谈小学班主任的班级管理及小学生的自我管理
谈小学班主任班级管理策略
谈小学班主任班级管理策略小学班主任是学生学习和生活中的辅导员，是班级管理的重要组成部分。
班级管理是小学教育的重要组成部分，是保证班级秩序、提高教学效率的必要手段。
本文将结合小学班主任实际工作情况，介绍班级管理策略的制定与实施。
一、制定班级管理策略班级管理策略的制定要考虑以下几个方面：1.班级管理目标班级管理的目标是培养良好的学习习惯、品德修养、团队合作精神、自我价值观等。
要明确班级管理目标，根据学生的需要和情况设计具体目标，并根据实际情况进行调整优化。
2.管理流程班级的管理流程需要规范。
可以通过拟定流程图或流程手册等方式，对班级管理过程进行梳理和规范。
管理流程涉及到很多方面，如课堂秩序、考勤管理、家长沟通等等。
3.人员分工班级管理需要各个人员间分工协作。
班主任应该制定具体分工方案，明确各个工作的责任和职责。
比如，课堂管理由教师主持，考勤管理由班主任负责等。
4.教育活动班级管理还需要开展各种教育活动，根据学生的年龄、学科特点等设计特色教育活动，丰富学生的课余生活。
二、班级管理策略的实施制定好班级管理策略后，如何落实实施，当然，要注意以下几点：1.加强对学生的监管和指导在课堂、食堂、宿舍等学生主要活动场所，要及时巡视、检查，对学生进行监管和指导，发现违规行为及时纠正。
针对不同的问题，安排专人和班委进行辅导、安慰和疏导。
2.策略宣传策略的实施需要做到及时宣传、宣传到位，让每一位学生、家长都能够清晰了解班级管理的策略、目标和流程，并参与到班级管理中来。
3.班级工作考核考核是管理的有效手段之一。
班主任要对班级管理的效果进行定期考核，对管理流程不畅、工作人员不到位、教育活动琐碎无味的问题进行反思和调整。
4.班级组织建设班级管理中组织建设是非常关键的一个地方。
班主任需要建设学生自治组织，培养班干部，提高学生自我管理和组织能力。
通过出色的班级组织建设，极大地提高班主任的管理效能和班级整体水平。
结语班级管理是小学教育中的重要环节。
小学班主任班级管理经验交流发言稿五篇
小学班主任班级管理经验交流发言稿五篇第一篇：小学班主任班级管理经验交流发言稿一、创造良好的学习氛围，抓好班级学风。
一个好班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。
勤奋的学风是促进班级不汤发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。
经过这些年的探索，我认为在学风建设上，班主任应注以下几点：1、让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。
在学生中，问是启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。
同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关，使学生独立思考，培养学生的战斗力。
作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于服务业，我采取了相应措施：一是突出学习委员，课代表表的地位与作用。
让学习委员、课代表在同学中树立威信，进行作业的监督、检查。
二是组织学生成立学生帮扶小驰，对学习差的同学进行辅导，帮助，启发他们独立思考，独立完成作业。
在这种制度下，同学们独立思考，独立的习惯养成了，班级的战斗力增强了。
3、课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。
课后息和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。
首先是让学生科学分配课余时间，有交地深化课内知识，搞好复习。
二是让学生学会找知识重点，搞好课前预习。
久而久之，学生们养成了自觉学习的好习惯，学习成绩日渐上和谐社会演讲稿。
二、以身做则，处处做学生的榜样大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
小学生，对班主任有着一种特殊信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响我的学生。
例如：我每次上完课发现讲台上有垃圾的话，我就悄悄地捡起来放进垃圾箱，学生发现后，也就纷纷效仿，下课后主动把自己座位上的垃圾捡干净。
小学班主任班级管理工作的基本方法6篇
小学班主任班级管理工作的基本方法6篇篇1一、引言随着社会的发展和教育理念的更新，小学教育面临新的挑战和机遇。
作为小学班主任，在班级管理工作中承担着重要的角色。
本文将探讨小学班主任在班级管理工作中的基本方法，以期提高班主任的工作效率和班级的整体素质。
二、深入了解学生作为班主任，首要任务是深入了解每一位学生。
这包括了解学生的学习情况、家庭背景、兴趣爱好、性格特点等。
通过与学生、家长和其他教师的沟通，班主任可以建立起完善的个人信息档案，为后续的班级管理工作提供有力的支持。
三、制定管理策略根据班级的实际情况，班主任需要制定切实可行的管理策略。
策略应涵盖纪律管理、学习指导、心理辅导、家校沟通等方面。
例如，针对纪律问题，班主任可以制定明确的班规班纪，强调学生的自律性和责任感；对于学习问题，可以制定学习计划，激发学生的学习兴趣和积极性。
四、营造良好班级氛围良好的班级氛围是提高学生学习效果和心理健康的重要保障。
班主任应通过组织班级活动、团队建设等方式，增进学生之间的友谊和信任，培养学生的集体荣誉感。
同时，班主任还应关注班级环境的布置，创造一个温馨、舒适的学习环境。
五、有效沟通与合作班主任需要与各方进行有效沟通与合作，共同推动班级管理工作。
首先，班主任要与学生建立良好的师生关系，关注学生的情感需求，及时解答学生的困惑。
其次，班主任要与家长保持密切联系，及时反馈学生的表现，共同促进学生的成长。
此外，班主任还要与其他教师、学校管理部门保持沟通，共同为班级的发展提供支持。
六、心理辅导与德育引导小学阶段是学生心理发展和品德形成的关键时期。
班主任应关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导。
同时，通过班会、德育课程等途径，培养学生的道德品质和社会责任感。
七、班级管理技巧与方法1. 制定合理的班级规则和目标，让学生明确行为规范和努力方向。
2. 表扬与批评相结合，激发学生的积极性和自信心。
3. 培养学生的自我管理能力，如设立班干部、开展自治活动。
浅谈小学班主任班级管理工作
浅谈小学班主任班级管理工作小学班主任是整个班级的灵魂人物，班主任班级管理工作的好坏直接影响学生成长和班级发展。
因此，小学班主任班级管理工作尤为重要。
一、规范学生的学习行为小学生是比较活泼好动的，班主任需对学生的学习行为进行规范。
班主任应让学生意识到课堂是学习的地方，要坚持听讲和认真完成作业，同时班主任也应时常鼓励肯定学生在学习上的表现，营造积极的学习氛围。
二、管理好班级人际关系班级人际关系的好坏直接影响班级的成绩和学生情感，班主任需及时发现管理班级的人际关系。
一方面，班主任要留意班级中学生之间的关系，注意平衡学生的友谊，避免学生的孤独和排斥。
另一方面，班主任应注重家校合作，与学生家长建立积极、良好的关系，努力达成对学生教育的共识。
三、管理好班级的卫生和校规小学生刚刚踏入学校，很多的卫生和校规意识还不够，因此班主任要疏导学生学习生活中出现的问题，以养成良好的生活习惯。
班主任要时刻关注班级卫生情况，协调班级内各种大小事情的处理，培养学生遵守校纪校规，班级行为规范，以提高班级卫生和学风。
四、管理好班级课堂纪律小学应该是学生养成规范行为的关键时期，班主任更是应该注意班级课堂纪律。
如何维持课堂秩序，班主任要寻找最佳的办法。
班主任在课堂中应该执行严格的纪律，让学生知道课堂上学习的重要性，以及课堂纪律对学习的重要性。
活动是学生全面发展的重要环节，班主任应该尽力创造各种不同的活动，让学生体验学习和生活的乐趣，例如组织各类户外活动、班级文艺比赛等等，从而促进班级内部的团结和互助，也可以培养学生的自信和个性发展。
综上，在小学班级管理中，班主任是关键而且必须存在的。
班主任管理好班级，是对学生教育的贡献；班主任管理不好班级，则会对学生的健康成长和班级的文化建设产生严重的不利影响。
班主任应努力提升自身的管理素质，同时，也需要不断学习、应对变化与挑战，在管理工作中探索出适合自己班级管理的方式和方法。
小学班主任工作中学生的自主管理8篇
小学班主任工作中学生的自主管理8篇篇1摘要：本文旨在探讨小学班主任工作中学生的自主管理。
通过分析当前小学班主任工作的现状，以及学生自主管理的重要性和必要性，本文提出了加强学生自主管理的具体措施和方法。
本文认为，学生自主管理能够提高学生的学习效率和生活质量，同时减轻班主任的工作负担。
因此，小学班主任应该注重培养学生的自主管理能力，从而更好地促进学生的全面发展。
一、引言小学班主任是学生管理的重要角色，其工作涉及学生的日常生活和学习。
随着教育改革的深入，学生自主管理逐渐成为教育领域的热点话题。
学生自主管理能够培养学生的自主意识和能力，提高学生的学习效率和生活质量。
因此，探讨小学班主任工作中学生的自主管理具有重要意义。
二、小学班主任工作的现状当前，小学班主任工作面临着诸多挑战。
首先，班主任需要处理学生的日常事务，如考勤、纪律、卫生等，工作量较大。
其次，班主任需要关注学生的心理健康和学习进展，工作压力较大。
此外，由于学生的年龄和认知水平有限，班主任在管理过程中需要耐心和细心。
三、学生自主管理的重要性和必要性学生自主管理是指学生在教师的指导下，通过自我约束、自我教育和自我服务等方式，实现自我管理的一种管理模式。
学生自主管理能够培养学生的自主意识和能力，提高学生的自我管理能力。
同时，学生自主管理还能够减轻班主任的工作负担，提高工作效率。
因此，学生自主管理在小学班主任工作中具有重要意义和必要性。
四、加强学生自主管理的措施与方法1. 培养学生的自主意识。
通过开展主题班会、讲座等形式，引导学生认识到自主管理的重要性，培养学生的自主意识和责任感。
2. 制定班级规章制度。
制定科学合理的班级规章制度，明确学生的权利和义务，规范学生的行为。
同时，班级规章制度应该具有可操作性，方便学生进行自我管理和约束。
3. 建立学生自治组织。
建立班级委员会、小组长等学生自治组织，让学生参与班级管理和决策，提高学生的自我管理能力。
同时，学生自治组织还可以为学生提供锻炼和展示自己的平台。
如何促进小学生自我管理能力的提高——从班主任的角度总结
如何促进小学生自我管理能力的提高——从班主任的角度总结小学生是处于成长发育阶段的孩子，他们的自我管理能力的提高将对他们的全面发展起到重要作用。
作为班主任，在培养小学生自我管理能力方面，应该注重以下几个方面的工作。
首先，要注重培养小学生的自觉性。
自觉性是指学生在行动中能够主动地寻求应对和解决问题的方法，而不依赖于他人的指导和督促。
为了培养学生的自觉性，班主任可以通过激发学生的兴趣，让他们对学习和生活有主动性的参与和探索。
比如，在教育教学活动中可以鼓励学生自主选择学习内容和学习方法，激发他们的学习兴趣和求知欲。
其次，要注重培养小学生的自控能力。
自控能力是指学生在行为上能够自觉地控制和约束自己，以适应环境和规则的要求。
班主任可以通过制定良好的规范和纪律，要求学生严格遵守。
同时，要以身作则，给学生树立一个良好的榜样，使学生在行为上能够自觉地规范自己，培养他们的自制能力。
再次，要注重培养小学生的自我评价能力。
自我评价能力是指学生能够客观认识自己的优点和不足，并能够合理地对自己进行评价和反思。
班主任可以通过制定个人目标和学习计划，引导学生根据自己的实际情况对自己的学习和行为进行评价，并进行相应的调整和改进。
此外，班主任还可以通过个别谈心或班会等形式，与学生进行交流和反思，帮助他们提高自我评价能力。
最后，要注重培养小学生的自我激励能力。
自我激励能力是指学生能够根据自己的目标和需要，自发地调动积极性，保持学习和行为的动力。
班主任可以通过激励奖励的方式，给学生提供一些适度的激励，使他们在学习和行为上能够主动地保持积极性和进取心。
同时，班主任还应该注重培养学生的目标意识，引导他们树立明确的学习和行为目标，并帮助他们制定相应的计划和措施，激发他们的自我激励能力。
总之，作为班主任，在促进小学生自我管理能力的提高方面，应该注重培养学生的自觉性、自控能力、自我评价能力和自我激励能力。
通过合理的教育教学措施和引导，激发学生的自主性和积极性，培养他们的自我管理能力，从而促进他们的全面发展。
小学班级管理方法和措施(精选10篇)
小学班级管理方法和措施小学班级是一个孩子尤其是学生生活的重要环境，好的班级管理可以更好地促进孩子的发展。
管理方法和措施在小学班级教育中起到极其重要的作用，贯穿了整个教育过程。
本文将介绍一些小学班级管理方法和措施，希望能够对教师提高课堂管理能力和教育质量具有一定的帮助。
一、制定班规小学班级管理需要教师与学生互相理解，尊重。
教师应该在开学前，先制定班规，向学生宣读教育班规，确保班级中所有的学生都知道要去遵守什么规定。
这些规定可能包括课堂纪律、课外行为、社交派系、道德修养等，需要与班级成员共同商议。
二、强化纪律意识班级最重要的管理是课堂纪律，这是课堂教育质量的关键。
在班级管理中，教师应该注重纪律的策略和方法。
教师可以采取以下措施来强化学生的纪律意识，促进认真听讲、发言、参与讨论等行为：1. 语言的正面激励：鼓励学生完善自身的行为，使学生在班级中互相鼓励、支持。
2. 成果的奖励制度：在课堂上，通过发放成绩单或者其他的奖励方式，争取学生通过不断努力，提升自身的纪律意识和学习能力。
3. 规范的处分制度：对违反课堂纪律的学生进行规范管制，如批评教育、停班留校等措施。
这将使学生更好地适应课堂环境和生活。
4. 互动交流：教师应该适当引导学生在课堂上彼此交流，鼓励学生提出问题、表达自己的思想和意见。
建立促进学生自我管理的积极氛围。
三、采用多样化的教学方法班级内的教育需要采用多样化的教学方法来满足不同学生的要求。
因为每个学生的学习兴趣、学习按奈不同，或者是在面对同样的物质环境时，可能会有不同的反应。
教师应根据学生的需求和教学目标选择合适的方法和策略以提高教学效率。
可以尝试用讲解、问答、讨论、游戏等多种教学方式，让所有学生都能接受到最适合他/她的教学方式。
四、营造活跃的教学氛围一个好的教学氛围是一个良好管理的班级必须具备的特征。
教师可以营造一个愉快、鼓舞人心的教学和学习环境，鼓励学生积极参与学习，鼓励乐于回答问题和提出自己的问题。
小学班主任论文：浅谈小学生的自我管理（共5篇）
小学班主任论文：浅谈小学生的自我管理（共5篇）第一篇：小学班主任论文：浅谈小学生的自我管理小学班主任论文：浅谈小学生的自我管理21世纪，不再是遥远的召唤。
我们正在踏上新世纪的门槛。
21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。
重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。
实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。
我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。
一、学生自我管理的意义。
所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。
它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。
自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出“班级授课制”的集体教学形式以来，世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。
集体教学的优点是可以提高工作效率，但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。
自我管理是小学生自我教育的一个重要因素，它弥补了集体教学模式中管理上的不足。
可以说，班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。
数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。
引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体。
2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。
从根本上说，儿童能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。
而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。
小学班主任班级管理经验交流4篇
小学班主任班级管理经验交流4篇小学班主任班级管理经验交流4篇小学班主任班级管理经验交流第1篇耐心等待迟开的花。
有目标就有动力，班集体如此。
班集体就是在一个接一个的目标实现中逐渐形成和发展的。
班级目标是班集体不断奋斗的动力，它激发起学生共同的感情，能使全班学生朝着共同的方向前进，也使整个班集体朝气蓬勃，充满活力。
本次班主任交流重点从思想教育和养成习惯，来说一说我的。
一、制定班级目标自尊、自爱、自信、自强。
开学初，就引领学生指定班级目标。
利用课余时间读报堂，晚自习常给学生讲一些伟人的事迹，自己身边的感人故事以及科普新闻等促进学生学习，令学生精神焕发，奋发向上。
我还收集了一些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等，适时介绍给学生，以此打动学生的心灵，激发学生的责任感，成就欲。
另外，我不注意抓住契机，利用时事激发学生的`爱国热情和民族自尊心，例如：中国申奥成、神舟11号载人飞船发射成功等，从而焕发出为民族振兴、祖国富强。
在班级目标的引领下。
每大周学生结合学校的活动确定活动目标。
在班干部榜样的力量影响，班内七个小组，开展活动积分比赛，这样班级活动得到顺利的开展的同时，学生也得到锻炼，而且为班级取得荣誉，更增强了班级凝聚了。
二、塑造学生的灵魂是教育的根基。
在集体目标的引领下，只有心心向荣，团结互助，共同奋进，才能实现目标。
在开学初根据《小学生学生守则》、《小学生行为规范》在班级开展了讨论，确定了班风制定了班风，班级公约。
班干部以身作则，带动整个班级。
在生生和谐，师生和谐的共同努力下，创建一个和谐奋发向上的班集体。
在班级管理中，严格要求，为学生点醒智慧，产生共鸣，以教师爱心温暖学生的童心；以教师的决心，换取学生的信心；以教师的信心，换取学生的恒心；以教师的关心，换取学生的爱心；以教师的爱心换取学生的恒心；以教师的恒心换取学生的虚心；以教师的核心换取学生的开心。
总之以教师的榜样力量感染学生，因人而异，同中求异，切合实际，有始有终，力争使班级做到活而不乱，和谐向上发展。
小学生自我管理能力班主任总结8篇
小学生自我管理能力班主任总结8篇篇1一、引言自我管理能力是现代社会对人才的基本要求之一，对于小学生来说，培养自我管理能力不仅有助于提高学习效率，还能为未来的发展打下坚实的基础。
本学期，我作为班主任，致力于培养学生的自我管理能力，现将相关工作总结如下。
二、自我管理能力的定义与重要性自我管理能力是指个体能够有效地安排自己的学习、生活和工作，合理分配时间，高效完成任务的能力。
对于小学生来说，自我管理能力的重要性不言而喻。
首先，它有助于提高学生的学习效率，使学生能够更好地完成学习任务。
其次，自我管理能力是学生个性发展的重要方面，有助于培养学生的责任心和自律性。
最后，自我管理能力也是学生未来发展的基础，能够为学生的职业生涯和人生发展提供有力支持。
三、培养目标与内容本学期，我设定的自我管理能力培养目标包括：学生能够合理安排时间，高效完成学习任务；学生能够自主管理自己的学习和生活，提高自我约束力；学生能够培养良好的学习和生活习惯，为未来的发展打下坚实的基础。
在培养内容方面，我注重以下几个方面：一是时间管理，教学生如何合理安排时间，提高学习效率。
二是目标管理，帮助学生设定明确的学习目标，并制定相应的计划。
三是情绪管理，指导学生如何调节自己的情绪，保持积极的心态。
四是压力管理，教学生如何应对压力，提高自己的抗压能力。
四、培养方法与手段在培养方法方面，我采用了多种方式。
首先，我注重学生的个体差异，针对不同学生的特点制定个性化的培养方案。
其次，我采用了多种教学方法，如讲解、示范、互动等，以激发学生的学习兴趣和积极性。
此外，我还注重学生的实践活动，通过亲身实践来培养学生的自我管理能力。
在培养手段方面，我利用了多种资源。
首先，我充分利用了课堂时间，通过讲解和示范来传授相关知识。
其次，我布置了适量的课后作业，让学生在实践中巩固所学知识。
此外，我还积极与家长沟通合作，共同关注学生的自我管理能力培养。
五、成效与反思经过一学期的努力，学生的自我管理能力有了明显的提高。
抓好小学班级管理做好班主任工作5篇
抓好小学班级管理做好班主任工作5篇篇1班级管理是一项既繁琐又重要的工作，特别是对于小学阶段的班主任来说，更是如此。
小学阶段的学生正处于身心发展的重要时期，他们的行为习惯、思维方式和价值观都在这个阶段逐渐形成。
因此，抓好小学班级管理，做好班主任工作，对于学生的成长和发展具有重要意义。
一、建立班级规章制度没有规矩不成方圆。
首先，班主任需要与学生一起制定班级规章制度，明确班级的纪律要求、学习要求、卫生要求等。
规章制度要简洁明了，易于学生记忆和遵守。
同时，班主任要引导学生理解规章制度的必要性，培养他们的规则意识和责任感。
二、培养班级凝聚力班级凝聚力是班级管理的重要方面。
班主任可以通过组织各种班级活动，如班级运动会、文艺汇演等，增强班级成员之间的友谊和合作精神。
此外，班主任还可以鼓励学生积极参与学校组织的各项活动，通过共同的努力和合作，增强班级的凝聚力。
三、关注学生个体差异每个学生都是独立的个体，他们有着不同的性格、兴趣和需求。
班主任需要关注学生的个体差异，因材施教。
对于性格内向、胆小害羞的学生，班主任要给予更多的关心和鼓励，帮助他们克服自卑心理，增强自信心；对于性格外向、活泼好动的学生，班主任要引导他们发挥自己的优势，培养他们的团队合作精神和社会责任感。
四、建立家校联系机制家校联系是班级管理的重要环节。
班主任需要与家长保持密切的联系，及时沟通学生的在校表现和学习情况。
同时，班主任还可以通过家长会、家访等方式，与家长共同探讨学生的教育问题，共同促进学生的成长和发展。
五、提高自身素质和能力作为班主任，自身的素质和能力也是非常重要的。
班主任需要不断学习教育理论和实践经验，提高自己的教育水平和管理能力。
同时，班主任还要注重自身的师德修养，成为学生的楷模和榜样。
六、营造良好班级氛围良好的班级氛围可以激发学生的学习兴趣和积极性。
班主任可以通过布置教室、设置图书角等方式，营造一个温馨、舒适、充满学习氛围的班级环境。
同时，班主任还可以通过开展读书活动、演讲比赛等活动，激发学生的阅读兴趣和表达能力。
班主任如何培养小学生的自我管理能力
一
他们能主动完成中队小家务 ，积极开展各种班集体活动 ， 积 极为 中队活动出谋划策 。 一支较有能力的小干部队 伍就会逐 步成熟。
三 、 立 一 套 完善 的班 级 管 理 制度 建
、
树立一个正确的班级舆论导向
正确的集体舆论 ， 是在集体 中占优势和为多数人赞 同 就 的正确言论和意见 。它是班主任进行教育和学生 自我教育 的 重要手段 。在班集体建设之初营造一种积极乐观、 健康 向上 的舆论 氛围对培 养学生的 自我管理意识和 自我管理 能力具
更重要 的是通过设置班干部 ， 培养学生 的管理能力。因此 。 不
管 实行 怎样 的班 干部轮换 制 ，班主任都有一项重要的任务 ．
法与做法 。有了这套比较科学而又实用的制度 ， 班级工作就
能像机器一样轻松 自如地运转 。 当然 ， 学生从被 管理者到管理 者 ， 他律到 自律 的转 在 从 化过程 中 ， 主体作用应该而 且能够得到 充分的发挥 ， 但班 主
班级管理 中除了常规的 《 班级行为规范》《 级奖惩制度》 、 班 、
《 班级一 日常规 制度》 《 干部考核 制度》等这 些制度之外 ， 、班 在实施学生自我管理中还可 以建立以下四项 制度 。
一
是建立“ 分级 管理制度” 。所谓“ 分级管 理制度” 即在 ，
出现 的不良倾 向 ， 予以及早制止与批评 、 教育 ． 让学生在头脑 中形成 － ｔ “ 好事光荣 ， ０做 违纪律 可耻 ” 的意识 ， 从而形成 习 惯； 二是明是非观念。 学生明 白什么事不该做 ． 让 什么事该做。
二、 培养一支良好的班干部队伍 班级 中设置班干部 ，不仅是为了协助班主任管理班级 ，
小学班主任如何管理好班级4篇
小学班主任如何管理好班级4篇小学班主任如何管理好班级第1篇一、威信自身做起要做好班级各项工作，班主任必须加强自身建设。
关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。
这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任凭借知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。
1.丰富知识素养在知识更新加快、传播渠道多样化的今天，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己，不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
2.加强师德修养班主任的一言一行都会对学生潜移默化地产生影响，都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范，做学生的榜样。
3.提升工作能力班主任要具备的能力很多，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心的能力，还应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。
二、德育――时时处处1.课堂中的德育其实，所有的学科都应与思想品德课进行学科整合。
比如，学习《董存瑞》一课，要向学生渗透热爱祖国、珍惜生活;体育课，我们可以学习奥运健儿刻苦训练的拼搏精神，忍着伤痛为国争光的伟大;自然课，我们要提升环保意识;军训中，让学生体味集体的力量和集体荣誉感2.生活中的德育为使学生具有良好的品质，老师必须对学生进行道德教育，潜移默化地塑造学生的美好心灵。
另外，也不可忽视家庭对学生的影响，所以老师还应该充分利用家长会的机会反馈信息，和家长及时联系，为学生营造更好的成长环境。
三、惩罚――责任教育对于我的学生，我努力让他们意识到学习是义不容辞的责任，更要让他们学会为自己的行为负责。
刚刚在我的班级发生了一件很不愉快的事情：课堂上，一名同学上课心不在焉，任课老师叫他起来回答问题，叫了三遍之后他才回过神来，老师批评了他几句，他却顶撞回去。
学年第二学期的小学班主任工作总结8篇
学年第二学期的小学班主任工作总结8篇篇1本学期，我担任了小学二年级的班主任，这个学期已经结束了，我对自己的工作有了更深刻的认识。
下面，我将对这一学期的工作进行总结，希望从中发现问题，找到改进的方法，以便更好地开展下一学期的工作。
一、班级管理方面本学期，我注重了学生的德育教育，通过班会、晨会等时间，对学生进行思想教育。
同时，我也注重培养学生的良好习惯，从点滴小事做起，培养学生的文明礼仪、纪律观念等。
在班级管理方面，我采用了分组管理的方法，将班级分成若干个小组，每个小组由一名组长负责，这样不仅可以锻炼学生的管理能力，还能提高班级管理的效率。
二、教学方面本学期，我担任了语文、数学、音乐、美术等多门课程的教学工作。
在语文教学中，我注重培养学生的阅读能力和写作能力，通过阅读课、作文课等形式，提高学生的语文素养。
在数学教学中，我注重培养学生的逻辑思维能力和解决问题的能力，通过数学游戏、数学竞赛等形式，激发学生的学习兴趣。
同时，我也注重与其他学科的协调发展，尽量做到全面发展。
三、家校联系方面本学期，我注重与家长的沟通与联系，通过电话、微信等方式，及时向家长反馈学生的学习情况和生活情况。
同时，也希望家长能够积极配合学校的工作，共同关注学生的成长。
在家长会上，我向家长介绍了学校的工作重点和学生的表现情况，得到了家长的支持和配合。
四、个人成长方面本学期，我注重自身的业务学习和能力提升。
通过参加学校组织的培训和学习活动，我不断提高自己的教学水平和班级管理能力。
同时，我也注重与其他教师的交流与学习，取长补短，共同进步。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的业务水平和管理能力。
五、存在的不足及改进措施虽然本学期的工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
首先，在班级管理方面，有时过于严格或过于宽松，导致学生出现一些不良习惯。
因此，在下一学期中，我将更加注重学生的个体差异和年龄特点，采用更加科学的管理方法。
其次，在学科教学方面，有时缺乏创新和灵活性，不能很好地激发学生的学习兴趣。
小学班主任班级管理心得体会5篇
小学班主任班级管理心得体会1我作为小学的班主任，已经在这个岗位上工作很久了，我在班级管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得体会，现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心，同时又要去适当的放松，因为这个阶段的学生还是比较好玩的，大部分的学生都比较调皮，不太好去管理，这时候就不能去压迫，还是要适当的放宽松，只要学生不涉及到违规违纪的事情，还是可以让他们进行尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的，因此班主任如果说是管理者，那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人，而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者，而学生则是班级里自主发挥自己作用的人，所以我一般都会把权利分散下去，让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部，班干部发挥的作用是很大的，因为班干部也是学生里的一部分，他们相处时间要长过我这个班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比较好商量，解决不了的事情再来找我去帮忙，这是比较好的管理方式了。
通过他们自主的管理，才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力，还能增加他们之间的感情，也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上，逐渐的摸到了以学生为主体的重要性，因为学生是班级的主人，虽然我是个班主任，但是我也只是他们人生路上的指导者，并不能一直陪着他们走下去，因此只有在小学时让他们学会自我管理，才能让一个班级更加团结起来。
我们大部分的老师都习惯去干涉很多班级的事务，实际上只要做好自己班主任的职责，其他我们是可以去放权的，这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感，以至于让一个班级分散了。
在今天这样的时代，班主任不再是班级的主体，我们不能什么事去都给学生做完了，一定要让学习自己去做，才能让这个班级变得更好。
过多的管理是不会有太多的好处的，有可能会造成相反的情况。
小学班主任管理班级经验4篇
小学班主任管理班级经验4篇小学班主任管理班级经验第1篇班主任想要管理好一个班级真的不是一件容易的事情，需要班主任多用心，多总结，多些耐心和爱心想要管理好一个班也不是一周两周的事情需要一段时间和学生的共同磨合。
方法：1、选好有领导能力的班委。
刚刚接手一个班级之后，对所有学生的情况还不是太了解，可以通过以前学生所在的班级了解一下，也可以观察一段时间后，对学生的大致情况有个了解以后再选班委，要选能力比拟强的同学。
2、要有明确的班级管理制度。
一个班级要有明确的管理制度，制度适用于每一个学生，将班级管理制度挂在醒目的地方，经常带着学生读一读，让学生烂熟于心。
3、创新班级管理观念。
在班级管理方面，班主任不要墨守成规，唯我独尊，要发挥每个学生的主人翁作用，每个小学生都是班级的小主人，都有义务管理好班级。
4、形成良好的班风。
班主任通过每周一次的主题班会，以及晨会，夕会的时间，要强调班级作风，标准每一个学生的行为标准。
5、管理好班级的文化，卫生。
班级要想形成良好的班风班级文化不可少，可以通过后黑板报，墙上的宣传栏，管理好班级文化另外每天的卫生要有专人负责。
6、对于淘气捣蛋的孩子班主任要格外留意。
淘气捣蛋的孩子是非常让班主任头疼的，对于这样的孩子。
班主任在刚刚接手班级时，就要狠抓，从开始抓得紧，管得严，日后才能更省心。
7、班主任对必须做到一视同仁。
班主任不能因为学生的身体原因或者家庭原因而歧视学生，对待每一个学生都要有一颗爱心。
小学班主任管理班级经验第2篇一、创立班委，明确职责火车跑得快，全靠车头带。
对于一个班集体来说，班委会直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。
班委会是班集体的领导核心，班干部是班主任搞好班级工作的左右手。
培养一支精练的班干部队伍，努力调动其班级工作的积极性和主动性，充分发挥他们的参与管理和模范带头作用，对于搞好班级工作具有十分积极的意义。
为此，我给每位班委同志，明确了工作任务，制定了工作职责，从每天的签到，到组织跟岗实践、讨论、评比活动等，都落实到位。
小学班主任角色定位及班级管理策略探析
小学班主任角色定位及班级管理策略探析小学阶段是孩子成长的重要阶段，他们的性格、习惯、态度等方面都在逐渐形成。
而班主任作为学生成长道路上的重要角色，扮演着引导、教育、管理学生的重要角色。
本文将探讨小学班主任的角色定位以及班级管理策略。
一、小学班主任的角色定位1. 导师与引导者小学班主任在学生成长过程中扮演着导师与引导者的角色。
他们不仅需要关注学生的学习情况，还需要关心学生的生活、情感和行为方面的发展。
在学生成长过程中，班主任应当及时发现学生的问题，引导他们正确的进行自我认知和调整。
2. 服务者与倾听者班主任在和学生交流互动中，既要成为学生的服务者，帮助他们解决学习、生活中的问题，也要成为学生的倾听者，倾听他们的心声，了解他们的需求与心理需求。
班主任需要与学生建立起互信的关系，使学生能够真实的表达自己。
3. 教育者与榜样班主任需要注重自身素质的提高，成为学生的榜样。
他们在班级中不仅仅是管理者和组织者，更应当是学生的榜样，以自己的言行激励学生，引导学生走向正确的成长道路。
班主任也需要有效地运用各种教育方法，引导学生正确认识自己，提高学生的自我管理能力和自我约束意识。
4. 组织者与师者班主任作为班级管理的主要责任者，需要有效地组织和管理班级中各项活动和事务。
他们要充分发挥自己在教育上的专业优势，为学生提供专业的教育指导，帮助学生解决学习和生活中的问题。
二、班级管理策略1. 建立民主、平等、公正的班级管理氛围小学班主任应当建立民主、平等、公正的班级管理氛围，让学生在这样的氛围中能够自由的表达自己的意见和看法，并且相互尊重。
班主任要尊重学生的个性和选择，让学生感受到公平的对待。
2. 建立良好的班级纪律班主任需要和学生一起制定班级的规章制度，引导学生自觉遵守班级的纪律。
班主任要及时明确和执行班级的规定，严格要求学生遵守，对违反纪律的学生要及时进行批评和教育。
3. 班级关系的处理班主任需要关注学生之间的相互关系，引导学生建立良好的师生关系和同学关系。
小学班主任管理制度范文
小学班主任管理制度范文一、班主任的角色和职责作为小学班主任，要承担起学生教育管理工作的重任，发挥着非常重要的作用。
班主任不仅是学生的引路人，还是学生的朋友和监护人。
因此，班主任的角色和职责非常多样化和复杂。
下面将从学生教育管理、班级管理、学校管理和家庭沟通等方面来介绍班主任的角色和职责。
1. 学生教育管理班主任首先是学生教育管理的负责人。
班主任要关注每个学生的学习情况、心理健康以及思想品德的发展。
他们需要和学生进行密切的交流，了解学生的需求和困惑。
同时，班主任还要制定个别学生教育计划，帮助他们克服学习上的困难，提高学习成绩。
2. 班级管理班主任还担负着班级管理的责任。
他们需要组织和协调班级的各项工作，包括作息时间、课程安排、课外活动等。
班主任要确保每位学生都能积极参与班级活动，促进班级凝聚力和各项工作的顺利进行。
在班级管理中，班主任还要培养学生良好的行为习惯和社交技能，引导他们建立正确的价值观。
3. 学校管理班主任还要参与学校管理的各项活动和决策。
他们需要与其他教师和教育管理部门密切合作，共同制定教育教学方案和管理制度。
班主任要积极参与教师培训和学科研讨，不断提高自身的教育教学水平，为学生提供更好的教育资源。
4. 家庭沟通班主任还要与学生的家长进行密切的沟通。
他们要及时与家长共享学生的学习情况、成绩以及身心发展情况。
同时，班主任还要向家长传达学校的相关政策和安排，帮助家长了解学校的工作。
班主任还要听取家长的建议和意见，与家长共同关心学生的成长和发展。
二、班主任管理制度的内容和要求为了更好地发挥班主任的作用，学校需要制定一套科学有效的班主任管理制度。
下面将介绍班主任管理制度的内容和要求。
1. 班主任管理计划学校应制定班主任管理计划，明确每位班主任的工作内容和目标。
班主任管理计划应包括学生教育管理、班级管理、学校管理和家庭沟通等方面的内容。
班主任需根据学校的要求和学生的实际情况，制定具体的工作计划和目标，确保工作的开展顺利。
小学生如何自我管理
小学生如何自我管理班主任还应该每时每刻注意发现学生身上的闪光点，使它发扬光大，成为主流。
特别是对于那些成绩不好、纪律较差、自制能力不强的学生，当他们在活动中取得了成绩，哪怕是微小的成绩也要及时给予充分肯定和表扬，同时指出其不足。
小学生如何自我管理一、善于利用生本小组模式没有竞争就没有发展，没有发展就没有创新。
生本教育下的学习小组，对培养学生的自主管理能力，可以说是一种行之有效的途径。
学习小组之间的学习、纪律、清洁等各方面的评比，小组长对组员的管理，组员之间的相互监督，这一系列的活动，不仅培养了学生的团结合作精神，而且培养了学生的自主管理能力。
为了让学生的小组竞争有一个更好的平台，还可以在学习园地开辟一栏，作为“每周先进小组”及“先进个人”的展示栏，通过每周一次的评选，可以为表现最优秀的小组及个人照一张相，并打印出来，贴在展示栏。
通过竞争使每个学生把自我管理看作是自己的责任，一种义不容辞的为组争光的责任，无形中增强了小组凝聚力和竞争力。
二、树立正确的班级舆论班级舆论其实就是班风。
一个班级班风正，班级舆论就正确。
在培养良好习惯及良好品质的过程中，班主任应采取大力表扬好人好事;对出现的或大或小的不良倾向，可以及时通过师生专题讨论、主题班会等形式，培养学生正确的价值观、人生观，使学生初步具有判断是非、辨别美丑的能力和素养，对不良倾向给予及早制止与批评、教育，让学生在头脑中形成一种“好事争取做，纪律不可违”的意识，从而形成习惯。
三、选好班干部，实行好“值周班长”制度大多数情况下，学生的不良倾向是在没有老师的时候才表现出来的，所以班干部便是管理者，他们便是其他同学的榜样，所以，组建责任心强的常务班委尤为重要。
为了提高班干部的素质，开始通常是采取学生民主选举班委会，然后在以后的工作中经常对班干部的工作进行民主考评。
把能真正经得起考验的同学选拔出来，给予他们管理权、反映权，充分发挥他们的带头作用，在各个方面做表率，使他们带头制止坏人坏事言论。
浅谈小学班主任如何做好班级管理工作
浅谈小学班主任如何做好班级管理工作摘要：小学生是国家的未来，而班主任正是小学生的指路人。
小学阶段是人生义务教育的第一阶段，所以在班主任对待学生时不仅仅要教会学生们知识，更让他们树立一个正确的观念。
另外老师要做好工作，把自己好的一面展现给学生，以自身为规范，为学生树立好形象。
所以，小学生的全面发展是小学管理的首要目标。
本文将主要对小学班主任如何做好班级管理等几个问题进行探究。
关键词：班级管理；小学教育；1.1如今小学班级管理的现状1.1学校管理机制不完善，老师经验不足随着小学的扩展，越来越多的学生进入学校，随着学生的不断扩展，对学生的管理工作也迎来了挑战，学校会扩招大部分老师，部分老师可能经验不足，缺乏管理经验，不能正确的对学生加以引导，缺乏教育学和心理学专业知识，缺乏系统的理论知识，很难对学生进行日常生活的管理教育，对学生情绪方面关注较少，不能及时解决学生在心理方面存在的问题，是当前小学教育中存在的很大问题。
1.2学生贪玩自控能力不足在小学教育中可以发现，小部分学生存在自控能力低，学习习惯不好，对教学教育和日常生活的管理教育不重视，这种观点是错误，为了能够培养学生健全的人格，需要老师改变学生的观点加以引导，帮助学生改变错误的观点，通过具体的案例让学生充分培养正确的意识，充分认识到日常生活的管理教育的重要性，更好的适应社会不断发展的要求，能够成为社会主义优秀接班人。
1.3缺乏人文精神的培养教育在当今的教育理念下，小学在培养学生的思想时，应该着重培养学生尚未养成的观念，并进行一定的约束管理制度，无规矩不成方圆，让学生在学校里面能够严格遵守纪律，从中培养学生的人文精神。
但是目前在学校的实施中，因为班主任的疏忽或者是学生的种种原因，导致学校在培养人文精神方面出现了严重的不足。
因为缺乏了学生对人文素质与思想的教育，学生的人文精神素养就不能很好的被提升，从而导致一部分小学生的素质较低。
1.4学生对于思想政治教育的不重视现在在很多小学的教学中，思想政治教育所占的比重越来越大。
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谈小学班主任的班级管理及小学生的自我管理发表时间：2013-08-22T10:54:17.530Z 来源：《教育创新学刊》2013年第8期供稿作者：鲁文婷[导读] 实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。
河北省大名县黄金堤乡小学鲁文婷【摘要】班主任是集体的组织者、教育者和指导者。
班主任在学生的成长中起着导师的作用。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。
【关键词】小学班主任班级管理小学生自我管理班主任是集体的组织者、教育者和指导者。
班主任在学生的成长中起着导师的作用。
班主任思想的时代性、深度性、广度性、管理的先进性都将对学生的身心发展产生影响。
那么，作为一名班主任应怎样才能达到这个要求呢？教师的思想与学生的思想有许多共性，比较容易接近，都具有时代性、开拓性，这是有利的一面。
“学高为师”，在学生心目中占有很重要的位置。
我想，绝大多数学生都会渴望一位知识渊博，能够给自己更多知识的教师担任班主任。
班主任要有丰厚的知识和广泛的科学文化素养，才会善于启发、提高学生的能力。
所以，作为一名教师，要树立起学生心目中的威信，必须要有丰富的知识。
只有当班主任有了一大桶“水”，而且能够做到细水长流，对学生的需要能及时给予满足时，班主任在学生心中就成了智者的化身，能树立起威信。
这样，才能利于班主任工作的管理。
“身正为范”，班主任就仿佛是在一面镜子里，全班眼睛不断地盯着他。
作为一名班主任，应平等地对待每一位学生，不能因某一学生的一个缺点，而忽略他的“闪光点”。
一个班的学生，来自不同的地方，生活方式不一样，交流也有一定的困难，所以班主任应尊重、理解、热爱、信任学生。
热爱学生本身是巨大的教育力量，深刻地影响着育人的效果。
只有热爱学生才能架起师生间情感的桥梁，才能更深更好地组织好班主任工作。
在学生年轻的心目中，教师的一举一动可能会影响到他的一生。
所以班主任特别要注重这些自身素质的培养。
小学教师在承担教学任务的同时，更应该做好育人工作。
在全面推行素质教育的今天，教育家把“素质”这一抽象的名次解释为：走出校门学生们身上所剩下的东西。
记得一位教育专家说过：人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的，有早晚之分，也有快慢之分，从而形成自己的学习曲线，一个人如果在短时间内提高成绩，并不是件难事，但要想改变一个人的行为习惯，改变一个人的思想则是难上加难，所以在我们对学生的启蒙教育阶段，在学生形成人生观价值观的过程中，一定要把德育工作放在首位，并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。
让德育工作无时不在、无处不在。
让我们的孩子迈好人生第一步，让未来的社会多一份安定和谐。
一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格。
重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。
实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。
我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到"管，是为了不管"的目的。
"小学生自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。
它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。
自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出"班级授课制"的集体教学形式以来，世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。
集体教学的优点是可以提高工作效率，但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。
自我管理是小学生自我教育的一个重要因素，它弥补了集体教学模式中管理上的不足。
可以说，班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。
数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。
引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体。
2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。
从根本上说，儿童能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。
而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。
3、引导自我管理，可以培养儿童独立的个性。
教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。
合格二字有着无比深广的含义。
怎样才算是合格人才呢？那就是具备现代化的、合理的智能结构，还应该具备独立完善的个性的人才。
"独立"不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。
在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。
1、强化小学生自我管理的意识。
自我管理的直接动力来源于小学生自我服务，行为自律的需要。
真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动，具有明确的目的性和计划性，因此，引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
一方面，我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教育。
我在朝会、少先队活动中宣传"自己的事自己做"，并举行各类小竞赛激趣，强化意识。
课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会，保证了学校、家庭、社会影响的一致性。
另一方面，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。
一般说来，少年儿童的心灵是纯洁无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于配合教师的工作，也乐于为集体服务。
只要教育得法，每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。
那么究竟该如何调动积极性呢？基本的途径是给予正面强化。
例如我实行了每周两天的"无批评日"制度，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。
2、在活动中培养小学生自我管理的能力。
引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。
教育是要将"捕鱼"的本领传授给学生，不是直接将"鱼"给他们，即通常所说的"授之渔"，而不是"授之鱼".培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。
首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。
最后要重视对活动结果的评价。
强调其活动的深远意义，致使其长期发挥效力。
教育事业对教师人格提出的要求是非常高的。
首先是真诚。
教育学生不是演戏，决不能搞“两重人格”。
只有真正发自内心的、表里如一的、言行统一的美好品德，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化作用。
使他们受到教育和感染，引起他们的共鸣和仿效。
其次是人格。
学生对教师特有的期望和信赖，往往使他们在观察教师时，产生一种放大效应，教师的一种小小善举，会使他们感到无比的欣喜；教师的一点小小瑕疵，则会使他们产生巨大的失望。
所以，教师必须对自己的人格修养提出严格的要求。
第三是全面。
教师应当使自己尽可能的得到全面的发展，努力形成一种健康、美好、完整、和谐的人格，德与才的分离，言与行的相悖，大节谨慎而小节不拘，聪敏过人而举止轻浮等。
对于一名希望成为优秀教师的人来说，都是应当尽量加以避免的。
总之从事了教师的职业，就意味着我们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。
以身立教，为人师表的道德要求，落实到教师人格塑造上，主要应当包括以下几个方面的具体内容：第一热爱科学追求真理。
教师要把学生引入科学真理的殿堂，自己就必须具有热爱科学、追求真理的品德。
要努力培养出求实、严谨、虚心、刻苦的学生。
学风是一个人的人格品质和精神风貌在对待科学真理态度上的集中体现和反映。
教师的优良作风，对于引导学生形成爱科学的品德是一种无形的力量，教师要用自己的行动告诉学生：人活着，就要敢于为真理抛开个人的得失，敢于为求知而坚持不懈的奋斗。
要致利于形成一种适应时代要求的、专博相济、富有活力的知识结构。
从纵向上讲，应当学有专长，术有专攻，对自己所任学科有较为深入的钻研；从横向上讲应当具备相当开阔的科学视野；从发展上讲应当随着时代和科技的发展而不断更新知识，为自己的知识体系造成一种开放的态势，只有这样教师才能适应教育教学改革，不断深化的客观形式的要求。
第二尊重规律，勇于创新。
教育是一门具有自身特殊规律的科学，教育事业是关系到千百万人的成长、发展和人生幸福的事业。
必须小心翼翼的严格的遵循客观规律办事。
第三关心集体，团结协作。
现代教育是主体化、开放式的教育，学生的成长是由多方面因素形成的“教育合力”综合施加影响的结果。
而教师作为教育活力的组织者和专门者，应当对教育合力的形成、发展和优化发挥主导作用和调节作用。
一名优秀教师必须尽一切努力，妥善处理好教师与教师、教师与家长、教师与社会各方面复杂的人际关系，在校内致力于建设一个团结、坚强的教师集体。
在校外积极开发和利用一切对学生成长有利的教育因素。
这对教师的品德，素质和能力无疑都是一个很高的要求。
为此教师就要宏扬集体主义精神，处处坚持以发展教育事业，培养合格人才为重，努力培养开阔的胸怀和处理人际关系的艺术。
第四讲究文明，以身作则。
教师的高尚人格不仅应当反映在内在的精神境界上，而且应当体现在外在的言谈举止上。
对于教师来说，言谈举止不是区区个人小事，而是一种对于学生具有重要影响的教育因素。
对于教师言谈举止的具体要求是：文明健康、真诚和谐，亲切得体。
具体说来，主要有以下四个方面的内容：一是仪表。
主要包括衣着发式，修饰打扮等，是教师展现在学生面前的外部形态。
这方面的要求是要清洁整齐，朴素大方，协调得体，与教师的职业特点相吻合。
二是举止。
包括坐立行的姿势，以及表情动作行为习惯等。
是教师与学生交往中的“人体信号”。
这要求是表现出良好的教养和振奋的神态，要与教育教学过程密切配合，发挥出最佳的辅助作用。
三是语言。
这是教师在教育活动中使用的最主要的手段。
教师的语言要规范纯洁，准确鲜明，生动幽默，要善于运用语言的力量启动学生求知的欲望，拨动学生上进的心弦，把知识真理和美好的感情送进学生的心田。
四是礼仪。
主要是指教师在与人交往时所表现出来的文明礼貌行为的总和。