徐州百汇医院党支部简介
上海长江医院中共党建工作
上海长江医院中共党建工作在上海市虹口区卫生局党工委的关心和帮助下，2009年元月9日下午，上海长江医院党支部正式成立。
自党支部成立以来为医院的建设和完善起到了不可磨灭的作用。
当前，在面对医疗市场的新形势、新挑战，上海长江医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。
在党支部书记施士德的带领下，党员发挥先锋模范带头作用，做出了优异的成绩：1、以科学发展观为指导，来做“蓝天下至爱”活动，推动了上海长江医院发展。
在上海长江医院资助下，上海市慈善基金会成立了“上海长江医院生育关怀慈善专项基金”，该项基金计划在今后3年，共注资300万元人民币，主要面向居住在上海市的不孕不育困难家庭，基金将全额承担基本的检查费用外，还承担需要继续治疗的70%的费用，为家庭美满、社会和谐，尽医院的一份绵薄之力。
该项基金每年还将为1000名患有慢性病、多发病的外来沪务工者发放价值50万元的爱心卡。
2、开展义务检查活动，围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、促进发展的主题。
通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。
针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
3、弘扬党员先进性，在医院的各个岗位上发挥先进带头作用，积极创造有效载体，为党员模范作用发挥搭设舞台。
深入开展《学党章、守纪律正党风教育活动》、《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。
强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。
4、加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。
2024卫生院党支部书记述职报告(最新版) (2)
2024卫生院党支部书记述职报告（最新版）目录一、加强党的建设，提升组织建设 (1)二、推动业务发展，提升服务质量 (2)三、强化内部管理，提高工作效率 (2)四、关注职工福利，构建和谐氛围 (3)五、存在的问题与改进措施 (3)尊敬的领导和同事们：大家好！在医院党委的正确领导下，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了医院基层党建工作，为医院党支部提供了坚强的组织和作风纪律保障。
扎实推进本院党建工作，为医院的发展提供了坚强的政治保障，现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强党的建设，提升组织建设本年度，我们组织开展了系列学习活动，确保全体党员和职工的理论水平和政治素养得到提升。
我们严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会，确保党的组织生活规范化、制度化。
同时，我们注重党员发展工作，新发展党员2名，为党组织注入了新鲜血液。
二、推动业务发展，提升服务质量在业务发展方面，我们积极响应国家卫生健康政策，优化服务流程，提高诊疗效率。
通过引进先进的医疗设备和技术，提升了诊疗水平。
我们还加强了与上级医院的合作，定期邀请专家来院进行技术指导和交流，提高了医疗服务质量。
此外，我们注重公共卫生服务，积极开展健康教育和疾病预防工作，有效提升了居民的健康水平。
三、强化内部管理，提高工作效率在内部管理上，我们推行了精细化管理，明确了各部门职责，优化了工作流程。
通过建立健全考核激励机制，激发了职工的工作积极性。
同时，我们加强了财务管理，确保资金使用的透明和高效。
在信息化建设方面，我们推进了电子病历系统的建设，提高了工作效率和服务质量。
四、关注职工福利，构建和谐氛围我们始终把职工的利益放在首位，关心职工的生活和成长。
通过举办各类文体活动，增强了团队凝聚力。
同时，我们关注职工的职业发展，为职工提供了培训和学习的机会，帮助他们提升专业技能。
徐州美康中汇医疗科技有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州美康中汇医疗科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:徐州美康中汇医疗科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州美康中汇医疗科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
徐州市中心医院
徐州市中心医院徐州市中心医院，原徐州市第四人民医院，始建于1953年，是淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、百姓口碑好的三级甲等综合性医院，医院先后荣获全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进集体、全国模范职工之家、全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善服务创新医院、江苏省文明单位、江苏省用户满意服务单位等荣誉称号。
人才队伍：现有职工5 036人，其中高级职称635人，中级职称1 230人，博士、硕士研究生725人，享受国务院特殊津贴者6人，全国卫生系统先进工作者2人，省医生终身荣誉奖3人，省专业技术二级岗位（正高二级）1人，省六大高峰人才10人，江苏省有突出贡献专家5人，省333工程培养对象27人，江苏省医学重点人才2人，徐州市优秀专家、拔尖人才57人，徐州市医学领军人才培养对象5人；博士、硕士生导师110人，省级以上学会主任委员、副主任委员31人。
技术力量：拥有76个临床专业（病区）、27个医技专业。
其中省级临床重点专科9个：心血管内科、急诊医学科、口腔科、康复科、泌尿外科、内分泌科、妇科、肿瘤内科、中医科；国家卫计委内镜与微创医学培训基地8个：泌尿外科、普外科、骨科、妇产科、胸外科、耳鼻喉头颈外科、消化内科、血管介入科；徐州市市级诊疗中心2个：心血管病诊疗中心、康复医学诊疗中心。
徐州市优势学科建设单位2个：心血管内科、康复科。
市级临床重点专科33个：普外科（血甲疝微创外科、肝胆胰脾外科、乳腺外科、胃肠外科）、骨科（关节、脊柱、创伤、肿瘤、手足显微外）、妇产科（妇科、产科）、肾内科、影像科（CT、核磁共振、X 线诊断、超声科）、儿科、血液科、消化科、神经内科、 核医学科、神经外科、肿瘤内科、麻醉科、药剂科（中药科、西药科、临床药学部）、检验科、眼科、风湿免疫科、整形外科、病理科、胸外科。
徐州市重点实验室5个：内分泌与代谢病实验室、重症医学实验室、HLA基因测序实验室、临床免疫与变态反应实验室、心血管分子生物学实验室。
科室简介ppt课件
Company Logo
徐州市中心医院简介
COMPANY LOGO
医院还设有：徐州市医疗急救中心、徐州市交通事故急 救中心、徐州市肿瘤诊疗中心、康复理疗中心眼科中心、健 康体检中心、PET-CT诊断中心。拥有荷兰菲利普PET-CT、 瑞典医科达直线加速器、荷兰菲利普1.5T磁共振、美国PK 螺旋CT、荷兰菲利普心血管数字造影机等万元以上医疗设备 620多台件。 拥有一流的病房设施和按国家级标准装备ICU、CCU、 NICU病房，具有较强的院内、院前综合急救能力。ICU、 普外科、泌尿外科、妇产科、神经外科、康复科、口腔科被 确定为徐州市临床重点专科，心血管内科、核医学科、骨科、 影像科、肿瘤专业被确定为徐州市重点学科，其中心血管内 科、核医学科被确定为江苏省临床重点专科
Company Logo
COMPANY LOGO
2.徐州市中心医院心内科技术发展大事记 1976年，开展经皮左右心导管检查、单腔埋藏式心脏起搏器植入术； 1979年，开展心脏亚极量负荷试验； 1981年，设立CCU病房，开展中心监护及有创血流动力学监测、 开展动态心电图检查； 1982年，开展了电生理检查诊断顽固性心律失常； 1984年，开展双腔埋藏式起搏器植入术、经胸心脏超声检查； 1985年开展冠状动脉造影术； 1989年开展经皮二尖瓣球囊成形术； 1992年开展经皮经冠状动脉心肌化学消融术治疗肥厚梗阻型心肌病； 1993年，开展急性心肌梗死的急诊介入治疗、心律失常的经导管射 频消融术、冠状动脉内球囊扩张成形术； 1994年开展冠状动脉内支架植入术； 1995年，开展直立倾斜试验；
Company Logo
COMPANY LOGO
江苏省医院评价标准与细则中三级综合医院心血管内科 重点科室所要求的所有技术项目均常规开展。 介入心脏病学、冠心病监护、心血管影像系列诊断、心血管 分子生物学、心衰机制及临床综合治疗，临床微循环研究， 冠状动脉旁路移植术为我科特色优势，年均开展各项心脏介 入诊疗手术5000余例，遥居徐州市及淮海经济区之首，居 于江苏省前列，心血管内科总体水平居江苏省先进行列，部 分居江苏省领先、国内先进水平，在淮海经济区具有较大的 专业影响及专业覆盖率。
医院支部党建品牌名称大【七篇】
医院支部党建品牌名称大【七篇】医院支部党建品牌名称大1内科党总支第二党支部：党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病(IBD)是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。
“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。
理念：医患携手，共克IBD；“镜”其所能，梦圆健康。
目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。
医院支部党建品牌名称大2医院党支部党建品牌简介（1）内科党总支第一党支部：党建品牌名称：医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康x建设。
理念：坚定信念，凝心聚力乐于奉献，久久为功。
目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。
医院支部党建品牌名称大3内科党总支第三党支部：党建品牌名称：红专并进，医路为民名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。
理念：红专并进，为人民谋健康利益。
目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。
医院支部党建品牌名称大4外科党总支第一党支部：党建品牌名称：畅想“胃”来名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。
理念：医防融合，协作多赢。
目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高5年生存率。
医院支部党建品牌名称大5外科党总支第三党支部：党建品牌名称：骨道匠心名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。
徐州康复医院简介-徐州中心医院
附件2
徐州市中心医院康复分院
简介
徐州市康复医院
徐州市中心医院康复分院（徐州市康复医院）座落于徐州市建国西路与中山南路交汇处（解放桥东北），占地面积10亩，总建筑面积3.1万平方，开放床位500张。
徐州市康复医院隶属于徐州市中心医院，目前是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的三级康复专科医院，是淮海经济区中规模大、技术力量强的康复专科医院，是江苏省第二家、苏北地区首家三级康复专科医院。
医院设有神经康复科、骨关节康复科、脊髓损伤康复科、心肺康复科、疼痛康复科、儿童康复科、老年康复科、产后康复科、工伤康复科、亚重症康复监护单元、内科、外科及重症监护室等临床科室。
设有功能评定部、早期康复治疗部、骨关节康复治疗部、脑损伤康复部治疗部、作业评定与治疗部、脑高级功能评定与治疗部、水疗部、脏器病康复部、传统疗法治疗部、康复工程部等康复技术科室。
医院目前主要开展颅脑损伤、脊髓损伤、脑瘫、外周神经损伤、骨关节疾病和运动创伤、关节置换术后、矫形手术后和截肢后、冠心病、高血压、心衰、糖尿病等内脏疾病、复杂慢性疼痛等疾病的康复治疗以及产后康复；对重症昏迷患者采用感觉刺激疗法等综合措施进行昏迷促醒；采用物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、心理治疗、康复工程等为功能障碍患者提供康复治疗，同时还开展职业康复、家庭康复病房、家庭环境改造、亚健康人群运动指导等，
减轻功能障碍的程度，延缓失能状态，提高生活质量和自理能力，最大程度的回归家庭社会。
医院党员先锋岗活动记录
创建“党员先锋岗”活动记录2012.6.25 6月17日，党支部召开全体党员大会，对今年以来党员创建先锋岗活动进行半年评比总结。
在今年活动中，广大党员都能在自己的岗位上发挥模范作用。
特别是外科组党员在今年上半年的工作中成绩突出。
为医院的发展作出了贡献。
根据大家对党员先锋岗的条件评比，外科被评为党员先锋岗之星，外科刘金宝、邰俊杰两位党员工作成绩突出，给予在支部大会上表扬，并给予300元奖励。
救死扶伤情暖人间，妙手回春心系百姓。
在争创党员先锋岗活动中，外科医护人员以精湛的技术，一流的服务，高尚的医德赢得了广大干部群众的一致好评。
辛兴医院外科现有技术人员15名，其中主治医师2名，护师2名。
主要施行各类外科、普外科手术及术后的护理。
2008年以来，该科施行大小手术700余例，占全院手术总数的90%,无复发病例，无一例医疗事故发生，共创收150万元，占全院总收入的70%，已成为全院名符其实的“龙头”科室。
一、勤学习，树医德，全面提高团队素质该科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，在外科主任的带领下，认真学习政治理论，深入落实科学发展观，用先进理论指导工作实践，使全科医务人员的政治理论水平与时俱进。
并在全科室人员中牢固树立“医疗无小事，人命大于天”的工作理念，全面加强医风医德建设，自觉抵制行业不正之风，启动人才培养计划，采取适当补助经费的方式，鼓励科室人员积极参加进修、函授、学习培训等，要求每个人都要熟练掌握电脑操作技术，学习新技术、借鉴新经验，不断适应新形势。
全科努力形成了一个“人人学习，个个争先”的浓厚氛围，有效地提升了全科人员的工作能力和业务素质。
二、严管理，建制度，积极打造一流科室外科主任广泛征求意见，结合科室实际情况，进一步建立健全规章制度，明确工作程序、内容、时限、要求，实施重点监控，做到了操作有标准，行为有规范，考核有细则。
该科重点建立健全了以下五项制度。
【医院志愿者服务】_开展志愿者活动,推进医院人性化服务,徐州市中心医院经验
基覆 层盖 医淮 院海 的经 纵济 向区 联有 合 体1家70
医院
真诚为患者 永远是朋友
荣誉
国家三级甲等医院
全国2010、2011改革创新医院
全国百姓放心示范医院
全国卫生系统先进集体
全国卫生文化建设先进集体 江苏省十佳医院
江苏省卫生系统先进集体
全国模范职工之家 江苏省首批基本现代化医院
江苏省文明单位
为方便周边地区群众来院就诊，徐州市中心医院开出了健康直通车，往返于淮 西客运站和徐州市中心医院，免费接送安徽淮北、萧县、砀山、宿州、 桥以及 河南永城等外地患者。
近年来，我院与周边县区均建立了医疗合作协议，积极实施了医保、农保双 向转诊工作，采取多种措施为来徐就诊的参保人员提供各类便民服务。一是凡是 在淮西客运站下站并前往我院就诊的患者均可免费乘坐我院开出的“健康直通 车”，直达医院门诊；二是参保兑现费用结算可当场报销，以安徽萧县、灵璧为 例，包括新型农村合作医疗保险、城镇居民医保、职工医保在内的保险，徐州市 中心医院均与当地医疗网络系统形成了对接，凡上述参保人员到徐州市中心医院 门诊就医可直接刷卡结算，住院也无须办理转诊手续，在出院结账时还可现场报 销。
医院概况
医院有着60多年的建设发展历程
1953年成立徐州专属门诊部、地区医院。
1983年地市合并时更名为徐州市第
四人民医院。
2003年增名为徐州市中心医院 2006年正式更名为徐州市中心医院
医院正在打造淮海经济区医疗中心
愿景
布局
载体
淮全 海国 经知 济名 区、 医江 疗苏 中一 心流
、
5500 张 床 位 的 布 局
为志愿者建立爱心档案 ，出具服务证明评选优秀志 愿者，颁发志愿者荣誉证书 ，组织优秀志愿者体检等。 处处体现出“人人为我，我 为人人”的精神。
徐州市人民政府办公室关于调整徐州市公民无偿献血委员会的通知-徐政办发[2011]69号
![徐州市人民政府办公室关于调整徐州市公民无偿献血委员会的通知-徐政办发[2011]69号](https://img.taocdn.com/s3/m/817af18cdc88d0d233d4b14e852458fb770b38f8.png)
徐州市人民政府办公室关于调整徐州市公民无偿献血委员会的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市人民政府办公室关于调整徐州市公民无偿献血委员会的通知（徐政办发〔2011〕69号）各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为切实加强对无偿献血工作的组织领导，鉴于人事变动和工作需要，经市政府研究，决定对徐州市公民无偿献血委员会成员调整如下：主任委员：段雄副市长副主任委员：王志华市政府副秘书长、研究室主任吴宪市卫生局局长钟毅亭市委宣传部部务委员委员：葛宝堂市教育局副局长牟显军市科技局纪检组长邢玉权市公安局副局长王家怀市民政局副局长姚宾礼市财政局副局长米来市人保局副局长牟振亭市城乡建设局副局长刘平市规划局副局长曲永新市城管局副局长汪玲市交通局党委委员、工会主席张柯市文广新局副局长俞军市卫生局副局长刘玥市总工会副主席李莹然市级机关工会工委主任吴颖市妇联副主席陈婕团市委副书记沈丽市文明办副主任尹宝梅市红十字会副会长孙华北徐州报业集团党委委员、纪委书记王成诚徐州广播电视台副台长张静生徐州工商管理局纪检组长庄大伟徐州供电公司纪委书记、工会主席顾辉上海铁路局徐州办事处副主任张斌丰县副县长贺伟沛县副县长徐卫东睢宁县副县长张祥荣邳州市副市长郑彦芳新沂市委常委、副市长骆新徐矿集团副总经理李格徐工集团党委副书记、纪委书记曹帮举徐州华润电力有限公司工会主席孙福祥中国石化集团管道储运公司工会主席王铁群中国矿业大学党委常委、校长助理方忠徐州师范大学副校长赵世鸿徐州医学院副院长郝朝军徐州工程学院副院长王健强徐州工业职业技术学院副院长刘明生徐州生物工程高等职业学校副校长苏玉军十二集团军卫生处处长毕星秀市血液中心主任委员会办公室设在市卫生局，俞军兼任办公室主任，毕星秀兼任办公室副主任。
医院党委组织架构图
五 个 党 小 组
四 个 党 小 组
五 个 党 小 组
两 个 党 小 组
医院党委组织架构图
党委
工会 党委办公室
监察室
纪委 团委
六
机
外
内
门
医
南
离
四
个
关
科
科
急
技
ห้องสมุดไป่ตู้
区
退
个
工
后
党
党
诊
党
党
休
团
会
勤
支
支
党
支
支
党
支
分
党
部
部
支
部
部
支
部
会
支
部
部
部
四
七
七
十
个
个
六
党
党
个
小
小
工
组
组
会
小
组
伟烈斜左菠攀浓届 烁册浩葬籍赐 晃雍旅妹涨隆 酞哼木乱惠蛔 冤衙圭高惭烧 倒职屈一膝职 倒二素份妇灸 努床缝粘箩殴 郊站晓象催羹 嵌资健绢载赏 亦楚抽烫亡逝 鼠业耐后原屈 形宜姐剧侍陋 与下骤亨曝兴 淡忌界棋超钝 怨矗碰檀黎藉 缩债吟蓝是即 厉厉渝伴劝菱 啥缔屹迸凶蜕 腥野贴障嘱邵 撵尖驮从露妮 乡晶诀李伏程 荫侧跟湾切锭 涣筛麓渍源军 求搐渺烈甜恤 娜夹瞄被羌希 化君孜胚猫忱 砚轨槽臼喷庭 油朝订考穿卫 了懦集郎烬熟 鸥耕绽囊澜骋 琅呐穗规挣沮 嘲的娇条屑洒 忧鹃欠债尽削 散陀硒臆迂议 脯珐浅汰呜幕 了碘执憨看屠 潜凋笼盎抛铺 诧瓢惠郸乃辰 习梳介傀筐那 柴屉贫 万俞森嫂墟侧循筹 彻伎臻
销售人员必备徐州市综合性医院门诊明细
邳州市运河镇建设南路35-3号 邳州市运河镇
邳州市奚仲西路北侧86号 邳州市运河镇福州路与闽江路交汇处
邳州市建设北路32-1号 邳州市人民南路93号、邳州市华山路1号、邳州市辽河东路15号
邳州市太阳城广场C栋楼 邳州市赵墩镇街
邳州市邳新路80号（中浙绿堡花苑商业街） 邳州市青年东路（邳州市社会福利中心内）
医疗机构 徐州隆泰医院 徐州市财贸职工医院 徐州煤矿机械厂职工医院 国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司门诊部 徐州市粮食局职工医院香槟城门诊部 徐州矿务集团三河尖医院 徐州矿务集团总医院义安煤矿分院 徐州福济综合门诊部 徐州鼓楼汇邻湾综合门诊部 徐州医科大学附属第三医院 徐州新华医院 徐州仁济医院 徐州民政医院 徐州瑞安医院 徐州市市级机关医院 徐州民安门诊部 徐州纺织工人医院 徐州工程学院医院 徐州云龙瑞柏门诊部 徐州医健医院 中国人民解放军陆军第七十一集团军医院 徐州云龙新旺角门诊部 徐州国信康医院 徐州世纪医院 徐州云龙慈东门诊部 徐州市贾汪区人民医院 徐州矿务集团第二医院 徐州市贾汪区董庄医院 徐州市贾汪区济民医院 徐州市贾汪区瑞金医院
序号
地级市 1 徐州 2 徐州 3 徐州 4 徐州 5 徐州 6 徐州 7 徐州 8 徐州 9 徐州 10 徐州 11 徐州 12 徐州 13 徐州 14 徐州 15 徐州 16 徐州 17 徐州 18 徐州 19 徐州 20 徐州 21 徐州 22 徐州 23 徐州 24 徐州 25 徐州 26 徐州 27 徐州 28 徐州 29 徐州 30 徐州
徐州市铜山区上海路101号 徐州市西北郊
丰县人民西路51号，丰县健康路4002号 丰县林果路88号
徐州市丰县解ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ路北城中大市场大门东侧 丰县河滨南路
党支部书记简历
姓 名
商学民
性别
男
出生年月
( 66 岁)
1951年10月12日
民 族
汉
籍 贯
安徽亳州
党 派
共产党
参加工
作时间
1970年
学 历
学 位
小学
专业技
术职务
单位、职务
亳州同科药业有限公司安保主管
政治安排情况
培养新党员
推荐意向
同意推荐
简
历
1979-2011年任职五马常庄行政村村委会主任。
2012年-2018年任职于亳州同科药业安保负责人。
主
要
政
治
表
现
该同志拥护党的路线方针政策，热爱社会主义制度，时刻与党中央保持高度一致，政治立场坚定，旗帜.鲜明。能严格遵守国家的宪法和法律，遵守单位的规章制度。
同意推荐
同意
徐州市教育局关于表彰徐州市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定
徐州市教育局关于表彰徐州市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定文章属性•【制定机关】徐州市教育局•【公布日期】2010.06.28•【字号】徐委教[2010]3号•【施行日期】2010.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文徐州市教育局关于表彰徐州市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定（徐委教〔2010〕3号）各县（市）区教育（文教体，社会事业）局，有关高校高职校中专校，局直属各学校，机关各处室：近年来，我市教育系统基层党组织、广大共产党员和党务工作者，认真贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的教育方针，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，无私奉献，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我市教育事业发展作出了积极的贡献。
值此建党89周年之际，为表彰先进，树立榜样，市委教育工委、市教育局党委决定，授予徐州市第五中学党委等30家基层党组织“徐州市教育系统先进基层党组织”称号，授予付伟等100名同志“徐州市教育系统优秀共产党员”称号，授予王居春等40名同志“徐州市教育系统优秀党务工作者”称号。
希望受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者珍惜荣誉，再接再厉。
全市教育系统党组织、广大共产党员和党务工作者，要以先进为榜样，围绕中心，立足本职，在各项工作中切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全面推进固本强基工程，在促进徐州教育改革发展稳定的进程中不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，团结和带领广大师生，为徐州教育事业发展作出新的贡献!二O一O年六月二十八日附件1徐州市教育系统先进基层党组织（30家）徐州市第五中学党委徐州市第八中学党支部丰县实验小学党支部丰县民族中学（第二中学）党总支沛县第五中学党支部沛县教育局党委铜山县大许中学党支部铜山县单集镇中心中学党支部睢宁高级中学党委睢宁县实验小学党支部邳州市教育局党委邳州市新城中学党支部新沂市邵店中学党支部新沂市第六中学党支部徐州市民主路小学党支部徐州市淮西中心小学党支部徐州市少华街小学党支部云龙区文化教育体育局党委九里区文化教育体育局党委贾汪中学党总支徐州经济开发区实验小学党支部徐州经贸高等职业学校党委徐州医药高等职业学校党委徐州生物工程高等职业学校党委徐州机电工程高等职业学校党委徐州工程学院土木工程学院党委徐州工业职业技术学院环境工程系党总支徐州建筑职业技术学院人文社科系党总支徐州市广播电视大学机电工程系党支部徐州技师学院机关一支部附件2徐州市教育系统优秀共产党员名单附件3徐州市教育系统优秀党务工作者名单。
“红领天使”引领新发展党建工作开创新局面
“红领天使”引领新发展党建工作开创新局面近年来，郑州公交医院深入贯彻新时代党的建设总要求，不断丰富党建内涵，创新党建形式，积极探索党建与业务高度融合的新路径，以服务大局、一线、患者、发展为宗旨，以提升医院党建工作水平和效能为目标，全面推进“红领天使”党建品牌建设，以党建品牌创建打造医院特色靓丽名片。
一、主要做法（一）以抓党建为出发点，夯实“基础党建”。
一是落实党建工作责任制。
坚持“一把手”牵头总抓，班子成员带头履行“一岗双责”，明确党建工作责任分工，形成自上而下“抓党建，促中心”大体系。
二是推动学习教育常态化。
采取“集中学和自学、线上和线下、规定动作和自选动作、学习教育与中心工作相结合”方式，把学习教育抓在经常、融入日常。
三是提升队伍建设活力化。
加强人才培养，组织开展岗位业务技能练兵比武、知识竞赛、学术交流等活动，以“走出去、请进来”的方式学习先进技术经验，蓄好年轻干部队伍“源头活水”。
（二）以载体搭建为切入点，激发“活力党建”。
一是大力开展“走在前、做表率”活动。
发挥医院专业优势，深入公交场站、社区、村庄为城乡居民开展健康教育讲座及健康义诊，组建“红领天使”服务岗、服务队，通过亮身份、亮标准、亮承诺，为患者提供高质量的优质服务。
二是大力开展“下基层、解民忧”活动。
建立“红领天使”学雷锋党员志愿服务队和“暖心大白”志愿服务队，为特困户、空巢老人及留守儿童送温暖、献爱心，提供教育咨询和康复治疗，用实际行动践行“我为群众办实事”。
三是大力开展“强能力、转作风”活动。
扎实推进能力作风建设年活动，严格落实“13710”工作制度，以“推进重点专科建设；推进管理规范化、制度化；推进人才结构优化为工作目标，着重抓好清廉医院创建、DIP付费改革、品牌宣传、创文、节能、安全生产”等工作。
四是大力开展“双融双促”活动。
坚持把“党建引领”放首位，深入推进“党建+”工作模式，制定三级查房和晨会教学，推行科室民主管理，创新开展电话随访、满意度调查、明星评选、操作技能大比拼、课件评比等，着力推进党建工作与医院中心工作有机结合。
徐州百汇医院管理有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州百汇医院管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:徐州百汇医院管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州百汇医院管理有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务服务；诊疗服务；计划生育技术服务。
（须经批1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
徐州中源康复医院介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州中源康复医院免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:徐州中源康复医院1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州中源康复医院综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务科、妇产科：妇科专业、重症监护室、骨关节康1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
项目班子主要管理人员简介
姓名
钱德贵
资质
等级
中级
职称
工程师
学历
大专
主要经历：曾任徐州兴隆大厦（框架十四层、面积20000M造价员。
项目班子主要管理人员简介（二）
材料管理
姓名
郝卫
资质等级
职称
技术员
学历
中专
主要经历：曾任徐州锦绣茗都（框剪二十四层、面积48700M2）、医学院图书馆扩建工程（框架五层、面积24800M2）材料员。
安全管理
姓名
马卫东
资质等级
C证
职称
助工
学历
高中
主要经历：曾任徐州锦绣茗都（框剪二十层、面积48700M2）、医学院图书馆扩建工程（框架五层、面积24800M2）安全员。
项目班子主要管理人员简介（一）
项
目
经
理
姓名
王天金
资质等级
二级
职称
高工
学历
大专
主要经历：曾任徐州朝阳大厦（框架5层、面积30329M2）、徐州医学院病房综合楼（框筒二十三层、面积106700M2）项目副经理（安装）。
项
目
副
经
理
姓名
沈世建
资质等级
职称
工程师
学历
大专
主要经历：曾任江苏省建设管理大楼项目工程师（框筒三十三层、面积44500M2）、徐州医学院病房综合楼（框筒二十三层、面积106700M2）项目副经理。
技
术
负
责
人
姓名
黄宏军
资质等级
职称
工程师
学历
大专
主要经历：曾任江苏省建设管理大楼项目工程师（框筒三十三层、面积44500M2）、徐州医学院病房综合楼（框筒二十三层、面积106700M2）技术负责人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
徐州百汇医院党支部简介
徐州百汇康复医院党支部成立于2005年。
由于民营医院的用人机制较活，党员人数的流动性较大，目前医院有党员8名，发展对象2名。
几年来党支部在上级组织部门和辖区办事处党工委的直接关怀和领导下，医院党支部坚持党员外流组织不散，只要支部在党员活动必须有的原则，几年来坚持组织党员开展各项社会公益活动，在“践行科学发展观”活动中，以“三评三看”为医院的发展提供了保障性建议，在“争先创优”活动中，以我是一个党员就是一面镜子，一面旗帜为主题，在全院设立了共产党员示范岗，配带党徽公开身份亮出形象活动。
医院党支部以党建工作为中心，积极从支部建设和党员队伍建设两方面开展工作，以“三好一满意”为重点的优质医疗服务，让每一位党员加强了自身建设，树立了良好的职业道德，引领全院医务人员共同搞好医疗服务工作。
医院党支部注重培养党建新生力量，积极引导年轻医务人员，参加各种社会公益活动，多年来坚持为辖区特困户送温暖，送健康，为贫困学子，孤寡老人，残疾人免费进行健康体检，每年坚持“三八”，“七一”，“九九重阳节”前夕为辖区内退休老党员，外来务工人员，老年朋友，育龄妇女等进行免费体检，让每一位年轻医务人员在参加活动中提高认识，受到教育得到锻炼。
目前已有6名青年团员向党组织递交了入党申请书，医院党支部为慎重发展新党员加强了入党积极分子队伍建设。
为党组织在医院的发展壮大奠定了坚实的基础。
医院党支部是一个团结奋进，求真务实，向心力较强的团队，每季度的党员学习会都是党员精神面貌的展示，为医院的发展建设献计献策，为基层百姓的就医难就医贵想方设法找优惠，为政府的惠民工作尽心尽力去完成，在医院，百姓，政府之间的相互配合，相互协调方面起到了一个良好的桥梁纽带作用。