型2]：[处罚详情]3.[处罚类型3]：[处罚详情]4.…请被通知人了解，上述处罚决定属于机构/公司/团体的严重处理方式，目的在于维护纪律，并促进员工/成员的规范行为。

被通知人有权进行申诉，但需按照规定程序提交申诉材料，并在规定时间内提交。

四、申诉方式如被通知人对上述处罚决定存在异议，可以依据以下申诉方式：1.提交书面申诉材料至[申诉单位/部门名称]2.邮寄申诉材料至[申诉单位/部门地址]3.通过电子邮件发送申诉材料至[申诉单位/部门电子邮箱]4.…被通知人应在收到此处罚通知单之日起 [规定时间] 内提出申诉。

五、其他注意事项1.若被通知人未在规定时间内提出申诉，视为默认接受处罚决定，将按照决定执行。

2.所有处罚决定如有必要公示，将在公司/机构/团体内公示一段时间。

公示期间，对于已经公示的处罚决定不得申请复议。

3.若被通知人在申诉期内提出申诉，将根据申诉情况进行进一步审查。

申诉结果将另行通知被通知人。

请被通知人务必认真对待此处罚通知单，按照规定处理。

谢谢合作！注：本处罚通知单仅供参考，具体内容根据实际情况进行修改和调整。

厂区内抽烟罚款通告范文优选15篇

厂区内抽烟罚款通告范文优选15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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本单位安全生产投入不足的处罚案例

本单位安全生产投入不足的处罚案例话说有这么一家小工厂，就叫它福满厂吧。

这福满厂的老板呢，是个特别会算计的人，在他眼里，能省一分是一分。

这安全生产投入啊，在他看来就像是个无底洞，只出不进的买卖。

福满厂有一些老旧的设备，像那些生产线上的机器，好多都用了好多年了，皮带松松垮垮的，防护栏也破破烂烂。

员工们每天就在这些“老古董”旁边工作，心里直犯嘀咕。

按照规定呢，厂里应该定期对这些设备进行维护、更新，还要给员工配备足够的安全防护用品，什么安全帽啊、防护手套啊之类的。

可是这老板呢，觉得这些设备还能凑合用，员工嘛，小心点就是了，安全投入能少则少。

结果有一天，灾难就这么毫无征兆地降临了。

一台老化的机器在高速运转的时候突然“发疯”了，一个零件像炮弹一样飞了出来，直接就砸向了旁边正在工作的小李。

小李当时就被砸倒在地，血流不止。

这可把大家都吓坏了，赶紧把小李送到医院。

幸运的是，小李经过抢救，命是保住了，但腿却受了重伤，以后可能都没法像以前一样正常走路了。

这时候，相关部门也介入了调查。

一查就发现，福满厂在安全生产投入上严重不足。

那些老旧设备没有按照规定进行维护和检测，员工的安全培训也是敷衍了事，防护用品的配备也不达标。

监管部门那可不含糊，根据相关的安全生产法规，对福满厂开出了一张大大的罚单。

这罚单的金额啊，比老板之前想要节省下来的那些安全投入可多多了。

而且还责令福满厂停产整顿，什么时候达到安全生产标准了，什么时候才能重新开工。

你看，这福满厂老板想在安全投入上省点钱，最后是又赔了钱，又伤了员工，还耽误了生产。

这就叫“偷鸡不成蚀把米”，在安全生产上，该投入的就得投入，可不能抱有侥幸心理啊。

这就是一个活生生的因为安全生产投入不足而受到处罚的例子，希望其他企业能引以为戒，别再走福满厂的老路了。

塑料加工厂罚款制度范本

塑料加工厂罚款制度范本第一条总则为了加强塑料加工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本罚款制度。

第二条罚款项目及标准1. 违反安全生产规定，造成安全事故的，根据事故的严重程度，对相关责任人处以500-5000元的罚款。

2. 未按照安全生产要求进行操作，导致设备故障、生产中断的，对责任人处以500-2000元的罚款。

3. 擅自离岗、迟到、早退的，对责任人处以200-500元的罚款。

4. 工作中闲聊、打闹、玩手机等影响生产秩序的行为，对责任人处以200-500元的罚款。

5. 违反环保规定，造成环境污染的，对责任人处以2000-5000元的罚款。

6. 违反消防规定，造成火灾事故的，对责任人处以5000-10000元的罚款。

7. 偷盗、损毁企业财物，对责任人处以5000-10000元的罚款，并依法承担相应的法律责任。

8. 的其他违规行为，根据违规行为的性质和后果，对责任人处以相应的罚款。

第三条罚款程序1. 发生违规行为时，由车间管理人员及时制止，并填写《违规行为处罚单》。

2. 《违规行为处罚单》经车间主管审批后，由财务部门根据罚款标准进行罚款。

3. 罚款金额不得超过员工当月工资的20%。

4. 罚款应在工资发放时一次性扣除，如有异议，员工可在接到罚款通知后的3个工作日内向车间主管提出申诉。

第五条附则1. 本罚款制度自发布之日起执行。

2. 本罚款制度解释权归塑料加工厂所有。

3. 如有法律法规变更，本罚款制度将适时进行修订。

塑料加工厂日期：年月日。

工厂马桶乱扔垃圾罚款通告

工厂马桶乱扔垃圾罚款通告一、对工厂马桶(含个体工商户)乱扔(倒)垃圾的违法行为，除责令改正外，按下列规定予以处罚：(一)乱扔果皮、纸屑、烟蒂、饮料罐、饭盒、塑料袋等废弃物的，处以XX元以上XX元以下罚款。

(二)随地吐痰、随地便溺以及乱扔口香糖、废电池的，处以XX 元以上XX元以下罚款。

(三)乱倒污水、粪便，乱扔动物尸体，或在露天场所和垃圾收集容器内焚烧树叶、垃圾及其他废弃物的，处以XXX元罚款。

有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以XXX元罚款。

(四)居民装修房屋产生的垃圾，应当按照规定及时投放到指定地点，不得与生活垃圾混倒，违反规定的处以XXX元罚款。

(五)车辆运载建筑渣土、建筑材料、矿渣、煤炭、液体、散装货物时因密封、包扎、覆盖不严密导致泄露、遗撒的，处以每平方米XX元罚款。

(六)未按照城市环境卫生主管部门规定的地点和方式倾倒生活垃圾、餐饮经营服务者未按照规定单独收集和处理餐厨垃圾的，处以XXX元罚款。

(七)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以XXXX 元罚款。

二、对工厂乱倒垃圾的违法行为，除责令改正外，按以下规定予以处罚：(一)随意倾倒、抛撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，处以XXXXX 元以上XXXXX元以下罚款；有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以XXXXX元以上XXXXX元以下罚款。

(二)处置建筑垃圾的工厂以及从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的工厂在运输建筑垃圾、生活垃圾过程中沿途丢弃、遗撒的，处以XXXXX元以上XXXXX元以下罚款；有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以XXXXX元以上XXXXX元以下罚款。

(三)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以XXXXX 元罚款。

(四)施工工厂未及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾，造成环境污染的，给予警告，并处以XXXXX元以上XXXXX元以下罚款；有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以XXXXX元以上XXXXX元以下罚款。